共青團年終工作總結範文（精選8篇）

伴隨着新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，回顧過去一年，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，該好好總結一下過去一年的工作了！那麼如何把一年一度的總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的共青團年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

共青團年終工作總結 篇1

20XX年我院團委在上級團組織的指導下，在學院黨委的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，按照“五四紅旗團委”的建立標準和學習型、實踐型、服務型組織建設的要求，緊緊圍繞我院黨委、行政20XX年工作要點，以對我院青年學生思想引領和成長服務為兩大任務，在思想政治教育、團的自身建設和青年團員綜合素質拓展等方面取得了必須成績，現將工作總結如下。

一、一年來的工作回顧

(一)高舉旗幟，進一步深化對我院團員青年的思想政治教育

以科學發展觀為指導，以社會主義核心價值觀教育為切入點，使我院青年學生不斷增強在黨領導下走中國特色社會主義道路的信心，增強建設祖國的職責感和使命感。

1、以科學發展觀為指導，透過主題團課、形勢報告、專題講座、知識競賽、徵文比賽、演講比賽，新生入學教育、職業規劃教育和畢業生畢業教育等形式，幫忙學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和擇業觀。

2、以重大節慶為契機，用心開展主題活動，如先後開展了“五四”創先爭優評選、“五月的鮮花”第二屆紅歌演藝，新生歌詠比賽，“祖國在我心中”國慶系列活動，重陽敬老活動，“儒商杯”傳統經典誦讀大賽等主題活動，從而加強對青年團員的愛國主義教育、禮貌修身教育、感恩教育和誠信教育，引導學生學會做人、學會做事。

3、努力拓展新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑：一是透過QQ羣，信箱，信息，面談等方式加強與青年團員的溝通、諮詢、答疑和指導工作；二是建立多種信息反饋渠道，定期召開團員代表座談會，每學期開展一次團員思想動態的調查分析，把問題解決在萌芽狀態。三是以團支部管理為平台，促進班羣眾建設；四是充分利用《中國青年報》、《年輕人》雜誌、校園板報、廣播等青年輿論陣地，以及建立校園青年網頁，充分發揮其對先進人物、先進事蹟和先進經驗宣傳導向作用。

4、以提升團學幹部綜合素質為重點，實施青年馬克思主義者培養工程，認真抓好“常規+主題”教育，不斷加強學生幹部隊伍建設，同時發揮學生黨員、入黨積極分子先鋒模範作用。

5、充分發揮各級團組織的作用。高度重視敏感時期和重大活動期間的校園穩定工作。進一步完善信息反饋、校園輿情分析檢測等工作，及時掌握學生動態。在學校黨委的統一領導下，做好突發事件的應急處置等工作，確保校園和諧穩定，20XX年我院青年團員中無一例影響校園穩定的事件。

(二)夯實基礎，不斷提升我院共青團組織的整體素質

1、加強團的領導班子建設，不斷提高領導潛力和工作水平。一是嚴格團幹部選配標準，9月份在215級新生中招募了一批儲幹，12月份系、院團組織先後舉行了“雙代會”，進行換屆選舉。院團委、各團總支、團支部班子健全，幹部隊伍團結進取、務實精幹、作風紮實。二是本學年先後組織了3期團學幹部培訓班，開展了2次户外素質拓展訓練，從而提高團幹部的團隊意識、領導潛力和工作水平。三是充分利用團委委員qq工作羣、團學幹部工作羣加強日常管理及工作聯繫，堅持團委委員每月召開一次工作會議，院系團學幹部組織每月召開一次工作聯繫會議或專項工作會議，團學幹部部門每週一次工作例會，支部書記例會等，團委委員每月至少參加2次團學幹部工作聯繫會議等。

2、以創新精神推進基層團組織建設，增強共青團組織的凝聚力和戰鬥力。一是以活躍班級團支部為重點，促進班級建設。着實下移工作重心，鞏固班級團支部在思想教育、發展團員、推優入黨、組織團課、開展校園文化活動、解決大學生各種困難等方面發揮作用。二是堅持上好每週二下午的團課、開展好團日活動、舉辦好“知團情，強素質，做表率”等主題活動；完成了團員註冊與新團員發展工作；三是透過“評優”、“推優”和年終團員民主評議工作，充分發揮先進羣眾、先進個人的模範帶頭作用，在廣大團員青年中逐步構成了一個學先進、爭先進、當先進的良好氛圍。

3、加強團組織的思想建設，着力提升思想認識。一是加大團幹部培訓力度。配合院黨校把團幹部的培訓納入黨員幹部培訓教育計劃，組織團幹部用心參加黨校培訓學習，持續團工作的連續性和先進性；二是堅持“黨有號召，團有行動”。在院黨委領導下，我院團組織在禮貌校園建立及“創先爭優”活動中表現出色，發揮了用心作用；三是“服務大局、率先垂範、創造價值，樂於奉獻”。在學風建設中，結合學院“勤字當頭，誠字為本，端正學風，提升素質”總要求，透過支部為抓手，以到課率、杜絕遲到曠課、寢室教室公共區衞生等為基本評價指標，要求團學幹部發揮好示範引領作用，一年來學風建設效果十分明顯；四是透過團刊、校園板報、廣播等輿論宣傳陣地，倡導正確的輿論導向，20XX年度基本完成了《中國青年報》和《年輕人》等團刊雜誌在班級團支部的普遍訂閲。

4、加強團組織的作風建設，傾力打造優秀團隊。從抓制度建設入手，建立長效機制。抓督導、抓考評。如組織慶祝五四爭先創優的評比活動、“感動校園”十星學子評比活動等等。透過主題活動，交流談心解決部分青年學生中模糊認識，工作疲沓，學習懶散、組織紀律鬆懈等不良現象。透過開展團幹部“強素質、做表率”活動及團學幹部素質拓展等來打造優秀幹部團隊。

(三)搭建平台，用心服務學生全面成長成才

1、圍繞素質教育目標，精心推出健康向上、豐富多彩的校園文化活動。一年來，成功舉辦了校園禮貌建立、學雷鋒活動；開展了“五四”系列活動，如“五月的鮮花”第二屆紅歌演藝、五四徵文、創先爭優活動等；舉辦了第七屆校園文化藝術節，如“儒商杯”傳統經典誦讀大賽、校園十佳歌手大賽、金牌主持人大賽、書畫攝影作品展、舞蹈大賽、高雅藝術進校園等活動；開展了感動校園“十星學子”評選、第三屆寢室文化周、三湘讀書月、博奧杯辯論賽、英語演講賽、我愛我心理健康活動月以及各種體育活動。透過以上活動的開展營造了用心、健康、活潑的校園文化氛圍，使青年學生陶冶了情操，磨鍊了意志，鍛鍊了潛力。

2、以大學生成長成材為目標，深入開展社會實踐活動。20XX年暑期社會實踐活動在黨委的重視與支持下，取得了較好成績，為今後我院社會實踐活動更好的開展奠定了基礎。從制定活動方案、組建組織機構、確定活動主題、宣傳發動、申報策劃項目、隊員招募、組建重點團隊，舉行啟動儀式、實施開展活動到成果報告會歷經了4個多月的時間。全院共有近兩千多名師生參與，其中組建了6個重點示範團隊：“關注農民工，情牽城鄉情”雛鷹社會實踐服務隊、援外培訓項目志願服務隊、國貿系“築夢”湘西助學服務隊、商務外語系赴衡陽市祁東縣社會實踐服務隊、會計系赴婁底市新化縣社會實踐服務隊、服務外包學院赴永州市冷水灘區服務隊，除此之外還有8多個學生自行組建的小分隊，共完成社會實踐調研報告、心得體會等3餘篇。國貿系“築夢”服務隊榮獲省直團工委優秀服務團隊；《環境惡化新農村建設的瓶頸》等9篇調研報告被省直團工委評為優秀調研報告；黃英翠等6名隊員被省直團工委評為優秀先進個人，外語系吳英同學被省委教育工委、團省委、教育廳評為先進個人；潘文麗等5名老師被評為省直團工委優秀指導老師；湛霞英老師被省委教育工委、團省委、教育廳評為優秀指導老師。

3、立足校園，用心開展社團活動。一是進一步完善了社團聯合會組織機構；修訂了社團管理制度及工作程序，使社團發展有章可循。我院目前成立社團25個，會員3餘人。社團活動開展豐富多彩，社員參與活動熱情高。如愛心接力協會的各種愛心行動，星火創業協會的創業講座、創業設計競賽，文學社的博文報刊，雛鷹藝術團的校內外演出，英語協會開展的演講、辯論賽等深受同學們的歡迎。20XX年12月份開展了社團巡禮節，如《我的未來不是夢》社團聯歡晚會、“螢火蟲”樂隊校園專場演出、國學知識競賽、週末英語地帶、社團發展研討會、社團巡展、社團星級評比活等。

4、服務社會，持之以恆地開展青年志願者行動。我院青年志願者服務站，在籍註冊的青年志願者9多人。在助殘扶弱、助學助困、義務獻血、保護環境等公益事業方面發揮了用心作用。並帶動廣大團員青年用心參與志願服務活動。如第41個世界地球保護日，派出4個小分隊6多人在長沙市黃興路步行街開展公益宣傳；連續三年關注湘西留守兒童愛心募捐、扶貧助學、結對幫扶，捐款12多元和近千冊圖書；敬老院、孤兒院義工行動；今年4月，為玉樹地震災區募捐15餘元，為西北旱災區募捐13餘元；參與天心區組織的“環保天心”志願服務；組織2餘名志願者參加5月1日開展的中國長沙環湘江自行車邀請賽志願服務活動，開展校園志願獻血活動1次等。

5、助推成長，服務我院青年學生就業創業。

一是抓住學生剛進校園和即將畢業兩個重要時段，做好學生學業規劃和職業設計工作。如開展“企業家進校園”、“就業報告會”、“就業座談會”、“勵志講座”等來引導青年學生樹立正確的就業觀、成才觀。二是開展了校園創業學子摸底與創業問卷調查分析工作，並在此基礎上評選出優秀創業團隊，組建報告團在各系院進行巡迴報告，用同學們身邊的創業案例激發廣大學生的創業熱情，提高創業意識，逐步掌握創業技能。三是開展了我院首屆“創業設計大賽”，推選的作品榮獲湖南省第四屆挑戰杯大學生創業設計競賽總決賽銅獎，一名同學被評為“創業之星”，一名老師被評為“優秀指導老師”；20XX年12月組織並指導學生參加湖南省首屆黃炎培職業教育獎創業規範大賽榮獲二等獎；四是學院就業創業協會的活動開展比較活躍，用心為同學們搭建實習、就業信息平台；五是充分發揮團組織的橋樑作用，大力發展勤工助學活動，並用心為學生就業、實習搭建平台。

6、以人為本，引領青年健康成長。院團委協助心理健康諮詢中心針對大學生心理特點及心理健康狀況開展了系列教育活動，如我愛我心理健康月、生理心理健康講座、漫畫展等。各系院團總支成立了心理部，各班設有心理委員，做到了及時反饋、處理學生當中存在的心理問題，真正做到“陽光校園，百舸爭流”。

7、大學生素質拓展認證。一是已訂購了一批素質拓展證書，將在215級新生中推行大學生素質拓展認證，透過認證引導學生用心主動的理解素質教育，培養綜合素質。二是根據我院實際狀況設計好院、系兩級素質拓展認證菜單。三是用心為學生素質拓展帶給服務平台。

二、不足之處

我院團工作在院黨委的重視與支持下，雖取得了一些成績，但我們更清醒地認識到，隨着教育體制改革和經濟發展方式的轉變以及在學院發展的宏偉藍圖下，團的工作也面臨新的挑戰和更高要求，而我院團工作還存在不足之處，離我院青年學生和學院領導的期望還有必須距離，這都需我們在今後的工作中不斷完善：

(一)團員的常規性教育還需深入推進。團課、團日活動的形式與資料不夠創新，對學生的吸引力不夠。另外，常規性教育偏於走形式或不夠深入，不夠系統，少部分團員意識不強，沒有較好發揮作為團員的先鋒模範作用，在圍繞學院中心工作，促進學院發展方面，缺乏主人翁意識。

(二)在當今大學生就業壓力增大的社會背景下，在職業教育的要求下，團組織服務青年學生成長成才的潛力還有待加強，對青年學生的親切感、吸引力與凝聚力還需不斷提升。

(三)圍繞提高我院學生綜合素質，雖設計、策劃、組織開展了一系列校園文化活動，但活動的開展還需深入，輻射面不夠廣泛，受益羣體有限。如何能一竿子插到底對於我們工作的執行力方面提出了更高要求。

(五)我院教工團支部的建設有待加強，在今後應更好的引領、帶動青年教職工用心參與學院建設。

(六)團幹部素質參差不齊，缺乏系統思考意識，執行力有待加強。有部分團幹部認為自己對於整體事務，或對於組織而言無太多影響力(如：幹好幹壞一個樣，即便不幹也不會出什麼大事，自掃門前雪等)，基於以上片面的認識，因而把自己的職責侷限於簡單的職務範圍之內，進而缺乏職責感和主人翁意識；少數團幹部中還存在工作浮躁、工作不夠深入或工作業務潛力不強的現象。

(七)黨總支對團總支的工作指導力度有待加強。

三、20XX年團工作思路

在上級團組織指導下，在學院黨委領導下，緊密結合《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，以“創先爭優”活動為契機，以黨建帶團建，充分發揮共青團的職能。

(一)工作理念

以人為本、德育為先、服務為重、發展為主

(二)四項職能

引領青年、組織青年、服務青年、維護青年權益

(三)工作方式

1、從側重開展活動向加強團的基層組織建設轉變；

2、從側重發揮教育引導功能向全面履行團的基本職能轉變；

3、從側重面上推動向往下深入轉變；

4、從團幹部組織的一般事務性管理向學習型組織轉變。

(四)工作重點

1、進一步發揮團工作的主動性和創造性。緊緊圍繞“覆蓋全體青年、影響全體青年”的目標，把握“思想引領、成長服務”兩項重要任務，突出重點，開拓創新，幫忙學生堅定理想信念、提高專業潛力、培養綜合素質、錘鍊道德品質、提升社會化技能。

一是，以科學發展觀為指導，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發展為目標，高舉旗幟，不斷深化對團員青年的思想政治教育。

二是，以務實精神助推青年成長成材。從大力推進校園文化建設、服務我院青年學生就業創業、深入開展社會實踐活動、大力推進志願者行動、密切關注學生心理健康、開展好安全教育專題活動、切實幫忙青年學生解決實際問題入手，服務我院團員青年全面成長成材。

2、以創先爭優活動為契機，不斷加強團的自身建設。

一是在院黨委的領導下，把創先爭優活動作為黨建帶團建的重要載體。找準我院團組織在促進大學生成長成材及在學院發展藍圖中的定位，建設具有外院特色的共青團組織。圍繞學院發展，組織我院團員青年以主人翁的姿態參與學院建設；

二是加強團組織建設，活躍基層工作。團的工作多做覆蓋全院青年、影響全院青年的事情，增強“眼睛向下，中心下移”的意識；在鞏固班級團支部為主的組織設置方式的同時還將探索在社團、公寓、社會實踐基地等建立團的組織。將註冊團支部建設與活躍團支部建設結合起來，由單一覆蓋向多重覆蓋轉變；

三是加強隊伍建設，強化工作作風。養成講政治、講大局、講原則、做實事的作風。抓好專業學習、做好本職工作、完成中心任務。

總之，在新的學年裏，院團委將再接再厲，進一步提高團組織的用心性，凝聚力和戰鬥力。以上級有關文件精神為指導，緊密圍繞我院中心工作，挖掘自身特色，從對我院青年團員的思想教育、校園文化建設、素質拓展、創新創業、社會實踐、學生團體及團的自身建設等方面來推動我院共青團工作再上新台階

共青團年終工作總結 篇2

20XX年，在區委和團市委的領導下，xxx共青團工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十八屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，團結帶領全區廣大團員青年為紮實推進現代化生態新區建設做出了用心貢獻。

一、加強青少年思想教育和引導

1.開展學習實踐科學發展觀活動。召開全區共青團系統學習實踐科學發展觀活動動員大會，為全區基層團幹部作題為《堅持科學發展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告；請任全禮做學習實踐科學發展觀活動輔導報告；開展“科學發展觀大討論”活動，組織基層團幹部就如何以科學發展觀為指導推進共青團工作等問題進行討論。

2.緊抓各類紀念日、節假日開展慶祝活動。隆重舉行“永恆青春”——“五四”運動90週年紀念晚會，系統回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念；舉辦區“六一”國際兒童節文藝匯演，幫忙小朋友度過快樂而有好處的節日；圍繞新中國成立XX週年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌XX年”——國情、市情、區情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一齊歌唱”文化部送文化下鄉活動，激發廣大團員青年的愛國情懷。

3.引導青年網絡輿情，密切關注青年思想動態。開展“共青團組織如何有效引領團員青年在網絡輿情中辨是非、表立場、樹旗幟”主題研討會，引導團員青年在網絡輿情中站對立場、站穩立場、站住立場，辨明是非、弘揚主流文化；密切關注區內團員青年對熱點問題、重大事件的認識態度，有針對性地開展教育活動和預防工作，進一步引導團員青年樹立政治意識和大局意識，構成了專題材料《關於青年網絡輿情的彙報材料》。

二、全力以赴做好國慶XX週年相關工作

1.認真做好國慶XX週年羣眾遊行工作。在區委領導下，團區委具體承擔了xxx區國慶羣眾遊行組織任務。為此，團區委制定工作方案並組織召開領導小組會議，選拔出XX7名參訓隊員，實行了為期20天的“封閉式管理、軍事化訓練”，圓滿完成了良鄉機場、沙河機場、長安街7次集中任務以及國慶節當天遊行任務。

2.用心開展國慶XX週年城市志願服務活動。國慶志願服務活動是國慶慶祝活動的重要組成部分。團市委成立了首都國慶XX週年籌備委員會志願者工作組，團區委主要承擔其中的城市志願服務。制定《xxx區國慶XX週年城市志願服務活動方案》，召開主責單位動員會，對志願服務工作進行詳細部署，於9月4日啟動潭柘寺景區、體育館等4個城市志願服務站點，並開通2個志願驛站，為市民、遊客帶給信息諮詢、語言翻譯、應急救助及特色服務。此外，在雙峪路口和336路公交總站開展排隊禮讓志願服務，努力營造隆重、喜慶、熱烈、祥和的節慶氛圍。

三、服務青年就業創業，用心參與和諧社會建設

1.用心為青年帶給就業服務。編印《xxx青年創業致富信息專刊》，為青年帶給政策諮詢、技術服務等各類就業信息服務，幫忙青年拓寬就業渠道。開展社區青年就業需求調查，進行鍼對性的技能培訓，幫忙社區閒散青少年掌握一技之長。不斷深化農村青年現代化素質培訓工程，依託區、鎮、村三級培訓體系，指導各鎮團委針對青年需求，採取“獨立辦、聯合辦、參與辦”相結合的形式，廣泛開展農村青年現代化素質培訓。XX年，共舉辦各類培訓班23期，培訓農村青年800餘人次。

2.引導和幫忙青年自主創業。掛牌成立xxx共青團創業青年夜校，為青年舉辦創業知識講座，進一步提升我區青年創業者的綜合素質和創業潛力。聯合區人事局、區農委等相關部門，設立“xxx區大學生村官創業扶持資金”，努力引導大學生村官投身創業實踐。

3.廣泛開展青年文化活動。舉辦xxx區第12屆鄉村青年文化節，聯合區圖書館開展“送圖書下鄉助青年成才”活動，為龍泉鎮青年中心和潭柘寺鎮青年中心各更新圖書300餘冊，並分別在妙峯山鎮水峪嘴村和永定鎮貴石村新建青年圖書閲覽室，各配送圖書500餘冊；在妙峯山鎮水峪嘴村開展“青年健康使者火炬行動”，為當地羣眾體檢並理解健康諮詢，共接待諮詢就診檢查羣眾300餘人次，發放常用藥品XX0盒；聯合區體育局舉辦xxx區“聯通杯”青年羽毛球混合團體賽，引導青年培養健康生活習慣。

4.用心參與生態禮貌建設。舉辦綠染西山——第9屆“京西植樹生態遊”活動。開通潭柘寺、戒台寺、天門山等多條植樹遊線路，共植樹XX餘株，使青年在感受京西秀美山川景色的同時，以實際行動參與革命老區生態建設。

四、大力維護青少年合法權益

1.紮實推進自護學校建設。在城子街道廣場社區、大峪街道向陽社區和東辛房街道葡萄園社區掛牌成立3所“12355青少年星光自護學校”，邀請市12355青少年服務枱志願者、區消防支隊官兵等在寒暑假期間開設實踐教學課程，重點提高青少年緊急避險、傷害預防等方面的潛力。

2.用心發揮“兩辦”綜合協調功能。加強區未委會和預防青少年違法犯罪工作小組機構建設，用心做好委員調整工作，完善全區未成年人保護工作聯動機制，創辦《xxx區未成年人保護及預防青少年違法犯罪工作簡報》。在首都預防青少年違法犯罪工作協調委員會第一次全體會議及XX年未成年人工作會上，區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組組長韓生輝作為區縣唯一代表作《分級管理，個案幫扶，創新預防青少年違法犯罪工作機制》典型發言。成立青少年維權律師團，透過《xxx區維護青少年合法權益律師團工作規則》，充分發揮律師在維護未成年人合法權益以及預防青少年違法犯罪工作中的作用。

3.關注困難青少年羣體。一是做好期望工程工作。探索建立分級捐助管理模式，動員全區各中小學團隊幹部、班主任老師深入2174名在校貧困生家中實地走訪，掌握貧困生家庭實際狀況，做好a、b、c三級貧困生分級工作；XX年，共向504名中小學生髮放期望工程資助款283300元；根據期望工程工作實際撰寫的《公益項目日常管理與實施探索》調研課題在XX年度工作站專題研討活動中被評為二等獎。二是開展各種慰問活動。兩節期間，區委常委、組織部部長張冰，副區長李建軍等領導同志走訪慰問了河南街小學貧困學生，向他們贈送了學習用品和助學金；團區委與區殘聯、區民政局等單位聯合開展關愛、救助殘障青少年活動，為殘障青少年“送學上門”，併為孤殘兒童送去慰問金，為困難青少年成長營造良好環境。

五、不斷加強團的自身建設

1.以改革創新精神探索新形勢下團建工作。一是對全區各級團組織以及沒有建立團組織的單位進行團青統計工作，切實摸清了全區團建的基本狀況；二是開展“服務在基層”調研月活動，帶領機關幹部走訪調研基層共青團工作，指導基層開展工作，全方位加強基層團組織建設；在社區，探索建立並逐步深化社區團建聯繫人制度；在農村青年經濟合作組織中開展團建試點工作，潭柘寺鎮趙家台村紫石文化開發經濟合作組織被團中央設為農村青年經濟合作組織團建試點單位；加強企業團建，成立石龍工業區團工委，在非公企業中，正用心籌備北京南丁格爾科技發展有限公司建團工作；在新社會組織中，用心聯繫xxx論壇建團工作。

2.加強團幹部和團員隊伍建設。一是創新推出“青年講壇”，採取圍繞一個主題團幹部輪流擔任主講人的方式，鍛鍊團幹部的思維和表達潛力，現已成功舉辦“青年講壇”4期；二是完善“青年學堂”，邀請區內外專家、學者、教授針對團幹部的實際需求舉辦專題講座，拓寬團幹部的知識層面，提高團幹部的綜合素質；三是舉辦為期3天的“青年幹部成才之路——全區基層團幹部培訓班”，培訓班首次採取與專業公司合作的方式，邀請北京市管理科學院首席管理諮詢顧問樑冶萍教授圍繞“發展真誠的自我，建立個人風格”、“發揮真誠領導力，建立團隊風格”、“建立組織風格，實現自我價值”專題，採取羣眾講授、案例分析、活動體驗、學習研討、教學片分享等方式，使培訓更有針對性、科學性和系統性；四是在全區共青團系統成立6個調研小組，確定調研課題並組織進行深入討論，引導基層團幹部充分認識全區共青團工作的現狀；五是完成全區青年人才數據庫更新工作，共有xxxx名青年人才納入數據庫，實現了青年人才的動態管理。成績屬於過去，奮鬥成就未來。站在新起點，踏上新徵程，成就新業績，團區委將以創新的精神，務實的作風，高昂的鬥志，擔負起時代賦予的光榮使命，不斷開創共青團工作新局面!

共青團年終工作總結 篇3

XX年以來，在xx區委的正確領導和北京團市委的正確指導下，門頭溝共青團以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，充分發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，堅持“兩加強四推進”的工作目標，求真務實、開拓創新，團結帶領全區團員青年取得了新的成績。

一、進一步加強青少年思想政治教育

深入貫徹落實科學發展觀，繼續把加強青少年思想政治教育與學習宣傳貫徹中央、市區以及團的各級重要會議精神有機結合起來；在全區廣泛開展“爭做建設‘人文北京、科技北京、綠色北京’的時代先鋒”主題教育實踐活動，舉辦青春?北京協奏曲――“五四”青年節聯歡會，大力弘揚“人文北京、科技北京、綠色北京”理念，用心宣傳《“三個北京”青年行動計劃(XX-XX)》文件精神，號召團員青年在“人文北京、科技北京、綠色北京”和世界城市建設中建功成才、爭做先鋒；密切關注網絡青少年的利益訴求，撰寫《門頭溝團區委引導網絡社團的做法與思考》，幫忙網絡青少年樹立牢固的政治意識大局意識，引導網絡社團實現健康發展；深入開展爭當“四好少年”系列活動，開展首都少年先鋒崗、創編傳唱新童謠、傳承京西曆史文化精髓等活動，培育青少年良好的道德情操。

二、進一步加強共青團基層組織建設

堅持黨建帶團建工作原則，下發《關於加強全區直屬團組織班子建設的通知》，要求各直屬團組織完善班子建設，健全直屬團組織基礎信息庫，提升團幹部隊伍素質；深入推進“團建百強街鄉(鎮)”建立工作，結合農村基層團建試點工作和鄉鎮團組織格局創新試點工作，指導妙峯山鎮、潭柘寺鎮、龍泉鎮團委、大峪街道團工委與當地創業青年加強合作，分別成立古道驛站青年社、自在山人青年社、蝶舞花露青年社和羽毛球沙龍青年匯，豐富廣大青年文化生活，服務青年成長髮展和地區經濟社會建設；建立並堅持門頭溝農村共青團工作聯席會議制度，完善專題會議、民主議事、主題活動、一期一評四項基本制度，加大對各鎮團委主責專題會議指導力度，切實把農村共青團工作聯繫會議制度打造成為農村團建工作品牌；加強對大學生“村官”和社區工作者羣體的組織凝聚，與區人力資源和社會保障局聯合下發《關於做好選拔優秀大學生村助理兼任農村團幹部工作的意見》，與區社會工委協商大學生社區工作者兼任社區團幹部事宜，進一步拓寬基層團幹部選拔任用渠道，提高基層團組織的凝聚力和戰鬥力；圍繞“兩新”組織團建工作，開展區內規模以上非公有制企業和重點新社會組織團青基礎數據及黨團建設狀況問卷調查，制定《XX年xx區“兩新”

組織團建工作方案》及《規模以上非公企業、新社會組織團建工作台帳表》，深入推進全區新經濟組織和新社會組織團建工作。

三、進一步推進共青團特色工作項目

1、推進創業就業項目。一是服務青年創業實踐。聯合區人力資源和社會保障局共同舉辦共青團創業青年夜校XX年創業培訓班開班儀式暨青年就業創業見習基地授牌儀式，成立4家xx區共青團青年就業創業見習基地；開展青年創業就業小額貸款需求調研，召開全區青年創業就業工作推進會暨“貸動青春”青年創業小額貸款郵儲項目啟動儀式，正式啟動xx區青年創業小額貸款工作，並擴展與北京農商行的小額貸款業務，進一步深化團銀合作，用心推進xx市農村青年創業小額貸款工作；用心籌備XX年xx區青年創業大賽活動，動員廣大有志創業的青年踴躍報名參與，激發廣大青年的創業意識，營造創業的良好輿論氛圍。二是服務青年就業成才。協調區內相關部門，對區內30週歲以下，高中以及中專學歷以上未就業青年基本狀況進行摸底調查，制定《關於進一步推動未就業青年實現就業創業的幫扶工作方案》，促進區內未就業青年儘早實現就業；穩步推進進城青年農民工“訂單式”技能培訓項目，爭取團市委政策、資源傾斜，引導首批報名服務員青年跨區實現就業；用心落實《xx區進城青年農民工技能培訓工作方案》，深化農村青年現代化素質培訓工程，XX年1月至5月，共培訓農村青年1144人次，690人實現就業。

2、推進志願服務項目。召開區志願者協會理事會，明確全年工作重點，發佈4個項目組和4支專業志願者服務隊招募公告；開展“兩節送温暖”活動，慰問百歲老人、貧困青少年等羣體代表，為他們送去節日的祝福與温暖；開展清明志願服務活動，探索未成年緩刑犯參與志願服務機制，組織志願者開展低保重殘家庭青少年幫扶工作；定期召開骨幹志願者例會，用心推動項目組開展生態禮貌引導活動、植樹活動、扶老助殘活動；初步建立志願者星級評定標準，整合全區各類志願服務資源，籌備成立xx區志願者聯合會；精心籌備北京首屆國際山地縱走大會志願者工作，努力打造一支政治合格、潛力過硬、風貌良好的賽會志願者隊伍；按照團市委的統一部署，組織青年志願者代表參與上海世博會志願服務，在全社會樹立志願者良好的形象。是實施“xx”規劃的收關之年，半年來，建設局黨支部在上級黨委政府的直接領導和縣直機關黨委的幫忙指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十九大、十八屆四中全會精神為指導，以黨建目標職責書為龍頭，以科學發展觀統領全局工作。

共青團年終工作總結 篇4

XX年以來，在市委、市政府的正確領導下，在上級團委的關懷指導下，我委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八屆四中全會、市委十二屆五次全會、全市經濟工作會議和共青團十八屆三中全會、共青團廣西區十二屆四次全委(擴大)會議精神，緊緊抓住建立“三個示範，一個打造”的戰略機遇，圍繞市委“保增長、保民生、保穩定、保良好發展勢頭”的決策部署，堅持“抓項目、調結構、促和諧、強隊伍”的工作思路，以開展“服務基層年”、“項目建設年”活動和績效攻堅年為契機，以“我與祖國共奮進”為主題，堅持黨建帶團建，深入實施“團建基礎工程”，開展建立廣西非公團建示範市活動，不斷深化青年就業創業行動、温暖同行―青年志願者行動，廣泛開展“創國家園林城市，青年在行動”主題活動、“萬名青少年植樹造林綠化行動”和“唱響紅色旋律、弘揚民族精神”紅色文化進校園主題活動，整體推動共青團事業的科學發展。現將我委XX年上半年工作總結匯報如下：

一、堅持思想教育經常化，繼續深化“與祖國共奮進，與同發展”主題活動，堅定廣大青少年跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念

(一)大力開展青少年理想信念教育活動。以三大節慶活動為結合點，以節促帶紮實推進各項思想教育活動。以紀念五四運動91週年為契機，在全市開展了紀念活動，組織團員青年代表開展了同升國旗、同唱國歌、同聲祝福、共話使命的“國旗下青春誓言”活動，“五四”主題團日活動競賽。4月29日，舉辦了“青春頌歌”―市紀念五四運動91週年文藝晚會。5月4日，舉辦了市新老團幹聯誼會。

(二)廣泛開展青少年道德實踐教育活動。一是在小學生中，開展了爭當“四好少年”主題體驗實踐、“雛鷹爭章”、“手拉手”等活動；二是在中學生中，廣泛開展了“四個一”社會實踐活動、18歲成人儀式教育、青年禮貌禮儀教育等活動；三是在全市青少年中開展了以“唱響紅色旋律、開展民族精神”為主題的“紅文化進校園”活動，號召全市各級團組織“每一天一唱，每一天一學，每一天一談”愛國活動，從而堅定青少年的理想新信念，從小樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養青少年堅忍不拔的毅力和艱苦奮鬥的作風；四是在大學生中，紮實推進了大學生志願者服務，組建了青年就業創業培訓服務隊、青年就業創業見習基地工作服務隊、貧困大學生摸底調查團、組織暑假大學生遠程教育志願者隊伍等17個服務團隊開展“三下鄉”等實踐教育活動。

二、紮實推進五項重點工作，團結帶領廣大團員青年為“富裕和諧禮貌”做出新貢獻

(一)全面啟動市萬名青少年植樹造林綠化行動，不斷深化“建立國家園林城市，青年在行動”主題活動。按照團廣西區委的部署要求，緊緊圍繞市委、市政府打造國家園林城市的中心工作，3月份啟動市萬名青少年植樹造林綠化行動，不斷深化“建立國家園林城市，青年在行動”主題活動。一是依託載體，共建禮貌園。主動與其他部門聯繫溝通，爭取支持和幫忙。如與市交通局達成協議，並組織市交通局100多名團員青年到青年共種下名貴樹苗XX多株，共同建成了交通青年禮貌園；二是培樹典型，示範帶動。充分發揮企業人力、財力、物力等資源優勢，打造青年綠化品牌工程，成立了廣西首家縣級青年企業家協會――市青年企業家協會。組織青年企業家自籌資金1XX多萬元，全面綠化市青年企業家建立國家園林城市示範路(高速路引道)，打造青年建立園林城市的示範品牌；三是深化青少年綠化基地建設。組織青少年在結婚紀念、成年儀式、聯誼活動等喜慶日子裏集中種樹，讓廣大青年參與到造林綠化行動中來，增強其植綠愛綠護綠意識。如組織高中及中專共XX0多名學生參加市18歲成人宣誓儀式暨羣眾植樹活動、舉行市未婚青年聯誼會暨羣眾植樹活動、每月組織“種下感情樹，見證百年情”――市新婚夫婦羣眾植樹活動等，共種下桃花樹400多株。透過多形式組織全民參與義務植樹活動，建成青年“桃花林”，並於5月26日舉行“桃花林”揭牌儀式，打造了我市青年綠化形象標杆；四是強化門庭綠化美化意識，綠化家園從我做起。鼓勵引導青少年在房前屋後植樹美化家園，倡議每位青少年至少種植一棵樹以上，為建立園林城市增添新綠。大里鎮團委用心組織300多名青年團員及少先隊員開展了“植樹造林、美化家園、再現碧水藍天”的植樹活動，種下了800多棵青葱翠綠的樹苗。透過一系列的主題實踐活動，提高了廣大團員青年愛綠、護綠的自覺性，進一步培養了青少年愛護環境、善待自然的精神，構成了植綠護綠、愛綠的良好風氣。

(二)進一步抓好“市青年就業創業行動”。按照團中央、團廣西區委和團市委的要求，牢牢把握市委、市政府開展“服務企業、推進項目年”活動的整體部署，用心推進青年的就業創業，認真做好大中專畢業生、農村返鄉青年的就業服務工作，鼓勵和扶持青年自主創業，以創業帶動就業。1月份與中國農業銀行支行達成合作意向並簽定協議。並下發了《關於推薦市農村青年創業農業銀行――小額貸款扶持對象的緊急通知》文件，幫忙51名創業青年解決資金難問題，截止今年5月底共為創業青年貸款224多萬元。在11個廣西區級“青年就業創業見習基地”，1個國家級“青年就業創業見習基地”，為300多青年帶給了見習實習崗位，培訓青年500多人次，幫忙200多名青年就業。

(三)強力推進“非公”團建基礎工程

1、以“三帶動”為強勁動力，實現全市非公企業團建全覆蓋，共建非公團組織131家，其中新建50多家。一是以組織帶動，為非公團建帶給堅強的組織保障。始終堅持黨建帶團建、團建促黨建，自覺把非公團建工作納入非公黨建工作的大局，爭取各級黨組織把非公團建納入非公黨建的總體部署，不斷擴大非公團建工作的覆蓋面，用心探索非公有制企業中共青團的作用發揮機制。構成非公黨建和非公團建統一規劃、統一部署、統一落實、統一督查、統一考核的工作機制。透過在建立黨組織的非公企業建立團建聯繫點等方式不斷推動黨建帶團建工作機制的建立和完善；二是以示範點帶動，對整個行業產生輻射力。選取行業企業中，規模較大，管理及文化設施較完善的龍頭企業作為行業帶動，透過團組織品牌活動讓企業增產、增收、豐富青年職工生活讓企業認可團組織，構成對整個行業的影響力和輻射力，帶動行業企業建團。如陶瓷行業中我們選取出口龍頭企業仲禮公司建立團支部，透過團組織的平台，凝聚了青年員工，組織青年職工開展技術大比拼活動，生產效率大大提高。上半年整個陶瓷行業企業共建團組織30家；三是以強企帶動，實現網點全覆蓋。按照“提升上層，帶動下層”的思路，把大型集團的團組織升格為團委，以其為核心，增強對其所

轄團組織的輻射帶動功能。陽光藥業是市的大型醫藥銷售企業，透過總部建立團委下屬的銷售點和門市部，貼合建團的全部建立團支部，覆蓋全市22個鄉鎮和4個街道。今年涼亭集團團支部升格為團委，下屬分佈我市7個鄉鎮，街道的各子公司紛紛籌備成立團支部，實現所有子公司建團全覆蓋。

2、以“三服務”促建設，確保非公團組織生機和活力。一是服務於黨政工作大局。堅持正確的政治導向，發揮團組織的獨特優勢和作用，及時瞭解青年工人的思想動態、傾聽青工的意見推薦、解決青工的實際困難，使團組織真正成為了黨和政府與青工的橋樑和紐帶，成了抓青工思想政治工作的得力助手。同時，用心開展“推優育苗”工作，源源不斷地為黨組織和企業輸送新鮮血液和青年骨幹，被列為入黨積極分子的有14人，被確定為發展對象的5人；二是服務非公企業發展。在工作中注重把青年突擊隊、爭創青年禮貌號、青年崗位能手等共青團特色工作和品牌活動嫁接到非公企業中，圍繞企業經濟發展和企業文化建設開展團的活動，促進了企業經濟效益、社會效益的提高，讓企業感覺到團組織在企業發展過程中發揮生力軍和突擊隊作用，促進企業發展。如在去年全市普降暴雨期間，大里大發澱粉廠生產材料面臨水浸的危險，該廠團委用心組織青年突擊隊率先到一線作戰，不分晝夜開展搶救工作，使企業的經濟損失降到最低，受到企業領導和廣大員工的好評。東南公司團支部開展建立“青年崗位能手”技術評比活動，青年團員紛紛磨練技能，整個公司員工勞動技能提高，受到公司的一致好評；三是服務團員青年職工成長成才。成長成才是非公企業

青年的根本需求。我委結合企業生產經營的實際，用心開展職業技術以及各種新知識、新技能培訓，為非公經濟組織青年的工作、學習、生活帶給服務，努力營造有利於青年人才成長的良好環境。

(四)紮實推進“温暖同行”――青年志願者行動。不斷完善我市志願者(義工)服務網絡建設，拓展志願服務領域，充分發揮志願者(義工)在服務黨委政府各種大型喜慶活動、和諧社區建設、國家園林城市建立活動中都發揮了生力軍和突擊隊作用，充分展示了志願者服務社會的精神面貌風采，得到了市委、市政府的肯定。2月2日，下發了《關於徹實做好開展春節前夕慰問青少年活動》的通知，號召各級團組織開展“獻愛心、送温暖”主題慰問活動，共有500多名青少年受益，並組織了45家企業和單位慰問貧困青少年兒童，共有1000多名學生受到資助；3月15日，開展“弘揚志願精神，共建和諧――全市共青團組織志願服務主題活動”，引導我市青少年用心參與志願服務活動，服務人員達1000多人次；3月30日，與中國聯通分公司、市青年志願者走進真情幫扶助困活動；4月2日，與市義工協會聯合舉辦了“眾志成城抗旱救災籌款籌物”活動，當場收到愛心捐款四千多元，三天共收愛心款一萬六千多元；4月29日，號召全市各級團組織為玉樹災區送愛心活動，共收到1萬多元愛心捐款；6月2日，組織市交通局共青團搶險突擊隊、市義工服務隊、鎮團委成員23人到羅政村開展抗災搶險工作等。使我市的志願服務制度化、日常化、規範化，為他們帶給服務，幫忙他們健康成長，半年共開展志願服務5000千人次。

(五)繼續實施期望工程――圓夢大學行動。一是加大對貧困學生狀況進行調查摸底，進一步完善貧困學子信息資料庫；二是拓寬助學資金籌集渠道，幫忙更多的貧困學生解決實際困難。三是廣泛開展“雙百助困”即百名團幹牽手百名貧困學子活動，廣開籌資門路，多方籌措資金，探索低收入農户青少年關愛行動的長效機制，進一步發揮期望工程的品牌效應。營造全社會關心人才、愛護人才的濃厚氛圍。目前為止，已收到“期望工程愛心圓夢大學行動”捐款三萬多元，計劃8月資助貧困大學新生30多名。

三、抓好團的基礎工作和團屬組織建設，不斷提高工作水平和服務潛力

(一)着力做好學校共青團工作。牢牢把握思想引領的根本任務，透過主題日、班會、主題宣傳、形式報告、演講辯論、參觀考察等形式開展思想政治教育活動。大力開展校園文化活動和社會實踐活動，提高中學生、中專學生的人文科技素質和社會觀察力。做好共青團基層組織建設和基層工作學校試點工作，推廣試點成功經驗，增強學校基層團組織的活力。

(二)充分發揮了12355青少年服務枱的重要作用。上半年市12355青少年服務枱共接到求助電話197個，受理案件是13個，其中心理諮詢77個、法律維權8個、就業指導35個、愛心助學23個，其他如志願者報名、諮詢12355狀況等42個，做到件件有迴應、件件能落實、件件能回訪，辦結率100%。

(三)加強青少年權益維護和預防犯罪工作。一是開展“依法禁毒，構建和諧”為主題青少年遠離行動。聯合市禁毒辦、市教育局，在全市中小學開展了讀一本禁毒書籍、寫一篇禁毒心得體會、出一期禁毒主題黑板報、聽一場禁毒講座、看一部禁毒影視片、參觀一次禁毒展覽、開展一次禁毒主題團隊日活動、組織一次禁毒主題演講比賽的“八個一”為資料“不讓進校園”主題教育活動；二是開展法制宣傳教育，紮實推進“預防青少年違法犯罪工程”。共開展青少年違法犯罪宣傳3場，共2300多名青少年參加法制宣講活動。

(四)着力做好少先隊工作。加強少先隊工作者隊伍建設，開展業務培訓，舉辦少先隊輔導員技能大賽，推動我市少工委機構建設和促進輔導員待遇的落實。推進少先隊宣傳信息陣地建設工作，發展和培訓具有較高素質、有志從事理論要就的基層輔導員和少先隊工作者加入廣西少先隊工作學會，開闢“爭當個好少年”等專題欄目，為我市少先隊事業發展帶給理論和平台支撐。推進少先隊基層組織建設和基層工作試點工作，建立健全工作指導督查制度，提煉好的經驗和做法加以推廣。

四、抓好宣傳調研工作，努力營造良好的的工作氛圍

(一)團的信息工作水平進一步提高。進一步完善《市共青團工作宣傳獎勵辦法》，加強團系統的通訊員培訓，不斷提高通訊員的寫作水平和用心性，用心與與各級新聞媒體的溝通、聯繫，提高報道信息的質量，實效性，效果明顯。半年共向《廣西日報》、《日報》、《中國青年報》和中國共青團網站、廣西共青團網站投稿50多篇，被錄用30多篇，其中《日報》28篇，廣西共青團網站50多篇，《中國青年報》1篇。在電台、電視台新聞欄目也錄用了40多條，其中電台、電視台10多條，電台、電視台30多條。

(二)團的調研工作水平不斷提升。下發了《關於開展團市委重點工作調研督導活動的通知》，並於4月專門組成調研組，先後深入到各鎮、各單位調研，透過走訪、座談交流等方式深入瞭解我市共青團各項工作開展狀況和存在問題，查找解決問題的辦法和措施，構成調研文章2篇。

五、我委XX年下半年工作計劃

(一)繼續推進我市青年就業創業行動。進一步完善我市共青團組織服務青年就業創業的工作體系，為有效服務青年就業創業帶給了實踐保證。建立青年就業創業服務站，抓好導師隊伍建設，不斷打造高素質的青年就業創業培訓團隊，提高青年就業創業的實踐潛力。

(二)繼續抓好基層團建等各項基礎工作。堅持抓基層、打基礎，努力推動基層工作開拓創新，加強青年社團和興趣組織的建設。堅持質、量並舉，以多種形式推動“兩新”組織團建。加強團幹部教育和培訓，教育各級團幹部樹立正確的思想、工作、學習和生活作風，為團的事業可持續發展奠定幹部基礎。

(三)繼續抓好期望工程工作。一是拓寬助學資金籌集渠道，發動社會各界愛心人士為“期望工程愛心圓夢大學行動”捐款。二是加大對貧困學生狀況進行調查摸底，進一步完善貧困學子信息資料庫。

(四)繼續深化“温暖同行――青年志願者行動”，打造“志願者(義工)”品牌。進一步規範和完善我市志願者(義工)服務網絡建設，完善志願者名冊，建設消防志願者(義工)、禁毒志願者(義工)、青年就業創業服務隊等志願者服務隊，進一步整合資源，延伸服務領域，增強幫扶力度，力爭在青少年維權、關愛留守少年兒童、鄉村公益文化事業等方面突出亮點。加大宣傳報道力度，努力營造良好的社會氛圍，真正打造成的志願者(義工)品牌工程、人心工程。

(五)繼續深化萬名青少年造林綠化行動。

(六)繼續做好信息和調研工作。邀請有關媒體記者、專家對全市共青團宣傳信息員進行培訓，力爭宣傳報道數量和質量有大提高。繼續做團訊發行工作，進一步在思想引導青年。紮實深入開展調研活動，探索新形勢下我市共青團工作的新思路、新方法，為全市共青團工作營造更好的環境和條件。

共青團年終工作總結 篇5

XX年，魚台縣環保局共青團在縣委縣政府的正確領導和縣團委的大力支持下，沿着我局總體工作發展思路，與時俱進，開拓進取，認真實踐科學發展觀，在組織青年，引導青年，組織青年中發揮了重要作用，為使今後的工作能再上一個新台階。現XX年，魚台縣環保局共青團在縣委縣政府的正確領導和縣團委的大力支持下，沿着我局總體工作發展思路，與時俱進，開拓進取，認真實踐科學發展觀，在組織青年，引導青年，組織青年中發揮了重要作用，為使今後的工作能再上一個新台階。現將今年的重點工作簡要彙報如下：

一、加強青年思想政治工作，提高廣大團員青年的政治理論水平。

在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年，在全黨範圍內開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要資料的持續共產黨員先進性教育活動。團總支以組織學習、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓，使團員青年對我黨有了更深刻的瞭解，也更加明確了自己作為一名團員就應如何做好黨的助手和後備軍，增強了團員青年們的職責感、使命感。

二、求實創新，以深化活動資料推動團的各項工作深入開展。

青年志願者活動是共青團的品牌工作，也是團組織實現服務社會職能的最有效手段。地球一小時活動是由F(世界自然基金會)發起的、全球最大的環保活動。該活動號召大家在每年3月的最後一個星期六關上燈，並做出一個環保改變，同時動員身邊的其他人也加入環保行列。XX年地球一小時的主題為：我做綠V客。我們環保志願者藉助這一載體，在魚台縣各個街道、社區、學校等進行了環保宣傳活動，倡導人們熄滅不必要的燈光，踐行低碳生活。

六.五世界環境日，環保志願者們走上街頭，為羣眾講解世界環境日的由來、環保知識等等，並現場受理羣眾對環境污染問題的投訴，切實為羣眾排憂解難，取得了十分好了社會效果，呼籲更多的人加入這個環保大家庭，使我們的家鄉碧水天藍、景色如畫，為提高我縣生態定稿版環境質量貢獻力量。目前，魚台縣環保志願者服務隊透過開展的一系列的活動，也取得了驕人的成績，連年被縣評為縣級優秀團支部環保志願者優秀團隊等榮譽稱號。我局對今年的環保志願者活動也給予了高度的重視和強有力的組織領導，年初安排年度工作時，就將志願者活動納入了今年管理局幾大工作任務之中。

三、抓推優工作，促進廣大團員青年的成長進步。

我們始終把推優入黨、推優薦才工作作為一項長項工作來抓，近期，根據我局黨委、團委的《推優工作實施細則》的有關規定，推薦了2名團員為中共預備黨員並向縣團委推薦了1名思想先進、工作業績突出的青年團員幹一支部，一品牌活動，開展每項活動要求各團支部書記完成活動計劃、方案、總結，進一步提高了團幹部的組織協調潛力和工作執行潛力，透過一系列的活動，增強了團幹部隊伍的活力，提高共青團組織的戰鬥力、凝聚力和創造力。半年時間已過去，團組織的工作還有很多需要做的，下面就下一步工作打算作彙報：

一、進一步完善團支部的各項工作制度。

二、繼續開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰鬥力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。

三、加強各團支部之間的溝通，取長補短，抓好基層支部的建設。

在今後的工作中，魚台縣環保局共青團將繼續持續用心的心態，珍惜時間，把握機遇，努力完成每一項工作任務，以高度的工作職責感、以科學嚴謹的態度，以紮實認真的工作作風，用心配合縣團委工作，團結協作，共同進步。

共青團年終工作總結 篇6

對從前的一年，我獨一的感覺是，時間過得太快了！真逼真切感到倒了什麼叫曇花一現！更加領會到了時光的寶貴，愛護時間的必要！

為了錘鍊自己，進步本人的才能，老是捉住各種機遇！在技巧培訓中，積極加入課堂教養，從中也體會到了當老師的樂趣。我還參加了朋輩心理徵詢團謀劃部，積極參加探討，當真實現策劃工作！因為自己喜好唱歌，踴躍參加各種歌詠競賽，固然成績不凸起，但也從中學到了良多貨色，多了許多人生的閲歷！踴躍參加團組織運動，重要是週末講壇。在積極參加活動的同時，從未落下學習，在期末成就評定中取得獎學金！盼望自己可能再接再厲，爭奪更大的提高！

時間，天天都感覺不夠用，感覺很多事情都還不做，很多事情還等着我去做，很多事件我都很想去做！這一年，比擬大一，成熟了很多，少了幾分稚氣，多了多少分慎重！這一年，真的是播種頗多的一年。在這一年中，我學到了很多東西，也休會到了以前從未經歷過的東西。我學會了這樣跟人相處，怎樣面對艱苦，怎麼處事。

在一次次的經歷中，豐富了自己的思維，體會了人生的快活！一次次的經歷中，有心酸，有甜美！為我以後的更遼闊的途徑供給了平台！總結教訓教訓，也找到了捷徑和方向！在當前的學習成長中，好好掌握機會，提高自己，鍛鍊自己，不給自己留下任何遺憾！提高良好的心理素質，加強面對難題的勇氣，學會剛強！認真學習，認真看待學習！豐碩自己的課餘生涯，多進藏書樓，多讀書，多實際，豐盛自己的經歷，增添自己的修養！

最後，願望自己可以更上一層樓！作為一名團員，我會積極調劑和改良，使自己個方面的綜合素質得到進一步提高，不僅為此時的迎評促建作盡力，還要為學校久遠建設奉獻自己一份薄力。

共青團年終工作總結 篇7

20**年對於個人來説是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難捨之情溢於言表;二是來到了團區委，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今後一段時間的工作平台。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這麼多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區委工作的日子裏，委裏同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓Xx區共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。

回顧20**年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。

一、回首成長路難捨往日工作團隊

20**年3月，得知自己將到團區委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難捨。在去或留的抉擇面前，自己曾經考慮了很久。留在街道，可以繼續以往的工作，做起來會更得心應手；離開街道，一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》裏面的故事，人生只有勇於嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割捨與Xx道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工幹部、團幹部，在這期間我在街裏學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，Xx道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲Xx區特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閲歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的活動載體保留下來，在工作上形成連續。

雖然從3月份離開Xx道到團區委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團幹部一同聯繫志願者、共同策劃活動，在幫助新團幹部儘快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續。

二、融入新環境重新定位工作角色

從街道到團區委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區委領導幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對於過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區委工作以後，我發現作為區級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什麼，而是要考慮如何調動基層團幹部的積極性，如何指導基層團幹部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平台，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團幹部都動起來，共青團工作才會體現普遍性，團的基層組織網絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。

工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待着我們去落實和完成，同時如何調動基層團幹部的主觀能動性更成為急需去解決問題的。

三、堅持高標準全身投入團的工作

與兼職團幹部相比，作為專職團幹部無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在團區委工作的這段時間，一方面自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關於加強社區共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統學習，希望通過學習來彌補自己在共青團工作經驗上的不足；另一方面，堅持向老團幹部虛心請教，多向科室同事學習，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。

與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如Xx焦點網、Xx心理講壇培訓、Xx義工聯盟、Xx蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業青年的瞭解程度，為今後更好的開展團的`工作，服務青年提供了決策參考。

回首團區委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是Xx區大學生創業就業見習基地，在此項活動中，創新了大學生創業就業見習基地的運作模式，通過採取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認可，能否把愛心扮靚的工作模式複製到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。

總結一年來的工作，發現自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對於當前共青團工作有了更加準確的認識。希望在今後的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度，為Xx區共青團的事業而更加努力工作。

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善於站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。

2.工作細節考慮不周。細節決定成敗，在金融服務進社區、進企業啟動儀式上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節，這樣才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對於一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。

共青團年終工作總結 篇8

20xx年是縣農村信用合作聯社團委成立並正式展開工作的第一年，也是機遇與挑戰並存的一年。聯繫我社工作實際，我們開展了一系列行之有效的活動，使團的各項工作有了一定進展，也取得一定成績,現將主要工作彙報如下：

一、加強組織建設，為共青團發展建設提供組織保障

1、組建基層團組織並落實基層團支部書記人選

截止20xx年底，寶應聯社共有團員80名，約佔全縣員工的20%。為了更好的引導青年、凝聚青年、組織青年，聯社團委根據聯社黨委各基層支部結構，同時結合中心社管理和各信用社團員數量情況，成立了機關團支部等14家基層團組織，並在各團支部選任了一名思想進步、作風正派、熱愛共青團事業的團員擔任支部書記。

2、建立共青團員電子信息檔案。

為了增強團支部的內部凝聚力，聯社團委收集並整理了聯社所有團員的個人信息，特別是對新進員工進行深層次的交流，並編制了一份完整詳盡的團員團幹信息採集表，全面覆蓋了我社所有團員的個人基本信息，包括身份證號碼、政治面貌、申請入黨情況、婚姻狀況、戀愛狀況、聯繫方式等。及時為共青團基層組織管理提供準確、全面的數據採集和上報，實現共青團基層組織工作的計算機現代化管理。同時聯社團委也藉此機會對每位團員有了較完整的瞭解，並且使各位團員對組織有了更深的歸屬感，增強了彼此的信任感。

二、追求卓越創新，加強團員青年思想政治教育工作

一是教育團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時對團員青年進行憂患意識教育，教育團員青年一方面以積極的心態面對，另一方面，要努力提高自身素質，不在發展中被淘汰，迎接發展的挑戰；二是組織團員青年參加團課學習，聯社團委於10月18日邀請了團縣委周偉同志對部分團員青年進行了團課教育，同時還集中學習了聯社相關文件。

三、搭建發展平台，積極提高青年員工隊伍素質

1、組織參加各類學習培訓。

一是積極組織青年員工參加上級管理部門舉辦的各類業務培訓，以不斷適應經營管理新要求。二是組織團員青年進行文明禮儀服務規範培訓，進一步提升我社金融服務水平。三是積極鼓勵員工參加各類學歷教育、從業資格和職稱資格考試和網上業務知識學習活動。

2、組織召開青年員工座談會。

為了解近年來新招聘的青年員工思想和工作狀況，引導和促進他們健康成長，於11月9日和10日分兩批召開了新員工座談會，以來參加信用社工作的70多名大學生員工參加了座談。會上，新員工積極發言，彙報自己的工作，暢談自己的職業發展規劃，提出對信用社發展的思考與建議，積極與參會領導溝通和交流，取得了良好的效果。

四、積極開展活動，豐富文化建設增強凝聚力

聯社團委針對團員青年的特點及實際情況，適時開展了團員青年喜聞樂見的活動。

10月13日聯社團委選派優秀團員青年參加省銀行業協會舉辦的“三個辦法一個指引”知識競賽。

10月18日聯社團委協助聯社工會組織青年員工參加了寶應聯社合規文化知識競賽，青年員工們表現出了很高的參與熱情。

這些活動的開展，豐富了團員青年業餘文化生活，又增強了團隊默契和團隊凝聚力。青年活動已經成為團組織服務團員青年的一項重要內容。

五、紮實肯幹，配合聯社黨委團縣委工作

10月28日，聯社團委積極選派優秀的單身青年員工參與團縣委舉辦的“相約青春，走進煤礦”青年聯誼會徐州行活動，更好的加強了全縣城區系統、企業團員青年間的交流和溝通，給廣大團員青年搭建了一個良好的學習交友平台，同時也增強了城區系統、企業兄弟團委間的瞭解和交流。

11月25日，寶應聯社團委積極配合團縣委、大學生村官聯誼會承辦了寶應縣青年論壇沙龍活動，此次活動充分調動了全縣青年羣體工作的積極性、創造性，針對我縣大學生村官的工作、生活以及成長成才過程中遇到困惑的熱點問題召開交流，幫助他們樹立正確、積極、向上的成長成才觀。

12月5日，寶應聯社團委積極配合團縣委、縣衞生局舉辦的“爭做志願者，建設新寶應”--招募捐獻造血幹細胞活動。我聯社多名團員參加了此次活動，並現場進行了義務獻血。

由於寶應聯社團委剛成立不久，相關團幹部又是各部門、各信用社的骨幹，本身就承擔了相當繁重的工作任務，所以較難抽出很多時間開展相關活動，還未能在聯社內部形成較大的影響力，在深入瞭解青年員工需求，解決員工實際困難方面還有待加強。在今後的工作中，我們將進一步圍繞聯社中心工作，努力改進工作中的不足，把團內工作做細做實，努力使團委工作再上一個台階。

20xx年，我們將認真做好團縣委部署的各項工作，同時進一步明確團員青年工作重點，認真、紮實、有效地完成一下幾項工作：

一、做好團員意識教育，加強青年思想政治工作

結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨九十週年，五四運動等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓於個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務教育為主線，增強團員青年作為寶應聯社主力軍的使命感和責任感。

1、深化開展形勢任務教育。通過形勢任務教育工作，引導廣大團

員青年進一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任。同時結合聯社體制改革及發展的重大問題，準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態。運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，瞭解青年員工在信合成長過程中的所思所想，發現有發展潛力的新員工予以特別關注和培養。加強對青年員工的思想引導，植入信合文化。

2、切實抓好“推優”工作。進一步完善推優工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的羣眾基礎，培育黨的政治資源。

3、拓寬青年宣教渠道。發揮現代傳媒優勢，依託局域網的功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。在聯社內網論壇中擬增設《箐採信合》專版，以網上論壇等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想。

二、注重青年人才隊伍建設，加快青年人力資源開發

青年人才的培育不僅通過“教、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發展，把青年的個人理想和聯社的整體價值融合起來，最大限度發揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。

1、着眼於提高青年綜合素質，促進青年的全面發展。推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛鍊，倡導愛崗敬業的良好作風，進一步發揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務本領，以實際行動不斷提升寶應聯社服務品牌建設。

2、着力於開發青年人力資源。一要繼續完善和改進青年人才庫建設，最大限度收集青年人才入庫，將青年人才庫與聯社後備幹部人才庫定期溝通和整合，實現青年人才的優化配置。二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞台。通過創建“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前台，做好青年人才的源頭開發和培養。

3、利用團的榮譽激勵手段。開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年羣體，促進廣大團員青年共同進步。

三、圍繞聯社黨建要求，加強團建工作

聯社團委將按照自身建設和發展的要求結合聯社實際和青年特點，以發展的眼光，創新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰鬥力。

1、改進和創新團的支部建設。團支部的工作載體力求創造特色，載體不求多，而在精，各團支部根據部門工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作。實行團支部檔案化管理，便於管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時情況，以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團支部建設。

2、提高和增長團幹部素質。根據聯社實際情況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設。加強對團幹部的教育、培養、管理，擴展團幹部的視野，增強團幹部的創新能力和創造能力，使團幹部真正成為聯社青年工作的骨幹力量和黨的助手。積極吸納優秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團幹部的整體素質。

四、積極開展創新活動，提升團組織內在活力

1、舉辦團員青年系列活動

擬與聯社工會一起舉辦優質文明服務競賽活動，鼓勵團員青年提升服務意識，提高服務技能，提升服務技巧，並做好相關宣傳、表彰的工作，在全社上下掀起優質服務的熱潮。

2、舉辦“理財之星”競賽活動

舉辦金融“理財之星”活動，通過產品宣講、綜合理財應用等形式，鼓勵青年員工多學習、多實踐、多運用，在挖掘潛力員工的同時，力爭在每年的理財之星的評選活動創出更高的成績。

3、開展各類團員青年聯誼活動

擬與城區系統團委一起組建“兄弟連”，不定期開展青年員工的交流和聯誼活動，如舉辦團員青年羽毛球比賽、足球比賽、棋牌比賽、讀書（電影）交流活動，在豐富團員青年業餘生活的同時，擴大團員青年的交友面。

4、野外拓展訓練

擬將全縣團員青年分為兩批進行野外拓展訓練，提高聯社團員青年的溝通交流能力，增進相互瞭解和信任，釋放工作壓力，激發工作熱情，提高工作效率，進一步增強團員青年隊伍的凝聚力和團結協作精神，以礪練一支人人都以事業為重、關心集體、開拓創新、勇於奉獻、敢於負責的優秀青年團隊。

5、積極配合團縣委的工作

積極參與配合團縣委的各項活動，讓團員青年在活動中充實自我，鍛鍊自我。