保潔員用工合同範本（通用5篇）

保潔員用工合同範本的簽訂是為了雙方的利益，那麼，關於保潔員用工合同範本分享給大家，以下就是小編整理的保潔員用工合同範本，一起來看看吧！

保潔員用工合同 篇1

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

甲、乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1．同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。

2．甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

3．如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同並追究其賠償責任。

4．甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

5．甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

6．甲方應以人民幣形式支付乙方工資______元。

7．試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。

8．本合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續，可以續訂勞動合同。

甲方（蓋章）：______

乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

協議簽訂時間： 年 月 日

保潔員用工合同 篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本合同。

一、甲方根據需要招用季節性臨時工，乙方符合用工條件自願報名，經考核合格予以錄用（試用期3個月）。

二、錄用後，工資按季度隨卡發放，工資標準為480元/月。

三、甲方的權利及義務。

1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品（工作服當年用工結束時由甲方統一收回保管），不再享受其他勞保福利待遇；

2、甲方隨時檢查乙方工作情況，發現問題第一次要求限期改正，若發生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人。

四、乙方的工作職責

1、負責馬家灣中學大門口——馬家灣村委會路段路面保潔及垃圾清運、填埋工作；

2、負責農民健身廣場、休閒涼亭及公共綠地、行道樹、花池的管理、垃圾清運及除草，澆水、修剪工作；

3、負責集鎮內路燈的維護工作，做好集鎮範圍內公共設施的管理、維護工作；

4、負責建成後標準化公廁、農貿市場的衞生保潔工作；

5、堅持每日早8：00時，晚18：00時一日兩次對集鎮內產生的垃圾準時收集清運處理，保持集鎮路面清潔；

6、每月工作滿25天以後才能計發工資，工作不滿25日的，按比例扣除相應工資。

7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方於學校協商，甲方協助。

五、乙方的權利

1、有權要求集鎮居民和機關單位對產生的生活垃圾進行裝袋，並按指定位置堆放；

2、有權利制止和處理亂堆亂放、亂佔亂潑行為，處理對象不服的，可隨時向鄉建站或鄉分管領導反映；

3、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、採挖花草樹木的行為；

4、有權制止和處理一切不衞生、不文明的行為，積極配合鄉建站、村委會落實機關單位、居民門前“三包兩禁止”責任制，協助鄉愛委會開展好一年兩次愛國衞生評比活動。

六、合同期自20xx年xx月xx日始至20xx年xx月xx日止，一年一簽定，甲乙雙方簽字蓋章後即生效。合同期內，個人人身安全及醫療費用自行負責。若甲方繼續聘用，雙方協商後另立合同。

甲方代表簽字：

乙方簽字：

乙方身份證號碼：

家庭住址：

簽訂日期：

保潔員用工合同 篇3

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 學生公寓保潔 （部門）擔任臨時崗位工作。合同期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

二、乙方工作內容：

1、每天（週一至週五）按時上、下班，不遲到、不早退；每天保證在規定的清潔範圍內搞衞生；不串崗、不離崗；週六、週日、節假日因工作需要須服從學校安排。

2、負責學生公寓樓樓梯、門廳及走廊、衞生間、洗涮間的各項清潔工作。

3、保持樓梯清潔無垃圾、無果殼、無紙屑，走廊無垃圾，牆面地面瓷磚無污垢。

4、每星期五大掃除，打掃牆面、天花板，做到無積塵、無蛛網。

5、隨時檢查自來水管道是否暢通，一旦發現阻塞和破漏隱患應及時報告公寓管理辦公室。

6、保潔員應注意自身形象，維護學校形象，增強職業道德；自覺養成良好的衞生習慣，上班穿戴整潔，不隨地吐痰，不亂扔雜物。服從學校工作安排。

7、保潔員應將衞生工具保持乾淨，擺放整齊，每天清理寢室樓前垃圾桶，並擺放規範。

8、無學生住宿的寢室走廊、欄杆衞生也由保潔員負責打掃。

9、保潔員必須按工作流程安全工作。

三、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常管理、工作指導和驗收；

（二）負責支付乙方工資，每月支付800元，次月15日發放工資。寒暑假不享受工資待遇。

（三）為乙方的勞動提供必要的衞生工具和工作服裝。

四、乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規定的工資待遇；

（三）與學生的作息時間一致，享受週六週日和節假日；

（四）若因甲方工作需要，乙方在休息時間、寒暑假上班工作的，則另計加班費，按實際工作時間發放；

（五）在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定；

（六）若因個人原因臨時不能工作的，必須自己找人代替；

（七）工作期間若因個人失誤造成的後果，乙方自行承擔相關責任。

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；

4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

5、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，損害甲方利益，危害甲方聲譽，造成嚴重後果，給甲方造成極壞影響的；

6、頻繁無故缺崗，甚至曠工；

7、無理取鬧、搬弄是非、不服從管理、嚴重影響工作秩序和甲方秩序的；

8、其它違反國家、甲方規定的。

（三）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

（五）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其 他

本合同經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

保潔員用工合同 篇4

甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作（工種）

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作；

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關係自然終止；

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每週休息2天；

2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點工資為 元/月。

2、甲方於每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格後，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的.福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其他情形。

（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的；

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金

（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（五）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、法律、法規規定的其他情形。

（六）、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

（七）、有下列情形之一的，勞動合同自行解除；

1、甲方依法被宣告破產；

2、甲方依法解散或依法被撤銷；

3、乙方死亡；

九、法律責任

（一）、甲方的法律責任

1、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

（二）、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失；

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

2、甲方為其支付的培訓費用；

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方蓋章： 乙方簽名：

授權代表簽名： 身份證號碼：

合同簽訂時間： 年 月 日

保潔員用工合同 篇5

甲方：

乙方：

身份證號：

聯繫電話：

甲方聘用乙方從事衞生保潔工作，經雙方協商，同意以下條款：

一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創造良好的工作環境。

二、甲方按照物業管理有關規定對乙方的工作進行佈置、指導、監督、檢查。

三、甲方定期考核乙方工作情況，根據考核情況對乙方予以獎懲。

四、乙方在合同期限內應服從甲方管理，遵守相關的各項管理規定及工作制度，按時到崗，認真工作，遵紀守法，愛護公物，圓滿完成甲方佈置的工作。

五、雙方簽署合同後，甲方將按每月 元工資標準發放給乙方，發放時間為下 月 日。

六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發工資。

七、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資並隨時解除用工合同：

1、經常遲到早退，無故曠工的；

2、工作效率低下，服務不及時的；

3、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的；

4、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的；

5、拉幫結夥，吵鬧打架，造成不良影響的；

6、向主管謊報考勤或出工不出力的；

7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的；

8、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。

八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領用工作服後工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔。

九、乙方違章發生的任何事故，甲方概不承擔責任；乙方違章給甲方造成損失的，給予甲方賠償。

十、乙方如需解除合同，應提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同、擅離職守的，應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分，乙方另外給予甲方賠償。

十一、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬於乙方所有的物品後，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場局扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。

十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________　　　　　法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日