生活部工作計劃(合集15篇)

時間流逝得如此之快，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，為此需要好好地寫一份計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的生活部工作計劃，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

生活部工作計劃1

一、部門自身建設

所謂“無規矩不成方圓”，學生會就像一個公司，每個部門都是它的下屬機構。這些機構的工作將直接影響公司的最終年終收益。每個組織在接受公司整體指揮和管理的同時，應根據自身的實際情況，積極採取一些有效的自我管理措施。模仿正規公司用工作規定管理員工的方式，本學年，生活部將積極與各方商討，制定一系列自我管理，協助學生管理自己的規定。

二、日常工作

生活部的日常工作可以很大程度上分為三部分。

1、宿舍衞生檢查

本學期將繼續與兄弟院校進行每週宿舍例行檢查和互檢。條件允許時，對宿舍衞生進行適當的抽查。希望通過這些任務提醒同學們注意宿舍的環境衞生。

2、食堂聯絡員

應“大學生民主評議機構”的要求，我們將從部委中挑選一名更合適的人協助學生會做好食堂工作。

3、協助其他部門準備其他工作

學生會的部門並不是完全獨立的，很多工作涉及一兩個以上的部門。對於涉及生活部等部門的工作，生活部會全力配合其他部門做好工作。

三、活動

由於我們條件有限，我們學院通常獨自組織活動有很大困難。然而，考慮到學生會的義務和責任，我們應該及時組織各種活動來豐富學生的校園生活。如果有兄弟院校牽頭組織活動，我院會全力支持並積極鼓勵學生參加。

四、宣傳

生活部的工作貼近學生的日常生活，我們都有義務盡力幫助學生解決日常生活中遇到的問題。要做到這一點，首先要主動與學生(尤其是剛進入大學校園的大一新生)建立聯繫，讓學生在生活中遇到困難時知道有這樣一個部門在幫助他們。為了在學生中樹立良好的形象，我們都需要通過宣傳來共同努力。一個温暖的小提醒，當季節變化時，可能會有很大的影響。

生活部工作計劃2

一、生活部設置

1、部門機構設置包括：部長、副部長、幹事。

2、部長負責在團支部的指導下統籌整個部門的總體工作，副部長協助部長管理好部門工作，部門各成員協調好彼此的關係，做好部門的各項具體工作，保證部門工作正常運行，和諧發展。

二、生活部工作計劃

1、迎新工作

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的湖要工作是：

（1）新生報到時的各項工作。

（2）新生宿舍的安排，並幫助新生進入宿舍。

（3）迎新晚會的後勤服務。

2、招新及培訓工作

（1）招新：部門將進行學院統一開展的幹事招新，招新對象主要是10級的大一新生。招新對部門影響至關重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部，計劃招幹事6到7名。我們需要的幹事不但服從安排，而且有自己的個性和主張，並且能夠吃苦耐勞，跟部員相處融洽，工作密切配合，個人與部門共進退的人才。

（2）培訓：一方面，請以前在我部門工作過的同學將總結得的經驗和教訓分享給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓大家一起學習。這樣不僅能提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，有利於部門的不斷髮展。

3、生活部常規工作

（1）整理信件。每天安排人輪流值班，負責當天信件的收發。

（2）常規宿舍衞生情況檢查。從第4周開始，每兩週進行一次理學院學生宿舍衞生檢查，並實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衞生。並且把檢查成績以海報的形式張貼出來，每3次進行五佳十差寢室評比並用海報公告。

（3）“十佳寢室”評比工作，每班至少2個寢室參加，通過各寢室對自己宿舍衞生、學習氣氛、室員和諧程度的展示，最後經學院評委的選評，選出本年度的“十佳寢室”並頒發證書。

4、協助學院其他部門做好各項活動的後勤服務工作

在學院其他部門舉辦活動的時候，生活部將盡全力配合其做好後勤服務工作，協調他們把活動舉辦好。

三、生活部內部建設

1、宗旨：積極主動，工作細緻，服務同學。

2、完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、輪流負責制度、個人負責制度。

生活部工作計劃3

新學期伊始，我係迎來了08級的大一新生，為了更好的貫徹系學生會關於有計劃地開展學生工作的方針，實現我部設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，特將本學期的工作安排如下：

檢查學生衞生情況的，統籌安排衞生工作。

1、教室衞生的清掃

每天學生需打掃教室早、中、晚三次。並每週五進行一次班級大清掃。

衞生檢查：每天固定三個時段檢查教室衞生。

檢查時間： 早晨 07：15~07：30中午 12：50~13：00晚上 18：40~18：50

大清掃的檢查時間根據系裏的實際情況的另行通知。

檢查標準同校裏下發的檢查標準一致。檢查實行分類扣分制，最後算出總分，（總分10分，具體分值分配參見“遼寧科技學院日常的...的學生教室衞生檢查考核標準”）檢查結果於班長例會公佈，並在月末進行一次總結，評出本月的文明教室，併發給相應錦旗。

2、例會制度：

為了貫徹學院的各項規定，為了更好的為同學服務，我們生活的部制定例會制度，即每個月至少召開一次全體生活的委員會議，生活的部內部每週開一次會。生活的委員開會遲到或未到扣取其班級及個人相應分數。

3、本部制度

對生活的部所有成員提出以下要求：

⑴嚴格要求自己，律人先要律己。檢查實行檢查人員簽到制度並記錄本次的檢查結果。

⑵搞好內部團結，增強合作意識，提高辦事效率。對待同學態度要誠懇，熱情周到，樹立生活的部良好形象。

4、豐富的業餘生活的

在校藝術節開幕之即，也為了豐富我係學生的業餘生活的活動，特策劃舉辦我係第一屆《生活的常識比賽》，讓同學們認識到飲食健康安全的必要性，以及一些生活的中的常識！

生活的部的計劃大體就是這樣，有什麼不足之處，我們會在今後的工作之中不段的完善，並根據實際情況的和學院的政策及時調.。希望在領導老師的支持下，在我們的努力下，把工作做得更好。

生活部工作計劃4

隨着新學期的到來，我係生活部也面臨着新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前台，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況，現對生活部本學期的工作計劃做如下安排:

一.自身建設

1。加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2。努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3。嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4。注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

二。工作制度:

1。遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2。本着“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為同學儘自己最大的努力。

3。生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4。維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

5。生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。

三。常規工作:

1教室管理

每週定期檢查吃早餐問題(每週一，四七點半左右)。不定期抽查吃早餐問題，以及日後跟蹤調查。

2文明教室知識教育

定期為大家提供一些“教室文明與學習效率”的知識，以板報的形式來宣傳“文明教室與學習效率”的知識。

四。其他工作的開展

1。積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。

2。和各個部門緊密合作，共同為學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

3。定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

生活部工作計劃5

xx學院學生會生活部是在院團委及學生會領導下的以瞭解並及時地反映解決同學在生活等方面存在的問題為己任的部門.現就本學期工作計劃如下:

第一、根據我們學院的具體情況,我們學生會生活部計劃在生活部下設立宿管會、膳管會、勤工儉學中心三個部門.並相應定出了工作職責及計劃.

宿管會負責人:

宿管會職責及工作計劃:

（1）定期進行教室和宿舍的衞生檢查評比,堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比,做好統計工作,一月評選一次xx學院“文明衞生宿舍”,並給予獎勵；

（2）不定期對我們的宿舍進行安全檢查,發現使用違章電器的要及時予以制止,並及時向院領導反映；

（3）堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作,督促同學按時熄燈.

膳管會負責人:

膳管會職責及工作計劃:

（1）、密切聯繫後勤集團,協助其積極、生動地開展工作；

（2）發揮督促職能,督促同學文明用餐,督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衞生以及服務員的態度等；

（3）統計廣大同學的意見和建議,並及時向院領導、食堂反映.監督食堂改進並將答覆告知同學；

（4）負責食堂的碗櫃出租等.

勤工儉學中心負責人:

勤工儉學中心職責及工作計劃:

（1）對外爭取一些打工的機會給我們的同學來解決我們同學生活上的困難或以此來培養我們同學各方面的能力和素質以提高社會適應力和競爭力；

（2）負責聯繫我們學生會開展各項活動所需經費的贊助商；

（3）負責經營學院交給我們管理的一些機構（比如放映電影、大俱的經營）,並完善它.

第二、為了使我們的工作做得更好,我們對學院提出瞭如下申請:

宿管會:（1）計劃成立xx學院公寓團,在每幢樓內設樓長一名,層長若干名.我們需要的是最好每幢樓內都有我們的辦公室,我們會安排人員值班,這樣有利於我們隨時都可以開展工作,解決同學們的困難和問題,完成團委等領導交給我們的任務.另外,我們會在辦公室內設立一個圖書角,方便同學借閲圖書；

（2）宿舍是學校中最小的集體,我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持,為此,本人覺得我們每學期都要有“優秀宿舍長評比”,對評到的宿舍長,我們要給予一定的獎勵.

膳管會:（1）請學院領導儘快聯繫後勤集團,讓我們膳管會的同學有機會與他們碰個面,讓我們膳管會的工作能正常開展起來；

（2）食堂裏好像膳管會有個辦公室,我想暫時作為我們生活部的辦公室.

勤工儉學中心:

（1）為了提高我們勤工儉學中心成員的工作積極性,本人覺得在拉贊助搞活動方面,我們學院應該像別的學院一樣有個政策規定,給予拉到贊助的同學一定的回扣（比如説10%）；

（2）我們計劃於9月24號（星期五）晚上在一號樓三樓進行我們第一次電影放映,希望院領導能夠安排；

（3）南區大俱將是我們勤工儉學中心經營的一個重要的機構,如果它交給我們管理,就會有很多的崗位來提供給我們需要勤工儉學的同學.急切希望院領導能妥善安排。

第三、具體工作計劃（按時間）

9月份工作計劃:

9.11聯繫康師傅餅乾無錫代理商,介紹了幾個需要勤工儉學的同學去超市做促銷員.

9.20聯繫了中國移動通信無錫分公司,計劃於9.28（中秋節）晚上6:30在設計大樓前舉辦“歡中秋,迎新生”聯歡晚會.此項活動正在積極籌備中.

10月份工作計劃:

10.10已成功拉得康師傅餅乾無錫代理商,計劃在大俱舉辦一個舞會.此項活動正在積極籌備中.

11月份工作計劃:圍繞體育運動會,爭取拉得贊助.

12月份工作計劃:正在聯繫贊助爭取搞個聖誕舞會.

生活部工作計劃6

在新的的年度中，生活部會全面貫徹團委的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課餘活動，為同學們的大學時光絢爛多姿。

實際情況，生活部為本年度的計劃做出了以下規劃

1、宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是，讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家儘量避免不必要的人身傷害。

2、食堂的調查問卷。

3、學們外出踏青。讓大家領略我們偉大祖國的美好風光，也可讓大家在學習之餘有機會放鬆一下。

4、建議舉辦，“品味生活中的真”徵文比賽等活動豐富同學們的課餘生活，使同學們在娛樂中得到的知識，提高思想文化素質，使之健康發展。

5、協助好校學生會各部門的工作，為新學期的校慶盡生活部的一分力。

6、迅速、及時的接收同學們的意見和建議。只要同學們在生活上出現棘手的問題，都可以向我們部門反映，我們會把信息傳達給學校，及時解決當前問題。

我們的計劃會隨着實際情況而做調整，以便更好的為同學們服務，讓同學們更加支持學生會。

在這一年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“從同學中來，到同學中去，全心全意服務於同學”。

生活部工作計劃7

這一學期以來，在學院及學生會各部門和同學的支持下，我們學生會生活部開展了一系列的活動，我們將繼續以“服務同學”為宗旨，努力做好分內外的工作。為了能夠將今後的工作做得更加完善，現將下學期的工作計劃如下：

一、 日常工作：

1、 宿舍衞生檢查：每週檢查宿舍衞生，確保同學有良好的生活和

學習環境。

2、 教室衞生檢查：

本部門照常進行每天的教室衞生檢查，確保同學有較好的學習“淨”土。

3、 宿舍樓樓道衞生打掃安排：

本部門照常每天安排輪值的宿舍打掃樓道衞生。

二、學期工作：

1、每月初召開生活委員例會。

主要內容關於每個生活委員各自分配的任務及其活動進展和班上衞生情況調查的彙報。解決在工作中遇到的問題和難題，以及活動前期的策劃準備和結束後的總結，對不足的地方加以改進，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做到最好。

2、每月開會評出當月的“文明宿舍。”

我們每月評選出“文明宿舍”。對獲得“文明宿舍”的宿舍給予

生活物品獎勵。並在學校貼出公示。

3、配合學院舉辦“宿舍文化創意比賽”

4、下學期新老交換換屆招新計劃和招新工作。

以上就是下學期生活部工作的大致計劃，要一一開展實施還需要學院相關領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協作。我們相信，下學期將是我們生活部嶄新一頁的見證。

生活部

生活部工作計劃8

本屆學生會成立後，針對我院實際狀況，制定了一份貼合我院實際狀況，突出我院特色的活動計劃.目的在於透過一系列活動提高我院學生素質，擴大我院知名度，開創我院學生工作的新局面.

1.因為同學們天天上課學習，沒有很多時間看電視和天氣預報，並且春天天氣變化無常，從四月開始，本部每一天將在院樓打的門口做“天氣小貼士”.將當天和未來幾天的天氣，和就應做的適宜的活動寫在小黑板上.讓同學們冷暖早明白，防止生病，這樣才能讓同學的有更好的精力和狀態投入到學習生活中.

2.在4月上旬邀請學校保衞科的老師給我們院的同學做“安全知識講座”，主要針對防火，防電，防偷，三個最經常出現問題的方面進行講座.

3.4月份會舉行校籃球足球聯賽，作為為同學們服務的部門，我們會切合實際為同學們帶給服務，例如飲水問題和拉拉隊.

4.5月，剛剛結束的期中考試侯，為了緩解考試壓力，讓同學們儘快在緊張中走出來，舉行工商管理學院籃球聯賽，以年級為單位或班級為單位都能夠，具體計劃再定.

5.6.7月為考試月，有四級考試和期中考試，各項活動暫停.

生活部工作計劃9

一、 指導思想

全心全意與學校各大部門協調，為同學們服務，想同學之所想，急同學之所急，力爭為廣大學子塑造一個更加美好而舒適的校園學習和生活環境。

二、 部門簡介

是學校的強大後勤部門，是學校學生會的重要部門之一，主要圍繞學校全體師生的生活環境、健康衞生開展工作；本着“積極主動，全面周到，用心細緻”的工作宗旨，為學校全體師生服務:主要任務就是幫助同學 們解決生活方面所面臨的問題，引導同學們適應、融入大學生活。

三、 部門規章制度及建設

總則

作為學校的強大後勤部門，為我校的各項工作的順利開展提供了強大的後方支援，生活部本着“積極主動，全面周到，用心細緻”的宗旨，全心全意為學校全體師生服務。“無規矩不成方圓”為了保證部門各項工作能夠順利進行，加強內部管理，強化組織建設，提高成員思想素質和工作能力，特制定一下規章制度：

（一）例會制度

例會是生活部工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，並及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校的工作安排和有關通知。

例會次數、時間、地點：

1. 次數：每兩週召開一次例會

2. 時間：從第一週起，每隔一週的週五晚上19：30

3. 地點：學校的大堂（具體地點由部長通知）

例會或會議參與者所要履行的職責：

1. 提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

2. 會議均實行簽到制度，請要得到部長批准，非緊急情況下不得他人代請。

3. 按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

4. 出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，並做好會議記錄。

（二）工作制度

1.要時刻謹記部門宗旨“積極主動，全面周到，用心細緻“， 為學校和學校建設作奉獻的精神樹立高度的主人翁責任心，努力工作，保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

2.全體成員應當自覺遵守各項規章制度，按照有關準則約束自己的言行。

3.對工作認真負責，努力掌握生活部的各項工作技能。

4.在部長的領導下，積極參與各項活動組織工作，並積極提出合理建議。

5.密切關注校園生活動向，為同學們提供力所能及的幫助，服務與同學。

6.配合其他部門開展工作，積極為全體學生服務。

7.如有成員需要退出部門，必須提前一個月向學生處打申請報告，並説明理由。對擅自離職的部門成員，學生會將在徵求學校意見的基礎上，參照有關規定給予相應的批評教育。

（三）附則

本章程屬於學生會生活部，經過多次修改通過後執行，本制度自頒佈之日起執行。

針對制度制定一下獎懲規則：

例會

1.堅持例會早到或按時到達，遲到者扣1分，不到者扣5分請假者扣2分早退者扣1分；

2.例會中開小差或影響到例會的正常進行者扣10分； 3.3次或3次以上不參加例會者直接開除學生會。

值班

1.值班不到者扣2分；

2.值班時不盡職，導致物品損壞或丟失者扣5分。

活動

1.參加活動人員必須提前10分鐘到場，遲到者扣5分，不到者扣10分；

2.活動中聽從上級安排，不可擅自離崗，違者扣5分；

3.個人行為影響到活動的正常開展的扣10分;

4.活動結束後留下籤退，違者扣5分；

5.活動材料遲交者扣1分，不交者扣5分；

其他

1.把自己的工作推給別人的扣5分；

2.工作總結計劃時敷衍了事者扣5分；

3.個人行為有損學生會形象者扣15分；

4.半學期不參加活動者直接開除

獎勵

1.例會中積極發言提意見的加2分；

2.工作積極勤奮踏實的加5分；

3.在各種活動中表現突出，貢獻大的加10分

（四）部門建設

部門設部長一名，副部長兩名。

部長： 統籌生活部各項工作，完成上級分配的任務；團結部裏的同學，關心新干事的成長和發展，及時發現並幫助有困難的幹事；積極聯繫學生會其他部門，其他學生組織負責人，加強交流與合作。

副部長： 協助部長開展各項工作，牽頭部長指定的某方面工作；協調各處的工作開展；主要負責日常活動的經費收取，學生會財物保管。

四、 工作內容

（一）配合學校和學生會各部門的相關活動

作為生活部在學生會工作的又一個重點工作， 從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他各部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們的努力能夠在校內樹立“有困難，找生活部”的工作理念。

(二)創新方面

針對實際情況，生活部為本學期的計劃做出了以下規劃：

1.做有關食堂的調查問卷。

2.每兩週一至兩次對宿舍進行不定期檢查，檢查內容主要包括宿舍衞生和宿舍安全。

3.每週將公佈檢查結果，指出各宿舍和各班級存在的問題，要求其進行整改。

4.不定期召開在衞生檢查中成績較差的宿舍舍長會議，指出問題，明確責任 。

5.結合學校實際情況在下一年將評選文明宿舍和文明班級 。

6.我部每週召開例會，總結上週工作情況並佈置下週工作任務。

7.開闢系生活宣傳欄，做一些豐富精彩的生活常識宣傳。

小結：我部所有成員將以最大的熱情，最積極的態度投入到工作中，配合好各個部門的工作，使我係的各項工作有條不紊地開展。

　　廣西培賢國際職業學院學生會生活部 二〇**年十一月七日

生活部工作計劃10

新學期開始，為了更好的貫徹學院團委學生會關於有計劃地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本着“高效率完成例行工作，培養優秀工作人員，更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：

一。生活部設置

1。部門機構設置包括：部長，07級、08級，部長、副部長和幹事。

2。部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作，為部門發展制定方向，協調部門的內部關係，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋樑工作；

3。07級、08級，部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調幹事關係，分配幹事任務。

4。幹事服從部長、07級、08級，部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

二。生活部工作計劃

1。迎新工作

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：

A。安排班級對新生宿舍進行衞生打掃並檢查。

B。新生報到時的各項工作。

C。走訪新生宿舍，部門部長帶領各年級分會成員第一時間走訪新生宿舍。不僅僅能給他們生活上的幫忙，讓他們體驗到學院的關懷，還能夠乘機向他們講述一些在校和軍訓期間就應注意的問題，防火防盜。

D。認真完成團總支佈置的其他各項工作。

2。新生軍訓工作

我院曾在以往的軍訓內務評比中多次折桂，為了提高我院的內務水平，讓我院在09級新生軍訓內務評比中重拾桂冠，我部門在團總支的領導下和其他各兄弟部門的用心配合下努力做好軍訓期間的內務督察工作，具體如下：

A。在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓期間的一些工作重點，以及搞好內務衞生的重要性，讓09級同學在進校的第一天就重視起內務衞生。

B。在正式檢查前，我們會請國防生和我們一齊到新生宿舍去打掃衞生和疊被子的技巧和方法。

C。正式檢查期間，我們將對新生宿舍每一天進行至少兩次內務檢查，將結果及時彙總彙報給老師。

D。軍訓期間認真完成團總支安排的其他各項工作。

3。招新及培訓工作

A。招新：部門將進行學院統一開展的幹事招新，招新對象主要是08級的大一新生主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部（計劃招收幹事4到5名），我們需要的幹事是不但服從組織安排，而且有自我的個性和主張，並且能夠吃苦耐勞，跟部門裏面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個人得失時能夠從羣眾利益出發，用正確的態度對待自我和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發展。

B。培訓：作為提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門工作過的07、08級同學和各年級分會成員工作中總結得經驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一齊學習。這樣不僅僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，有利於部門的不斷髮展。

4。與公寓管理中心，校學生會生活部，後勤服務中心的合作

A。與後勤服務中心：協助後勤服務中心最常規的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票。接到後勤服務中心訂票通知後，部門會及時聯繫各班生活委員，把後勤服務中心的通知下到達各個班並統計票數收好票款，整理齊後上交後勤服務中心。後勤服務中心購得車票以後我們再把車票透過各年級分會發放下去。

B。與校學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予用心的配合和傳達，以協助活動順利開展。

C。在舍風建設的工作中，同學們會逐漸構成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發揮聯繫宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出學校後勤服務中心需要改善的地方及相關推薦要求。然後將具有可行性的、合理的意見統一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關部門，及時解決問題。

5。方便同學的各項工

A。建立生活委員Q羣，讓學院各班級的生活委員加進來，有利於通知消息的發佈。

B。收集同學對生活方面的意見並盡力給予解決。生活部顧名思義就是關係學生生活的部門，就應反映同學生活中的意見問題並儘量給予解決。我們將設立了生活部郵箱，方便同學來信反映問題。

6。對外宣傳

我們部門今年將取締《學生社區管理工作週報》的發放，改為《學生社區管理工作通報》每月出版一次，在一個月內表現好的宿舍和個人進行通報表揚，對違紀的宿舍和同學進行批評，並根據相關規定進行德育分的獎罰。《學生社區管理工作週報》分為手寫和打印兩種，手寫的張貼在閲報欄內全校公開，打印的張貼在各宿舍樓的樓下。

7。生活部常規工作及特色活動

A。常規宿舍歸宿狀況檢查，分為必查和抽查。學校每次放假開學當晚和週日晚上各年級分會對本年級各班的歸校狀況進行檢查，登記並及時彙總彙報給老師；其他時間為抽查時間，在檢查期間對未歸和晚歸的同學進行登記，對狀況嚴重的在《學生社區管理工作通報》上給予通報批評。

B。常規宿舍內務衞生檢查，由於我院在08―09學年的全校屢次內務評比中成績都不是很理想，所以本學期我們將加大對內務衞生的督察和處罰力度。對於不一樣年級的現狀我們將採取不一樣的工作方式。具體工作如下：我們部門將在自律委員會的基礎上，各年級分會在各年級各班生活委員的協助下對各個宿舍衞生進行抽查，對抽查到的宿舍進行檢查。對衞生比較差的宿舍給予口頭警告並登記，勸導其定期打掃衞生，下次抽查的時候對這些宿舍再進行抽查，以起督促作用。3次檢查到屢教不改的宿舍可根據實際狀況在《學生社區管理工作通報》進行批評。同時，對抽查衞生比較好的宿舍作登記，連續三週以上檢查都比較好的宿舍可根據檢查結果在《學生社區管理工作通報》進行表揚。

C。校園文化垃圾清理工作，本學期我們還將把每週的週五定為校園文化垃圾清理工作日，每週由一個班級負責，我們會在《工作簡報》上通知各班，我們還會提前通知各班的班長和生活委員，讓他們提早做好準備工作。每次校園文化垃圾清理我們部門至少派出兩名成員進行監督指導。對於打掃較好的班級我們會在《工作簡報》上進行表揚，對於差的給予相應的.處罰。

D。第二屆寢室設計大賽，本學期我們和女生部聯合舉辦第二屆寢室設計大賽，，其中包括寢室設計，疊被子比賽和寢室設計大賽閉幕式，具體工作和經費預算見附表。（寢室設計大賽閉幕式由我們部門和女生部以及文藝部合辦）

8。寒假火車票訂購工作，

協助後勤服務中心最常規的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票。接到後勤服務中心訂票通知後，部門會及時聯繫各班生活委員，把後勤服務中心的通知下到達各個班並統計票數收好票款，整理齊後上交後勤服務中心。後勤服務中心購得車票以後我們再把車票透過各年級分會發放下去。

9。協助學院及兄弟部門做好各項活動的後勤服務工作

在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候，生活部將盡全力配合其做好佈置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，協助他們把活動舉辦好。

三。生活部內部建設

1。宗旨:用心主動，工作細緻，服務同學。

2。落實部門規劃：

A。正部長負責統籌規劃、分配各項工作，各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作，幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

B。生活部各成員要用心參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的狀況都務必進行記錄；

C。舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日後的報銷（發票及時統一上交）；

D。生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者務必提前十小時向部長請假；

創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之餘開展部門羣眾活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

3。完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、幹事輪流負責制度、個人負責制度。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自我工作的同時將用心與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將用心理解院領導及廣大同學的監督，期望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！

生活部工作計劃11

又是金秋送爽，丹桂飄香，秋高氣爽的九月天，告別了暑假激情的喜悦之中，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這裏重新插上翅膀，工程學院團委學生會生活部，熟悉並不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有着太多的感慨!院生活部，作為團委學生會的一個部門，以服務全院的同學為宗旨，認真的做好本部門的每件事情，認真積極地配合學院做好各項迎新工作。我部的迎新計劃如下：

一、在迎新時，學生會生活部會把準備好的宣傳單交給迎新的人，讓他們在給新生檔案時把宣傳單也給他們。其中宣傳單裏的內容是：

1、手機的保養以及使用時的注意事項

2、如何辨別推銷、行騙行為

3、附有學校的地圖，方便家長新生購物

二、就軍訓期間，生活部部長和副部會走進宿舍，瞭解大家所需以及生活中遇到的困難，並給與適當的解決問題的方法。三、調查問卷：主要讓調研部幫忙設計調查問卷，主要內容是：

1、你心目中的生活權益部是怎樣的?

2、生活權益部該怎樣幫助大家解決生活上的問題?

3、你最想了解大學生活的哪些方面?

4、你覺得大學生活中最常遇到的問題有哪些?

5、你對生活部定期檢查宿舍怎麼看待?

四、和輔導員商量新生在軍訓期間怎樣過這個有意義的中秋節?五、接近接近九月軍訓尾聲時，發宣傳單介紹武漢小吃文化，好玩的地方，為大家過國慶節作參考。

六、條件允許的話我們生活部會聯繫賣票處，幫助新生解決買火車票回家的問題。

生活部工作計劃12

在新的學年裏，我們又將應來新一屆的學生，而對於我們生活部或整個學生會來説也會有一個很重大的改革，XX屆的師兄師姐將會逐漸退出學生會。而接手的大多是XX的成員和XX的成員。但是我們部門有信心會做好未來一年的工作。以下是我部XX—XX學年的工作初步計劃。

學年初，XX屆新生到來，我係學生會又將進行了改選。而且我們生活部的工作比較多，我們打算多招一兩個男的成員。那時侯生活部的結構發生了變化，經過招收，形成了新的生活部，使我們生活部更有活力。另外，下學期畢業的幹部會退下，我部的結構又有所變化，如今我部有四個成員，一個部長，一個副部和兩個幹事。（希望在招人方面，我們部門會有更多的自主權，招到更適合的成員）

接下來是我們生活部的正式工作：

1、工作內容：把03級的新進學生宿舍搞好環境衞生

工作時間：開學之前一天

工作目的：讓我係20xx級的師弟師妹在剛進到宿舍是就感受到我係這個新集體的温暖

工作安排：組織我係XX級和XX、XX級的學生利用自己宿舍清潔工具分別在9棟和2棟進行，主要是把門窗、桌子、牀板清潔一遍。

2、工作內容：系迎新晚會

工作時間：新生軍訓後

工作目的：配合文娛部確保晚會順利進行

工作安排：購買好演出選手的飲用水，晚會前協助宣傳部佈置好會場，演出過程中，幫助搬動道具，會後清理會場。

3、工作內容：系際排球賽

工作時間：排球賽舉行期間

工作目的：確保我係的排球健兒可以在場上安心比賽

工作安排：採用輪流制派人到系裏搬水、水機，購買水杯。協助拉拉隊為運動員加油。

4、工作內容：系運動會

工作時間：系際運動會期間

工作目的：保證運動會的順利進行，讓新的成員在活動中熟悉生活部的工作

工作安排：到化學樓搬桌子凳子等，佈置好主席台，中午期間派人看守音響等設備，給裁判送水

5、工作內容：學院運動會

工作時間：院運動會舉行當天

工作目的：為我係的運動員做好強大的後勤。協助他們取得更好的成績

工作安排：會前購買好所需的藥品，水，水杯等用品，佈置好拉拉隊基地。比賽過程中，給運動健兒、通訊員送水，看守好所有的物品

6、工作內容：網頁製作大賽

工作時間：大約12月份

工作目的：協助計算機協會開展各項工作

工作安排：購買好比賽所需的一切物品，有需要的話，佈置會場

7、工作內容：元旦晚會

工作時間：12月31號晚

工作目的：購買啦啦隊所需的道具

工作安排：派出新的成員出去購買物品，讓他們熟悉採購工作

另外，我們部門還會做好其他的日常工作，如宿舍管理，和膳食委員會及宿委會的工作。我們打算讓新的成員擔當兩個委員會的工作。在平時的工作中，幫助新的成員開展工作。讓他們儘快熟悉工作流程。

最後，關於預算問題由於我們部門的特殊性我們將根據別的部門的活動經費進行開銷。我們會根據能省就省的原則購買所需的物品，務必作到節儉，用最少的錢換得最好的效果。

生活部工作計劃13

華南師範大學大學城校區學生會生活部是華南師範大學大學城校區學生會主席團直接領導下的一個職能部門。本着“全心全意為同學服務”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，為學生拓寬生活服務渠道，營造良好校園文化生活氛圍。

在新的一年裏，生活部將繼續堅持“服務同學”的宗旨，進一步明確“服務同學”的宗旨，以“服務”為中心開展工作和進行活動的策劃。同時，傳承部門優秀的精神文化，完善部門工作制度，體現生活系統作為同學和學校飲食服務中心、飯堂之間的橋樑作用。並積極響應今年校學生會的倡導，建設學習型部門，把學習的理念滲透在工作細節中。

生活部應名符其實地成為能夠在同學們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現在架起同學與飯堂之間的橋樑及豐富同學的課餘生活上。生活部是同學們生活上的一個服務者，當同學反映問題，即使不在我們的工作範圍之內，我們也有義務聯繫其他的社團、部門，解決同學的問題。

新學年新氣象，校學生會生活部在新的部長層領導下應繼往開來，在繼承和發揚過往務實肯幹的作風做好常規工作的同時，更應針對存在的問題及弊病探討解決辦法，並應鼓勵創新，給常規工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。

工作計劃如下：

一、招新：

第一步：對確定下來留任的人員進行分工，根據職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調換，使得人盡其才，以便在往後的工作中充分發揮本部門成員的能力；第二步：在新生軍訓期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生軍訓後，生活部將在學生會統一的招新活動中招募合適人選加入。

招新前期主要的宣傳有：

① “迎新日大學生之家”活動

② 學四、學五膳委會特色活動

③ “大學生之家”示範周

④ 開放日

二、幹培

招新活動結束後，除配合校學生會統一的幹部培訓外，生活部將進行獨立的幹部培訓。以部長層每人帶幾名的方式長期關注幹事的情況。

上學期的工作主要以部長層帶幹事的形式完成，主要讓幹事熟悉生活部的運作，並提高幹事的工作能力。生活部內部會以任務的形式鍛鍊幹事的團隊協作，文祕，交流等能力。通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能通過培訓掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。

下學期工作以幹事自行設工作小組完成，部長層輔助的方式為主，鍛鍊幹事自行的判斷力及策劃能力。並開始物色重點對象，培養髮展下一任部長層。除工作外，部長層還應積極與幹事溝通，希望能做幹事工作上的導師，生活上的朋友。

三、部門內部建設

本年度，生活部在繼承與發展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構，加強生活部的特色機構學四膳委會、學五膳委會以及外圍機構《飲食天地》雜誌社的交流與合作。強化各機構對生活部的歸屬感。發展方面是在內部進行改革，精簡機構。改善生活部部門大難管理的弊端，加強各同事之間的交流。幹事層精簡為“1+5”，分為祕書組、網絡組和外事組，明確各組職能。膳委會採取“2+6”模式，同樣保留祕書組、外事組及宣傳組。將繼續完善部門博客並及時更新，鼓勵生活部成員在博客裏留下成長足跡，加強互相的交流。

在制度方面，繼承上一屆強調考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關於部門的文化建設，生活部將繼續以“微笑，陽光，貼心，服務”為主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“TACS”概念的部門文化，其中“T”代表“Trust”（誠信），“A”代表“Ardor”（熱情），“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”（服務）。生活系統全體成員將牢記“TACS”概念，並在新學年的工作中實踐、強化這一概念，務求使到“TACS”概念在生活系統內紮根，並最終形成部門文化沉澱、部門的精神體現。

四、學年工作一覽表

周次

具體工作

説明事項

上

學

期

8月

（ 前期準備）

確定部門架構，明確分工

着手準備招新與幹培工作

部門口號文化的建設

部門口號在確定部長層之間徵求靈感，追求輕鬆活潑，體現生活部特色。

9月1~4號

準備迎新的事項，安排好當天“大學生之家”的順利開展

與飯堂經理見面並商量迎新事項及接下來的特色活動

第二、第三週

“大學生之家”優秀學院示範周

聯繫上學期“大學生之家”評比前三名的學院進行示範

第四周

軍訓期間膳委會特色活動

通過膳委會向10級新生宣傳生活部，加強學生與飯堂之間的聯繫。

第五至七週

招新並籌備生活部部長與幹事第一次見面會

膳委會月份宣傳

生活系統擴大會議

明確部長層個人的分工即整體的合作

第一次見面會重在互相認識及交流感情

討論主要內容為下學年工作計劃

第九周至十週

部門內部幹培

1.策劃特色活動

2.“HR”測試

準備華工美食節

主要形式為給幹事隨機分組，以進行頭腦風暴及培養他們合作能力

“HR”測試可以根據幹事特點能更好體現其才能

第十一至十二週

膳委會月份宣傳

膳委會特色活動

製作月份宣傳海報，加強飯堂與學生之間的聯繫

部長層帶領幹事。主要鍛鍊幹事的組織策劃能力

第十四周

茶話會

第十五週

三校區生活部聯誼

寒假期間

對美食節進行構思

要求幹事對其所在組別技能進行加強

主要是進行方案的構思，形式等等

如宣傳組可學習下PS技術及手繪海報技術

下

學

期

第一週

生活系統擴大會議

各學院總結匯報上學期工作及討論下學期工作計劃

第二至四周

美食節方案設計

具體敲定美食節方案細節並上交審批

第六週

生活系統評優

開始生活系統的評優工作，主要注重公平、公正、公開

第七至十週

學四學五聯合特色活動

延續上屆聯合特色活動，讓生活部真正走近同學

第十二至十三週

總結及鼓勵競選下一任生活部部長層

鼓勵幹事們爭取留任，漸漸讓他們主導，體驗部長層工作

第十五週

生活系統擴大會議

總結這一學期工作，系統評優

五、《飲食天地》雜誌社工作

在本年度，生活部也將加強對外圍機構《飲食天地》雜誌社的管理。

1. 在學生會統一的招新中招募合適人選加入雜誌社。招新活動結束後，除配合校學生會和生活部統一的幹部培訓外，雜誌社將進行獨立的培訓，使新成員熟悉雜誌社的運作流程及每個組別的工作，促進雜誌社工作的開展。同時，通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜誌的出版和宣傳以及電子雜誌的完善。本學期飲食天地將繼續開展出版和宣傳這兩項常規工作。

3. 對外交流。雜誌社將加強與廣東新浪等事業單位、個大高校的報刊社的聯繫與合作，逐步擴大雜誌社在外界的影響力，宣傳華師的飲食文化。

六、配合校會工作

此外，生活部屬於校學生會這個大家庭，將努力配合校會的工作，為校會的各大型活動提供後勤保障。

生活部工作計劃14

新學期伊始，我院將迎來了xx級的大一新生，為了更好的貫徹院學生會關於有計劃地開展學生工作的方針，實現我部設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，並鑑於今年的具體情況，特將本學期的工作作如下安排：

一、常規工作。

1、生活部作為學生會重要部門之一，將做好學院及團委老師所佈置的工作，竭誠為廣大同學服務。

2、作為學生會的後勤部門，我部將繼續發揚在迎新中熱情認真的工作態度，在迎新晚會等活動中做好充分的後勤保障工作。除完成對飲水和食物等後勤的保障，維持現場秩序外等相關事宜外，還將在對各部室的相關賬目進行仔細核對後，在最快時間內統一上報。讓各部室無後顧之憂。

2、協助老師做好上一學年國家獎學金、助學金，勵志獎學金等資料的收集和製表工作，並做好資料的備案。

3、在學生會納新以後，對幹事進行培訓，使新干事儘快理解生活部的工作性質和工作內容，儘快投入學生會的工作中。

4、與網站做好協調，做好並進一步豐富和完善學生會網頁。生活部宣傳副部將及時同新聞部做好溝通，做好及時更新，將學生會最新動態及時上載。

5、做好對學院信件的管理。並將隨時準備在主席團領導下，積極參加學生會的各種臨時性工作。

二、特色活動。

1、“小品、相聲、話劇”大賽是我部的傳統特色活動，本活動分初賽和複賽，時間較長，整個過程會持續約一個月的時間，我部將會在10月17日左右召集各辦負責人下達活動通知。由於本活動規模較大，我們會和兄弟部室合辦此次活動。並將更側重於相聲與小品節目。在比賽中已計劃邀請學院內部分同學作為嘉賓參演節目。詳細計劃會在國慶後提交主席團。此活動作為學生會部室開展的第一項大型活動，希望能以一個良好的開端為本學期各部活動拉開序幕。

2、積極響應學院“青年馬克思主義者培養工程”，開展“體驗生活，身體力行”活動，這也是我部對於“青馬”工程的基本理解與初次實踐。具體時間訂在11月中下旬。本項活動將主要響應青馬工程中的對當代大學生志願服務的要求，開展大學生志願服務。我們將在積極宣傳“青馬”工程的同時，積極同敬老院進行聯繫，組織部分在“小品、相聲、話劇”大賽中獲獎的優秀節目在敬老院中進行演出，為孤寡老人送去濟大政管學子的關懷，也使廣大同學能夠更好的身體力行此項工程，體會到“青馬”工程的重大意義。

3、“温馨卡片”活動。對於來自四川、重慶災區的同學和少數民族同學我們應該給予更多的關心，我部希望能申請部分經費或是得到外聯部的幫助，把賀卡或是明信片以學生會的名義寄到同學家中，傳達我們的關愛和祝福。此項活動不僅可以讓同學以及家長感到温暖，也會有一定的社會效益，擴大學院的影響，樹立學院以人為本的形象。

三、新增工作。

宿舍工作是生活部新的工作內容，我部會以服務同學的姿態進行這項工作，將及時傳達學院領導老師對學生宿舍的具體要求，及時下好通知，做好對大一同學的發動工作。並且為新生提供隨時隨地的幫助，讓新生儘快適應新的宿舍生活。

生活部工作計劃15

秋意正濃，我們迎來了寓意收穫的十一月。十月份的辛勤工作讓我們生活部收穫了更多的積極性與創造性，十二名新的部委也逐漸適應了生活部的各項工作。為了將這份收穫繼續，讓生活部成員有更加積極地態度，共同努力做好每項工作，爭創優秀部門，我部門特作出如下計劃。

一、部委培訓

部委們剛剛開始大學生活，對於工作與學習充滿了未知與不解，渴望學習鍛鍊的機會。本着對部委們忍着負責的態度，為部委們創造優良的學習工作鍛鍊環境，拓展部委們的知識面與思維面，培養德才兼備的合格的部門接班人，我部門特與科技部達成協議，將挑選部門人員定期參加科技部的技能培訓活動，已達到部門人才的多元化發展。同時，我們部門將派送部委到其他部門協助舉辦活動，豐富部委的工作經驗，擴張部委的人際關係網，提高部門的影響力。

二、寢室設計大賽

為創建“適時而學，適時而息”的寢室環境，，豐富我計算機院學生課餘文化生活，增強我院學生的團結力、凝聚力和創造力; 增進宿舍成員之間的友情;激發同學內心深藏的熱情; 展現同學心中渴望的個性;我院特舉辦寢室設計大賽，培養學生創新與協作能力，增強同學們的自主生活意識，增進寢室成員之間、寢室之間、各學院之間的交流,增強寢室集體榮譽感和凝聚力，創造温馨和諧的學習生活環境。此次活動是以寢室為單位、以比賽為主要形式的寢室間的大

型聯誼活動，通過寢室間的競爭與互助，加強各寢室間的交流與溝通。我部會爭取在上幾屆比賽的基礎上，取其精華，把這一精品活動繼續傳承下去。活動具體實施方案

(一)主辦單位：計算機學院生活部

(二)協辦單位：馬研、宣傳部、新聞部、組織部、女生部、科技部、調研部、青協等

(三)活動對象：計算機學院09、10、11級所有學生寢室

(四)活動時間：十一月份

(五)活動地點：活動中心二樓

三、寢室衞生評比

本月末，生活部擬定對計算機學院寢室進行衞生檢查，這是本學

年開始的第二次檢查，生活部將會秉承評分公平，檢查公正，結果公開的制度。部長將會對部委講解檢查中的注意事項，做到讓每個部委瞭解檢查的細則。相信有了第一次衞生檢查的經驗，這次評比我們的工作會做的更好。

與此同時，我們部門將與政院生活部磋商，建立寢室衞生評比競

爭聯合體，共同促進各學院寢室衞生質量的提高，爭創校級寢室衞生優秀學院。