政府工作計劃集合八篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編幫大家整理的政府工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

政府工作計劃 篇1

市發改委將以學習貫徹《**規劃》為契機，努力在沿海經濟發展、項目建設、中心城區經濟發展、園區建設、城鎮建設三年上水平、產業結構升級、基礎設施建設、節能減排八方面實現新突破：

第一，在沿海經濟發展上，將推進**新區行政管理體制改革，加大綜合港區二期工程建設，加快重點項目推進速度，加快產業聚集步伐，積極推進**新城建設，加快涉及口岸開放、港口集疏運能力相關設施建設，努力擴大腹地範圍。

第二，在項目建設上，將按照“竣工項目抓達效、在建項目抓進度、前期項目抓開工、後續項目抓謀劃”的要求，明年篩選實施100個市級重點項目，抓住沿海經濟發展、京津產業轉移、南資北移、重化工業向沿海佈局的機遇，加大招商引資力度，爭取在引進國企大項目、外資大項目上實現新突破。

第三，在中心城區經濟發展上，將以**開發區、**區、**開發區、主城區商貿服務區和**、**兩個工業園建設為載體，引進大項目好項目，打造中心城市產業發展和要素聚集平台，增強對人口、產業的吸引力，壯大主城區實力。

第四，在園區建設上，要進一步調整完善園區總體規劃、控制性詳細規劃和產業規劃，研究確定三個規劃的落實機制，招商引資獎懲機制，加強考核，切實發揮園區對特色產業、人口的集聚作用，對縣域經濟增長的引領帶動作用。

第五，在城鎮建設上，將按照建精品、出精品的原則，全力推進中心城市、縣（市）重點城建工程，提高城市管理水平，實行精細化管理。按照適度、有序發展的原則，進一步加大房地產業調控力度，促進房地產業持續、健康發展。

第六，在產業結構升級上，將全力推進**千萬噸煉油、南大港煉化、**化工和**石化、滄煉環保質量升級改造項目，做大“油頭”，加快100萬噸乙烯、100萬噸芳烴、己內酰胺等石油化工項目推進力度，延長石化產業鏈條；管道製造業，繼續按照“三高”、“三上”的要求，推進主城區、**、**管道裝備基地建設；裝備製造業，重點抓好泊頭數控機牀產業園、**汽車產業園、中鋼濱海基地、石鋼搬遷等項目；物流業，充分依託綜合大港，大力發展物流業，重點抓好**新區、肅寧、**、滄西物流園建設。

第七，在基礎設施建設上，對列入國家專項規劃、《**省沿海發展規劃》、《**省“十二五”規劃》以及《**市“十二五”規劃》的港口、**機場、鐵路、邯港、石港高速公路、電力等重大基礎設施和基礎產業項目，全力推進，力爭明年有新的實質性進展。藉助南水北調東線開工的機遇，推進**水庫、**水庫擴建及**、**等縣市調蓄水工程，大力發展海水淡化，破解水資源制約難題。

第八，在節能減排上，以產業結構調整為主線，以項目建設為抓手，確保完成全年節能減排任務。

政府工作計劃 篇2

一、指導思想

實現全區非公有制經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標，統一政策，突出重點，合力攻堅，加快實現社會保險全覆蓋，為構建和諧寬城提供有力保障，以深入研究解決民生問題，專項行動以科學發展觀為統領。維護全區各類人員社會保險權益為重點，以擴大社會保險覆蓋範圍。

二、實施範圍和工作重點

（一）實施範圍

城鎮非公有制經濟組織和各類有經濟收入人員。寬城區內應參加社會保險的企業事業單位及其職工。

（二）工作重點

主要包括以下六個方面：

1服務型企業中的賓館、商場、酒店以及中介服務業，各類尚未參保的非公經濟組織。重點是生產型企業中的大型加工企業。流通型企業中的運輸、物流企業等；

2各類有經濟收入的城市居民；

3尚未實現全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；

4解除勞動關係後。未及時接續養老保險關係的人員；

5財政撥款事業單位新招聘工作人員。大專院校畢業學生；

6應參加失業保險的企業事業單位及其職工。重點是大中專院校、中小學校和醫院、科研機構等各類事業單位以及中省直行業單位。

（三）政策界線

享受養老、失業保險待遇，參加社會保險。統一按照國家及省市的有關文件執行。專項行動期間，繼續執行相關文件的基礎上，對城鎮非公有制經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員參保繳費辦法做出如下調整：

1城鎮各類有經濟收入人員中尚未參保人員。凡達到就業年齡均可參保繳費。城鎮個體工商户、私營企業主等非工薪收入者最早可從 年 月起參保繳費。

2男達到60週歲、女達到55週歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費達到15年，靈活就業人員、城鎮個體工商户、自由職業者等參保人員。延長繳費年限最長不能超過5年。

3繳費基數可以按在崗職工平均工資選擇檔次，個體參保繳費人員。也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數申報繳費。參保人員達到養老條件後，按統一規定的養老保險金計發辦法和待遇調整辦法執行。

4可憑《再就業優惠證》和《靈活就業證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中，靈活就業人員繳納基本養老保險費後。4050人員按其當年實際繳費數額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數額的15%享受社會保險補貼。

5按規定辦理參保登記和申報繳費的企業和個人，專項行動期間。一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。

6原則上自 年 月起參加失業保險，財政全額撥款或部分撥款的事業單位。凡在專項行動期間參保並且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃，經審核批准後自 年 月起繳費，欠費部分在申領失業保險待遇時一併補繳。其中，大專院校參加失業保險，按省政府專題會議精神自 年 月起繳納失業保險費， 年 月至 年 月期間的失業保險費可暫緩繳納。

7根據省政府辦公廳《關於未參加基本養老保險城鎮企業退休人員發放生活費工作意見（試行） 政辦發[ ]33號）文件精神，未參保且無繳費能力的集體企業。其退休人員直接納入城市居民最低生活保障範圍；未達到法定退休年齡人員可到社會保險個體分局辦理參保手續。

三、工作方法及步驟

統籌考慮，專項行動分為宣傳發動、調查摸底、參保繳費三個步驟。協調推進。

（一）宣傳發動

1全面動員。市政府在全市召開了擴大社會保險覆蓋範圍專項行動動員大會。組織一次大規模的社會保險宣傳日”活動， 月份為社會保險宣傳月。屆時，區將組織各街道辦事處、社區在主要街路、廣場，張貼宣傳標語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。

2政策業務培訓。社會保險部門定於 月 日對我區街道辦事處、社區工作人員進行講解社會保險政策。街道和社區負責對應參保未參保的單位和城鎮各類有經濟收入人員廣泛宣傳參加社會保險的重要意義、相關政策、業務手續及辦理程序。

3跟蹤報導。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行系列跟蹤報導。對積極參保的單位及個人進行表揚。

（二）調查摸底

調查摸底和參保繳費同步進行。 月中旬至 月底。

1調查內容。調查摸底主要包括兩個方面內容：一是對達到就業年齡人員參保情況調查。掌握企業參保狀況。掌握應參保未參保人員底數。二是調查統計駐區單位基本情況，

2調查方法。區勞動保障局負責組織街道辦事處、社區工作人員具體落實調查和動員參保工作。街道、社區工作人員開展入户調查。填寫《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐區單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門派專人協助我區勞動保障局，指導調查，提供政策答疑，收集整理調查情況。

3建立未參保情況信息庫。區按月向社會保險部門報送《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐區單位參加社會保險情況調查表》社保部門負責建立 市應參保單位和未參保人員基本信息數據庫。

（三）參保繳費

1區勞動局與社保部門建立聯動機制。街道、社區工作人員在調查摸底的基礎上。社區負責組織填寫《參保繳費申報表》並督促其在填表一週內持《參保繳費申報表》社保寬城分局辦理參保手續。屬於駐區單位和區屬企業到社保寬城分局辦理。

2區勞動保障局對單位和個人申報情況隨時登記並按規定時間向社保部門報送。對重點單位開展稽核審計。專項行動期間。

3強化監察執法力度。對拒不按規定辦理社會保險登記和申報、繳納社保費的單位。並限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰，直至申請法院強制徵繳。

四、組織領導

（一）成立區專項行動領導小組。由專人負責專項行動養老保險擴面工作。

（二）區政府按照市政府的部署。實行目標責任制管理，將工作目標分解到每個街道辦事處、鄉鎮，建立專項行動獎勵機制。

政府工作計劃 篇3

（一）堅持以“兩個服務”為指導，樹立講政治、講大局思想，積極推動區域合作和全方位對外開放。

1、鞏固成績，開拓創新。

繼續加強對俄蒙交往力度，在20xx年外事工作所取得的成績基礎上，利用滿洲裏市的地緣優勢加強與俄羅斯毗鄰地區的友好關係，擴大交往合作領域。鞏固與

俄羅斯後貝加爾、紅石、赤塔、烏蘭烏德、伊爾庫茨克、克拉斯諾亞爾斯克等地的友好關係，發展與俄羅斯新西伯利亞、鄂木斯克、葉卡捷琳堡等大陸橋沿線地區的聯絡交往工作，拓展與俄烏拉爾山以東及歐洲部分地區的聯繫與合作，以友好促發展，以交流促繁榮，使我市真正成為向北開放的前沿陣地。

2、圍繞“創業在滿洲里”，積極開展對外聯絡和牽線搭橋工作，大力開展“經濟外交”。

圍繞我市經濟工作發展的熱點、難點、增長點，根據全市經濟發展的需要，利用外事工作信息靈、交往多、渠道廣的優勢，積極做好引進國內外智力工作和招商引資工作，有針對性的加強同俄羅斯、蒙古及其他國家的相關部門的聯繫，引進國外先進技術、管理經驗和資金，加強同國內外知名企業的.聯繫，利用外事渠道“牽線搭橋”，為滿洲里的發展做出貢獻。

3、做好地方外事“民間外交”工作，發展友好城市關係，夯實合作基礎，擴大對外開放。

在做好常規性政府間交往的同時，要積極開展民間對外交往工作。我們要在同俄羅斯、蒙古國毗鄰地區廣泛開展經濟、科技、文化、教育、體育等方面交流的同時，注意調動發揮國內外工商界，民間團體、學術機構、新聞媒體等在促進民間友好方面的作用。

要積極發展同發達國家的友好城市關係，採取“請進來”的辦法，宣傳滿洲裏市的投資環境和人文環境。力爭在20xx年內與韓國仁川市結好，探索與歐洲、美洲、大洋洲國家城市結好的途徑，改變多年來我市友城結構單一的狀況，擴大滿洲裏市對外開放，發揮友城在對外交流與合作中的平台和輻射作用。

要加大友城間實質性交往的力度，突破常規性文化、體育、教育交流，鞏固中俄蒙三國交界地區旅遊節、冰雪節活動的友好交往傳統,再努力打造一兩個叫得響的友城交流品牌活動，為企業“請進來，走出去”搭建“大外事”服務平台。

4、加強滿洲裏市人民對外友好協會的工作。充分發揮對外友協自身的優勢和特點，以文化、教育、體育、科技和經貿等方面的交流為載體，積極開展對外民間友好交流，與國外對華友好團體、國際民間組織、地方政府組織和友好人士建立廣泛聯繫，通過參與國際城市的雙邊和多邊交流以及開展各種形式的對外交流活動，積極向國際社會推薦宣傳滿洲里的城市形象，為我市的現代化建設和改革開放做出積極貢獻，發揮與世界各國人民友好交往的紐帶和橋樑作用，成為“讓世界瞭解滿洲里和讓滿洲里走向世界”的民間友好使者。

（二）發揮優勢、強化職能，為我市的經濟建設和社會事業發展服務。

要立足滿洲裏市的地緣優勢，藉助於中俄蒙三國交界地區和東北亞經濟區經濟合作升温的態勢，加大為全市經濟建設和社會各項事業發展服務的力度。

一、整合外事資源，發揮外事職能優勢，提高對外交往的水平。要繼續建立健全有效的協調管理機制，保證我市對外交往活動有序展開，提升對外交往水平。我們要繼續樹立“大外事”觀念，在市委、市政府的統一領導下，在國家外交部主管司和自治區外辦的指導下，與對外交往比較頻繁的有關部門和涉外機構加強協調，密切配合，形成合力，一致對外，確保各項外事工作順利實施。建議扎區、東湖區、合作區、互貿區完善外事機構，確保編制、人員、經費到位，在市外事工作領導小組的統一領導下，實行歸口管理；根據《滿洲裏市貫徹全區外事管理工作若干規定實施細則的辦法》、和《關於俄羅斯、蒙古國公民在中國滿洲裏市長期居留、務工、投資事宜的若干規定（試行）》的有關規定和滿洲裏市建設“大外事”、“大口岸”、“大通關”的要求，力爭在20xx年底要完成滿洲裏市外事工作五年規劃的各項工作。

二、下要做好大型活動的對外邀請和禮賓接待工作，健全禮賓工作制度，努力使我市的外事禮賓接待再上新檔次、新水平。接待工作要突出“熱情友好，多做工作”的方針，周密籌劃接待方案。及時主動捕捉各類經貿合作信息，抓住機會為經濟部門穿針引線，牽線搭橋。與有關部門密切配合，協調一致，組織或協助組織好大型國際冰雪節、旅遊節、文化節、中俄科技展和區域協調聯絡工作組會議等。積極主動地溝通和協調相關涉外事宜。並以大型禮賓接待活動為契機，當好滿洲里的“宣傳員”。

3、打好“橋牌”，推動“引資引智”工作。要發揮僑務工作的特殊優勢和所藴含的巨大潛力，做好智力、人才、資金的“三引進”工作。通過“走出去，請進來”，努力促進以僑引僑，以僑引台，以僑引外，吸引有實力、有名氣的大企業、大集團到我市投資建設。要在做好服務工作的基礎上，繼續摸清華僑新生代和新華僑情況，建好重點人物信息庫。積極利用駐外辦事處的有利條件，加強與華人華僑社團的聯繫，鼓勵海外學者、專家到我市創業，參與滿洲裏市的發展和振興。

4、擴大國際友好交流，實現創新性發展。利用從事涉外服務信息靈、涉外人力資源豐富、成本低的優勢，依靠專業優質服務，贏得廣大涉外單位和人員的支持，建立、發展起以涉外企業服務、人才技術中介服務、國際交流服務、國際接待服務等業務為主的綜合性服務機構，為滿洲裏市的經濟建設和社會事業發展做出更大的貢獻。

（三）強化管理，保證外事工作健康有序發展。

外事僑務歸口工作，是我市外事僑務部門的一項重要職能。外事無小事，外事工作實行“統一領導、歸口管理、分級負責、協調配合”的原則，因此必須加強外內部管理，健全規章制度

一、建立和完善外事僑務工作機制。充分發揮滿洲裏市外事工作領導小組的作用。進一步貫徹落實《滿洲裏市貫徹全區外事管理工作若干規定實施細則的辦法》，對重大外事工作和外事問題要提交外事工作領導小組研究解決，促進外事工作的統一協調發展。構建外事僑務良性互動的工作格局。建立外事工作聯繫協調機制，及時有效地處理突發事件和涉外案件。

二、進一步做好全市因公出國審批管理工作。嚴格出國審批和護照簽證工作，保證政府團組出訪和企業經濟合作的順利進行。繼續強化窗口服務功能，為因公出國人員提供高效便捷的服務。

三、繼續做好邊境和界務管理工作，推進邊境管理工作規範化、制度化。加強邊境巡查工作，根據外交部條法司的有關部署、規定，對邊界實施有效的管理。加強對界標、通視道的維護工作。進一步發揮外事處管理邊境事務主管部門的作用，參與和指導重大邊界涉外事件的處理工作。做好邊境資料、圖片的整理工作，建立專門的邊境信息檔案。

四、加強對外聯絡工作。與國家外交部、中國駐哈巴總領館、俄羅斯駐瀋陽總領館、俄羅斯外交部駐赤塔、伊爾庫茨克、新西伯利亞外交代表處及西伯利亞聯邦區總統全權代表的聯絡工作，拓展交往領域。做好與蒙古國東方省、喬巴山市的外聯工作，積極開展對蒙古國研究工作，拓寬工作思路，全力做好對蒙各項外事工作。

五、強化僑務管理工作，凝聚僑心，更好地為歸僑、僑眷服務。積極爭取國務院僑辦、自治區僑辦對我市僑務工作的支持，加強僑務法規的宣傳工作。積極扶持歸僑、僑眷企業。做好歸僑、僑眷扶貧、助學等項工作，使我市僑務工作再上新台階。

（四）完善滿洲裏市對外友好協會駐俄代表處的工作。

充分發揮駐俄羅斯各代表處的職能作用和優勢，做好各項外事服務工作。進一步建立健全完善代表處組織機構和工作制度。要進一步做好各代表處工作人員在俄各項安全保障工作，儘快解決在俄的合法地位，從面更加順暢地開展工作。採取有效措施，鞏固關係，開展實質性交往，逐步展開駐外代表處的各項職責職能，為發展對外招商引資、經貿、旅遊、木材加工、房地產開發、礦產資源開發、石油化工等經濟合作項目做好協調服務工作。

（五）圍繞重點項目，全力做好牽線搭橋、協調服務工作。

貫徹落實外事為地方經濟建設和社會發展服務的方針政策，做好內蒙古自治區和我市大型、特大型企業及重點工程項目的牽線搭橋和各項協調、服務工作。

——進一步完善中俄區域協調聯絡會議機制，開好區域協調工作組會議，解決涉及雙方重大合作項目和合作事宜中的有關問題。

——圍繞中俄滿洲里——後貝加爾斯克國際公路口岸實施24小時通關制度，做好各項外事協調服務工作。

——圍繞開闢國際航線等方面的工作，積極協調赤塔州、伊爾庫茨克州、克拉斯諾亞爾斯克、新西伯利亞洲等的民航部門和俄聯邦政府有關部門及航空公司，力爭儘快實現國際航線開通。

——圍繞國家實施“西部大開發”和“振興東北老工業基地”的戰略，利用滿洲里外事處對外交往渠道廣的優勢和國家進出口銀行對俄投資實施金融政策扶持的有利時機，積極加強對俄項目合作調研，力爭在赤塔市打造一兩個滿洲裏市重點投資的品牌項目，加重對俄交往的法碼和吸引力。

（六）搞好處機關的自身建設，增強外事幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。

外事幹部隊伍的素質直接關係到外事工作的質量和對外形象，要切實把加強外事幹部隊伍建設做為一項長遠的系統工程抓緊、抓實、抓好。

一是要積極創建學習型機關。結合市委組織進行的幹部知識更新工程，下大力氣抓好全體幹部的理論教育，切實提高外事幹部為經濟建設和社會發展服務的水平和能力。制訂可行的創建學習機關的措施，形成“以人為本”，尊重知識、尊重人才，重視學習的良好環境，鼓勵幹部刻苦學習外語和國際新知識，努力涉獵經濟、政治、文化、法律，科技管理、計算機等方面的知識，增長才幹，提高業務能力。大力引進新形勢下所需要的各類人才，200*年繼續深入一些高校招聘所需專業對口的應屆大學畢業生。

二是加強業務培訓，更新觀念，牢固樹立“大外事”的思想。

要採取多渠道、多層面的方式對外事幹部進行業務培訓，舉辦有關外事業務的系統培訓，增強業務能力，提高業務水平；其次是選派人員到外交部、上級外辦學習各類外事業務知識；再次是選派幹部赴國外工作、學習，提高對外工作能力。

要樹立“大外事”的思想，就要加強學習，更新觀念，滿洲裏市的外事工作也是國家整體外交的一個組成部分，要本着和平的發展、合作的發展、開放的發展，堅持以鄰為善、與鄰為伴的方針，加強滿洲裏市與周邊毗鄰國家的友好合作關係。要以保持黨員先進性教育活動為切入點，努力做好乾部的思想轉變工作，激勵全體幹部始終保持先進性，始終保持與時俱進的精神狀態，樹立起宏觀的、全局的“大外事”思想，使外事工作在我市加快發展中發揮更大的作用。

三是加快處機關辦公現代化建設的步伐。

要創造條件，努力實現處機關辦公的現代化和電子政務。加速“外事局域網”建設，逐步實現處機關與境外代表處的聯網，實現與自治區外辦、外交部的聯網併網，推動工作規範化，辦事效率化，增強工作透明度。

四是加強信息調研工作。利用外事工作接觸面廣、信息靈的優勢，加強對政治、經濟、文化、人文等信息的收集、整理調研工作，為市委、市政府的對外交往提供信息參考，為企業“走出去，請進來”提供信息服務。

五是加強外事辦公樓的施工建設和外事公寓樓的管理工作。

積極推進外事辦公樓的施工建設，力爭在200*年10月底竣工並投入使用。外事公寓樓是俄、蒙相關城市駐滿代表處工作人員的工作、居住之所，要在安全保衞、防火、防盜、衞生清潔、文明服務等方面切實做好管理與服務工作。

政府工作計劃 篇4

時光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來了20xx年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下，通過加強學習，積極工作，努力提高服務意識，較好的完成了各項工作及學習任務。現將上半年工作、學習情況總結匯報如下。

一、思想方面。

我財務人員在公司領導的號召下，積極進行紮實工作、愛崗敬業、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識，努力提高服務質量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責範圍內及時處理所遇到的問題。

另外，我們認真學習領導講話，深刻體會講話精神，通過集中學習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學習體會，我們深刻領悟到企業和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關係，它的興衰成敗牽動着我們每一個人的切身利益。

為此，我們的要時刻將思想言行和公司統一起來，做到有損企業形象的話不説，有損企業形象的事不做，用認真的幹好本職工作來回報企業。

二、工作方面。

上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：

1、根據集團公司安排，協助集團公司有關部門制定20xx年度經營計劃指標。

2、根據財務制定設立了各項賬簿，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規及規章制度，完成了各項核算工作。

3、根據公司安排，做好公司變更工商、税務登記、資源綜合認證變更及申報註冊工作。

4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規定。

5、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經營提供準確數據。

6、加強內部管理，強化財務人員服務意識，為公司生產銷售提供優質服務。

7、合理安排資金，確保公司正常生產經營。

8、完成領導臨時交辦的各項工作。

三、在學習方面

能嚴格按公司的要求，深入學習公司的各項文件，並深入領會文件精神,貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態度，為構建和諧企業，提高企業效益，盡了應盡的義務。

四、工作中的不足之處

一是業務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。

五、針對以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續在公司的堅強領導下努力做到：

一是加強思想教育，牢固樹立家事理念，愛崗敬業、紮實工作、不怕困難，勇挑重擔，出色完成本職工作;

二是堅持原則、客觀公正，嚴格按公司規定處理業務，確保所反映信息真實、合法、準確、完整，切實發揮財務核算和監督作用;

三是繼續加強業務學習，提高業務素質和道德修養，誠信待人，在思想和行動上與公司保持一致;

四是熱情服務，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。

六、下半年的工作計劃

1、繼續在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。

2、根據公司生產經營情況，制定好公司成本考核相關制度。

3、加強業務學習，提高財務人員業務素質。

政府工作計劃 篇5

1、發文辦理。嚴格執行《國家行政機關公文處理辦法》，待各項審批程序完備後，進行繕印、用印。並認真做好登記、和分發工作。遇到特殊情況，及時向常務副主任或主任進行請示、彙報，得到批准後，方可辦理，並及時補辦手序。

2、收文辦理。根據《國家行政機關公文處理辦法》規定，及時認真對上級機關和下級機關來文進行簽收、登記、審核，及時呈送領導擬辦、批辦、承辦。重要文件跟蹤辦理，並隨時將領導簽署的意見反饋給主管領導。

3、印信管理。嚴格按照《印章使用登記須知》辦事，審 批程序必須完備後方可用印。特殊情況必須先請示後辦理，同時做好分類備案管理。

4、檔案管理。按照《國家行政機關公文處理辦法》，公文辦理完畢後，及時進行整理，分類歸檔。

5、保密工作。執行《中華人民共和國保守國家祕密法》，按祕密範圍和密級程度，遵守保密制度。借閲重要文件首先必須經過常務副主任或主任等領導審批後方可辦理。與信息技術人員及時溝通，確保公文傳輸系統安全性。

7、黨政機關組織機構代碼證辦理。履行機構代碼的辦理工作程序，協助各鎮和有關部門做好代碼證的辦理工作。

8、有關上級會議通知事項與領導口頭交辦事項。按照上級要求做好會議登記、填報、審批、通知等相關工作；領導口頭交辦事項要迅速處理，及時將情況向主管領導請示、反饋，做到準確、高效。

政府工作計劃 篇6

(一)要進一步加大招商引資工作力度

把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務再上新台階。首先是要進一步強化專業招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率;其次要督促和引導我鄉的骨幹企業大膽的走出去，採取合資、合作、產權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目;三是要通過有效的招商引資，來調整優化經濟結構，培植新的經濟增長點，增強經濟發展的後勁。

(二)拓寬農民增收渠道，提高農民增收本領

大力做好農業農村內部增收文章，通過搞好發動自覺調、樹立典型帶着調、提供服務幫着調、搞好開發促進調、加大獎懲逼着調工作措施，進一步加大農業結構調整力度。通過逐步建立建全農村富餘勞動力培訓機制，提升農民工的務工水平，使勞務輸出成為農民增收的又一有效途徑。並通過農民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把外地先進的管理經驗和職業技能帶回來，為鄉鎮經濟發展做出貢獻。

(三)加快小城鎮化建設步伐，努力改善發展環境

要加大投入力度，完成鄉駐地主要街道的通信線路入地工地工程及路燈工程，進一步美化、亮化鄉駐地，打造發展的硬環境;在軟環境方面，以良好的服務態度、優質的服務內容吸引客商，樹立人人都是環境、每個單位都是環境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。

(四)強化各項措施，新農村建設要有新成效

深入開展“美在農家”、“綠色家庭”等活動，加大“四改”、“五清理”力度，使村容村貌進一步改善;通過加大農業結構調整力度、發展個體工商户、加強農業實用技術培訓、加大勞務輸出等措施，廣闢農民增收渠道，增強農民致富本領;以各村成立的莊户劇團為載體，加大對廣大羣眾的思想宣傳力度，使村風民風得到有效改善;加強對農村黨員幹部的教育，提高他們的綜合素質能力，特別是***管理、説服教育羣眾及駕馭全局的能力。

(五)積極營造安全穩定的社會環境

進一步認真落實穩定工作責任制，進一步完善領導包案責任制和羣防羣治網絡體系，積極主動解決好羣眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態;要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩定。要高度重視安全生產工作，始終把人民羣眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發生。

政府工作計劃 篇7

一、認清形勢，加強值班值宿。

去年冬天出現了極為少見的暖冬現象，降雪明顯偏少，地表無殘留積雪，今年又入春早，氣温回暖快，風頻勢大，氣候乾燥。據氣象部門預報，春防期間將出現持續高温少雨或特高温時段，火險隱患較大，森林火險等級持續上升，春防形勢十分嚴峻。近日來，市已連續發生兩起火情，雖然沒有造成損失，但是暴露了森林防火工作中存在思想麻痺、宣傳氛圍不濃、防火意識淡薄、巡查工作不到位等問題。因此，市政府要求，各鄉（鎮）人民政府、街道辦事處，各有關部門要深化對森林防火工作重要性、緊迫性的認識，增強森林防火責任重於泰山的使命感，以對黨、對人民高度負責的態度，以求真務實的作風，立即行動起來，及時進入春防工作狀態，切實做好春防工作，打好打勝春防這一戰役，確保春季森林防火安全。

二、強化措施，切實加大森林防火管護工作力度

加強防火宣傳教育，切實增強全社會森林防火意識。充分利用廣播、電視、標語、板報、宣傳車、過街旗、防火旗、學生上防火課等多種宣傳方式，大力營造森林防火氛圍，努力提高全社會的防火意識，使森林防火家喻户曉，人人皆知，使“護林防火、人人有責”成為人們自覺行動。

加強防火隊伍建設，全面做好預防和巡護工作。各鄉（鎮）辦事處，林業部門要組織幹部、羣眾和職工成立專（兼）職相結合的防火隊伍，配足配齊一線森林防火人員，建立撲救專業隊，細化分工，明確責任，層層落實。加強防火安全隱患排查，徹底消除火災隱患。加大野外巡查力度，對重點時段、重點部位實行重兵把守，對轄區內的痴、呆、傻人員要確定專人管護，真正做到山片有人管、路口有人守、防火塔有人望，做到重點突出，不留死角。各鄉（鎮）辦事處和林業部門要合理安排防火人員的管護時間，嚴禁缺崗、漏崗、脱崗的現象發生。

加強各項預防工作，積極撲救各類火險。超前做好防火設施設備的檢修，使其真正能為防火所用，能發揮出最大威力，對缺少或需更換的防火工具要及時進行補充。各林場的風力滅火機要預先檢修，要有專人負責，撲火隊伍要提前組建，任務到人，整裝待發。各防火單位要制定切實可行的防火工作方案和撲救預案，及時進行防火技能的培訓，對撲火隊伍進行集訓和演練，提高隊伍的實戰能力，全面進入戰備狀態，真正做到召之即來，來之能戰，戰之能勝，一旦發生火情，立即撲救，確保成效。

加強火源管理，杜絕一切野外違法用火。嚴格管理火源，依法管理野外用火，規範用火行為，嚴防火種進山入林，堅決制止野外違法違章用火。山區野外用火繼續實行申請審批制度，對違反規定的一律從重、從快處理，對故意縱火及失火造成重大損失的火災案件，依法進行嚴厲打擊。林區嚴禁上墳燒紙、上山送燈等祭祀活動，嚴禁放火燒荒燒秸稈雜草等行為，平原區的農田秸稈燒除工作要在鄉（鎮）有組織、有計劃、有防範措施、有人員監管的情況下進行，並將燒除計劃和措施落實情況報市森林防火指揮部辦公室備案。

三、統籌兼顧，積極做好村屯防火工作

抓好森林防火的同時，積極做好村屯防火工作。各鄉鎮、辦事處和公安消防部門，要大力宣傳防火用火知識， 月中旬前，動員和組織羣眾把已入屯的秸稈柴草垛移出屯外，避免因柴草失火殃及房屋。各村屯要規劃好屯外柴草堆放場地，遠離村屯、山林、林帶200米以上，遠離供電、通訊線路100米以上。要教育和管理羣眾提高防火意識，嚴禁户外用火，嚴禁大風（五級風以上）天生火，嚴禁外倒帶火柴灰，嚴禁小孩玩火，嚴禁在有風天和房屋、柴草垛附近燃放煙花爆竹，堅決清除火燒連營的隱患，堅決杜絕因村屯失火引發森林火災情況的發生。

四、加強領導，建立健全森林防火工作責任制

繼續堅持“政府負全責、七長負責制、部門齊抓共管”工作機制，市森林防火指揮部負責全市的森林防火工作，各鄉（鎮）辦事處和林業部門要成立森林防火領導機構，各村、各林場要分級建立領導組織，建立和完善領導責任制，加強對森林防火工作的領導。要認真落實行政領導負責制，主要領導為第一責任人，分管領導為主要責任人，主要領導要親自部署，分管領導要具體抓好落實，做到分工明確，層層落實，責任到人。各有關部門要密切配合，通力合作，認真履行職責，林業部門要把森林防火工作作為林業工作的重中之重，擺在突出位置抓緊抓實，加強森林防火工作的指揮、指導、督促、檢查，森林防火指揮部成員要明確各自的森林防火責任區，實行分片包保。要逐級簽訂森林防火責任狀，逐級加強督促檢查工作，對出現火災的責任單位，市政府將按安全生產責任事故進行處理，對失職、瀆職或森林防火責任制不健全、不落實的責任人追究相應的領導責任。

保證信息暢通。防火期內，要加強值班值宿工作，市森林指揮部辦公室、各鄉（鎮）辦事處、各林場必須嚴格實行24小時值班和領導帶班制度，杜絕出現脱崗、漏崗現象，確保森林防火工作信息暢通。嚴格執行森林火災報告制度，一旦發生森林火情，要逐級上報，因遲報、瞞報，貽誤戰機，釀成重大損失的要依法追究有關領導和有關人員的責任。

政府工作計劃 篇8

一、進一步提高對供熱工作的認識

我市採暖期時間較長，供暖任務繁重，因此，各部門（企業）要站在注重民生和維護社會穩定的高度，進一步提高對供熱工作的認識，努力做好供熱工作。與羣眾生活密切相關，供熱工作涉及千家萬户。供熱質量的好壞關係到廣大羣眾的切身利益，事關民生，事關社會穩定。

二、提高鍋爐及附機設備檢修完好率

設備完好率要達到100％，各供熱企業要認真做好鍋爐、附機、電控等設備的檢修維護。保證供熱設施、設備在採暖期內安全、穩定運行。

三、履行供熱報停手續

料理用熱户申請報停手續，各供熱企業要認真依照省、州關於用熱户申請報停的規定。簽定協議，切實維護供熱企業和用熱户雙方的合法權益。

四、完善供熱應急預案

完善應急保證體系，供熱企業要設立供熱應急保證金。制定完善應急預案，落實維修搶險設施、設備和隊伍，提高應對各類突發事件的能力，確保發生突發事件時應對措施得當有力。

五、提高供熱服務質量

六、加大監督檢查力度

對用户意見大的供熱區域進行抽查測温，供熱行政主管部門負責對供熱區域進行平安檢查、温度測試、用户上訪調處。對鍋爐房運行時間進行監管。經核實供熱企業確屬因省煤、省電停爐或運行時間短原因造成用熱户室內温度不達標的對供熱企業進行嚴肅處置並在新聞媒體曝光。對未按要求交納供熱質量保證金的供熱企業，用户申請測温，供熱主管部門可單方直接仲裁測温。

七、加大宣傳工作力度

通過新聞媒體等多種宣傳形式對當前供熱方面的政策法規及羣眾關心的熱點問題進行説明和宣傳，供熱行政主管部門要加大對《 省城市供熱條例》及有關供熱法規的宣傳力度。適時地做好解釋工作，取得社會各界對供熱工作的理解和支持，正確引導廣大人民羣眾和供熱經營企業規範用熱、供熱，依法維護供、用熱雙方的合法權益。