農民工懇談活動工作總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編為大家整理的農民工懇談活動工作總結，希望能夠幫助到大家。

春回大地，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，市人社局舉辦了以"真情相助，排憂解難"為主題的"農民工懇談日"活動，此次懇談日活動主要圍繞農民工本年度的工作生活及返鄉情況展開座談，聽取他們的意見與建議。

1月7日上午9點，前來參加此次懇談日的各位領導和17位本地農民工及返鄉農民工代表以及企業負責人紛紛在會議室裏就坐。首先文登市就業辦副主任講到，此次活動以"傾情問民意，服務促和諧"為主題，目的是為進一步暢通政府與農民工羣體的交流渠道，創新聯繫載體，提升農民工社會保障和公共服務水平，切實解決農民工最關心、最直接、最迫切的問題，改變農民工弱勢地位，促進社會公平穩定。

在這次懇談活動中，對於當場能夠解決的問題，我們及時予以答覆，在與我市各企業農民工代表的懇談中我們發現，我市今年在春運農民工返鄉期間企業不存在拖欠工資及抵押等情況，在此次座談中我們要讓農民工真正感覺到自己就是企業的主人，企業的發展成果要真心實意讓農民工分享。這些年來，隨着金融危機的退市，文登市經濟的穩步提升，我市農民工的收入和福利待遇也在同步提高，今年農民工的工資普遍提高了10%-17%，生活可謂是"芝麻開花節節高"。

在座談會上來自南海新區金太陽光熱發電的農民工代表李新剛自告奮勇首先發言，李新剛講到自己是9月份參加工作的，就在上個月24號，這一天是傳統節日聖誕節之前的平安夜，就在這一天晚上，李新剛參加了金太陽光熱發電有限公司的一次特殊的生日晚會，69名員工一起分享了他的快樂。

李新剛是外鄉人，往年的生日他都是和爸媽一起過的，而今天和他一起過生日的還有其他69位員工。他告訴我們，該企業負責人每月都要選一個有意義的日子，為這個月過生日的.員工共同舉辦一次生日晚會，更讓他高興的是今年在金太陽光熱發電有限公司找到了一份非常不錯的工作，每月大約有2500多元的收入。當講到這裏的時候，李新剛臉上堆滿了笑容。在來到金太陽的三個多月裏，他已經完全融入了這個和諧的大家庭，他現在已經把這裏當成了自己的家，業務素質也在不斷的提高。

李新剛的發言引起現場其他的農民工代表的共鳴，打消了他們的緊張感，在隨後的時間裏大家都踴躍發言，和在座各位領導進行了互動交流。農民工代表向各位領導反映着他們關心的問題，各位領導也作出了詳盡的解答。在農民工代表關心的加班工資的計發、工資低、社會保險等問題上，勞動部門的工作人員面對面的為農民工代表們講解了相關的勞動法律法規和政策，讓在座的農民工代表們能夠更好的維護自身的合法權益，良好的互動讓座談會現場呈現出一派温馨和諧的氛圍。

此次懇談會上共解決各類農民工意見11條，包括社會保險的繳納、工資支付、以及特殊工種的退休問題，最後農民工集體反應，今年在文登市政府強有力的政策保障下，現在工資拖欠現象基本沒有看到，而且薪酬也不低，工資有了保證，大家自然幹活賣力。通過以前幾次的農民工懇談日的宣傳活動，很多農民工學到了更多的法律、文化知識，有這麼好的政策，農民工代表表示無論是何工種，都要踏踏實實去工作，為社會主義建設貢獻自己的力量。

在這次懇談日活動中，我們從企業瞭解到，今年的返鄉農民工佔95%，剩下的有將近5%留在文登過春節，通過此次農民工懇談活動，我們以與企業達成以下幾點意見。

（一）提前和汽車站、火車站聯繫，開闢專門售票窗口，要求他們為外地工返鄉開通綠色通道。

（二）要求用工企業對外地工比較密集的地域，提前包車，把工人直接送到他們家鄉。

（三）需要轉車的工人和購票有困難的路線，企業提前幫助工人訂票。

（四）對於集中送工人的企業，勞動保障部門會親自參與歡送，並且特別印製了慰問信，讓工人帶回家鄉，感謝他們的家人對我們企業工人的支持，歡迎工人明年繼續來文登創業。

（五）我們儘量做到，讓他們感到文登就是他們的家鄉，我們也是他們的親人。

今年，我們會把"農民工"懇談日，形成制度，繼續辦下去，及時發現問題，解決問題。要讓農民工融入城市，把城市當做"第二家鄉"，為城市發展做出更大的貢獻，就要保證他們的辛勤付出獲得合理的回報和認同，保護和調動農民工的積極性，促進城鄉經濟繁榮和社會全面進步更加健康地發展。