2022宿管工作計劃（精選7篇）

日子如同白駒過隙，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的2022宿管工作計劃（精選7篇），希望能夠幫助到大家。

宿管工作計劃1

一、常規工作

規範晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

以保證寢室衞生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜做法，狠抓男女串寢。

b、施行不定期抽查的方法對各棟各系部開展檢查，衞生檢查的時間定於每週三下午5：00，晚就寢檢查的時間定於每週一晚10：00。

2、措施與辦法

a、組織各系男女生部開展交換檢查，嚴格按照評分細則開展打分。

b、不定期的對某個系或某棟樓開展重點檢查或整頓。

c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

d、把每一次日常檢查的結果開展彙總，把各系的通過率與不通過率用比例的形式計算出上交後勤服務中心宿管科，同時把優秀寢室和不通過寢室通報全院。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、温馨的寢室生活，宿管部將召開寢室設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。

2、為了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室開展不定期抽查。

3、每月評出40個星級文明寢室，並通報表揚。

三、內部工作制度建設

為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現制定以下制度：

1、以積分的形式對每個人開展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優秀幹部開展表揚，評出兩位表現較差的幹部開展批評。

2、施行專人承擔責任制，把宿舍樓分塊，由不一樣的人承擔責任，規定做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便各種工作的順利開展。

3、每週召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

在新的學期裏，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管工作計劃2

一積極查找問題，努力整改到位

（一）存在的問題

1、內務差由於剛剛開學，大家仍然呈現鬆散的狀態，對自己放鬆了要求，所以內務一直不是很好。

2、睡覺問題嚴重春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生宿管部早晨查勤的時間躺在牀上睡覺的現象很嚴重。

3、安全意識低在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關，充電器未拔現象嚴重。

（二）整改措施

1、對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評

2、定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性

3、宿管部內的幹事要起到督促的作用

二在本學期內具體工作計劃

1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規章制度，努力打造衞生宿舍。

2、平時多聯繫同學，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

4、努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯繫，以便開展各種活動，提高文學院學生會辦事效率。

5、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。

6、在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

7、繼續對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衞生和文化。

三內部工作制度建設

“無規矩不成方圓”，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的，為了更好的前進，所以我們制定了嚴格的規章制度：

1、每週召開例會，總結上一週工作的失誤及經驗，同時進行下一週的工作安排。

2、每個月對幹事進行考核，對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的幹事進行表揚，對不負責任、工作不積極的幹事進行批評。

3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊，分配給各個幹事及副部，責任到人。

我們的原則依然是：高標準，嚴要求，服務同學，服務學院。

宿管工作計劃3

時間如匆匆流水，轉眼間這個學期即將結束，我們也迎來了本學期最後一個月的`工作，臨近期末，我部門將根據實際情況對1月份的工作進行一定的調整。本部門1月份的工作將主要是站好本學期最後一班崗，會取消所有的內部成員活動，主要工作將圍繞常規檢查這一方面進行。

一、熄燈檢查

在一月份，我們將考慮到即將進行期末考試，對於每週都會進行的熄燈檢查，我部門將根據實際情況放鬆要求，臨近期末同學們都要進行復習，這點也希望院宿管部能對其進行考慮。

二、寢室衞生檢查

寢室作為我們學習和工作的重要場所，我部門仍然堅持會在每週三進行寢室內務大檢，盡最大努力督促同學們搞好寢室衞生，使同學們有一個良好的學習生活環境。只有在好的環境下才能好好地學習

三、晚未歸檢查

臨近期末，晚未歸檢查將是我部門的重中之重，或許有的部門越到期末工作越是放鬆，但是對於像我們宿管部這樣的常規檢查部門來説，晚未歸的檢查則是越到後面越要抓的緊，因為到了後面，同學們便會產生各種想法。

我部門的晚未歸的檢查工作仍然分為兩部分進行。一是每週我部門所有內部成員進行的兩到三次的寢室大規模檢查，這次檢查是針對我係所有寢室進行的。另一類檢查是由我係輔導員帶隊，我部門負責人為組長，我係學生幹部為小組成員的系幹查寢，系幹查寢的對象主要是老師或學生反應上來的一些重點寢室，同時，我們在系幹查寢時，會慢慢帶一些工作能力比較強的助幹一起查寢，爭取一段時間後，讓他們能獨立的完成這項工作。

四、對部門成員要求

宿管部是一個常規檢查部門，對部門成員要求也是很高的，雖然在我部門耗時間，同時也耗費一定的精力，但是絕不要求任何一個成員在學習上出現紕漏，嚴格要求部門成員必須認真學習，在期末考試中只要一門科目不及格則絕不允許在宿管部繼續工作

在本學期最後一個月的工作中希望所有部門成員都能認真工作，同時好好複習，在期末考試中不論是工作上還是學習上都能取得令人滿意的成績！

宿管工作計劃4

一、常規工作

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於牀下或陽台整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置於桌膛內部。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續出現兩次或兩次以上鎖門現象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。

4、為了給廣大同學們起到模範作用，還將對學生會幹部的寢室進行不定期抽查。

5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衞生檢查的時間定於下午4：30。

6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍採取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）

二、宿舍文化建設

1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、温馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的徵集等活動。

2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗並通報表揚。

三、內部工作制度建設

1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是幹好學院，系交給的任務。2、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

3、注意對幹事的培養，認真完成對幹事的考核，定期召開宿管部會議4、平時多聯繫同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向系裏反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。

7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

在新的學期裏，我們將以新的姿態，新的形象服務於同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

宿管工作計劃5

加入學生會半年裏，對宿管會有了一些了了解，宿管會作為學生會的第一大部門，它與學生們的日常生活息息相關，它是協助老師為學生們建設良好的生活環境，幫助同學們解決問題的部門。同時又是協助學生會搞好各項活動的後勤工作，為學生們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。

一、在工作中發現的問題：

1、不疊被：由於個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象較多。

2、物品擺放

（1）衣物亂掛牀頭或窗子上，不雅觀。

（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、隨意破壞門窗桌櫃等公共財產。

4、衞生間地板沒有按時沖洗，宿舍地面沒有定期打掃。

5、浪費水電，用電不安全。

二、計劃解決對所發現問題的方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放於牀底，並且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和櫃子上，保持桌面乾淨。衣物不準掛於牀頭，行李箱全部放在架子上。

3、宿舍層長和棟長協助宿管會幹部定期檢查，及時傳達信息。

4、指導住校生形成良好和諧的同學關係。幫助他們克服困難，形成親密的室友關係，組織一兩次寢室籃球賽等活動。

5、引導學生相互開展競賽、互相監督，月達標在90%以上。

6、培養負責、高效的管理員隊伍和學生自主管理隊伍。

三、在本學期對工作的新計劃

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。協助老師和主席團搞好今年的寢室衞生，把學院的意見積極展開行動，並且定期開展活動。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯繫同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。

7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

四、目標：

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效率。

宿管工作計劃6

學生會宿管部是一個很重要的部門，它是一個為同學們營造舒適安全環境而組建的一個為同學們服務性的部門，它與同學們的生活息息相關，是協助老師為學生建設良好生活環境，幫助同學解決問題的部門，同時宿管部又是協助學生會搞好各項後勤工作，為學生會營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。

一、常規工作：

為了規範就寢紀律，保障同學們的安全，杜絕就寢夜不歸宿帶來的安全隱患，宿管部將嚴查常規項目，進一步提高學生的自我管理能力，加強自律，以清潔的環境養人，嚴格的管理育人，以細心的服務幫助別人。宿管部成員將本着為同學們安全服務的宗旨認真完成各項工作。

1、每天晚上10：00準時查寢，發現未歸或者晚歸者及時上報院管部和系學工辦。

2、每天9：50檢查衞生，檢查按寢室衞生制度進行。

二、每個月最後一週的星期四進行文明寢室評比，取成績較好的前六名獲得相應的獎勵。

三、內部工作制度建設：

凡事預則立，不預則廢，為了擁有一個團結上進，工作認真求實、氛圍活躍的宿管部，現制定以下制度：

1、對每個人進行嚴格要求，對開例會、搞活動、無故請假、遲到不出勤等現象均有相應分懲罰，每月評出兩至三名月度我之星給予表；

2、實行專人制，把宿舍樓分塊，分別由不同的人負責，要求做事積極認真，及時掌握宿舍內的各種動態變化情況，以便達到高效的辦事效率，使工作順利展開；

3、每週召開一次部門例會，以便交流工作心得和問題，使部門更團結。

四、本學期對工作的新計劃：

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度，定期開展活動。

2、為我係師生創造一個乾淨舒適的學習工作環境。

3、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不做有損我係學生會及本部門名譽和形象的事件。

4、平時多聯繫同學，多發現問題，維護學生的基本利益，積極向老師反映學生提出有關生活和學習方面的意見和建議。

5、根據以前宿管部的工作情況進行總結，繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。

6、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。

7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商、提高工作效率。

五、目標：

明確工作思路，完善自身管理，在系領導的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效。

在新學期裏，我們將以全新的姿態，全新的形象服務於同學，將以熱情負責的心面對工作中的所有問題，以積極的態度配合學生會的各項工作。做好老師和同學之間的橋樑，使宿管部成為名副其實的為同學們辦實事的部門。

宿管工作計劃7

一、起牀內務：

1、早、午起牀鈴響後。即督促學生準時起牀。督促學生穿衣洗漱，按規定標準疊被。特別是要指導並幫助低年級學生完成上述內容。

3、牀單平整，無皺摺。被子、衣服折法統一，擺放位置統一。毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應放在指定的位置，整齊劃一。

4、督促學生離開寢室時，做到“二關”和“二開”，即關燈、關門。“二開”，即窗簾拉開，把窗子打開。

5、督促培養學生的生活自理能力，換下的內褲、襪及時清洗，並晾曬在指定的地方。

二、進出宿舍：

1、早、中、晚，生活老師按照規定的時間應及時清點學生人數，組織學生休息和檢查學生離舍情況，並做好記錄。如發現有學生缺席等情況應儘快查明原因，並第一時間向校領導和班主任及宿管組長彙報，採取補救措施。

2、教育學生在寢室內不大聲喧譁、打鬧、不亂竄寢室，洗漱後及時就寢，按時息燈、安靜入睡。

3、息燈後，認真檢查學生就寢情況，再次核對人數並記錄。從晚上10：00開始到第二天早上起牀為止，學生出入及有情況要及時處理，作好籤名記錄。

4、星期五學生回家之前應叮囑並且幫助學生把晾在外面的衣物收進房內，學生離開宿舍後打掃樓面的衞生、檢查宿舍的水龍頭、電燈、飲水機和門窗開、關的情況，確認無不安全因素存在後，把宿舍門鎖上方可離開樓。並組織好學生返家的工作。星期一上午值班老師要準時到校共同做好寄宿生返校組織工作。並做好學生回家和返校情況記錄，發現問題及時解決，並上報有關領導。

三、物品管理：

1、寢室內任何物品都應擺放有序、統一、規範；

2、宿舍內的物品如自然損耗應及時添置或更換，因學生過失損壞應照價賠償，如有意損壞的除賠償外，建議學校給予教育處分。

3、一切公物不得挪用私用，不得佔為私有。不得將學生錢物佔為已有，不使用學生的物品，拾到錢物心須交還失主或交學校處理。

4、教育學生不帶貴重物品和大量現金到校，一旦查覺應代為保管，以免發生意外。

四、工作記錄：

1、認真做好寄宿生生管有關簿冊的登記工作，每天應認真填寫好值班記錄，除了學生出缺勤情況，情況記載欄內應填寫：學生的情況，突發事件（發生的時間、地點、對象、過程、處理方法、結果等）。

2、做好與班主任、家長聯繫內容情況的記載工作，如反映學生的進步、退步的變化等情況，共同商討教育的方法等。

3、每天檢查指導學生值勤幹部記錄好當天檢查評比宿舍內務衞生的情況，作為文明寢室評比的依據。