企業勵志短文

導語：勵志，即是喚醒一個人的內在創造力。惟有從內心深處展開的力量，用心靈體驗總結出的精華，才是一個人真正獲得尊嚴與自信的途徑。下面是小編整理的企業勵志短文，希望對大家有所幫助。

企業勵志短文1

船在大海上航行。面對狂風巨浪，船上的人都知道，只有同心同德，才能渡過難關，到達彼岸，如果各有心事，勁不往一處使，風浪一來必然船傾人翻，個人縱有天大的本事也逃不脱滅頂之災。祖先留下了"同舟共濟"的古訓，為的就是讓後人避免這樣的悲劇。

國際金融危機尚未消除，歐債危機持續發酵，面對市場持續萎縮，庫存增加，價格下滑貸款回收壓力加大等不利因素的挑戰，大家深深懂得，與衷共濟，促進企業實現科學發展，關係着每一個人的前途命運，越是在困難的時候越要團結奮鬥。對於每一位有責任心的幹部職工而言，越是在企業危難時期越是要樹立危機意識，大局意識，一如既往地處理好個人利益與企業利益的關係。企業是職工生存與發展的載體，為職工提供了一個展示自己才華的平台，更是我們大家謀生的場所。一旦離開這個平台，我們就像一個優秀的演員離開舞台，失去了實現自我與體現個人價值的地方。

在企業這條大船上，我們有着共同的目標，共同的命運，讓這條大船乘風破浪安全前行是我們每一個職工的共同心願，更是我們義不容辭的責任。一旦遭遇風暴，暗礁等風險，我們無法逃避，更不容逃避。我們唯一的選擇是風雨同舟，共渡難關，讓前進的大船安全靠岸。我們大家是脣齒相依，榮辱與共的統一體，企業的命運就是我們自己的命運，作為企業的主人，無論遇到多大困難都不該後退半步，只有與企業同呼吸，共患難才能與企業一同成長，一同發展。

俗話説："患難之中見真情"。當企業遇到困難的時候，我們更應該與企業融為一體，心往一處想，勁往一處使，匯聚集體的力量為企業分憂解難。雖然我們每個人的力量有大有小，但是隻要我們盡心盡力去做了就都是好樣的。節支降耗，提質增效控制成本，有效化解風險突破行業發展的困境是我們集團公司當前的一項重要工作，只要我們大家人人為降耗着想，個個為理財出力，辦法總比困難多，我們的企業就一定會迎來再度輝煌的一天。當我們的企業重新煥發勃勃生機的時候，到那時，我們的心裏就會有另外一番滋味，我們就會感到我們與我們企業的感情更深了。因為企業的發展中也有我們的一份功勞，我們會體會到成功後那種由衷的喜悦，會為我們當初的決定而感到驕傲。

不利的環境更能激起的生存意識，危機意識，更能實現大的突破，我們只有樹立敢於拼搏的"亮劍"精神，"捨我其誰"的奉獻精神。立足本職勤奮工作，想企業之所想，急企業之所急，與企業同呼吸，共命運，把同心同德，同舟共濟的理念植根於每個幹部、職工心裏。

我們廣大職工，曾經創造了企業的輝煌，他們開拓創新，鋭意進取，使企業得到長足發展，他們是最可敬的建設者。"在XX人的腳下，沒有不成功的路"展示的是豪邁與自信。我們堅信，在集團公司的正確領導下，我們每個人肩負起自己的責任，同心同德，同甘共苦，不拋棄，不放棄，心往一處想，勁往一處使，XX集團這艘巨輪一定為駛出"淺灘"乘風破浪，揚帆遠航，駛向輝煌的明天

企業勵志短文2

經過十幾年的打拼，他終於擁有了自己的事業，一個下轄十幾家子公司的大型集團公司。為了進一步把事業做大、做強，後來公司又招聘了一批新員工，並打算把他們全部充實到各個子公司去。

消息傳來，新員工們不滿意了。他們都是本科及以上的學歷，不理解公司為什麼把自己發配到那些子公司去。

信息反饋到他那裏，他思索了一下，把新員工召集到了一起，問道："我記得你們當中有一位是專修園林專業的，能不能出來回答我一個問題？"我就是那個學過園林專業的新員工，等我站起來後，他微笑着説："請您給大家介紹一下，天牛幼蟲在樹木裏取食時，它的行走方向有什麼特徵？"

這個自然難不倒我。我不假思索地説："按照天牛幼蟲行走的規律，它應當是自上而下在樹木的身體裏穿行的。也就是説，如果一根樹枝上有好幾個蟲眼，我們完全可以斷定，這個天牛幼蟲一定隱藏在最下方的一個蟲眼裏。"

當我介紹到這裏時，他把話接了過去："説得非常好！大家想一想，天牛幼蟲為什麼要自上而下地行走？因為它要永遠取食最新鮮的木質啊。這樣羽化出來的天牛成蟲，才是最棒的、最有活力的。從這個意義上來講，越是在高層就越容易破壞掉你們的創造力，而基層可以使你們不斷地保持活力，成長為最棒、最有發展前途的員工......"

時間一年年地過去了。如今，我們那一批新員工，有很多人已經長硬了翅膀，逐漸從天牛幼蟲轉化為一個個展翅飛翔的成蟲，佔據了公司絕大部分的高層職位。

企業勵志短文3

時間飛逝，年近不惑。生活的考驗，工作的磨練，讓我少了那份天真、少了許多的莽撞，但卻多了成熟、慎重，更多了一份責任心，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的崗位。如何做一名讓組織放心的員工呢？回想自己幾年的工作經歷、成長過程，有許多的感想，有許多的感謝，也有許多的遺憾，但最終總結為“用感恩的心工作，做企業放心的員工，有付出終會有回報”。

俗話説“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”，企業與自我的命運是息息相關的，認識自我，認識企業，是我們工作最基本的起點。自己有什麼能力，能做什麼事，為企業我能做出多大的貢獻，而企業的發展能否讓我們值得為之付出，這是個人職業生涯最基本的判斷。當我從大學院校畢業走向工作崗位，從實踐經驗一點沒有、工作技能基本不會到現在的過程是漫長而漸變的，我對自己的改變認識的不是那麼的清楚，與最初的對比也沒有什麼強烈的反差，可我曾總是想要求企業為我做那麼多的事，也是那麼的急切，也總有那麼多的不滿足。在現在自己反思時，才發覺企業為我做了那麼多，終於認識到認清自己、努力工作、時刻準備、學會等待是我個人在企業發展與自我成長中最與諧的選擇。

雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話告訴我們，無論在什麼樣的.崗位，無論做着什麼樣的工作，你是否盡責任地付出了，你是否做到了你應該做的那一點努力、那一份貢獻。這首先是問你付出了嗎？但我們許多人總會有這樣的擔心：我的付出能否得到應有的回報；我的敬業是否能換來領導的重視；我紮紮實實地做好每一件工作，領導他都看見了嗎？這是因為站在先想到回報的前提下來工作的，而我們本身應該懷有把工作當使命，以主人翁的責任心參與企業的每一步成長，讓自己時刻與企業心靈相通、命運相連，用主人翁的精神，把企業的事情當作自己的事情來做，與企業的目標保持一致，善於學習，不斷提高自己，證明自己。事實上，在我們的社會、我們的企業的每一位能幹人的成長史都證明有付出終有回報。

做每一件事、每一份工作都不可能盡善盡美，但每一份工作中都會收穫許多寶貴的經驗與資源，這每一份經驗與資源的背後，哪會沒有別人的幫助，企業的支持，社會的關懷。當我們為一個陌生人點滴的幫助而感激不盡時，我們為提供我們工作的企業，為工作中給予幫助的同事、領導是否更應該懷有一種感恩的心呢？曾經看到過這樣的一段話“學會感恩，不僅僅是一種道德，它還是一種動力，能推動整個工作環境的改善，而受益的是這個團隊中的每一個人。”當我們清楚的意識到無任何權力要求別人為你做什麼的時候，就會對周圍點滴的關懷與企業給予我們的任何機會懷抱強烈的感恩之情，就會竭力想回報企業，回報這個美好的社會，我們的工作就會更愉快，就會得到更多的幫助與更多的機會，而那些牢騷滿腹、浪費時間去分析企業的不公與指責別人不足的人，只會被社會無情地淘汰。請相信“感激能帶來更多感激的事情”，我們的企業對每個人都是公平的，機會都是均等的，心懷感恩，學習成功者，改變自己。

機遇總是在你不經意時到來，也會在你不經意中溜走。我們要做讓企業放心的員工，就是要苦練內功，改變自己的思想意識，在日常工作中改變自己的工作習慣，完善自己的本領，發揚打拼精神去為企業儘自己的綿薄之力。願我們每一位同事用感恩的心去工作，做一名讓企業放心的員工，為公司的明天貢獻自己的力量，實現自己輝煌的人生價值。