2022部門工作計劃模板（通用5篇）

時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悦、新的收穫，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？下面是小編精心整理的2022部門工作計劃模板（通用5篇），歡迎閲讀與收藏。

部門工作計劃1

一、自身建設

1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2、努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

二、工作制度：

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、本着“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為信息學院儘自己的努力。

3、生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4、生活部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。

5、維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

6、生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。

7、因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。

三、常規工作:

1、宿舍管理

每週定期檢查宿舍衞生(每週四下午5：30)。

不定期抽查宿舍衞生,以及日後跟蹤調查。

2、宿舍衞生知識教育

在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

3、開展豐富的校園活動

“和諧校園，你我爭先”“温馨之家”宿舍評比，作為撫順職業技術學院工商系生活部優秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

四、其他工作的開展

1、在即將到來的第10屆撫順職業技術學院運動會期間做好後勤保障工作。為工商系的運動健兒們儘自己的努力做好後勤工作，使他們沒有任何後顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

2、積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為撫順職業技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

3、定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

部門工作計劃2

本學期將按照學校工作要求，着重加強確立健康的自我意識，自覺抵制不良行為思想的誘惑，形成良好的行為習慣和思想品德，開展多種適合學生特點的教育活動，促使他們健康成長。

一、加強學生日常行為規範教育，提高學生思想道德水平

1、利用晨會、班會、升旗儀式等，開展一些有針對性的傳統教育、道德教育、民主法制教育，搞好弘揚民族精神教育月活動，培養學生熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛學校、熱愛集體的思想感情。

2、加強學生日常行為規範，大力推進文明習慣養成教育，培養有教養的人，讓學生自覺抵制不良行為思想的誘惑，使學生逐步明辨是非，促使學生健康成長。

3、加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀教育，讓每個學生有明確的近期目標與遠期目標，提高學生道德素質。

在班中開展多種主題教育活動，幫助學生學會生活，學會做人。

二、班集體建設

1、培養有責任心的班幹部，各個班委有明確的分工，力求公正、嚴格，並設立獎勵機制，提高他們的工作能力和工作熱情。

2、制訂更加有利於班級建設的規章制度，並有比較合理的評價體制，有專門的同學進行考核和鑑定。

3、實行衞生包乾制度，一人一崗，包乾到人，早晨、中午都要有例行的檢查。

三、學習方面

1、做好補差工作，對學習困難學生多鼓勵和幫助，多進行學習方法的指導，採用多種形式，查缺補漏。

2、杜絕抄襲作業的情況，做好自習的安排。

3、與家長積極溝通，端正部分學生學習態度，及時瞭解學生思想狀況，鼓勵進取，爭做先進。

四、發展健康個性，培養學生自我教育的能力

1、注重挫折教育，增強心理承受力。

當學生產生不良情緒時，要求他正視現實，幫助學生找出原因，尋找解決方法，引導學生認識“自我”，認識自己的價值和優點，樹立自信心。

2、培養學生自我教育的能力。

每一次社會勞動實踐，每一次集體活動都要引導學生從表象到本質，從感性到理性，提高認識能力。

3、注重樂觀教育，營造良好的心情。

通過目標激勵，增強學生的自信心，通過合作，培養學生交往能力，引導學生多方位思考問題，以輕鬆的心情對待生活和學習。

總之，本學期要在完成學校各任務的同時，努力提高全體學生的各項素質，使本班在這一學期有更大進步。

部門工作計劃3

今年公司在總經理帶領下我將按照總經理工作佈署，本着“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”指導思想，發揚 “精誠團結，求真務實”工作作風，全面開展本年度工作。

現制定工作計劃如下：

一、人力資源：

（一）建立人力資源規劃工作機制。

1、調查和分析公司目前人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層人事決策等提供依據。

2、根據公司發展規劃，提出與之相匹配人力資源規劃。（此為工作設想，根據公司實際情況而定）

（二）招聘與配置：

1、建立特殊人才儲備機制及長期招聘渠道。

2、收集和關注國內知名招聘網站人才信息。

3、在實際應用中完善《員工招聘操作規程》、流程及相關表單。

4、協助各部門實施招聘。

5、建立招聘檔案。

二、行政事務：

1、公司辦公區空調、水、電、消防、通風、辦公設施設備管理。

2、公司辦公設備、辦公傢俱、辦公用品和勞保用品配置、採購及發放管理。

3、公司宿舍區物業管理及單身職工宿舍樓管理。（定期及不定期對公司物業及宿舍進行巡視巡查，如發現安全隱患或其它問題及時上報及時處理。）

4、辦公區域衞生保潔及綠化管理。

5、辦公、會議、接待飲用水（茶）供應。

5、做好日常宣傳工作。

6、各類重大會議和綜合性會議安排、組織、記錄和會議紀要整理。

7、對領導、各部門辦公室進行合理及人性化安排和調整。

8、做好與地方政府、街道、社區、學校等相關單位日常協調工作。

9、車輛等交通工具進行人性化管理，降低交通工具使用成本。

10、報刊、雜誌、信件、信函、郵件、特快件等收發管理。

11、安全保衞工作。

三、會議管理

1、各類重大會議和綜合性會議組織。

2、會議記錄和會議紀要撰寫，會議資料歸檔。

3、各部門發起會議管理，包括申報，審核管理等。

4、會議設備採購、安裝和管理，會議室管理。

四、公共關係

1、公司總要活動（包括集團領導活動）安排、籌備和組織。

2、新聞發言管理。

3、公司外事聯繫、接待等工作。

4、融洽與外部關係，及時彙報工作。

5、各類公關事務用品設計、製作、採購並按規定程序發放和領用。

6、籌備組織公司有關大型公關活動。

五、協辦、協調

1、領導交辦重要事項協調和督辦。

2、各項制度、會議和領導指示貫徹、執行和落實。

3、收集和整理各類信息，加強公司內信息溝通和聯絡。

4、收集整理公司各部門月度工作計劃、總結，收集整理各單位年度工作計劃、總結。

5、及時報告督辦事項檢查和執行情況，提出整改建議

6、應急事務處理，含緊急突發事件和有總打社會影響事件等。

六、信息化管理

1、根據公司實際發展情況逐步建設信息化管理系統。

2、按照公司現有局域網絡佈局適當進行優化及調整。

3、按實際情況儘快完善公司內部遠程視頻監控系統。

七、文祕檔案管理

1、公司對外各類綜合性重要文件、材料撰擬。

2、公司職能部門各類行文審核、製作、發放。

3、內外部來文、信函手法、等級、擬辦、傳閲、催辦、歸檔。

4、公司各類檔案立卷、歸檔、借閲和按規定、按程序銷燬。

5、機要和應信管理

6、保密工作

7、協會、學會歸口管理

8、根據公司實際發展狀況逐步將文檔管理方式向國際標準化方向邁進。

部門工作計劃4

本學期的後勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規範中，積極提升後勤服務質量和後勤管理水平。現制定後勤部門工作計劃如下。

一、加強員工隊伍建設，努力探索規範化途徑

建立員工個人工作檔案，詳實記載員工工作經歷，體檢狀況，工作考核狀況等。繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

二、加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益

認真根據資金預算計劃情況，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好經費審計，規範收費，落實幼兒夥點賬目的公示制度。堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。愛護併合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

三、加強衞生與安全管理，提高操作規範化

繼續抓好環境衞生工作，堅持衞生保潔工作保幹，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衞生整潔有序。進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衞生法》和衞生保健制度，規範操作。進一步強化門衞人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

認真、及時地做好各種物品、器械的`保養和維修，確保安全使用。繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。繼續切實做好消防安全工作，實行安全網絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。每月及時完成消防月報表，不斷完善和改進工作。

四、繼續強化服務意識

積極做好後勤保障工作。本學期，後勤工作人員要克服人員緊缺的困難，積極配合完成園中心工作，做好各項活動的後勤保障工作。

部門工作計劃5

隨着新領導班子的建立以及新生力量的加入，維權外聯部即將開始新的發展。本學期，部門仍將結合學校及研工部相關工作需要，切實加強部門內部建設和執行能力，積極創新，更快更好地完成部門職能，並配合各部門執行校研會工作職能。

一、部門建設理念

部門以“生活·休閒·娛樂”的主旋律，圍繞“維權”和“外聯”兩個模塊，開展“文體·健康”和“外聯·口才”兩大工作欄目，力爭打造校研究生會旗下的“生活·休閒·娛樂”特色部門。

二、具體工作計劃

(一)部門內部管理和建設工作

1、撰寫並修訂“維權外聯部部門制度”文稿。(已完成)

2、校研會幹事選拔面試(已完成)

3、xx大學研究生會全委會第一次擴大會議(已完成)

4、xx大學研究生會維權外聯部第一次部門會議(已完成)

(1)選拔部門通訊員兩名，工作職責——將部長的工作安排和會議安排轉達給各幹事，負責會議簽到等，每位通訊員配合一位副部長開展工作。

(2)要求每位幹事在規定時間內上交一份部門工作建議。

(3)介紹校研會各部門職能和人員配備，方便各項工作的展開。

(4)強調研究生會值班相關工作要求、請假制度等。

(5)部長介紹部門學年工作計劃和學期工作計劃。

(二)“外聯”常規工作1、內部外聯技能培訓

邀請經驗豐富的銷售人員等位部門成員開展銷售、贊助方面的主題講座，提高外聯業務水平，同時也爭取與商家間的積極聯繫。

活動時間：每學期1~2次2、聯繫商家，爭取贊助

作為部門工作本職，本學期我部門仍將全力為校研會即將開展的活動籌集經費。本學期我們的目標除了以往鎖定學校周圍的商家以外，還會將範圍擴大至市區，尋找潛在的商家，爭取更多的機會。

(三)上半學期部門色特活動——公寓文化節

注：上半學期為詳案，下半學期為略案

以“娛樂·健康·安全”為主題，以“豐富廣大同學的課餘文化生活，增強健康意識和自我保護意識”為宗旨，本部門計劃舉行“公寓文化節”特色系列活動，使同學們在活動中展現青春、燃燒激情。

模塊一：遊園嘉年華

1、活動時間:20xx年11月中下旬

2、活動地點:xx公寓中心花園

3、參與對象：全體研究生

4、報名方法：

(1)兩人為一組，可以一個寢室或多個寢室組合報名。

(2)方式一：發送手機短信至xxx幹事，進行預報名;

方式二：xxx幹事上門宣傳中進行紙質表格填寫預報名;

方式三：在遊園會現場進行表格填寫現場報名。

(3)報名聯繫人：xxx，手機長號/短號;xxx，手機長號/短號

5、嘉年華遊戲項目清單(幹事正在蒐集和更新中)

6、巡演樂隊(部長正在尋找和邀請中)

7、獲獎情況

競技獎：根據各遊戲得分的總分，評比出一等獎一組，二等獎三組，三等獎五組。幸運獎：每隔15分鐘從參賽隊中抽出幸運組，可在現場樂隊點歌送祝福。參與獎：參賽組均有參賽獎，只要參加，人人有獎。

8、遊園嘉年華工作流程

(1)內部籌備會議——人員安排

遊戲籌集工作：部門全體成員蒐集遊戲，內部投票選出10個遊戲項目。

遊戲分管工作：安排10名幹事，每人負責一個遊戲的規則制定、道具借用、歸還和人員安排。

平面宣傳工作：安排2名幹事，負責橫幅和展板製作，以及擺放和收回工作。

走訪宣傳工作：全體幹事參與寢室上門宣傳，預報名，點歌曲目初步蒐集。

報名統計工作：安排2名幹事負責短信、紙質預報名和現場報名的統計工作。

場地排布工作：安排1名幹事，負責中心花園的遊戲場地踩點。

場地裝飾工作：安排1名幹事，設計場地裝飾方案，購買佈置材料，安排佈置人員工作。

競技評分工作：安排1名幹事，在其他部門幹事協助下，負責算總分。

獎品頒發工作：安排1名幹事，在其他部門幹事協助下，負責獎品頒發。

獎品和獎狀採購工作：部長、副部長負責遊戲獎品採購、獎狀印製。

樂隊洽談工作：部長、副部長，負責和樂隊洽談演出時間、地點、形式、演出曲目和點歌曲目。

音響及道具借用工作：安排1名幹事，負責音響的借用，協助其他各遊戲負責幹事進行道具的借用和歸還。

現場調度工作：部長、副部長負責。

場地清理工作：安排1名幹事，負責活動後場地清理人員調度——安排全體幹事的清理工作，活動用品歸還各部門，多餘東西統一放置到辦公室，並做好登記工作。

(2)前期宣傳及預報名

展板、橫幅平面宣傳;走訪寢室上面宣傳。

(3)獎品採購

規定各獎項獎品，計算獎品總數量，由部長、副部長和兩名幹事負責採購、放置和管理獎品。

(4)場地佈置

活動當天落實各個遊戲項目的道具、規則、人員配備、場地。

活動當天對xx公寓中心花園進行裝飾佈置、播放音樂、安排樂隊表演。

(5)遊園會舉行、樂隊點歌獻唱

(6)評獎及獎品頒發

(7)場地清理

模塊二：心理健康講座

1、活動時間:20xx年12月中旬

2、活動地點:待定

3、參與對象：全體研究生

4、講座主題範圍(由嘉賓確定)

圍繞“擇業與就業” 、“理財”、 “學業中的情緒調節”、“戀愛文化”和“婚姻文化”等的主題講座、座談會或討論會。如：在在職研究生和普通研究生之間開展“擇業和就業”講座，交流就業經驗。

5、講座嘉賓(尚在尋找中)

範圍確定在教師教育學院心理系教師或老師。

6、講座工作流程

(1)內部籌備會議——人員安排

報告廳借用工作：由部長和副部長負責

講座嘉賓和主持人邀請工作：由部長和副部長負責

平面宣傳工作：安排2名幹事，負責廣告片的製作、擺放和收回工作。

擴大宣傳工作：安排2名幹事，負責在各個學院的研究生羣裏進行宣傳。

多媒體工作：安排2名幹事，負責報告廳音樂選定、播放，PPT製作。

場地整理工作：安排三名幹事，負責報告席桌椅擺放和會後清理工作。

現場調度共工作：安排1名幹事，負責現場突發事件處理。

(2)嘉賓邀請和講座主題確定

(3)主持人邀請

(4)講座前期籌備

桌椅擺放、PPT播放、音樂播放、主持人踩點、調度人員到位

(5)進行講座

(6)後期清理：報告廳清理、橫幅和廣告片的收回

模塊三：“女子防身術”培訓

1、活動時間:20xx年11月上旬至12月上旬

2、活動地點:xx公寓

3、參與對象：全體研究生

4、報名方式：

方式一：發送手機短信至xxx幹事，進行預報名;

方式二：培訓現場進行紙質表格填寫報名;

報名聯繫人：xxx，手機長號/短號;xxx，手機長號/短號5、培訓內容：

(1)防身術教練現場示範表演

(2)學員分期培訓

(3)學員彙報表演

(4)防身術教練和學員危險場景模擬表演

6、教練邀請

請曾擔任武術協會會長的體育系xxx男同學和xxx女同學參與技術指導(技術指導的人員已有兩名，都是本部門幹事)。

7、活動工作流程

(1)部門籌備會議——人員安排

前期宣傳工作：安排2名幹事，負責廣告片的製作、排放和收回。

報名統計和學員管理工作：安排2名幹事，負責報名統計、會員資料整理和會員通訊錄制定工作。

培訓場地借用工作：由部長和副部長負責。培訓場地借用工作：由部長和副部長負責。

教練邀請工作：由部長和副部長負責。

示範表演安排工作：安排2名幹事，與教練商量防身術表演時間、場地，由教練組織表演人選。

模擬表演安排工作：安排2名幹事，協助教練設計2至3個危險場景，並從學員中挑選表演人選。

(2)前期宣傳

(3)防身術教練現場示範表演

(4)報名統計和學員名單確定

(5)培訓具體培訓計劃由教練制定，估算在3至5周內完成所有培訓工作。

(6)學員彙報表演和危險場景模擬表演

(四)下半學期部門色特活動

注：上半學期為詳案，下半學期為略案

1、公寓拔河大賽——樓層大比拼

在春意盎然，萬物復甦的季節，為增進研究生彼此間的交流，特舉辦研究生公寓拔河比賽。讓大家在享受美好春天的同時，為新學期的騰飛補充力量和鬥志。

活動時間：20xx年3月(待定)活動地點：xx公寓活動對象：全體研究生

活動方案：共設14個隊，每隊15人，6男9女。比賽分三輪，第一輪淘汰7個隊，第二輪淘汰3個隊，第三輪由剩下的4個隊分兩組進行，分別選出1、2、3、4名。

獎項設置：前四名頒發不同程度的獎品，剩下的隊都發給參與獎。

表1拔河大賽經費預算

2、“外聯之星”研究生贊助技能大賽

為了打破研究生缺乏社會經驗的固有觀念，豐富研究生羣體社交經驗和口才訓練機會，本部門開展此項活動，即為研究生羣體創設了鍛鍊交際和口才能力的機會，也為今後校研會經費贊助爭取更多的商家。

活動時間：20xx年3月活動地點：待定參賽對象：全體研究生

活動內容：以3至5人的團隊形式參賽，為校研會某一項重大活動籌集經費。賽事分為兩個環節：贊助方案PPT答辯、方案實踐。根據兩個環節的分數疊加得出第一、二、三名，分別一組。各組給以相當的獎勵。