當前位置:文書都 >

事務文書 >工作總結 >

關於大學社團個人工作總結

關於大學社團個人工作總結

時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。那麼要如何寫呢?下面是小編為大家收集的關於大學社團個人工作總結,歡迎閲讀與收藏。

關於大學社團個人工作總結

大學社團個人工作總結1

過去一學期,學生社聯緊緊圍繞“以管理促建設,以團結固基礎,以品牌樹形象,以特色創聲譽,以創新求發展,以項目推工作”的工作思路,廣泛團結各學生社團,不斷加強學生社團文化體系建設,在校團委的悉心指導,在校內外熱心人士的大力支持,在全體社團人的共同努力下,一學期來學生社團工作取得了較好成效,現將情況彙報如下:

一、在學生社團納新方面:

20xx年10月中旬,110個學生社團依託社團博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作,在海甸、城西兩校區共計招納9386名新會員,會員來自我校17個學院的5484名新生(存在有新生加多個協會的情況),新會員人數佔我校大一新生總人數的65%。

二、在學生社團活動方面:

以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了第十三屆東坡社團文化節的序幕,學生社聯通過四大主題周的形式,積極引導學生社團開展豐富多彩的活動。在過去一學期,我校學生社團累計開展常規活動約1153次,累計約有39489人次參加;開展全校性大型活動約125次,累計約有23695人次參加;其中城西校區學生社團累計開展常規活動約40次,累計約有8000餘人參加,開展大型活動約有13次,累計參與人數為2600人。

三、在新媒體建設方面:

在校團委的支持下,學生社團實現MYOUTH微信平台100%的入駐率,學生社團在MYOUTH微信平台共發起活動215項,瀏覽量達30768人次,70%的學生社團開通了自己社團官方微信平台,學生社團微信平台的累計關注量為24200人次;80%的學生社團開通了自己的,累計關注人數為56598;100%的學生社團擁有自己的社團QQ羣和微信羣,在短時間內我們能做到一呼而數萬應。

四、在人才培養方面:

學生社聯舉辦了海南大學學生社團骨幹訓練營,共198名學生社團骨幹參加了這歷時兩學期的訓練營,訓練營共分為理論課程、文體活動、讀書分享會和實踐活動四大培訓模塊,旨在通過以點帶面的形式,帶動學生社團開設各具特色的培訓課程,全面提升學生的社會競爭力。據統計,在上學期,110個學生社團累計開講了60餘類的培訓課程,累計約有6900名學生參加了培訓。

五、在校地合作方面:

校地合作項目共80餘項,達成服務基地有6個,分別為:海口市實驗中學(海南大學學生社團聯合會定點支持單位)、海口市福利院、天翼特教培訓中心、美蘭區金色兒童智障(孤獨症)康復訓練中心、儋州市筆架小學、海口雨潤特教中心。

高校間建立的社團合作聯盟有:椰城高校棋藝聯合會、海南省高校書法協會、海南輪滑聯盟、海南省英語高校聯盟等。

海韻文學社更是被全國大學生文學社團聯盟第一次代表大會選舉為全國大學生文學社團聯盟常務理事單位。

六、在社團榮譽方面:

社團團體獲得國家級獎項7項,分別為:愛心協會在首屆中國青年志願服務項目大賽中,憑藉“防艾滋,反歧視”項目獲得銀獎並在現場獲得企業家簽約贊助;在第十屆中國青年志願者評選活動中,愛心協會獲得由團中央、中國青年志願者協會頒發的優秀組織獎;在“關愛自閉症兒童”項目中央民政部第二屆全國優秀志願服務項目案例評選中,愛心協會獲得三等獎殊榮;海南大學輪滑協會榮獲團中央頒佈的全國體育公益類百佳社團(是海南省唯一獲此殊榮的社團);模擬聯合國協會參加華中科技大學模擬聯合國大會,社團代表獲得最佳立場文件獎和傑出代表獎;新媒體研究會榮獲全國優秀新媒體研究會。此外,據統計,學生社團團體獲得省級獎項有10項;在社團個人獲獎方面,個人獲得國家級獎勵共計12餘項,獲得省級獎勵共計30餘項。

一學期以來,學生社聯圍繞學期初的工作計劃,以項目化推進為思路創新工作模式,以系統化管理為抓手狠抓工作落實。把做好社團後勤服務作為基礎工作做紮實,把辦好社團幹部培訓工作作為重點工作做精品,把辦好第十三屆東坡社團文化節作為特色工作做突出。學生社聯扮演好“社聯搭台,協會唱戲”的角色,全面引導學生社團活動更上一個台階。

一學期以來,在關於如何提升學生的社會競爭力的話題上,學生社團幹部進行了大討論,我們一致認為只有全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動,才能讓會員學有所成、勞有所得,在大家共同努力下,學生社團活動質量和學生社團幹部的能力也獲得了學校領導的肯定,許多學生社團活動更是引起了校外媒體的廣泛關注。團中央學校部微信平台、直播海南新聞頻道等報道了海南大學踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第十三屆社團文化節開幕式;光明教育、海口網、中國青年報、海口晚報報道等數家媒體報道了愛心協會獲得志願服務廣州交流會暨首屆中國青年志願服務項目大賽銀獎的好消息,愛心協會大型助殘晚會也引起了中國青年報、海口網、海口晚報等報紙的.關注,“防艾滋反歧視”親子夏令營更被南國都市報大篇幅報道;此外,人民網—海南視窗,南國都市報等十八家媒體報道了書法協會六次大型送春聯活動;海口電視台跟蹤報道了紅五角陽光公益協會關愛老人關心自閉症小孩的活動等等。

一學期以來,學生社團與地方合作日趨緊密,越來越多的學生社團走出學校、走進社區、走向中小學開展志願服務工作,學生社團利用自己的專業優勢活躍在各大平台上,給會員提供了一次次接觸社會、瞭解社會、鍛鍊自我的機會,與此同時,社會資源也不斷注入我校學生社團,加快了學生社團事業的發展。下一步我們也會繼續把好合作的關口,引進融合更多、更好的社會資源,摒棄不良風氣,促進校地合作的良性發展。

大學社團個人工作總結2

期末將至,社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:

(一)本學期,我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議。

九月份的社團招新,讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層,更全面的瞭解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷着一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開的部門會議更讓我深感社聯的工作之重要。

(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:

評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,並填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評。

評議部社團聯合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性。評議部的幹事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態度,還要本着公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯。

然而,剛剛踏進大學校園的我,彷彿初生牛犢般涉世未深,很多時候並不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由於缺乏經驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易衝動,好奇心重,還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規定,社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色。

此外,在遇到班級事務與社團工作發生衝突時,處理方式也欠佳。

(三)今後的工作打算

在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加踏實工作。更重要的要杜絕散漫,提高積極性。主動了解部門工作,並以最高的熱情,盡最大的努力去完成。爭取為社團聯合會儘可能多的多出力,不辜負社聯當初錄用我的期望。

大學社團個人工作總結3

時光荏苒,在啟航社已經度過了一年半。期間,留下來很多美好的回憶,有迷茫、後悔、收穫、感動,有時甚至對自己的能力產生懷疑,有時感到厭倦,希望這一切都快點結束。然而結束時,真的會很不捨得。在擔任社長的一年裏,我學到了很多東西。下面我主要從工作方面進行總結。

作為一個社長,經過一年來的努力、溝通、協調以及向很多人學習,感覺自己真的成長了很多,和大一相比有了很大的進步,也許人的一生就一個不斷學習和進步的過程吧。社團的工作從招新到換屆這樣一個輪迴,自己一直都在全身心的投入中。

其實從參加競選社長時開始,我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人,身上的擔子很重,同時缺乏經驗,擔心自己不能很好地帶領一個團隊,把社團建設好。然而,我還堅定的做了,我要給社團帶來改變,為社員帶來集體的榮耀。根據一年來所經歷過的所有事情,真的覺得有點阻力重重。還好,有這樣一個團隊陪着我一起努力。

一、缺點

一個人或一個社團都不能完美的,對於我,對於社團而言,都如此。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然,也許我以及社團的這一年來的發展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及啟航社的缺點提出來,這不僅有利於社團的成長,也有利於我的成長。

1、我感覺自己在社團內部並沒有樹立足夠的威信,缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成,有些人應該沒怎麼放在心上。雖然每次都説明一個截止日期,但感覺有些人對我的話並不夠重視。也許由於我給他們一開始的感覺就一個比較容易説話的人吧。不過有幾個人還很負責任地提前完成任務的。以後遇到這種情況,一定要及時改善,該嚴肅的時候就要嚴肅。

2、社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來,不知道要怎麼分配下去。有些又因為時間趕,都我們這幾個人在做。

3、溝通交流不足。也許因為我不一個善於溝通交流的人吧,特別對於一些不熟悉的人,感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。

二、優點

下面,我主要從社團活動方面來總結一下。對於社團的各項活動,部長們和社員都認真策劃;並且利用各種宣傳渠道,做好宣傳;根據策劃,做好相關準備。雖然到的人不多,但我們都盡力了。大家在這一年來都很認真的完成自己負責的各項工作,雖然有些不夠及時。這些體現了他們的工作態度和熱情,也相信他們都學會了很多東西。

1、積極配合開展各項活動。在大家的共同努力之下,我們取得一個又一個的勝利;

2、進一步對社團的章程,管理規章制度及評優制度進行完善;

3、積極溝通交流,互相合作,為社員解答疑惑;

4、各部門工作的得到進一步細化和落實;

5、社團招新工作。經過一個學期,總的來説招的新人還挺不錯的積極,活躍,上進;

6、與前任的師兄師姐加強聯繫,從他們那裏取經。

7、本次參加換屆的候選人都很優秀,真的很難取捨。而我也很滿意此次換屆的結果

三、一些建議

1、針對於社員溝通不夠,導致社員參加活動積極性不高的現象,我們可以多舉行交流會,社團會議等,增加彼此相識的機會。瞭解社員的生日,送上祝福。

2、繼續加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。並根據各部門特色,細化其任務,也為以後分社的宣傳和建設打下基礎,做好鋪墊。如:宣傳部在進行Q羣和博客的更新和管理,方便在以後工作中的宣傳和介紹。

3、加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動諮詢聽取老師的意見,希望取得老師的進一步支持。

4、策劃一些與社團性質相符的活動,通過活動的策劃和開展,提高社員的積極性,也加大社員對社團的瞭解和支持。

5、加強和社團,學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動,加強彼此的交流,也使各自的社員獲益。

讓我們一起繼續努力,相信新一屆的社團負責人們會把啟航社建設得更加好,發展得更加強壯,加油!

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenshudu.com/shiwuwenshu/gongzuozongjie/no03yr.html
專題