2022年學校後勤的工作計劃（通用7篇）

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編收集整理的2022年學校後勤的工作計劃（通用7篇），歡迎閲讀與收藏。

學校後勤的工作計劃1

馬上將要迎來新學期了，新學期、新打算，新思路。為了做好幼兒園的工作，通過總結上學期的工作，在這心學期到來之前，我們後勤部也提前寫了工作計劃。以下是我們的努力方向：

一、管理及食譜制訂。

首先，食堂人員都要按規定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衞生與。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。並且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡，園醫要每天進行一次營養分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規範。

二、提高後勤隊伍素質。

為了提高後勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衞還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡能力抓好後勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。

三、重視安全教育工作。

為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯繫更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查，以便能及時整改。

四、完善園舍設施。

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的地方彙總上報，以便能及時地解決。並且，每週要進行安全設施檢查，對於園內環境衞生，要實行片區包乾，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

五、把好財務管理質量。

財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能儘可能用到恰到好處，儘量做到不必要的浪費。對於購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，並且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。

通過以上的後勤工作計劃，希望大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。

學校後勤的工作計劃2

一、指導思想

後勤工作是幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，幼兒園在區領導的重視、關心、支持及園長的努力爭取下，學園環境得到了改善。本學年，後勤所有的工作人員還將繼續遵循學園總體工作思路，切實做好學園安全工作、衞生保健、財務工作、食堂工作、保安工作及園內環境等，並樹立效率意識、競爭意識、責任意識和服務意識，使後勤工作逐步達到規範，為學園參評“省優質園”奠定良好基礎。

二、工作重點及措施

（一）加強後勤職工的思想建設，樹立“管理育人，服務育人”的思想。

1、組織後勤人員認真學習黨和國家的有關方針政策，學習法律法規，學習時事，不斷提高全體後勤職工的政治思想素質和依法辦事的能力。

2、組織後勤人員認真學習業務，學習各項規章制度、《崗位職責規範》及《職業道德規範》和幼兒園制定的“保育員工作手冊”上的各項要求，明確具體的操作方法，在提高自身業務修養的同時，也使自己的工作更符合規範化要求，符合職業道德水準。

3、認真落幼兒園爭創“省優”的各項管理要求，為教育教學創設優良條件，在做好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。

（二）加強後勤隊伍建設，提高各崗人員的業務水平。

1、堅持隔週組織保育員學習討論後勤工作各項制度，及組織保育員學習《新綱要》結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。

2、每月開展各類教學活動的配班展示，通過交流、總結來把握各類教學活動中配班的技巧和靈活性，不斷提高保育員的配班能力。

3、紮實抓好日常規範操作，請保健醫生為保育員作2次學習指導，期初學習托幼機構常用物品消毒常規，並進行實際操練；期中學習傳染病的預防知識、常見症狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，並與考核掛鈎。

4、食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣並考慮幼兒的特點和口味。

每學期開展2次至3次的烹飪比賽，提高幼兒膳食質量。

5、按照各班一日活動時間表，根據《規程》和園保育員考核標準，督促幫助全體後勤人員，提高保教水平

（三）加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園

1、認真執行上級文件，規範物品的審批、採購制度。

2、做好物品的調配，提高園產的週轉使用率。勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。

3、定期整理物品儲藏室，對所需物品瞭如指掌，以方便教師所需、所用，避免造成不必要的物品的堆積，並做好物品管理的常規工作，及時為幼兒、教師配備所需物品；配合園內開展的各項活動，提供所需材料。

4、建立各種詳細健全的財物登記薄，指導報賬員及時做好物品立賬、報廢工作，每月落實幼兒伙食開支情況，進行公示。

（四）做好安全防範工作，加強安全教育，增強安全意識

1、把考核制度和安全工作績效掛鈎。加大檢查考核力度，堅持全面檢查和專項檢查相結合，階段性檢查和日常檢查相結合，採取多種形式落實平安和諧校園建設工作。在年度考核中推行安全工作“一票否決制”。

2、定期對師幼開展安全防範教育。每學期聘請公安、司法部門、消防人員來園對教師、幼兒進行鍼對性的安全教育l一2次。發動各班廣泛開展安全教育活動、健康知識講座、知識競賽。充分利用家長園地、家長會、家訪、學園網站、宣傳材料等途徑以及開展講座、主題班會、等多種形式認真開展安全教育，提高老師、家長和幼兒的安全意識和防患能力。

3、進一步完善制度，強化管理，健全管理網絡。我們將在原有基礎上進一步完善學校安全工作的各項制度，如：防火、防傳染病、防羣體性食物中毒等各項制度，分工到人，責任到人，簽定安全責任書，並與學校考核相掛鈎，強化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落。

4、進一步建立校園及周邊巡防機制。幼兒園將在教育幼兒養成良好的生活習慣，提高安全防範意識的基礎上組織學園保衞組成員對學園各處進行安全大檢查，並充分利用小區保安、社區巡邏隊和家長協管員等安保力量，摸清幼兒園內及周邊可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中。

5.堅持每週一小查，每月一大查。對活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，進行每週一小查，每月一大查，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。

6、嚴格執行門衞制度、幼兒接送制度。加強門衞職能，嚴格執行門衞制度，做好來訪人員登記和通報工作。堅持實行家長刷卡接送幼兒制度，保證幼兒入離園的安全，促使安全防範措施起到更好的作用。

7、加強做好食品衞生、安全工作。食品倉庫專人保管，閒人莫入；從有衞生許可證的經營單位採購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與月考核掛鈎。

（五）加強衞生監督，提高衞生保健管理水平

1、認真落實食品衞生安全監督工作，嚴格貫徹《中華人民共和國食品衞生法》，依據《學校衞生工作條例》認真組織落實食品衞生的監管與檢查，確保校內食品衞生安全。

2、加強伙食的檢查與監督力度，並與防疫部門建立友好關係，嚴把進貨、加工、銷售三關，發現問題及時處理，防止師生食物中毒。保育員及後勤人員嚴格按照要求認真做好常規消毒和突擊性消毒工作，一旦發生傳染病，立即採取有效消毒措施。

3、保健醫生要不斷學習，從理論及實踐層面上對營養膳食有獨到的見解和指導措施，根據幼兒身心發育的特點及對營養素需求的特點，為幼兒提供科學、平衡的膳食，滿足其生長髮育的需要，形成了一套符合我園幼兒平衡膳食食譜框架表，按其制訂每週食譜，確保做到四周不重複。

4、重點抓好食堂管理工作。加強對炊管人員的法制教育、衞生教育及職業道德教育，認真執行《食品衞生法》；加強炊事人員的技術培訓、服務培訓；要求食堂工作人員每天做好餐用具的消毒、食物的驗收、幼兒的用餐留樣，並做好登記工作。

（六）挖掘家長資源，共同營造家園合力的教育環境，壯大教育隊伍。

1、完善家長學校隊伍，壯大家園合力教育力量。本學期，我們將在原有的基礎上通過推薦、審核、篩選繼續完善、壯大班級家長委員會，以此來增強我們的教育隊伍。我們將選擇來自不同行業，具有不同特長的年輕家長將從保教、衞生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監督，認真聽取家長對幼兒園工作的建議，並逐項研究，落實解決。同時，我們將發動教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查，並建立家長資源信息庫，記錄有利於幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息，然後根據家長的特

點，邀請家長到幼兒園當“老師”，設計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界，獲得社會知識和經驗，促進認知和社會性發展。

2、創設各種條件、結合多種形式，開展豐富多彩的家長學校活動。本學期初，根據幼兒園工作安排及工作的連續性，周密制定好教學計劃，做到有序實施。

三、月份工作安排

八、九月份

1、做好幼兒報名收費工作。

2、添置幼兒園教育教學及生活用品。

3、做好室內外環境衞生工作，做好操場、體育室清掃工作。

4.做好新園活動室、寢室、廚房等的物質配備工作。

5、進一步明確保育員個人工作職責，做好新保育員操作常規的指導工作。

6、做好新生入園的體檢表、防疫卡歸檔管理工作，保證體檢率達100%。

7、檢查保安員、值班人員的巡查制度執行情況。

8.組織學習《福建省幼兒園保育教育常規》。

十月份

1、分發“假期安全告家長書”，做好國慶節假期安全保衞工作。

2、組織開展健康知識專題講座。

3、檢查幼兒食譜的執行及幼兒進餐情況。

4、添置棉被等冬季保暖用品，抓午睡看護質量。

5、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病。

6、召開膳委會，公佈幼兒伙食營養計算結果，廣泛徵求改進意見。

7.開展保育員讀書讀報活動。

8、組織保育員對新園進行打掃清潔工作。

9、配合保教部門創設學園環境。

10、督促報賬員做好財物入賬工作。

十一月份

1.期中安全大檢查。全面檢查教室、大型器具的使用情況。

2、抽查食堂執行廚房衞生制度情況。

3、做好幼兒疾病防治及冬季防寒保暖工作。

4、召開創安全、膳委會，出版衞生安全宣傳刊（二）。

5、開展“消防安全教育宣傳週”的系列活動。

6、開展廚房人員烹飪比賽。

十二、元月份

1、做好“元旦”慶祝活動和“冬季運動會”的各項準備工作。

2、保健醫生做好期末幼兒身高、體重、視力的測查工作，並及時統計彙總數據。

3、出版衞生安全宣傳刊（三）。

4、檢查保健醫生各類表卡的存檔工作。

5、期末清點財產，做好學園物品的歸還工作和年度財務結算工作。

6、開展後勤人員學期崗位績效考核工作。

7、作好後勤工作學期小結。

二、三月份

1、討論制定後勤工作調整補充意見。

2、期初大掃除，檢查食堂衞生是否達到規定的要求。

3、檢查幼兒活動器械的使用情況，杜絕不安全因素。

4、做好學園環境的綠化情況，更換時令花卉。

5、召開膳委會，創安會。

6、工會、團結合“三八”節開展相關慶祝活動。

7、保育員崗位練兵比賽

8、做好春季傳染病的防治和宣傳工作。

四月份

1、做好三月份幼兒膳食營養計算，分析調整食譜。

2、做好春季衞生宣傳及疾病的防治工作。

3、抽查保育員衞生消毒情況和盥洗室的保潔工作。

4、舉辦衞生保健知識講座。

5、召開創安會、膳委會，出版衞生安全宣傳刊（五）。

6、組織教師進行午餐、午睡常規互檢。

7、工會做好“5·1”活動準備工作。

8、開展廚房人員烹飪比賽及平時烹飪情況問卷考評。

五月份

1、學園全面安全大檢查。

2、保健醫生為全園幼兒體檢、統計、分析，並及時為家長反饋幼兒健康發展情況。

3、全面清潔空調、風扇，做好夏令防暑降温工作。

4、檢查營養計算情況及有關資料的收集、分析情況。

5、做好慶“六一”系列活動的準備工作。

6、召開膳委會、創安會，出版衞生、安全宣傳刊（六）。

7、檢查評比保育員參教質量。

六、七月份

1、做好六月份膳食營養計算和食譜的調整。

2、保健醫生做好期末幼兒體檢工作。

3、做好大班畢業典禮的物質準備工作。

4、作好後勤工作人員崗位績效考核、評選優秀保育員等工作。

5、安排暑假班值班，確保學園財物的安全。

6、清點核對學園財產。

7、做好各類檔案的歸檔工作。

8、後勤工作總結交流。

學校後勤的工作計劃3

一、指導思想：

圍繞學校辦學思想，堅持"以人為本、服務教育"的後勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作供給有力的後勤保障。

二、工作重點：

1、搞好後勤服務、保障優質高效;

2、加強資財管理、進取增收節支;

3、抓好安全工作、力創"平安學校"。

4、完成環境設計，力爭啟動改善工程。

三、工作措施

(一)後勤工作

1、梳理後勤部門各項制度，並結合學校工作實際進行完善，力爭後勤管理科學化。

2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節水、節電、節儉辦公用品的倡議。

3、加強樹木養護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃裏裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的學校。具體方案等學校討論後再定)。

4、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化。本學期將根據去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳採購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。

5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念："品位""高效""奉獻"。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，後勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和完美學校的創立，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。

(二)校產、財物管理工作

1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

3、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然後採購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、剩餘作業本等)。

4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協議，抓好班級課桌椅的使用維護，後勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閒置校產的登記照冊，

5、做好閒置校舍及校產的開發利用，盡力發揮其經濟效益，為學校增收創收。

6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，職責落實到人，做好安全保衞、財產管及清潔衞生工作，

7、嚴格財務管理，創立節儉學校。原則："嚴謹"、"規範"、"節儉"。

8、嚴格執行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業本費用定期進行結算，嚴格執行多退少不補政策。

(三)安全保衞工作

1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發事件應急預案。

2、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生彙報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。

3、加強崗位安全職責制，重點部位安全警示語及安全職責制上牆，每學年與教師簽定"安全職責書"。每學期組織教師學習各項安全常規制度。

4、加強隱患排查，建立各類安全台帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，並進取落實整改。做好隱患排查台帳、校舍財產檢查台帳、班級安全台帳、甲流防控台帳。做到台賬資料完整化、規範化。

5、嚴格學校值班制度，加強學校與周邊的安全防範，保證學校教育教學工作的正常開展。

6、加強平安學校工作，做好學校的安全保衞工作，加強放學路隊及學校門衞的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。

爭創"平安學校"。措施："預防""堅持""排查"。

(1)、完善安全管理制度，安絡的建設和制定活動應急預案。

(2)、加強門衞的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衞工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多彙報。發現不良現象及時上報並採取相關措施予以制止。

(3)、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練，平時對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每一天檢查，排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。

(5)、加強假日安全。措施：落實節假日值班護校制度，做到每一天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結合。

(6)、加強學生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環節安排周密，職責到人，安排有序。

(7)、加強校區裏租賃單位的安全監管，多巡查、多督促、多指導租賃單位做好安全保衞工作。行政部20xx年的工作重點將緊緊圍繞人事、質檢和企業文化建設三方面展開：

一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲備。

本部門將將經過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現階段人員招聘途徑主要有每週二、四、五的招聘會和內部員工推薦兩種。

二、做好階段性的人員結構優化調整。

為到達人力資源的優化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。

三、加大培訓力度。

本部門將堅持培訓有目的、有計劃、有考核、有執行落實的原則展開培訓工作;

做好新員工入職前培訓工作;

將根據酒店經營的實際狀況，制定有針對性的培訓計劃，分為周培訓計劃和月培訓計劃;

實行月末考核，並在實際工作中抽查的方式檢驗培訓效果;

員工考核成績入檔，以此作為評先優秀員工的依據。

四、不斷完善員工的福利待遇並做好後勤保障工作。

堅持每月舉辦一次有意義的團體活動;

繼續策劃好員工的生日party;

做好員工宿舍的管理工作;

關心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會。

質檢

一、始終堅定不移地把衞生質量和服務質量的提升作為質檢工作的重心。

嚴格遵循衞生和服務質量檢查標準開展質檢工作，並堅持走動式管理;

嚴格按照工作流程和標準辦事，不斷讓員工在實際工作中提高衞生質量和服務水平。

二、獎優罰劣。

嚴格遵循獎罰制度，做到獎罰分明，有理有據，並將獎罰結果月末公示。

企業文化建設

一、在原有企業文化的基礎上不斷加以完善。

二、不斷豐富企業文化ppt資料，加強培訓力度(每週進行兩課時的企業文化培訓)爭取使每一位員工熟知熟記企業文化。

三、在實際工作中踐行企業文化，使企業文化深入人心。

其他方面

一、做好各種文件及員工檔案的管理工作;

二、做好辦公室物品的管理工作;

三、配合各部門做好日常接待工作。

學校後勤的工作計劃4

一、指導思想

堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。

二、XX年後勤工作計劃中的工作重點：

(一)做好學校後勤安全工作

(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

三、工作措施：

(一)更新觀念，增強服務意識

2、加大總務後勤工作的羣眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與後勤管理。

(二)精打細算，嚴格財務管理

1、依據教學需求，學校實際，本着精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包乾使用。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

(三)物盡其用，發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、枱凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

(四)加強協作，做好環境衞生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衞工作，督促宿舍衞生，健全考核制度

3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每週一次班級衞生、包乾區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，紮紮實實地抓好衞生工作。每天的衞生檢查情況做到及時公佈上牆，對存在問題要及時指出，限時糾正。

(五)長抓不懈，提高安全防患意識

2、加強門衞的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

學校後勤的工作計劃5

本學期緊張而繁忙的後勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下，我校後勤進取努力，不斷提高辦事效益。學校後勤真正做到了為教育教學第一線，為師生服好務的宗旨。現把本學年我校後勤工作總結如下:

一、認真做好了開學前一切準備工作

1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的'供應;

2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明;

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課;

4、按時運回教師用書及學生教材，分發到各班及教師手中，保證了開學能正常行課;

5、安排好了時間到街上採購辦公用品及學生用品，分發到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課;

6、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，禁止了一切亂收費的現象發生，。

二、認真做好了學校的校產管理

1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量;

2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，職責落實到人頭，期末進行復查，並讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自我的學校，愛護學校的一切公共財物，異常是課桌、凳、門窗、教室牆壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

三、認真做好了資金管理

1、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節儉的原則，量入為出，並且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用;

2、購物發票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定後方有效，購物不符實者，一律不予報銷;

3、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情景向學校、上級主管部門彙報;期末按時結算代收費，做好了清退工作。

四、進一步完善值班護校制度值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。

五、加大學校文化建設

加強對教室的文化宣傳建設，佈置好了名言警句以及宣傳畫，創辦了校刊和班刊。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

六、加大了硬件設施投入及校舍維修：

1、把黑板油漆翻新，同時完成教室的學習園地。

2、添置一些教學設備。

3、完成了學校的綠化，同時完成了乒乓台地面的硬化工作。

七、抓好了綜合管理，為學校的發展做好後勤保障。

後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作，所以我校後勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化提議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品做到了貨比三家，為學校節儉每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。

總之，後勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。

學校後勤的工作計劃6

一、指導思想

後勤工作以《指南》為引領，以園務計劃為指導，以加快發展為主，以改革創新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升後勤人員的服務意識、服務水平、服務質量，塑造一支具有"陽光心態、熱於奉獻"的後勤隊伍，保證學園各項工作的順利開展。

二、具體工作任務和措施。

（一）後勤隊伍建設

1、師德規範建設

認真學習福建省教育廳《關於規範教育教學行為的若干意見》，並根據《意見》精神制訂教師師德規定細則，要求教師嚴格執行師德行為規範。同時，經過集中學習、每日行政檢查督導等形式，督促大家共同遵守師德行為規範教師的行為，評出"優秀教師"，並經過月績考核對廣大後勤人員遵守師德行為規範的情景定期的考核，對優秀者給予必須的獎勵，對於違反師德規範扣發績效工資，以進一步規範後勤人員良好的師德行為。

2、崗位業務培訓

本學年起，我們將經過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓資料和拓寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業務培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩週一次的保育員業務知識培訓活動，經過定期的學習培訓，幫忙保育員瞭解幼兒園常見的衞生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發現與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。同時，經過專題講座以及開展教養經驗交流，結合日常工作找差距，每日督導、每週評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導，督促保育員和廚房人員嚴格按照規範程序和要求進行操作，經過逐步提高他們的工作本事和規範操作習慣。

3、團體團隊建設

根據後勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的進取因素，樹立良好的榜樣，發揮榜樣的示範作用。擬分年段設立"保育員組長"，分別是工作進取、不計較個人得失的保育員擔任大段、中段和小段的保育員組長，引領大家分工合作，進取完成各項工作任務。同時，經過評選優秀保育員、廚房人員等形式，營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的後勤工作團隊，紮紮實實做好工作。

（二）衞生保健工作

1、疾病預防

（1）環境衞生

做好幼兒園的環境衞生，經過劃分衞生職責區，進一步明確衞生職責人，經過衞生情景互檢評比，評出每段的安全衞生班級，並於每週一在國旗下講話時進行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自職責區內的環境衞生，努力為幼兒供給一個衞生安全、整潔優美的學習和生活環境。

（2）傳染病預防

要針對傳染病多發病季節的不一樣實際，在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認真做好晨間檢查、落實"一看二模三問四查"的晨檢要求，對於疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查，對於個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，要經過保健醫生和後勤園長的日常督導，認真落實各項衞生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

2、健康監測

按要求建立健全各類保健資料，規範填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度，及時分析評價幼兒的健康情景。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預，並指導家長共同配合，儘快改善的健康狀況。

3、健康教育、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衞生習慣的培養。定期更換學園衞生宣傳櫥窗；做好"學園網"宣傳工作，利用學園LED燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫生每學期下班級組織衞生保健活動，提高師幼的衞生保健知識。

（三）安全保衞工作

1、食品安全

科學合理地安排幼兒在園的膳食，認真做好食品衞生、安全工作。食品存放由專人保管，閒人不隨便進入；認真落實食品採購的索證索票制定，與各採購單位簽訂衞生安全合同，做到定點採購，每一天記錄台賬。每一天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經過經常督促及日常檢查指導，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規範要求進行操作，以保證幼兒食品安全。

2、安全設施

本學期將根據學園擴大幼兒户外活動場地的實際，在社區球場增設幼兒活動安全維合帶，以保證幼兒的活動活動安全。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提高消防知識，學園根據今年班級調整重新張貼應急疏散圖，提高幼兒與廣大家長的安全意識。

3、安全隱患排查

（1）定期請總務負責檢查户外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及等學園消防電器其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限，建立相關台賬，以杜絕學園的安全隱患。督促門衞工作人員嚴格執行門衞和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時彙報、處理。實行放學後學員巡查，並進行安全排查，進行安全登記。以確立"安全工作無小事""安全職責重於泰山"的意識，強化園內安全管理，經過宣傳學習、預防管理、督促檢查相結合，使安全管理做到位。

（2）每月組織安檢小組安排一次安全專題會議，每季度召開一次後勤人員進行安全教育，期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查，加強全園教師安全意識，排查安全隱患，保證學園各項活動如期進行。

（3）經過行政人員每日檢查到位，每日檢查刷卡系統、監控系統是否正常運轉，每月對園舍、電器設備、電路、保教人員操作等進行檢查，發現存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作規範、科學、安全、有序，使每個角落常看常清，常查常淨，杜絕事故的發生。

3、制度建設

根據創安全發展學校文件精神，建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度，以進一步完善學園的安全管理制度。根據安全制度，確保一學年無安全事故給予相應的獎勵，對於違反制度者給予懲罰。

4、安全教育

（1）學期制訂學園安全計劃，並把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，修訂各種安全預案，豐富幼兒的安全防護自救知識，讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識。

（2）發揮結合本園網站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防知識宣傳的宣傳功能，按照計劃進行安全主題教育活動，結合安全教育周、安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動，保證幼兒的安全教育課程，發展幼兒自我保護安全意識的教育。

（四）行政後勤工作

1、基礎建設

以繼續完善學園的建設，創立省示範園，以教育教學管理中。進一步的加強與社區聯繫和協調，按照福建省示範園的配套要求進行規劃建設，建立能供給幼兒活動的沙池和水池，為幼兒供給可遊戲的空間，並爭取在期初前為幼兒創設良好的園舍，為幼兒供給陽光、温馨的活動學習環境。

2、財產管理

認真執行上級文件，規範物品的審批、採購制度。做好幼兒代辦費的預結算、期末園財產的清理、登記、歸放等工作。做好財務預算，開源節流。認真做好學園的財務預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金髮揮最大的效益。後勤部門要嚴格執行請購審批購買入帳的等規範化管理要求，按照固定資產清查的要求，建立所有新購傢俱、電器、教玩具等物品的檔案材料，同時，按規範要求嚴格執行財產入賬和報廢程序和制度。

3、財物管理

做好物品的調配，提高園的物品的週轉使用率。勤儉持園，堅持園內"購物申請"制度，充分發揮有限資金的作用。科學管理物品，定期整理教具室，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時供給所需材料。嚴格執行財政、物價部門批准核定的收費項目和收費標準，結合"價格服務進學園"，嚴格執行教育收費各項政策規定，繼續實施"教育陽光工程"，利用學園網、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示，進一步規範學園服務性、代辦性收費行為，嚴肅查處違規收費行為。

學校後勤的工作計劃7

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心;做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、職責到位、措施到位。經過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的進取性，確保後勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標

1、開源節流，增收節支，管好水用好電，切實減少辦公費用和車旅費支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。

2、進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產審核，杜絕浪費。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用職責書。

3、全面提高後勤人員素質，服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。

4、制定並逐步落實學校整體規劃，依照“創辦特色，規範辦學”的整體要求，不斷優化學校環境，發揮環境育人的整體功能。

5、嚴肅財經紀律，規範財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，理解監督。收費有公示，自覺理解社會和上級的收費檢查。

三、工作措施

1、建立健全科學、規範的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

2、建立完善各項制度，加強學校財務管理。

3、加強教學設施的維修與更新。

4、加強綠化管理，美化學校環境。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

6、樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改善工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

7、完善物品採購制度，根據採購物品的價值大小，做好採購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管職責制和誰損壞誰賠償的原則。

四、抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(2)認真負責地做好各項後勤常規管理工作。

2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到後勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，職責到人。

(3)嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負職責的行為。

(4)完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程序進行，嚴格財務審查和複核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批範圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續。實行現金購物，不計帳。

(5)實行民主理財。學校的財經收支情景，定期向教職工公示，做到財務公開，主動理解羣眾監督，每向學校彙報一次收支情景。

(6)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節儉，反對鋪張浪費，努力為學校節儉一滴水，一度電，一分錢。

五、具體安排

二月份：1、做好開學初的常規工作。A、分發新書;B、分發各類佈置教室物品2、各室公共財產登記。3、發放教師基本辦公用品。4、調整部分教室的課桌椅。5、協助學校做好開學迎接檢查工作。

三月份：1、做好學校綠化工作。2、做好財務季度報表工作。

四月份：1、協助學校做好教師考核工作。2、做好後勤人員的年度考核工作。

五月份：1、安排“五一”假值班。2、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。3、完成固定資產的盤點、報表工作。

六月份：1、做好全體師生的防暑降温工作，給師生供給最佳服務。2、擬定暑假維修事項。3、安排教職工假期值班。

七月份：1、做好後勤工作總結。2、財產驗收(各班、各室)。3、檔案整理。

九月份：1、做好開學準備工作。落實各類財物的採購工作。2、制定後勤計劃。3、搞好學校垃圾清運工作。

十月份：1做好全校安全檢查工作。2、做好秋季運動會的準備工作

十一月份：1、搞好大掃除，完成好疾病預防消毒工作。2、做好學校綠化工作。3、做好全校安全檢查工作。

十二月份：1、做好全校安全檢查工作。2、擬定寒假維修事項。3、檔案整理。