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實用的文藝部工作計劃集錦9篇

實用的文藝部工作計劃集錦9篇

時間流逝得如此之快,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編整理的文藝部工作計劃10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的文藝部工作計劃集錦9篇

文藝部工作計劃 篇1

信息工程系學生會文藝部新學期工作計劃新的學年開始,對於文藝部的組建,我們的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評和自我批評,這樣大家才能不斷進步。

學生會的工作也一步步步入正軌,對於文藝部的發展,以及今年的開展,有以下幾點計劃:

一、12級新生合唱比賽

安排12級新生練習合唱曲目,排隊型,給他們作指導,爭取為信息系取得優異成績。

二、系十佳歌手大賽

我係十佳歌手大賽將分為:初賽、複賽、決賽三個環節。時間,地點待定。本着為我係選拔優秀歌唱人才的原則,我係將為全體大一新生提供一個展示自己的舞台,公平、公開、公正的展開系歌手大賽,同時將一部分表現突出的選手推進院裏,參加學院十佳歌手大賽。

對於部門管理,最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我們工作來説,確實是一個挑戰。我們會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

以上是文藝部這學期的工作計劃。希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。

三、相聲小品大賽

為了豐富大學校園活動生活,張揚指尖風采,活躍校園氣氛,拓展同學們的文化視野,培養學生的創新意識,文藝部特舉辦相聲小品大賽,以重温經典相聲小品作品的魅力,繁榮校園相聲小品文化。也希望通過比賽的形式,並藉此活動發掘更多有演藝特長的人才,給大家一個充分展示自己的舞台。

相聲小品大賽也可以提升和豐富同學們的創造思維,更好的提高同學們的文化藝術修養,弘揚中華傳統文化藝術。

信息工程系學生會 文藝部

20xx年9月23日

文藝部工作計劃 篇2

文藝部是一個團結的集體,我們習慣把全體成員比喻成一隻手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本屆我部的工作有特色、有影響、有效果,爭取有新的突破,特制定工作計劃

(一)部門例會管理計劃

(1) 由於文藝部的部門特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意後方可。

(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)部委培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質,多給部委提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將盡量讓部委有的發言權,把總結的機會留給部委,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)輪流安排部委每月上交工作總結,並對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與部委,要求各有關部委,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)對部委進行培訓,使之瞭解學生會各項條例,同時按照具體情況制定有自己部門特色的管理條例

(6)安排時間到部委所在班級中去,關心部委的學習與生活,緊密與部委間的關係。

(三)部門內部管理計劃

(1)每月召開一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯繫,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(3)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(4)加強與部門部委,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展

(5)組建各個班的文藝委員的羣,聽取他們的意見和建議,建立一個交流的平台。

(6)在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

文藝部工作計劃 篇3

文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;

(二)與學校的文藝部保持聯繫,配合學校文藝工作,反映同學們的願望和要求,促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高;

(三)發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子,充分發揮文藝骨幹的作用,並幫助他們解決學習、生活等方面的困難;

(四)發揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教於樂的方式,加強對學生的思想政治教育;

(五)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑑賞能力;

(六)負責院文工團的監督和管理工作,協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展;

(七)指導各系學生會文藝工作的開展。

隨着大學生涯的開始,我也將一步步的深入學生會的工作,對於文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

一。部門例會管理計劃

文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破。

(1)全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意後方可。

(2)每次例會由部長主持,收集意見。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

二。對於文藝部的完善

我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。

對於部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。

三。學校各項活動,積極舉辦。

對於校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

例:

1、校園十佳歌手

2、十佳主持人大賽

3、舞林大賽

4、廚藝大比拼

5、辦一個patty(利用這次的萬聖節)

6、協助院團委搞好“籃球賽”活動

7、卡拉ok大賽

既豐富了同學們的課餘生活,同時還舉辦了第二課堂,為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識,營照活潑的人文氛圍。

這些是我們展示風采的大舞台,樹立我係的良好形象,我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現在全院師生面前,力爭在有限的條件下取得最好的成績。

文藝部工作計劃 篇4

我院文藝部是一個團結的集體,我們習慣把全體成員比喻成一隻手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起時,我們將有無窮的力量!我們文藝部將以“創新工作,穩中求進”為宗旨,以“一直被模仿從未被超越”為理念,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

一、學生會例會

1、全體成員務必在每週二中午12點30前到8教1階出席會議,在等待的10分鐘裏與內部及其他部門交流工作事宜,到12點40會議正式開始。

2、無故遲到者須向學生會主席説明理由,有事不能出席者須向學生會主席或部長請假,經同意後方可。

3、 嚴格遵守例會紀律,開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,並且將會議記錄定期上交給上級檢查,討論時發言踴躍,積極主動,絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。

4、會議期間應將手機調至振動或靜音狀態,不因個人而干擾整個會議氣氛。

二、部門例會

1、保持每週開一次內部會議。

2、請部門成員務必參加,有事不能參加者提前與部長請假。

3、助理做好例會記錄,每月上交給上級檢查。

4、會議期間積極交流,增強文藝部內部的凝聚力。

三。平時的時間安排

1。留意身邊的有才能的同學,鼓勵他們展現自己,充實學校及學院內的活動內容,增加看點。

2。多與其他部門交流,增強聯繫,加強學生會內部的凝聚力。

四。 管理計劃

1、 充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部每個成員的能力和特長,以及他們對文藝部提出的發展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,積極組織各項活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面,為學生會添磚加瓦。

2、每一次活動之前,向主席團進行彙報,聽取意見。要詳細分配工作及人員,要求各有關人員工作到位。活動結束後留好活動材料,如節目單,聯繫方式等,並進行書面或口頭總結。

3、與各部門保持緊密的聯繫,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

4、協助其他部門開展工作,共同完成院上的各項任務。

5、加強與部門成員的交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展。

6。、在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

五。活動安排計劃

(一) 校運動會

1、活動時間:20xx年*月29—30日

2、活動內容:全校3個校區的運動會,做好協助運動會開幕及閉幕節目的工作,與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。

(二)“wonderful life”文藝晚會

1、活動內容:院內大型視覺性文藝比賽晚會。

2、具體安排:我文藝部將會協同我係宣傳部,大力宣傳本次活動的各項要求,及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關事宜傳達到各個班級,並鼓勵和動員10屆新同學積極踴躍報名參與本次活動,發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系內應積極組織挑選對本次活動有興趣,並且有一定功底和演出經驗的同學,對其進行技術指導和相關的培訓,組織編排有新意、有內涵、能充分體現視覺衝擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會流程中,確保工作無疏忽和漏洞,使本次活動得到進一步的昇華,讓大家看到我們院的實力。

(三) 其他活動:積極配合院系及各部門的活動。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合院上的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

文藝部工作計劃 篇5

一、工作展望:

學期已經過去有幾個月了,作為新一屆團總支學生會的文藝部部長,又是一個大一的學生,所以感到有責任的同時也有壓力,但我有信心,繼承上一屆的優良工作作風,並且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“繼承·創新”。

二、工作職能:

1、 將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。

2、 發動和組織學生參加課餘文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

4、 配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、 充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們的積極參加文藝活動。

7、 認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則:文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。

四、會議原則:

1.不定期召開會議,文藝部成員必須參加,有事不能參加應向部長説明並請假。

2. 杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;

無故不參加者,部長做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部。

3. 會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。

4. 會議由部長主持,做好過去一段時間的總結,安排好下一階段的工作,並做好會議記錄。

5. 不定期開文藝委員會議,安排工作。

五、工作原則:

1. 工作時充分考慮同學的實際情況,儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2. 統一安排,對所佈置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3. 學期結束,部長將向祕書處遞交工作總結,學期開始,交工作計劃,同時,文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。

4. 學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;5. 搞活動之前,向社團進行彙報,聽取意見。

6. 活動結束後,留好活動材料,如節目單,聯繫方式等,並進行書面或口頭總結。

六、文藝部成員守則

1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力,處理好與各班文藝委員的 關係,認真負責地完成部長交給的任務。

2. 文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排,在文藝部舉辦的活動中應積極參與,勇挑重擔,不 迴避工作中遇到的困難。

3. 文藝部成員應講究配合,互相幫助。

4. 文藝部成員要嚴格要求自己,遵守組織紀律,秉公辦事。

5. 不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事,一旦得知,將嚴肅處理。

七、備註:

1. 文藝部內部不定期召開交流會。

2 .活動內容:新學期,新思路,集思廣益,包裝、發展文

藝部和社團。

3.積極尋找與其他社團及學校的機會,擴大社團的影響力。

我部這學期將面臨的工作如下:

? 新生運動會

1、活動時間:6月初。

2、活動策劃人:吉晨,趙勇,劉景

3、負責人:學生會部長級副部長以及各個成員

4、參賽成員:計算機科學與工程學院全體成員

5、活動安排:

在與團委謝老師商議後開始進入緊張的排練工作,在編排與選曲方面都要做到細緻入微,爭取在音效及陣容上是觀眾產生共鳴,在訓練中文藝部全體成員將積極主動地完成工作任務,努力解決訓練中所遇到的問題和困難,並鼓勵同學,提高大家的訓練積極性,爭取高效快速地完成任務,西安工業大學於20xx年5月初舉辦一個全校性的綜合型運動會,歷時一週。期間包括三個部分:開幕式文藝演出、運動會和閉幕式頒發獎項(兩天)。我們校學生會外聯部是此類校園活動指定宣傳策劃單位,對商家贊助大學生活動的可行性,特別是贊助我校運動會活動的可行性有較深入的瞭解。現在就讓我們為貴公司作此贊助可行性報告

上為文藝部在這學期的工作計劃,我們將切實貫徹為同學服務的精神,主理於讓同學們的文娛生活豐富多彩,針對提出的計劃做出具體的工作,以“新思想、紮實工作”為工作中心,做不懈的努力。

文藝部工作計劃 篇6

1.培養幹事:今年的文藝部人才輩出,個個多才多藝,但他們畢竟還是大一新生,而且剛加入學生會,對文藝部的工作還不夠了解。

這需要部長和副部長對他們的引領,我們會根據各幹事的課程安排挑出合理的時間,定期開一些簡單的會議,一方面傳達近期工作安排,另一方面,以學長,學姐的身份,以聊天的形式,向他們講解我們上一年的工作經驗和處事心得,他們的進步,就是文藝部的進步,文藝部的進步必然增強學生會的力量。

2.配合校方做好“大學生形象展示大賽”的工作。

“形展”是我們學校的大型文藝活動,他為學生展示自己提供了一個廣闊的舞台。我們分院要做的就是按照校文藝部的選拔規則,認真仔細的做好選拔工作,篩選出本院優秀的選手,不僅為這個活動增加競爭力,更為了給我們風景園林學院增光添彩(活動時間定於11月上旬)。

3.協助女工部舉辦一場舞會。

女工部計劃於12月第2周舉辦一場交誼舞會,之前還會利用課餘時間對同學進行授課,我們文藝部會全力做好配合工作。

4.元旦晚會。

由於校元旦晚會定於12月25日舉辦,在這之前我部門會密切結合宣傳部做好宣傳工作和篩選節目。

如果條件允許,今年我院將單獨舉辦一場元旦晚會,如果舉辦,將會是對我們文藝部的巨大考驗,我們必須提前做好準備。

具體考慮到如下幾個方面:

1.節目

節目的精彩程度無疑是衡量一次晚會成功與否的基礎。屆時,我們會聯繫各班文藝委員,動員各年級學生積極提供節目,在從中選出優秀的,精彩的節目提前做好彩排。

2.宣傳

這是一個重要的環節,即使準備再充足,節目再精彩,如果因為宣傳不到位,同學們積極,沒有了觀眾,就是一次失敗的活動。到時,我們會結合宣傳部大力搞好宣傳。

3.幕後

主持人,嘉賓,會場佈置,音響設備,意外事故(如冷場,音響設備不能工作)等等。這一系列事情不是一個部門能完成,也不是一個部門應該去完成的工作,我們會像主席交代的那樣,團結一切可以團結的力量。

4.計劃終究只是計劃,如果我們有了新的想法,或者其他部門有活動需要文藝部的配合,我們定會全力去做,努力做到最好!

文藝部工作計劃 篇7

一、工作展望新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

二、工作職能1、將全面負責、組織、協調院裏的文化娛樂活動。2、發動和組織學生參加課餘文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。

四、部門例會管理

1 、根據文藝部的部門特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

五、工作原則

1.工作時充分考慮同學的實際情況,儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統一安排,對所佈置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3.嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。

4.學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;

5.搞活動之前,向主席團進行彙報,聽取意見。

6.活動結束後,留好活動材料,如節目單,聯繫方式等,並進行書面或口頭總結。

六、幹事培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的.能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將盡量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)輪流安排幹事每月上交工作總結,並對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事,要求各有關幹事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)加強與幹事的溝通和了解,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。

七、對外合作協調交流計劃

(1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯繫交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(5)加強與各部門幹事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>

(1)目的:為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展,從“服務於同學”的宗旨出發,這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才,並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

(2)內容:

③12月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】

A具體節目包括:

a)話劇類

b)小品類、相聲類

c)舞蹈類

d) 歌唱類

B具體籌措以下幾方面:

a)晚會內容的選定

b)各預算的制訂及其籌集

c)聯絡協助其他部門

d)內部人員的工作分配

以上是我們文藝部初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發同學熱情,提高專業素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

對於招新的計劃:

1,爭取招一些有文藝特長的同學,因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

2,問問題,以明確他們對本部的能創造的價值,瞭解他們的責任心,以及時間分配,執行實務的能力等。

3,擇優錄取。

文藝部工作計劃 篇8

工作目的:

文藝部,作為藥學院廣大學生藝術文化交流的主要組織者, 一直竭力為同學創造良好的校園藝術氛圍, 為學院吸納文藝人才,通過參加各項賽事,提高藥學知名度及影響力。組織策劃文藝活動,為廣大同學提供展現自我的平台,同時豐富同學們的課外生活,增強藥學院的凝聚力

工作對象

藥學院全體同學

工作成員:

藥學院團委學生會文藝部全體成員

工作內容

本學期主要的工作內容是策劃排練藥學院迎新晚會節目,以及組織參加校級各項文藝比賽。根據目前所接通知,本學期主要的校級文藝比賽為:新生文藝匯演,小品大賽,主持人大賽。此工作計劃,只針對以上內容。根據以往經驗,在學期中校級會陸續舉辦比賽,我們會根據具體通知,再做相應計劃,大體流程為:選拔參賽選手(或確定參賽節目及演員)-排練或培訓-參賽。

除了完成本部門的工作,我們也會努力協助其他部門,並配合院裏的其他工作安排,例如遊園活動,文明巡禮月等。

文藝部工作計劃 篇9

一、工作展望新的學年已經開始一個多月了,作為新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調院裏的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課餘文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。

四、部門例會管理

1 、根據文藝部的部門特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

五、工作原則

1.工作時充分考慮同學的實際情況,儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統一安排,對所佈置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3.嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考核評定不合格。

4.學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;

5.搞活動之前,向主席團進行彙報,聽取意見。

6.活動結束後,留好活動材料,如節目單,聯繫方式等,並進行書面或口頭總結。

六、幹事培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將盡量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)輪流安排幹事每月上交工作總結,並對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事,要求各有關幹事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)加強與幹事的溝通和了解,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。

七、對外合作協調交流計劃

(1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯繫交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(5)加強與各部門幹事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>

(1)目的:為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展,從“服務於同學”的宗旨出發,這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才,並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

(2)內容:

③12月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】

A具體節目包括:

a)話劇類

b)小品類、相聲類

c)舞蹈類

d) 歌唱類

B具體籌措以下幾方面:

a)晚會內容的選定

b)各預算的制訂及其籌集

c)聯絡協助其他部門

d)內部人員的工作分配

以上是我們文藝部初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發同學熱情,提高專業素質技能和服務社會的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

對於招新的計劃:

1,爭取招一些有文藝特長的同學,因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

2,問問題,以明確他們對本部的能創造的價值,瞭解他們的責任心,以及時間分配,執行實務的能力等。

3,擇優錄取。

對學生會的建議:

1, 明確分工,以免各部推卸責任,造成不必要的矛盾。

2, 嚴格問責制度,避免各部對工作不負責。

3, 各部門之間多交流,增進感情,這樣才能更好地合作。

4, 希望學生會辦事能更加利落,不要像以前一樣,簡單的事做得繁瑣,事倍功半。 5, 管理更加公開透明,能隨時聽取大家的意見,多考慮大家的想法。

標籤: 計劃 文藝部 集錦
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