秋季學生會工作總結7篇

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編為大家收集的秋季學生會工作總結，希望對大家有所幫助。

秋季學生會工作總結1

時光飛逝，轉眼一個學期已經過去，我們即將迎來嶄新的20xx年。

在過去的一年中，學生會各部門積極投入各項工作，不斷改進和完善，讓學生會每天都煥發升級和活力，讓同學們的校園生活更加豐富多彩。現將本年度工作做如下總結，為下一階段的工作順利開展做準備。

20xx年x月，學生會進行招新，各部門均招收了四至五名新干事。新成員的加入為學生會注入了新鮮血液，使學生會更添活力。x月22日，我校成功召開第44屆學代會。學生代表們聽了上一階段的工作報告，並進行了新一屆學生會執委的選舉，學校領導分別對學生議案進行答覆和總結。至此，學生會以嶄新的面貌踏上征程。

下面將學生會各部門本學期工作情況進行總結。

一、文藝部

本年度校園文化藝術節，文藝部以“高舉團旗誓跟黨走，揮灑熱愛永不止步”為主題開展了形形色色，精彩紛呈的活動，有“音韻流年，暢想青春”的高一十佳歌手大賽，有“用光影舞動校園生活”攝影比賽，有“墨香映畫”書畫大賽，有鋼琴選拔賽，有“師姿風采，閃耀校園”，還有“陽光燦爛的日子”班級風采展示活動，泉韻心聲詩歌朗誦會等。

1.“音韻流年，暢想青春”的高一十佳歌手大賽是藝術節的第一個活動，為熱愛音樂，並有一定音樂才能的同學提供了展示自己的舞台。文藝部和青協、IPA、NewLand雜誌社等社團積極溝通，實現了默契有效的配合，保證了比賽流暢順利的進行。

2.“人間自有真情在”高二英語演講比賽由文藝部和TalkShow共同舉辦。我們邀請了韋伯的外教做評委，並設置問答環節，使節目更加有活力。

3.“用光影舞動校園生活”攝影比賽，有“墨香映畫”書畫大賽中，同學們尋找生活中點點滴滴的美好，社會上不顯山露水的真情，並用細膩的畫筆或照相機一瞬的閃亮記錄下來，把最美好的讚歌獻給黨和祖國。這兩個活動由文藝部負責組織和作品收取，並邀請相關老師進行專業的評獎。活動質量高，專業性強。

4.除了這些傳統項目，今年別出心裁的開展了“師姿風采，閃耀校園”活動，老師們大顯身手，展現出與平日不同的風采。老師們的魅力拉近了與同學們的距離，讓大家更加親近和尊敬老師。

藝術節的活動不僅鍛鍊了同學們表現自我的自信和能力，陶冶了同學們的情操，更活躍了校園氣氛，豐富了校園生活。這些活動的成功舉辦，離不開文藝部每一位部長和幹事的智慧和努力。在以後的工作中，文藝部要總結經驗，為同學們帶來更精彩的文娛活動。

二、宣傳部

本學期宣傳部的工作主要包括班級黑板報評比，學校各類活動的宣傳海報製作等。

首先本學期宣傳部再次進行了黑板報評比改革，引入評分制度，同時將板報以照片形式公開在校園網上，使黑板報評比更加公平公正。同時，宣傳部注意到了對破損海報的更換以及對舊海報的更新工作，按時張貼，及時更換，使校園更加美好。

宣傳部擁有優秀的海報製作團隊，對學生會或團委下發的宣傳任務能高效高質的完成，對各項活動如校園文化藝術節、學代會、團代會的順利開展起到了極為重要的作用。

三、外聯部

外聯部經過幾年的成長，漸漸成熟起來，其規範社團建設、擬定社團評定、引領社團發展、協調社團之間關係的作用也日漸突出，還建立了社團聯繫羣。關於外聯部工作的具體總結介紹，在社團年度總結中將會提到。

四、體育部

由於本學期時間太過緊張，體育部並未來得及開展高一足球賽與高二籃球賽，將移至下學期。但他們很好的協助體育組，與各社團一起為校運會的成功舉辦添了一份力。

五、學習部

學習部的常規工作是每月出一份“學思報”，內容包括校內生活、學生優秀作文和一些勵志美文，以此豐富同學們的課餘生活，並增進同學們對學校管理和校園生活的瞭解。本學期，學習部對學思報的佈局排版做出了進一步調整，分出校內新聞、學生佳作和課間一樂三個主要板塊，是整體結構更加完整。同時整理出一些學習方法發給各班，希望能帶來幫助。

六、勞衞部

從去年成立督察小組後，勞衞部將原本管理學校衞生的工作範圍擴大到校園衞生，行為規範等方面，以美化校園環境，維護學校形象。常規工作有每週五對各年級各班進行衞生檢查；每月推出兩份勞衞小報曝光校園不文明現象。本學期又針對上下學校門外不文明停車現象做出改進：每天早晨在校門口檢查車輛停放情況，對不文明的現象進行拍照，並對車牌進行登記，推出兩份小報特刊。同時，勞衞部將於期末與PFm演藝社和IPA協會合作拍攝校園勞衞公益短片，擬定在下學期利用週五中午時間向全校放映。

　　共青團xx市中學委員會

　　xx市學學生會

　　20xx-xx-20

秋季學生會工作總結2

我已經看過麥子寫的工作總結了，他已經提過我們今年所取得的一些成績，我也不作多的誇獎了，我主要就是從一下幾個方面談談我的感受。

我在環協已經呆了一年半了，可以説真的有感情了。現如今，我做到了會長的位置，但是我有很多的愧疚，因為我知道我做的不夠好，不夠出色，不夠用心。有很多地方都沒有考慮周全。雖然耳濡目染的我們老大華哥，學到了一些東西，可是做起來還是要差一大截。這陣子我會去努力的完善自己，我會加油的!

1. 能力。在能力方面我和麥子達成共識，單單拿出來我們三執委的任何一個人來説，都比不上華哥。所以我們三個人聯合起來，一起做事，不過由於溝通欠佳，配合不夠默契。最終達到的效果好像還是單兵作戰。一人負責一部分。沒有很好的融合為一個整體。我們每一個人的能力都是有限的，而且都沒有上屆華哥那樣全才。我們雖然意識到了這一點，但是終究不能很好的造就1+1+13的效果，反而是1+1+11一直在出現，這是我們自身的問題，我們發現了就要努力的去改正。

2. 項目。根據我協會今年的發展方向，立足校園，面向社會，我們確定開始想社會展示我自己的社團。逐個的接了幾個項目，接下來我們每個人都很高興，可是真正實施起來，都犯難了。説句實話，我們雖然在工大校園裏是一個一流社團，不過放到全國裏面，也就是一個三流社團。我們總是想一口吃個大胖子，而且根本沒有想過步步為營，一步一個腳印才是最重要的。這樣才對我們社團更有利。項目多了，人手自然少了，關鍵是在策劃項目的前期，一直是我們幾個在忙，這樣把我們也累的要死，而沒有發動骨幹力量，所以之後我們也創立了項目小組。但是項目小組也沒有起到實質性的作用，當然，改革是需要過渡的，我們需要時間來考驗。今後，我們也會多多的培養協會內部每一個人有項目意識，項目小組在明年開春的時候一定要真正的調動起來。

3. 活動。一個協會就是要靠活動來生存的。活動好，協會的品牌自然就會提高，自然就會有更多的人來關注。我們自從走馬上任以來，活動確實不少，一個接着一個，忙的我們目不暇接。可是我們在搞活動的時候，策劃和組織脱節了，就像方向盤和發動機分開了一樣，便有了方向沒有了動力，有了動力沒了方向，使得我們在做活動中肯定丈二和尚摸不着頭腦，想到什麼就去做什麼，這是萬萬不可取的。而我們確實犯了這樣的錯誤。這是我們的共識，我們今後應該注意，應該彌補我們的過失，不要讓類似的狀況再次發生，明年開春，活動會更多，我希望我們可以做得夠好。

4. 人員。我們今年招新突破了往年，達到了最高紀錄。不過一下子有這麼多人，我們都不能把每一個人都照顧到。所以造成了一些人的流失。本來是有心憋在環協做一番事業的人，最後都沒有機會來展示自己。不過，我也對他們説過，要是認為自己是金子，那就努力的把自己展現出來。可是也沒有什麼人毛遂自薦，讓我們去了解他，雙方都有問題吧。所以我們於今年進行了章程的修訂，對部門進行了改革，這樣會防止人員的流失。

5. 培養人。今年我們到現在都沒有把協會內部的大名單敲定出來，而主要負責人也正在遊離和徘徊中，真不知道他們看不上環協，還是其他什麼原因!説句實話，環協比學生會好多了，雖然我也是學生會的人。我們會在學期末抽出一個時間召集人員，把最終的大名單敲定出來，不能讓他們繼續散下去，要讓他們多進行磨合，多交流，為以後長久的合作打下基礎。

6. 氛圍。我們協會強調的就是一個家的感覺，我們要讓協會的每一個成員都能夠親身感受到家的感覺。不過，現在是進入協會內部的成員才能感受得到我們的協會沒有階級之分，只有朋友;而外部的人，還是在外面的世界遊離。其實是滿無奈的意見事情。畢竟人這麼多，不可能我們把每一個人都單拿出來培養，不過我們會盡最大的努力，讓每一個環協會員快樂的參與到其中。

7. 交流。先説協會內部的交流，我們大二這些骨幹力量，雖然已經磨合了一年，不過達到的默契卻是少的可憐。我們大家知識工作的時候在一起，也就是説是工作上的夥伴，而沒有成為真正意義上的朋友，這可是一件可悲的事情。

再説外部，剛開學時，蘭州各高校環保社團均舉辦一系列活動，增強了合作關係，可是説句實話，真正一直聯繫的才有幾家社團，只是工作，不是朋友。蘭州市的都不行，更不要説在全國社團之間有很強的合作關係。

8. 目標。我們現在毫無目標可言，只是一直都在埋頭苦幹，最後也不知道做了什麼，反而把我們累了半死。我們現在也就是一個迷失自己的過客，沒有一個明確的方向。沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待。我們如果一直這樣下去，會把我們自己拖垮。

我們一直在努力，nothing is impossible to a willing heart!

我們既然選擇了遠方，便不顧風雨兼程。

過去屬於死神，未來屬於自己。我們要用汗水和心血來編制屬於我們自己的夢想。

過去只能停留在回憶中，未來只能遊弋在憧憬裏，而現在 today is a gift. 抓住這個禮物，奮鬥不止，寫下我人生的輝煌!

秋季學生會工作總結3

時間過得真快啊！xxxx就這樣過去了，xxxx正在我們的腳下。

錦瑟流年，韶華易逝。一切美好的東西都逝去得太快太快！

回想xxxx，我們從一開始的素不相識到現在彼此相知相惜，其間只有短短的6個月。開始的開始，我們懵懵懂懂，我們活潑開朗，我們陽光天真。我們一路走來，從未停下腳步。一路上，或喜或悲，或悲傷或平和，我們經歷過失敗的痛楚，我們享受過成功的喜悦，我們在不停的成長。同歡樂，共青春。在各項重大活動的策劃中，在平常無數次的調研中，我們真真切切的成長了，我們思考問題的全面性不斷提升，我們變得落落大方，我們為人處事變的恭謙謹慎。

透過學生會這一平台，我們獲得了其他同學所無法獲得的成長，在學校，我們不僅習得了書本上的知識，我們更獲得了經驗，管理的經驗。怎樣設身處地的為他人着想，怎樣讓同學們心甘情願的執行我們發出的指令，怎樣使同學們的利益最大化，怎樣在同學們的心中佔據一席之地，怎樣成為同學們的依靠……

我們成長了！我們的智慧得到了啟迪，我們的人性光輝得到了發揚。我們付出了時間、精力，我們得到的卻是其他同學可望而不可求的，我們不再是隻會學習的機械，我們更是會思考的人。

青春一去不返，珍惜現在吧，同學們。相信在以後，我們彼此會相處得更加和睦。

讓我們用掌聲，為我們終將逝去的青春發出讚歌吧！

秋季學生會工作總結4

從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心着我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負着開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學期結束後，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓……總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

第一部分 組織制度建設

在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之後，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅遊管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅遊管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶着“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中並沒有廣泛地徵求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由於學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處於空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要幹部基本瞭解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來説，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

從學生會組建之後，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下着手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是祕書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

第二部分 組織文化建設

就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進幹事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的.主要負責人，我在學生會副部級以上幹部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是——踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在着嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系裏面同學的意見，學生會與廣大學生的關係僵硬，有些矛盾還比較尖鋭。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生幹部在總結工作中並沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在着形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源於熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

秋季學生會工作總結5

換屆有一段時間了，但是因為忙考試的事情，一直沒時間寫總結，昨天考完試，我想着考完試後第一件事就是寫學生會總結，我還將它寫進我手機備忘錄裏，擔心我忘記。

當我知道自己加入主席團的那一刻起，我就一直在懷疑自己是否真正有能力去做好，不過對於我來説，挑戰越大，幹勁就越大，我開始摸着石頭過橋。原來我一直在學習部，對於其他部門也不瞭解，但是現在要分管學習部，調研部和女生部，於是，硬着頭皮找了另外兩個部門的夥伴們出來聊天，瞭解他們的性格，瞭解所在部門的工作情況等等，暑假的時候，我又把在學習部的時候的一些工作模式應用在分管部門上，寫工作計劃，看各部門之前的資料，審核等等。此外，我給自己制定了我的一個目標，對接下來三個部門的工作，首先要做到創新，其次是做有意義的工作，真正從同學們角度出發而考慮的工作，前面是工作的目標，後面就是部門建設的目標了，我希望我帶領的每個部門都能像我之前負責學習部的內部建設一樣，做到同甘共苦的一家人的感覺還有就是，不是我分管的部門，我也希望自己能去了解關心他們，至少讓他們都能認識我。接下來就是每個部門的第一次例會，其實，個人感覺自己氣場還是不夠的，但是在例會上，不知道為什麼，就是覺得自己應該有氣場，所以我每個例會參加的時候都做好筆記，將要説的話提前寫下來，裝出一副看似嚴肅但又很親切的感覺，至於最後我給大家的是什麼感覺，我也很想知道。説到裝，卻是，我很多時候都必須裝，不懂要裝懂，然後自己再去了解，遇到問題，要硬着頭皮從學生會角度出發解決問題……一個學年下來，我見證了很多人包括我自己的成長，在這個團隊裏面，我認識了很多優秀的同學，他們會犧牲自己的睡覺時間趕工作，犧牲下課時間找老師，甚至等很久也不在乎，犧牲很多跟同學們聚會的時間忙活動。印象比較深刻的是一次xx膳做明信片，因為上課時間原因，老是找不到一個我和宣傳部同時的時間，中午回到宿舍，我就打電話給部長，説要改，改完後我這邊説可以了，但是上級後來反饋説還不行，又要改，部長説已經關電腦了，下午還有課，要不就下午回來後再改。可是這份工作比較急，但是我又不好意思打擾他休息時間，畢竟學習才是最重要的。可是讓我想不到的是，過了20多分鐘，他就把改過後的明信片發給我了，當時我特別感動，甚至有點想哭，真的，學生會的夥伴們真的太不容易了，你們真的很辛苦！想到一次一個師弟問我，師姐，加入學生會有工資嗎？我聽完就笑了，回答説是自願的，沒工資。其實當時我想説，儘管沒有工資，儘管工作很辛苦很累，但是我們痛並快樂着。因為你永遠無法想象當我們校運會六連冠的激動，無法想象一個活動成功後看到同學們開心的笑臉後的那種興奮，無法想象和大家一起工作，一起討論出結果出來後的喜悦，太多太多無法想象了。

一直都在提醒説第八屆最後一次學生會例會盡快召開，但是因為考試複習時間緊迫，還是沒有進行下去，那我就以日誌的形式表達一下吧。曾無數次幻想最後一次例會的場景，每次都想到有好多話想跟大家説，想象自己會不會流下不捨的眼淚，但是現在真的讓我表達出來，又不知從何説起。

那先從調研部説起吧，説實話，這屆調研部是我在學生會以來見證過最成功的一屆調研部，或許是我之前對調研部不太瞭解，但是至少對於這屆調研部我是很滿意的。李鋭，健媚，祥醒，三個人對工作都很認真，因為李鋭當了輔導員助理，我本來很擔心他會對工作疏忽，但結果卻並非如此，特別是在內部建設這一塊，將學院和年級的調研部緊緊聯繫在一起，在他們身上，我真的看到了家的感覺，我想這和他是輔導員助理有很大關係。開學初幹事招聘進來後，利用微博介紹調研部的每一位成員，不愧是一個讓人耳目一新的創舉啊，利用微博這個平台，大家交流得熱火朝天，這對接下來的工作奠定了很好的基礎。

接下來是女生部。剛接手女生部其實有點擔心的，因為我對女生部的工作很不瞭解，加上自己很不像個女生，但是見到女生部的夥伴們時，心裏的這塊大石頭就落下來了。他們個個對工作熱情，積極，這在之後的工作中得到了很好的體現。不管是男生節還是女生節，女生部收比賽作品都是堅持到晚上12點以後的，而且從來都沒有怨言，每次活動都是整個部門集體出動。其實我自己給女生部開展活動的定義就是讓大家玩得開心，對於女生部開展的活動，我個人還是比較滿意的，做到了去粗取精，男生節視頻大賽和女生節婚紗設計大賽，我知道是所有女生部的成員絞盡腦汁想出來的，同學們參與度很高，活動效果很好，更重要的是大家都玩得很開心。另外在禮儀方面，雖然這個是活動中一個很小的細節，但是每次活動我都有觀察到，女生部的所有成員都是很認真的對待。我想説女生部是個很友愛的集體，大家都很有集體榮譽感，大家都很關心這個集體，你們給女生部的驕傲！

最後是學習部，很幸運真亮留了下來，這讓我對學習部放心了很多，因為之前在學習部工作，所以我對學習部的要求更嚴格，不管是新聞稿還是方案書，只要還沒達到要求，我都會讓他們重新修改，也正因為這樣，學習部的每個夥伴都很辛苦。值得欣慰的是，你們繼承了學習部的傳統，還是那麼團結，那麼活躍。當肖雨告訴我要去環校跑的時候，我毫不猶豫的答應了，因為去年是我突發奇想，想緩解大家考試的壓力，讓大家跑步放鬆一下的，今年我又怎麼能不支持你們呢？看到你們在評優中奪得第一名，我很替你們感到高興，這是你們這一年努力付出得到的最好的回報我想。對於學習部，我想説，千言萬語盡在不言中，希望第九屆學習部能在前幾屆的基礎上，將學習部建設成一個更團結，更活躍，對工作更有熱情的學習部。

其他部門因為了解得不多，在這裏就不多説了。

其實這一年在學生會，最開心的是認識了主席團其他三位成員，曉雪因為性格比較孤僻，所以交流比較少，但是她對待工作的認真是不可否認的。宗泰很樂觀，每次給他打電話都能聽到他的笑聲，而且他比較淡定，每次看到我很急的時候都會提醒我。和平也是一個很活躍樂觀的人，而且還很大方，我們一起出去吃飯，唱k大部分都是他請客，不得不説，從他們三個身上，我學到了很多。特別是經常跟和平宗泰一起聊天，吃飯，他們都特別照顧我這個女生，很有紳士風度，有哪個女生如果能找到他們作為男朋友，絕對是她們的福氣！

雖然這屆學生會在換屆的時候遇到一點小插曲，但是最後還是解決了，放下了身上的重擔，卸下了這個頭銜，輕鬆多了，即將去實習了，對學生會有很多不捨，我會一直關注學生會，也希望xx學院學生會明天會更好！

秋季學生會工作總結6

學習部在20xx年秋季的學生會工作中參加，主辦了學生會裏一些相關工作，並能較為出色的完成自己的分內工作，在此前提下，還積極主動的協助了其他部門的工作。在此，對院學生會學習部在20xx年秋季的工作做出如下總結。

在20xx年9月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。

在20xx年9月底，在籌辦20xx級新生迎新晚會中，做了充分的準備，認真對待自己的任務，適時的完成了自己的工作。積極的完成了會場佈置，維護會場秩序的工作，在晚會順利結束後，與各個部門合作，將會場的清潔衞生做的較好。

在20xx年10月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，徵文比賽等需要學習部主辦的活動。這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。並積累了大量的工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支持。

在20xx年11初，學習部參加了協助20xx年秋季運動會的相關工作，主要以書寫運動會加油詞為主，在為運動員喝彩等工作中也表現的較為出色，同時在院籃球比賽中，也一直參加。並做出了一部分貢獻。

在20xx年11--12月份，學習部展開了以學習為主題的相關活動，在以開展學習月為主線的活動中，組建各班學習興趣小組和展開知識競賽，對幫助各個系部的學生增加學習興趣起到了極大的積極作用。在此期間，學習部要加強了對晚自習的巡查力度，保證學生們的學習質量，為想學習，要學習的同學們營造了以各良好的學習氛圍。

在20xx年12月30日，將會在學生會的同意安排下，完成20xx年元旦晚會的相關準備工作，如準備節目的串詞等一系列工作。

總的説，在20xx年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作後，都做出了充分的準備，並以最大的熱情和認真在完成自己的工作，雖説有些事做的不盡如人意，但是對於每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關係到了全院的榮譽問題。

對於工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創造更好的未來。

在20xx年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，並將積極的改正。只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創造學生會更加美好的明天。

秋季學生會工作總結7

自20xx年9月有幸被任命為校學生會副主席以來，自己一直通過開展實際工作的方式，來完成從一名普通學生幹部到一名主要學生幹部的角色轉換。本學期我主要分管了辦公室、學習部、自律部三個部門，同時負責第二十七屆學生代表大會前期籌備以及其他工作，始終秉持“分管部門一手抓，分管工作親手做，協助事務在參與”的原則來開展工作。在分管教師的指導下，在完成好本職工作的同時，協助主席和其他副主席做好校學生會其他工作，努力推動校學生會的工作又上一個台階。我將從以下三個方面，對本學期的工作進行總結。

一、分管部門，放眼不放手。

辦公室、學習部、自律部是校學生會的三個“新星部門”，並不是説這三個部門是校學生會新成立的部門，而是這三個部門的12位幹部都是由幹事直接被任命為部長、副部長，每一位幹部都是我們學生會裏的新星。這其中當然是有利也有弊，利在於他們能夠按照自己的思維方式管理部門、培養幹事，同時也有利於他們自身成長，不同於由副部長轉任部長的部門，部長在這個部門有絕對的話語權，不利於副部長的成長。弊在於他們思考問題的時候，不能全方位的去衡量，缺乏經驗而不利於部門建設。所以，基於這樣的情況，分管主席對他們的指導就相當重要。對於這三個部門，我採取的原則就是“分管部門一手抓，放手不放眼”。這看似是矛盾的一句話，其實是一點都不矛盾。“一手抓”抓的是部門幹部自身能力的提升、部門重大活動，接手分管部門後，就讓各部門自行擬定上一年度工作總結和本年度工作計劃。假期前分部門進行工作安排和交流，充分了解幹部自身能力，對部門做了嚴格的分工，要求各司其職，通力配合。“放手”是對各個部門的內部建設、小型活動、幹事培養放手，不過多幹預部門事務，給幹部留下發揮的空間。“不放眼”是要整體把握部門動向，做到心中有數，不犯原則性的錯誤。一個部門一個月聽取一次例會，重大活動前召集部門幹部開一次會，部門上交材料兩日之內予以答覆。用這樣一種方式分管部門，做到緊中有鬆，鬆中有緊，張弛有度。

辦公室，學生會的“小管家”。是主席團和各部門聯繫、溝通的紐帶，傳達主席團的指令，完成學生會活動的整理歸檔和物資管理，安排幹部幹事值班，同時增設宣傳小組，為學生會各項活動提供多媒體支持。

學習部，學生會的“知識牆”。20xx年10月23日，《杏林大講堂—當下中國熱播電視劇的審美鑑賞》，中國傳媒大學張育華教授給成中醫學子帶來一次了藝術大餐。20xx年10月16日，教學管理委員會換屆，產生新一屆委員會21名委員，242名信息員，並開展20xx年秋季學期教學意見收集工作，為全校同學和學校教學相關部門、二級學院、任課教師的交流搭建平台。

自律部，學生會的“小警察”。完善校學生會內部考核條例，對部門、幹部、幹事實行考核。每週清除校園小廣告，維護美麗校園環境。每月和公寓團總支生活自律部進行新生公寓查寢，促進新生養成教育。

二、分管工作，金木水火土。

中醫的理論講五行“金木水火土”，五行相生、相剋、制化，這其中有着博大精深的文化，不僅可以運用來治病救人，而五行的寓意同樣可以對我們的工作進行指導。負責制度建設、學代會前期籌備工作、草擬校學生會文件、校學生會logo徵集、記錄校學生會大事記，是我本學期主要的分管工作，它們和五行也有着共通之處。

“金曰從革”，象徵着肅殺。本學期初我與辦公室擬定了校學生會策劃書、會議記錄、新聞稿等模板，對學生會制度性文件做了明確的規定。

“木曰曲直”，象徵着生長。校學生會第二十七次學生代表大會，是一次總結過去、展望未來，催人奮進的大會，也是校學生會不斷髮展、不斷成長的重要里程碑。本學期我們抽調各部門幹部，組成臨時籌委會，對學代會前期的工作進行了準備。

“水曰潤下”，象徵着滋潤。擬定《關於校學生會20xx—20xx屆學生幹部任命的通知》、《關於校學生會20xx—20xx屆幹事任命的通知》、《關於表彰校學生會優秀幹部、幹事的通知》等文件，對辛勤付出的校學生會幹部、幹事予以肯定。

“火曰炎上”，象徵者升騰。活力是我們校學生會的代名詞，徵集校學生會logo，張揚青春個性，凸顯我們創建“服務型、學習型、思考型、創新型”學生會的決心。

“土爰稼穡”，象徵着收納。記錄校學生會的大事記，是對學生會每一項工作的整理、總結，是校學生會在思考中不斷進步的力量源泉。

三、心得體會，酸甜苦辣鹹。

這已經是自己從事學生工作的第三個年頭了，三年之間在不同的崗位上歷練，讓自己不斷的成長、不斷的進步。

酸，人之所以會不斷的進步，是因為自己有追求和有來自各方面的壓力，作為一個副主席，對上你得對組織和老師負責、對下你得對幹部幹事負責。在工作之中難免會有疏漏，因此而不被理解，甚至會有批評，此時心中會有一個“酸”字，會埋怨會吐槽，會想要撂挑子。

甜，曾經任何的苦難，你都會以一種笑着的方式把它説出來。自己每一次小小的進步，每一次活動的成功、每一個幹部幹事的成長，不管是經歷了怎樣的痛苦、付出怎樣的代價，才取得了這樣的成績，但是作為一個學生工作者來講，它就是一個值得讓你高興的事。

苦，校學生會的每一項工作、每一個活動，我們都希望它是完美無缺，這就需要我們花大量的時間去做前期準備。在活動之中，幹部幹事要佈置會場、搬道具，這些看似一個個簡單的工作，但是要我們的同學一個又一個活動的一遍有一遍的重複，“幹苦力”、“打雜”也就成了我們許多部門幹事的代名詞。

辣，不是説學生工作的味道是辣的，而是它有時會很棘手。要利用有限的資金、資源，辦出高端大氣上檔次的活動，要改變學院安排觀眾的傳統做法，這是對新時期學生幹部的重大考驗。

鹹，失敗後的淚水、工作中的汗水，流在我們的嘴裏都是鹹的。作為一個學生工作者，一路走來，有多少人已經數不清自己流過多少次淚水、多少次汗水了，這些都是成長的見證。

三人行，必有我師焉。在校學生會的這一個學期，在老師、同事、幹部身上學到了許多，也成長了許多。同時，也發現了自己身上許多不足之處，思想高度不夠、工作不夠細緻、缺乏主動性等。在今後的工作中，我將對照自身的缺點，不斷改進工作方法、方式，用高標準要求工作、高效率完成工作、高成效評價工作，爭取取得更大的進步。

“團學人”是一個崗位，是一種責任，更是一種情懷。相信在校團委老師的指導下，本一屆校學生會全體幹部幹事一定會立足本職工作，不斷創新，把校學生會的工作推向又一個明天，為成中醫團學工作新發展添磚加瓦。