小學教導工作計劃範文（精選6篇）

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，是時候開始制定工作計劃了。估計許多人是想得很多，但不會寫，下面是小編收集整理的小學教導工作計劃範文（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

小學教導工作計劃1

以黨的教育方針統一思想，繼續以課標理念為準繩，以課程改革實驗為契機，以教師發展為抓手，以課堂教學為主陣地組織與開展教學研究活動，以學習、實踐、反思、再實踐為主要新式，逐步推進課程改革研究，努力構建有利於素質全面發展的課堂教學，本着“研究、指導、服務”為宗旨，努力為學校、教師服務，為教師搭建平台，為努力提升教師的綜合素質、教育能力，培養學校的骨幹教師，堅持以人為本的理念，關注教師個人專業發展，努力建設一支高素質、高標準的教師隊伍，為我校教育事業的發展打下紮實的基礎，為提高我們學校的教育教學質量而努力。

（一）繼續推進課程改革實驗。

1、以課堂教學為主陣地推進課程改革，本學期，我們堅持理論學習與課堂實踐、解決教學實際問題，引領課改方向，組織教師參加各級繼續教育、學科教材培訓等活動，為廣大教師提供學科信息，提高教育教學理論素養，組織教師通過各種形式的觀摩活動，為教師提供學習和研討的案列，促進教師在教學實踐中不斷反思、改進教學行為，努力構建有利於學生全面發展的課堂教學。

2、深化課程改革繼續以新教材為抓手，搞好校本培訓，組織教師認真開展新教材的教研活動，在新教材實驗中深化課堂教學改革。

3、以教研活動為基點促進研究工作繼續以教研活動為龍頭，積極、認真地開展好校本教研活動，通過舉辦課題研討活動，推動課題研究，促進研究水平，通過校本培訓，讓教師掌握教材特點，儘快適應新課程，積極探索與素質教育相適應的教學手段和教學方法，提高課堂教學的質量和效益。在校本培訓中選拔教學骨幹，在校本培訓中發現教學能手，讓其擬定個人成長行動計劃。

（二）進一步加強教師隊伍建設。

繼續抓好骨幹教師隊伍的建設，本學期將繼續組織教研組長和教師的業務培訓和學習，通過看教學實錄，講座等活動，給教師搭建平台，讓更多的教師有展示才華的機會，努力抓好學校優秀教師，骨幹教師的培訓和管理。

（三）加強教育教學管理，不斷提高教學質量。

1、加大教學管理力度全面推進素質教育，切實加強教育教學管理。保證教學秩序井然教導處將繼續執行“六認真”，注意做到流程管理、講究實效，提高人才培養和辦學水平。同時做好資料的歸檔工作。2、強化意識提高教學質量。質量是學校的生命線，在加快發展教育教學改革步伐的同時，我們要將提高教育質量視作頭等大事。學校樹立新的教育教學觀，嚴格把握教學管理，本學期教導處將不定時間、不定年級、不定學科地對學校的質量進行調研。並及時予以彙總、反饋、指導，促進學校整改，充分發揮質量調研的積極導向作用。

（四）繼續探索新型的教學途徑努力開發學生的智力，培養能力，激發興趣。積極開展教研活動，計劃本學期配合學區活動安排進行：

1、“語文賞識課研討”和“走進數學，感悟數學美”專題研討。

2、做好“一年級拼音驗收”，“中年級計算達標”，“高年級口語交際競賽”。組織教師觀優秀教師的示範課：低年級馬梅蘭（語文）馬明霞（數學），中年級馬青婷（語文）胡永斌（數學），高年級李黎明（語文）馬曉麗（數學），組織教師進行公開教學，馬鴻、馬克海、馬蘭、馬春花等。要求教師互相聽課十節以上。抓好素質教育的主陣地，努力提高課堂教學效益。抓好教學常規管理。全面開展自評，互查互評工作。

教導處將加大檢查力度，隨機和定期相結合，具體要求如下；

1、備課要有創新。基於新課程標準的新理念、新思想的貫徹落實，不允許用舊教案。繼續實行青年教師備詳案制，及時寫好教學心得。備課時要注意學生的思維過程。

2、上課要紮實。課堂教學中要充分發揮學生的主體作用，不僅關注知識的掌握，更要關注學生能力的培養，關注學生的情感，態度、價值觀等方面的發展。在課堂教學中，提倡運用多媒體進行教學，提高教學密度，激發興趣，提高課堂效率。

3、輔導要全面。繼續建立輔導檔案。輔導工作力求做到耐心細緻，因材施教，注重對學困生學習自信心，學習習慣的養成。

4、學生作業格式要規範，書寫要細心、工整，教師的批閲要及時、規範。

5、加強質量回報社會。對學生學習質量的評價不僅要包括學生知識、技能和學習能力，而且要包括學習態度、學習習慣等心理素質情況，特別是要注重過程評價。本學期，將加強平時調測力度，以便及時發現不足及時改進教法。

6、信息技術管理。本學期，充分發揮網絡優勢。鼓勵教師課餘時間上網查閲資料，鼓勵教師製作多媒體課件。

7、加強英語教育研究。本學期加大對英語教學的研究和管理，要求教師在教學中要貼近學生生活、實際，符合學生興趣，注意教學方法的多性和靈活性，如採用情景法、視聽法、結構法、功能法等。把英語課看得與語數課一樣重要。

小學教導工作計劃2

針對上學期教學質量下滑的嚴峻現狀，以及教育教學管理中存在的突出問題，變壓力為動力，以校長室提出的“規範、質量、發展”為指導思想，在堅持嚴格規範教育教學常規管理，堅持“輕負擔高質量”的一貫原則，堅持開展豐富多彩的學科、文體活動，提高學生綜合能力、素養的基礎上，加強過程管理，加強教學研究，提升教師隊伍整體教學水平，以紮實提高各學科教學成績為階段性工作重點。結合學校工作計劃，本學期教導工作設想如下：

一、嚴格各項常規管理

1、重申《溧水縣實驗小學教師日常行為規範20條》要求，重點抓好教師按時上下班、按時參加學校各種集會、認真進行值日護導三方面的管理，將教師執行情況認真記載，納入考核，嚴肅工作紀律。

2、每週對教師嚴格執行課程計劃情況進行巡查，期中、期末期間第三至五節課每天巡查，努力杜絕未經教導處同意私自調課、讓課、占課現象，確保課程計劃的嚴格執行，對違反規定的教師嚴肅批評處理。

3、每月最後一週星期五定期進行全校教學工作檢查，瞭解教師認真備課（任教各科教案）、認真批改作業（學生須完成的各項作業）、認真進行單元測試及分析情況，及時反饋，指導整改，確保教學“五認真”要求的貫徹執行。

4、針對考務工作屢屢出現問題，制定《溧水縣實驗小學考務工作管理規定》，對期中期末考試、考核、考查學科的各項考務工作提出具體明確的要求，對重大違規、失職教師，期末考核一票否決，確保考試、考查、考核工作的嚴肅性。

5、嚴格執行放學十五分鐘內必須清校的規定，每日檢查記錄；不定期對各班學生各科作業量、中午是否進行整班教學或完成大量作業情況進行調查瞭解，切實減輕學生過重課業負擔。

6、每週對各教師辦公室環境衞生進行檢查，制定具體要求，繼續開展“合格辦公室”、“優秀辦公室”評比，適當進行獎勵。

7、對教師因公事、私事外出的課務安排，實行儘可能調課的原則，對指定代課、非指定代課、自行調課、學校安排課務的費用進行調整，對教師因外出未完成教學課時達一定數量影響期末個人考核做出明確規定。

8、對學生、家長問卷，及來人來電反映、投訴的各種問題，認真做好登記，及時、慎重進行調查核實，對查明屬實的問題，嚴格按規定作出處理。

二、狠抓教學質量提高

1、調整行政領導隨堂聽課安排，增加部分骨幹教師，集中精力，加強對非骨幹教師，尤其是學科成績落後班級任課教師的聽課指導。

2、結合學校教學實際，修改“優化學生課堂學習過程教學評價表”，引導課堂教學“精講多練”，提高效率，保障常態課教學質量。

3、要求各教研組確保每週至少一次集體備課活動（非週四業務、政治學習時間），加強組內教學交流；結合各類競賽課、公開課，及送教下鄉、教學聯誼、校內專題教學研討活動，立足課堂，深入開展教學研究，提高教師整體教學水平，為學科教學質量提高打下紮實基礎。

4、設計“班級、教研組單元測試分析冊”，加強語數外學科單元測試管理。除三~五年級英語，其它年級語數外學科單元測試均須做到統一測試和閲卷（六年級三科試卷教導處統一保管），每單元測試均須認真統計分析，教研組長及時向教導處上報各項數據。

5、設計《綜合學科學生到課情況記載冊》，控制語數外教師佔用綜合學科上課時間留學生補習或完成作業，特別確保科學、品社學科教學質量；設計《學生美術成績記載冊》，加強對美術學科教學質量的管理。

6、組建科學、品社大教研組，將兼職教師兼教學科教學常規工作、教學質量納入期末考核；期初對綜合學科兼職教師進行教材分析、教學方法介紹，積極開展教研活動，加強校內培訓，提高綜合學科任課教師課堂教學整體水平。

7、教導處對綜合學科實行課堂前十分鐘聽課督查，瞭解教師、學生課堂學習的準備，保障綜合學科常態課教學質量；考核學科期末學生的成績評定，必須提前上報考核方案，按方案認真實施，教導處抽查，教師同考試學科一樣須完成學生學習成績分析。

8、期中對語數外、科學、品社學科進行質量抽測（六年級必測），期中期末對考查學科採取學生問卷形式調查瞭解教學情況，問卷反映的突出問題，認真調查核實，問卷情況納入教師期末考核。

9、高度重視六年級畢業班教學質量，學期初召開家長會、任課教師會，每月統一組織對縣統測五門學科進行教學質量測試；英語單詞競賽及早制定計劃，定人定時定地點及早進行輔導，加強過程督查。

10、調整部分班級學科任課教師；對成績落後班級任課教師，個別談話瞭解原因，指導幫助；各年級認真建立語數外優生、後進生學習檔案，上報教導處、校長室備案，高度重視提優補差工作。

11、修改《教職工考核方案》，加大教學質量所佔比重，對教師工作失責進行累計扣分，適當增加年級組長、教研組長對組內教師工作表現的考核分值；設立“教學質量獎”，對教學成績突出、教學成績進步明顯的任課教師進行表彰獎勵；修改《學生競賽輔導獎勵辦法》，調動教師盡心盡力輔導的積極性，提高各科學生競賽成績。

三、提升學生全面素質

1、要求各科教師重視學生課堂學習常規訓練，結合教導處檢查、綜合學科教師評價，開展“課堂學習常規優秀班級評比”活動。

2、重視學生正確讀寫姿勢的訓練，一二年級重養成，三至六年級抓糾正，定期檢查，納入常規評比。

3、結合學生清明掃墓、春遊，認真安排組織好學生的社會實踐活動，讓學生在經歷活動過程中道德情操得到教育陶冶，能力得到鍛鍊提高。

4、及早籌劃，結合興趣小組活動，在認真進行“慶六一暨13屆紅領巾藝術節”準備及活動過程中，加強對學生的藝術教育，鍛鍊學生的才藝；音樂組協助各年級開展好組內各班學生間的小型文娛競賽活動。

5、各體育運動隊及早認真訓練，確保學生各項體育競賽成績；認真組織好校春季運動會，增設開幕式，對各項目冠軍公開表揚獎勵；認真組織好每日學生大課間體育活動，在跳繩項目上初步做出特色；體育組協助各年級開展好組內各班學生間的體育小型競賽活動，豐富學生課餘生活，增強學生體質。

6、結合“讀書月”，組織開展好系列豐富多彩的讀書活動，培養學生讀書的興趣。加強對學生午讀的管理，設計、發放“學生讀書登記單”，評比表彰讀書積極分子。鼓勵學生在廣泛閲讀的基礎上，勤於動筆，評選實小“校園小作家”。

7、加強對少兒藝校的日常教學管理，抓好藝校教學質量，嘗試“少兒藝校優秀教學班級、少兒藝校優秀授課教師、少兒藝校優秀學員”評比；進一步做好學生書法、計算機考級工作。

8、各年級針對學生情況、教學實際，積極開展如一年級講故事、二年級百詞過關、三年級口算比賽、四年級作文獎賽、五年級數學競賽、小發明創造等學科小型競賽活動，積極開展如“做生活、學習自理的學生”、“做有孝心的好孩子”、“做樂於助人的好少年”、“做嚴格自律的好學生”等有特色的思想教育、評比活動；六年級開展“首屆實小優秀畢業生”評比活動。

小學教導工作計劃3

一、工作目標

以課堂為中心，努力推進新學期教學改革，不斷優化課堂教學，提升學校整體辦學質量和效益，並促進教師更好的專業成長，學生的有效發展。

二、工作舉措

（一）緊扣學科本質，凸顯學生主體

一直以來，我校致力於實踐“開放語文，探索數學，情境英語和魅力音體美”。在不斷的實踐過程中，形成了一定的具有實小特色的，符合學科本質的課堂操作體系和評價體系。新學期學校將更好的把學生納入教師工作的視野，不斷的凸顯學生之於教、學的主體作用。

具體來説，本學期我們在語、數、外等主要學科取消傳統型家庭作業，全面推行“先學後教，評練結合”的課堂教學模式，以“預習卡”為載體，將教學重心前移，致力於學生自主學習興趣、習慣和能力培養。

1.語文學科

本學期語文組將遵循“重心前移，提高效率”的工作思路，以“開放語文，整體架構”為原則進行語文課堂教學改革。

暑期語文組已經完成了各年級與教材配套的預習卡的編寫，整理了經典誦讀書目，細化了各年級段古詩詞背誦的篇目，年級組明確了語文綜合實踐活動安排。

新學期我們將依託“預習卡”的使用，進行教師教學方式和學生學習方式的改革，全力推進具有實小特色的語文校本化建設，努力打造“少時高效”的語文課堂。從而讓學生成為語文實踐的主人，讓生活成為語文學習的天地。

2.數學學科

數學學科在原本制定的“預習卡”的基礎上，新學期我們進行了完善，要求做到凡是新知，學生必須先行預習、讓學生的自主探立體式的索貫穿於學生數學學習的整個過程，。

本學期我們提出“讓學生走在教師教之前，讓教師的教更好的促進學生的學”的教學主張，並以其為關照，引領全體教師進行數學家常課的教學和研究，努力追尋高效、綠色的數學課堂。

同時我們還將不斷的發揮教研組長、備課組長在這項研究中的主導作用，結合學校教科研一體化活動，圍繞“如何使用預習卡”“預習之後的數學課怎麼教”等主題進行研討，不斷的反思，及時的總結和推廣。

3.英語學科

英語學科，本學期我們將在“情境英語”的主旋律下，以預習卡的使用為抓手，以日常研究為保障，同時配以專題研究，進行英語教學的實踐和探索。在具體工作中我們要做好以下兩點：首先充分發揮英語骨幹教師的引領、輻射作用；其次是發揮全體英語教師之於日常教學研究的主體作用。

4.其它學科

學生能否得到全面發展，藝體科電學科教學質量是重要保證。普及與提高是上述學科教學要落實的兩個方面。要根據學生不同年齡學段特點，遵循學生身心發展規律，尊重學生個體差異和興趣愛好，認真組織學生參加興趣小組活動。對常規競賽項目，強化梯隊建設，確保比賽成績優秀，展示學校特色，展現學生特長。

（二）落實過程監控，提升綠色質量

1.備課

從備課的形式上來看，新學期，我校依然採用集體備課和個人備課相結合的形式。

集體備課必須做到“三定”，即在每次集備時做到定主講教師，定集備時間和地點。主講教師以本年級組骨幹教師為主，年輕教師及其餘教師也須承擔一定的集備任務。承擔集體備課主講教師的人員需備課組長在新學期開始時予以安排好。在集備時，主講教師需要做好以下幾點，首先對本單元教材的知識體系以及教學目標、教學重難點進行梳理；其次需要引領教師疏通由主備教師根據教學目標設計的教學環節，以及在突破教學重難點上選擇的教學策略；第三協同年級組教師確定相關知識點的習題設計。集體備課的時間定為每週三的三節課後，如與學校活動衝突，則另行通知安排，每次集備時間為40分鐘，地點安排：語文在每個年級的一班教室，數學在每個年級的二班教室，英語在每個年級的三班教室，其餘小學科集中在相關辦公室。

個人備課採用的是教師分工電腦備課。在確定教師分工之後，由每個年級的備課組長確定好本年級組教師的主備內容。在備課時，每一位主備教師必須根據教材內容、學生特點，在合理、科學的定位好教學的目標重難點之後，精心設計教學過程，精心設計每節課的習題，以確保主備質量。個人主課的教案必須提前一週完成，完成後交由相關學科分管主任審核，檢查，檢查合格之後再在集體備課中進行集體商榷，主備教師在吸取相關教師意見並進行適度修改後，打印分發給本年級組教師。

2.上課

本學期我校在優化課堂教學，全面推行課堂教學改革的舉措中重要的一條就是取消傳統型的家庭作業，取而代之的是以培養、提高學生學習能力為主旨的能力型、實踐性、綜合性的作業形式。具體到各門學科，在家庭作業形式上主要有這樣一些類型：語文學科以完成預習、課外閲讀、小練筆（如日記等）等作業為主；數學學科以完成預習卡、完成與所教知識相關聯的實踐性、研究性作業為主；英語學科主要以完成與家長互動式的情境對話，簡單英語閲讀、練筆等形式作業為主。為真正提高課堂教學質量，防止學生學業成績滑坡，我們也制定了相關的舉措：

（1）強化學生課前預習

新學期，推行“先學後教，評練結合”的課堂教學模式要求教師在教學過程中以“學生自主預習”為突破口主動將教學重心前移，力爭做到凡是學生能看懂的讓學生看，凡是學生能做的讓學生先做，回到課堂中，凡是學生能説的讓學生自己去説。在整個教學過程中要求教師真正做到將教學的指向對準知識的疑難處，學生認識提高的障礙處，能力培養、發展的關鍵處。讓教師的課堂教學真正走進“順勢而為，因勢而導”的良性循環發展軌道。

（2）精心設計課堂作業

適量、適度的練習是鞏固新知，促進學生學習能力發展、提高的重要手段。為了提高學生練習的有效性，本學期我們將重點狠抓備課過程中作業設計的環節，真正做到每節課中教師為學生提供的習題是教師經過周密思考，精心設計的。從作業的量上來看以學生能在10—15分鐘時間內完成為宜，教師所設計的作業必須體現出一定的層次性，在面對具體學生時教師可以針對學生的學習實際情況作出靈活安排。

為保證學生（絕大多數學生）能夠在課堂中擁有足夠的完成課堂作業的時間，本學期學校規定每一位教師在教學過程中必須留有一定時間讓學生完成課堂作業，並能夠完成一定量的面批工作。

3.隨堂聽課

為加強對教師日常教學工作的監控，同時又能夠促使教師真正將工作的重心轉移到備課、上課等方面來，本學期我們改革了原本事先確定人員的隨堂聽課的模式，採用“電腦隨機抽選的形式“。在相關聽課教師的配備，聽課教師所承擔的任務等方面也作出了明確的規定。

（1）隨堂聽課組成員的組成

隨堂聽課成員包括各科行政、年級組長、教研組長、鎮江市學科帶頭人及骨幹教師。一學期各類隨堂聽課組成員聽課節數規定如下：學校行政隨堂聽課15節，各類組長和骨幹教師隨堂聽課10節。

（2）聽課組教師承擔的工作任務

①認真核查被聽課教師提供的本節課教案和整節課教學的吻合程度，並根據教師教學情況作出等第評價。

②檢查該教師常規工作，包括教案修改情況、作業批改情況、聽課節數等。

③聽課組成員必須跟被聽課教師進行及時交流。

（3）隨堂課教學評價的説明

①學校將制定一套完整的隨堂聽課評價細則，聽課組成員按照細則中的具體規定給予教師課堂教學作出評價。

②對於隨堂聽課等第被評為“合格”的教師，學校將予以兩次隨機跟蹤聽課，對於隨堂聽課等第倍評為“不合格”的教師學校將組成調研團對該教師進行跟蹤調研。一學期兩次隨堂聽課“不合格”的教師，將予以績效降等的處理。

③在隨堂聽課中兩次獲“優秀”的教師，學校會在本學期中將該教師作為“滿意教師”從隨機抽選名單中取出。

（4）隨堂聽課評價標準

評價的標準主要分以下幾點：

①教學目標明確，達成度高；重點突出，難點有效突破。

②教學能體現“先學後教，評練結合”，並能根據學生學習實際靈活調整預設，注重課堂生成。

③注重練習的設計，能夠體現有效性、層次性。

④教學中教師能做到精講精練。每一節課留有10分鐘左右時間讓學生完成課堂作業。

小學教導工作計劃4

指導思想：

在教育局、校長室的正確領導下，全面貫徹黨的教育方針，認真學習先進的教育思想和新的課程標準，認真學習兄弟學校的成功經驗，積極實踐課程改革理念，全面深化素質教育，以更新觀念為前提，以提高師資整體素質為核心，以提高課堂教育效率為重點，深入教學一線，為學校、教師、學生服務，以務實創新的工作作風，加強教學和教學管理的研究，不斷解決教學中的新問題，努力培養和提高學生的創新精神和實踐能力，全面提高教學質量。

具體措施：

一，努力創設良好的學習氛圍，提高教師理論修養。

從本學期開始，新課程的實施已延伸到三年級，直接參與實驗的教師隊伍在不斷擴大，作為實施、管理新課程的部門，必須把已經取得的成功經驗及時傳輸到實驗教師，使他們少走彎路，切實把新課程的教學理念落實到教學行動中，指導教學實踐。因此，本學期將繼續營造良好的學習氛圍，努力使學校建成學習型組織，真正從內涵上改變教師的教學觀念，提高教師的理論修養，着重從以下三方面做好培訓工作：

1，期初由教導處制定切實有效的業務培訓計劃，利用好業務學習的時間開展形式多樣的培訓活動；

2，仍然堅持把集中培訓和個人學習有機相結合，我們要求教師在教導處推薦的系列教學理論著作或各級各類教學雜誌中自由選擇一本進行研讀，並結合自身的教學實踐撰寫教學反思；

3，為教師創設合作、交流、發展的平台，本學期我們推出了分塊整合研究模式，即以教研組、備課組、學科協作組為單位，對教學中出現的共性問題在各層面進行分析、研討、總結，共同解決教學疑難問題，然後進行整合，再通過網絡等手段把教師的研究成果推廣。本學期將組織開展教學後記評比。

二，構建教學監控機制，提高教學管理的質量。

1，繼續加強對執行課程計劃的管理，堅持依法執教，嚴格執行課程計劃，按照規定開齊上足，教好各類課程，堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期我們除每天一位行政人員對課程計劃進行不定期檢查外，還將以學生調查問卷的形式來監控教學全過程，迫使教師增強執行課程計劃的法規意識，從而產生自覺行為。

2，加強對教師“教學六認真”的工作管理。實施新課程以來，對教師的教學六認真的定位問題進行了反覆研究、論證。本學期在市教研室新的規範要求下，利用假期對教學六認真又重新修訂，本次修訂着重體現在：

（1）人本性

（2）基礎性

（3）創造性。

本學期將繼續推行以年級組和教研組齊抓共管的管理模式，月查以教研組為主，教研組長每月對本組內教師的工作情況進行單項檢查或通過教師互查，認真填好記載本，並將檢查的情況及時向教師反饋，提出指導意見。年級組組長實行輪流推磨檢查各組教師教學六認真情況，並將結果列入年級組考核。同時我們也加大了備課的改革，對教師的個人備課提出明確的分層要求，力求在規範上求創新，重點監控備課、上課、作業三個環節，決不允許教師隨心所欲地上課、佈置作業。繼續推行集體備課活動，成立了以校長為首的領導小組，以分管校長為首的指導小組，下設年級備課組長，充分發揮三級管理的效應。在此基礎上各年級每週自由安排一次集體備課活動，每次活動有指導小組人員根據預定的時間隨機參與某年級某學科整個集體備課的過程，並做好詳細記錄。

3，加強課堂教學研究，切實提高課堂教學效率。

新課程實施的成效關鍵取決於課堂教學改革，只有課堂教學改革取得成功，課程改革才能在良性的軌道上不斷髮展。因此，自課改實施以來我們就瞄準這一目標，制定課堂教學研究方案，我們把課堂教學研究形式細化為小組合作式、教研研討式、綜合評價式、跟蹤指導式、隨機抽查式、示範引領式。狠抓評課、聽課兩個環節，在互聽互評調動教師研究課堂教學的積極性，不斷提高執教能力，且強調在課堂教學中儘可能運用現代教學技術手段。本學期將開展校級A級優質課評比活動及金秋開課日活動。

4，加大補差工作力度，提高教學質量。

學習困難生（包括隨班就讀生）的轉變不是一而就的，要突破這一瓶頸，需要整合各方面力量，從內驅上調動學生的學習積極性才能從根本上解決問題。因此我們將進一步規範完善學習困難生跟蹤措施，激發每一位教師探索轉化學習困難生的途徑，對在補差工作中湧現的好的經驗及時地總結、交流、推廣。本學期將加大調研力度，及時瞭解各學科存在的問題，對薄弱年級、學科採取跟蹤調研，力爭在市教學質量調研中取得好成績。

5，加強課外活動管理。為進一步豐富學生的課餘生活，陶冶學生的情操，本學期，我們將進一步加強管理網絡，繼續組建好各學科的興趣小組，擴大學生的參與面，尤其要配合好學校的特色建設，每次安排一次課外閲讀課，另外，建好初級圍棋興趣班，積極參加圍棋比賽。堅決做到計劃、師資、場地、生源落實，確保每次活動的質量，真正使每個學生的個性得到發展，特長得到充分的發揮，本學期將開展有關學科的.競賽活動，併力爭在市級以上各學科競賽中再創佳績。

三，加強師資隊伍建設，提高教師業務水平。

1，加強教研組建設，加強指導各教研組開展豐富多彩的教研活動，有計劃地加強理論學習，有針對地進行課題研究，有目的地探討課堂教學，重視平時的資料建設工作，努力向教研活動系列化、專題化、經常化為目標。學期末進行校級先進教研組評比，並推薦市片兩極評比，爭取好成績。

2，加強新教師培養，紮紮實實做好新教師上崗三年的跟蹤考核，採取措施使師徒結對落到實處，實行跟蹤制，跟蹤聽課、跟蹤查教學六認真、教學質量，使新教師在上崗三年內打好紮實基礎。

3，加強骨幹教師力度，繼續做好骨幹教師檔案工作，對骨幹教師實行動態管理，為他們定目標，定任務，引導他們把壓力化為動力，為他們創造更多的學習、亮相機會。

4，加強教導處自身建設。一是加強學習，不斷提高自身業務素質，二是團結協作，組織好各項工作，當好校長室的參謀和助手。

小學教導工作計劃5

一、指導思想：

認真貫徹落實教育局“20xx年教育工作重點”和“學校工作計劃”的要求，以教學質量為核心，深入開展教學、教研活動，加強教學質量管理和教學過程管理，不斷深化教育教學改革，全面實施素質教育，提升我校教育教學質量。

二、工作目標：

1、教導處嚴格按照新課程標準所規定的課時計劃和課程計劃，開足開好各門課程，不得擠佔或挪用，保證學生全面發展。

2、加強學籍管理，做好學籍檔案、社保卡、數據的收集和整理工作。

3、定期召開教學質量分析會。認真組織期末教學質量檢測工作。

4、以課堂改進計劃為抓手，組織開展互聽課活動。

5、定期開展“學前小學春季運動會”及慶“六一”主題活動。

6、加強教師隊伍建設，培養一批中青年骨幹教師、與骨幹班主任，充分發揮其示範帶頭作用。

7、加強質量管理和教學過程管理。

8、加強學科與信息技術的整合。充分使用好教育資源，開展“網絡手段在課堂教學中的運用”的課堂教學展示活動。

9、及時下載整理遠程教育資源，加強遠教資源應用，管理員根據教師課時情況，科學合理安排好遠教課表，並認真執行。

10、加強宣傳，制定管理辦法和實施細則，確保免費教科書的循環使用。

三、具體任務及措施：

1、進一步規範辦學行為，開足開好各類必修學科課程。保證學生全面發展。嚴禁私自擠佔挪用。

2、真做好教科書的登記、發放、回收、統計、消毒、保管、更新等工作。積極引導教師更新觀念、改變教學方式，教育學生節約資源、愛護課本、不在課本上亂寫亂畫、保持課本整潔、養成良好的學習習慣，通過班隊會、家長會、黑板報、學校網站多種渠道和形式，向學生、家長、教師和社會廣泛宣傳教科書循環使用的重大意義，取得家長的支持配合，營造良好的社會氛圍。

3、抓好聽課、評課工作，上好彙報課、示範課、優質課。

4、教學參考書所附光盤是教學觀摩的好材料，各年級各學科教師應充分利用這一材料，掌握新的課堂教學法。

6、抓好教學常規工作。學校要嚴格執行和落實教學六認真檢查的各項規章制度，要加強上課、備課的研究，認真撰寫教案，要及時批改學生的作業，要認真輔導差生和後進生，要認真搞好學生的成績檢測和評定。學校不定期檢查教師的教學六認真工作，做好記錄，搞好評定並及時反饋，促進常規工作規範化、制度化。

7、教導處要做好學生的學籍檔案數據的收集和整理工作。組織做好測試的試題分析和評價工作。適時組織教師召開2007學年下學期教學質量分析會。分析薄弱學科、薄弱班級、薄弱學生，做好拉差補缺工作，抓好班級中後三分之一的學生，提高學生的合格率。

9、鼓勵教師參加學歷與業務進修。

10、以體育課堂教學為主要渠道，抓好常規檢查和管理工作。認真開展兩課兩操活動，定期舉行“學前小學春季運動會”，進一步加強學校體育工作，切實提高學生健康素質，促進學生全面發展。

11、注重教師的專業成長。重視骨幹教師和年輕教師的培養，學校積極組織他們外出學習，認真組織他們進行光盤觀摩教學研究活動，讓這些教師不僅在教學理論上出人頭地，而且在課堂教學上高人一等。

12、教師完成規定繼續教育學時，繼續教育檔案資料齊全、規範、統一，學校及時送審並歸檔。

13、加強各學科與信息技術的整合，開展網絡手段在課堂教學中的運用的課堂教學展示活動。

14、加強對教學聯合體的管理與指導。

15、進一步落實課堂教學改進計劃，提高課堂實效，大力樹立科學質量觀。

小學教導工作計劃6

一、指導思想：

以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為指針，以素質教育理論為指導，以義務教育《新課程標準》為依據，以新教材實驗為突破口，以促進學生和教師的發展為目標，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，紮實開展常規教學，深入進行“實施有效教學，構建高效課堂”專題研究，探索、建立有利於發揮學生、教師主動性和能動性的激勵機制，把我校辦成有鮮明教學特色的品牌學校。

二、工作目標：

1、學生髮展目標。

①適齡兒童的入學率為100%，鞏固率為100%。

②學生掌握各學科基礎知識的合格率達到95%，優秀率不低於40%。

③學科能力合格率在90%以上，優秀率在35%以上，顯示出特長學生在50%以上。

④體育達標率在90%以上，體育成績合格率在95%以上，體育素質合格率在95%以上。

⑤學生品行綜合評價合格率在95%以上，兒童犯罪率為0。

⑥新增視力退化的學生控制在2%以內，學生常見病綜合防治達到國家制定的相關規定。

⑦學生身心健康，活潑向上，樂學、會學。

2、教師素質目標。

①學歷提高。在學歷達標的基礎上，80%的教師達到專科以上學歷，30%的教師達到本科以上學歷。

②基本功訓練。中青年教師會網上電子備課，繼續強化教師一口話、一手字、一篇好文章的“三個一”的訓練，使各科教師基本功達標率90%以上。

③教育理論水平。深入學習課改理論，全員參加，轉變教學理念，構建立足學生髮展的理論知識體系。

④具備教科研能力。能選擇恰當的課題或專題，寫出切實可行的實驗方案或計劃，能落實計劃和實施方案，能寫出實驗報告，總結推廣實驗成果。

⑤培養骨幹教師。在全面提高教師素質的基礎上，有目的地分學科培養骨幹教師，實施名師工程。

3、教學管理目標。

①改革教學模式，創建教學特色。以課改為契機，轉變教學觀念，轉換教師角色，使教師成為學生學習的引導者、組織者、合作者和評價者，營造民主、平等、和諧的教學氛圍，促進學生全面、和諧、持續的發展。樹立開放的教學觀，構建課內、課外相結合的教學模式，形成教學特色。

②加強教學過程管理，認真落實常規教學要求，加大教學視導力度。

③實現學生學籍管理、教師檔案管理信息化，完善學校主頁，強化數據庫建設，宣傳自我。

④修改和完善《實驗教師責任目標》、《教研組崗位目標》、《教師績效工資考核辦法》，激勵教師參與教學、教研工作。

三、工作任務及主要措施：

1、開展課程改革，推進素質教育。

①推行課程標準，開展構建和諧高效課堂實驗，在學中教，在教中學，進一步促進教師轉變教學觀念，改進教學方法，提高教學效率。

②加強常規教學管理。

認真執行常規教學要求，加大對教師集體備課、上課、作業佈置與批改、輔導和評價的視導，定期進行教研活動，全面推廣取得的教研成果，進一步促進常規教學管理的制度化和科學化。

③改變教學組織形式。促進教師克服存在的以講代訓，以教代學等現象，變學生被動接受為主動探索獲取知識。打破“齊步走”的教學組織形式，鼓勵個人超前學習、分層學習，採取獨立思考、小組討論、全班交流的探索式教學組織形式，幫助學生在自主探索和合作交流的過程中獲得真知和豐富的情感體驗。

④嚴格落實特色方案。

語文要繼續開展經典詩文誦讀活動，教學生愛讀書、會讀書、會寫字、會利用身邊的資源學習為特色；數學要進行“主動探究、合作交流、當堂反饋”的課堂教學，以從學生已有的生活經驗出發，讓學生親身經歷收實際問題抽象成數學模型並進行解釋與應用的過程，在情感態度與價值觀等方面及進步和發展，形成有序、有效、有趣的特色；英語要加強口語訓練，針對日常用語，每節課首先要進行“英語會話5分鐘”活動；音樂以器樂進課堂為特色，體育以足球為特色。

⑤開展豐富多彩的興趣活動，培養學生特長，發展學生個性。

a.組織文化實踐活動。在師生中開展讀書、繪畫、書法、誦讀、編報等活動。

b.狠抓藝術教育，讓管絃樂隊、民樂隊等再創輝煌。

c.積極開展科技活動。讓每個學生學會電腦的基本操作，五、六年級學生學會上網學習，有收集處理信息的能力，繼續開展科技“四小”活動（小實驗、小製作、小發現、小創造）。

d.開展體育活動，增強學生身體素質。繼續開展體育達標、苗苗杯、運動會、陽光體育運動活動，使學生養成鍛鍊習慣，學會鍛鍊方法。

⑥充分利用優勢資源，進行網絡教學。

⑦進一步加強校園文化建設，綠化、美化校園環境。讓學校每一寸土，每一堵牆都起到育人作用，充分發揮櫥窗的宣傳作用，淨化學生心靈。

2、推行課程標準，改革教育評價。

①樹立評價的正確觀念。評價的目的是全面瞭解學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展，同時也是教師反思和改進教學的有力手段。

②採取多元化和多樣化的過程評價主體和方式。評價的主體除了教師外，還可以是自己同學、家長或社會相關人員，可採用課堂觀察、成長記錄袋、教學日記等形式進行，定性評價和定量評價相結合，以激勵為主。

③繼續實行“等級+特長+寄語”的評價。

④構建促進學生特長培養，個性發展的評價模式。

⑤堅持《教研組崗位目標》和《實驗教師崗位目標》考核。

3、內強素質，外強形象。

①學習教育理論和教育改革的政策法規，轉變思想，更新觀念，強化教育就是服務的意識。

②狠抓基本功訓練，構建學習型組織，努力促進各科教師專業水平、業務能力再上一個新台階。

a．組織教師讀書活動。

b.開展優質課展示及達標課活動。

c.進行教師業務培訓，實施名師工程。

③開展形式多樣的教研活動，提高教師教科研能力。

④嚴格控制學生作業量，減輕學生課業負擔。

⑤制定培優補差計劃，確保每個學生在原有的水平上有所發展。

⑥增強學生科學意識和科學精神，提高學生藝術素養，組織開展好“藝術節”、“體育節”和“科技節”。

⑦認真貫徹體衞條例，增強學生體質。

4、開展專題實驗，爭創科研名校。

①深入開展新課程、新教材實驗。

②逐步完善英語教學管理，開展日託班實驗，力爭出成效，創品牌。

③請專家學者來校講學。

④與省知名學校結對子，爭創科研強校。

⑤積極參與《發展與創新》課題實驗年度各項活動。

⑥完善教科研製度，嚴格實驗教師考核。

四、活動安排：

九月份：

1、制定教學教研計劃；

2、新教師教學視導，常規教學檢查、通報；

3、教研組長工作會議；

4、“有效備課”、“高效課堂”專題研究會議；

5、學籍規範化管理工作；

十月份：

1、隨堂聽課、教學視導、常規教學檢查及通報；

2、參加陸安市中小學高效課堂展示活動；

3、參加省小學語文學會優質課及論文評比活動；

4、參加小學語文同課異構“説、教、評”教學研討會；

5、參加孝感市小學科學“實驗教學設計”、“自制教具學具”展評活動；

6、秋季田徑運動會；

7、學生寫字能力檢測。

十一月份：

1、橫向聯繫；

2、教學“達標”活動；

3、期中調研考試及質量分析（語、數、英）；

4、常規教學檢查；

5、球類運動會（三、四年級乒乓球比賽；五、六年級苗苗杯足球賽）；

6、參加市小學數學論文、案例評比：

7、參加孝感市小學空中英語課堂教學課例展示；

8、參加孝感市小學數學年會；

9、小學科學優質課競賽活動。

十二月份：

1、“有效備課”、“高效課堂”成果評比；

2、學生能力檢測；

3、科技活動周；

4、常規教學檢查、通報；

5、撰寫實驗報告或論文；

6、學生能力檢測；

元月份：

1、常規教學檢查；

2、期末複習與考試；

3、興趣班考核

4、學期工作總結。