單位員工的工作總結範文

20XX年，在本人的賡續學習，以及同事、領導的關切和贊助，我已完全融入到了xxx這個人人庭中，個人的工作技能和工作程度有了顯著的進步。現將我一年來的工作環境簡要總結如下：

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業單位運轉的一個緊張樞紐部門，是單位表裏工作溝通、和諧、處置懲罰的綜合部門，這就抉擇了辦公室工作龐雜性。由於我們辦公室人手少，工作涼垠，我和兩位大姐配合協作、配合盡力，在遇到不懂得地方實時向她們請教授教化習，並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年裏，遇到各種運動和款待，我都可以或許積極共同做好後勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較幹多幹少，只希望把領導交辦的事情辦好、搞妥。

二、增強學習，注重自身素質修養和進步

記得局長黴畚開會都説：抱殘守缺，夜郎自大這個成語，固然這隻有八個字，但所表達的意思倒是深遠的，要求我們必須具有先進的看念，要用科學成長的眼光看待一切，能力適應景區將來的成長。因此，我通過網絡、冊本及各種文件材料的學習，賡續進步了本身的政管理論程度。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位着想，同事之間互幫合作，並保持融洽的工作氛圍，形成了協調、默契的工作氣氛。

另外，我還注重從工作及現實生活中吸取營養，認真學習文祕寫作、景區扶植與成長、鼓吹推介、檔案治理等相關業務知識。同時，客氣向領導、同事請教授教化習，取長補短，來加強辦事意識和大局意識。對辦公室工作，可以或許提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持服務先做人，盡力做好日常工作，熱心為職工遊客辦事

為了做好日常工作，熱心為全局職工及遊客辦事，我做了下面的盡力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作籌備，並能實時掃除兩位領導的辦公室等。

2、公牘處置懲罰歷程方面，嚴格依照國家事業單位公牘處置懲罰法子中所規定的法度模範做事。發文時，能嚴格依照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、掛號、發文等法度模範解決；收文時，依照收文掛號、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等法度模範解決，沒有呈現差錯的公牘處置懲罰事情。

3、紙張文檔、電子文檔的.歸得魅整理方面。在工作中，我分外注意對紙張材料的整理和保存，將有用的實時保存、歸檔，對付沒用的實時銷燬。因為許多翰墨性工作都是電腦作業，所以我在電腦中樹立了個人工作材料檔案庫。並於每週星期五把工作過的材料集中整理，分類保存，以便往後查找。

4、關係處置懲罰方面，在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員增強溝通，密切共同，互相支持，包管整體工作不呈現紕漏。在工作中我本身肯定了一條工作原則，屬於本身的工作要保質保量完成，不屬於本身的工作範圍的共同其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動協助、熱情辦事。

5、制度扶植方面，以科學治理為主，人性關心為輔的理念。為了增強對人、財、物、法、環的治理，在新任局長上任不久，依據會議精神集中精力對各項治理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面改動和完善，突出制度治理，嚴格照章做事，為治理工作的制度化、規範化作出了必然供獻。並且，這些治理制度的完善，充分體現了對事紕謬人的治理思想，使局內各項工作井井有條。

四、嚴格要求本身，時刻警覺

在工作中，我盡力從每一件事情上進行總結，賡續摸索，控制措施，進步工作效率和工作質量，因為本身照樣新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不夠，在平時工作和生活中，我都可以或許做到客氣向老同志學習、請教，學習他們的優點，反思本身不夠，賡續進步政治業務素質。我時刻提醒本身，要誠懇待人，態度正直，積極想法子，無論大事小事，我都要盡最大才能去做。在平時時刻要求本身，必須遵守勞動規律、連合同志、從掃除衞生等小事做起，嚴格要求本身。以不求有功、但求無過信念，來觀待所有事情。

五、存在的不夠

1、在本職工作中還不敷認真負責，崗位意識還有待進一步進步。不能嚴格要求本身，工作上存在自我放鬆的環境。由於辦公室的工作龐雜，處置懲罰事情必須快、精、準。在這方面，我還有許多不夠，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些緊張內容。

2、對工作法度模範控制不充分，對自身業務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使本身在工作中偶爾會遇得手忙腳亂的環境，甚至會呈現一些不該呈現的差錯。

3、缺少細心，做事不敷謹慎。文祕工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有優越的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不敷細心，時有粗心大意、服務輕率的環境。

六、往後盡力的偏向

1、往後在工作中還需多向領導、同事客氣請教授教化習，要多與人人進行和諧、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去籌謀、取長補短，進步自身的工作程度。

2、必須進步工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不夠，善於自我檢查。