學校紀檢工作總結（精選7篇）

時光荏苒，白駒過隙，一段時間的工作已經結束了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，是時候認真地做好工作總結了。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？下面是小編收集整理的學校紀檢工作總結（精選7篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

學校紀檢工作總結1

在忙碌的學習和工作中，大學的半年就這樣匆匆走過。這半學期的紀檢工作也圓滿結束。我們謹記“學生會是一塊磚，哪裏需要往哪搬”的宗旨，認真負責的為製藥系的老師學生服務。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。

一、紀檢部工作回望：

1、在各班，各輔導員以及各副部的配合下圓滿的完成了納新，先後共有10多名優秀的新生加入，為我們製藥系紀檢部增加了新鮮血液。

2、在經過各部長和主席團的配合、幫助後，我部各幹事都很快的熟悉了紀檢部的工作，幹事們也在錯誤中快速的學習以及進步。配合其他部門圓滿的完成了系組織的各個大型活動，如：迎新晚會、星光杯書法大賽、籃球賽、圖書漂流活動、元旦晚會等。

3、在經過一個月查課，幹事們終於能夠不出任何差錯的完成查課。這是值得肯定及表揚的，這也充分的證明了這屆幹事的優秀。

4、紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應的支持，儘自己最大的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞台上的演員那樣流光溢彩，但是我們在台下默默地為他們付出，也為我們武生院校園展現了另外一種新形象!

5、紀檢部也完成了對製藥系各個部門幹事的考核。我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅於此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那麼達己就要求我們從一項工作，活動中有所領悟，有所啟發，不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，並結合自身實際情況應用於實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

二、存在的問題：

通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在着一些問題，諸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高，在很多事上積極性有些欠缺，另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今後我們要多開展些活動，在活動中讓更多人瞭解紀檢部。

三、未來工作展望

1、提高紀檢部內部人員素質，堅持務實、高效的工作作風。

2、進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習。

3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。

4、定期的對部內工作作出總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感和集體感。

以上就是紀檢部對上學期的總結。我相信，在各個部門的支持和配合下，紀檢部會發展的越來越好，切實為本組織服務，營造良好的工作環境，真正的起好監督規範各成員行為的作用。

學校紀檢工作總結2

時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也比較圓滿地結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷着全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在老師們的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。

一、部門納新

xx年9月23號，在我院分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收xx級新成員，本着實事求是的原則，從十多位報名的同學中擇優挑選出4名新成員。此次納新不僅使xx級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後xx級考勤工作打下了堅實的基礎。

二、考勤

針對我院各班上課情況，我部門制定了一系列的考勤制度。每週安排各班紀委與班級進行一次不定期地一對一的檢查，本部門每成員每週至少進行兩次不定期檢查，每週五各班紀委要上報本週請假同學的名單和時間。

每週五進行一週的上課考勤情況彙總，每個月月底進行一個月的上課考勤情況彙總，並給老師過目蓋章後公佈出來。

三、我部門開展的'各項活動

部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合院裏的各項活動，認真完成本職工作，發揮自己的優勢。

8月31日到9月2，我部門成員認真做好我院各班同學返校情況，同宿管會調查未返校同學的名單及原因並做好記錄。

開學初我們部門成員開始開展我院各班同學的綜合測評的填寫。我部門積極參與迎新生入學工作，嚴格遵循迎新方案，積極配合團委學生會的安排，與各部門一同順利完成迎新生工作。

中秋、國慶和元旦放假前做好我院各班同學的去向調查，收假當晚做好我院各班同學的返校情況統計。

十一月份時，我院舉辦新生歡迎會，我部門成員都認真做好維護晚會秩序、各班簽到工作及與積極參與會場的佈置和晚會後現場的清理

十一月份的運動會上,我部的成員積極地前去賽區維護場面秩序，組織好籤到工作。在我院的大本營區都可以看到我部門成員在自己的崗位上為運動員提供服務。

十一月份時，我院舉行了艾滋病簽名啟動儀式和棄用三種車輛誓師大會。我部的成員積極地做好籤到工作，維護現場秩序。

十二月份時，我院開展了冬季環校跑活動，我部成員和其他部的成員共同維持各路口的秩序，做好各班級的簽到工作。

四、存在的問題

但是，我們在工作中也仍然有很多不足的地方。如：缺少與各班紀委的溝通，致使在開展上課考勤工作時出現有的紀委不配合和不理解的情況；上課考勤制度有待提高，每週仍有很多同學遲到、曠課、請假，大二、大三的同學較為嚴重；工作力度有待加強，在各講座、會議,晚會中仍存在喧鬧、早退等情況等。千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好本職工作，讓同學們滿意，讓老師們放心。

五、工作展望

1、全面加強各項考勤措施，嚴格依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

2、加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度。

3、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為我院貢獻自己的力量。

這學期即將過去，我們將一如繼往地發揮我們團結協作的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！

學校紀檢工作總結3

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個學期馬上就要結束了。同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來，我們部門謹記“服務於廣大同學”為宗旨，在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下，我部門各成員團結一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結：

一、考勤

①日誌表統計。每週一晚上按時完成統計日誌表，並在每月月底按時把數據輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假彙總一次，每半學期合計一次，並按主任的要求把曠課到一定節數的學生名單給予公佈。

②對各各班檢查每月對我係各班進行不定期的晚自習檢查，並對曠課人員名單進行公佈。

③做早操是一天的開始，是每一位學生必不可少的，也是增強抵抗力的方法之一。每次對我係升旗，我們部門就安排各成員對各班出勤情況，對於曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理並及時上報及公佈。通過加強對同學們和班級的約束，來增強其各方面的素質，提高同學們的自律意識，從小事着眼，以達到大局的完美。

二、維持紀律

①會場紀律。每次我係的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行，同時展現我係師生嚴守紀律的風貌，凸顯大系的風采。

②協助。紀檢部不僅維持活動秩序，並配合其他部門搞好每一項活動和工作。

三、內部管理

①通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛鍊。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛鍊了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次昇華。

③我們部門積極參加我係各種活動。在活動中一邊放鬆，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯繫，團結互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發展。

四、工作中的問題

①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想，進一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，並增強我係大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。

②我們部門的委員及新干事的工作時的態度有待改善。我們部門要按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛鍊和經驗，同時也收穫了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和責任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔於我們的付出和努力！

最後，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設得更加美好！展望明年的紀檢部發展更上新台階！真誠祝願我係明天更加輝煌！同時祝願我院越辦越美好！並祝願大家在新的一年裏快快樂樂、閤家幸福！

學校紀檢工作總結4

在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年裏，紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實

在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發揮好組織協調作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級幹部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、後勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化幹部責任制意識的先進經驗。

為進一步增強各級領導幹部廉潔自律意識，規範幹部行為，6—7月間我們給每個副科級以上幹部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，在全校幹部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級幹部（科級幹部測試卷由我們自己擬定）分別完成了學習測試答卷，並評出7個學習優勝單位，校、處級幹部100%參加全省學習測試，也都取得了優異成績。

我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進事蹟，以馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報全國反腐敗鬥爭的形勢和成果。年底，我們又在系部（機關）目標責任的考核中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有佈置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。

二、以行風評議促進領導幹部廉潔自律

今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排，我們全力組織並實施了我校的行風評議工作，從的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導幹部在行政事務中的行為規範，要求各級幹部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業及經濟問題等方面，我校沒有出現一例違反規定的行為，不僅如此，今年還有3名領導幹部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。

三、加強制度建設，推進工作規範

紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據。為了更好開展檢查監督，保證紀檢監察工作的規範性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環節，適應形勢發展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法（試行）》，制定並頒佈了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導幹部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監察工作向法制化邁進。

四、開展職能監督，確保校務公開

1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41名處、科級幹部的任用考察及任期考核工作。

2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。

3、進駐招生現場，實施招生監督，確保招生工作嚴格按上級規定順利完成，防止違規收費；新生報到期間，對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。

4、為確保幹部廉潔，將監督重點放在經濟工作領域，在落實招（議）標制度中發揮主幹作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額3191萬多元，從實地考察到質量驗收，每一個環節都不放鬆。

5、參與對機關目標責任制的制定和考核。

五、信訪調查工作井井有條

今年共接待來信來訪18件次，對羣眾反映的8個問題進行了初查核實，並作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時，件件有結果或迴音。

六、機關工作循序展開，幹部素質提高

機關工作人員注重外樹形象，內練硬功，以良好的工作作風贏得普遍讚譽。在今年精神文明創建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”為機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內環境、規範辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。

為了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求，在部門領導的示範下，部門內營造出濃厚的學習氛圍，無論是十六大新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人蔘加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢幹部黨紀條規和業務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會，會議交流論文2篇，公開發表專業論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛鍊了紀監審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質。

在抓緊完成各項工作任務的同時，我們還重視黨的組織建設和思想政治工作，注意加強對本支部入黨積極分子的培養教育，注重黨的組織生活的創新，把本支部的活動與學校的育人宗旨緊密結合，與土木系學生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動，引導青年學生堅定共產主義信念，取得了良好的效果

七、應注意的問題和明年工作思路

紀檢、監察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。

明年的紀檢監察工作，將繼續圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實為目標，把對領導幹部的權力監督作為重點，以經濟領域的管理監督為主戰場，注重關口前移、從源頭上預防和治理腐敗，認真履行紀檢監察四項職能，為學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障。

學校紀檢工作總結5

20xx年學院紀檢監察工作在市紀委駐市教衞工作黨委紀檢組和學院黨委的領導下，按照上級統一部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強黨內監督，強化執紀問責，持之以恆落實中央八項規定精神，圍繞學院黨委中心工作，繼續落實黨風廉政建設責任制，增加工作深度，助推廉政風險預警防控，加強紀監隊伍自身建設，為學院的建設和發展提供堅強紀律保障。

一、強化黨內監督職能，助推落實主體責任

（一）督促黨風廉政建設責任制的落實

根據學院黨委落實黨風廉政建設主體責任的工作部署，紀委協助黨委完成新一輪黨風廉政建設責任書籤訂工作，同時加強日常督查。根據“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的主體責任體系，提出了規範程序、嚴格執行紀律、增強執紀意識的要求。

（二）專項督查，落實中央八項規定精神

20xx年3月起，學院黨委與紀委根據自查自糾清單就辦公用房等規定執行情況開展專項督查。在各部門自查的基礎上，通過實地調查，進行分析研究，形成整改意見，對重點對象督促整改落實。

（三）進行執紀意識教育

1、通過領導班子會議、黨風廉政建設大會等，紀委傳達了市教育和紅十字會系統紀檢監察工作會議、市教衞系統紀委專題培訓會議精神等，要求領導幹部保持堅強政治定力、嚴格遵守黨紀黨規、嚴格執行中央八項規定。

2、與4位新任職領導幹部進行崗前談話。紀委提醒他們在履職過程中，要牢記政治紀律、組織紀律和廉政紀律，切實履行“一崗雙責”。與會同志紛紛表示要通過學習提高認識，嚴格約束自己，在工作中落實黨風廉政責任制要求。

3、利用紀委網站等加大宣傳力度。通過紀委網站政策法規欄目，加強《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內新修訂制度的宣傳，使廣大黨員和領導幹部能及時瞭解黨內政治制度變化。通過在紀委網站定期轉載中央紀委監察部網站通報的違反中央八項規定精神典型案件進行廉潔自律教育，還通過電子郵件方式推送上海市及教育系統違反中央八項規定精神典型案件提高警示教育的針對性。

全年共有57人次主動上交了部門或個人在公務往來中收到的禮金、禮券或禮品，其中禮金、禮券超過12萬元，禮品超過60件。通過宣傳教育，學院內已形成了事先報備或諮詢的良好氛圍。

二、圍繞學院工作重點，服務教育教學

（一）日常監督和專項檢查相結合，促進重點領域或關鍵環節的規範化運作

1、對20xx年自主招生、三校生招生和秋季招生的全過程進行了監督，確保了招生工作的順利開展，為實現招生工作零事故做出了貢獻。

2、對學生獎勵、資助，外語水平考試等工作進行了監督，確保了相應業務的規範、有序開展。

3、對學院自行組織的招投標過程進行監督，參與合同會籤，強化了事前、事中監督。

4、配合有關部門對規範教育收費情況進行了檢查，防範違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、羣眾反映強烈的突出問題苗頭的產生。

5、20xx年11月~12月，要求各部門開展小金庫自查工作，以此進行警示，防範私設小金庫行為的死灰復燃。

（二）增加內部審計工作深度，合理保證學院財產安全

1、以日常工作交流形式加強前期審計整改落實情況的跟蹤，督促相關部門落實審計建議。根據20xx年院長經濟責任審計、20xx年高校修繕審計和xx年設備採購內控審計的整改意見，梳理了14項問題，與7個相關部門進行積極溝通，督促整改措施的落實，並將跟蹤情況上報院部，截止20xx年10月，除3個問題因客觀原因未能整改到位外，其他11個問題均已整改完成或基本整改完成。

2、對學院大額資金運作和2個系的20xx年教學資源採購後評估情況進行了審計調查，在制度修訂和宣傳、職能部門加強監督等方面提出了5條審計建議。

3、對修繕等工程項目進行造價控制和審核。委託審價公司對污水管道改造等2個工程進行施工過程造價控制，加強施工預算管理；完成29個項目的結算審價工作，審核金額超過1500萬元。首次嘗試對2個工程進行自主審價，並就審核過程中發現的現場管理疏漏等問題與相關部門積極溝通，推動驗收過程和工程變更過程的進一步規範。同時，以公開招標形式確定了下一個週期的造價諮詢公司，為四期建設工程項目的造價控制管理打下了基礎。

4、開展學院內部控制評估，為學院內部控制體制的完善提出合理化建議。從制度設計完善性、關聯制度間勾稽性、公開化程度等角度審核了23個現有的基建工程、信息工程、資產管理制度及流程，針對每一類制度共完成3份中期審計報告，提出了14條審計建議，涉及制度條款制訂中的不相容崗位分離、供應商評價體系建立、流程完善性、制度可操作性和制度公開力度等方面內容。

三、做好查信辦案工作

（一）處理2起投訴件

20xx年度，監察室共處理了1起有關收費問題的信訪件和1起反映工作作風的電話投訴件。根據調查瞭解情況，提出了工作改進建議。

（二）開展問題線索處置情況自查工作

根據市紀委駐教衞工作黨委紀檢組《關於開展問題線索處置工作檢查的通知》的要求，對20xx年1月1日至20xx年6月30日期間受理的信訪件的處置情況進行了自查。通過此次自查，使紀委查信辦案程序進一步規範，也提高了紀委工作人員的業務能力。

四、加強自身建設，提高業務素養

（一）積極參加業務培訓，提高業務知識水平

1、參加市教衞系統組織的紀委書記和紀委工作專題培訓，通過聽取專題講座和工作交流等形式，進一步加深了對紀檢監察“三轉”工作的認識，增強了紀委專項監督工作意識，增強了使命感和責任感。

2、結合工作需要，參加了中國內部審計協會舉辦的行政事業單位內部審計實務培訓班。此次培訓從審計理論和審計實務兩個角度加深了內審人員對審計的理解，拓寬了視野，對綜合管理審計、績效審計和經濟責任審計方面的知識有了更深層次的瞭解。

（二）完善部門規章制度，為今後工作開展提供製度保障，起草了學院《領導幹部經濟責任審計實施辦法》，為今後學院組織開展經濟責任審計工作提供了制度支持。

五、配合完成學院其他工作

牽頭完成學院《行政事業單位內部控制基礎性評價工作》自評工作和委屬高校20xx年修繕項目督查工作。該項工作提供了實踐機會，有助於提高部門工作人員的實際業務操作能力。

在部門工作開展過程中，還存在諸如“三轉”力度不夠、業務人員素質跟不上工作要求等問題，比如由於缺少工程專業技術人員，導致學院工程造價控制只能全權委託審價公司，同時部門又沒有能力對其進行有效的業務監督；審計業務制度建設落後，不利於規範開展工作；業務人員有一定的理論知識水平，但缺少實際操作經驗。

在下一年度，要着力加強內部審計基礎性工作，根據實際情況制訂及完善相關工作制度，如內控評估制度等；根據制度健全性審計方案對人事管理、財務管理、科研管理制度開展審計；積極介入四期基建工作，加強事中監督力度和深度；繼續深化“三轉”，科學高效履行專項監督職責，為學院各項教育教學工作的有序開展提供保障。

學校紀檢工作總結6

20xx年紀檢監察工作加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防範，築牢思想道德防線。

加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導幹部拒腐防變的思想保證。學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育；大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導幹部，人、財、物等管理部門重要崗位幹部中，深入開展示範教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、制定工作方案，認真落實貫徹。

通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導幹部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《xx鄉學校20xx年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任範圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，並結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供製度保證。

圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校幹部廉潔自律若干規定，出台黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、羣眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規範化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規範辦學，解決羣眾反映的熱點難點問題。

針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂髮資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，採取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出台紀律規定。制定下發《關於禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施並認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規範，有效整合規範檢查評比工作，提高工作效率。

五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。

一是抓好招投標和物品採購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品採購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規範學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規範。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規範問題。

六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。

一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時瞭解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真徵求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。

學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待於在今後的工作中，認真加以解決。

學校紀檢工作總結7

轉眼，這個學期的工作將接近尾聲了，我們坐在一起進行了一個工作總結，我們部每個人的總結如下：

這半學期總感覺忙忙碌碌，但終究在忙些什麼，自己也不知道，這可能就是所説的大學迷茫期吧！

半學期結束了，回想起來還清晰的記得剛進學生會那會的什麼都不懂，在紀檢部這個大集體“小家中”我體會到了許多，也成長了許多，由於對某些東西不太熟知，犯過一定的小錯誤，我們一起查大功率不小心查錯了宿舍，出來後我們笑笑，但是我們在這一次小錯誤中找尋經驗，而不是一笑而過。知道了做事不能馬馬虎虎，也生氣過，在查大功率的時候，人家的電吹風就放在櫃子邊上，可我們就是不能拿。想想就心累。

雖然在工作中有很多的不愉快，但學生會這個大集體還是很讓人感到温暖的。我們幾個人一起出過通報，一起見證了劉老師是一個多麼追求完美的人，雖然每次的通報都需要改了再改，但這也讓我們懂的做什麼事一定要認真，有好的心態，才能把事情做好。

最後就是我們的小家，雖然學生會中有許多的磕磕絆絆，但也是學生會讓我們五個人走到了一起。從剛開始的不認識，到後來的無話不談。部長教會了我們許多，要懂禮貌，不要冒失。也是他讓我們四個人更加團結。

感謝學生會這個大集體，讓我提前感受到了小社會。

匆匆，進入學生會紀檢部也工作一段時間了，在老師的指導下，主席團及部長的領導下我們一次次的完成任務，主要工作如下：

一、例會。維持例會的現場秩序。

二、協助體育部舉辦籃球比賽。

三、協助心育部舉辦心理座談講座。

四、協助勤工部組織招聘會。

五、協助學習部舉辦E流杯比賽。

六、E流杯開幕式與閉幕式的現場秩序。

在這半年裏，我發現了自己的好多問題，也在不斷加強努力完善自己。

以上就是我們每一個人的工作總結，看完賀月、趙娜、朱柯帆、高振宇總結之後，自己的內心真的很開心不論他們工作的如何，但是他們能在這半年中學到東西，認識到自己的錯誤和以後的目標，其實這也就足夠了！