2020借用人員勞務合同範本

在不斷進步的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的2020借用人員勞務合同範本，希望對大家有所幫助。

借用人員勞務合同1

甲方：

乙方：

乙方系甲方自 公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：

一、乙方自 年 月 日至 年 月 日被 公司派往甲方參加 項目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，並通知 公司，由該公司對乙方進行處理。

三、甲方承擔乙方的工資，標準為 元/月，每月 日支付上月工資。

四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關係所在單位承擔。

五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金（以乙方月工資為標準）。

六、甲乙任何一方若終止本協議，應於協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個週期。

七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協議籤或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：（籤或蓋章 ） 乙方（籤或蓋章）

年 月 日 年 月 日

借用人員勞務合同2

招聘方： 簡稱甲方

受聘方： 簡稱乙方

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條：崗位職責

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自願形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衞生工作。

3、乙方負責廚房食品的安全衞生。衞生防疫部門來檢查，如果達不到衞生防疫部門要求，乙方按要求改正，並對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足項目部要求。

5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本項目部各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衞生，操作規程和工作規範；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的管理。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和項目部相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

第四條：勞動報酬

1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協議書，並負責乙方的.工資、福利、各項社會保險。

2、乙方月工資為： 元/月。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及 ，除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。

第五條：勞動紀律

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意後可辦理終止手續。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，並提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資。

第六條：其它

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，雙方友好協議解決。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（姓名）：

年 月 日

借用人員勞務合同3

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據國家有關法律法規規定，在平等自願協商一致的基礎上籤訂本合同：

一、勞動合同期限：

本合同期限一年，從20 年03月21日至20 年03月21日，試用期為30天。

二、勞務內容及工作時間：

1、乙方同意按甲方需要在日常工作中服從統一安排擔任職務或具體工種，乙方必須完成甲方所下達的各項任務。

2、甲方確定本公司勞動工作日。正常在班時間：早7：00—11：00，下午13：00—17：30，計8。5小時為一個工作日（季節變化時可將工作時間調整）。

三、勞動保護及勞動報酬：

1、甲方向乙方提供必要的勞動保護用品，主要包括：安全帽、安全帶、工作服等，甲方為其辦理商業保險。

2、甲方按 元/天，給予乙方勞動報酬，工資以貨幣形式發放。第一個月作為上崗抵押金，年底支付。第二個月開始按月結清。

3、因工作需要延長勞動時間的每小時按20元計算，並提供工作餐。

4、乙方為甲方主要從事 工作，乙方同意根據公司生產經營需要予以調整工作崗位。

5、每月確保27個工作日，無故曠工者，曠工1天扣除1天工資，當月超過3天曠工者視自動解除本合同，工資按50元/天結算銷賬。

6、甲方年終應對全年工程進行評比考核，對每項工程總結用料、工程質量、工程進度、無重大安全事故，給予一定的物質、貨幣獎勵。如：全年分項工程缺一者取消各種獎勵。

三、安全責任和勞動紀律：

1、甲方應該依法建立和完善規章制度。乙方必須嚴格執行。

2、甲方必須在乙方上崗前對其進行“三級安全教育”，對特殊工程作業者必須經過安全培訓方可作業。乙方必須嚴格遵守工程安全制度，做到安全文明施工，有權拒絕違章指揮。

3、乙方進入施工現場必須戴好安全帽，嚴禁赤膊，一律穿勞保鞋；登高者做好各項準備工作，嚴禁野蠻施工；不按規定進入施工現場，違規施工者，造成個人或他人安全事故，造成後果，協商解決。

4、嚴禁酒後進入施工現場，若如違反造成後果自負，並罰金200元，從抵押金中扣除。

5、不服從甲方管理，與施工現場人員打架鬥毆，一切後果自負，並罰金500元，從抵押金中扣除。

6、不服從甲方施工現場管理人員的安排，造成甲方損失的材料及工資量自負，從工資中扣除。

7、乙方按規定領取的工具，必須按規定使用，不得隨意損壞，用後送還，無故損壞、丟失，需賠償。

8、有事必須先請假，無特殊情況當日請假無效，按曠工處理，請假必須有請假條，無請假條按曠工處理。

四、勞動合同解除或終止條件：

1、甲方無故拖欠乙方工資或工資得不到保障，乙方有權終止合同。

2、乙方不能遵守甲方工程現場管理，不服從甲方分配，甲方有權終止合同。

3、乙方違反安全責任和勞動紀律，甲方視其輕重有權終止合同。

4、乙方中途無故終止本合同，前期工資按30元/天計算結清，工作服及保險從工資中扣除。

5、甲乙雙方在履行勞務合同中需要變更合同內容的，應經雙方協商同意。

6、乙方連續曠工時間超過15天，一年內累計曠工時間超過30天，為嚴重違反勞動紀律行為，甲方有權解除勞動合同。

五、本合同一式二份，經雙方確認生效，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

年 月 日