有關快遞合同範文合集9篇

隨着法律觀念的深入人心，合同起到的作用越來越大，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？下面是小編幫大家整理的快遞合同9篇，希望對大家有所幫助。

快遞合同 篇1

甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：________________________________

出生年月日：__________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

居民身份證號碼：______________________

家庭住址：____________________________

郵政編碼：____________________________

電話：________________________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合

快遞合同 篇2

本協議系_______快遞公司_________區域經營權和租賃權的轉讓。則擬定以下合同：

轉讓方（以下簡稱甲方）：_____身份證號：________

頂讓方（以下簡稱乙方）：_____身份證號：________

一、轉讓標的：甲方自願將獨資設立，坐落於_____的快遞網點（以下簡稱此網點），轉讓給乙方經營。

二、轉讓內容：

（一）《____快遞》_______區域的經營權和租賃權；

（二）此____快遞網點的營業執照、税務登記證、組織機構代碼證；

（三）此____快遞網點的全部生財器具、運營工具、存貨、老員工押金；

（四）此____快遞網點老客户資源。

三、轉讓價款支付情況：

（一）經協商後轉讓價款為人民幣____元整（____整）和房租____元（____整），共計____元（____元整）。

（二）以上____元房租費為____年___月___日至____年___月___日的房租費。

四、特約事項：

（一）轉讓前，甲方結清：所有積欠的税捐、水電費用、房租、員工薪資等一切費用和所欠債務。

（二）甲方現承租的坐落於_______的_____快遞租賃權和經營權，由甲方轉讓給乙方。並由甲方負責出租人與乙方辦理續租___年，且與乙方另行換立新的租約，如出租人不允許續租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方經濟上的損害時，則甲方負責該部分賠償責任。

四、違約處罰：

（一）任何一方違反本合同各條情形之一的，即視違約論，則對方有權解除合同。

（二）如系乙方違約，則乙方已付款項由甲方沒收；如系甲方違約，則甲方按所收款項的兩倍返還給乙方，若有其他損害，仍得賠償。

此協議一式兩份，由甲、方雙方各一份，此協議從即日起生效！

甲方簽名： 乙方簽名

快遞合同 篇3

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

經甲、乙雙方充分協商，依據《合同法》、《郵政法》等法規，本着互利互惠、充分發展業務的原則，現就甲、乙雙方的合同經營範圍和協作經營方式簽訂本合同。

一、協作經營範圍：甲方劃定 區域為乙方的協作經營範圍，並從事經營快件活動。乙方不得超區域經營，否則產生的後果對方負責。

二、乙方在協作經營期內每天按公司規定操作並領取所協作經營區域內所有快件，並按相關公司要求12:00前送達 ,22：00前送達 。如確有某些原因不能派送到位的快件要於當日移交至甲方帶回公司處理並註明原因。因乙方在派送過程中發生快件延誤、遺失、短滅而產生的費用和相關責任由乙 方自行承擔，並接受延誤、遺失、短滅造成的信譽下降的相關處罰。乙方必須按照《郵政法》的部分相關法律組織派送、攬收業務，必須服從上海總公司及相關部門 的法律規章，服從甲方上級xxxx公司統一管理和調度，否則甲方有權解除合同。

三、風險保證金及協作經營費、其他核算方式：

風險：由於快件存在延誤、遺失等相關風險，乙方與鑑定合同時主動自願交納 元為其承擔風險。合同期結束，不再續約憑相關收據一次性退回。 協作經營費：甲方按 元/月向乙方徵收其快件運輸管理等相關費用，並於簽訂合同時一次性支付。合同期內協作經營費用不予加收，次年協作費用則按上年度增長率同步遞增並適當修改。

發票由公司統一xx、代購。嚴禁購買、使用違規票據，否則違反任何法律後果由乙方完全承擔責任。協作經營區提供各種支出票據上繳公司做賬的開據同等票額的按 %徵收營業税，不能提供的按 %徵收營業税、所得税。

四、乙方相關的相關責任

乙方在協作經營期間各項費用均由乙方承擔，與客户的任何經濟糾紛與甲方無關。

乙方在協作期間，任何行為及經營活動必須符合國家相關法律規定，否則自行承擔產生的法律責任。 為保障勞動者權益，乙方在協作經營期間，用工必須符合《勞動法》等相關規定，產生的勞動糾紛、人身安全等糾紛由乙方全權負責。

為保障消費者權益和郵路安全，乙方在協作經營期間，經營活動必須符合《郵政法》等相關規定、必須做到驗視等各項安全制度，不得攬收不符合國家相關法律禁止攬收的快件。 乙方依據賬單及時結清相關賬款。如有誤差應在十日內相互協調完畢

五、協作期限：於 年 日至 年 日，合同期滿無條件歸還區域經營權。次年續約，甲乙雙方再行商定。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

快遞合同 篇4

甲方：中通快遞****二部

負責人：****

地址:徐州市****區將軍大街東同旺小區門口 電話:180217xx7xxxx6 乙方: 聯繫電話: 證件號碼: 家庭地址:

甲方是中通快遞網絡在徐州市****區授權的中通快遞****二部快遞網絡經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以僱用形式聘請乙方為甲方單位員工，並根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的僱用勞務關係達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一. 甲方權利和義務

1. 甲方權利

（1）合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，並對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

（2）合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，並根據崗位性質而變更乙方薪水。

（3）甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟後果不負責承擔責任。

（4）乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告後仍不終止的，甲方有權取消僱用關係，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

（xx）甲方對公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2. 甲方義務

（1）甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務，並應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

（2）甲方應依法制定單位各類規章制度，並通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

（3）甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛等崗位工具。

（4）甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。

（xx）僱用試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1. 乙方權利

(1)試用期滿後，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因為乙方的性別、年齡、身體健全程度、智力以及工作能力的程度而歧視乙方。

(2)乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或剋扣乙方工資。

(3)乙方依法享有休息，休假的權利。（注：根據崗位性質，不實行帶薪休息。）

(4)乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理的權利和拒絕甲方強令冒險作業的權利。

2. 乙方義務

（1）乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

（2）乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。

（3）乙方在合同期內，應最大限度的發展甲方公司的快件業務，擴大中通快遞網絡在轄區內的知名度。

（4）乙方工種若從事對外業務經營的，應及時每日到甲方負責人處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。

（xx）乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如車輛等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發現，按原價賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關處理。

（6）合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須提前30日向甲方負責人提出書面申請，30日後到辦理解除合同手續。

（7）乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客户資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退並追究其責任。

（8）為保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽後，在 轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權按照違約約定追究其法律責任。

（xx）乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。

（10）僱用合同期滿後，乙方如不續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

三、勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限為1年，從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月4日止。試用期從20xx年xx月3日起至20xx年xx月xx日止。

四、工作內容和工作地點

（1）乙方同意根據甲方業務經營（工作）需要，在中通快遞****二部從事快遞員崗位。

（2）乙方的工作地點為： 中通快遞****二部轄區 （甲方可根據工作需要對乙方的工作地點進行調整。）

五、工作時間和休息休假

甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

（1） 乙方每日工作上午開始時間為7：40，下午開始時間為13：30；到分揀中心分裝轄區內快件，之後負責快件的派送，至當日派送結束後交接完畢止。

（2）派件員不實行定時休息休假，休假按照請假制度休假。

（3）在工作時間內，乙方有事請假，需提前至少一天請假，甲方不發當日工資；不履行休假制度，罰款xx0元/天次。

六、勞動報酬

（1）乙方的勞動無底薪，勞動報酬分為兩個部分，派件報酬和收件報酬。

（2）派件報酬按照派件量每月結算，結算價格為0.7元/件；收件報酬每件現結，按照甲方給出的收件價格多出部分直接支付給乙方。

（3）發薪日為每月中通快遞****二部收到上級公司發放派費後的2日之內，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。（中通快遞****二部收到上級公司發放派費大約在每月1xx日，具體時間根據實際情況變動）

（4）乙方在工作過程中造成客户快件或其他損失的由乙方承擔，給甲方造成損失的，在乙方結算工資中核算，損失數額巨大的，將根據相關法律法規追索。

七、保險

甲方給乙方購買保額20萬元的交通意外保險。

合同未到期，乙方提出辭職的，購買保險的費用從乙方結算工資中核算。

八、勞動合同變更、解除和終止

（1）合同期內，乙方提出辭職的，需提前30日以書面形式向甲方提出申請。

（2）乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

（3） 乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對社會造成不良影響的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

（4）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。 （xx）在試用期內，乙方可單方面解除合同。

（6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

（7）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

（8）甲方在收到乙方提出的辭工申請後，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續，在30日後辦理交接手續後及時按照規定結算乙方工資。

九、勞動爭議

甲乙雙方發生勞動爭議，應本着互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起1xx日內向 ****區人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書1xx日之後既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請****區人民法院強制執行。

十、其它事項

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之後如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協商一致，並以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方：中通快遞****二部 負責人：

年 月 日

乙 方： 證件號碼：

年 月 日

快遞合同 篇5

甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)

乙方(受 聘 人): (以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 20 年 月 日至 20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

4、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬於職等(組長級)含以上人員,未能於一個月前提出辭職而自行離職者,願被扣發相當於半月薪資之違約金。

4、屬於職等(組長級)含以下人員,未能於十五日前提出辭職而自行離職者,願被扣發相當於半月薪資之違約金。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,按照乙方實際工作績效,調整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當於一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條 其它事項

1、 因應本國下崗職工眾多,已經購買個人或其他保險者佔大多數,未避免國家、公司、個人資源浪費,乙方同意接受甲方於發放工資中支付有關職務津貼,即付個人保險相關費用的規定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,並每年按時提供保險公司付費單據證明(複印件),提交公司稽核與相關單位檢查。

2、 本人同意在離職兩年內,不從事與物流有限公司之同性質行業與工作,如果違反此條例,願意放棄法律先抗辯權,並接受公司的任何賠償要求。

3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。

甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):

代 表(簽字): 身份證(字號):

户籍地址所在 :

簽約時間: 年 月

快遞合同 篇6

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：__________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：________________________________

出生年月日：__________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

居民身份證號碼：______________________

家庭住址：____________________________

郵政編碼：____________________________

電話：________________________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的`，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理户口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方(蓋章)________________ 代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)________________ ________年________月________日

快遞合同 篇7

甲方：_________

地址：_________

郵編：_________

法人代表：_________

電話：_________

傳真：_________

開户行：_________

帳號：_________

乙方：_________

地址：_________

郵編：_________

法人代表：_________

電話：_________

傳真：_________

開户行：_________

帳號：_________

甲乙雙方本着互惠互利的原則，經協商一致，就乙方委託甲方提供快遞服務達成如下協議：

1．乙方選擇甲方作為其快遞公司。

2．甲方提供營業執照複印件或相關證明材料一份。

3．甲方應在乙方規定的時間內將乙方的資料，物件完好無損地交給收件人。

4．每項快遞業務，甲方須開具業務委託單，註明委託時間和收件時間。

5．乙方對甲方送件速度的一般要求為：

_________公里以內_________分鐘內取件並送達；

_________—_________公里_________小時內取件並送達；

_________—_________公里_________小時內取件並送達；

超過_________公里面議；

特殊急件另行安排。

6．甲方應對乙方提供的重要單證，如提貨單，手冊，税單等進行簽收並妥善保管。

7．若甲方送件人在途中遇突發事件，不能在規定時間抵達，須在10分鐘內通知乙方。

8．甲方送抵目的地後應立即致電乙方，並由收件人簽收並註明日期。

·委託代理合同 ·產品代理合同 ·總代理合同 ·代理會計合同

·招生代理合同 ·設備代理合同 ·進出口代理合同 ·設計代理合同

19．甲方的快遞價格不應超過市場平均價。

10．乙方應按約定方式及時付清款項。

11．違約責任：

甲方若出現延時或遺失單證，現金，損壞物件等現象，所造成的乙方損失由甲方承擔；

若乙方所委託的物件違反國家規定，所造成的甲方損失由乙方承擔。

12．本合同經雙方簽字蓋章後生效。

13．本合同未盡事宜，由雙方共同協商解決，如有爭議按《中華人民共和國合同法》處理．

14．本合同有效期為一年。

15．補充條款：

_________。

甲方（蓋章）：_________

委託代理人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（蓋章）：_________

委託代理人（簽字）：_________

_________年____月____日

快遞合同 篇8

甲方：___________________

乙方：___________________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規，甲乙雙方經友好協商，在平等自願的基礎上就甲方為乙方提供速遞服務，簽訂如下合同，以期共同遵守。

第一條：服務內容、區域

1.1乙方委託甲方辦理國際國內的物流（速遞）服務業務。

1.2服務區域：甲方在全國各地所開通的全部區域。

1.3約定價格因市場變化需要變動，由甲方提前10天書面通知乙方，經雙方協商認可簽字後按新的價格執行，同時舊價格作廢。

第二條：甲方的權利與義務

2.1雙方在貨物交接時，應確認貨物原始包裝的完好，若發現包裝有破損情況，甲方有權拒絕接受該貨物。

2.2對於直接掌管下的貨物應謹慎、妥善進行裝卸、搬運、倉儲，保證其安全和完整。

2.3將乙方交付的貨物送達到乙方指定的地址和收件人或收件單位;

2.4如將貨物錯運到貨地點或接貨人，應無償運至合同規定的到貨地點或接貨人;

2.5如果乙方要求在同一派送區域內改變送貨目的地，甲方有義務無償提供服務，為乙方提供貨運運輸、簽收的查詢服務;

2.6如遇需轉運EMS情況的物品，接收貨物時通知乙方，並徵得乙方同意後轉寄;

2.7及時向乙方通報貨物運輸的進展情況，如出現異常問題，應及時通知乙方，商議處理。在緊急情況，甲方可以自行採取有利於乙方的處理辦法，並將結果第一時間告知乙方;

2.8為乙方免費提供運輸面單、信封、塑料包裝袋。

2.9若甲方變動富安承包商，可由甲方人員自行安排人員與乙方協商承接。

第三條：乙方的權利與義務

3.1對所託運的貨物進行妥善包裝，該包裝應符合運輸的要求及倉儲保管的要求。如果投運易碎，易滲漏貨物及危險品等特殊貨物，應事先向甲方説明，並向甲方提供必要的倉儲保管、運輸技術資料或文件。需特殊包裝、加固時，甲方有義務提供此類服務，相關費用由乙方承擔。

3.2認真填寫運輸面單，將貨物的名稱、性質、數量、重量、體積、運輸要求、收件人的地址、單位名稱、收件人、聯繫方式、郵編等信息詳細提供給甲方，如因乙方提供信息錯誤，導致貨物遺失的，甲方不承擔賠償責任;

3.3不得交寄易燃、易爆、易腐蝕或貨幣、非法出版物等國家明令禁止的禁運品;

3.4乙方因下列過錯造成車輛、機具、設備損壞、腐蝕、污染或人身傷亡以及涉及到的第三方的損失，由乙方負責賠償：a.在託運的普通貨物中夾帶、匿報危險品或其他違反危險品運輸規定的行為;b.錯報超重物品重量;c.貨物包裝、標誌不符合規定。

3.5按照約定價格及時支付運費

第四條：送達及退回

4.1收件人收到甲方送達的貨物時：a.經檢驗確認貨物外包裝完好的，在回單上簽收;b.經檢驗發現外包裝破損且貨物有一定損壞的，有權拒絕簽收，甲方須及時通知乙方，在得到乙方許可後，把貨物退回乙方。

4.2無法送達：貨物到達目的地，因當天聯繫不到收貨人而不能及時派送的，甲方應在2個工作日內告乙方，3日內仍無法聯繫派送的，在得到乙方允許後，將貨物退回乙方。

4.3由於甲方原因如途中損壞、派送不到等造成貨物被退回的，由甲方承擔運費。

第五條：費用與結算

5.1本合同所稱運輸費用的計算以重量為準，計量單位為1千克，不足1千克按照1千克計算。計費重量的計算將以運送貨物包裝後的實際重量與體積重量中的較大者為依據。體積重量的計算公式為：重量（kg）=長（cm）×寬（cm）×高（cm）/6000運輸單價參見附表一：貨物運輸價格表;

5.2每月5日前，甲方提供上月結算清單明細交由乙方核對;

5.3在運費核算無誤後，由甲方依據費用總額開具收款收據給乙方，在收到後的5工作日內乙方支付費用;

5.4費用的支付形式為：支票、銀行轉賬、現金。

第六條：保險及理賠

6.1乙方須為500元以上貨物支付保費，保價費率5%，最高保價金額為10000元人民幣。

6.2運輸過程中造成貨物遺失或損毀，甲方負責賠償。價值500元以下貨物，按照貨物實際損毀價值賠償但最高賠償金額不超過500元人民幣;賠償金從甲方的當月快遞費用中減除，並免除此單貨物的運費;如不足扣減時，由甲方另行支付;價值500元以上的貨物，由甲方向保險公司索賠，乙方應提供協助.

6.3除不可抗力外，甲方應承擔由於貨物錯運等原因造成的延誤交付的責任。延誤5日以內，每延誤1個工作日，該票貨物運輸費用減免七分之一，延誤超過七日，該票貨物運輸費用全免。

6.4在符合法律和合同規定條件下的運輸，由於下列原因造成貨物滅失、短少、變質、污染、損壞等物理、化學變化的，甲方不承擔責任;

a.不可抗拒力，包括但不限於：火災、爆炸、洪水、地震、颱風、腐蝕、污染、風暴、害蟲、自然因素、叛亂、國內混亂或類似的雙方都無法合理控制的原因;

b.貨物本身的自然屬性、質量或缺陷造成的損失;c.貨物的合理損耗;

第七條：適用法律及爭議處理

本合同所有條款適用中華人民共和國法律。有關本合同出現的任何爭議應由甲乙雙方友好協商。協議不成的，交由上海仲裁委員會根據仲裁準則進行裁決，仲裁地為上海，仲裁語言是中文。仲裁的裁決是最終裁決，對雙方都具有約束力，雙方都應遵守執行，仲裁費用、執行仲裁裁決的費用由仲裁裁決書決定。除爭議事件外，雙方都應照本合同執行各自未盡的權利，履行各自未盡的義務。

第八條：知識產權

各方的名稱和商標為各自獨有及排他的財產，除非雙方另有約定，否則不能在任何品上使用雙方的商標或在產品中應用對方的知識產權。

第九條：保密

履行本合同過程中，甲乙雙方都應向另一方提供相關操作信息、產品信息和其他營業信息。被提供的信息被視為機密，所有權只屬於提供信息方。接收信息方只能把另一方提供的信息用於本合同義務和職責的執行中。除本合同允許外，甲乙雙方都無權在未得到另一方的書面許可前，以任何一種方式或為任何目的的使用得到的機密信息。除了國家執法機關要求或已徵得另一方的書面許可外，任何一方不應向其他第三方公開機密信息。

第十條：誠信

甲乙雙方均應遵守一切適用的法律法規，包括有關環境保護、健康和安全的法律法規。乙方任何關於甲方提供的服務的疑慮、意見和建議，均可向甲方項目組如實披露。

第十一條：其它

11.1本合同所指“以上”，不包括本數;“以下”“以內”含本數。

11.2本合同自雙方簽字日生效，有效期為一年。

11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

11.4本合同終止後，協議雙方仍承擔合同終止前本合同規定的雙方應當履行而尚未履行完畢的一切責任與義務

甲方：

甲方代表：

地址：

電話：

乙方：

乙方代表：

地址：

電話：

年月日：

快遞合同 篇9

甲方：

乙方：

為明確雙方的權利義務關係，

甲乙雙方就快件出口的交接及結算等問題，經協商一致，簽訂本合同共同遵守：

一.服務項目：

1.乙方作為甲方國際快件的承運人，同意為甲方寄往浩羣所在世界各區域的文件和包裹的收取及派送服務。

2.乙方同意為甲方提供標準的免費服務，包括：門到門的取件及派送服務、查詢服務等。甲方在無錫市指定的代理人所需之運單、信封、快件袋等快件物料均由乙方免費提供。

二.雙方各自應承擔的義務和責任：

1.乙方的責任和義務參照分運單(House Airway Bill)背書條款。

2.甲方按實際的要求向乙方提供必要的報關單證及正確的貨物資料。

3.對運費到付的快件，甲方應在發寄到付快件時在分運單上註明，如果是臨時到付快件甲方應和乙方的取件人當面簽署臨時到付保函。否則，乙方將按預付處理，由此產生的相關費用有甲方承擔。運費到付的快件須在分運單帳號欄註明TCPCJY字樣，不需填寫帳號。

4.由於甲方在出口貨物中夾帶、匿報危險物品、錯報笨重貨物重量，或違反包裝標準和規定，而造成乙方或第三者的損失，由甲方承擔賠償責任。

三.價格結算

付款方式

1.A、預付運費每月結算一次。價格按附頁計價方式進行計算。

2.B、乙方將甲方當月所寄之快件清單及結算髮票於下月初發給甲方，甲方應在收到乙方快件清單及結算髮票後以現金(或支票或銀行存款劃帳)方式將運費付至乙方帳户，甲方的付款不得遲於乙方發出清單及發票後 45 日之內付款。

四.違約責任及賠償責任

1.由於乙方的責任未按合同履行交運義務的，應向甲方承擔賠償責任，乙方的賠償責 任根據分運單背書條款。(建議甲方在發運快件貨物價值超過100美金時，直接向保險公司投保，以確保萬一有不可抗力等原因等因素造成的貨物損失能得到補償)

2.甲方遲延支付運費的，每拖延一天應向乙方支付千分之五的違約金。

3.甲方未按合同履行其他義務的，應按給乙方造成的實際損失承擔賠償責任。

　五.合同的變更和終止

1.若甲方逾期二個月未支付款項的，乙方有權單方面終止本合同並保留追索違約賠償的權利。

2.甲乙雙方如在合同執行過程中出現歇業、清算、分立、合併或對本合同提出變更或終止，務必在三十天前書面通知對方。

六.爭議的解決

如果發生合同糾紛，由雙方友好協商，協商不成，任何一方均可提交乙方所在地法院或仲裁機構仲裁。

七.合同的效力

此協議一式二份，每份共兩頁，雙方各持一份，協議經雙方簽字和蓋章後有效，兩份合同具有相同的法律效力。

合同的有效期自 20xx年 12月 9 日開始，對甲方任何一單的委託承運都將有效。 除非因為合同雙方中任何一方以書面形式提出異議，本合同可繼續延續下去，直至合同發生變更或終止

八.其他條款：

價格見附件

甲方代表簽字 乙方代表簽字

(蓋章) (蓋章)

日期 日期