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鄉計劃生育辦公室年度的工作總結

鄉計劃生育辦公室年度的工作總結

一年來,我鄉計劃生育工作在鄉黨委、政府的正確領導下,在縣人口與計劃生育局的指導下,緊緊圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上台階”和創建國家級計劃生育優質服務先進縣,認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規,堅持依法行政、文明執法,實施計劃生育基本國策,積極開展規範生育秩序的治理等工作,通過全鄉上下紮實有效的工作,取得了明顯的成效。現將2012一年的計生工作情況彙報如下:

鄉計劃生育辦公室年度的工作總結

一、計生指標執行情況

1.一年出生人口146人,符合政策生育率91.09%,自然增長率6.86‰,出生性別比102.8。

2.“三結合”基地2個,落實幫扶294户,其中(新增户64户,聯繫户30户,幫帶户200户)。

3.村級計生綜合改革、村(居)民自治開展面100%,已婚育齡婦女簽約率100%.

4.綜合避孕及時率92.3%。

5.宣傳教育普及率在95%以上。

6.優質服務到位率100%,“三查”達96%。

7.農村計劃生育獎勵扶助申報,年審達100%,共97人,其中特獎11人。

8.徵收社會撫養費15萬元。

9.行政執法、生殖服務、信訪維穩做到安全無事故、無上訪,保一方平安。

二、主要措施

1、加強領導、強化措施

(1)建立了以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組,鄉黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支持,保證了計劃生育工作的順利進行,計生工作整體運轉正常。

(2)鄉黨委、政府高度重視計劃生育工作,把計生工作列入重要議事日程。一年來,多次召開黨委會、政府領導辦公會,聽取計生工作彙報,專題研究計生工作的重點、難點問題。

(3)鄉、村(社區)、部門建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責,親自抓,分管領導具體抓,部門(專人)抓落實,實行目標考核,逐級簽定綜合目標管理責任書、將創國優資料歸檔“計生三結合”、“流動人口管理”等工作列入目標考核,做到層層分解、責任到人、目標明確。

(4)建立各級計劃生育目標、管理考核機制,實行計生工作的聯繫村考核制,通過考核促進目標任務的落實。

(5)堅持每月定期召開計生例會,通過例會彙報工作,總結交流工作經驗,查找存在的問題,結合形勢發展和工作現狀,明確下步措施和工作方向。

2、強化宣傳、搞好服務

認真組織學習,貫徹“一法三規一條例一決定”為主要內容的法律法規和各級計劃生育工作文件。會議宣傳(含例會)18次,參加人員2082人次,發放各類資料7560餘份,標語(含固定)12條,投入宣傳經費近1.5萬餘元,通過宣傳,羣眾知曉率達95%以上。

3、硬件建設加強經費投入,完善鞏固3個村和新建2個村的合格建設,嚴格按“五個一”的標準進行

4、嚴格程序,文明執法

在開展各項計生工作過程中,嚴格按照相關計劃生育規定程序,堅持以人為本,文明執法,理性執法,按程序辦事;堅持計劃生育“七不準和十禁止”;設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄;及時上繳社會撫養費,做到專款專用,無計劃生育行政不作為和亂作為現象。

三、政策兑現

1.嚴格執行現行的生育政策和技術服務政策,做到依法行政,文明執法,熱情服務,無違規違法現象發生。

2.堅持以長效避孕措施為主的技術服務理念,認真指導育齡羣眾進行知情選擇。全鄉落實了安環58例,取環34例,女扎3例,合計95例,未出現有手術併發症和後遺症。

3.及時兑現計生獎勵政策。(1)獨生子女父母獎勵金,按時按標準發放,290人次,年終兑現率100%;(2)計劃生育家庭獎、特別扶助,對照條件規範程序、嚴格標準、全面兑現。2012年新增21人,其中特獎1人,繼續享受獎扶76人,其中特別扶助10人,共97人。(3)計劃生育生殖保健,施術實行免費服務,沒有出現亂收費行為。

4.計生“三結合”幫扶294户,在項目、資金、技術、信息等方面提供服務,幫助他們解決了生產、生活、生育中的一些實際困難。使他們真正感受到黨委、政府的關懷、幹部的幫助支持和社會的關心。

5.推進村(居)民自治、堅持“黨的領導、村委組織、組級參與、户户落實”的'工作運行機制,針對各村(社區)實際情況研究召開村民大會(或村民代表大會),修改和完善了計劃生育村民自治章程,制定村規民約,規範與已婚育齡羣眾簽定計劃育村民自治協議。協議圍繞公正、公平、公開的原則,並接受人民羣眾的監督,健全計生協會的組織機構,並積極開展計劃生育工作。全鄉建立鎮計生協會1個,村級協會12個,會員1560人。

6.夯實業務基礎

鄉計生辦是政府一個職能部門,代表政府履行計劃生育工作職責,業務工作做到家底清、情況明、數據準、信息暢,通過調查摸底,校對審核,查漏補缺等工作完善網絡建設,建立健全各類賬、表、卡、冊。對歷年的人口數據質量信息的8個項目進行了全面和對糾錯,糾錯率98%。

四、存在的問題

1.業務人員(主要在村)素質參差不齊,部份村(居)計生幹部缺乏敬業精神,對計生工作有畏難情緒,工作開展不平衡。

2.執法力度不夠,遏制違法生育難度大,社會撫養費徵收難,計生質量指標呈下滑趨勢。

3.流動人口數量大,辦證少,很難掌握育齡婦女流動真實情況,給計生工作管理帶來較大困難。

4.推行落實長效避孕、節育措施(上環、結紮)難。

5.計生工作人員工作壓力大,激勵機制還不夠,既影響隊伍的穩定,又危及計劃生育工作水平的提高。

6、“創優”工作量太大,經費緊缺。

五、下一步工作

1、狠抓計生法律、法規、政策的宣傳落實,使鄉、村、組幹部形成共識。

2.進一步穩定低生育水平,完善基礎工作,努力完成上級下達的各項工作任務和指標。

3.抓好人口與計劃生育信息系統建設完善。

4.深入開展計劃生育文明執法、優質服務,以服務促管理,以服務樹形象,進一步提高計生工作整體水平。

5、加大對外流動人口違法生育調查處理,規範處理程序,必要時提取部分違法生育對象申請人民法院強制執行。

6、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新格局。

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