【精華】教育工作計劃模板集合十篇

工作計劃
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時間過得太快，讓人猝不及防，我們又有了新的工作，先做一份工作計劃，開個好頭吧。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編收集整理的教育工作計劃10篇，希望對大家有所幫助。

教育工作計劃篇1

一、工作核心：

圍繞教育教學質量的提升

二、工作方針：

勇於探索積極實踐熱心服務

三、工作目標：

20xx年教育科研工作的總體目標是強師惠生、服務教學、培育骨幹、形成品牌。實現國家課題有成果、省級課題有亮點、市級課題有特色、縣級課題有實效。

四、工作措施：

1.確立“科研興校、科研興教”的工作思路，強化依靠教育科研提升質量的意識，營造濃厚的教育科研氛圍，全縣建立國家級課題科研小組，各校建立省市級課題教育科研領導小組，教師全員參與課題研究。

2.大力開展學術研討活動，加強教育科研實驗基地建設，積極推廣教育科研成果和先進的教學模式。重視和加強教育科研精品課題建設。在已立項的教育科學規劃課題中，選擇一批選題好、基礎好、前景好的課題，重點跟蹤管理。通過評選精品課題、表彰課題主持人、召開專題發佈會等多種措施，引導課題研究提升內涵與質量，推動全縣教育科研工作整體品質的提升。

3.濾布抓好教育科研能力培訓，繼續堅持“訂單式”服務策略，送培到校。

4.繼續完善教育科研評價和激勵機制，獎勵各類科研成果，加大對在教育科研領域做出突出貢獻的個人和重大科研成果的獎勵力度。

5.繼續加強教育科研工作的督導考核。教育科研是教育督導考核的內容之一，每年的督導考核重點考核學校課題體系建立、學校教育科研活動的開展、學校教育科研成果等情況。通過評估評選“教育科學研究先進集體”，“教育科學研究先進工作者”，“教育科學研究優秀成果獎”，“教育科研學術帶頭人”和“教育學術領軍人物”等，表彰立足基層教學科研成績突出的教育工作者。

教育工作計劃篇2

一、建設縣教育城域網專網。

利用信息化擴大優質教育資源覆蓋面的有效機制，逐步縮小區域、城鄉、校際差距，創新人才培養模式，轉變教育發展方式，促進教育內容、教學手段和方法現代化。網絡寬帶百兆進校園，學校實現無線wifi全覆蓋，搭建教育網絡管理平台，實現全縣中小學“校校通”、“班班通”、“人人通”三通工程。努力實現政務管理、教學管理、教學督導管理、公共課堂管理、教學研究管理、教學資源管理、學校資產管理、圖書館管理等方面的信息化管理。為師生及教育機構提供一個基本的學習空間、交流空間、教研應用空間、教育管理空間，突破現有教學、教研、管理模式的時空限制和教學方法限制，師生可以利用碎片時間，促進教與學、教與教、學與學的全面互補，促進老師教學能力的提高。

二、建立雲服務的教育公共資源服務平台。

統一用户認證與管理，統一管理資源的上載、審核、發佈、瀏覽、推送、檢索、下載、覆蓋小學、初中各學段課程的同步教材教學資源、視頻資源。資源包括覆蓋小學、初中各學段課程的同步教材教學素材資源、視頻資源庫、教學動畫庫、微課資源庫等在線資源。實現網絡備課、網絡教研。基於網絡資源和本地資源建立開放交互的動態教研平台，搭建學科教研、區域教研、名師工作室等活動空間;實現教研工作信息發佈功能，提供課程資源服務;實現區域教師有目的、有選擇的發佈教研活動主題視頻資源，供其他教師瀏覽、點評、交流。加強數字化教育教學資源建設，推進優質數字教育資源向農村學校延伸，推進數字化校園建設。

三、推進數字化校園建設。

建設我縣職業教育數字化教學資源庫,開發虛擬仿真實訓平台,實現招生、教學、管理、就業全過程信息化。探索京津高等院校與我校合作開辦網絡教育。

四、加強應用能力培訓。

依託我縣職教中心、科研機構、企業的研究平台,建立一批與規模企業產業相關的實訓基地，舉辦企業急需專業技術人才的培訓班。

五、加快複合型人才培養。

設置“互聯網+”學校相關專業，在專業教學中積極引入先進研究成果。採用多種方式加大對“互聯網+”電子商務、物流配送、電腦針織、數控技術等專業技術培養,聘請互聯網領域高級人才作為兼職教師,加強“互聯網+”學科實驗教學。通過校企合作培養“互聯網+”專業技術人才。

教育工作計劃篇3

“自成教育”是我們四中的德育實踐研究課題，其宗旨在於探索人本德育、生活德育、細節德育、體驗德育、“身正”德育的各種細化渠道，讓德育真正“走向生活，走向對話，走向體驗，走向創新”。目的在於讓全體教師都能積極參與，人人都是德育工作者，教育者。辛勤的園丁。真正將自成教育落實到我們的日常教育工作中。初一年級以自信成功為主體，鼓勵學生邁好人生第一步；本學期為徹底貫徹落實初一年級的“邁好青春第一步，自信---成功”，特計劃如下：

1、開展自成教育，從入學第一天開始抓好習慣的培養。。

2、寫好班級成長日誌。

3、召開好主題班會。

4、充分發動學生，進行自我管理，開展自我教育。

5、關注學生心靈花園的耕耘，喚醒學生內心的自尊與自信。

6、幫助學生樹立正確的價值觀，和人生觀，成為對社會有用之才。

9、等級達標，搭起通向理想彼岸的橋樑

從現實到理想的路，是一條艱辛坎坷的路，需要腳踏實地一步一個腳印的走好。同一個班級的學生，其品德修養、學業基礎、學習方法等方面也存在不同。在尊重學生存在差異性的基礎上，將年度學習目標分為“合格”、“良好”、“優秀”三個等級，引導學生自定等級、自立計劃、自律達標。對學生達標情況，班級學習評價小組負責周總結、月統計，連續兩個月都達到原定目標者將自動升入上一等級，接受新一輪達標考評，小組獎分；反之則進行降等處理，小組扣分。升級者情況由評價小組人員負責填寫升級記錄單，班主任簽名蓋章後裝入本人成長記錄袋中。

教育工作計劃篇4

一年之計在於春。20xx年的春天來的格外早，早計劃，早打算，早動手，多收穫，是今年我對自己提出的新要求。

今年開學初，校領導一改往常的管理評估制度，從各個放慢加強對教師自身素質的提高，我也將緊跟學校的整體步伐，認真學習、貫徹《教師職業道德管理條例》，認真執行《教師法》中的有關規定，認真學習並嚴格遵守《未成年人保護法》中的相關法律條文，仔細學習領會學校的各項規章制度，並嚴格遵守在進行於以上各項政治學習時，認真做好筆記。

在以往主抓教育教學成績的基礎上，今年學校加大了對教師自身業務素質的提高和培養相繼推出了定時業務學習，演講比賽，基本功比賽，課件製作比賽、2510學科骨幹教師培養計劃、三個棵型的展示研討。課題解體的準備、全體教師的課件製作培訓、網站建立的集體培訓學習等諸多種類、各式內容的比賽、培訓、學習，研討活動，極大的更夫並推動、促進了教師個人成長和自身素質的提高。

教學質量是一個學校的生命，我將會本着學校的辦校原則，認真備課、上課，悉心鑽研教材教法，做到不打無準備之戰。刻下認真批改作業，輔導差生，做好各項工作，認真擬定小本課程活動方案，認真按照方案進行學習。

教書首先要先教做人。作為辦主任，我將把對學生的思想道德、品德教育作為工作的重中之重，常抓不懈。利用晨會、班會課餘時間，對全體學生、個別學生進行有主題、有針對性的教育和討論活動。讓學生首先成為一個健康健全的人格，在主抓學生思想道德教育的基礎上，配合少先隊、藝體組、數學組、鬱文祖等部門進行集體活動。

在我的人生格言中，我留下了這樣一句話：夢想中有什麼，現實中就會有什麼！相信通過我的努力，我一定會將自己的現實貶值的更美好，更燦爛！

教育工作計劃篇5

一、指導思想

以省“十三五”規劃課題“情境學習理論與實踐研究”為抓手，在前期“情境性語義鏈接與兒童創造性思維發展的實驗研究”研究的基礎上，開展情境學習基本規律的探索和驗證研究，促進教師專業化發展，減輕學生負擔，着力提高教育教學質量。

二、工作安排

1.由課題第一主持人康建華擔任組長，成立情境學習研究課題組，丁壽平具體負責本校情境教育實驗研究的領導工作。

2.設立實驗班。設立情境學習實驗班（每個年級至少一個），明確學期研究重點，按學科有側重進行情境學習的實驗研究。

3.加強情境學習理論與實踐體系的學習和培訓活動，有計劃地閲讀情境學習的專著及論述。語文學科，着重瞭解情境教學的操作體系和主要特點，以及情境課程的開發維度、基本領域和實施方法。閲讀李吉林老師《情境教育三部曲》專著，以及學科情境課程的操作要義、策略等論述，着力構建快樂、高效的課堂。思品學科，圍繞主題性大單元活動，着重瞭解情境德育的理念和操作體系。數學學科，圍繞《情境數學八連冠》一書，着重瞭解情境數學的理論與實踐。

4.圍繞專題研究。以情境學習研究為中心，制定學科研究計劃，共同推進情境學習實驗研究發展、提升。

5.開展情境主題大單元活動。協同縣情境教育中心組，共同開展情境教育校際教學研討、展示和觀摩活動。

三、逐月安排：

二月份

1.制定情境學習研究計劃；

2.確定實驗班；

3.成立課題研究領導組、培訓中心；

4. 實驗班老師第一次會議（確定實驗專題，佈置讀書任務）。

三月份

1.“情境性語義鏈接與創造性思維發展實驗研究”專題彙報；

2.開始情境性主題大單元活動的構思和籌劃工作；

四月份

1.課題研究中期檢查。

五月份

1.開展情境性主題大單元活動。

六月份

1.做好研究工作資料的整理；

2.開始研究案例的撰寫。

七月份

1.課題研究學期末檢查；

2.評比“十佳案例”。

教育工作計劃篇6

一、工作目標

1、幼兒教育：加快農村規範化、標準化幼兒園建設，力爭全縣農村規範化幼兒園達到70%，農村省一類園達到XX所。幼兒教育入學率達到95%以上。

3、普通高中教育：加快省示範性高中創建步伐，年內胡各莊高中通過省示範性高中達標驗收，長凝高中爭創省示範性高中。全縣普通高中升學率有新提高，本科二批上線人數達到XX00人以上，確保我縣高考強縣地位。

4、職業教育：職教中心招生達到1600人、學生就業穩固率達到75%以上、對口升學率達到90%以上、“雙師型”教師比例達到30%。培訓各類專業技術人員5000人次，轉移農村富餘勞動力1000人，使之真正成為我縣人才培養、生產示範、技術推廣的重要基地。

5、成人教育：加強鎮成人學校基礎能力建設，力爭2至3所鎮級成人學校達到市級示範性成人學校標準。成人教育功能有效發揮，舉辦各類農村實用技術培訓班500期，培訓農民10000人次，培養“新農村雙帶頭人”700人。全面完成初中畢業生“三加一”培訓工作。

二、保障措施

（一）以育人為根本，不斷提高學校思想政治工作的實效性

1、推進德育創新，提升育人質量。認真貫徹落實《灤南縣教育局20xx—20xx年度中小學德育工作的實施意見》，創新德育模式，豐富德育內涵，拓展德育陣地，不斷推進中小學德育工作的人本化、生活化、社會化。突出抓好德育隊伍建設，加強業務指導和培訓，發揮網絡平台優勢，通過設立德育專刊、舉辦班主任論壇等形式，努力形成制度化的德育研討和交流機制，培育高素質的德育管理隊伍。堅持以社會主義核心價值體系教育為總攬，以基本道德規範和行為習慣養成教育為重點，不斷推進德育方法、途徑、制度創新，在“精細”上做文章，在“內化”上找動力，在“自覺”上求實效，形成學生自我教育、主動發展的生動局面。全面加強學生心理健康教育，規範中小學心理輔導室建設，面向全體學生開展心理培訓和輔導，培養理性平和、積極向上的良好心態。有效整合社會德育資源和組織優勢，促進學校、家庭、社會相互結合、協調聯動，形成合力育人的良好局面。

2、強化師德教育，樹立良好形象。着眼於教師隊伍現狀，採取有效措施，不斷提高師德建設的針對性和實效性。研究制定《教育局關於在教師隊伍中開展“五講五重”師德主題實踐活動的實施意見》，明確目標要求，分階段、分層次開展師德教育活動，積極營造“校校抓師德、人人重師德”的良好風氣。進一步加強師德宣傳，通過典型示範，弘揚正氣，樹立新風。明確師德“底線”要求，加大督導檢查力度，着力解決教師隊伍中存在亂辦班、亂收費、有償家教、體罰或變相體罰學生等師德失範現象，純潔教師肌體，維護教育形象。建立並完善師德建設考核機制，將教師師德表現作為年度考核、職稱晉升、評優獎勵的重要依據，並納入績效工資的評價範疇。各學校要堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，從方法創新、制度創新入手，建立健全具體化、個性化的師德教育規範，使之成為全體教師普遍認同的行為準則，確保師德建設縱深推進，取得實效。

（二）以“教學質量提高年”為抓手，積極推進教育教學改革

1、抓課改促教學。將20xx年確定為“教學質量提高年”，不斷加大課堂教學改革力度，向課堂要質量。全縣初中要按照“鞏固成果、穩步推進、保證質量”的方針，繼續強化“高效課堂教學模式”的研究和實踐，加強交流，積累經驗，認真總結，提升內涵，力爭推出一批具有輻射帶動作用的理論和實踐成果，不斷將新的課堂教學改革引向深入；各小學要立足於智力開發和興趣培養，不斷實踐“主體性教學”思想，儘快生成各具特色、高效實用的課堂教學模式；各普通高中要切實轉變觀念，把握新理念，研究新課程，探索新教法，大力推廣“分組合作探究”、“自學輔導”等多元化的教學模式，積極探索新課程背景下的有效教學策略，準確把握高考命題的價值取向，提高三年備考的針對性和實效性，確保教學質量持續攀升。

2、抓教研促發展。堅持以課題研究為引領，以教學實際問題為切入點，積極開展教學研究。縣局教研員要深入基層、紮根課堂，充分發揮傳遞教改信息、改革教學方法、矯正教學策略的作用，引導教師加強交流與合作研究，通過開展各個層次的教學觀摩、授課評課、競賽比武、專題研討、經驗交流、成果展示等活動，促進

教師共同成長。發揮縣、鎮、校三級教研網絡，大力推行“以問題為中心”的校本教研模式。進一步建立教科研激勵機制，指導中小學開展各學科共同參與，學校整體實施的教科研活動。啟動教科研示範學校評選工作，抓典型、樹標兵，促進學校教科研工作的常態化、規範化。

3、提高體育藝術教育水平。以體育藝術課、大課間活動、第二課堂活動為平台，紮實開展藝術節、體育節、籃球賽、美術展、文藝匯演等羣眾性體育藝術活動。全力推進中小學生陽光體育運動，確保學生每天鍛鍊1小時。大力實施“一校一品牌、一生雙愛好”工程，科學謀劃、制定方案，精心組織，發展學生愛好和特長，並將其納入學校常規檔案體系。年內縣局將對工程實施情況進行全面評估，並將其列為學校綜合評價的重要指標。

（三）以“三風”建設為重點，努力提高學校管理效能

1、突出抓好“三風建設”。切實將“三風建設”擺在學校管理的重要位置，以教風帶動學風，以學風塑造校風，不斷提高學校管理質量和辦學水平。教風建設要側重於規範教師日常教學行為，督促教師端正教學態度、嚴格落實《課堂教學常規》。加強備課、上課、作業批改、教學反思等基本教學環節的檢測和管理，積極構建學生、學校、家長共同參與的開放式教學評價體系，激勵教師嚴謹治學、務實創新；學風建設要立足於培養學生良好的學習習慣和科學的學習方法，激發學生的學習興趣和內在動力。各學校要積極推行班級自主管理模式，採取多種形式，廣泛開展適合學生特點的學習教育活動，營造勤奮學習、求知進取的良好風氣；校風建設要突出抓好學校文化建設，既要注重物質文化建設，大力開展創建花園式、園林式、書香式校園創建活動，更要本着“深層次挖掘、高品位提煉、分階段實施”的原則，加強學校思想文化建設、制度文化建設、人文文化建設，發揮文化的育人功能，使之內化於心，外化於行，展現團結拼搏、創新進取、奮發有為的精神風貌。

2、抓實學校常規管理。全面落實“細、嚴、實、常”基本要求，不斷推動學校管理的“規範化、科學化、精細化、人文化”。各學校要遵循教育規律，規範辦學行為，嚴格按照省頒課程標準開齊、開足、上好全部課程；大力實施“降、活、提”工程（即：把學生的課業負擔降下來，讓校園活起來，使教育質量提上來），讓中小學生快樂學習，健康成長。進一步鞏固和深化學校精細化管理，關注細節，延伸觸角，完善制度，建立覆蓋學校各個環節的管理體系。創新管理手段，發揮管理“名校”作用，通過結對幫扶、捆綁發展等途徑，共享先進的管理經驗，實現整體發展。繼續完善學校常規管理督導檢查評價機制，落實“局長包片、科室包校”責任制，將隨機抽查和年終考評相結合，調動學校實施管理的自覺性和主動性。

3、加快特色學校創建步伐。各學校按照“以特色促發展、以特色樹品牌”的思路，加強領導，科學規劃，全面推進特色學校建設取得實質性進展。要立足學校辦學理念和傳統優勢，將特色創建與學校管理、教育教學、後勤服務等有機融合，按照“選準特色-培育特色-發展特色”的階段要求，紮實開展創建活動，提高學校辦學品位。縣局將加強對特色學校創建工作的督導和管理，定期舉辦彙報會、觀摩會、現場會，及時總結推廣先進經驗，不斷提高學校創建水平。

（四）以深化改革為動力，全力打造高素質幹部教師隊伍

1、創新人才管理機制。進一步加大教師引聘力度，採取考試和考核相結合的辦法，擇優聘用一定數量的師範畢業生充實教師隊伍，解決農村教師結構性短缺的矛盾。本着“優勢互補、協作互助、共同發展”的原則，打破校級和區域壁壘，進一步科學配置和優化人力資源，穩步推進城鎮教師到農村學校支教服務制度、骨幹教師巡迴授課制度、緊缺教師跨校走教制度、區域內中青年定期交流制度。改革職稱評聘機制，對農村、邊遠地區教師給予政策傾斜，促進人才合理流動。結合義務教育階段績效工資的`實施，建立重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制，調動教師的積極性和創造性。

2、加大教師培訓力度。以提高農村教師隊伍素質為重點，堅持面向全員、傾斜農村、突出骨幹的原則，建立教、研、訓、賽一體化的教師專業發展機制。認真貫徹《灤南縣教師繼續教育綱要》，全面實施新一輪教師繼續教育培訓。圍繞普通高中新課標教材實施，採取聘請專家講座、開展校本教研、舉辦案例分析等形式，着力加強高中教師的教材培訓和教法指導，提高教學工作的適應性和針對性。發揮名師、骨幹教師、學科帶頭人的示範引領作用，大力開展教學觀摩和交流互動活動，輻射推廣先進的教學理念和教學模式，提高教師隊伍整體素質。進一步加大“雙師型”教師培養培訓力度，為職業教育發展提供人才支撐。

3、加強校長隊伍建設。圍繞“五好”（班子團結協作好、中心工作落實好、常規工作管理好、校務財務公開好、勤政廉政風氣好）的總體要求，着力加強學校領導班子思想作風、組織作風和工作作風建設。大力實施“中小學校長素質提高工程”，制定培訓規劃，拓寬培訓渠道，將自學和集中培訓相結合，崗位培訓和提高培訓相結合，努力提高校長隊伍理論素養和管理能力。積極探索校長隊伍選拔、考核、獎懲的有效機制，健全校長隊伍競聘上崗、交流鍛鍊、末位淘汰等制度，促進優秀人才脱穎而出，形成“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人格局。

（五）以均衡發展為導向，全面推進城鄉教育等值化進程

1、大力實施中小學校舍安全工程。按照“科學規劃、分步實施”的方針，制定中小學校舍安全工程加固改造方案，確保完成工程總量的90%。主動對接上級政策導向和投資方向，強化項目帶動，拓寬籌資渠道，將校舍安全工程、陳舊校舍改造工程和學校佈局調整統籌考慮，計劃投資6678.6萬元，分期分批實施宋道口初中宿舍樓、長寧鎮温莊小學教學樓等49個建設項目，新建校舍68290.66平方米，進一步提高學校基礎辦學能力。以辦好每一所學校為目標，以建設農村寄宿制學校為重點，積極穩妥地調整學校佈局，不斷擴大優質教育服務範圍，加快標準化學校建設進程。

3、強力推進“普三提高”工程。以建設農村規範化幼兒園為着力點，加強幼兒園基礎設施建設，實施分類掛牌動態管理機制，不斷提高辦園水平。年內力爭東黃坨鎮中心幼兒園、宋道口鎮中心幼兒園、方各莊鎮李方各莊獨立幼兒園通過省一類園驗收。加強幼兒教師隊伍建設，推進幼兒園規範化管理，優化幼兒一日活動，提高保教質量。將幼兒藝術教育作為特色辦園的突破口，面向全體幼兒，多渠道、全方位開展藝術啟蒙教育，培養興趣愛好，開發幼兒潛能。積極引導幼兒園增強自主發展意識，優化教育資源，提升整體競爭力，吸引更多地幼兒接受正規優質的教育。

（六）以服務縣域經濟發展為宗旨，做大做強職業、成人教育

1、加快職業教育發展。按照“優化結構、突出特色、靈活模式、促進就業”的指導方針，進一步增強職業教育辦學活力，確保形成出口旺、入口暢的良好局面。緊緊圍繞市場和用工單位需求，進一步深化教學改革，合理調整專業設置，不斷拓寬“校校結合、校企結合、產教結合”的辦學渠道，強化“訂單培養、定向就業”的培養模式，提高學生的職業技能和就業能力。進一步暢通就業渠道，健全完善畢業生就業服務網絡，積極做好職前指導和跟蹤服務，提高學生就業穩固率，把畢業生打造成有影響力的品牌。突出抓好招生工作，加大宣傳攻勢，制定責任目標，層層分解任務，不斷擴大招生規模，促進職業教育健康持續發展。

2、大力扶持成人學校自主發展。各鎮成人學校要依託資源優勢，發揮陣地作用，創新辦學模式，以服務“三農”的實際成果實現自身的發展壯大。要着力加強師資隊伍建設，有計劃、有重點地開展師資培訓，力爭打造一批素質較高、技術過硬的“本土型”、“專家型”教師隊伍。發揮“上掛、橫聯、下輻射”的功能，推動新項目、新品種的引進、實驗和推廣，加快農村產業結構調整步伐。瞄準農村特色養殖和高效農業，發揮成人學校陣地作用、職業學校人才優勢，採取長短結合，以短為主的辦學模式，大力開展農村實用技術培訓，促進農民增收致富。着眼於構建學習型農村，舉辦農民學歷教育中專班，計劃開設種植、養殖、農村經濟管理三個專業，提高農民科技文化素質和學歷水平。

（七）以“創建平安和諧校園”為載體，努力提高教育幸福指數

1、着力加強學校安全管理。牢固樹立“安全第一”的思想，進一步強化學校安全防控工作，嚴格執行安全責任制和責任追究制，加大安全隱患排查和整改力度，完善應急預案，努力構建防控有力、處置迅速、責任分明的學校安全工作體系。突出抓好甲型H1 N1流感的防控工作，嚴格執行晨午檢、消毒和病因追蹤登記等一系列制度，加大督導檢查力度，確保各項防控措施落實到位。圍繞防火、防食品中毒、防校園踩踏，經常性開展安全知識教育和應急演練，提高學生安全意識和防範能力。

2、深入推進黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面推進教育、制度、監督並重的懲防體系建設。繼續深化民主評議學校工作，促進教育行風不斷好轉。健全完善反腐倡廉各項制度，切實加強基建工程、物資和圖書（教輔資料）採購、後勤保障等工作的監督管理。加大教育收費監管力度，深入推進政務、校務公開，提高工作透明度和羣眾滿意度。

3、健全貧困學生資助保障體系。把資助貧困生作為實現教育公平、促進義務教育均衡發展的重要內容。嚴格落實義務教育階段和普通高中免費政策，提高義務教育階段寄宿生補助標準，落實好中職學生國家助學金政策，切實做好生源地大學生助學貸款工作，積極爭取社會各界對貧困學生的資助，構建穩定的貧困生助學機制。

4、大力推進科學發展示範機關建設。按照建設廉政、勤政、務實、高效機關標準，全面加強領導幹部和機關作風建設。深入開展理想信念和廉潔從政教育，轉變機關職能，規範機關行為，鞏固和發展“幹部作風建設年”成果。全面推行崗位責任制、首問責任制、限時辦結制等制度，提高行政效能和服務質量。深入細緻地做好信訪穩定工作，認真辦理各類信訪案件，及時化解各類矛盾糾紛，確保教育系統和諧穩定。

教育工作計劃篇7

為進一步貫徹縣委、縣政府關於“雙創”的決定，不斷改善縣城環境衞生水平，全面提高居民的生活環境質量，推進健康縣城的建設。根據縣愛衞辦的要求，結合我委實際情況，特制定健康教育工作計劃如下：

一、工作目標

通過開展各種形式的健康教育學習活動，使全系統幹部職工掌握有關的健康知識和衞生保健常識，增強大衞生意識、創建意識和自我保健意識，工業濾布形成一定的健康行為規範，並且知曉率達到95%以上，形為形成率達到90%以上。倡導良好的生活習慣和健康生活方式，並指導下屬企業健康教育工作的開展。

二、計劃安排

1、健全機構，落實責任。成立書記擔任組長，副主任擔任副組長，相關股室負責人為成員的領導小組，負責統一領導、統一部署、統一組織實施。

2、辦好健康教育專欄。每季度更換專欄的內容，並根據季節情況選擇專欄內容，利用宣傳欄形成一個較強烈的健康教育工作氛圍。

3、開展健康教育知識講座。濾布邀請健康教育方面的有關專家進行健康教育專題講座。督促企業對工人進行崗前培訓，安全教育保健知識培訓，並且培訓率≥95%，知曉率≥80%。

4、在全系統組織開展健康教育知識自學活動。印健康教育知識材料，提倡開展健康教育知識自學活動，並通過健康知識、行為調查卷編檢查學習成果，普及健康教育知識，提高全體人員的自我保健意識。

5、控煙教育。加強對辦公場所的控煙宣傳，評選無煙辦公室，並張貼無煙辦公室標誌。

6、收集健康教育及控煙教育的相關資料，整理建檔。

教育工作計劃篇8

一、主要任務和目標

1.將法制宣傳貫穿日常統計工作。結合本區統計工作實際，在統計“五五”普法、《統計法》修訂、各專業報表單位經濟普查總結會、“12.1”地方法規施行15週年紀念日、“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統計法頒佈日等各項普法宣傳活動中，大力開展統計法制宣傳，同時將統計法律法規宣傳融入、滲透到日常統計工作管理和組織開展的每一項統計工作中去。

2.做好“五五”普法檢查驗收工作。在20*年統計“五五”普法學習、註冊基礎上，對“五五”普法資料進行電子化管理，建立和完善“五五”普法資料庫。按照全市統一部署，做好“五五”普法檢查驗收工作，重點組織規模以上單位統計法學習、考試、註冊情況的檢查和驗收工作，保證普法答卷比例達到市局、總隊檢查驗收標準。

3.深入開展統計法制宣傳教育。在全市開展第二次全國經濟普查普法答卷基礎上，結合我區工作實際，深入開展統計法制宣傳教育。通過網絡宣傳、交流座談、普法培訓、發放普法宣傳資料、示範單位評選等形式向企事業單位、機關、團體、居民調查户宣傳統計法律法規。開展季度主題宣傳活動，通過多角度、多題材撰寫統計法制宣傳稿件，及時在宣武統計信息網發佈，並同時投報*統計信息網，擴大宣武統計工作的社會影響。

4.加強局隊領導和全體幹部統計法律知識學習。結合統計工作實際在局隊領導和幹部中開展多種形式的統計法律知識學習，通過《統計法》徵文演講比賽、參觀國家統計局資料館、觀看《案説統計法》視頻等形式的學習活動，提高全局隊領導和幹部依法統計的自覺性，做好對統計調查對象的法制宣傳工作。

5.發揮“統計工作示範單位”作用。召開“統計工作示範單位”和部分大中型企業統計負責人或統計人員參加的依法統計工作座談會，交流貫徹執行《統計法》，保證統計數據質量的經驗。

二、實施進度和要求

3月份：學習貫徹全市統計法制工作會議精神，起草本年度法制宣傳教育工作計劃。

4月份：（1）上報市局、總隊本年度法制宣傳教育工作計劃。核定統計“五五”普法骨幹培訓範圍和規模以上單位名錄庫，做好“五五”普法自查自評工作；（2）召開“統計工作示範單位”研討會，廣泛推廣自覺遵守統計法、貫徹《統計法》典型單位的經驗，弘揚依法統計、和諧統計、誠信統計的精神。

5月份：（1）召開全區依法統計工作會，面向全區積極推廣“統計工作示範單位”工作經驗，激勵廣大單位積極參加統計工作示範單位評選活動；（2）做好“五五”普法驗收資料準備工作；（3）結合統計從業資格報名，做好對統計人員依法持證上崗的宣傳工作。

6月份：迎接市局、總隊“五五”普法驗收工作；在各專業經濟普查及年定報總結會上通過播放統計法制宣傳片的形式開展法制宣傳。

7月份：開展局隊領導幹部法制學習講座，重點學習行政複議、行政處罰法律法規，同時在局隊廣大幹部中加強宣傳。

8月份：積極籌備送法下基層活動，對規模以上單位二級統計人員進行法律知識培訓。

9月份：面向社會開展宣傳活動；結合統計從業資格考試向廣大考生宣傳統計法，擴大統計工作社會影響。

10月份：結合《統計法》等法律法規修訂，開展《統計法》徵文演講比賽，宣傳依法統計精神。

11月份：擬定統計普法宣傳週活動方案。與年定報工作會，同步組織法制宣傳活動。

12月份：組織統計普法宣傳週活動；對全年法制宣傳工作進行總結，制定下一年度宣傳工作計劃。在年定報工作會上，結合報表佈置，多種形式宣傳《統計法》等法律法規。

教育工作計劃篇9

一、工作計劃

20xx年上班之初，課表安排給李秉權、吳浩哲、回晨語三個學生上課。到目前為止，李秉權和吳浩哲已經按時到校上課，回晨語因為各種原因暫時未來上課。

對於李秉權，因為年前已經給他上過好幾節課，對這個學生的情況比較瞭解。他屬於特別聰明而又上進的學生，成績上等，是需要拔高的學生。基礎紮實，對在學校所學內容幾乎都能掌握，同時面臨着小升初進入五大名校的挑戰。但在閲讀和寫作方面稍有欠缺，課外知識稍顯匱乏，在上課期間偶爾會注意力不集中。因此，在給李秉權的備課中，主要是豐富課外知識以及閲讀和作文部分的精講以及小學所學全部重點內容的串講。

吳浩哲是20xx年來新接的學生，因此對學生學習情況不甚瞭解。通過和吳浩哲學管老師李丹及數學老師任飛的溝通以及對學生的期末語文試卷的分析，再加之今天上課學生的反應和課堂氣氛大致對學生做了進一步的瞭解。對吳浩哲大致定義為，中上等學生，成績較好，但存在粗心大意等缺點。因此，在以後的教學中，注重基礎知識的穩固以及課外知識的豐富。

對於回晨語，之前進行過晚自習輔導，對這個學生的學習情況比較瞭解。回晨語屬於中等學生，但由於懶於思考，對學習存在厭倦情緒，注意力不集中等，導致成績不是很理想。因此在以後的課堂中，主要是培養學生對於語文課堂的興趣和基本功的訓練。

以上就是20xx的工作計劃，我有信心圓滿完成。

二、工作願景

20xx我的工作願景如下：

首先，完成作為教師職業本身的分內工作。認真給每個學生備好每一節課，寫好每一分教案，上好每一節課。努力做到讓學生滿意，家長放心，公司舒心。同時，提高自身素質，從教學風格、知識能力等各個方面提升自己。在課餘時間繼續努力做語文小升初考試題，中考題及高考題，把握學科時事動向，豐富自己，充實自己，爭取成為一名合格的語文老師。

其次，做好作為一名員工的分內工作。作為一名教師，我不僅是一位老師，更是公司的一名員工。因此，在工作當中必須服從公司的規章制度及管理條例。及時打掃衞生，撥打外呼，服從公司的管理分配，在有需要的情況下，繼續協助市場部做好宣傳工作，發揚團隊意識和合作精神，共同發展，共同進步。

最後，回首過去，珍惜現在，展望未來。過去的已成為歷史，我們所要做的只是總結經驗與教訓，在不斷的反思與總結中提升自己，珍惜現在；同時，在不斷的學習與成長中展望美好未來。在新的一年裏，要調整心態，充滿鬥志，以積極的心態，鬥志昂揚的情緒迎接挑戰，迎接機遇。20xx，願我們一起迎接充滿挑戰和機遇的一年。20xx ，方舟，遠航！加油！

教育工作計劃篇10

農村衞生室是健康教育與健康促進的重要村級場所，開展健康教育與健康促進是提高我村父老鄉親們的健康知識知曉率，健康行為形成率，及疾病相關知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質、提高我村父老鄉親們生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。

一、目標

通過健康教育與健康促進活動，提高我村父老鄉親們的衞生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衞生服務，創造有利於健康的生活條件，以達到提高我村父老鄉親們的健康水平和生活質量。

二、內容

(一)充分發揮《高吳橋居民健康健康教育講座》的參與作用。

(二)每年制定健康教育工作計劃。制訂相應計劃組織具體實施，進一步加強網絡建設，定期組織自我健康教育培訓，創建一個有益於宣傳健康知識的環境。

(三)加強我衞生室健康教育陣地建設。如宣傳欄每兩個月更換一次(每年出刊6期以上)。積極徵訂健康書刊，對兗州區衞生局、新驛鎮衞生院自制的健康教育資料及時張貼、分發。

(四)大力開展我村健康教育活動。

1、門診健康教育：鄉村醫生應有針對性開展候診教育與隨診教育。

2、家庭病牀健康教育：①鄉村醫生在進行醫療活動時所運用的健康諮詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。②健康處方：對每位家庭病牀病人或家屬至少發放一種健康教育處方，有針對性地對每位家庭病牀病人或家屬開展健康教育2—3次。③利用宣傳陣地進行宣傳教育。

(五)積極開展社會健康教育活動。針對我村衞生室管轄內的健康人羣、亞健康人羣、高危人羣、重點保健人羣等不同人羣。