【精華】工作計劃九篇

時間一晃而過，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，讓我們對今後的工作做個計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好工作計劃嗎？下面是小編整理的工作計劃9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

在我們忙忙碌碌中，一個學期已經過去，在新的一學期中我們新媒體部將仍保持我們院學生會“精誠合作，服務同學”的宗旨，繼續努力的去完成並做好每一項工作。

新媒體部是一個團體，我們部的中心目的就是運用好網絡做好網絡平台的工作為廣大的師生服務，讓更多的人認識建院瞭解建院，打響建院學生會的名牌，為此在這一學期中我們新媒體部的工作計劃如下：

1.我們部還是要做好部門的基本工作，會在活動前在微信微博中去大力的宣傳，在活動進行中進行真實的記錄採集相片，在活動結束後進行總結。

2.部裏的每一位成員必須做好與各部們之間的聯繫，提高自身的修養共同致力於部門的發展來壯大新媒體部的聲譽。

3.我們部主要去發展微信共眾平台，去實現平台的創新，加大力量宣傳並努力去突破500人的公共認證，發展網絡公眾平台微博微信等。

4.在做好本職工作的情況下我們將集思廣益的去創辦一些有意義的活動來進行豐富同學們的課外生活，提高他們的精神文化，同時也讓更多的人知道新媒體部並瞭解新媒體部。

在活動的進行中讓各部門對於各自的職責更加明確，同時也去發現工作分配時的不足，在飛速發展的新媒體和信息傳送的方式去推廣給廣大的師生們，擺好自己的心態，把新媒體部的工作推向一個新的階梯，亮出院學生會新媒體的風采。

工作計劃 篇2

校本研修是實行新課程改革以及課堂教學改革以來一直所倡導的一個十分利於教師成長的方式，它的制定和實施理念更加符合教師自身發展的需要，對教師提高教育教學能力起到了切實有效的作用。為了提高自己的教育教學工作能力和業務水平，更好地為教育教學工作服務，根據上級教育部門的有關要求和學校的工作實際，自身的發展要求，特制定此次校本研修個人工作計劃。

一、指導思想

通過校本研修，促進義務教育課程改革發展，積極推進素質教育，逐步實現自身教師的專業化，努力提高自身的教育教學水平。

二、研修目標

1、以自主學習為主要方式，不斷學習課程標準，提高個人專業素養。通過學習，提高自身的業務水平。

2、堅持以促進學生全面發展為原則，把新課改的精神落實在日常的教育教學工作中。建立扎實、有效的課堂教學模式，積極推進課堂教學改革。

3、着眼點放在理論與實踐的結合上；切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上。積極開展新教材的研究工作，充分發揮自己的作用，逐步提高自身的業務素質和教學研究水平。

三、研修內容

1、認真研讀教育教學專著，寫好個人讀後感。

2、學習與教育相關的法律法規，做到依法執教；學習《中小學教師職業道德規範》，加強自身的師德修養。

3、課前精心備課，認真上好課，課後及時進行小結、反思。

4、認真研究教材、研究學生、研究教材教法，認真寫好教學設計。

5、認真開展聽課、評課活動。

6、認真參加“教研組學習研討”活動，將在培訓學習中所得的，在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合本地，適合自己的發展之路。

7、經常反思自己的教學行為，不斷地總結經驗，找準不足之處，寫好教學反思和案例，促進自己的不斷進步。

8、學習新課程理念、新課標、及新的教育思想、教育方法和策略，課堂教學技巧等，努力提高自己的執教能力。

四、具體措施

1、堅持政治業務學習不放鬆，勤學多記。

2、堅持備好課、上好課。

3、積極參與學校教育教學研究，努力做“學習型”教師。

4、積極參加網絡教研，高標準嚴要求完善自我。

5、積極參加各級各類的培訓學習活動，不斷提升自己的教育教學能力。

6、在工作中對自己嚴格要求，決不鬆懈。

通過此次校本研修，對自己的專業水平有一個重新認識，我要不斷學習，不斷更新，豐富自己的文化底藴，充盈自己的底氣，增強自己的理論知識，提高教育教學能力，結合本校的教學實際，把個人的校本研修工作做好。

工作計劃 篇3

鄉環衞站在鄉黨委政府的正確領導下，以創建全國文明城市、市級文明村鎮為契機，環衞站具體做了以下幾項工作：

一是加強領導，落實了責任。成立了鄉文明創建暨“三線三邊”環境整治領導小組，統籌、指揮、協調環境整治工作，組建了創建辦、交通秩序、環境衞生管理、違章搭建治理、宣傳教育、督查等6個專項工作小組，11個村建立環境整治領導小組，形成分級負責、齊抓共管、合力推進的格局。

二是完善設施 ，充實了隊伍。按照“科學佈局，注重實效”原則，選擇在主次幹道、居民聚集區和村部周邊添置必要垃圾桶（池）設施。建立了專業隊伍，集鎮區採取市場化運作，聘請5名專職保潔清運工，實行定時保潔，全天候保潔，做到及時清運，日產日清。其餘9個村實施以獎代補，因村制宜，採取費用按月或包乾清掃保潔和統一清運。

三是強化督查，嚴格考核。為了建立環境整治時時有人抓，處處有人管的長效機制，各村聯繫點科幹加強所在村環衞指導、監管和檢查，一旦發現問題，及時整改糾正。同時鄉環衞站牽頭組成督查組定期和不定期進行督查考核，建立“周督查，月評分、年考核”工作機制，督促檢查，嚴格考核，納入年終文明創建綜合考核。

四是規範制度，建立長效。為將“三線三邊”環境整治深入持久推進，鄉及時出台《鄉“三線三邊”環境整治實施辦法》、《鄉“三線三邊”環境整治後期環衞管理以獎代補辦法》、《鄉集鎮區保潔清運作業質量考核細則》、《鄉壓縮站委託管理辦法》等規章制度，使環境綜合整治及管護工作有章可循。

工作計劃

1、建立環衞工作體系，完善制度建設，強化隊伍管理，全面提升環衞管理水平。

2、搭建培訓平台，加大宣傳力度，提高羣眾意識，努力營造全民建設衞生文明鄉鎮的良好氛圍。

3、繼續加強日常環境衞生管理工作，採取多種措施確保環衞工作的安全性、持續性，確保集鎮區及各村的環境衞生管理工作。

4、在集鎮區、美好鄉村中心村住户及“三線三邊”周邊住户，推行門前衞生“三包責任制”工作，杜絕髒、亂、差現象出現，確保全鄉環境衞生整體發展。

工作計劃 篇4

20xx-20xx年度中文系體育部工作計劃 我部為適應新學期學院的要求和本部的發展，特制定計劃如下：

一、 端正工作態度

首先作為學生會的一位成員，無論身處在什麼樣的部門，什麼樣的職位，端正的態度是第一位的。因此我部要加強端正部員的工作態度，嚴謹認真踏實的務實態度。

1、 倡導“禮”為先，在對人對事上要有禮貌，遵守時間遵守規章制度。

2、 要積極主動，虛心學習，在對待工作上，盡力做好自己的本職工作。

3、 積極協調配合各部門的工作，完成好每一次的活動。

4、 在工作中，學會團結協作，與人友好為善，盡職盡責。

二、有秩序的分工合作

一年一度的校運會是我部全權負責的一個項目，因此我們必須履行好我部的職責，完成好我們的工作，使本系在校運會取得良好的成績。為了更好的完成上級下達的每一項具體工作，因此我們必須履行“計劃—配合—實施—核實—及時總結反饋”這樣的程序，從而做到平穩完成步步為營。在體育工作中，積極協調好各部分的力量，充分調動各班體育委員，落實好各個工作項目。

1、 實事求是下達上級指令，在開會中説明好整體的計劃，讓各班體委做好登記工作，使參賽人員充分發揮自己的長處，在大賽中取得優異的成績。

2、 在活動中，各個選拔工作儘量做到高度的透明化、公開化、公正化，調動本系人員的積極性，調動學生參賽熱情，提高比賽組織水平與競技水平，建立比賽信用機制。

3、 在比賽中，充分調動新生力量，在大二大三隊員的帶領下，提升整體的比賽實力。

4、 學生會各個成員要配合好工作，做好有效率的傳達消息，監督督促好項目的參加工作，與各班體育委員在工作目標上達成一致，做到有序的參加比賽，避免發生無故棄權、錯過時間等失誤事件，做好比賽人員賽前幫助熱身，避免發生受傷且受傷後積極處理的工作。儘量避免人員受傷的事故發生，要做好藥品的存儲工作與急救工作的實踐。

5、 完成好開幕式各系的配合表演工作，做到“登記參賽人員—核對參賽人員—網上系統錄入—再次核對”的一系列工作，避免發生紕漏。充分調動本部的幹事，完成好校運會這一大型活動。

三、 有創新的舉辦體育活動

1、 體育部開展各類體育活動的項目，以豐富校園生活，加強學生身體素質為目的。比如籃球比賽、羽毛球比賽等球類項目，院籃球賽前舉辦系籃球賽，選拔出優秀的男女隊員作為今後參加大型比賽的人才儲備。

2、 為解決女生身體素質不高的問題，我部會考慮舉辦一些針對於女生的體育競技項目，充分調動女生參加課外活動的積極性，加強女生的身體素質。

3、 爭取多次開展例會，集思廣益，收集各個部員的創新點子，採納更多良好的建議，更好的開展一些創新性的活動，在開展活動前，協商好與上級與各部門的關係，為了更好的開展活動，得到充足的活動經費，可出外拉取更多的贊助費。 4、 為了配合學校的體質測試，要加強學生的`鍛鍊，為了測試的水平合格率高一些，積極的做好各個項目的活動，幫助學生更好的完成。

　四、 完成好新學期的工作每年做好新生的招新工作，完成新老幹事的見面會，使整個部門和諧相處。督促每個幹事的工作學習，確保本學期工作的順利進行與幹事學習的良好進行。

1、 配合各個部門。做好迎接新生的工作，例如幫助學生拿行李等工作。

2、 在新學期的帶領下，做好本部門的招新活動，為了更好的完成好今後的工作。

3、 讓幹事個人做好考試的複習工作，把工作與學習結合好，切勿耽誤了自己的本職任務—學習。

總結：

新學期的開始，我部為適應整體工作良好有序的進行制定了以上工作方面的細則與計劃。希望我部幹事能夠用以勉勵自己鞭策自我，更好的完成接下來一年的工作，並且把學習與工作平衡好，更好的完善自我，在工作中勤懇，在學習上進步。我部幹事定會配合組織中其它部門的一切活動，使得我組織的整體活動工作有序平穩的發展。

工作計劃 篇5

1　加強組織建設

1.1　積極發展中華護理學會會員(主管護師以上的護理科技工作者)和各省、自治區、直轄市護理學會會員，並加強兩級會員管理。

1.2　堅持民主辦會宗旨，進一步加強與各省、自治區、直轄市護理學會之間的溝通與聯繫，及時報道其辦會經驗、信息等，聽取建議和意見，共同努力促進護理事業的發展。

1.3　加強護理專科委員會建設，促進專科護理業務發展，申報成立中華護理學會老年護理、骨科護理、手術室護理、社區護理、靜脈輸液護理專業委員會。

1.4　為適應現代科學和護理學科自身發展的迫切需要，改革併合理組合學會各層人才結構，優勢互補，充分發揮其潛能，特別注重發揮護理專家的作用，依靠護理專家和廣大護理科技工作者民主辦會。

1.5　弘揚南丁格爾精神，熱愛護理專業。根據國際護士會20xx年護理主題和國家衞生部慶祝“5·12”國際護士節的方案組織慶祝活動。

1.6　根據中華護理學會章程規定，繼續完善學會各項管理制度，進一步符合現代學會自我發展、自行約束的要求，適應新形勢發展並能充分發揮學會的職能作用。

1.7　申報中華護理學會恢復國際護士會席位，做好各項準備工作，迎接國際護士會主席考察。

2　繁榮護理學術

2.1　組織召開全國性護理學術會議： 各專業委員會擬訂主題鮮明，重點突出的學術會議，安排20個全國性護理學術交流及專題講座會議。會議的重點：以增強護理服務意識，深化認識整體護理理念，紮紮實實落實護理程序，吸納專科護理進展新業務、新技術，推動社區護理髮展，開展健康教育，開展護理科研，展望新世紀護理等諸多方面的學術交流與專題講座。有計劃與各省、自治區、直轄市護理學會組織有關的學術活動專題講座。努力創造條件，達到繁榮護理學術的目的。

2.2　加強國際與地區間學術交流與合作： 全面提高我國護理學術水平，吸納國際與地區間護理學術、現代管理等各方面的經驗，開展國際與地區間學術交流與合作，宣傳我國護理的發展成就，達到共同促進與發展。

(1) 中日護理學術交流與往來：①20xx年在珠海召開第七屆護理學術交流會。主題是老年護理、專科護理、社區護理等。將特邀稿與徵稿相結合，保證學術會議達到新水平，在20xx年做好籌備工作。②20xx年9月11～16日，組5人團訪日本看護協會，商榷第七屆中日護理學術交流有關事宜，參觀及參加國際護理學術交流會等。

(2) 中韓護理學術交流會議：①韓國看護學會於XX年12月8～13日在漢城召開亞洲太平洋地區護理聯盟創立總會紀念學術交流會議，中華護理學會作為重要國家代表參加會議，並報告中國護理的現狀與展望、老年社區護理，共同研究確定20xx年在中國召開亞太地區護理學術交流會，組織籌備學術交流會議的各項工作。②韓國慶熙大學東西方護理研究所與中華護理學會合作研究中醫護理、疼痛、褥瘡、心理、護理管理專題。支持韓方繼續努力爭取資金資助，完成20xx年有關研究內容。③20xx年10月在深圳召開第四屆中韓護理學術交流會，主要專題為老年與社區護理。

(3) 與其他國家舉行護理學術交流會議：①20xx年7月30日至8月3日，國際腫瘤學會在挪威首都奧斯陸舉行第11屆癌症護理學術交流會，主題是：建起未來的橋樑。中華護理學會是會員國，派天津腫瘤醫院姜永親參加這次學術會議。②組織籌備20xx年在中國北京召開第23屆國際兒科醫學學術交流會和第二屆國際兒科護理學術會議，主題：21世紀兒童健康。③擬於20xx年在台灣組織召開第三屆東亞護理論壇，組稿並做好會議各項準備工作。

2.3　地區間學術交流與往來

(1) 20xx年10月中旬由中華護理學會主辦、香港理工大學護理及醫療科學系協辦、南京市護理學會承辦，在南京市召開國際與地區間學術交流會。主題：步入新世紀——護理前瞻。主要交流專題有護理專科研究、社區護理、老年護理、21世紀護理教育等。

(2) 積極參加港、澳、台組織的學術交流會，進一步促進兩岸三地護理學術發展，提高專科護理水平及護理質量。

工作計劃 篇6

　一、做好出口企業預警評估工作，防範出口騙税案件的發生。

（一）繼續利用《出口退税預警軟件》，通過退（免）税出口額變動率、商品出口額變動率、出口單價變動率、未申報退（免）税出口額比重4個指標對出口企業進行預警分析，並及時編寫《出口退税預警異常情況統計表》將這些企業及時向各縣（區）局進行通報，督促縣（區）局及時進行評估，並對各縣（區）局評估結果進行彙總，從整體角度對我市出口退（免）税情況進行彙總分析。

（二）擴大現有預警評估指標數據，對生產企業增加“免抵退税不得免徵和抵扣税額轉出率”指標，檢查評估企業免、抵、退不得免徵和抵扣税額是否在增值税納税申報表中及時體現和調整，進而影響當期的期末留抵税額和應退税額；對外貿企業增加“換匯成本”指標，檢查出口企業有無虛假出口、虛抬進貨價格、減少進貨開票數量或企業有不按規定取得進貨發票而虛列進貨數量，夥同供貨企業偷税從中牟利問題等問題。

（三）加強出口退税預警評估的標準化建設，明確整個工作包括預警分析、評估對象確定、評估工作的施行、評估情況的彙總分析4個工作步驟；指明每個工作步驟必須有統一的政策依據、數據來源、各種工作底稿填寫、檔案的歸檔與保存，提高預警評估工作的實效，加強對不法企業的威懾力，防範騙税行為發生。

　二、做好徵退税銜接工作，堵塞徵、退税分離管理漏洞。

（一）加強出口企業各種信息溝通。我科將進一步加強與徵管、税政、稽查、縣（區）局進行信息交流，加強與各部門的工作協作與配合，形成管理合力，實現退税與徵收管理工作的銜接互動，防範騙税行為發生。

（二）加強出口企業視同內銷徵税的管理工作，及時將《國家税務總局關於出口貨物退（免）税若干問題的通知》（國税發[20xx]102號）規定的5種情形或《增值税小規模納税人出口貨物免税管理辦法（暫行）》（國税發[20xx]123號）規定的6種情形按規定需要計提銷項税額的信息按月傳遞給縣（區）徵收分局，並督促縣（區）局並將出口企業申報情況及時反饋給退税部門。

（三）加強出口企業免税出口貨物管理。在受理一般納税人出口免税申報時通過税收管理員平台通知所屬徵收局核實企業是否按財税[20xx]22號文件規定將進項税額進行轉出，防止出口企業即免税出口貨物又申報抵扣進項税情況發生。

（四）加強出口企業税收函調管理。退税部門、縣（區）局税收管理員應按照《出口貨物税收函調辦法》和《國家税務總局關於出口貨物税收函調系統（1.0版）試運行有關事項的通知》有關規定使用“函調管理系統”發、回函。退税部門負責函調系統的人員應定期通過函調系統查閲發函的回函情況，收到回函後應及時轉交相關人員處理，在規定期限未收到回函地税務機關的電子回函，應及時通過函調系統發出催辦函；縣（區）局税收管理員根據電子函件的內容按照國税發〔20xx〕165號文件規定對供貨企業進行實地調查，並通過函調系統起草、複核、簽發覆函。覆函應在30日內完成簽發。

（五）抓好培訓與考核，切實抓好基層退税管理人員以及基層幹部培訓工作，提高退税管理人員業務素質。定期或不定期地對基層退税人員開展出口退税政策、管理辦法、操作辦法、操作規程、函調系統、出口貨物核算管理等方面的培訓，配合縣（區）局進行相關業務知識的培訓。提高基層退税人員及基層幹部對出口退税政策理解和掌握政策的水平。

三、做好建立出口退税相關流程工作，提高出口退税管理效率。

（一）根據企業出口業務建立出口資格認定、出口申報受理、退税審核、籤批、審批、退庫、調庫業務流程，形成銜接順暢、層層把關、相互制約的管理機制，縮短單證滯留時間。

（二）針對退税審批、退税、調庫三項工作靠機外人工操作，複雜缺乏有效對比的缺點，研發符合我市實際的《出口退税退庫質量管理系統》，將出口退税審批、退庫、調庫分析全部納入該系統，保證出口退税退庫的質量，提高我市出口退税的電子化管理水平。

（三）指明每項業務的操作流程，明確操作流程的受理窗口、納税人應提供的資料、税務機關的承諾時限、政策法規依據、工作標準及要求、審核系統與徵管系統的操作步驟，最大限度的方便税務管理人員操作。

（四）根據業務流程指明相應的崗位工作職責，明確科長、副科長、科員所應受理的具體工作及權限和所應承擔的責任，使整個退税審核管理體系更加科學、合理、嚴密和準確。

四、做好納税服務工作，提高行政效能。

（一）統一思想，提高認識，轉變、更新納税服務觀念。正確認識和理解納税服務，牢固樹立服務意識，把為納税人服務觀念貫穿於進出口税收徵管工作的各個環節，理解和關心納税人，積極、主動、及時地為納税人提供優質、高效、便捷的服務，不斷提高徵管水平和效率。

（二）繼續在創新服務方式上下功夫，通過各種先進手段為納税人提供服務，我科將利用市國税局外網的“政策法規”、“税務通知”“納税人之家”“在線指導”為納税人提供政策法規知識培訓；完善*出口退税討論QQ羣，方便廣大出口退税企業進行業務討論和交流，提高全市出口企業的整體辦税技能。

（三）提供各種個性納税服務舉措，我科擬建立預約服務、絕色通道服務兩項新的退税服務，服務對象是市級重點税源企業、納税信用等級為A級企業、對我市經濟發展貢獻較大的企業，服務包括，專人、專機負責企業申請的業務、享受預申報、提前申報、預約辦税、上門服務、專人定期宣傳講解最新退税政策、法規等。

五、做好與省局相關處室業務協調工作，提高工作的主動性。

出口退税工作業務性、計劃性強，這就要求我們要及時與省局相關處室進行業務溝通，提高工作主動性。

（一）要預測20xx年全年的預計退税額，積極向省局爭取出口退税指標，爭取按照時間進度和審批進度實現均衡退庫，外貿企業要按審批批次辦理出口退税，力爭做到“新賬不欠”解決目前出口退税工作的“瓶頸”和反映強烈問題。

（二）要對突發的事件有應急方案，對有些大企業突然出現的特大應退税額要及時反饋局領導，並及時向省局爭取退税指標，防止意外事件打亂整體退税計劃。

（三）搞好與省局生產企業的免抵調庫指標溝通，首先要預測20xx年全年預計產生的免抵税額，並將09年預計數與全部未調庫數提供給局領導，根據實際情況與省局協調免抵調庫指標，保證全市税收任務圓滿完成。

（四）加強與省局業務溝通，出口退税税收政策變化快、程序繁雜、可執行性不強，這就要求我們要積極的與省局進行業務溝通，及時掌握出口退税相關業務的操作流程和方法，為我市出口企業提供的更好税收服務。

　六、落實兩税比對，加強國、地税信息溝通。

兩税比對就是通過國、地税之間信息溝通，加強對企業的管理。

（一）我們將全市出口企業情況及時與地税局進行核對，讓地税企業掌握所管轄出口企業情況，加強這些企業的管理。

（二）將全市出口企業免抵情況傳遞給地税部門，讓地税部門及時掌握出口企業免抵情況，核對企業是否按規定繳納地方的各種税費，防止企業出現不按規定繳納税款情況。

工作計劃 篇7

為了能更好地完成今年的繼續教育學習，也為了能更好地提高自身素質，增強業務水平，特制訂今年的學習計劃。

一、指導思想：

重視理論學習，提高認識，更新教育觀念。通過學習，樹立以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發展，促進學生的全面發展，為學生終身發展奠定基礎。“為了一切學生，一切為了學生，為了學生的一切”。始終將學生的利益放在首位。學習新的教育理論，掌握科學的教育方法，提升自己的教學理念，在教育教學的每一個環節中都要尊重學生人格，遵循學生身心發展的規律。

二、計劃目標：

通過自我學習教育熱愛教育事業，熟悉《課標》、教材，掌握教學常規提高其教育教學能力，儘快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到：

1）樹立良好的敬業精神,熱愛教育事業,熱愛學校,熱愛學生,遵紀守法,養成職業紀律和道德規範,熟悉學校的各種規章制度。

2）完成教育教學任務,教案規範,符合基本要求。熟悉所任學科《課標》，教學工作得到大多數學生的認可。

3）熟悉學生的生理、心理特點,能管好課堂,完成學校分配的班級德育管理工作。

4）熟悉本專業、本學科的最新知識和信息，完善知識結構，更新教育教學觀念。 雙龍鄉雙龍二小——李建本

5）把握教材重難點，自如地駕馭和處理教材。

6）開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結教育教學經驗。

三、措施及方法：

1）按時參加學校組織的各種學習。

2）按學校繼續教育指南，自學規定的繼續教育教材。

3）積極參加學校及上級舉辦的各級各類培訓和學習。

4）積極撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章等。

5）積極配合學校做好教育工作的考核登記。

以上繼續教育工作計劃，只是目前我的初步設計，未盡之處將在學校具體工作安排下，自主學習、集體集中學習過程中加以完善和彌補。

工作計劃 篇8

鎮農業服務中心20xx年主要工作目標是：圍繞農業增效、農民增收的整體目標，確保糧食生產和農產品質量安全。加強農產品品牌建設，服務好農業企業；提檔升級糧食、林果、蔬菜、食用菌、水產等產業，力爭農產品種植面積和產量雙增長。良種率達到100%；農業機械化率、輕簡化栽培率提高兩個百分點；農業科技貢獻率提高一個百分點以上；農民專業合作社、家庭農場達到100個以上，加快農業產業的經營步伐；確保農民人均收入增加1000元以上。

1、抓培訓、強基礎。

全年完成各項農業技術培訓120場次、12000餘人次，全鎮辦現場15個，辦樣板50個。及時發放《農業110》，並在農業生產關鍵時刻編髮《農業信息》。大力推廣“三新”技術，試驗示範新品種50餘個，推廣高效種養模式6個，新技術6項。

2、抓品牌，助提升。

重點推進農產品品牌創建工作，強化品牌農業發展意識，夯實農產品品牌的創建平台，服務好龍頭企業，開展全程跟蹤服務。

3、抓基地，興產業。

抓好優質水稻萬畝高產創建工作，搞好配套服務。

4、抓環節、促管理。

一是加強農作物的生產環節管理，特別是水稻“三蟲三病”防治工作，確保糧食增產增收。二是配合市農安、農業執法部門，加強農產品質量安全和農資市場監管，確保轄區內農產品質量安全和農資質量達標。三是抓好先進農業機械的推廣示範，提高機械化作業率，加強農機安全生產的宣傳、培訓和監管，確保農機安全生產。四是抓好水產“三新”技術的推廣工作。

工作計劃 篇9

20xx年ICU將在院領導及護理部的領導下，本着“以病人為中心”、“注重細節服務”的服務理念，充分發揮ICU護士的積極作用，不斷提升ICU護士的綜合實力，努力開創ICU護理新局面。現制定新一年護理工作計劃如下：

一、加強培訓，落實ICU各項規章制度

20xx年已完善ICU各項規章制度，包括崗位職責、工作制度、操作流程、護理常規、應急預案等。20xx年將繼續加強對這些規章制度的、不定期抽查的方式，督促檢查執行情況，每月進行考核一次，並有獎勵措施。

二、開展“優質護理服務”，從細微處做起，將人性化護理落實到護理工作的各個環節。

1、優化排班，在現有條件下，合理進行人力資源配置。根據護理部下發的相關文件組織護士進行優質化護理相關內容的培訓。

2、注重細節，ICU收治的病人均是急危重症病人，對護理工作的要求極高，治療、護理缺一不可，由於封閉的環境和疾病的痛苦生活護理、心理護理顯得尤為重要，小到為病人修剪指甲、外出檢查為病人做好眼部遮蓋、一句温暖的問候等，在細節中體現優質護理服務的質量。

三、成立質控監管梯隊，努力提高臨牀護理質量實行護士長--質控小組長--質控護士監管梯隊

1、加大護理質量監管力度，分級進行檢查，充分發揮質控護士，各組長監管作用，提高臨牀護理質量。

2、專人檢查護理文書書寫質量。由各組組長負責當班護理文書書寫質量的檢查工作，責令書寫不規範的護士及時更改，護士長不定期抽查。

四、採取多渠道提高護理隊伍的整體素質

1、加強護士在職護士參加各種參加護理部組織的業務。科室認真落實護理查房，業務技術及實用性知識。

2、落實護士分層培訓計劃積極落實護士分層培訓計劃，對工作2年以下的新護士主要進行護理基礎知識、基礎技能的培訓;對工作2-3年的低年資護士主要進行專科知識、專科技能的培訓;對工作4年以上的護士進行護理管理知識、突發事件的應對及處理、危重病和疑難病症護理等方面的培訓。由高年資護士“一對一”帶在臨牀實踐中加強新進及輪轉護士的管理。加強護理文件書寫、搶救儀器的使用等培訓，根據科室的培訓計劃認真執行，幫助儘快勝任ICU的護理工作，確保

4、科室開展ICU在職護理人員專科培訓計劃由護士長及去省級進修的骨幹護士對ICU所有護理人員進行專科培訓及考核。

5、鼓勵護士積極參加院護理部組織的各項活動，如參加護理部組織的“5.12”護士節相關活動等。

五、強化護理安全意識，加強全員安全

1、強化ICU護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，注意冷藏藥物的使用及“三查七對”，試行護士長不定時進行跟班，利用跟班時間及時督查違規行為，並予以嚴懲，每月組織藥或新藥用藥知識一次。

2、嚴防計劃外拔管，對有引流管、氣管插管的患者加強看護，必要時在徵得病人家屬簽字同意後使用約束帶進行約束，及時懸掛各種警示標示(如防管路滑脱、防壓瘡、防滲出等)，避免不良事件發生，提高全員護理安全防範意識。

3、各種搶救器材保持清潔、性能良好;急救藥品符合規定，用後及時補充‘無菌物品標識清晰，保存符合要求，確保在有效期內。

4、對於所發生的護理差錯及不良事件，按情節輕重對當事人給予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防範整改措施，並上報護理部。每月質控小組會分析點評當月全院及科內的護理安全隱患，提出防範措施。

5、繼續加強護理文書的書寫、培訓、檢查工作，進一步完善護理記錄單的內容，確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄，保證

六、積極響應護理部號召，見病的中高中，積極在護理實踐中應用。

按病種制定科室常見病的危重病人護理計劃，體現中室新進護理人員繼續參加護理部組織的中，其他人員按科內製定的中計劃參加執行。對於科內製定的兩項中熟練掌握，常見病的中熟記並能在日常護理工作中得到應用。

七、加強院感與消毒隔離工作

按照控制標準，做好科室的管理工作，規範呼吸機相關性肺炎、留置導尿管相關尿路感染、中心靜脈導管相關感染的預防及控制措施。指定專人進行負責，每週在護理質控小組會議上將科室存在的問題進行反饋，並監督消毒隔離的執行情況。每季度組織全科護士進行院感知識嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原則，一次性時更換，要求分類放置，嚴防各種對保潔人員進行一般消毒工作的培訓，控制院內感染的發生。

八、以病人為中心，工作中方便病人，提高護士工作積極性。

1、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，要求護士每日主動與家屬聯繫，必要時替家屬取藥，盡力解決家屬的實際困難。

2、繼續開展選評ICU護士形象大使活動，根據平時的理論操作得分、值班合評價、護士長考評及日常病人家屬滿意度的調查，評出1名護士形象大使，給予獎勵和表彰，提高護士工作積極性。