民宗局老幹部的工作總結

一年來，在縣老幹局的指導和局黨組的重視與領導下，縣民宗局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強民族團結，維護宗教和諧為主題，加強組織領導，強化工作職責，紮實抓好老幹部服務工作。現將工作情況總結如下：

一、健全領導機構，加強對本部門老幹部服務工作的督促指導，並下設辦公室，具體負責落實老幹部工作相關事宜。

二、認真制定今年老幹部服務工作計劃，並適時召開專題會議，總結回顧和研究安排部署本部門老幹部工作。

三、結合部門實際，深入學習貫徹全縣老幹部服務工作會議精神，提高認識，統一思想，增強做好老幹部工作的光榮感、責任感和歷史使命感。

四、積極開展鞏固“全省精神文明建設工作先進單位”創建成果、“全省文明單位”創建活動和形式多樣、豐富多彩的老年人思想道德實踐主題活動，推進社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德建設。

五、積極開展春節慰問送温暖活動。“七一”和春節前，深入到老幹部家中進行慰問，給老幹部送去了黨的温暖，走訪慰問退休住院的楊光全同志及其家屬，解決了經費組織全體老幹部到醫院體檢。春節和“七一”期間對本單位6名退休幹部進行了走訪慰問，每人發放200元慰問金，對長期生病的任貞明補助300元。

六、豐富老幹部精神文化生活。組織老幹部參觀陳列館，提供一對一服務。讓他們看文化、看科技、看創意、看發展。

一年來，我局按照縣關工委工作要求，紮實做好了關心下一代工作，現就一年來工作情況總結如下：

一、建立了領導機構

成立了以局長任組長，副局長任副組長，各股室為成員的關心下一代和老幹部服務工作領導小組，由副局長周青分管關心下一代工作，陳德智為兼職人員，具體辦公。

二、開展工作情況

（一）認真學習傳達關心下一代工作會議精神，專題研究和制定了關心下一代工作的任務目標，並認真分析形勢，明確目標，增添措施，為確保目標任務的順利完成而努力。

（二）認真落實有關民族政策。每年高考、中考對少數民族考生有加10分的優惠政策，少數民族考生需到民族部門辦理有關手續。同時，我們對少數民族考生熱情服務，把相關工作想細、想全，讓少數民族考生辦理手續非常方便。

（三）積極協調有關部門，認真抓好民族教育有關工作，將印江民族中學、峨嶺鎮二小、新業鄉九年一貫制學校作為民族文化進校園示範學校，分別出資2萬元在學校開展民族文化進校園活動。同時，今年爭取到印江民族中學、峨嶺鎮一小、新業鄉九年一貫制學校民族教育專項資金6萬元。為落實好教育幫扶工作，我局選取了新業鄉九年一貫制學校作為幫扶點，積極爭取到民族教育專項資金2萬元支持學校開展民族文化進校園活動。

（四）以民族陳列館為宣傳載體，接待印江民族中學等1000多名學生參觀民族陳列館，讓少年兒童接受傳統愛國主義教育。

（五）引導宗教界發揮服務社會作用，為關心下一代、構建和諧社會積極貢獻力量。組織宗教團體開展了慈善捐助活動，幫助解決了貧困家庭的子女入學難題。

（六）以開展建黨九十二週年活動為契機，在“七·一”期間走訪、慰問、關心退休職工、困難老黨員。

（七）關注職工子女的健康成長，促進他們成長成才，加強教育，預防違法犯罪，做好維護社會和諧穩定的源頭性、基礎性工作。

（八）以開展 “羣眾路線教育”和“同步小康幹部心連心”活動為契機，積極爭取少數民族發展資金項目，開展“一幫一”和節日慰問的對象共計29户，先後分類進行慰問和幫扶，送去慰問等資金共3800元；對困難老黨員、計生雙女户或獨生子女户等共計60户，開展了春耕助農活動，共發放了複合肥料120包，摺合資金6320餘元。通過省級主管部門下達專項經費，還為四個幫扶村解決了抗旱資金4萬元。

（九）積極配合關工委的各項工作。

在州委的正確領導下，全州老幹部工作按照全省老幹部工作會議要求，以學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神為主線，緊緊圍繞“讓黨放心，讓老幹部滿意”這一目標要求，切實加強“兩項建設”（離退休幹部思想建設和黨支部建設），建好“三個陣地”（老幹部活動中心、老年大學、老幹部黨校），落實離退休幹部政治待遇和生活待遇，當好兩個代言人（在老幹部中當好“黨委政府的代言人”，在黨委政府面前當好“老幹部代言人”），全面落實老幹部工作目標管理責任制，全州老幹部工作呈現出領導重視、單位盡責、部門協作、社會支持、老幹部滿意的良好局面，連續三年省老幹部工作目標責任制考核為優秀一等獎。

一、全年主要工作情況

（一）領導重視，尊老、敬老、養老助老社會氛圍濃厚。

全州各級黨委政府始終把老幹部工作作為構建和諧社會、提高執政能力的重要內容來抓，將離退休幹部政策的'宣傳學習納入領導幹部培訓內容，把老幹部工作納入領導幹部綜合考核指標體系，與其他工作一起部署，一同考核，同步推進。今年3月，對德宏州老幹部工作目標管理責任制量化考核指標進行了逐條對照修改，使之更具有針對性和可操作性。5月28日，在州委黨校為中青班、民幹班、婦幹班、新任科級領導、非公經濟人士等5個主體培訓班次上，開設了《老幹部政策專題講座》，實現了老幹部政策進黨校。將老幹部工作納入全州組織工作目標管理考核內容。州縣（市）主要領導經常聽取老幹部工作彙報、到老幹部工作部門調研指導、實地參加老幹部活動、到老幹部家中和醫院看望慰問。在今年州直老幹部迎新春報告會上，州委書記李磊向老幹部通報了上年全州經濟社會運行情況，州長龔敬政主持會議。會後，州四套班子領導和州委老幹部局領導分別到醫院和家中看望慰問了未到會的離休幹部和副廳以上退休幹部。州委副書記何汝利經常聽取老幹部工作彙報、多次到老幹部局和老幹部活動場所調研指導工作、到老幹部家中和病房看望老幹部；州委常委、組織部長王明山到任第二天入户走訪慰問老幹部，州政府副州長刀曉瑞參加老幹部重陽節活動等。州級四班子領導和各縣市、各部門的領導班子成員經常走訪看望自己所聯繫的老幹部，各縣市黨政領導到任後，第一時間登門看望離退休老幹部，向老幹部徵詢當地發展大計。目前，州和全州各縣（市）都實現了老幹部局局長兼任同級組織部副部長，老幹部工作領導小組成員單位各司其責，社會各界重視和支持老幹部工作的力度不斷增強。全州已基本形成黨委、政府統一領導，有關部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老幹部工作方針、政策的良好格局。

抓總結謀劃和督促落實，在4月8日召開的全州老幹部工作暨老有所為“雙先”表彰會上，對今年工作進行全面安排和部署。州委副書記何汝利到會並提出要求：做好老幹部工作，一要政治上尊重，加強老幹部“兩項建設”；二要生活上照顧，落實老幹部各項待遇；三要精神上關懷，豐富老幹部文化生活；四要作用上引導，激發老幹部發揮餘熱；五要組織上保障，凝聚老幹部工作合力。同時，加大了對工作的檢查指導力度；年中，對全州各縣市和州直部分單位採取聽彙報、查檔案、看設施、召開座談會、反饋情況的方式，進行了老幹部工作目標管理責任制貫徹落實情況抽查。

（二）突出重點，離退休幹部兩項建設得到加強。

着力加強離退休幹部思想政治建設。以全州上下廣泛開展的“道德講堂” 建設、“同心共築中國夢”活動為抓手，全面加強離退休幹部思想政治建設。一是通過各種途徑和方式通報全州經濟社會發展形勢和老幹部工作情況，為離退休幹部訂閲《中國老年報》、《參考消息》、《雲南老年報》、《家庭醫生》等報刊，讓離退休幹部隨時瞭解全州經濟社會發展情況和國內外形勢，做到理想信念永存。二是有針對性地開展了“道德講堂”、“同心共築中國夢”教育活動，對離退休人員黨員進行黨的基本理論、基本知識教育；依託老幹部黨校，重點對黨支部書記、委員、黨小組長和全州老幹部羣團負責人進行輪訓，使離退休人員在政治理論、理想信念、公德文明和老年生活等方面有新的認識和提高。1月16日，舉辦了離休和副處以上退休幹部參加的十八大專題講座；6月19日，邀請州政協原主席張國龍以“做道德模範，實現中國夢”為題，為離休和副處以上退休幹部進行專題講座；3月12—14日舉辦了第十四期老幹部讀書班，全州各老幹黨支部書記、副書記、老幹部社團負責人共232人蔘加了學習。三是選送各老幹部黨支部的骨幹力量19人蔘加省舉辦的老幹部讀書班。

紮實推進離退休幹部黨支部建設。一是離退休幹部黨支部工作更加規範。經過近幾年努力，全州離退休幹部黨支部建設得到不斷加強，做到了支部班子按規定、按時進行選舉，支部活動制度不斷完善，支部活動正常開展，支部學習日益豐富。如：州公安局離退休幹部黨支部在建設上，做到與在職幹部黨支部“五個一樣”。即換屆選舉一樣搞、組織生活一樣過、黨費按比例一樣交、黨員輪訓一樣抓、優秀黨員（支部）一樣評，確保了老幹部黨支部建設工作的進一步加強。二是離退休幹部黨支部發揮作用明顯。組織黨員現場參觀、積極支持公益事業、開展“老手拉小手”關心下一代等工作，如州委辦離退休幹部黨支部與團結社區、芒別村黨支部結對子，建立互幫互學聯繫制度，每年“六一”、重陽節都會拿出經費看望孤兒和貧困兒童，還為“平價超市”拉贊助、搞捐款；同時，積極組織黨員為州委、政府及相關部門建言獻策，今年向州委提交調研報告2篇，向州委辦提出工作建議42條，被採納15條。

（三）部門協作，離退休幹部兩項待遇得到全面落實。

1、落實政治待遇各項制度。一是堅持政治理論學習制度，結合黨委、政府的中心工作及當前熱點問題定期組織老幹部開展專題知識講座，併為老幹部訂閲了學習資料。二是堅持組織閲讀文件制度。督促各縣（市）各部門組織老幹部閲讀文件，對生病和行動不便不能按時參加學習的採取送文、送學到家中。三是堅持情況通報制度。利用總結會、支部會等形式向老幹部通報本地本部門經濟社會運行情況、工作進展情況。僅州委老幹部局就組織向州直機關老幹部通報情況3次，即：1月18日、30日，分別在昆明、芒市向離退休幹部通報了我州2012年經濟社會發展情況及今年主要工作打算；3月中旬，在老幹部讀書班上邀請州委副書記何汝利、州民政局、禁防辦及芒市建設局負責人通報全州黨建、老年人工作、禁毒防艾及芒市城市建設與規劃情況。四是堅持參加重要會議和重大活動制度。我州召開的人代會、政協會、幹部推薦考察會、黨的代會等重要會議、重大節慶活動都邀請老幹部參加。在州慶六十週年紀念活動中，廳級老幹部和全州基層離退休幹部代表全程參與慶祝活動，為建州前參加工作的離退休幹部發放了紀念章，組織300名老幹部參加了開幕式展演，XX縣舉辦了省民族工作隊進駐盈江60週年紀念活動。五是堅持聯繫制度。根據州縣（市）人大、政府、政協領導班子換屆人事變動情況，及時調整了各級在職領導聯繫同級老幹部工作制度，堅持實行《老幹部局局機關在職幹部聯繫州直機關離休幹部和副廳級以上退休幹部及本局離退休人員制度》，及時瞭解老幹部思想、生活、健康狀況。六是堅持走訪看望制度。堅持平時走訪與節日慰問相結合，走訪聯繫與傾聽意見建議和幫助他們解決實際困難相結合，在元旦、春節等重大節慶進行集中走訪看望，平時根據實際情況如家中遇重大變故、生病住院進行適時走訪看望。特別加強了生病住院、易地安置、生活困難老幹部的走訪慰問，當好“橋樑”，做好溝通與協調，力所能及地幫助他們解決訴求。今年以來，僅州局就組織集中走訪看望慰問老幹部5次，共走訪看望老幹部及離休幹部遺屬667人次，發放慰問金和特困金55萬元。（春節前夕，分別在昆明、芒市組織兩地州直單位離退休幹部召開春節慰問座談會，發放慰問金40餘萬元； 5月27日—6月3日，入户走訪看望州直單位離休幹部和生病住院的離休幹部，共發放特需費和就地療養費3.43萬元； 8月13日—14日和12月9日—13日，兩次入户走訪離退困難老幹部40人，發放特困金11萬元。6月，走訪看望無固定收入離休幹部遺屬8人併發入了慰問金）。七是堅持參觀考察制度。全州各級各部門結合實際，組織老幹部就近就地參觀考察工家業生產，讓老幹部全面直觀地瞭解掌握當地經濟社會運行、產業發展等情況。僅州委老幹局年內就組織離退休幹部工農業生產考察活動6次（ 3月6日，組織76名州直機關離休幹部和副廳級以上退休幹部參加了考察盈江“310”災後恢復重建情況; 3月14日，組織全州老幹部黨支部書記、支委及社會團體負責人蔘觀考察了芒市市政建設； 3月16日至20日，組織州直單位廳級老幹部到重慶參觀考察；5月11日至12日份組織州老年大學學員骨幹到梁河、騰衝考察學習；6月9日，組織幹休所住所老幹部和老幹部遺屬參觀考察芒市城市建設； 11月1日，組織州直單位離休和廳級以上退休幹部參觀芒市田頭新農村建設和孔雀環湖路、東環路等市政建設）。八是堅持健康檢查及健康知識講座制度。5月6日至17日，組織州直各單位離休和副處以上退休幹部580餘人進行集中體檢，各縣市、州直各單位也按要求組織老幹部進行了健康體檢。10月10日，邀請州人民醫院中醫師楊濤為離休和廳級退休幹部開展秋季養生健康知識講座，同時組織了文藝表演與離退休幹部同慶重陽節。九是落實報刊雜誌訂閲工作，讓老幹部及時瞭解黨的方針政策，全州各級各部門基本實現了離休和副廳以上退休幹部訂閲一報一刊，其他退休人員一報或一刊（具體徵訂報刊雜誌由各部門自行決定）。協助去世離退休幹部單位和家屬做好離退休幹部的喪事辦理事宜。