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小學四年級上期班主任工作總結

小學四年級上期班主任工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的小學四年級上期班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

小學四年級上期班主任工作總結

小學四年級上期班主任工作總結1

時間過得真快,轉眼告別了4月,迎來了五一,本人從3月28日開始,正式的成為了八年級一班的班主任,下面對這一個月來的一些工作簡單的總結一下。

1、每天按照學校相關規定對學生值日衞生進行相關的檢查,規範學生的請假制度,並按照學校要求進行詳細的書面記錄。

2、認真組織開展了課外興趣小組活動,並做好相關記錄。

3、組織學生進行“學雷鋒做好事”的總結性活動,並參與學雷鋒先進個人的評選。

4、與家長和上一任班主任溝通,認真做好特殊學生的篩查工作。

5、認真組織期中考試工作,並對此進行了相關的試卷分析、反思,逐步進行調整。

6、認真組織學生積極配合學校達標複查工作。

7、堅持認真做好“安全在我心中”的常規安全教育工作。做好學生在校保障人身安全的相關主題的安全教育。

8、通過溝通與交流,儘快完成新舊老師的適應性工作。

以上是我接班主任工作後所完成的一些相關事宜,還有一些相關事項正在有序的展開,今後還將繼續努力,結合班級的實際情況,對平時樂於助人、關心班級、注重環保的學生進行了表揚。

小學四年級上期班主任工作總結2

本學期,我擔任了二(6)班的副班主任工作,作為一名副班主任,我積極配合班主任的工作,協助班主任進行班級管理。

平時,我能注意教室環境內的衞生條件變化,及時開窗通風,保持室內空氣清新。在開學和學期結束時,班主任工作是比較繁重的,我也能自覺、認真地配合班主任完成相關工作。

在工作中,我協助班主任組織好早讀、夕會,及做好打掃教室、排隊放學工作。班級的包乾區,我能認真負責地和學生一起打掃乾淨。並且,每週一的升旗儀式,每天的早操、課間操以我都能按時到場,配合班主任做好班級的管理工作。此外,我努力協助班主任組織好各項校內外活動。

同時,我關心學生的思想、學習、生活等各方面情況。對於班上的學困生,我經常耐心地對他們進行溝通和輔導;對於犯錯誤的學生,我針對其特點,有的放矢地進行教育。在工作中,我本着尊重家長、對學生負責的原則,及時和家長聯繫,把學生的情況反饋給家長並希望家長支持配合。

副班主任應該成為班主任做好工作的最好的助手。今後,我將繼續努力,把自己的工作做得更好。

小學四年級上期班主任工作總結3

高三下學期工作的指導思想是:認真、高效抓好複習工作,做好思想政治工作,以保障複習的順利進行。

為完成這一目標,具體的做法和措施是:

一、學習高三學生管理規定,嚴格按規定辦。我班學生楊樽,張振文進點子游戲室,學校給予了處分。

二、加大思想工作力度。學生到了高三,思想變得更復雜,想法多,本學期利用班會和課餘時間,找各種類型的學生談話不計其數,及時處理髮現的問題。

三、加強與家長的聯繫:

1.電話聯繫;

2.各種層次學生的家長會;

3.請家長座談、走訪。通過這些渠道,使家長了解自己孩子在學校的情況,配合學校搞好教育。

四、加大管理力度:

1.班幹部以身作則,大膽管理,發現問題及時解決,解決不了的報告老師;

2.加強與科任老師的聯繫,及時瞭解各方面情況,進行處理;

3.深入學生,瞭解情況。

由於做了大量工作,大多數學生能認真,努力的複習,複習中目標明確,勤學好問,獨立思考,取得一定的成效。在全國數學、英語聯賽中有學生獲獎。常規工作一般也能做好。但由於這個班人員組成複雜,工作難度大,儘管本人覺得很努力,可不盡人意。有的“教訓”值得認真總結。

小學四年級上期班主任工作總結4

學前班共有學生11人,其中男生6人,女生5人,學習興趣濃厚,課堂上能認真聽講,能在快樂和諧的氣氛中學習。

學前班學生,由於年齡小,好動、愛玩,而他們又有很強的向師性,在班級管理方面,我注重和學生交朋友,讓學生在温暖的“家庭”中成長,貼近生活,拓展幼兒的視野,豐富幼兒的知識,將幼兒的日常生活與學習活動密切聯繫起來,以鞏固和深化教育活動的成效,並提高幼兒積極思考和表達能力。

在常規管理中重視對學生不間斷的養成教育,教育他們團結同學、關心集體、尊敬師長、愛清潔、講衞生、講文明、講禮貌等。

在學習方面互相幫助、互相監督。當在課堂上發現有不良行為和習慣的就耐心細緻的勸導和幫助他們,使他們對學習產生濃厚的興趣,在學習上,學生學習積極性很高,能積極、主動、及時的完成佈置的作業,都能養成良好的行為習慣。

在以後的教學中還應加強學生的養成教育和創新能力的培養,同時還要加強自身的教育教學和班級管理的能力。

小學四年級上期班主任工作總結5

蘇霍姆林斯基認為,教育“差生”的第一步,就是使他們成為“可教育的人”。 “學困生”最渴望的是教師的關愛。教育必須真正走進“學困生”的心靈,讓他們真切地體會到,認真學習是他們所擁有的權利,是他們人生成功的需要。轉變“學困生”是一個長期的過程,需要有足夠的耐心,這就需要教師付出真愛去感化他們。曾經有一位名叫劉昌的同學,一上課就睡覺,自習課經常缺席或玩手機,成績落後,是明顯的厭學狀況。班主任無計可施後找到負責年級德育工作的我,希望我能對他進行“嚴厲”的教育並作出處理。我決定先和他深入的談一下。我找了一個安靜的地方跟他先聊起了家常,慢慢地他的戒備心沒有了,最後敞開心扉、主動的向我“交代”所有厭學的情況:原來自從他父親入獄後,他不斷受到同學的冷嘲熱諷,心情一直不好,便萌生了放棄學習的念頭。我鼓勵他勇敢樂觀面對生活的不如意,要做頂天立地的`大丈夫,為自己爭氣,我還給他贈送了一些勵志書籍。自此以後,劉昌的情況逐漸好轉,成績也有進步了。可見,教育“學困生”從策略上首先要找到打開他們心鎖的鑰匙,走進他們的心靈,關心、理解、尊重他們。

小學四年級上期班主任工作總結6

小學一年級班主任工作總結提要:班集體是培養學生個性的沃土,有了這片沃土,學生個性才能得到全面發展。這個學期在班級管理方面我總體就是在摸索中前進,向老教師學習經驗。

文章過程中去除孩子的一些缺點。我把自己的教育理念和家長進行溝通,用愛去感化孩子,教育孩子,走進孩子的內心。經過這一學期的努力,家長普遍反映班裏的孩子進步了許多。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面存在不足。如:預見性不強,做事比較激進,性子急,總想事事有成效,對孩子少了些寬容,小孩子畢竟就是小孩子,有時候自己都不能一下子完成,更何況這些都是剛從幼兒園出來的小不點呢?我要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心;我剛剛參加工作,在熟悉很多程序性的東西、常規性的工作的過程中很多工作做的不到位,不很細緻,也很感謝各位領導的包容和同事的幫助。在以後的工作中應該把心放平,踏踏實實的,不斷學習改進,做一個充實的教師,充實自己,也充實孩子的生活和內心。

總之,只要我們心中是真誠的為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子的生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

小學四年級上期班主任工作總結7

本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。所以在早讀上我就尊重課任老師意見,在早讀時間上就安排相應時間給他們。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悦。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,經常邀請任課教師參加本班活動。只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

小學四年級上期班主任工作總結8

等到實習快結束的時候,各個學科也差不多結課。學生們也都差不多進入了複習的階段。這段時間的教學任務相對來説少了些,但是我們必須花費好多時間來完成頂崗辦交給我們的作業,快結束時我們會有好多作業要完成。作業完成也就意味着實習快要接近尾聲。在班主任方面,即使實習學校沒有給我們安排這方便的工作,但是我一有時間就像當地的班主任老師請教,關於如何處理學生之間的關係以及怎麼管理班級。同時也親自去了解每個學生,從而有針對性的去幫助他們,無論是在學習上還是生活上,慢慢的在他們心裏也漸漸的把我當成他們的小班主任。

四個多月的實習生涯即將結束,也就意味着我們要離開這幫孩子們,回到學校完成我們的學業,有時候一想到要離開,心裏會有一種莫名其妙的不捨和傷感,即使上課的時候,我總是因為他們不聽話而嚴厲的吼他們,有時候會因為學生的遲到而生氣,對他們要求特嚴格,對於不聽話的孩子有時候心情不好也會嚴厲訓斥,對於學生的不完成作業以及不上課好好聽而懲罰他們,也許是在這四個多月的時間裏我們的感情慢慢的發生了變化。

小學四年級上期班主任工作總結9

高三補課階段紀律比較渙散,活動懶於參加,常規工作不甚理想,學生學習成績參差不齊。部分學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力,但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居於這種現狀,我做了如下工作:

具體管理措施

(一)抓常規管理規範學生的行為習慣

早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,讓學生感到做人就要嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。

(二)選拔班幹部

班幹部是班級和學生聯繫的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循兩個原則,首選那些責任心強,辦事公正;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。

小學四年級上期班主任工作總結10

為了進一步鍛鍊班隊幹部的工作能力、豐富隊員們的校園生活,本學期我把手中的權利還給學生。結合每月隊活動計劃,有教師制定活動主題,隊幹部負責籌劃,隊員們進行節目排練和表演。雖然,在大人眼裏,他們的節目是那樣“不上台面”,但學生卻老是盼望着星期一班隊課的到來。在這裏,他們體會到的是學習的歡樂、集體的友愛。每次活動,我都儘量請不同的班隊幹部主持,從開始的只會報報節目的名單,到會寫寫簡單的串詞,從中他們的能力得到了提到。

五、搞好衞生,關心健康

優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衞生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衞生的習慣,還有利於學生的身體健康,少生疾病。對於班級衞生,我專門安排學生監督,做到衞生工作經常化,不留死角。為預防學生生病,我就像關心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

總之,這學期,經過師生的共同努力,學生的各個方面有了可喜的進步。也形成了一個團結互助、積極向上的班風,在學校的各項活動中亦有出色的表現。今後的工作,我將更加努力,再創佳績。

小學四年級上期班主任工作總結11

級治理過程中的得失,與原班級“老幹部”商討更加切合實際的,更具有可行性、操作性的班規班約。最後,在原《班級公約》基礎上,通過班委會、班會修訂補充,最終產生了新的《班級公約》、《班級日常行為規範評比實施細則》等,並依據《公約》、《細則》設計了新的量化管理方案。之後,利用一次班會課組織全體學生學習其中規章制度,使規章制度深入人心,起到防範為主的作用,而不是僅僅停留於懲的層次上。這樣就使許多管理有規可依,逐步由班主任管理過渡到班幹部管理,再由班幹部管理過渡到學生自我管理。強化了學生遵規守紀的意識,濃厚了班級學習氛圍,營造了一個良好的班風。

之後在日常工作中體現“狠抓思想政治教育,為班風學風開路”的思想。把思想政治工作放在班級工作的首位,把教育教學質量作為班級工作的生命線。加強集體主義教育,強化學生的集體榮譽感。提出班級目標:“要形成一個團結友愛、秩序、進取的集體。在集體中每位學生都要實踐兩件事:

小學四年級上期班主任工作總結12

班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作也是一個好教師的標誌。著名的教育改革家魏書生曾這樣説過:”班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着,互相鼓舞着、照顧着,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。

一個有着良好班風,學生在此健康成長,樂在其中的班級;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。因此這一問題一直困擾者每位班主任。我認為,用民主平等的方式去營造良好的班風,是行之有效的。班主任要努力去營建一個民主平等的氛圍,使每個學生將這個班當作自己的家,人人都愛她,時時都想着她;與她共榮辱,同憂患。在此,結合工作實際,現將本期班主任工作總結如下:

一、班主任應放下師道尊嚴的架子

要讓學生真正感到在這個班集體裏面,老師是其中的一員,與他們是平等的,那班主任首先應表明這一觀點,告訴學生在這羣體中,老師只不過是領頭雁而已,這樣説更應這樣做。班級大事大家拿主意,然後集體作決定,切不可專制獨裁,為追求一種所謂的威嚴而失去人心。比如班規的制定,大家出謀劃策然後舉手表決,一旦形成制度就嚴格執行。執行時,人人都是裁決者,班幹部或班主任是執行者。這樣一來,誰也不願去違反自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰併力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

二、班主任應做個標準的天平

平等地對等每個學生,關心每一個學生,不偏袒優生,漠視差生,這是班主任工作中至關重要的一環。班主任在管理過程中,優生犯了規,要嚴肅處理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯錯,因而處事過程中,切忌傷他們的自尊,心平氣和地説理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一旦有一丁點兒進步要大力表揚,讓他們找會自信。另外一個班級中,無論男女,不管優劣,班主任都應從生活學習,思想意識等各方面地去關注。平時多走進他們,談心交流,利用班會課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進行引導;努力走進他們的生活,瞭解他們的思想,再走進他的的心靈。因而班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會贏得同學們的尊重、信賴,形成一股強大的班級凝聚力。

三、協調各科平衡,教育學生平等對待各科任課教師

班主任是一個班的主骨心,不讓學生重主科、輕小科,尊重主科教師,無視小科教師,這一點也很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個正確的指導思想。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時瞭解,在中間發揮好橋樑與潤滑濟的作用,並且要有持久性。特別要求學生平等對等任何一科教任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。

四、班主任身教言傳,熱愛這個家

現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學生更是有着深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又複雜,既有主見又沒主見的青少年,班主任就應該做好典範。比如班級大型活動,班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學們一道去共創佳績。班級受損,班主任要勇於承擔責任,不能一味地責備學生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務,自己能做的,努力動手去做。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進教室同學們都在認真學習,那麼彎彎腰,動動手,擦一擦,拖一拖,學生會看在眼中,自然會潛移默化。切忌亂批評指責,然後指手畫腳一番。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,並模仿着為班級做一些力所能及的事。

五、用真愛去感染學生

用真愛去感染他們,讓他們因被愛而學會去愛。平時,在班裏,我親切地為他們整理衣領、學具,與他們一起打掃衞生,教學時也不放過任何一點愛的薰陶。利用日常生活裏發生的隨機事件加以引導,熱情地向困難的學生、病的學生、有不良行為的學生伸出友誼的雙手。通過上述的細節,讓他們在潛移默化中感受愛、發現愛、並學會去愛。之所以這樣去傾注,是因為在我心裏,我始終在用一句話鞭策自己“假如他是你的孩子,你會怎樣對待”。這句話不但是我這半學期作班主任的座右銘,更是我這輩子作教師的座右銘。

總之,班主任應將教育貫穿於工作的始終,營造一個良好的班級氛圍,使教育之花絢麗綻放。

小學四年級上期班主任工作總結13

一、搞好年級組管理

1、嚴格執行學校決策,顧全大局,統籌規劃,認真做好學校與教師之間的橋樑,確保學校政令暢通,積極參與各項管理學習。牢固樹立“管理融入服務,服務體現管理”的服務意識,努力使管理工作公平公正。

2、進一步加強年級組與各辦公室的合作,認真完成學校和各辦公室安排的任務。

3、加強管理和監督,不斷強化教師的工作紀律意識、服務意識和團結協作意識,大力倡導“動手、兩條腿走路、嘴對嘴”的“三勤”服務理念。形成了一個健康向上的工作環境,供全體員工教育人。

4、創建和諧向上的年級集體,大力倡導團隊成員的團隊精神,強化個人利益和榮譽與集體利益緊密聯繫的理念,及時表彰和鼓勵熱愛集體、熱心公務的教師。在今年盛迪考試最後一期的考試複習中,老師們提建議,加班加點,不怕吃苦,不怕累,耐心做好學生的思想工作,協助盛迪老師掌握學生的知識,做好後進生的教育輔導工作。

二、切實做好學生教育工作

1、上午通過班會

小學四年級上期班主任工作總結14

回首工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,一學期即將過去。而我在學校和各位領導的大力幫助下,各項工作都開展順利。我所帶班級(13廣告中)和本人都在原來的基礎有了新的進步。以下是我這學期的工作總結:

在班級文化建設和素質教育方面,積極組織學生開展素質教育活動,且收效很好;在班規、班訓的建立健全,班級學生精神風貌良好;每週認真組織學生學習校報收看網絡TV,出勤率95%以上;班級學生的流失率為零。

在學生常規管理工作方面,工作盡職盡職,關心學生,以人為本,科學管理,重視學生思想品德教育,學生的出勤率達到98%,紀律情況為優秀。在宿舍6S檢查、課室衞生、以及學校公區和功能房的衞生打掃均為優秀。

總結工作中的不足之處是,對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。今後,本人要繼續紮實工作,不斷地提高自己的思想政治覺悟。我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

小學四年級上期班主任工作總結15

在上個學期工作裏也存在着許多不足,具體如下:

一、學習方面:

1、有的同學在在學習態度上暴露了不足,偶爾上課遲到,更有甚着還曠課。其對於某些課程態度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想 。這也導致一些人免不了掛科。

2、一部分同學對網絡尤其是遊戲投入了過多精力,導致學習太不認真。

二、班級工作方面:

1、雖然説班委職責分明,大部分班委能認真負責完成任務,但也存在由於班委溝通不理想情況而影響了活動的進展,希望大家嚴格要求自己。

2、小活動時,班委之間的溝通很少,以至於在一定程度上未能達成共識,進而活動未能取得圓滿的效果。班委之間默契需加強,這不僅指本班班委之間,還指其他班班委班委的溝通交流。

三、活動方面。

1、相對來説,本學期的課外活動(如旅遊)還是比較少的。

2、參加活動的人員結構不是很合理。每次參加活動的同學總是那幾張老面孔,有一些同學很少參加,不能有效調動同學們的積極性。

有不足不可怕,可怕的是不能發現不足。本學期開始,為了更好地做好班級工作,需要對工作做具體的計劃。

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