五一勞動節活動致辭9篇

在生活、工作和學習中，要用到致辭的情況還是蠻多的，致辭具有語言準確、形象生動的特點。你知道什麼樣的致辭才合乎規範嗎？以下是小編為大家收集的五一勞動節活動致辭，僅供參考，歡迎大家閲讀。

五一勞動節活動致辭1

我愛我買的服務商、會員：

你們好!

在這春風送爽、萬象更新的季節，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。我代表上海x電子商務有限公司的所有員工，向所有的服務商夥伴、會員朋友致以節日的問候和衷心的祝願!祝大家身體健康!節日快樂!闔家幸福、美滿!

今年以來，各位服務商在“消費養老”的市場推廣方面取得不錯業績，希望各位百尺竿頭更進一步，共同為我國的養老事業做出更大的貢獻!四月份，家帝豪“消費養老”首批x萬資金移交權威機構託管，同月，國家發展和改革委員會培訓中心舉辦的第一期“市場營銷管理培訓班”順利閉班，x的近x名服務商濟濟一堂，通過學習，無論是市場營銷的操作能力還是管理能力都更上一層樓，學習效果斐然，學員反響熱烈，意義深遠。

最近，我們正在從加強公司管理制度、優化工作流程等方面使公司的服務、效率更進一步。我相信，在公司所有員工的羣策羣力下，經過全體服務商及員工的不懈努力，家帝豪的“消費養老”事業必定會取得更大的進步和發展，實現我們共同的奮鬥目標。

謝謝!

五一勞動節活動致辭2

全體職工同志們：

在這萬物復甦，鳥語花香，春光明媚的季節裏，我們公司的全體員工，滿懷喜悦的心情，以精神飽滿的姿態，歡聚一堂，隆重舉行慶“五一”、迎“五四”運動會。

“五一”國際勞動節是全體勞動者自己的節日，回顧過去，全體員工兢兢業業，忘我工作，無私奉獻。分公司所取得的每一分成績，都是您們辛勤汗水的結晶，您們用自己的實際行動，樹立了石油人的新形象，創造了※※分公司的新輝煌。在此，我代表分公司領導班子對您們表示感謝！向您們致以節日的慰問！ “五四”青年節是廣大青年員工的節日，在這裏，我代表分公司黨委和共青團總支向你們表示節日的問候！同時，希望廣大青年員工，以本次運動會為新起點，珍惜美好青春，樹立遠大理想，努力工作，全面成長，為分公司更加美好的明天貢獻自己的力量！

本次運動會的舉辦，是落實qhse體系“以人為本”要求的具體行動，是對廣大職工心理素質、生理素質、體育運動水平的一次驗收，也是對全體員工組織紀律性和精神風貌的大檢閲。我們深知運動場上每一項獎勵，都是運動員身體素質和頑強毅力的結晶，但我們更懂得它是團隊精神、協作精神、奉獻精神的具體體現。為使這次運動會達到預期的目的，我代表大會組委會對全體與會人員提出以下希望：

希望全體運動員發揚“友誼第一，比賽第二”的精神，不屈不撓、頑強拼搏，吃苦耐勞，團結互助，賽出競技水平、賽出道德風尚、賽出個性風采、賽出團結友誼。發揚更高、更快、更強的奧運精神，安全參賽、文明參賽，規範參賽。

賽前作好準備活動，賽中遵守各項規則，服從裁判。參與就是成功、堅持就是勝利。好的名次值得驕傲，而頑強的毅力更是每個運動員的優良品格的展示，不論比賽成績如何，我們將為每一位在賽場上拼搏的運動員加油助威。 希望全體裁判員發揚公平公正，實事求是的精神，恪守比賽規則，盡職盡責，樹立安全第一意識、熱情服務意識、嚴守規則意識。做到公正裁判、熱情服務，為各項競賽創造良好的工作氛圍，保證競賽的順利進行。

希望沒有參加比賽項目的同志，要服從組委會管理，文明參觀、主動服務，為運動員搖旗吶喊，加油助威，為爭創精神文明代表隊、爭創優秀文明科室做出應有的貢獻。

同志們，良好的身體素質是工作的前提和保證，希望您們以本次運動會為契機，不斷加強鍛鍊，增強體魄、奮發向上，弘揚體育道德，奪取體育比賽和精神文明的雙豐收。

讓我們對本屆運動會的召開表示熱烈的祝賀！向精心籌備本屆運動會的工作人員、向全體運動員、裁判員，表示深切的敬意。向即將在節日期間堅守工作崗位的職工表示親切的慰問！

最後，預祝全體運動員取得優異的成績！預祝本屆運動會取得圓滿成功！ 謝謝大家！

五一勞動節活動致辭3

各位員工：

在這春色盎然、羣鶯起舞的季節，我們又迎來了全世界勞動人民的共同節日──“五一”國際勞動節。在此，我代表公司股東會及管理層向奮戰在各個崗位上的全體員工緻以節日的問候；向某某年度的模範員工、優秀員工和優秀管理者們致以崇高的敬意和良好的祝願！

在過去的近一年時間裏，公司高層高瞻遠矚，果斷決策，抓住市場機遇，投入巨資對原設備進行大規模的技改擴能，使生產能力、產品質量迅速躍上一個新的台階，在全國同行業地位中也大大前進了一步；也就是這近一年，由於我們全體員工團結一心，奮力拼搏，將一個關停倒閉、百孔千瘡的老企業變成了如今的讓人耳目一新、充滿生機活力的“玉兔化工”。回望近一年奮鬥而取得的成績，我們有些人開始有些沾沾自喜了，以前那根時常繃緊的弦也開始鬆弛了。但從近來生產經營實際狀況來看，我們不難發現存在的問題：產能增大了，但還存在着瓶頸，產量不穩定；產品質量確實提高了，但還不夠穩定；另外各類消耗也不太穩定，還沒達到最佳狀態等等。這些“不穩定”直接反映在市場上，就是客户對我們的產品缺乏絕對信任，產品質量與同行業廠家差不多，甚至有時超過了，但由於你的不穩定，銷售價格總提不上。面對上述存在的問題，我們一定不能漠然視之，因為市場競爭歷來是殘酷無情的。

今年，我們開展“企業管理年”活動，就是要從各項基礎管理入手，促進企業生產經營良性發展。我們已制定了許多規章制度，尤其是4月份實行的新的經濟考核方案，它的內容涵蓋了企業生產經營管理的全部，下一步關鍵是怎麼去執行，怎樣去貫徹落實到行動，這裏就要求我們的管理層在各自的崗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厲風行，講執行，講效率，主動溝通協調，一切為生產經營服務；二是思想上做到創造性思維，改變傳統模式，時刻具有危機感，求真務實，腳踏實地，深入基層調查研究，真正關心員工。三是自身做到嚴格自律，帶頭遵守各項規章制度，工作中敢於與不良習氣作鬥爭，做到公平、公正、一視同仁。“己身不正焉能正人？”有了嚴以律己的管理幹部，才能創造出企業全體員工齊心協力、團結向上的良好氛圍，才能使員工關心企業發展，關心企業改革創新，形成一支獻身企業建設的高素質職工隊伍，從而有效推動企業各項工作的開展。

同時，我們要在新形勢下更好地弘揚勞模精神，學習他們自強不息、愛崗敬業、艱苦創業、無私奉獻的精神，努力營造學習勞模、爭當勞模的良好內外環境，要使勞模的優秀品格和先進事蹟成為我們效仿的榜樣，成為我們廣大員工奮發向上的精神動力。公司最近頒佈了有關模範、優秀員工和優秀管理者所享受有關待遇的規定，公司還剛起步，物質上的獎勵是微薄的，主要是體現公司尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的意旨。隨着公司的不斷髮展，我們也將不斷提高勞模的待遇，持續開展學習勞模的活動，使勞模精神成為企業的寶貴財富。

最後，祝大家身體健康！節日快樂！闔家幸福！

五一勞動節活動致辭4

會員同志們、青年朋友們：

再過幾天就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這裏相聚，共同慶祝勞動節和青年節的到來，首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀！

火紅的五月，迸發着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪；賦予了廣大青年要勇於肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發着熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿；青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中，我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受××家園的温馨。

此時此刻，我的心中充滿感動，××公司所邁出的每一步，都凝聚着所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來，從實現五個全面提高到向七個突破的奮鬥目標邁進，百里輸油幹線上不論嚴寒酷暑奔走着我們的巡線隊員，環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影着水質化驗員的身影，交接油計量隊員工用自己實際行動兑現着穩控輸差的諾言，為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線，濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。

作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲，作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800員工出於對輸油家園的熱愛，出於對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰，為家園建設無怨無悔的付出着、奉獻着，家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇，“天津市勞動模範”、“油田公司標杆單位”、

“油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗！

今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇於創新的意識。

同志們，展望“輸油家園”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創建青春之國家，青春之民族。今天，我也想寄語公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創建美好的輸油，美好的油區。

五一勞動節活動致辭5

同志們、青年朋友們：

大家好！

再過幾天“五一”勞動節和“五四”青年節就到到來了，在兩節到來之前，我們藉此機會歡聚在此，除了迎接勞動節與青年節的的到來，更大的意義是我們的團聚，並藉此團聚的機會，回顧過去展望未來，對過去做出傑出貢獻的員工表示獎勵。在此，我代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀！

火紅的五月，迸發着激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪；賦予了廣大青年要勇於肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月，散發着熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們××公司裝扮的絢麗多姿、豐富多彩；青年團員的蓬勃朝氣讓我們××公司活力四射，激情洋溢。

此時此刻，我的心中充滿感動，回顧××公司成立的幾年了，一步一個腳印，一步一個成長，我們所邁出的每一步，都凝聚着所有員工汗水與期望。記得在成立之初，我們公司只有幾個人，只有一個狹小的辦公室，然而，今天，看看在座的各位，有幾百個人了，辦公室也增加了好幾間，並在其他省市有了自己的分公司。更可喜的是，公司在發展，在壯大，由當初一個不知名的小公司，發展成為了行業的龍頭，這一切都是因為你們的辛勤勞動而得到的，在此，我向你們表示感謝。

今天，借“勞動節”和“青年節”即將到來之即，公司工會和共青團組織對那些在公司發展過程中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此，我要求大家認真向他們學習，樹立學習先進，勇於創新的意識。

同志們，展望“××公司”的明天，我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼：以青春之我，創建青春之國家，青春之民族。今天，我也想寄語公司的廣大勞動者和青年：以勞動之我和青春之我創建美好的家園，美好的企業。

五一勞動節活動致辭6

同志們：

在這春意盎然、春光明媚的美好季節裏，天凱集團一年一度的慶“五一”迎“五四”系列文體活動即將拉開帷幕。今天，是屬於咱們勞動者的光榮節日，在這裏，我代表集團公司向一直以來辛勤工作在集團公司各條戰線上的全體幹部職工緻以節日的問候，向集團公司全體勞動模範、優秀標兵和先進工作者們致以最崇高的敬意。

集團公司之所以要大張旗鼓的舉辦慶“五一”迎“五四”系列文體活動，就是要大力弘揚尊重勞動、尊重創造、尊重知識、尊重創新的時代精神，就是要激發廣大職工的主人翁意識和永不服輸、勇攀高峯的拼搏進取意識，展現咱們天凱集團職工良好的精神風貌和卓越的企業風尚，切實增強企業的凝聚力和向心力。去年，整個文體活動以文化知識考試、爬山、拔河比賽和勞模座談會為主要內容，極大的激發了全員鬥志，廣大幹部職工鬥志昂揚、意氣風發、團結拼搏、眾志成城，以不達目的誓不罷休的英勇氣概完成了集團公司下達的各項任務，創造出了前所未有的驕人業績。正邦煤業上下同心、一鼓作氣完成了竣工大驗收之前的各項專業驗收，經濟效益迅速攀升，創造出了煤炭產業建設發展的新速度，在和順縣乃至整個晉中地區首屈一指。發運中心提前5個月超額完成了全年發運任務，發運量和發運效率雙雙在陽涉鐵路公司排名第一、力壓羣雄。同時柳聖莊園、空心磚廠和陽光酒業也都積極克服了各種實際困難，企業發展穩步向前推進。 集團公司之所以能夠取得這樣輝煌的成績，靠的是董事會的堅強領導，靠的是咱們工人隊伍的精誠團結、戮力同心所釋放出來的巨大能量，事實再一次證明，只要我們心往一處想、勁往一處使，團結一條心、擰成一股繩，我們就一定能夠戰勝困難，取得企業建設發展的偉大勝利。 今年，集團主業完成了竣工驗收，集團的發展站在了新的歷史起點，集團各項事業都將迎來一個全新的發展機遇期，機遇前所未有，挑戰前所未有。我希望咱們廣大幹部職工要繼續發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的優良作風，把比賽中所展現出來的精、氣、神帶到實際工作中去，加倍努力，加倍付出，為奪取今年全年各項任務的勝利作出新的更大的貢獻！ 今年的慶“五一”迎“五四”系列活動既包括了以往的文化知識考試、爬山、拔河比賽和勞模座談會等傳統節目，又因時而異增加了籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等新的內容，可以説：內容更加豐富，節目更加精彩，競爭也更加激烈。我希望大家要全力以赴，全身心地投入到活動中去，憑藉頑強的毅力爭取奪得好的成績。 在這裏，我也希望集團公司全體幹部職工要更加勤奮努力地工作，以開拓創新，不斷進取的精神；以求真務實，超越自我的勇氣；以紮實苦幹，努力拼搏的工作作風，在各自的崗位上建功立業，把屬於自己的那份工作做得更出色，更精彩。我相信，只要我們團結一致，共同努力，咱們天凱集團就一定能夠實現新的更大的發展，咱們的各項事業就一定會越辦越好！隨着企業的不斷髮展，咱們大家的工資和福利也肯定會有很大的改善，所以我們一定要對自己，對未來有信心，少一些抱怨，多一點奉獻，幹好我們的本職工作！

最後，再一次向集團公司廣大幹部職工緻以節日的問候，並衷心的祝願此次文體活動取得圓滿成功！

謝謝大家！

五一勞動節活動致辭7

尊敬的各位領導、全體員工：

大家上午好！

在這春光明媚、鮮花盛開的美好時節，我們以萬分喜悦的心情，迎來了“五一”國際勞動節和“五四”青年節。

首先，我代表興源集團董事長宋文廣、總經理宋文博，向辛勤工作在公司各崗位上的全體員工表示衷心感謝和親切問候！向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的新長征突擊手、優秀班組長、優秀青年大學生、優秀操作能手，及在慶“五一”迎“五四”籃球、乒乓球、書法、繪畫、攝影比賽中取得優異成績的集體和個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意！

在工作實踐中 ，廣大青年職工以高度的使命感和責任感 ，開拓進取、幹事創業 ，為公司改革、發展、穩定做出了突出貢獻 ，充分展示了青年一代的風采和精神風貌。他們是在公司生產經營和發展壯大中湧現出來的精英，是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神，高度的主人翁責任感和艱苦奮鬥精神，集中體現了興源人的精神風貌和價值追求。

此次慶“五一”迎“五四”籃球、乒乓球、書法、繪畫、攝影比賽中，參賽隊伍本着“友誼第一，比賽第二”的原則，賽出了水平，賽出了風格。

我們要大力宣傳他們的先進思想和模範行為，影響和帶動廣大員工，在全公司倡導並形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時，希望所有受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，繼續發揮骨幹、先鋒和表率作用。

員工同志們，近幾年集團公司的面貌每年都在發生新的變化，經濟效益逐年提高。尤其是20xx年，是集團公司發展跨越大、成效突出的一年，生產銷售均創歷史最高，年產值突破100億元，進出口額突破8億美元，綜合實力位居全國、全球前列，總體發展勢頭良好。

20xx年，是興源集團實現十二〃五規劃的.關鍵一年，居安思危，我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和麪臨的嚴峻形勢。要在新一輪競爭中取得有利地位，就應繼續加快產業結構和產品結構調整，深化企業改革，增強責任感和緊迫感，從我做起，從現在做起，從點滴做起，以堅定的信心和旺盛的熱情，開拓創新，奮力拼博，只爭朝夕，一往無前，為實現興源更加美好的明天而努力奮鬥！

最後，祝同志們身體健康，家庭幸福，節日愉快！ 謝謝！

五一勞動節活動致辭8

各位同事：

今天是“五一”國際勞動節。我代表XX縣聯通駐成都紡織高等專科學校全體團隊成員向奮鬥在中國聯通各項事業建設的各條戰線的全體員工，向全體校園團隊的同學，向長期以來關心，支持中國聯通事業發展的社會各界致以節日的祝賀和親切的問候!

長期以來，我校團隊在XX縣聯通的正確領導下，始終堅持以“客户第一，員工第二，公司第三”重要思想為指導，深入學習貫徹“把時間和金錢用在刀刃上，做校園最有價值和追受尊敬的直銷團隊”的精神，堅持發展是第一要務，切實抓好校園團隊誠信建設，迎接xx年發展的新任務工作，深化探究銷售，服務制度改革，加快成都各高校銷售框架建設進度。最近，我們正抓緊制訂我校的《總體發展戰略規劃》、《團隊優化建設與團隊隊伍建設規劃》、《校園銷售新模式建設規劃》。我相信，在公司的領導下，經過全體員工不懈的努力，我校團隊一定能取得更大的進步和長足的發展，實現打造成都高校第一銷售團隊的奮鬥目標。

在過去的發展中，我校團隊以“堅持，快，履行承諾”重要思想為指導，團結奮進，開拓創新，發揮優勢，突出特色，使我校團隊持續、快速、健康發展，各項事業全面進步，銷售，服務水平不斷提高，順利地完成了年初確定的各項任務。這些成績的取得，是公司正確領導的結果，也是全體團隊隊員共同努力的結果。

我們要深刻認識與其他運營商競爭的艱鉅性、複雜性與反覆性，立足於做好“堅持，快，履行承諾”的準備。紡專團隊的全體隊員歷來就有敬業奉獻、民主和諧、自強不息、追求卓越的團隊精神，歷來有高度關切公司發展和讓消費滿意的社會責任感。

我相信，在公司領導的堅強領導下，在學校校園經理的統一指揮下，全體隊員一定會以高昂的鬥志、飽滿的工作熱情和嚴謹的工作態度，迎難而上，全力以赴，打贏“最受大學生喜愛和尊重的校園團隊”的攻堅戰，為奪取xx年奮鬥目標做出新的更大的貢獻!

最後，我代表紡專團隊，再次向全體員工和一直關心、支持公司發展的新老客户，向全體同學們問好，祝大家節日愉快!身體健康!工作、學習順利!!!

五一勞動節活動致辭9

公司全體同事：

你們好！

在公司精細化管理，特別是成本控制與管理活動不斷推向深入開展之際，我們迎來了全世界勞動者的共同節日——‘五一’國際勞動節。我謹代表公司管理團隊，向奮戰在各個工作崗位上的全體同事致以節日的問候！

通過近幾年的迅猛發展，華南建材已成為員工近千人，整體生產規模位居世界前列，產品遍佈幾十個國家和地區的大型船舶耐火艙室供應商，公司在世界船舶艙室行業領域的影響力持續提升。

特別是20xx年下半年以來，受全球金融危機影響，開始世界造船形勢急轉直下。外圍形勢的不利卻絲毫沒能影響到華南人的睿智和激情，公司經營業績連創新高。取得良好經濟效益的同時，公司在規範治理、文化建設、工作創新等方面也取得顯著成績，並且xx年公司正式通過國家級高新技術企業認證。

輝煌的業績凝聚了公司全體員工的辛勤和智慧，大家在各自的工作崗位上創造出了不平凡的業績，同時湧現出許多先進事蹟。廣大員工那種愛崗敬業，樂於奉獻，不怕吃苦，敢打硬仗的大無畏精神，為我們公司的持續壯大做出了貢獻，也為我們公司上下抱團取暖，徹底戰勝行業調整給我們公司帶來的不利影響提供了強有力的信心保證。這些精神永遠是我們全體華南人的光榮與驕傲！

20xx年，全球造船行業調整可能仍將持續，為了公司的長遠健康發展，我們把今年確定為公司的“精細化管理年”。並且，我們還把全力開拓海外市場作為今年經營工作的重點。

泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。從公司的長遠發展來看，公司的精細化管理工作，特別是成本控制是一項迫在眉睫的大事，並且要長期堅持和貫徹執行。只有在公司生產、經營的每一個環節中推行精細化管理，從不同的細小方面降低生產運營成本，才能進一步增強公司的市場競爭力。

細節決定成敗。當今社會，想做大事的人很多，但真正能把小事做細的人卻很少。而我們公司也不乏優秀的管理人才，但我們缺少的卻是精益求精的執行者；我們公司也不乏各類的管理制度，但我們缺少的卻是這些規章制度得到不折不扣的執行。只有優秀的員工，才能成就優秀的企業。自助者天助之，只有我們全體華南人共同努力，為公司和個人的發展勇往直前，創造價值，才能實現公司與個人的雙贏。讓我們在華南建材這個大家庭裏：快樂工作，誠信立業，用心做事，不斷超越！

同事們，當前乃至今後很長一段時間內，金融危機的持續影響對我們公司來説將是巨大的考驗。但是挑戰中同時藴含着機遇，只要我們堅定信心，同心同德，真抓實幹，與時俱進，奮發圖強，就一定能在逆勢中做大、做精、做強！，讓我們攜起手來，抓住機遇，戰勝困難，為加快實現公司“世界NO﹒1”的宏偉目標再立新功!

最後，在“五一”這個屬於全世界勞動者的節日裏，我向為華南建材發展付出辛勤勞動和聰明才智的每一位兄弟姐妹致以節日的問候和崇高的敬意，祝願你們工作順心、身體健康、萬事順意！