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學校教學工會工作計劃

學校教學工會工作計劃

計劃是工作的必要,每個人想做好一份工作,必須有個完善的計劃,下面就是小編整理的學校教學工會工作計劃,一起來看一下吧。

學校教學工會工作計劃

學校教學工會工作計劃1

一、指導思想

學校黨總支把忠誠人民的教育事業,不斷提高教育教學質量放在首位,以有效貫徹落實學校黨總支的各項工作方針、規章制度,充分調動廣大教職工的積極性,關心教職工利益為己任。提高教職工的主人翁意識和改革創新精神,使廣大教職工的工作積極性,主動性思想言行與黨總支保持高度一致。精誠團結,奮力拼搏,為二高早日成為市級示範性高中做貢獻。

二、工作內容

1、充分發揮工會的紐帶作用,提高教育教學質量。

本學年工作中要將黨的路線、政策和方針及學校黨總支的工作要求潛移默化、深入淺出地滲透於廣大教職工思想中去,把忠誠人民的教育事業,不斷提高教育教學質量做為動力和責任,做好細緻入微的宣傳、疏導和説服工作,發揮廣大教職工主人翁作用,充分調動他們的積極性,將教師的教書育人的責任感與苦幹實幹加巧幹的拼搏精神結合起來,使黨的方針政策及學校工作的具體要求深入人心,上下步調一致,形成合力,幹則順,做則成。

2、定期召開教代會成員會,進行一學期一次學校帳目審核工作,使學校帳目公開,給教師一個明白,還領導一個清白,達到民主理財,民主管理之效果。

3、關心教職工生活,進一步落實“凝聚力”工程

要將廣大教職工的生活困難與疾苦,時刻放在心中,極力為教職工排憂解難,使他們能全身心地投入到繁忙地教育教學工作中去。

一、是要及時瞭解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經常與教職工談心或訪貧問苦,以便及時瞭解他們生活中困難,急他們所急,並及時向學校領導反映,妥善安置;

二是要在職工婚嫁、生老病死時,工會工作要走在前面。婚嫁、獨生子女出生致賀,病傷亡故撫慰致哀,紅白喜事幫助料理,以示黨和學校的關懷與愛護;三是為教職工過集體生日,讓他們感受集體的關愛、學校的温暖。

4、開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業餘生活

以“國慶”、“元旦”等節日或配合學校工作需要,定期不定期的經常開展文化娛樂及體育活動,本着文明有益、健康向上,積極參與不發錢、少發錢多活動的原則,活躍豐富廣大教職工業餘生活,增其情趣,健其體魄,助其事業有成。組建教職工籃球隊,代表二高形象,有組織有紀律地與外校交流,達到宣傳二高,弘揚二高精神面貌之目的。

5、關心學校的建設與發展

組織職代會成員代表大教職工、發揮主人翁精神,增強責任感和參與意識,專心聽取學校領導對學校發展前景的展望和規劃,積極關心支持學校的建設與教育教學管理,資金往來帳目及大政方針,以保證二高向着健康、繁榮的方向發展。

6、深入到教職工中,瞭解同志們的思考動向,老幹部的生活和身體健康盡最大努力向學校領導反映解決問題。

學校教學工會工作計劃2

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞姜堰區教育工會20xx年工作要點,以構建和雅校園為主線,以學校“十二·五”發展規劃為目標,以“圍繞中心,服務大局,全面履職,突出維權”為工作原則,依法履行工會的基本職責,積極推進工會工作取得新發展。

二、主要工作

(一)把學習宣傳貫徹十八大精神作為首要任務,深刻領會十八大報告中有關教育和工會工作的重要論述,務實開展工會工作,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。按照區教育工會要求,精心組織、周密部署,制定切實可行的學習計劃。通過舉辦報告會、討論會、主題演講、知識競賽等活動,以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力。

(二)以師德師能為抓手,大力推進教職工的素質工程建設

1、探索創新“踏實做事,爭做六有好教師”立功競賽主題教育活動。努力建設一支政治堅定、業務精良、愛崗敬業、勇於創新的高素質教職工隊伍,是不斷滿足人民羣眾對優質教育的需求,也是工會貫徹十八大精神,落實科學發展觀,服務大局的重要任務。工會要引導教職工樹立“敬業、愛生、奉獻”為核心的職業精神,不斷強化廣大教師立德樹人,為人師表的信念,增強廣大教師教書育人的榮譽感和責任感。通過組織在職教師簽訂師德承諾書、舉行新教師入職宣誓儀式、組織師德報告會、開展主題徵文活動等形式,加強師德教育和培訓。引領廣大教職工爭做“有高尚的職業道德,有紮實的專業功底,有健康的身心素質,有優良的崗位業績,有規範的民主意識,有良好的口碑和形象”的六有好教師

2、廣泛開展崗位練兵、技能比賽、提合理化建議等羣眾性競賽活動。要緊密圍繞中心工作,以提高教育教學質量、促進教職工隊伍素質提升為目標,積極組織教職工參加上級工會舉辦的有關教職工技能比賽。要主動關心名師、骨幹教師的成長,努力創造學先進、趕先進、爭當先進、激勵先進的良好環境,大力宣傳名師、骨幹教師先進事蹟,進一步弘揚先進精神,更好地發揮先進的典型示範作用,以先進引領和帶動團隊建設,培養更多優秀骨幹教師。

3、開展讀書系列活動,培養知識型教工,創建學習型團隊。古人曰“知書方才達理”,教師作為人類文明的傳承者,肩負教書育人的歷史使命,科教興國、人才強國,基礎在教育,關鍵在教師。如何提高教師的各種素養,使之成為知識型、學者型教師,創建學習型團隊,成為我們當前最為重要的工作之一。我校在推動新課程改革的契機下,着力於校園文化的建設,結合校本教研,促進教師向專業化發展,營造一個全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍。工會與教導處、教科室定期開展“智慧講壇”、“讀書沙龍”、“文學論壇”、“教學心語”等等活動,倡導教師“多讀書、讀好書、好讀書”,讓讀書進入生活,使讀書成為習慣,讓讀書豐富人生,使讀書提升素養。

4、關注女性教工,精心組織活動,樹立女教工新形象。

工會從思想上、工作上、生活上關心女教工,積極參與市教育工會開展的“巾幗先進個人”的評選活動,並以此為契機,樹立新時代女性的新形象,大力推進學校女職工的`素質建設。

(三)抓好民主管理,促進民主政治建設

1、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

2、全面推進校務公開工作,建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作,把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題,以及教職工切身利益的問題,作為校務公開的重要內容,努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現廣大教職工當家作主,參與民主監督與管理,依法行使民主權利的新舉措。

3、做好一年一度的民主評議領導幹部工作,做到公平公正、實事求是地評價。

(四)履行工會職能,維護教職工合法利益

1、密切聯繫教職工,聽取和反映職工的意見和要求,發揮好工會組織在行政領導和羣眾之間的橋樑紐帶作用,全心全意為職工服務。

2、做好“獻愛心、送温暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入瞭解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的温暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。 關心教職工身心健康,從督促職工參加體育鍛煉,提醒職工注意保養身體等方面關心、愛護職工。

3、用豐富多彩的活動,激發工會的活力。積極開展多種形式的羣眾性文體活動,促進學校精神文明建設。通過活動,使教師身心得到放鬆,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

(五)加強工會自身建設,提高工會會員整體素質

1、在校黨支部的領導下,建立完善工會各項制度,定期組織學習、 研討工會工作,黨、政、工同心協力建好工會之家。

2、按《工會法》的要求做好財務工作,收好、管好、用好工會經費,使工會經費更好地為工會各項工作服務。重點做好經費預算的編制和對預算執行情況的審計,配合學校工會經審委員對工會經費進行經審,並自覺、配合接受上級教育工會的經審。

3、加強工會幹部的思想作風建設,真正樹立服務理念,加強政治理論和工會知識學習,提高自身素質和管理水平,圓滿完成上級工會佈置的各項工作任務。

三、主要活動安排

2月份

1、召開工會委員會議,通過本年度工會工作計劃

2、進行“家訪手記”評比活動

3、舉行讀書徵文活動。

3月份

1、慶祝三八婦女節(舉行《第56號教室奇蹟》讀書演講活動)。

2、與教導處、教科室合作,做好優質課評比活動。

3、學校選出代表參加上級工會乒乓球比賽。

4月份

1、掃墓、春遊活動

2、組織教師參加市課堂教學競賽。

5月份

1、“教育格言”(主題:學生習慣培養)徵文比賽

2、與兄弟學校進行校際籃球球比。

6月份

1、工會委員會議,總結學期工會工作。

2、舉辦教職工賽、參加“六一”聯歡。

3、教職工代表大會(民主評議)

4、迎接校務公開檢查

7月份

1、配合行政做好市20xx~20xx學年小學教育質量發展性評估材料工作

2、安排教師暑期生活。

8月份

1、配合行政組織好教師暑期業務培訓。

2、配合行政做好教師對上半年度績效工資的評定工作

9月份

1、吸收新會員

2、慶祝教師節;開展“社會尊重教師,教師回報社會”活動

3、舉行青藍工程結對儀式

10月份

1、開展20xx年度年會論文徵集活動

2、慈善一日捐

3、舉辦教職工乒乓球賽

11月份

1、特困教師調研。

2、開展崗位技能展示活動。

12月份

1、迎新年聯歡活動

2、學校工會工作總結。

3、工會財務審查。

20XX年1月份

1、開展送温暖活動

2、工會各項評比通報

3、召開教代會,做好民主評議校長工作

4、總結學期工會工作。

5、召開職工代表大會,參與教工績效工資評定。

6、慰問退休教職工。

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