洗車店用工合同

在人們的法律意識不斷增強的社會，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你所見過的合同是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的洗車店用工合同，僅供參考，歡迎大家閲讀。

本單位招收部分洗車工，要求條件如下：

1、身體健康、遵紀守法、服從分配；

2、員工之間必須團結互助，如有打架鬥毆現象，根據情節的輕重給予相應的處罰。造成後果嚴重的，本單位有權解除勞動合同。

3、員工必須保管好自己的`工具，如有丟失照價賠償，對本單位顧客造成損失的自己負完全責任，本單位概不負責。

4、有事做到請假，准假後方可休息，無故曠工者雙倍扣罰工資，大風、雨、雪天氣之後的三天內不允許任何人請假，以確保洗車正常工作，如有請假按一天扣三天工資。無故遲到早退的按時間多少扣工資（最低扣半天以上工資）超過3天不請假的按自動解除用工合同。如在外出現其它問題本單位不負任何責任。

5、員工必須遵守作息時間，按時起牀，按時休息，晚間不能超過22點回宿，如有不按規定夜不歸宿的出現任何問題一切後果自負，本單位不承擔任何責任。

6、本單位員工工資定為每月1100.00元，另加提成+滿勤獎100元，不要提成的工資定為每月1300.00元，另加滿勤獎100元，每人扣押金600元工資做為抵押金，分3個月扣完（每月扣200元）。

7、本單位用人期限最低為1年。除婚嫁外，中途退出的，押金概不退回，合同期滿押金全部退回。

8、本單位如有託欠員工工資現象，工人有權抗議。

9、人人做到安全防火意識，注意各方面的安全。

10、上述各條規定，人人必須遵守，此合同簽字生效。

11、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。

用人單位：

員工簽字：

簽訂日期： 年 月 日