精選個人工作計劃範文集合6篇

時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的個人工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人工作計劃 篇1

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化

核算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年裏，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

個人工作計劃 篇2

20xx年我院人事工作的指導思想，緊緊圍繞人才建設這個中心任務，加強領導，統一認識，加大力度，合理開發配置人力資源，創新人才建設機制，開創我院人才工作的新局面，為把我院建設成為現代化的二級甲等中醫醫院提供強有力的人才工作保障。

一、認真學習、宣傳和貫徹全縣人才工作會議，提高認識，統一思想，營造良好的人才成長和發展的工作環境。

1、利用各種媒體和機會，學習、宣傳上級有關人才工作的指示精神，提高對人才工作在醫院的建設和發展中的重要地位的認識，抓住國家實施展人才強國戰略的有利時機，加快我院人才建設工作的步伐，開創我院人才工作發展的良好局面。

2、認真討論和研究人才強院戰略問題，確定我院人才建設的工作目標和主要任務，建立人才工作機制，實現我院衞技隊伍的跨越式發展。

3、以建立學科帶頭人為重點，通過實施“萃英機劃”，加強人才引進工作，促進醫院學科建設，提升我院衞技隊伍的整體水平。

4、積極為各類人才創建工作條件，用人所長，牢固樹立對專家服務的思想，促使他們幹好事業、幹成事業。

二、全面實施“萃英人才建設計劃”

以學科建設為導向，以學科帶頭人為重點，堅持吸引、培養和使用並重的原則，建立一支能中能西的高素質的衞生技術隊伍。

1、引進人才。

2、加大對外聘專家工作的支持力度和監督管理，發揮醫學專家的作用。

3、學歷提高與能力提高並重，利用各種渠道，採取多種方式，加大衞技人員培養和培訓工作的力度。工作要有計劃，並通過建章立制來確保計劃的實施。xx年擬安排外科、骨傷科、鍼灸科、婦科、腎病專科等10個科室15位人員去上級醫院進修學習。

4、實施“名醫工程”，做好20xx年縣級“名醫”的培養工作，選擇5—7名衞技人員為培養對象。

三、積極探索現代醫院管理制度，切實推進人事改革。

1、繼續做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善人事代理制。

2、加強對職工的業務考核，實行“末位”待崗制。

3、做好專業技術人員的職稱評聘工作。

4、適時修訂原有的獎金分配方案，逐步建立以職位、崗位為前提，按貢獻分配的獎金制度體系。

5、做好醫院人事檔案工作和職工的社會保險工作。

個人工作計劃 篇3

一、實訓課程的性質和任務

本課程從出納人員應掌握的基礎理論和具體業務出發，從出納具體業務的辦理入手，培養學生的基本技能，提高實踐能力。

二、實訓的基本要求

通過對出納崗位，出納工作的初步認識，全面瞭解出納業務，練習點鈔方法技能，並能正確處理現金、銀行存款基本業務。

三、實訓內容與要求

實訓一 幣與票幣整點模塊

實訓課題：1.幣整點

2.票幣整點

實訓要求：1.明確幣的種類；熟悉幣的整點

2.明確票幣的種類；熟悉票幣的整點

實訓二 人民幣真偽鑑別模塊

實訓課題：1.人民幣真偽鑑別的基本方法

2.驗鈔器驗鈔

實訓要求：1.掌握人民幣真偽鑑別的基本方法：一看、二摸、三聽、四比

2.會使用驗鈔器驗鈔

實訓三 手工點鈔模塊

實訓課題：手工點鈔的操作程序與基本要求

實訓要求：1.熟悉手工點鈔的操作程序

2.掌握手工點鈔的基本要求

實訓四 點鈔法模塊

實訓課題：1.手持式單指單張點鈔法

2.手持式一指多張點鈔法

3.手持式四指四張點鈔法

4.手持式五指五張點鈔法

5.扇面式點抄法

實訓要求：明確持鈔的方法，掌握清點要領

實訓五 扎把模塊

實訓課題：扎把

實訓要求：明確持鈔的方法，掌握扎把要領

實訓六 點鈔技能模塊

實訓課題：1.點鈔的四道工序

2.點鈔的八大基本要求

3.單指單張、多指多張(四指四張)點鈔的操作程序、要領

實訓要求：1. 握點鈔的四道工序：拆把、點數、扎把、蓋章

2. 掌握點鈔的八大基本要求：清理整齊、放置適當、扇 面均勻、接觸面小、點數準確、過程連貫、扎把牢固、蓋章清晰

3. 熟練掌握單指單張、多指多張(四指四張)點鈔的操作程序、要領

實訓七 手工點鈔考核模塊

實訓課題：手工點鈔考核

實訓要求：對點鈔技術進行考核，使學生掌握和精通正確的點鈔技術

實訓八 電子計算工具的應用模塊

實訓課題：電子計算器，收銀機

實訓要求：1.掌握電子計算器的基本使用方法

2.通過模擬實習掌握收銀機的使用方法

四、實訓課時分配表

實訓順序 實訓模塊 實訓學時

實訓一 幣與票幣整點 4

實訓二 人民幣真偽鑑別 4

實訓三 手工點鈔 12

實訓四 點鈔法 8

實訓五 扎把 8

實訓六 點鈔技能 4

實訓七 手工點鈔考核 8

實訓八 電子計算工具的應用 6

個人工作計劃 篇4

一季度

1、對區域內奉化三江進行貨架更換。

2、對終端的一些a類網點進行重點的客情維護以此提升終端網點的銷量；3、對潛力大的網點進行一些特價活動；4、拓展新網點7家,其中北侖鎮海區三家，鄞州奉化區四家。

二季度

1、協調產品管理部、市場部指導區域按網點銷售abc進行管理與建設，同時指導產品的銷售、提升產品的終端形象；

2、對區域內學校商店月均回款在1.0萬元以上的網點進行買贈促銷活動；3、拓展新網點7家,其中北侖鎮海區四家，鄞州奉化區三家。

三季度

1、第三季度的時候，學校網點大多時間多是處於放假狀態，工作的重點在於連鎖商超，加強銷售管理；

2、由於天氣炎熱，銷量會有所下滑。這時要調整好自己的心態以及跟蹤瞭解送貨員的心理，與他們做好溝通；3、為第四季度的'銷量衝刺做好準備；

5、對前幾個季度新開網點進行整理和維護。

四季度

1、第四季度是一個銷售的高峯期，實施銷售衝量方案；

2、對區域內的三江系統超市進行促銷活動；3、區域內學校商店月均回款在1萬元以上的網點進行一次產品推廣活動；4、對沃爾瑪萬達店進行散稱糕點、蛋糕的特價銷售活動；5、做好20xx年的工作計劃、任務分解、費用預算等工作。

這就是s我所制定的09年的工作計劃，假如有不妥之處，請給予指正。我會以這個計劃為指向努力的工作，認真的學習。

個人工作計劃 篇5

一、指導思想：

嚴格貫徹學校的各項管理制度，樹立“細節左右成敗”的觀點，轉變思想，積極探索，在深入學習《美術新課程標準》，繼續推進我校課堂教學改革的同時，把新課程標準的新思想、新理念和美術課堂、課外教學的新思路、新設想結合起來，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，全面推進素質教育，積極開展美術學科的的教育教學研究。

二、本學期的任務目標

1）通過常規月查督促教師進行正常的教學工作，做到按表上課，不使美術教學成為邊緣學科，而使美術教學落到實處。

2）通過聽課、評課活動，促使教師備好、上好每一節課，努力提高教學藝術水平。

3）通過組織美術研討和交流活動，使全體美術教師互相學習取長補短，不斷提高專業素質。

4）通過各種美術競賽活動的開展，激發學生學習美術的興趣，從而使他們能從中學到知識，陶冶情操，提高品位，並使校園充滿生機和活力，營造出濃厚的文化藝術氛圍。

5）通過課內教學活動和組織的校本課程活動，培養一批美術特長生，以點帶面足以帶動其他學生學好美術，從而全面提高美術教學質量。

三、具體措施：

1、在教研方面，開展好學區教研活動，提前安排好內容，嚴格執行學區教研配當，教師之間多進行交流，並且力爭有所實效。繼續開展美術學科教學科研活動，重視教學論文的撰寫與實踐經驗的總結，定期組織進行課題研究論文、經驗的交流。

2、以環翠區美術的各項活動為契機，積極開展課堂教學實踐，力爭創設適合學生髮展的美術課堂情境，使本組教師教育教學能力得到一定程度的提高。

3、重視美術教學，經常運用電化教學手段，提高學生的美術學習興趣。

4、加強教師的業務素質培養。教師擔當着教書育人的重任，教師的業務水平也直接影響着學生，因此，想培養高素質的學生必須要有一批高素質的教師隊伍，通過教研學習，教師利用多方面渠道不斷提高自身的素質。

5、大膽的學習先進的教學方法和教學理念，把先進的教學思想通過教研探討出適合本校、本年級的學生的教學方法，並能應用到實際中來。

教研活動安排：

教研時間教研內容教研目的：

第一次制定本學期教學計劃及確定教學目標。 更好地完成美術教育教學任務。

第二次通過討論得到美術小組的活動計劃 培養具有美術特長的學生。

第三次美術教師基本功比賽及學生基本技能比賽準備會。通過教研使參賽教師很好的重視此次比賽，抓好自己的基本功及學生的基本功訓練。

第四次如何在課堂中滲透德育，加強學生賞美、審美的能力。 培養學生良好的品德。

第五次討論區級論文、美術案例的選題和框架擬定。互相提出自己的看法並抓緊撰寫。

第六次結合學校的展示課聽課後，評析，相互學習提高。 聽課、評課、研討教法。

第七次制定本學期美術工作總結 找出不足和成績，使今後的工作能夠揚長避短。

個人工作計劃 篇6

一、班級情況分析

本班共有58個孩子。他們天真活潑，頑皮可愛。學生的學習積極性很高，非常期待老師的鼓勵與讚揚。但是部分同學還不能適應“辛苦”的小學生活，缺乏自控力與自我約束能力，對老師的要求還不能完全的理解與執行，需老師耐心的講解與反覆的督促。

二、工作目標和要求

本學期重點是對學生進行常規訓練，講文明，懂禮貌，學會寬容，學會與他人合作，營造良好的班內氛圍，養成良好的學習習慣，使他們儘快的適應學校環境，投入到學習當中，成為一名優秀的、合格的小學生。

1、 繼續培養學生的集體主義觀念、形成良好的班風，使學生能夠融入到班集體中，讓每位同學都能感受到班集體的温暖，並樂於為集體出力。讓他們能認識到自己是二年級的一員，中心小學的一員，自己的一言一行都與班級、年級學校的榮譽有關，所以心中要時時刻刻裝有集體，關心集體，為集體爭光。

2、 引導學生養成良好的學習習慣、生活習慣，引導學生從身邊的小事做起。養成一個良好的行為習慣和學習習慣對於學生來説終身受益。對於他們來説，是有一個適應的過程，在這個過程中，就需要班主任花大量的力氣為學生進行常規教育。時刻提醒學生，在學校要遵守學校的規章制度。

（1）在家中能孝敬父母，對待長輩要有禮貌。

（2）放學和上學時能與父母、老師主動打招呼。

（3）在校學會助人為樂，尊老愛幼，主動幫助弱小和有困難的同學。

（4）文明安全遊戲，遵守交通規則，不做危險的活動。

（5）不罵人不打架，不欺負弱小同學，不説髒話。

（6）不在公共場合隨地吐痰，亂塗亂畫。

（7）不破壞花草樹木，不亂扔垃圾。

（8）愛勞動，講衞生，不浪費。

3、 加強與家長的聯繫與溝通，與家長密切配合，關心愛護每一位學生。

三、具體措施

1、教室環境的佈置。

教室是學生生活和學習空間，教室環境的狀況，直接影響學生的情緒。一個文明、整潔、優美的環境，無疑有利於學生的身心健康。

2、搭建活動的平台。

活動是小學生最樂意參與的一種班級生活方式，它是學生實現自我教育的理想手段。班級文化的創建離不開活動這個載體。本學期的班級活動主要在學校活動整合的基礎上建立有班級的特色活動。 比比誰跑得快、讀書活動、《小學生守則》知多少、遊戲“擊鼓傳花”、 “我為美化教室出份力”書畫活動、做個講文明的好孩子、“聰明在於勤奮”主題隊會、“萬事講規則”主題班會、自己能做的事要自己做、做大自然的小衞士

3、行規教育

好的行為習慣都是反覆的、長期的訓練形成的。實踐證明，行為習慣的訓練要從小抓、儘早抓。利用晨會課時間，教育及強調校內外講文明問題，給學生闡述講文明的重要性，並以學校中真實的事例進行教育。

4、樹立榜樣，效仿行為

榜樣的力量是無窮的。在行為習慣的訓練中，培養學生的主人翁精神，使每個人都時時、處處注意禮帽，使同學間團結友愛，互相幫助，為班級增光。在班級中形成文明、守紀、積極向上的良好班風。讓學生在課堂上學會認真傾聽他人的發言，在生活中尊重他人的勞動成果。使整個的班風、班貌都呈現綠色，讓綠色教育滲透整個班級的每個角落。注意在同學中樹立先進典型，要求全班同學向他們學習，指導他們由仿效榜樣的行為過渡為自己的自覺行為。