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社區養老工作計劃合集5篇

社區養老工作計劃合集5篇

時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實着,在喜悦中收穫着,該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編幫大家整理的社區養老工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

社區養老工作計劃合集5篇

社區養老工作計劃 篇1

為了加快建立覆蓋城鄉的社會保障體系,確保我區新型農村和城鎮居民社會養老保險制度的順利實施,從20xx年7月起,按照《朔城區人民政府關於印發朔城區新型農村和城鎮居民社會養老保險實施辦法的通知》文件精神,發放年滿60週歲及其以上老年參保人員的養老待遇,根據20xx年10月20日的《關於全市城鄉居民社會養老保險工作進展情況的通知》的要求作出至工作以來的工作總結及今後的工作計劃:

 一、工作目標完成情況

今年市委市政府給我們制定的任務為:參保總人數28122人,徵繳保費281萬元,自20xx年7月啟動至今,全區已參保6368人,佔年任務的22.6%。其中60週歲以下的參保人員為4227人。60週歲以上申領的人員為2141人。徵繳保費86萬元,佔任務的30.6%。今年我區給我鄉鎮辦事處定製的任務為:北旺莊辦事處應參保5971人,應收保費597100元,實際完成1736人,徵繳保費26萬元;北城辦事處應參保17775人,應收保費1777500元,實際完成20xx人,徵繳保費24萬元;南城辦事處應參保12284人,應收保費1228400元,實際完成2130人,徵繳保費23萬元;神電辦事處應參保3361人,應收保費336100元,實際完成323人,徵繳保費12萬元;神頭鎮應參保389人,應收保費38900元,實際完成59人,徵繳保費1萬元;利民鎮應參保55人,應收保費5500元,實際完成0人,徵繳保費0元;小平易鄉應參保206人,應收保費20600元,實際完成33人,徵繳保費1000元;下團堡應參保391人,應收保費39100元,實際完成3人,徵繳保費100元;南榆林鄉應參保82人,應收保費8200元,實際參保0人,徵繳保費0元;窯子頭鄉應參保117人,應收保費11700元,實際完成1人,徵繳保費0元;張蔡莊鄉應參保40人,應收保費4000元,實際完成0人,徵繳保費0元;滋潤鄉應參保134人,應收保費13400元,實際完成0人,徵繳保費0元;沙塄河鄉應參保72人,應收保費7200元,實際完成4人,徵繳保費0元;賈莊鄉應參保127人,應收保費12700元,實際完成1人,徵繳保費0元;福善莊鄉應參保95人,應收保費9500元,實際完成3人,徵繳保費100元。

 二、工作中存在的問題

在區政府的堅強領導下,精心組織下,通過全區廣大幹部羣眾的努力,取得了間斷性的勝利,但離市委、市政府給我們下達的任務還相去甚遠。總結20xx年7月以來的工作情況,發現參保率較低的原因有以下幾個方面:

一是多數鄉鎮重視程度和工作力度都不夠,對城鎮居民社會養老保險這一重大惠民工程的認識還不到位,在實際工作中畏難思想嚴重、經辦人員落實不到位、措施一般化、工作推進遲緩,嚴重影響了全縣的城鎮居民社會養老保險工作。

二是鄉鎮雖然成立了相應的.經辦機構,現有人員均屬臨時抽調,且兼職較多,抽調人員職責分工不明,工作安排缺乏制度化、規範化,標準不高、要求不嚴,在一定程度上影響試點工作的高效運行。

三是由於我區舊城改造比較嚴重,居民居住地分散,無法宣傳通知到位。

四是部分人認為自己現在離六十歲還有很遠,不着急辦理,到以後再去辦理。

五是部分人認為這個城鄉居民社會養老保險的保障標準太低,覺得可以辦理也可以不辦理,先看看再説。

三、工作計劃:

(一)針對工作中面臨的問題和困難,下一步我們的工作重點就是要堅持正確的輿論導向,做好輿論宣傳工作。採取多種形式,運用通俗易懂的宣傳方式,針對不同的宣傳對象,創新宣傳手段,運用新穎、感召力強,羣眾喜聞樂見的宣傳形式,將宣傳觸角延伸到全社會各個居委,讓羣眾及時瞭解社會保險政策,及時為參保人員答疑解惑,讓社會保險意識深入人心,推進社會保險事業全面發展。

(二)要嚴格落實責任。

城鎮居民養老保險試點工作不單是區勞動和社會保障部門的事情,各機關單位按照分工、對照任務,加強協調配合,切實履行責任,形成工作合力。各鄉鎮辦事處、各居委嚴格搞好參保人員的資格審核認定,組織本轄區的居民積極參保。特別是60週歲以上及低保人員、殘疾人員辦理參保手續。

(三)要有可操作的具體辦法。

第一,要確定一個明確的工作目標。第一個目標是:12月前符合條件的60週歲以上老年低保人員、重殘人員必須100%參保登記;第二個目標是:12月底前實際參保人員佔比例不少於80%;第三各目標是:應參保對象的保費全部足額徵繳到位。第二,要研究一個可操作的工作方案,今天會議只是一個總體部署,究竟怎麼搞,各有關單位要有一個具體的工作方案。第三,要制定一個有事業心的責任制度。工作方案制定以後,哪一件事由誰去抓,怎樣完成,完不成怎麼辦,要有一個責任制度。

(四)加強經辦隊伍建設,提高服務質量。

通過實際總結,認真討論,加強經辦機構的政策協調和組織領導,由成立的領導小組研究制定我區相關政策,並督促檢查政策的落實情況,總結評估日常工作,協調解決工作中出現的職責分工不明等問題,擬定工作人員的工作職責、崗位職責;辦事流程、人員分工等,統一管理,綜合協調。

(五)繼續做好追溯補繳工作,提高實現“城鎮居民社會養老保險”全覆蓋。

繼續延期執行社保補繳政策,保證他們的權益,按照要求:嚴把政策關,繼續為後知的人員辦理補繳社保業務,解決他們的後顧之憂。對照省對城鎮居民社會養老保險全覆蓋的要求,提前實現“城鎮居民社會養老保險”全覆蓋,使廣大羣眾瞭解城鎮居民社會養老保險制度,調整收入分配結構,是實現廣大居民老有所養,促進家庭和睦,社會和諧的重大惠民政策,積極完成局黨組交辦的各項工作。

社區養老工作計劃 篇2

一、加強班子和幹部隊伍建設

1、加強學習,提高幹部素質。一是抓好學歷培訓,鼓勵社區工作人員參加上級部門開展的學歷教育活動,提高社區幹部的整體學歷水平,二是深入開展經常性學習,社區將每週三定為學習日,組織廣大幹部集中學習。

2、加強社區幹部管理。一是加強社區作風建設,教育引導社區黨員幹部樹立羣眾觀念,把握羣眾路線基本要求,增強廉政意識。

二、創新機制和方法,提高為民服務水平和能力

抓好社區樓院黨支部的建設,開展好羣眾路線實踐活動,建立健全樓院黨支部的各項制度和機制,充分發揮樓院黨支部黨員的先鋒模範帶頭作用,提高樓院黨支部的凝聚力。 我社區的服務大廳目前已經正式啟用,但是還有不完善之處,今年我們將逐步完善服務大廳設施,使之規範化。

今年社區將繼續以建立健全樓宇支部,改善棄管小區環境,以建和諧樓院、和諧小區為突破口,打造明星社區。爭先創優,全力打造國家、省服務水平一流社區。

三、創新服務方式,打造15分鐘生活圈

先鋒社區下崗失業人員比較多,針對這一現象,社區完善網格信息,開展中介業務,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難羣體的生活。 讓下崗居民都能有工作,達到安居樂業。組織轄區文體協會成員,根據居民的需求和社區的能力,有針對性的開展豐富多彩的特色活動。在社區內多挖掘文藝骨幹,為社區文體活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社區居民的業餘文化生活。發揮社區志願者的模範帶頭作用,在社區開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社區居民創造一個良好的生活環境。引導社會健康向上的新風尚。

四、其它工作

(一)黨建工作

1、充分發揮社區黨總支的領導核心作用。

2、切實加強社區領導班子建設。

3、充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用。

4、不斷提高社區黨務工作者的隊伍素質。強化對社區黨員幹部業務水平和綜合素質教育培訓,每月參加集中培訓時間達到5天以上,培訓面達到100%。

(二)民生工作

1、民政工作是一項民心工程,社區幹部要經常入户進行調查,對居民的生活、工作情況要有一個準確的瞭解,對家庭困難夠低保條件的家庭告知其辦理的手續,對醫療救助工作進行宣傳,對有臨時困難的家庭幫助其辦理

3、醫療保險工作,是一項責任大,任務重的工作。

5、活躍居民文化生活。

(三)社會治安綜合治理、司法、宗教等項工作

2、深入開展反邪教警示教育,強化居民防範意識。

3、加強隊伍建設,加大矛盾糾紛排查處理力度。抓好轄區內調解規範化建設。

4、司法工作要圍繞普法治理依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作。

5、對轄區內的信教羣眾進行登記造冊,對轄區內的宗教場所進行監管。

(四)抓好計生服務工作

1、加強基礎管理,做好經常性工作。對各種表、卡、冊、單要及時上報。

2、樹立全新理念,深化宣傳教育服務。

(五)信訪工作

(六)衞生工作

(七)城市居民社會養老保險工作

(八)其他各項階段性工作

社區養老工作計劃 篇3

騌嶺鎮20xx年城鄉居民養老保險工作計劃 為了進一步完善社會保障體系,切實作好城鄉一體化養老保險工作,為按要求完成縣下達的目標任務,根據《貴州省人民政府關於實施城鄉居民社會養老保險制度全覆蓋的意見》、《畢節市城鄉居民社會養老保險試行辦法》和《納雍縣城鄉居民社會養老保險實施細則》文件精神,結合我鎮實際,現就我鎮城鄉居民社會養老保險工作計劃如下:

 一、城鄉居民社會養老保險基本情況

(一)20xx年城鄉居民養老保險工作運行情況

截止目前,16至59歲人員參加農村社會養老保險1000人,累計徵收養老保險費10萬元; 60歲以上待遇審批人員2540人,持有一、二級殘疾證參加城鎮養老保險無需繳費60人。為60歲以上待遇審批人員發放卡共計2500人。

(二)20xx年城鄉居民養老保險工作進展情況

截止目前,全鎮總參加農村社會養老保險4719人,累計徵收養老保險費20萬元,參保率達30%。

 二、主要工作思路

(一)抓宣傳引導,調動羣眾參保熱情。

一是深入開展面上宣傳。我們準備針對羣眾關心的繳費年限、領取金額、繼承等問題,通過張貼橫幅,辦板報宣傳提綱等形式進行宣傳,其中懸掛橫幅20餘份,發放宣傳提綱500餘份,充分調動羣眾參保積極性。

二是着力強化點上宣傳。我們實行示範帶動,鼓勵農村村組幹部家庭、經濟條件較好的家庭積極參保,以身邊的人帶動身邊的人,以身邊的事引導身邊人。抓住血緣關係這個家庭關鍵點、家庭“掌櫃”這個出錢關鍵人、家庭“明白人”這個關鍵突破口,把政策講明、道理講透、好處講清。根據不同年齡階段人員不同繳費檔次,我們幫羣眾算賬對比,講清實惠利益,鼓勵羣眾積極參保。

(二)抓規範管理,確保工作有序運行

一是規範基金管理。在收繳養老保險費過程中,以村組為單位統一收繳,籌集參保費統一匯入農行,再由經辦人定時打入籌資專用賬户,確保基金安全。

二是規範信息系統管理。對於參加農保人員的具體信息,由專職電腦操作人員進行錄入,確保信息詳細準確。

三是規範檔案管理。我們嚴格按照檔案管理的相關要求和規定,以村為單位進行存檔,做到一村一盒,確保不漏一人。並對每份檔案進行編號,方便查詢。

三、具體措施

1、進一步加強宣傳工作。在抓好常規宣傳的基礎上,我們採取印製卡片,享受到待遇的老年人宣傳。

2、進一步創新工作思路。利用現有台帳進行費用收繳工作,避免城鄉居民户口性質統計混淆,影響繳費進度。

3、進一步加強計算機的運用及管理,及時修改、完善基本信息庫,確保登錄人員信息準確無誤。

儘管我們面臨着一些困難和問題,工作中還存在一些薄弱環節,但我們堅信,有鎮政府的重視支持,有上級業務主管部門關心指導,只要我們團結協作,認真貫徹落實黨的方針政策,加快完善社會保障體系,以維護穩定為主題,以確保發放為主線,我鎮養老保險事業就一定會創造出更美好的明天。

社區養老工作計劃 篇4

社區居家養老服務站3-5年發展規劃

為了進一步做好社區居家養老服務工作,探討居家養老工作新思路、新方法,使社區居家養老工作更加貼近廣大老人的需要,我們將積極響應上級領導號召,聽取各方人士的意見和建議,以關愛、服務老年人為出發點,努力通過完善組織網絡,優化服務內涵,整合社會資源,發展志願服務,探索完善新時期為老服務的新途徑、新方法。

在未來3-5年,我們將繼續推行以家庭為核心,以社區為依託,以老年人日間照料、生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容,以上門服務為主要形式,並引入養老機構專業化服務的“居家養老”社會化養老新方式。具體工作計劃如下:

(一)大力宣傳居家養老工作,使社區居民更瞭解這種“以家庭為核心、社區為依託、養老服務所等專業機構為服務實體、以老年人生活護理、家政服務和精神慰藉為主要內容,社會各界與志願者廣泛參與,為居住在家的老年人提供以解決日常生活困難為主要內容的社會化服務新模式。”

(二)進一步完善老年人生活照料網絡,逐步建立起較為完善的社會化養老服務體系,使居家老人能獲得生活上的照料和便利、精神上的關愛和慰藉。

(三)保障特殊老年人的基本生活。對轄區內的孤寡老人、空巢高齡老人、特困老人、殘疾老人、等服務對象,視不同情況給予更為積極和加倍的照顧和服務。

(四)為廣大老年人提供更為便利的服務。通過社會各類服務資源,採取專業服務隊伍與志願者服務相結合,推行定點服務與掛鈎結對服務等各種形式。

(五)突出生活照料網絡的覆蓋和完善,為有需要的老年人提供託老、購物、配餐、家政服務、精神慰藉等各種生活上的服務。

(六)關注老人健康問題,開展社區老人健康體檢活動,積極開展老年人保健宣傳。

(七)開展豐富多彩的文化娛樂活動,為老年人帶去精神上的享受,進一步豐富老年朋友的日常生活。

社區養老工作計劃 篇5

一、指導思想:

二、工作計劃:

(一)、加快步伐,完善社區組織

1、加強社區支部建設。以黨建為龍頭,堅持黨的領導核心作用,加強黨員教育管理和陽光服務驛站建設,搭建社區黨員展示先進性平台,充分體現黨為人民服務宗旨。廣泛吸收流動黨員參加組織活動,使“陽光服務驛站”也成為外來務工者停靠站。

2、健全社區自治組織。現有社區居民自治組織有社區居民代表大會、社區居委會、社區議事協商委員會,一是定期開展活動。二是建立健全各種規章制度

同時要充分發揮居民小組長(樓羣長)和樓棟長、樓道長的作用。

3、加強居民的自治力度。居民自治要建立“三會”制度,即“協調會,聽證會,評議會”,真正體現小區裏的事務由居民民主決策、民主監督。

4、培育各類民間組織。社區居委會要培育和引導好各類民間組織。

(二)、加強服務,完善社區功能

社區服務一定要根據社區居民和家庭的實際需要,拓展服務功能,逐步擴大服務範圍,提高居民滿意程度。

1、摸清情況,建立台帳。

2、制定幫扶計劃,落實措施。建立社區困難人員愛心服務卡。

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