工作計劃集合9篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？好的工作計劃是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的工作計劃9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

一、擬幫扶學校

九合中學、江上中學,白槎中學、吳城中學、馬口中學

二、幫扶內容

（一）、師資支持：

分兩批選派教師支教，開展受授學校教師培訓。

1、選派我校尹俊龍、邊秋紅、王春霞、楊德江等老師分別到九合中學、江上中學,白槎中學、吳城中學、馬口中學支教。

2、選派教師到農村學校開設培訓班，幫助農村學校培訓教師。

3、組織農村學校教師到我校觀摩多媒體示範課。

（二）、設施支援

1、支援九合中學電腦裝備價值8000元。

②發動老師學生捐款、捐物，用於幫助農村貧困學生。

③實施教師對口結對幫扶農村貧困學生。

3、學生交流

①組織農村學校學生到我校參觀學習，與我校學生結對。

②組織我校學生到農村學校進行社會實踐活動，訪貧問苦。

三、開展教學研討

1、組織中考複習研討，聯合模擬考試。

2、舉辦青年教師教學交流活動。

4、結對幫扶培訓農村學校教師，組織一幫一結對幫扶活動。

5、選派教師到農村學校指導開展校本培訓。

四、説明

1、本計劃在實施過程中將根據主管部門的要求和實際情況作相應的調整。

2、本計劃自20xx-20xx學年開學後開始實施。

20xx年9月1日

工作計劃 篇2

XX，廣告公司業務取得了一些成績，但距離公司發展規劃還存在一些差距。龍騰盛世，做好20xx年廣告創收工作，對開創市場、 運營管理有着至關重要的意義，做好20xx年廣告創收工作，對於我自己也具有十分重要的特殊意義。因此，我要調整好工作思路、增強責任意識，充分認識並做好今年廣告創收工作。通過XX年各項工作開展情況的總結，我充分認識到了自身存在的不足，總結當前及今後廣告創收工作存在的實際問題，我計劃20xx年做到如下幾點：

一、 制定每日、每月、每季度的工作計劃。充分利用現有資源，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑑於目前我們的終端客户數量有限的情況在爭取的同時，也會為未來的市場 多做鋪墊工作，爭取有更多大投放量、長期投放的客户參與進來。根據終端客户數量的增長情況，有針對性地調整工作策略、開發新的領域。

二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的 工作，學習對於業務人員來説至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步 伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品 知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆。

三、衝刺目標。切實可行的原則，要從實際情況出發定目標、定任務、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。集思廣益的原則。要深入調查研究，廣泛聽取客户意見、博採眾長，反對主觀主義。突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛鬍子一把抓。防患未然的原則。要預先想到實行中可能發行的偏差，可能出現的故障，有必要的防範措施或補充辦法。

四、建立狼性團隊。團隊的精髓是溝通、分工、合作、共同進步，以形成一個目標明確，有戰鬥力的團隊。廣告公司20xx團隊創建目標是：樹立核心形

象與威信、創造良好的溝通環境、合理分工各盡其才。考勤制度、會議制度、台賬制度、激勵制度實施執行。

廣告公司20xx懷着“把每件事做的好些、更好些”的熱忱，永不滿足現狀，以前瞻創新的思維創立廣告公司廣告業新標準!

工作計劃 篇3

0XX年是“六五”普法的第一年，為了更好的做好此項工作，提高全體村民學法、知法、懂法、守法的自覺性，全力維護全村的社會穩定，不斷加強基層基礎建設，為全村經濟社會發展提供良好的法制環境，特制定以下工作計劃：

一、強化組織領導，建立普法宣傳的長效機制

建立以黨總支為核心的普法領導小組，落實專門的普法宣傳人員，制定普法宣傳工作計劃，把普法教育工作列入重要議事日程。組織村幹部、黨員、村民代表學習有關法律法規，解釋有關司法條例，力爭做到依法辦事。

二、普法教育對象

“六五”普法宣傳教育對象：凡是我村有接受能力的每個公民都是20xx年“六五”普法對象三、普法內容憲法、社會治安條例、個人所得税法、勞動合同法、土地管理法、環保法、人口與計劃生育法、老年人權益保護法和民事訴訟法、未成年人保護法。學習宣傳中央發的反對邪教掛圖和光盤、教材。

四、方法與步驟

1、利用各自然村宣傳陣地，根據不同時期進行計生條例、治安處罰條例，土地法、税法等宣傳教育。

2、利用各種大型的會議由街道領導、講師等宣傳有關法律法規。利用宣傳手冊對各村民小組進行循環法法制宣傳教育工作，有針對性的進行法制宣傳。

3、請市、區、街道“六五”普法講師團來我村上有關法制課。

工作計劃 篇4

蘇聯教育家贊科夫説：“當代教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛兒童、” 時隔三年又一次帶一年級，本班共43人，其中男生22，女生21人、我仍然真誠地渴望能成為學生的良師益友，幫助他們解決生活、學習中的困難，讓他們健康快樂地成長、有人説：一個好班主任就是一個好班集體、如果説每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：

一、常規教育方面

剛踏入一年級的小學生，對於學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規章制度對於他們來説是極其陌生的、為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點， 小一點，實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育、因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會的時間學習《一日常規》，《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣、我將在班級設立"小小監督崗"，專門負責監督檢查學生的日常行為，並在下週班隊會時間進行總結，通過監督崗的彙報，年終評出“最佳拇指獎”、對錶現不夠好的學生，及時進行點撥，指導，加強教育、

2、合理利用升旗儀式，重大節日，加強學生的德育教育、這學期利用教師節，國慶節，少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感、同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活、

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體、比如：可以利用校園遠程教育活動節目等活動，對學生進行思想教育、另外，還要充分發揮教室內的的教專欄，採，“閲讀大王”和“禮儀天使”等欄目進一步規範學生的行為習慣、對於學生的書寫讀的姿勢，我將採用“誰的小樹長得最直”的活動進行監督，並在課堂上隨時提醒與幫助、

二，班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行、因而，我從以下幾點入手：

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法、這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律、由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為、我們班的宗旨是"説到就要做到、"

2、課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛、然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶、我將針對學生的年齡特點，開展“跳繩，做遊戲”等活動，使學生既健體又受教育，還能增進同學之間的感情，擴大交流的空間、同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂、

3，路隊紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展"路隊小標兵"評比活動，使學生不僅做到快，齊，靜，而且能夠進行自主管理、每一個路隊將分別設立一個小隊長，每天定時向班級彙報路隊情況，及時監督，及時管理、

三，衞生方面

講究衞生很重要、俗話説，病從口入、收拾好衞生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境、

1、個人衞生：要求衣着整潔，做好"三勤"，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做、

2、，班級衞生：每天早，中，晚分派值日生清掃，設立衞生監督崗，進行檢查與監督、對於主動，及時打掃衞生的同學或小組，進行獎勵、

四，班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手、這學期我將採取班幹部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新台階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理、

五、創特色班級文化——竹韻班級

營造安靜的閲讀學習氛圍，建立靜氣凝神，勤思好學的班集體、以培養學生閲讀習慣為抓手，讓學生逐漸安靜、沉穩，靜能生慧、利用每天早讀課前二十分鐘時間，讓學生安靜閲讀課外讀物、課餘時間讓孩子自由活動或閲讀、活動時不影響他人，表揚課間安靜閲讀的學生，強調教室是學生學習的場所，在教室儘量不擾他人學習看書、

六、加強與家長之間的聯繫，共同教育好學生、

老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯繫，取得家長協助，才能把學生教好、利用每天放學送路隊時間與家長進行溝通交流，特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教、希望通過本學期的努力，能把每位家長都吸引在我的`磁場之內，建立三（1）温馨家園、

七，其他方面

班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展、因此，在班級繼續開展各種活動、 如：文明小標兵評選，小書法家，小發明家，小詩人，數學小博士和愛書人等各種評比活動、在這些活動中，大力推出新人，新作，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心、另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理、還給孩子們一個金色的童年、這學期，我將會蹲下身子和學生説話， 用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點、我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙、

新的學期又將開始，為了更好的做好班級工作，我特制定班主任計劃如下：

一、學生常規

二年級的學生對於學校的日常生活和學習基本上已適應， 但經過一個假期可能都已淡忘，為了使學生能夠及早進入角色， 這就要班主任向學生進行有針對性的常規教育、因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會時間再次組織學生學習《小學生日常行為規範》， 使學生養成良好的學習和生活習慣、並在晚點時間進行總結，通過小組長的彙報，及時的表揚、對錶現不夠好的學生，及時進行點撥，指導，加強教育，

2、利用升旗儀式，重大節日，加強學生的德育教育、 使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感、

3、對學生進行集體榮譽的教育，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體、

4、對於學生的書寫朗讀的姿勢，我將在課堂上隨時提醒與幫助、

二、班級紀律

1、課堂紀律

再次強調班規班紀和相應的獎懲辦法、這樣使學生可以自覺的遵守紀律、

2、課間紀律

配合學校做好大課間活動課間是學生休息的時間，豐富多彩的課間活動，可以使學生有秩序的活動、

3、路隊紀律

進一步強調路隊紀律，使學生不僅做到快，齊，靜，而且能夠自覺排好隊、由小隊長每天定時向班級彙報路隊情況，及時監督，及時管理，

三、衞生方面

為了創設一個良好的學習環境，我決定從以下幾點入手：

1、個人衞生：要求衣着整潔，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做、

2、班級衞生：每天早，中 分派值日生清掃，由班長進行檢查與監督、對於主動，及時打掃衞生的同學或小組，進行獎勵、

四、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人是不夠的，而班幹部是班主任的小助手、這學期我將採取班幹部輪流制，讓每個孩子都能嚐到作幹部的快樂，使孩子們學會合作和學會管理、

我相信， 用欣賞的眼光去看孩子，多關愛和寬容他們，他們會快樂健康的成長，在今後的工作中，我將不斷地改進以上措施，爭取把工作作到更好、

工作計劃 篇5

xx年，我連安全生產領導小組根據中心團場安全生產責任書的要求，依據xx社政辦公室的工作安排意見，分階段，有計劃地開展好安全生產的各項檢查工作，公司安全生產領導小組制定20xx年安全生產檢查計劃。

一、整改檢查

1、計劃在元旦和春節前，對全連各家各户的取暖設施進行一次全面檢查，分兩個組進行，時間為一天，對火爐和煙筒以及火牆火道全面檢查，發現隱患及時進行整改，防止煤煙中毒事故的發生。

2、計劃在夏收前對公司的煉油工房、曬場、倉庫、水井、高低壓線路進行一次安全檢查，對線路不合格的限期進行整改，並投入一定數量的整改經費，確保整改徹底。

3、計劃在秋收開始，對曬場、選種機、脱粒機、脱殼機，田間運輸，田間機械收穫等設備進行一次安全檢查，保證秋收工作順利進行。

二、抽查

1、計劃在春耕前，對全連的農用機車的檢修，審驗工作進行檢查，對檢查不合格的機車，不允許田間作業，避免農機事故發生。

2、計劃在5月底，對全連的照明線路進行安全檢查，對線路不合格的線路，通知住户及時進行整改，防止觸電事故發生。

3、每月安排一次巡視抽查，無論在生產和生活當中，發現隱患，及時整改，不允許有隱患存在。

4、煉油期間，對工房煉油情況，進行抽查，發現問題，停工整改，確保煉油安全，做到煉油、安全兩不誤。

5、三秋期間，組織專人在曬場、選種、脱粒、調運當中的安全生產工作，進行不定期的抽查，對不履行安全責任和操作規程的人和事，進行批評教育，防止事故發生。

工作計劃 篇6

一、工作思路

本學期政教處的常規工作堅持以 “學生安全為重，養成教育為主”的工作思路，重點抓好學生的養成教育，進一步規範學生的在校言行，同時跟學校的大隊部聯手抓好學生的禮儀文明教育，在工作中要抓常規，重在管理創特色、求實效不斷優化教育內容、方法和途徑，開創我校學生管理新局面。

二、工作目標

1.在前面的工作的基礎上，繼續抓好學生在校的常規管理，幫助學生養成良好的學習、紀律、衞生、進餐習慣。

2.重視德附小育工作，抓好學生精神文明建設，抓好學生文明禮儀教育逐漸形成“自信、陽光、快樂”的學生管理特色。

3.加強班主任隊伍建設，通過培訓經驗介紹或反思中不斷提升班主任管理水平和能力。

4.定期對學生進行安全教育確保學生在校內不發生安全意外事故。

三、工作措施

1.做好學期初的學生管理。學期初各班級要對學生開展紮紮實實的整頓教育，前兩週下午活動課由班主任帶領學生學習《小學生日常行為規範》、《守則》及學校的紀律、衞生等方面的規章制度，並做好強化落實，讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升，一年級班主任要做好學生的入學管理。

2.加強學生常規監管力度，做到日檢查，周公布，月評比，把學生的養成教育落到實處，本學期的常規管理包括紀律、衞生、兩操、文明禮儀、班報。

3.重視學生禮儀教育，倡導學生爭做“陽光少年”， 學校根據《小學生日常行為規範》進行檢查，成績作為班級量化成績予以記錄。

4.本學期將以班級為單位， 開展隊列、拔河、跳繩等比賽活動，旨在陶冶學生的身心、活躍校園生活，同時增強學生的紀律意識、團結合作意識，增強班級的凝聚力

5.班主任隊伍建設。一是學校定期對班主任進行培訓，提供高班主任的業務水平；二是加強班主任工作研討，針對思想工作河班級管理方面新的先進典型

實時召開班主任工作研討會。

6.進一步抓好安全工作，確保學生健康安全。樹立“安全第一”的思想，對安全工作常抓不懈，進一步加強課間及放學路隊管理，定期進行各種安全演練。

四、具體安排

9月份

1.學期初整頓教育，規範學生紀律、衞生、兩操等要求。

2.抓學學生文明禮儀教育。

3.規範學生路隊紀律管理。

4.隊列訓練.

5.考核學生《小學生日常行為規範》以及制度的掌握情況。

6.總結本月學生常規。

十月份

1. 國慶慶祝活動。舉行

2. 班主任培訓。

3. 總結本月常規。

十一月份

1.跳繩比賽。

2.班主任培訓。

3.總結本月常規。

十二月份

1.迎新年拔河比賽。

2.班主任培訓。

3.總結本月常規。

一月份

1. 期末複習。

2. 總結本月常規。

“隊列表演賽”向國慶獻禮。

工作計劃 篇7

7月29日，縣召開半年人口與計劃生育形勢分析會後，我鄉於7月30日召開了全體鄉幹部及村書記會議，會上通報了我縣總體計生工作態勢，重點指出了我鄉存在的問題，確定了下階段計生工作的思路，鄉計劃生育工作彙報。

一、針對我鄉弱點，調整《崗責兑現辦法》。我鄉的早孕發現率為全縣倒數，經過認真梳理分析，根本原因在於包片幹部工作不到位。因此，將《太陽鄉崗位責任制管理辦法》進行了調整，將孕情遲報的扣款由原有的20元、50元提到一孩孕情遲報扣100元，二孩孕情遲報的扣200元，屬人為故意遲報的雙倍處罰。同時將流動人口孕情證明反饋要求提高處罰加重。

二、重點村重點調度，重點隱患重點督查。繼續堅持每週二晚全鄉計生週會制度，由黨委書記主持，由各村駐村點長（班子成員）彙報上週工作進度、重點任務落實情況，再由計生分管領導佈置下週工作任務，工作彙報《鄉計劃生育工作彙報》。自縣半年會後，每週二晚鄉例會太陽、雙河兩個重點村的村書記、主任必須參加。針對兩個村的工作情況、思想動態，鄉黨委書記專門到該兩村調研調度，同村兩委成員座談，提出解決方法，並專門與該兩村書記、主任談話，一方面重申了縣關於一票否決的嚴肅性，另一方面又幫其樹信心，鼓勇氣。對於各村存在的重大隱患，一方面組織財力、人力積極排查，一方面由黨委書記親自督查，隨時掌握排查進度。

三、紮實推進“三育關懷”行動。我鄉於8月10日舉辦了第一期“三育關懷”培訓班，培訓班上分管領導宣讀了我鄉的“三育關懷”的行動實施意見和方案、我縣“三育關懷”行動的基本政策等。鄉所技術人員講解了專業知識，發放了葉酸營養素及宣傳品。“三育關懷”大型户外宣傳標牌正在製作中，另在各村刷寫固定宣傳標語。一方面借“三育關懷”行動契機進一步完善了鄉所村室的建設，另一方面提高了計劃生育社會化大宣傳。

工作計劃 篇8

為提高部門工作效率及服務質量，有效的改善工作中存在的不足,總結經驗更好的規範服務、提升服務。現對 月份工作進行總結與分析，並計劃 月份工作安排如下：

一、工作中存在不足

結合六月份工作的安排與實施，整體工作基本完成。主要有以下四個方面做的不足：

1、不良天氣房屋的檢查力度應加強。在六月份由於對房屋檢查不及時，造成了羅馬路7-102水浸入室

事件。目前正施工中。

改善方法：加強對不良天氣的掌握，採取雨前、雨中、雨後三個階段實施檢查，重點圍繞無法入户

檢查的房屋及之前檢查存在被堵現象的房屋。遇暴雨時成立檢查小組，結合護衞、保潔、維修全面進行檢查工作。並定期每半月進行一次房屋陽台、露台的清掃工作。

2、管理費用收取率不高：催收力度較強但缺乏溝通技巧，下一步加強培訓工作。

3、公共區域巡查力度不夠：主要體現在園區施工垃圾清理和花園施工兩個方面。接下來應加強與施工單位的管理和溝通來得以改善。

4、主抓蚊蠅消殺而忽略了綠化，養護不到位：制定相應的工作計劃，合理性進行工作安排，加強人員的招聘滿足崗位需求。

二、七月份重點工作計劃

工作計劃 篇9

在剛過去的20xx年，廠綜合辦公室在公司領導的直接指揮下，在各部門的幫助和支持下，做好統籌及上載下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衞等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發揮了職能作用，為公司的發展做出了應有的貢獻。面對已到來的機遇和挑戰並存的20xx年，辦公室要在已完成的工作基礎上，再接再厲，爭取以更廣闊的思路、更嚴格的管理、更高標準的要求，讓全廠的發展再上一個新台階，現將廠綜合辦公室20xx年工作計劃彙報如下：

一、進一步加強公司制度建設，規範管理

對20xx年新制訂的公司各項管理制度，在20xx年的具體工作生產中逐步加以整理並完善，確保公司在運營過程中出現的各種問題或突發事件有對應管理制度可查、可依。特別是有兩項工作需要認真完成，一是協同各部門整理並制定出新的工作考核制度，優化薪資結構，引入績效工資，增加公司員工薪酬彈性；二是結合公司實際，特別是公司即將在“新三板”掛牌之時，為了激勵員工持續價值創造，保證企業長期繁榮發展，研究制定多種模式、可操作性強的股權激勵辦法。

二、積極配合證券工作，確保公司“新三板”成功掛牌

目前，我公司在爭取“新三板”掛牌已進入最後衝刺階段，主要準

備材料在證券的協助下已基本完成，辦公室要加強與中介券商的溝通聯繫，及時提供其需要的各項材料，並保證材料的真實準確，爭取在一月底之前掛牌成功。同時考慮掛牌後企業運營模式，為企業發展提供新鮮血液，提高公司資產價值。

三、加強企業文化宣傳，凝聚核心價值觀

20xx年我公司獲得了各項多種獎勵榮譽，包括中國農業機械協會產品金獎、中國國際農業機械展會金獎、創新獎等多項有分量的榮譽，企業的品牌價值通過多種途徑有了一定幅度的上升。在新的一年裏，要對企業文化建設工作進行更加深入的分析研究，進行整體框架的構思；在此基礎上，未來幾年內逐步完整完善企業文化建設的大體系，凝聚成企業的核心價值觀。

1、加強企業制度文化建設

在“以人為本”的理念基礎上，豐富公司管理規章制度的各個方面，使之對員工行為具有約束性的同時，又不失人性化、温暖化、福利化。通過對管理制度的長期執行，逐漸讓所有員工形成一種統一、文明、健康、積極的企業工作理念。

2、加強企業意識個性化建設

20xx年，辦公室要協同其他部門，在已有的企業理念的基礎上，通過結合當前企業發展階段及市場發展趨勢，討論研究企業在短、長期的發展目標、發展思路、員工意識。落實到具體措施上：充分發揮廠區宣傳欄的作用，定期對公司階段成果、發展動態、領導要求等內容進行更新；在公司明顯區域懸掛宣傳、活動口號條幅；考慮製作一

些公司及產品宣傳手冊、針對公司客户製作一些印有公司標誌、簡介、產品的水杯、筆記本、書籤等贈品；及時對公司網站的內容進行更新、拓展，並做好推廣工作；做好對已有的企業標誌、展板、標牌的維護保養工作。

3、加強企業精神文化建設

在注重、提高公司生產工作的同時，進一步重視企業員工精神文化建設工作。利用工作空餘時間，統籌安排，考慮舉辦公司年會等活動，加強與相關單位的溝通聯繫、信息共享；組織企業內部員工的體育娛樂活動，緩解工作壓力，提高員工凝聚力；推選勞動模範、優秀員工，給予物質、榮譽獎勵，發揮其榜樣作用，產生帶動效應，提高員工生產效率。

4、加強企業員工培訓工作

針對企業各階段的不同要求，定期與不定期相結合，加強對企業中、高管理層，細分到總體管理、生產工藝、技術革新、銷售手段、質量監督、安全管理、財務管理等方面的員工能力升級改造的培訓工作，積極參加行業內的交流活動、產品展會，對標先進單位，學習經驗，提升自我。

四、積極跑辦國家各級財政補貼，降低運營成本

20xx年，公司成功爭取了XX資金補貼，現補貼資金待批，近期要加強與財政局及縣商務局的溝通聯繫，爭取資金早日到賬。

20xx年，抓住國家不斷重視農業大中型機械化生產的傾斜優勢，生產上項目、搞技改，爭取上級及地方政府的政策、資金優惠。公司

在“新三板”成功掛牌後，要積極爭取國家及地方政府對新三板掛牌企業的資金獎勵。

五、進一步加強日常管理工作，提高工作效率

1、嚴格遵守公司管理制度中的各項要求，嚴於律己，提高工作質量；

2、做好辦公用品的管理，抓好節能降耗工作。對辦公用品實行定額控制，杜絕浪費。每個部門限制使用量，對沒必要使用的辦公用品，進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替；

3、進一步加強門衞管理制度，門衞人員要嚴格遵守制度要求，在管理好人員出入工作的同時，要加強對廠內環境的巡視，及時消除不安全隱患；

4、進一步科學、合理化的使用車輛，確保車輛年檢、保險工作的及時完成，加強對車輛的日常養護，整合使用時間，延長車輛使用壽命；

5、進一步加強食堂衞生安全的督導工作，確保飯菜質量及用餐環境的衞生；

6、及時完成公司各種證照20xx年的審驗工作；

7、做好對廠區衞生及綠化工作，保證工作環境的整潔、衞生，以提高企業外部形象。

8、及時完成公司領導交代的其他後勤、綠化、土建工作，確保各部門本職工作不受影響。

六、積極配合各部門完成20xx年人才資源相關工作

1、及時掌握公司領導層及各部門用人計劃，通過社會招聘、校園招聘、網上招聘等多種方式，完成各項人才招聘任務，其中招聘人員向技術、工藝、銷售、重要管理崗位傾斜，有相關工作經驗及較大發展潛力者優先考慮。各生產車間在招聘其所需工人時，必須嚴格按照審批制度進行，不得私自招聘，且要對所招工人技術能力進行綜合評測，對無專業技術能力者確保其經過技術及安全培訓後方能上崗。

2、嚴格各車間用工審批流程，完善職工勞動、及各項保險的辦理工作，以及退休、離職職工（包括衝剪、華寶）的手續辦理工作。

七、及時做好污水處理及固廢處理工作

協同單位相關部門做好污水處理及危廢排放的監督工作，確保一方面儘可能的減少生產、生活污水排放量，另一方面確保其排放標準達到國家要求標準，加強按照石家莊市重污染天氣三級預警響應對企業生產排放量不同要求安排生產。20xx年將對我廠污水排放系統進行改造升級；及時對固廢進行處理，對我公司積存的廢料進行集中清理一次，確保廠區環境衞生整潔。