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2022年權益部期末工作總結範文(精選5篇)

2022年權益部期末工作總結範文(精選5篇)

一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裏。那麼寫工作總結真的很難嗎?下面是小編精心整理的2022年權益部期末工作總結範文(精選5篇),歡迎閲讀與收藏。

2022年權益部期末工作總結範文(精選5篇)

權益部期末工作總結1

又是期末階段,給自己一個總結,也給自己一些經驗上的提煉。

從開學初的面試到現在,算算時間,自己加入學生會也有近4個月的時間了,對於自己這4個月來的工作表現及成長曆程,自己還是滿意的。正如主任所説在第一次見面會時所説,進校學生會你如果沒有學到什麼東西,你來罵我好了,確實是這樣的,校的學生會確實讓我學到了很多東西。

本學期我中心舉辦的最大型活動即“奪寶奇兵,捨我其誰”校園大型尋寶大賽,在我的博文中也有篇幅較大的總結的,在我中心所有成員的精心策劃,細心準備和具體嚴謹的實施各項工作的努力下,取得了圓滿的結局。這本是考驗參賽隊伍的團隊面貌的,反過來也提升了我們的團隊合作意識和能力,我自律維權中心克服了人員少的困難,提高了個人效率,將每個人的潛能空間發揮到了最大,從而為“奪寶奇兵,捨我其誰”交上了一份滿意的答卷。個人在本次活動中積極籌備,採集比賽所需道具,成功順利解決了第四關的道具問題,並在比賽過程中擔任隨隊裁判,跟隨生化學院參賽隊一同順利完成了比賽。見證了生化學院隊在團體比賽中互相合作,愛拼才會贏的良好品質精神。

在“新老生見面會”上,我們又對學生會有了更深入的具體的瞭解,對於“三個自我,六個帶頭”又了明確而深刻的體會,對嘉院學生會的六個中心的工作重心有了更加明確的態度。“新老生見面會”我中心呂小東的發言證實了我中心的嚴謹性,細節化,在我們的日常工作中常常精益求精。

自從開始了創先爭優的工作以來,佩戴胸卡已經成為日常生活的一部分了,它代表了一份責任,代表了校學生會成員在所有學生中的先鋒模範作用,與學生會“三個自我,六個帶頭”的精神恰好吻合。從中將我們自己的行為規範嚴格起來,使我們的言行,舉止有了更高層次的昇華,為將自己鍛鍊成為能力更強,品質更優,為人處事更佳的優秀學生幹部照亮了前行的道路,經過一個階段的實踐,確實規範了自己的行為,約束了自我,達到了良好的自我管理的目的。

這個學期,在部長的帶領,主任的引導下,我知道了學生會舉辦活動所需懸掛橫幅,噴繪的審批流程,並多次負責校園橫幅噴繪的審批和懸掛工作;也知道了拿橫幅的地點,並多次與同事一起去拿宣傳橫幅或噴繪,有風雨無阻的精神;同時還知道了學生會所需打印文件和複印的流程,對這些事情的瞭解進一步加強了自己在日常工作的方便程度。

臨近期末階段的自行車監督工作對我們又是一次挑戰,越秀的同學調到樑林,來來回回,提升了我們對時間的利用水平,更加合理充沛利用了自己的時間,鍛鍊了我們的協調能力。

本學期每2週一次的swot個人分析讓我對自己的不足有了充分的認識,是對自我每個階段的總結與分析,對自己需要改進方面提出的意見,對個人發展是相當有利的。從中我可以發現自己的優點,也可以深度挖掘自己的不足,並不斷改進,以求更大的進步,在每天進步一點點中提升自己的相對實力,為將來打好競爭的基礎,以求更大更強的成績。

在籌劃“老生歡送會”的這一階段,自己的組織能力又得到了一定的提升,組織所有成員的排練確實不是一件容易的事情,接受挑戰,並有效克服才是真理,與李明,飄飄共同策劃編排了節目,並組織所有成員的排練,我們做得蠻辛苦。

臨近期末考試,要在成績上好好變現,不做言語上的巨人,要做行動上的實踐者,期末好好考試,為自己的學習加把勁!

權益部期末工作總結2

新一屆院學生會成立以來,已經過一個學期的運轉,權益部在學院領導、老師和校部各位成員的指導下,緊密圍繞服務學生的主題,秉承“從同學中來,到同學中去”的一貫作風和“全心全意為同學服務”的一貫宗旨,努力做好同學和學校聯繫的紐帶和溝通的橋樑,盡力解決同學們在生活上遇到的種種困難,為同學打造舒適的學習生活環境。

現就本學期的.工作總結如下:

一、迎新工作

開學伊始,我部配合學生會開展了迎接10級新生的工作,工作期間,權益部擔任蘭花湖引導新生報到工作,使新生們得以順利的完成報到的流程。

二、部門納新

九月下旬,在設計藝術學院團總支學生會的統一安排下,我部配合學生會以及其他各部開展了新一屆學生會招新工作,本着公平公正的原則,從申請加入的同學中擇優挑選出12名新成員,為我院學生會注入了新鮮的血液。

三、權益信箱

十月初,我部完成了權益信箱的策劃與落實,為廣大同學提供了一個維護自身權益,完善校園生活的平台。

四、盲點交流會

十一月x日,我部配合校學生會在蘭花湖片區舉辦盲點交流會,為校全體大一新生答疑解惑。

五、走進食堂,體驗生活

十一月底,我部配合校權益部一起共同舉辦了“走進食堂,體驗生活”活動,為廣大同學對食堂諸多的困惑與意見提供了平台,我院學生積極參與,參與人數最多。

六、寢室設計大賽

十一月底至十二月初,我部舉辦了一年一度的寢室設計大賽,為我院大一新生鍛鍊學生自主能力,提高專業技能培養學生對本專業的興趣,使其有更深刻的瞭解與體會。通過我部全體人員的努力,及各部門及學院老師的積極配合下,基本圓滿的落下帷幕。

七、寢室及食堂衞生檢查

良好的環境是正常生活,學習的最基本條件。為了保證寢室及食堂有一個整潔,安全的環境,權益部會每週檢查次寢室衞生及安全設施。儘可能為同學們打造一片乾淨、舒適、安全的生活環境。每週的衞生檢查,及存在的相關問題,在第一時間及時有效的向後勤工作人員上報;並且及時對有關同學及食堂提出要求,使其加以注意和改進。

八、在每週召開權益部內部會議,及時交流總結前一階段的工作,並制定下一步的工作計劃。

九、配合其他部門工作,在需要協助的地方加以協助!使得各項工作能夠順利進行!展現給大家一個團結的集體。

以上是我們權益部這學期做的主要工作,下學期我們會繼續完成自己的例行工作,同時在大家的課餘時間舉辦一些有意義的活動,同時創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平台、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法,將權益部工作做到最好。

以上是對我部上學期主要工作的總結,在總結中我們發現了工作中的幾點不足:

1、權益信箱由於是首次開展,處理問題週期過長,反應問題不能給同學們滿意的解決,讓學生對學生會工作產生了質疑,今後我們會吸取教訓,總結不足,完善權益信箱工作。

2、寢室設計大賽中,大一新生參與熱情較之去年有所降低,設計效果整體不如去年,除學生本身原因外,我部未盡到督促及悉心指導的責任。

3、是維權宣傳等這些能夠及時解決同學們實際問題的工作做的還不夠,沒有充分實現我部的宗旨。

既然我們發現了不足,就不會任由它發展下去,我們會積極總結經驗教訓,為下一步的工作做好準備。提高同學維權意識,維護同學合法權益是一個長期的任務,需要不懈地努力。我們有理由相信,在學院團委的領導下,在學院老師的悉心指導和親切關懷下,我們一定能在維護同學權益的道路及相關工作上不斷前進,佳績頻傳!

權益部期末工作總結3

新一屆的學生會已經經過一學期的運轉,我們學生會權益部在王老師、主席的具體指導和支持下,緊緊圍繞服務全校學生為主題,開展我們的工作。在全體權益部成員的共同努力下,整體完成了初定的工作計劃,但也同時存在着許多不足,在本學期的結尾我們將本學期的工作做一個彙總,以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑑經驗。以下是這學期的工作總結:

一、提高思想認識,加強部門凝聚力

本學期開始,在部門活動及例會上,多次強調學生會“為同學服務”的宗旨,及“精誠團結、埋頭苦幹”的精神,提高部門委員的思想意識。同時,加深委員對“權益”的理解,使委員在思想上具有責任心和歸屬感。權益部是一個年輕且有活力的部門,擁有巨大的發展空間,在部門發展上,每一位權益中心委員都應該積極主動的為學生服務。

每次例會結束,我們都會接着進行本週工作的小結,對委員在工作中發現的問題進行討論解決,並進行下週工作的一些安排。我部多次組織集體參加聚會及聚餐活動,在活動中不斷提高部門成員之間及對部門的感情。部門例會上都會組織大家就一些問題發表意見,並進行討論,在該過程中不斷提高委員的思想認識。

二、建立良好的管理制度,嚴明紀律

一個部門的發展,綜合素質是很重要的,管理制度也起着舉足輕重的地位。在會議紀律、請假制度、通訊暢通制度、突發情況處理制度以及一些相關的要求等各方面繼承了以往的管理方式同時也進行一些改革。我們要求部門委員每週末進行簽到及參加部門例會,除特殊情況請假外。如有多次違反學生會的規章制度,我們將視情況進行處罰。

三、用實踐説話,提升自己的綜合素質,提高部門的戰鬥力

實踐出真知,只有在實踐與活動的磨練之中才能是部門成員得到鍛鍊,是部門得到長足的發展。也只有實踐才會檢驗初制度的不合理,使我們可以及時發現問題,解決問題。所以我們部要求各委員積極參加其他部門的活動,以便讓他們能夠認識更多人和開闊自己的眼界。下學期,我部本着鍛鍊自己、發展部門、服務同學的目的,將會組織了形式多樣的活動。例如3﹒15權益周,美食文化節等

四、日常工作

(1)每週一下午,我部委員將會和後勤集團的飲食服務部的有關領導及各個食堂的經理全面檢查食堂衞生。同時每週還會有一到二次的食堂抽查,檢查食堂的衞生是否達標。

(2)加強權益部與廣大同學之間的聯繫,通過各類渠道與途徑,廣泛收集廣大同學對權益部工作的理論和建議。

(3)在保證完成好本部門工作的同時,我們也協助其他部門開展好一系列的工作。

五、工作中存在的問題

(1)針對同學們的投訴,我們只能起到中間橋樑的作用,將問題反饋給相關部門後,很多問題都不能解決,這極大的降低了同學對我們權益部的信任度。雖然我們權益部工作時,只要求我們做好中間橋樑工作,但是我們若是能在以後的工作中起到督促相關部門解決問題的作用,那麼我們的工作將更具實際意義,也更有利於我們這個部門工作的開展。

(2)我們部獲取信息的來源較少,這是因為我們在同學之間的影響力不大,許多存在的問題不能夠得到及時的反饋與處理,導致我們工作不能夠得到及時的開展。

六、委員培養

(1)通過組織大家一起討論,加強政治理論學習,結合實際,提高委員思想意識。

(2)通過部長和副部長與委員的談心,讓委員在思想上、生活上、學習上能夠得到關心和幫助。

七、下學期初步計劃

(1)舉辦本部門特色活動,包括3﹒15、3.15校領導見面會、美食文化節、超市問卷調查。

(2)繼續開展食堂美化的項目,營造食堂飲食心氛圍。

(3)加強餐具回收宣傳,提高學生們的思想境界,提高學生會在同學們的影響林。

(3)繼續加強對委員的思想教育,培養責任心和使命感。

權益部期末工作總結4

權益部作為社團聯合會的一個部門,走過了它的第二個年頭。雖然與社聯的其他部門相比還是一個新人,都是權益部已經褪去青澀走向成熟。在這一學期裏,在團委老師的指導下和社團聯合會的各位理事直接領導下,以及權益部全體人員的配合下,各項工作有序的持續展開着。這學期權益部的在以往工作的基礎上對工作進行了擴充與完善,努力打造成一個“全心權益”為社團會員服務的部門。

一、新一屆權益部的人員組成

這一屆權益部共有21人組成,其中部長1人、副部長2人、幹事18人。在學期初的招新時加入了很多的新鮮血液,為權益部增添了新的活力。我們共同組成了一個團結和諧的集體,大家一道為社團會員服務。

二、社團會員權益計劃

社團會員權益計劃本着為學生社團會員服務的宗旨,學生社團聯合會通過與商家的合作,為社團會員爭取在各項消費中的權益。從而得到學生對合作商家的認可,達到合作商家、社團會員、學生社團聯合會三方合作共贏。社團會員權益計劃分3個階段:

1.商家的接觸洽談階段

在新學期的開始權益部就對西電新校區內及周圍的商家進行調查與走訪,最終確定了在這一個學年的7家合作商家。這7個商家都是每個大類中在學生中影響比較大,評價比較好的商家。通過我們與商家的合作社團會員在這7家消費時可以享受一定程度的優惠與促銷。

2.宣傳階段

開學初期在樓前的海報對社員權益計劃的宣傳,使大一新生對其充分地瞭解與認識。同時利用學校社團聯合會的官方的網站、人人主頁等各個網絡平台進行宣傳。在社團見面會上由社聯工作人員講解社團會員權益與合作商家信息,為商家提供“學生社團聯合會合作商家”標誌牌,並由商家懸掛於店內,社團聯合會將在每週的《家文化》報紙上刊登商家打折促銷信息。同時建立社團會員的飛信平台,通過新建的飛信平台向社團會員發送商家的基本信息和優惠政策。

3.反饋階段

商家反饋:對第一階段的宣傳工作進行總結,聽取商家的意見建議。對於之前的不足進行改正,繼續加大宣傳社團會員發展計劃的宣傳擴大合作商家的影響。會員反饋:根據會員在合作商家店內的消費所出現的問題進行調查,找出工作中不足之處。廣泛地聽取會員建議,維護會員在商家處的應得權益。

三、社員權益維護

通過對社團會員資料的統計與整理,權益部建立了一個囊括所有社團會員的飛信平台。依託這個平台與廣大社團會員進行溝通,為他們解答對社團的種種疑問。並且根據社團會員反映上來的情況進行整理,對其中某些社團的損害社團會員權益進行檢舉。

四、社團滿意度調查

本次問卷調查活動共回收調查表219份,由西電社團聯合會權益部完成。問卷調查對象主要為大一學生,通過工作人員在現場發放及回收,其調查結果具有較高的可信度。經過統計分析,80%的同學是認真填寫的,低於20%的同學是隨便應付的。但由於問卷調查與社團遊園會同時進行,所參與學生多為較活躍的、參與社團活動的同學。總的來説,雖然存在不可靠的因素,但是參考價值還是比較高的。根據調查問卷,很多同學都提到這樣兩點,希望社團加大宣傳的力度,希望社團活動能更加豐富、實用,更加有意義。這些已經通過對上面數據的分析解讀出來。具體一點來説,實用性表現在,讓想交朋友的人認識更多的人,讓想在學習上有提高的人獲得學習上的幫助,讓想參與社會實踐、培養動手能力的人有提高的機會,讓想通過體育競技達到共同進步的人有參與比賽的機會。

(1)、加強社團工作的交流與合作,提供社團與學生會之間相互學習的機會;如讓社團負責人出席部分學生會例會,以達到學習開會方式、管理方法的目的。對社團加大獎懲力度,對優秀社團擴大評比範圍,對不合格社團堅決取締和淘汰。

(2)、關注弱勢社團。

①為部分經費不足而發展潛力大的弱勢社團爭取團委支持,學習優秀社團經驗,充分利用社會資源。為其提供力所能及的物力、人力、場所幫助。

②幫助和引導弱勢社團加強活動宣傳,擴大他們在校內的影響力。

③多提供給弱勢社團向其他社團學習交流的機會。一方面是讓他們向學生會學習管理經驗;另一方面加強他們與優秀社團的聯繫,實現優秀社團帶動弱勢社團共同發展的目標。

④實行合作模式,加強弱勢社團間合作。

(3)、打造精英品牌社團。

①優秀社團實現強強聯手,資源共有的目的。

②建設豐富多彩健康向上的社團自身文化屬性,影響和帶動校園文化發展。

③優秀社團今後的活動要求以立意新、品味高、策劃精、影響大,為標準來開展,在我校社團活動方面起到帶頭作用。讓更多的學生和成員參與到活動中來,最終使學生社團在大學生素質教育、校園精神文明建設,學校教育教學改革等方面發揮起更加重要的作用。

(4)、社團可持續發展。現在社團活動不夠穩定,缺乏持久的生命力。相當一部分的社團活動存在着忽冷忽熱、低水平重複的現象,對社團核心人物的依賴性過大。目前許多社團比較忽視社團新老成員的銜接和傳統的承襲。核心成員只重視自己再任期間活動怎麼樣,而不關心對下一任核心成員的培養。

權益部期末工作總結5

一、生活權益部是什麼?就儋州學院的生活權益部來説,它的任務是繁重且瑣碎的。儋州學院的生活權益部,是以全心全意為了同學服務為目的和宗旨的。它深入同學們學習和學習的方方面面,作為同學生活的保障,時時刻刻保障同學的權益。

二、生活權益部的具體工作

主要工作內容包括宿舍走訪、宿舍衞生檢查、關於食堂的提案、配合院權益部進行餐廳檢查、共建和諧校園交流特色活動。

1、宿舍走訪

本學期,將宿舍安全衞生檢查的形式改為宿舍走訪形式,並增加與同學們的交流一項,為積極瞭解同學們在學習生活中遇到的各種問題並及時予以解決。宿舍走訪結果仍進行公示,以求公平公正。此外,本學期我部與自律部相配合共同走訪宿舍,自律部主要檢查宿舍安全情況,通過檢查主要包括大功率電器、酒精爐、管制器械等危險物品,以達到使同學們樹立起安全用電、建立文明宿舍的意識。兩部共同工作相互協調,即提高了工作的效率同時也加強兩部的交流與配合。

2、關於食堂衞生及宿舍的提案響應院的號召,統計各班班委對食堂及宿舍的意見或者建議,積極發言,通過熱烈的討論後,讓每個宿舍長填寫關於對學校建設或生活學習等各個方面的意見建議,後由班長收集整理上交至我部,對各個提案進行彙總整理後交予領導。提案採取一事一案的方法,通過採取這樣的形式保持與同學們之間進行交流,瞭解同學們的思想動態,處理同學們生活中遇到的各種問題,保證讓同學們擁有一個良好的學習、生活的環境。

3、統計各班生活委員基本信息收集各班生活委員的信息,整理成冊,以便於部門的查詢。

4、每週例行的寢室衞生檢查每週例行的寢室衞生檢查,這是生活權益部最最重要的工作之一。每週星期天的下午4點,生活權益部將召集外語學部的生活委員,開張每週例行的寢室衞生檢查。具體內容是,檢查外語學部的各個學生宿舍,由生活委員按照評分標準給以打分,再由生活權益部彙總,算出各個寢室的平均分,以分數的高低選出十個優秀文明寢室,並頒發錦旗。以此來鼓勵那些寢室衞生優秀的宿舍,並且對於那些分數過低的寢室給予“待改進寢室”,督促認真按時按質完成寢室的衞生打掃工作。每月將獲得優秀文明寢室的宿舍上報給學生會,由學生會選出那些獲得次數較多的寢室,並再次審核後,頒發證書獎狀以示鼓勵。

5、餐廳方面

我部配合學生會外語學部的其他部們進行餐廳檢查工作,及時彙總同學們反饋的意見建議,拍攝照片,並且積極督促同學們文明就餐習慣,並向有關部門反映。

6、踐行安全承諾,共建和諧校園交流活動在構建和諧校園安全的背景下,我部協助學生會外語學部的其他部門舉辦了“文明倡議一週行”交流活動。旨在加強與同學之間的溝通交流,增強同學們的安全意識,提高同學們遇到安全問題的處理能力,共同構建和諧校園、和諧社區。活動在各個部的相互配合與班委的大力支持下獲得了圓滿的成功,並得到了老師與同學的一致好評。但同時,由於前期準備工作做得不夠充分,未能與同學及時進行溝通交流,使得表演的同學在表演過程中出現了一些紕漏。我們應汲取此次經驗教訓,提前做好準備工作,加強與同學的溝通交流,使活動各個環節都圓滿順利完成,以達到更好的活動效果。

三、工作中的不足之處及改正措施通過本學期進行的各項活動,我們認識到許多可以改進的地方:

1、加強與學生會各部的配合聯繫。只有通過各部的相互配合,才能使各項活動圓滿順利地完成。

2、加強與同學之間的溝通。及時瞭解同學們思想動態,關注同學們在日常生活中遇到的各種問題並予以及時解決,使同學們能夠擁有一個和諧校園與和諧社區。

3、加強部內各成員的團結。每一個活動的順利完成都離不開部內成員的團結合作,都是每位成員智慧的結晶。只有成員之間相互協作、互相配合,才能促進我部更好地發展。

四、後序

一個學期的工作又將開始了,本學期權益部取得的成績中包含了系學生會以及系領導的大力支持以及廣大師生的積極配合。本學期生活權益部的工作量將會增加,我們充分利用這一學期重點培養生活權益部新干部的工作能力以及創新能力,加強與其他部門的交流,讓新因此,希望領導以及廣大師生對我部的工作提出改進意見,幫助我們進一步完善權益部的工作。我部將總結以往工作中存在的錯誤,吸取其經驗和教訓,在新學期的工作中更加努力的要求自己、提高自己,做好每一份工作,同時會積極配合其他部的工作,各個部團結一致,共同促進文法系學生會的發展。望領導批評、指正。

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