工作計劃彙編九篇

時間過得飛快，我們又將迎來新一輪的努力，現在就讓我們好好地規劃一下吧。可是到底什麼樣的工作計劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，歡迎閲讀與收藏。

工作計劃 篇1

XX年將是經濟的復甦年，也是公司的改革年。面對深入學習實踐科學發展觀和集團公司“改革年”的主題思想，貫徹落實集團公司“爭創新優勢、謀求新發展、創造新業績”的總體要求，我市場服務部XX年主要工作計劃如下：

1、繼續做好煤炭檢測服務項目，追求檢測質量精益求精、檢測時效隨到隨檢、檢測價格適應市場。全方位適應、滿足客户的煤炭檢測需求，實現同客户的雙贏。

2、全面推廣煤炭取樣服務項目。XX年通過對市場的調研和客户調查，應時推出了煤炭檢測取樣服務項目。此項目不僅能滿足客户需求，對我們檢測中心佔據客户的市場份額、提高市場競爭力和經營收益都有很大幫助。煤炭檢測取樣服務項目推出以來，應客户的委託，先後到靖江、如皋和公司堆場及碼頭進行了多次現場取樣。根據作業流程及取樣環境的不同，檢測中心人員進行了精細的安排，從安全取樣到工班交接、從煤樣運輸到煤樣儲藏，所有取樣過程都科學、規範，贏得了客户的信任，也為此服務項目更大範圍的推廣奠定了基礎。XX年將針對此項目進行全面推廣，以適應市場發展和客户的需求，從而將我煤炭檢測中心做大做強。

3、XX年，我檢測中心將陸續推出煤炭交易免費中介等服務。通過近2年的經營，我檢測中心工作人員發現很多客户希望從我檢測中心得到或發佈煤炭交易的一些信息。我們以此推斷，我檢測中心可以建立客户的信息資料庫，以便客户之間可以相互查閲煤炭交易信息，此項服務業有利於我們更好的掌控煤炭檢測市場，把我檢測中心做大做強，更好的為廣大客户提供方便，進而拓寬港外市場。

工作計劃 篇2

時間如流水，轉眼間3月份就到了中旬了。新的一階段的工作總要有所計劃，這不僅可以讓領導知道你努力奮鬥的方向，對於自己本人來説也是好事，可以給自己一個明確的目標，在以後的工作中才會更加順利。

先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善於學習，敢於挑戰困難的人。

但是我深知：一個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那麼我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。

在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用於實際工作當中，用於提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。幹工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，在工作中嚴格的遵守職業操守，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。

再談一下工作崗位的打算。辦公室祕書一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力;還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。

在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。

一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程;

二細：就是辦事要細心，工作要細緻，要多為領導考慮，多替集體着想，事無鉅細，一律認真對待，決不馬虎;

三準：一是要幹標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業;二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度;

四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多彙報，當好參謀助手。

綜上就是我對於下一階段工作的計劃。在今後的工作中，我將嚴格的按照這些計劃工作，爭取把自己的工作做到最好!

工作計劃 篇3

20xx年我區財政工作的困難和壓力將持續加大。針對嚴峻的形勢，務必要統一思想，明確目標，積極作為，細化工作措施，強化工作落實，攻堅克難，確保完成20xx年的工作目標。

一、始終將組織收入作為工作的重中之重。

（一）突出重點，強化服務

1、確保房地產開發、建築業及契税應收盡收。協調各部門形成合力，信息共享，牢牢把握目前在建在售的20餘個房地產開發項目，及時瞭解商品房銷售進度，向税務部門反饋，街道辦事處深入瞭解企業銷售計劃、資金情況，協助做好促銷宣傳，積極幫助企業協調解決問題，配合税務部門做好税收徵繳工作，對每個開發項目建立動態台賬，明確專人跟蹤調度。動態掌握土地上市信息，督促企業及時簽訂交易合同，及時足額繳納契税。繼續加大對建築税的協税護税力度，務必確保我轄區內的税收一分不流失，重點配合地税三分局對已接近尾聲的樓盤項目進行税收清算，查漏補缺，確保應收盡收。

2、加快推進重大項目建設。通過綜合治税信息平台，區財源辦、各街道辦事處及時掌握區重大項目建設進度，將企業投產經營等涉税信息及時向税務部門反饋，重點盯住蘇寧廣場、八里傢俱市場、金駒物流等現代服務業項目，深入走訪，瞭解企業經營狀況、存在困難，增強服務意識，綜合利用各種措施支持企業落實税收計劃、做大税收規模，形成新的税源增長點。

3、加大總部經濟扶持力度。區總部辦聯合相關辦事處重點關注蘇寧電器採購、美的、海信、國美等一批總部型企業，加大扶持服務力度，繼續做大蘇寧電器採購、國美、海信的税收規模，力爭總部型企業貢獻税收超1億元。

（二）積極主動，深入挖掘，強化協調

1、繼續密切關注重點商貿服務企業税收動態，加強服務協調，及時瞭解企業改制、整合動態，積極尋找税收載體，最大限度做大區級税收。

2、區財源辦積極協調地税稽查分局，開展對我區部分重點行業、重點企業的稽查工作力度，積極聯繫配合税務部門與企業溝通，確保結案入庫税款。

（三）全面排查，專項清查，不漏小户

堅持統籌兼顧，抓大不放小，重點加強房產税、土地使用税專項清查、房屋租賃税收專項清查，同時對漏徵漏管户、異地納税户加強協查，限期整改。通過專項清理清查，積少成多，增加税源。

1、鞏固房產税、土地使用税專項清查成果。嚴格執行房土兩税清查實施方案和考核辦法，各街道辦事處密切配合地税五分局繼續加大清查工作力度，採取有針對性的工作措施，確保“兩税”清查取得實效。

2、深入開展房屋租賃税收清查。區財源辦聯合房屋租賃監理處、區房產服務中心重點對部分“釘子户”集中聯合執法，形成威懾作用。各街道辦事處檢查組及時將普查蒐集信息向房屋租賃監理處反饋，及時錄入房屋租賃税收徵收系統，納入日常管理。

（四）加大綜合治税信息共享工作力度

根據《區關於推進綜合治税加強税收徵管工作的意見》的要求，區財源辦將嚴格執行對相關責任單位報送信息的彙總、整理、發佈，拓寬綜合治税信息的深度和廣度，切實實現全區涉税信息共享，提高綜合治税工作效能。

二、推行國庫集中支付，提高財政資金使用效益。

國庫集中支付制度是構建與社會主義市場經濟發展相適應的公共財政體制的重要內容，也是推動政府依法行政、依法理財的客觀要求。改革國庫管理制度，實行集中收付，是提高財政資金使用效益的重要舉措。根據市財政實施國庫集中支付的經驗，我們結合我區的實際情況，積極探索，尋求在現有基礎上能順利實現會計核算中心向國庫集中支付中心轉軌的思路和辦法，制定我區國庫集中支付管理辦法。並積極的向已經實現國庫集中支付的縣區學習經驗，制定區國庫集中支付實施方案和具體的操作規程。

三、持續優化財政支出結構，確保各項事業穩定發展。

進一步強化憂患意識，繼續樹立過緊日子的思想，把有限的財力用在事關全區發展的事業上。嚴格控制一般性財政支出的追加，爭取全年收支平衡。認真執行市委辦公室、市政府辦公室《關於黨政機關厲行節約若干問題的通知》的規定及相關報銷制度，對招待費用、外出學習費用、固定資產購置嚴格把關。在增加投入的同時，強化財政資金管理，提高資金使用效益。

四、科學的編制部門預算。

認真做好20xx年部門預算的編制工作。本着“保證重點，壓縮一般”的原則，在保證黨政機關工作正常運轉的前提下，壓縮其他非工資性支出，對行政性開支等嚴格按照財政批准核定的包乾預算指標執行。嚴格控制各項事業經費，對各單位的支出定額從嚴把關，力求做到既保證工作開展，又節約財政資金，最大限度地發揮財政有限資金的作用。

五、進一步加強資金績效評價管理。

加強財政資金的全程追蹤問效，通過建立健全財政資金申報審查、追蹤反饋制度和績效評價機制，完善事前審核、事中監控、事後問效相結合和日常監督與專項檢查相推進的財政資金監督管理機制，進一步提高財政資金使用效益。

工作計劃 篇4

一、後勤管理指導思想：

始終遵循學校總體工作思路，緊靠學校年度工作計劃，圍繞服務職業教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。建設後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤管理工作潛力，調動後勤人員工作的積極性，開創後勤管理工作新局面。

二、後勤管理工作重點：

1、重點加強食品安全管理工作、學校衞生和綠化工作；

2、加強學校物品發放台帳資料建設，規範後勤各項管理工作；

3、加強學校財產管理，落實財產登記賠償制度；

4、做好示範（放心）食堂和綠色生態校園維護工作，創建學校後勤管理先進單位；

三、後勤工作具體目標：

1、學校安全第一位，後勤工作要確保及時排除校園安全隱患；

2、加強校舍、校園管理，確保學生食堂和園林式校園的服務質量；

3、規範學校維修、添置及小型建設，構建節約型學校，做好後勤保障工作；

4、配合學校總體工作，做好駕校後期規範建設和職教園區建設服務工作；

四、後勤管理工作具體保障措施

（一）積極做好校舍維護工作；

1、各教室、實訓室及教師辦公室桌椅作一次清理登記、及時修理；

2、做好各班門窗、玻璃、課桌櫈的維修工作，確保正常使用；

3、全面檢修各教室電燈、電扇、插座、電視機及線路；確保用電安全；

4、每月進行一次校舍安全檢查，及時排除安全隱患；

（二）抓好學校綠化管理工作

1、做好花木的澆水防旱、清除雜草、造型修剪等日常工作；

2、注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作；

3、倡導良好風氣，愛護學校公共設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花等不文明現象。

（三）加強學習，更新觀念，增強後勤服務意識

1、要求全體後勤工作人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體後勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

2、規範後勤管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高後勤服務質量。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。

（四）改進食堂管理，辦好師生食堂

1、激發食堂人員工作積極性，提高工作效率，勤儉節約、做好後勤服務；依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，並根據實際情況不斷完善健全食堂管理制度，規範各項操作程序。

2、樹立安全第一意識，重視和加強食品安全管理，切實加強用電安全措施；

3、保持市級“放心食堂”榮譽，繼續創建省級“示範食堂”，完善檔案，規範管理；

4、繼續辦好學生食堂，努力辦好教師小食堂，力爭領導滿意；

5、堅持勤儉節約的'原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

（五）加強校舍、校產管理工作

1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化財產損壞賠償制度，並彙集成冊，全員學習認真執行。

2、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、做好學生實訓車間以及各科室、各班教室寢室的財產登記工作；切實加強各專業實訓室的管理，充分發揮實訓室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴格執行採購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度，規範物流過程控制，強化建設購物管理。

6、加強各班、各處室的衞生工具管理，要求排放統一有序，以舊換新，做到“定人、定班、定位”；

（六）服務高考系列工作

1、按照標準化考室佈置，坼卸和恢復20個實訓室為高考騰標準考室；

2、高標準安排600考生的食宿接待工作；

3、維修損壞的課桌凳，保證高考1500套桌凳正常使用；

4、對50個高考考室線路、插座、電扇、電燈進行全面檢查維修，確保高考正常使用；

（七）做好新學年度學校各種維修和保護工作，確保學校正常規範運轉。

工作計劃 篇5

為保證我們單位的所有退休人員都能夠享受一個安樂的晚年，我們必須要把我們單位的退休人員的養老保險工作做好，讓他們老有所依，安靜的生活，這是我們應該必須做的。

雖然做好這些工作時不簡單的，但是我們還是要戰勝一切阻擋因素，實現我們的工作完好的完成。 為貫徹落實局黨組工作安排要點及指示思想，確保本年度事業保險處工作目標的完成，特制定措施如下：

一、加強團結發揮整體效應

團結就是力量，團結能產生力量，首先我們班子能搞好團結，大家要有團結的意識，維護勞動保障部門的整體形象，要強化集體主義觀念，在工作中注意溝通協調，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強信任，不要相互犯忌，多一些換位思考，增強協作意識，配合意識，並要求每個班子成員都要嚴格要求自己，以自己的人格修養影響人，要下決心把機關事業保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效，以實際行動落實“一創雙優”集中教育活動。弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現工作作風的進一步轉變，使保險處的工作在新的一年裏有一個新的開端和起色。

二、制定方法措施，完善考核辦法

1、要求每位同志下單位催繳養老保險金實行一日一彙報、一日一登記並填寫催繳情況一欄表，發現難點及時處理，每週一下午召開徵繳工作例會，認真聽取同志們彙報和意見，安排下一步的徵繳工作，每月公佈上月徵繳情況，每季度綜合評比，並公佈進展情況，讓同志們變壓力為動力，提高工作積極性。

2、在去年的工作基礎上，對130家參保單位逐個進行調查研究，全面掌握單位機構編制，在職編制、在冊人員數、工資水平離退休人數、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關數據資料（material）。

在此基礎上成立養老保險徵繳清欠領導小組，一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制，明確任務和責任，將基金徵繳工作任務量化分解責任到人，實行全員目標責任制，任務明確獎懲分明，每位工作人員以徵繳、清欠率90%為底線，年底兑現獎懲

三、管好用好基金確保基金人員安全

養老保險金是離退休人員的“養命錢”、“保命錢”是高壓線、黨中央國務院對社保基金的安全性問題高度重視，管好基金不僅僅是個業務問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規範基金管理，並結合我處的工作實際，不斷規範基金收支業務流程和操作規範財務管理制度，努力從思想上、制度上、程序上堵塞漏洞確保基金人員安全，迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑，並建立基金監管的長效機制。

四、強化稽核確保養老保險金應收盡收

為保證養老金應收盡收，做到基金管理嚴格工作程序完善，規章制度健全，基金運性良好，強化稽核工作已成為當務之急。稽核工作可以講是社保機構固根本、管長遠、打基礎的一項重要措施是規範管理強化養老保險費徵繳、增強基金支付能力的需要，也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責，從以下幾個方面進行稽核工作。

1、稽核參保單位實際繳費人數的工資是否與檔案工資一致，是否按規定繳費。

2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養老金現象，同時核查撥付的養老金能否全額發到裏退休人員手裏。根據稽核發現的問題和疑點以及羣眾反映的問題到參保單位調查研究、實地核實並立即糾正，對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數的要按重新核實的繳費基數予以補繳，對死亡不報、弄虛作假冒領養老金立即停發，並返回非發領取養老金確保基金的跑、冒、滴、漏。

五、積極協商，爭取保險業務向各勞動保障事務所延伸

根據我處的實際工作情況，為了全方位、高質量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務，緊緊圍繞局黨組工作目標的安排，依託強有力的各勞動保障事務所，

在催繳及徵繳機關事業養老保險業務方面，在得到各有關事務所的大力支持下，向各經辦事務所延伸，同時開展本轄區參保單位養老保險金的稽核工作。 我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮鬥了很多年的老同志，他們在工作了一輩子後光榮退休了，我們必須在他們退休後給他們一個安好的晚年，不能有任何的不良影響出現。每個人都會有退休的一天，如果你今天對待退休人員工作惡劣，那麼你將來得到的一定是更壞的回報！

世間就是這樣，不能因為你的問題而讓退休人員的待遇優任何的不好，如果你做不好退休人員的養老保險，那麼社會就不安定，簡歷社會主義和諧社會就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養老保險工作！

工作計劃 篇6

一、指導思想

提升優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提升中等生的學習成績，幫助後進生取得適當進步，讓後進生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提升學習成績，並培養較好的學習習慣，形成語文基本能力。培優計劃要落到實處，發掘並培養一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養語文能力入手，訓練良好學習習慣，從而形成較紮實基礎和較強閲讀、寫作能力，並能協助老師進行輔差活動，提升整個班級的語文素養和語文成績。

二、培優對象和輔差對象

培優對象：吉慶勤 劉曉蝶 李芳穎 唐婧皙 韓夢 洪春雨 趙妍妍 曾顯伊 符伊琴等。

輔差對象：韓凱 張建偉 符素棟 何國星 符智祺 符政 樑軒昂 楊進穎 林智浩 趙俊德等。

三、制定目標

在這個學期的培優輔差活動中，培優對象能按照計劃提升讀、説、寫的綜合語文能力，成績穩定在及格線以上，並協助老師實施輔差工作，幫助後進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好，成績有一定的提升。特別是語文的閲讀和寫作這一基本的能力。

培優主要是繼續提升學生的閲讀能力和寫作能力。介紹或推薦適量課外閲讀，讓優生擴大閲讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文，多給他們一定的指導，以期在寫作中能靈活運用，提升寫作層次，同時安排一定難度的練習任務要求他們完成，全面提升語文能力。輔差的內容是教會學生敢於做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，逐步提升後進生的寫作水平，可先佈置他們摘抄。 仿寫，後獨立完成，保證每個後進生有話可説，有文可寫。幫助他們樹立自信心，教會他們正確的學習方法，訓練後進生的口頭表達能力，課堂上創造情境，堅持不懈地關愛後進生，讓後進生嘗試説、敢於説，進而爭取善於説。

四、主要措施

l．課外輔導，利用課餘時間，組織學生加以輔導訓練。

2．採用一優生帶一後進生的一幫一行動。請優生介紹學習經驗，後進生加以學習。

3．充分了解後進生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證後進生改善目前學習差的狀況，提升學習成績。

4．課堂上創造機會，用優生學習思維、方法來影響後進生。

5．對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度，並安排課外作品閲讀，不斷提升做題和寫作能力。

6．採用激勵機制，對後進生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。

7．充分了解後進生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證後進生改善目前學習差的狀況，提升學習成績。

8．及時與家長聯繫，協助解決後進生的學習問題。

工作計劃 篇7

初三班是初中學習中最關鍵的一年，面臨升學的考察和學生身心的巨大變化。根據班級實際情況，我制定瞭如下的班級工作計劃。

班級目標：

1、加強班級管理，樹立良好班風學風，增強班級凝聚力，培養學生競爭意識。

2、每個學生都有明確的目標計劃（近期目標和長遠目標），並且幫助學生樹立信心，不斷追逐夢想。

3、做好培優補差（尤其是邊緣生的提高）工作。

4、縮寫物理和語文與其他班級的差距，紮實的打好化學基礎。

工作重點：

1、加強班級管理，抓學生行為日常規範，樹立良好的班風，用好的班風促進好的學風的養成。

2、定目標，樹典型，營造良好的學習環境。

3、加強學法指導，培養獨立學習能力和抗挫能力，克服學生的厭學心理，做好培優補差工作。

具體措施：

①抓紀律，樹班風。紀律是形成良好班風的保障，我們要樹立起刻苦、勤奮、團結、拼搏的班風，這不但有利於我們的學習，更為今後走好人生的漫漫長路鋪下了基石。

②加強班級文化建設，營造良好的學習氛圍。

③培養班幹部的自主管理能力，明確並深化值日班長的職責。初中階段是一個人生的轉折點。一切事情都主張讓同學能夠嘗試獨立完成，這是培養學生能力的一個有效途徑。需要根據班級情況自主制定班級管理規劃，自己完成發現問題、解決問題的步驟，不能夠凡事都等待老師的處理。當然班幹部更應做好老師與學生之間的橋樑工作，及時向老師反映同學們的建議和想法，是師生之間能夠得到及時的溝通，這有利於學生的學習和發展。作為班幹部，應該將自己的集體看成一個大家庭，每個同學都是其中的一員，我們要讓班級形成一種互相幫助，共同前進的風氣。我們會組織同學更好的進行學習經驗交流，使同學能夠對自己的學習方法進行反省和改進，從而提高學習成績。總之，作為班級幹部凡事要以身作責，時刻關心班級，使整個班級形成一種良好的自主管理模式。

④抓好教學質量，密切配合科任教師的工作，和其他任課老師進行及時溝通使班級各科成績穩步上升，保持優勢學科的長足進步，扭轉弱勢的落後局面，促進各科間的平衡，確保及格率，提高優秀率，力爭完成學校的指標任務。

⑤加強對學生心理素質的教育。而心理素質教育是素質教育的基礎。由於初三學生的學習負擔加重了，面對中考的挑戰、家長的壓力、老師的要求，從而產生了不同程度的心理問題，而作為班主任就要幫助學生調適情緒，為他們及時做好心理輔導。

⑥重視體育鍛煉，提高身體素質。畢業年級的學習壓力很大，所以更要重視學生的體育鍛煉，配合體育老師抓好體育課的質量，同時加強和家長的聯繫，共同重視對學生的健康教育。

工作計劃 篇8

20xx年我縣教育工作繼續抓實“教育質量提升年”和“師德師風建設深化年”活動，做好“內涵發展，提質增效”文章，圍繞學校以“落實”各項工作的總體思路，結合學校五新目標，繼續深化課堂改革，初中數學教研組將配合學校工作安排，制定如下工作計劃：

一、指導思想

以“高效課堂”為主題，以教育本質觀為指導，堅持針對問題進行改革和根據問題來設計任務的理念，加大教育教學理論的實踐性解讀和教育教學實踐的理論性反思的力度，用“五步驟”研教方式來指導全員研教，用“四步驟”教學指導的方法來促進教師專業發展，力求教師的工作積極性有明顯提高，力求教師的“實踐性智慧”有進一步發展，力求數學教學質量有進一步提升。

二、基本目標

1、 經歷有指導的解讀“標準”和“教材”的過程；

深刻領會“標準”倡導的教育教學理念；感悟並能把握“過程”和“結果”的辯證關係；

能在課堂教學中貫徹“過程教育”思想

2、 探索“階段”研修方法，切實改變“掐頭去尾燒中間”的教研方式，力求變“經歷性”

研修狀態為“參與式”研修狀態，能進一步提高教研活動的科研含量和教研活動的效能。

3、 探索教學分析與決策的方法，能在教學決策之前經歷教學分析的過程，學會教學分析的程序和決策教學目標、教學內容、教學結構和教學方法的方法，使課堂教學有思想、有依據。

4、探索中小學銜接問題，能在“邊學習邊實踐邊研究”的過程中，認識滿足銜接教育需要的教學內容和教育方法，使教育內容的呈現方式和教學指導方法能滿足學生的需求。

5、利用蹲點的機會結合學校實際，開展微型科研活動（微型調查、微型實驗），嘗試有科研含量的教研活動，幫助學校發現並解決問題

6、積極開展全員研教系列活動，加強校本研修

7、參與研究與指導後20%學生髮展的活動

8、參與教學常規管理，教學質量檢測與評價等

三、工作要點

1、加強教研組規範建設，讓教研組工作做到“強化”、“規範”、“科學”、“主題化”。在上學年評選為校級優秀教研組的基礎上，積極申報縣級優秀教研組。

2、強化教學常規工作：包括上課、備課、批改作業等，完善作業的批改和輔導等。

3、落實年級組備課組制度，分工合作做好導學案的編寫、整理、彙總工作。明確教研組長對學生導學案的完善、整理。

4、開展20xx年全員研教活動：根據縣級要求每週兩個課時的教研活動，有計劃有實效，提高研教團隊合作意識，以“五課”（青年教師規範課、教壇新秀展示課、骨幹教師示範課、中老年教師風采課、名特教師研究課）為主要形式，繼續推進人人上課過關。開展系列活動：

（1）縣級賽課（2）“我的研教故事”（3）命題比賽（4）教學質量研討（5）優秀微課評比。

5、平時積極開展主題研教、課題研究，深化對課堂的研究，形成特我校數學課堂範式：

（1）初中數學複習課導學案的編寫研究

（2）農村初中數學自主閲讀法的研究

（3）橋下鎮中數學小組合作“學查展評”發展課堂實踐研究

6、開展“發展課堂”研究員與新教師“思維搭橋”師徒結對工作，五年內新教師積極參加各項活動，包括彙報課、示範課、備課檢查、論文指導等，發揮老教師的帶頭作用。

7、本組將配合教導處、教科室做好各項教學教研工作。同時繼承和發揚我組教師良好的師德修養、愛崗敬業的精神、良好的教風和教學研究的熱情，形成濃厚的教研之風。

工作計劃 篇9

礦業公司黨委宣傳部及早安排佈置年宣傳思想工作。月日，新年伊始。公司黨委副書記唐書記，三個礦黨委副書記，公司宣傳系統的50餘名宣傳工作者共同參與了這次會議。

以“保安全、重調整，唐書記就做好年宣傳思想工作提出3點要求。一是認真學習、深刻領會黨的十七屆五中全會精神和公司六屆四次職代會精神。轉變方式起好步；強管理、惠民生，科學發展譜新篇”為主要內容，結合礦區實際，紮實有效開展形勢任務教育，把廣大幹部職工的思想統一到十七屆五中全會和公司職代會精神上來，唱響礦區“調整振興、科學發展”主旋律，打好“弘揚正氣、創先爭優”主動仗，着力用社會主義核心價值觀體系和優秀企業文化武裝思想，指導實踐，推動工作，明理以共鑄理想，明道以振興企業，明責以造福職工，礦區營造團結守業、積極肯幹、敢打敢拼、奮發有為的輿論環境，為礦區“十二五”開好局、起好步，提供強有力的精神動力和智力支持

掌握規律，二是總結經驗。以深化“新聞季賽”活動和開展“十佳雙優”評選活動為抓手，進一步提高礦區新聞宣傳隊伍素質，通過在全公司新聞宣傳系統創建精品崗位，實現崗位價值，提高韓城礦業對外宣傳的質量和水平

以人化文，三是以文化人。經濟文化一體化上下大功夫、下苦功夫，高度重視企業文化建設，迎接企業文化的春天。把文化深度融入平安、生產、經營、黨建管理，以制定實施韓城礦區“十二五”企業文化建設規劃、韓城礦業公司企業文化手冊》換版和開展企業文化主題活動為契機，進一步提煉富有韓城礦區特色的企業精神、企業核心理念、企業價值觀，不時完善韓城礦區企業文化體系，真正使新換版的企業文化手冊》成為塑造員工信念、統一員工思想、協調員工行動的指南，實現企業調整振興和“文化揚企”目標。

充分肯定了所取得的成果，公司黨委宣傳部部長李部長對年度宣傳思想工作作了簡要回顧。重點對年的宣傳思想工作作出安排安排。明確了年宣傳思想工作的指導思想和總體部署。提出年要實施“強隊伍、創水平、出精品、邁大步”1346工程。即：加強“一個建設”強隊伍，突出“三個重點”創水平，拓展“四個陣地”出精品，爭創“六個目標”邁大步。加強一個建設，就是加強新聞宣傳隊伍自身建設，培訓提高，競賽激勵，努力打造一支政治強、業務精、一專多能、樂於奉獻的新聞宣傳工作精品隊伍。突出三個重點，就是突出對外新聞宣傳、企業文化建設和形勢任務教育三個重點工作，繼承好的激進做法的基礎上，不時創出新水平。拓展四個陣地，就是拓展電視、報紙、網站、刊物四個輿論主陣地，出精品，出佳作，唱響主旋律。爭創六個目標，就是電視、報紙、企業文化、對外宣傳、政研會和統戰等六個方面，分別爭創集團公司行業評比第一的目標，從而實現宣傳思想工作整體邁上新台階。要重點抓好六項工作，即：突出形勢任務教育，強勢做好對外宣傳，鞏固拓展四大陣地，深化提升企業文化，加強政研統戰工作，打造精品宣傳隊伍。

明確了年全公司新聞宣傳報道工作要點，會議還對開展“十佳雙優”評選活動作出具體佈置。分解落實了年新聞報道任務指標；通報了年對外報道、報紙、電視、網站任務的完成情況及存在問題；重新聘任了礦工報、電視台的特約記者。

會議對年度新聞宣傳工作、政研會工作、統戰工作中湧現出的5個先進單位、31名先進個人和年第四季度“新聞季賽”評選出的優秀作品和先進個人進行了懲處。