優秀作文:扮演好自己的角色

1扮演好自己的角色

在人生的大舞台上，每個人都有着自己的個性，每個人都在扮演着自己的角色。然而，在個性與角色之間，往往是會產生矛盾的。那些真正取得成功的人，都是正確地處理了個性與角色之間的矛盾，選擇了符合自己個性的角色，這才成為了人生的贏家。

然而，在日常生活之中，卻有着太多急功近利的人，他們為了儘快取得成功，往往會模仿甚至照搬那些先前成功者的經驗，極為牽強地改變自己的個性，弄得疲憊而又痛苦，但最後卻往往發現，這樣的角色根本不適合自己——人與人之間都是不同的個體，光靠照貓畫虎，是無法取得成功的。

例如，那位個性叛逆的校園作家韓寒，年紀輕輕就憑藉三篇小説一舉成名，而那篇僅用半小時揮毫寫就的《杯中窺人》，更是無人能及。在他宣佈不走平常人的道路，選擇休學寫作之後，一篇篇名震一時的錦繡文章，更是如清泉噴湧一般，源源不斷，從而很快名利雙收，讓全國那些埋首於文山題海的中學生們羨慕不已。

於是，從好幾年之前開始，不少地方的校園內就掀起了一場模仿韓寒的熱潮。不少自認為筆下有幾分功夫的文學少女、文學少年，被韓寒的成功刺激得愈發心潮澎湃，甚至想入非非，對於休學寫作更加躍躍欲試……

然而，這種隨意照搬他人個性，變幻自身角色的做法，通常卻只會讓個性與角色與現實產生矛盾，最終落得個邯鄲學步的下場——韓寒的成功，固然有其偶然性和必然性，但其他人想要完全複製他的成功，卻是基本上不可能的。

每一個人都有自己的人生角色，強行模仿別人的角色，其實是對自己人生的不負責任。例如清朝的著名書法家鄭板橋，他的書法在歷史上獨樹一幟，頗有創新與造旨。但在成名之前，他也曾陷入俗套，花了足足幾十年的時間，去揣摩、模仿前代書法名家的字帖，日夜勤練描摹不止，用了不知多少功夫，卻無法取得什麼突破……直到晚年時光，鄭板橋方才恍然大悟，毅然拋開了前代名家的碑帖，獨創出一套自己的風格：板橋體。

事實上，若非鄭板橋明智地放棄了模仿先人的錯誤做法，轉而一心創造出真正屬於自己的風格，按照自己的個性去揮毫潑墨，他恐怕到死也不可能成為一代書法名家。

現在的社會上，個人崇拜主義非常濃厚，以至於到了盲目崇拜和模仿的地步。那些不能準確地給自己定位，恍恍迷離的人，實在是太多太多。他們的心態大多好高騖遠，一心模仿他人，具體選擇的模仿對象，又隨着時尚潮流而變幻莫測……如此隨波逐流的做法，最終只會讓成功化作泡影，使夢想淪為空中樓閣。

就是在這種個性與角色的和諧與矛盾中，我們的人生被演繹出一幕幕得失、榮辱、成敗的精彩戲劇。前人的成敗經驗，只能借鑑而不能照搬，唯有踏踏實實地走自己的路，扮演好自己的角色，活出自己的個性，才能演繹出屬於自己的精彩，取得屬於自己的成功！

2扮演好自己的角色

人生是個大舞台，演員是我們自己。

你算過自己都扮演了多少個角色嗎？

從親情看，是孫子或是孫女、是外孫或是外孫女、是兒子或是女兒、是女婿或是兒媳，是丈夫或是妻子、是父親或是母親，是爺爺或是奶奶、是姥爺或是姥姥、是哥哥或是姐姐、是弟弟或是妹妹、等等，光親情算下來就不止30個；

從社會看：公民、黨員、朋友、同事、工友、鄰居、老鄉、同學、戰友等；從個人身份看：工人、農民、學生、公務員、醫生、教師、司機等；從所任職看，科員、科長、所長、廠長、書記等。每個成年人的身份多達40幾個。

是否不算不知道，一算嚇一跳？別人對我們的稱謂有多少，我們的角色就有多少。

有人要問，為什麼一定要扮演角色？活出自我豈不是更好？首先，作為人，我們不是孤立存在的，其次人的行為是有法律等諸多約束的。每個人都是生活在親情和社會關係的現實中。一個人的言行、成功與失敗、光榮與恥辱、品質的好與壞，代表的不僅是自己，其實也會影響到家族和單位、甚至於行業風氣。從家族看：“頭三十年看父敬子，後三十年看子敬父”、“妻以夫貴”、“母以子榮”。從單位看：“一個人就是一個窗口”。可見在人們潛意識中一個人的影響力是不可低估的，這是任何有行為能力的人所繞不過的坎。一人榮，則家族榮、單位榮：一人恥，則家族恥、單位恥。人過留名，雁過留聲，誰不想做個好人呢？做好人，其實就是扮演好自己的角色，説到底，是一種責任。

其實，扮演好自己的角色並不難。遵紀守法、積極向上；行孝教子，責任擔當；職業道德、爭先禮讓；以誠待人、見難相幫；吃虧是福、有利不搶；心態平和，身體健康。這是本人的拙見，未必妥當。我們不妨自問：作為兒女和晚輩，我們盡了多少孝心？作為父母，我們是否給子女做出榜樣？作為長輩，我們是否擔負起教育下一代的任務？作為社會一員，我們是否為社會文明、和諧做出了貢獻？身負領導職務的人，是否清廉、勤政、為民？作為工作人員是否全心履職，很好地完成自己的任務？

如果這些回答都是肯定的，那我們説，你就是扮演好了自己的角色，一定會搏得一片賀彩聲。

但是，人無完人，做人做事總有欠妥的地方，這也不可怕。學習做人、不斷地提升和完善自己，是貫穿一生的主線。任何事情，只要我們想做，什麼時候都不晚。只要我們調適好方向，懷揣夢想，併為之盡力，就一定會把握和扮演好自己的角色，演出精彩的人生。

3扮演好自己的角色

人的一生需要扮演很多角色，儘管有的角色並非你所想，但人生就是一個大舞台，沒有那個人可以例外。結果只是有的人扮演的好，有的人扮演的不好。表現在有的人孤僻高傲，人際關係緊張，溝通不暢，知己少。有的人則人情練達，事事洞明，為人處世大氣有方。單就工作崗位上來説，上下級關係的扮演和處理，就始終如影隨形，避繞不開。那麼領導和被領導它的難處在哪兒那？

領導與被領導，是一種上下級關係，從屬關係。而且級別相差越小，關係處理相對越難。當領導的，事事做在前面，難免被看成“高級保姆”，從而滋生下屬一些懶派和輕視的念頭，心裏不平衡。處處以領導的派頭出現，指手畫腳，不落實事，又遭人話柄，久而久之，失去親和力，幹羣關係緊張；被領導者呢，説話做事靠前了，領導沒面子。靠後了，人家説不配合，工作不主動積極。如此種種，小的方面説失去了“人脈”，進而失去了“心脈”和“身脈”。大的方面説與工作、事業背道而馳，缺少了“動脈”，實在得不償失。那麼怎麼才能處理好這種關係呢？

我認為，第一是心態的問題，亦即態度問題。第二是尺度問題。

心態是指一個人對時下環境和事物的一種內在的心理認可。心態決定態度，態度決定行動，行動影響結果。同一個單位，相同的崗位，有的人是領導，有的人就是職員。當領導的不要失去自信，更不要失去“人性”。不要和人生分了，別把自己定位的太高，其實有時自己真的不一定就比別人高明多少，只是較別人擔當了許多。拿這樣平和的心態去工作，你就會態度端正，聽得進話，親和力強，人緣好，“貴人”多，遇事不慌。那麼被領導者呢，心裏不要不平衡。即使對那個領導的升職和能力有疑惑，那也得承認這是他的長項，那也得承認現實，總不能不與之相處。既然從屬關係已定，就得心態平穩，去適應這種“環境”。就要準備為自己當好下屬，而不能拆台，使絆子，拉幫結派，當攪屎棍，耍不光明的手段，把自己置於骯髒的境地。再説，有此種宵小行為的人也從側面證明自己確實不是個“大人”，幹不了大事。今天的屬下關係都是自己一步一步走出來的，別怨天尤人。再説，當不好下屬的人，怎麼會有能力當好領導呢？當上領導了也未必就是個好領導，也未必當的舒心。所以，無論是當領導還是當下屬，都要心平氣和，進而態度端正，唯有這樣，才能榮辱不驚而“閒庭信步”。

最後，就是尺度問題。

當領導，既要“親民”，又不能等同一般；既講原則，又會變通；既能低頭聽取意見和建議，又能統籌和駕馭全局；既要凡事走在前面，又能團結和領導屬下……被領導者，既要會配合工作，又不媚上；既要有自我，又不越位做事……所有這些，只要心無它念，剩下的就是個“尺度”把握的問題。尺度問題説白了就是素質、經驗和智慧的問題。尺度不好把握，它與經驗閲歷有關，與分析問題透徹與否有關，與語言措辭的運用能力有關，與習慣性格有關。總的説與你自身的性格、修為和素養有關。所以説，不管當領導還是做下屬，只要心態好，態度端正，累積經驗，提高言談能力，做事分寸把握得當，你就能當好下屬，做好領導，扮演好自己的角色。

4扮演好自己的角色

在講究分工合作的年代，個人的一己表現雖然重要，而團隊精神更是不可或缺。

第一次登陸月球的航天員，其實共有兩位，除了大家所熟知的阿姆斯特朗外，還有一位是奧德倫。

在慶祝登陸月球成功的記者會中，一名記者突然問奧德倫一個很特別的問題：“由阿姆斯特朗先下去，成為登陸月球的第一個人，你會不會覺得有點遺憾呢？”

此話一出，馬上引起眾人的好奇，在全場有點尷尬的注目下，奧德倫很有風度地回答：“各位，千萬別忘了，回到地球時，我可是最先出太空艙的。所以我是由別的星球來到地球的第一個人。”

大家在笑聲中，都給予他最熱烈的.掌聲。

的確，成功不必在我，團隊的成功就是個人的成功。話雖如此，但要一個人不去爭、不計較，甚至是欣賞同事的成就、滿足主管的需求，畢竟不是件容易的事。

尤其，對剛踏入職場的社會新鮮人來説，在缺乏足夠的磨練下，難免對自己辛辛苦苦的付出會斤斤計較，希望馬上獲得同等的回報。

要求報酬並沒有錯，但是如果過份注重金錢物質的利益之爭，也並非對自己有利。

原因有兩點：

一、如果你喋喋不休地向主管提出物質利益要求，一旦超過了他的心理承受能力，在感情上他會覺得壓抑、煩躁。

二、如果利益是你爭來的，主管雖然不便表示什麼，但心理上會認為你太現實了，不夠尊重他。

因此，最好的辦法是讓主管主動地給予，而不是你去拼命地「爭」，就算勉強爭到手了，對你也沒有好處，只會讓主管對你留下壞印象。

當然，也不是叫大家都不去爭，或者默默工作到死，而是要視情況和主管的個性而定，選對時機是非常重要的。

有句話説：“疾風知勁草，烈火煉真金”。

該你表現的時候，千萬不要錯過表現自己的極好機會。例如説：當某項工作陷入困境之時，你若能大顯身手，一定會讓主管格外器重你；當主管在思想、感情或生活上出現矛盾時，你若能妙語勸慰，也會令其格外感激。

如果在這個時候，你卻變成一塊木頭，呆頭呆腦、冷漠無能、畏首畏尾、膽怯懦弱，主管便會認為你是一個無知無識、無情無能的平庸之輩。

相同的道理，你若是希望主管喜歡你、看得起你，首先就要讓主管看得見你，知道你的用心。

當主管在工作中出現失誤，不能抱持幸災樂禍或冷眼旁觀的態度，這會令他極為寒心。這時候，能擔責任就擔責任，不能擔責任可幫他分析原因，為其開脱。此外，還要幫他總結教訓，多加勸慰。

總之，抱着指責、嘲諷或看笑話的態度，容易把彼此的關係搞僵，製造對力的危機。如此一來，就別指望主管會喜歡你了。

既然在同一個公司工作，不管是身為主管或部屬，都必須要有正確的認知，就是主管需要接受了解部屬，而部屬也需要接受了解主管，這是正常的職場人際交往，不必擔心別人的議論而躲避。

扮演好自己的角色，該挺身時不忘挺身而出，該沉默時不忘保持沉默，唯有拿捏得宜，才能確保自己的工作地位，歷久不衰。

5扮演好自己的角色

有人説，人生如戲，戲如人生。其實，每一個人都是演員，在社會的大舞台上，各自扮演着各自的角色，做着每個角色應該做的事情。

比如，當我們剛出生的時候，我們是嬰兒，是個受呵護的角色；我們上學後，是個學生的角色，需要做的是學習；當我們工作了，我們扮演的是員工的角色，需要做的事情是努力工作，創造社會價值，實現自己的價值；當我們結婚，我們扮演着愛人的角色，需要做的事情是享受愛情，呵護愛人和家庭；當我們有了孩子，什麼扮演着父母的角色，需要做的事情是培育好下一代……每一個角色都賦予了我們特定的責任和內涵。

一個人如果對自己的角色認識不清，就會導致角色的失調，必然對他的生活產生很大的影響，並不是每個人每時每刻都能清楚並扮演好自己的角色。人們在過程中常常會產生矛盾、障礙、甚至遭遇失敗。

很多20幾歲的年輕人，由於缺乏對社會的認知，缺乏對自身角色的認識，不能很好的理解人生角色的內涵，不能順利的進行角色的轉換。年輕人對社會角色的認識越清晰，越全面，才能越快速，越順利的實現角色的轉換。只有我們的角色越符合社會的期望，才能更好的立足於這個社會。

既然我們生於這個社會大舞台上，我們每個人在扮演自己角色的時候，就應遵守這個舞台的規則，我們只有按規則辦事，才能使我們的社會更有序，使我們自己生活的更自在。所以，20幾歲的年輕人，一定要將自己儘快的融入社會，改掉任性、自我位中心、被動學習、意氣用事等一些不適應社會的“學生習氣”。

6“扮演”好自己的角色

曾經感歎藝術家們技藝高超絕倫，能雕刻出形態逼真且神態各異的藝術品，能描畫出栩栩如生，且互不雷同的畫卷……也曾感歎日子的重複與乏味。

每天，日出而作，日落而息，周而復始，日復一日。日子就這樣規律而機械地行進着，人們免不了抱怨生活的忙碌與單調 ，每日裏總是重複着鍋碗瓢盆兒油鹽醬醋茶的相同的日子。

殊不知，只要我們能真正靜下心來留心觀察，用心體會，就會驚奇地發現，生活本身就是一位技藝最為精湛的設計大家。

生活中的每一日子，經歷過的每一件事，看到過的每一棵樹，甚至是我們每天看到的每一個人，都不是昨天的簡單複製和延續。我們走過的每一天，每一個日子，也同樣都是沒有哪兩天是一模一樣的。甚至我們每天走過的同一條路，也都不會跟昨天經過的路一模一樣，上面留下的每一個足印，都不會是相同的。就連我們自己，昨天的你我，跟此刻的你我也不會一樣，雖然外表變化細微，可我們的思維是隨着時間的推移時刻在成熟着。我們都知道，世界上的萬物，時時刻刻都在不停息地變化着，只是我們生活的腳步太過匆忙，周圍的一切還來不及駐足欣賞，便已經成為了昨日，成為了昨日的風景，永久的回憶。生活本身就是一部碩大的書，一部內容實時更新的電視劇。我們生活中的每一個日子，就是其中的一個真實動人的故事 。每一個故事，每一個情節與往日絕不雷同，更不會是重來回放，裏面的任何一個瞬間細節，都是現場直播，不管你扮演的是怎樣的角色，都不允許反悔重來或者更改。只能就這樣一直地演下去，直到生命的終止，不管結局如何，也不管是喜還是優，都要按時劇終。

正因如此，作為生活這部書的主角 ，該如何扮演好自己的角色，應該由我們自己掌握和決定。我是一個微不足道的小人物，只希望自己在生活這個大舞台上踏踏實實地生活着，真真切切地感受人間的喜怒哀樂，品嚐生活的酸甜苦辣鹹，開開心心地做一些有意義的事情，自己喜歡的事情，也真心希望自己生活的腳步別太匆忙，能留出一部分時間沉澱自己，欣賞一下人生之旅沿途的風景，安安靜靜地欣賞與研讀生活這部大書，滋滋味味地去品味其中的每一個精彩瞬間，每一次撼動心靈的感動，真真切切地去體味人世間的真情與温暖，力爭也能如詩般的生活，不枉來到這個世界上走這麼一遭……

也希望人生的旅途上，能飽蘸着生活的酸甜苦辣鹹，釀造出更具滋味的油鹽醬醋茶，描摹出動人的生活連環畫……

7扮演好自己當下的角色

張三一臉糾結地找到上帝，牢騷滿腹地宣泄道：“唉，做一名職工，雖有穩定的收入，卻老是受人管束，太不自由啦。”

於是，上帝讓他變成了一隻鳥。

過不多久，張三無力地撲騰着翅膀找到上帝，唧唧喳喳地訴苦道：“唉，做一隻鳥，雖然自由自在，卻總靠自己去到處覓食，太辛苦啦。”

於是，上帝讓他變成了一頭豬。

過不多久，張三耷拉着腦袋找到上帝，嘟嘟囔囔地抱怨道：“唉，做一頭豬，雖然有人餵食，卻吃的差、住的髒，太不體面啦。”

於是，上帝讓他變成了一隻寵物犬。

過不多久，張三夾着尾巴找到上帝，汪汪哐哐地叫喚道：“唉，做一隻寵物犬，雖然待遇不錯，卻基本受人玩弄，太無尊嚴啦。”

於是，上帝讓他變成了一位高管。

過不多久，張三一臉疲憊地找到上帝，無可奈何地表白道：“唉，做一位高管，雖然高高在上，卻得操許多心思，太煩人啦。”

上帝終於愠怒：“唉，看來，你只適合做一根木頭！”

於是，張三被上帝變成了一根木頭，一根永遠沉默的木頭。

千萬不要將生命裏那些寶貴的精力，白白耗費在無休無止的抱怨上。去積極適應眼前的環境，努力扮演好自己當下的角色，才是最明智的生活態度。