總裁新年致辭

在平時的學習、工作或生活中，要用到致辭的地方還是很多的，致辭要注意人物的身份，不能偏離説話的對象。致辭的類型多樣，你所見過的致辭是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的總裁新年致辭，僅供參考，大家一起來看看吧。

總裁新年致辭1

各位同仁、全體員工：

大家好！風雨送春歸，飛雪迎春到。值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團董事會並以我個人的名義，向奮戰在各崗位上的廣大員工緻以最誠摯的問候！衷心祝願大家新年愉快，身體健康，事業進步，闔家幸福！20xx年，對於廣大員工來説是值得驕傲的一年，是團結奮進的一年，是無私奉獻的一年。

全體員工齊心協力、苦幹實幹，進取中實現價值，拼搏中更顯精神！集團的每一次進步、每一分收穫無不洋溢着廣大員工對公司的忠誠與熱愛，閃耀着無數員工的汗水和智慧！20xx年，對於集團來説更是日新月異的一年，是具有戰略意義的一年，是實現跨越的一年。我們的各項事業蓬勃發展，各條戰線捷報頻傳！實踐證明，我們是卓越的，我們完全可以擔當行業的領跑者！激情與汗水鑄造過去，理性和堅強成就未來。

20xx年將是集團發展戰略全面落實的一年，我們的戰略更加明確，思路更加清晰，基礎更加紮實，規模更加擴張，管理更加完善，執行力更加增強，企業文化內涵更加豐富，我們將續寫華章，締造奇蹟，勇往直前！新綠破土春來早，建功立業正當時。20xx年將是更加激動人心的一年，我們將一起見證集團事業的飛速推進，一起體驗奮鬥拼搏的歲月崢嶸，一起分享成功收穫的喜悦激動！衷心希望每一個員工都能夠精神振奮，信心百倍，步伐矯健，鬥志昂揚，百尺竿頭，更進一步！號角已經響起，戰鼓雷鳴不息。

讓我們行動起來，為了民族產業的振興，為了公司事業的發展，為了每個員工的夢想與激情，貢獻最大的力量和熱情，在新的一年裏，戮力同心，共襄偉業！再創佳績，再築輝煌！

　　公司董事長兼總裁 XXX

　　二○xx年元月

總裁新年致辭2

各位同仁、全體員工:

大家好！

風雨送春歸，飛雪迎春到。值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團董事會並以我個人的名義，向奮戰在各崗位上的廣大員工緻以最誠摯的問候！

衷心祝願大家新年愉快，身體健康，事業進步，闔家幸福！

20xx年，對於廣大員工來説是值得驕傲的一年，是團結奮進的一年，是無私奉獻的一年。全體員工齊心協力、苦幹實幹，進取中實現價值，拼搏中更顯精神！集團的每一次進步、每一分收穫無不洋溢着廣大員工對公司的忠誠與熱愛，閃耀着無數員工的汗水和智慧！

20xx年，對於集團來説更是日新月異的一年，是具有戰略意義的一年，是實現跨越的一年。我們的各項事業蓬勃發展，各條戰線捷報頻傳！實踐證明，我們是卓越的，我們完全可以擔當行業的領跑者！

激情與汗水鑄造過去，理性和堅強成就未來。20xx年將是集團發展戰略全面落實的一年，我們的戰略更加明確，思路更加清晰，基礎更加紮實，規模更加擴張，管理更加完善，執行力更加增強，企業文化內涵更加豐富，我們將續寫華章，締造奇蹟，勇往直前！

新綠破土春來早，建功立業正當時。20xx年將是更加激動人心的一年，我們將一起見證集團事業的飛速推進，一起體驗奮鬥拼搏的歲月崢嶸，一起分享成功收穫的喜悦激動！衷心希望每一個員工都能夠精神振奮，信心百倍，步伐矯健，鬥志昂揚，百尺竿頭，更進一步！

號角已經響起，戰鼓雷鳴不息。讓我們行動起來，為了民族產業的振興，為了公司事業的發展，為了每個員工的夢想與激情，貢獻最大的力量和熱情，在新的一年裏，戮力同心，共襄偉業！再創佳績，再築輝煌！

總裁新年致辭3

親愛的新東方人，XX年伊始，我代表新東方祝福大家，祝大家在新的一年裏心情愉快，萬事如意，全家安康幸福！

新的一年開始了，新年總要有新的起點、新的想法、新的計劃和新的生活。一年365天，我們數着日子一天天過去，到每年年底，我們總是會有一些收穫，也會有一些遺憾；我們總是希望下一年會過得更好。日子有兩種過法，可以隨隨便便過一天算一天，也可以把每一天都籌劃好，前一種日子過得像一堆散亂的磚頭，後一種日子就像把磚頭砌成了房子。我們當然願意要房子，但要房子需要兩個條件：第一是把要什麼樣的房子先想好，第二是知道每一塊磚應該放在什麼地方。希望新東方人在新的一年裏，都為自己留下一座時間砌成的房子，裏面充滿了XX年美好的回憶。

一個好的身體是做成事情的重要條件，身體好意味着可以承載更大的壓力，工作效率更高，心情也會更加愉快！在新的一年裏，大家要多多安排體育活動，實在不行要多走路，多爬樓梯，在工作的時候要多站起來伸伸懶腰、動動脖子。在新的一年裏，我會要求各新東方機構多多安排户外活動，讓大家多見一些陽光，多看一些藍天，多一些海闊天高的心情，也多一些團隊精神和大家庭的温暖。

還有，一個人的歸宿不是工作，你真正安心的地方是你的家，真正關心你的人是你的家人，他們同時也需要你的關心；在新的一年裏，別忘了多多問候你的父母，當然如果你已經結婚，千萬別忘了問候你的公公婆婆或岳父岳母；另外，你很累，你的另一半也很累，所以你們之間需要的不是糾正和指責，任何一個人心底最需要的都是温柔的眼神和理解的擁抱，然後大家一起手牽手度過生活。如果你已經有了孩子，一定要把儘可能多的時間留給孩子，孩子不需要玩具，孩子最需要的是你和你的時間。不要把時間都交給工作，工作可以慢慢做，但生活失去了就不會再回來了。

最後，大家確實需要努力工作，才能使生活更好。工作中最重要的是成長，有成長就會有成就，就會有更好的收入保障，就會有更好的生活。在這點上，我需要比大家更加努力，更加不懈擔因為大家能否在新東方有一份安定的工作，重要的關鍵是我及新東方管理層能否做出正確的決策，能否領導大家向着正確的方向前進，能否把新東方越做越好。過去的新東方有了一定的成就，未來的新東方，我們希望為大家提供更好的平台和更大的發展空間。讓我們祝願新東方越來越好，因為這意味着在新東方的每一個人會越來越好。我會全力以赴，和大家一起努力！

再次感謝大家XX年的努力，讓我們一起把XX年的每一天，都變成值得我們回憶和品味的日子！

總裁新年致辭4

各位來賓、各位同仁：

大家好！

今天，是個很高興的日子，在龍年即將到來之際，也是公曆20xx年的新年，我在這兒，代表深圳XXX科技有限公司先向大家拜個年了！

勿容置疑，20xx年我們取得了不菲的成績，而之所以能取得這些成績，全賴於在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這裏，我要代表深圳XXX科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝！感謝你們！用你們的汗水，鑄就了XXX20xx靚麗的風采！（淺鞠躬）我更相信，因為你們，龍年裏的XXX一定會是飛龍在天，再創輝煌！（揮手）

古人曾説：良士在堂，役車其休，今我不樂，日月其慆。這意思是説，這麼多優秀的人士，都坐在這裏了，恰好是在我們該休息放鬆、歡聚的時候，如果這時候我都不及時快樂，那太陽和月亮都要陰暗了。所以，今天站在這裏的我，是帶着快樂的心情説話的，我相信大家也都是快樂的，是不是？

我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優異的員工，得到他們應得的榮譽！我們還要載歌載舞，送別玉兔，迎接飛龍的到來！

當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節！“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悦，並不是就意味着我們忘記了自己的使命，而是我們歡悦後更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂！

讓我們一起努力吧！我的同仁、我的朋友們！XXX會見證我們，也會記住我們的！

謝謝大家！

總裁新年致辭5

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

xxxx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年！公司成立十週年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，xx分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發展的希望。

雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極採取自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。

通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含着公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚着員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。

因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，並通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！

展望xxxx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！

我相信xxxx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力，通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業一定能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來！

最後祝我們的年會圓滿成功！

謝謝大家！

總裁新年致辭6

大家新年好！

我從來沒有如期待20xx那樣，期待一個新年的到來。

過去的20xx，整個世界貌似不太好。經濟下行、霧霾、恐怖襲擊……讓許多人惶恐，我們身處的行業貌似也不太好，競爭更激烈了，海水越來越紅；許多人嚷嚷着"顛覆式創新"，想着"走別人的路，讓別人無路可走"。互聯網繼續野蠻地切割着我們的時間和大腦，給我們提供各種行業內外碎片化、真假難辨的信息和觀點，讓越來越多人失去獨立思考的習慣、失去定力，變得人云亦云，變得焦慮，變得不知道作為一家教育公司，存在的意義是什麼，最需要堅守和提升的是什麼，以及，未來靠什麼"贏"。

喧囂的時空裏，我們選擇做一個腳踏實地、冷靜而理性的實幹家。對新通而言，20xx是吐故納新、承上啟下的一年，這一年我們收穫了很多。

20xx，新通團隊更強大。

留學、語培、遊學、海外投資團隊均得到了快速的成長，同時，新通的管理團隊變得更成熟、更堅定，更有張力；我們用更牛的人，做出更棒的產品來服務於客户和分公司，不僅加快了團隊吐故納新的節奏，更在產品設計、創新和植入方面做了出了往年更多的成績。

20xx，新通品牌發出更強音。

我們選擇品學兼優而又多才多藝的明星代言，我們傳遞"有夢想就立刻行動去實現"的品牌精神。因為我們相信，當"知識的傳遞"不是重點，"人格與能力的培養"才是方向的新時代，教育機構與學生之間的關係應該是平等互動的，共贏的。我們要做的，不是老師，而是陪伴青少年成長的好夥伴，一起去"實現新可能"。

20xx，新通對資本説"YES"。

我們選擇與資本結合，以更雄厚的資金、更優秀的人才，更好的技術，去實現更宏大的目標和戰略。"只有那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界"--喬布斯的這句話，送給每一個人。

20xx，我們種下棵棵"希望的幼苗"。

我們在"教育+互聯網"企業併購和投資領域斬獲頗豐。我們投資的專注K12答疑服務名校雲家教平台"答疑君"不僅得到教育部的高度肯定，還從全國1.2萬個互聯網項目中脱穎而出，榮獲20xx中國青年互聯網創業大賽銀獎；我們投資的考試服務平台"搶考位"在同類產品中已穩居市場份額第一。更值得一提的是，XTEAM作為新通自有互聯網學習的平台，已經在產品設計、內容輸出和留學生海外學習服務方面做出了非常意義的嘗試，非常值得期待。

20xx所有經歷的苦和樂都轉換成了財富，為我們開啟了註定更精彩的20xx。

20xx，新通成立20週年。

我們將更專注於提升教學服務品質--以幫助客户成長實現企業成長，實現員工成長。"誠信專業、成就客户"是新通堅持了20年的核心價值觀，20年初心不變，我們的每一位員工，對客户所做的每一件事，都要秉承這個原則。我們過去的成長來自於客户的信賴與尊重，未來也一樣。

20年初心不變，而成就客户的方法卻需要變革。

有好老師很不夠，只有把"教、學、習、得"四個環節體統化地實現了才能真正幫助到同學高效的學習；留學規劃團隊專業、經驗豐富還不夠，這個行業未來的競爭核心點不是"技巧"和"攻略"，而是我們的服務產品有沒有真正提升客户的核心競爭力。我們對產品和服務的打造，不能以滿足客户需求為唯一目標，而且以讓客户在滿足需求的過程中獲得成長，以此更加智慧和有能力為目標。我們需要客户的信賴，而不是對我們一邊倒的依賴。

20xx，我們將更專注於優秀人才的吸納、培養與保有。

"讓有理想的人生活更幸福"是新通文化，特別是那些與新通價值觀相符、有理想有能力的年輕人，他們肩負着新通的未來。

20xx到底對新通意味着什麼？

我想起西晉作家左思的兩句詩"弱冠弄柔翰，卓犖觀羣書"。再找不到一段歲月，像過去的20年，一起並肩戰鬥的同事們，在一片混沌、無序中揮灑青春，走出一條"自定義"的SHINYWAY；更重要的是，我們將再也找不到一段時光，像未來的20年，因為有了歲月的沉澱，有了夢想的匯聚，有了所有人的同心協力，我們將賦予這個大寫的SHINYWAY更豐富的內涵，一起擁有更美好的未來。

對新的一年，每個人都有自己的期待和夢想。在通往未來的路上，願意與大家一起努力，實現新可能！

新通國際教育集團總裁 麻亞煒

“全國高校思想政治理論課課堂教學體系創新研討會”舉行

由温州大學馬克思主義學院和《思想理論教育導刊》編輯部聯合主辦的“全國高校思想政治理論課課堂教學體系創新研討會”日前在温州召開。來自清華大學、中國人民大學、浙江大學、吉林大學、中山大學、山東大學等88所高校的近200名專家學者，圍繞中宣部、教育部於20xx年8月印發的《普通高校思想政治理論課建設體系創新計劃》文件精神，從不同角度深入探討交流了進一步創新高校思想政治理論課課堂教學體系的有效途徑和方法。

研討會上，教育部馬克思主義理論類教學指導委員會副主任、中國人民大學教授張雷聲，清華大學馬克思主義學院副院長肖貴清和浙江大學馬克思主義學院副院長劉同舫等作了主題報告。圍繞高校思想政治理論課的教學內容、教學方法、課堂管理、考核評價、實踐教學等，與會專家學者分組研討。

在教學內容方面，專家們基於自身教學實踐對教材內容進行了多視角探討。有學者認為，全國統編的思想政治理論課教材為課堂教學提供了“綱領性文件”，各高校還須結合生源及專業實際，構建一套適合本校教學實際的專題化教學內容，以提高教學針對性；有學者提出，應詳細調研瞭解學生的實際需求，把握當下大學生的學習特點，有的放矢地設計教學內容，以提高課堂教學吸引力。

在教學方法方面，與會專家針對當下學生個性特徵提出建議。有學者認為，鑑於學生鮮明的個性化特徵，建議嘗試“一對一”交流，促進課內與課外兩個課堂相結合。有學者提出，應針對網絡時代的學生特點，實行網下與網上兩個課堂相結合，鼓勵思想政治理論課教師通過電子郵件、手機微信等與學生進行學業交流。

在實踐教學方面，與會專家肯定了實踐教學在提高思想政治理論課實效性方面的積極作用。通過實踐活動，教師有目的、有計劃地引導學生感受社會、體驗生活，引導學生在實踐中深化理論認識，做到知行統一。目前各高校的實踐活動主要有校內實踐和校外實踐兩大類。校內實踐，即課堂實踐教學，根據課程性質以及相應的教學內容確定的課內實踐教學環節，如演講、討論、辯論、案例教學、教學錄像等。校外實踐是在課堂理論知識教育的前提下，通過現場參觀、社會調查（專題調查）以及根據課程內容安排佈置的暑期社會實踐等實踐手段，對提高學生理論聯繫實際、分析問題和解決問題能力很有幫助。目前存在經費投入普遍不足，課外實踐學生覆蓋面有限、實效性有待提高等問題。

在教學考核方面，與會專家認為，目前思想政治理論課的考核方式基本脱離了單一機械的考核評價方式，大部分高校已經初步形成了過程性評價與結果性評價共存、知識考查與能力考查並重、理論教學與社會實踐兼顧的考核系統。他們指出，過程性評價中的量化問題、能力考核中的操作性問題及實踐考核中的公正性問題仍需進一步探索。

温州大學近年來堅持以問題為導向，針對教、學、管、考中所存在的突出問題對症下藥，在思想政治理論課教學改革領域進行了“一化六制”等富有成效的探索，有效地提升了教學內涵、豐富了教學內容和形式、細化了教學過程，強化了思想政治理論的養成教育

總裁新年致辭7

各位同仁、全體員工：

大家好！

風雨送春歸，飛雪迎春到。值此辭舊迎新的美好時刻，我謹代表集團董事會並以我個人的名義，向奮戰在各崗位上的廣大員工緻以最誠摯的問候！

衷心祝願大家新年愉快，身體健康，事業進步，闔家幸福！

XX年，對於廣大員工來説是值得驕傲的一年，是團結奮

進的一年，是無私奉獻的一年。全體員工齊心協力、苦幹實幹，進取中實現價值，拼搏中更顯精神！集團的每一次進步、每一分收穫無不洋溢着廣大員工對公司的忠誠與熱愛，閃耀着無數員工的汗水和智慧！

XX年，對於集團來説更是日新月異的一年，是具有戰略

意義的一年，是實現跨越的一年。我們的各項事業蓬勃發展，各條戰線捷報頻傳！實踐證明，我們是卓越的，我們完全可以擔當行業的領跑者！

激情與汗水鑄造過去，理性和堅強成就未來。XX年將是集團發展戰略全面落實的一年，我們的戰略更加明確，思路更加清晰，基礎更加紮實，規模更加擴張，管理更加完善，執行力更加增強，企業文化內涵更加豐富，我們將續寫華章，

締造奇蹟，勇往直前！

新綠破土春來早，建功立業正當時。XX年將是更加激動人心的一年，我們將一起見證集團事業的飛速推進，一起體驗奮鬥拼搏的歲月崢峽，一起分享成功收穫的喜悦激動！衷心希望每一個員工都能夠精神振奮，信心白倍，步伐矯健，鬥志昂揚，白尺竿頭，更進一步！

號角已經響起，戰鼓雷鳴不息。讓我們行動起來，為了民族產業的振興，為了公司事業的發展，為了每個員工的夢想與激情，貢獻最大的力H和熱情，在新的一年裏，戮力同心，共襄偉業！再創佳績，再築輝煌！

總裁新年致辭8

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

隨着20xx年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此，公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，並致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一週年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發展。回顧走過的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦，發展到今天已經是具有十二艘戰艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力於公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持着健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心願，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入20xx年，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發展空間和抗禦市場風險的能力。在未來的發展中，公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平台。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今後的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今後激烈的市場競爭中不斷壯大發展，在探索中前進，在實踐中昇華。在發展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣

州地區領先的家庭健康俱樂部!

站在新的起點上，我們攜手一致，展望20xx的奮鬥目標和發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。20xx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年裏我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣藴育着新的發展和契機。危機與機遇並存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年裏開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。

最後，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

總裁新年致辭9

尊敬的各位同事

大家晚上好!

金雞辭舊歲，玉犬迎新春!值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年裏身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!

回眸20xx年，是我們奧雅發展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年!

在這一年裏，我們實現了五個階段性目標，第一、工程業務成功開發了十幾家高端客户，使我們的市場出現了快速向全國輻射的勢頭；第二、批發業務在穩步拓展華東市場的同時，成功開發了華北、華中、華南、西北等地區市場，奠定未來擴張全球市場的基礎；第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規範化管理的轉變；第四，我們修建並竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬於自己的總部基地；第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業。這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮鬥、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰鬥在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的問候和衷心的感謝!

當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰；第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決於各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通並配合別人解決問題；第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源於客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客户都只會跟誠信、專業、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業法則。

同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!

因此，在新的一年裏，我們要加大力度在工程、批發、門市、裝修等項目的經營業績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規範化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由願望變成現實；在新的一年裏，我們要強化人才培養戰略，規範人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發展平台；在新的一年裏，我們要用發展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環境的優化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年裏以嶄新的面貌出現在世界的面前。

同事們：在新的一年裏，機遇與挑戰同在，汗水與成就並行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業務，界時將實現上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創奧雅的美好明天!

最後祝大家在新的一年裏，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家閤家平安，新年進步!

謝謝大家!

總裁新年致辭10

親愛的夥伴們：

大家新年好!

金在這辭舊迎新的喜慶時刻，在20xx年新年來臨之際，我僅代表湯董事長和公司經營班子，向全體員工緻以新年最誠摯的祝願!

20xx年是中國歷史上最為奇特的一年;

20xx年是中國歡樂和艱辛握手的一年;

20xx年是中國愉悦和憂鬱相廝相守的一年;

20xx年，同樣是強健公司創新的一年、是奉獻的一年、是感動的一年，也是收穫的一年! 面對來勢兇猛的全球金融海嘯，我們頂住了方方面面的壓力，克服了難以想象的困難，迎難而上，努力奮進，成效明顯。在這經濟環境變幻莫測的時期，我們共同度過。忘不了我們一起啟動強健公司在史以來最為完善徹底的盤點;忘不了轟轟烈烈的5s活動的有力推進;更忘不了營銷接單的艱辛、研發設計的辛苦、採購清庫的艱難、生產製造的辛勞、品質控制的難度，以及生管、體系、財務、人力、行政、後勤等為各自的職能而作出不懈的努力!

這些成績的取得，是全體員工團結一心、辛勤耕耘、共同努力的結果。在此，我代表湯國強董事長及公司經營班子，向全體員工，表示最崇高的敬意和最親切的問候，並通過你們，向默默支持你們的家人表示衷心的感謝和節日的祝福!

今天的成績，是昨天付出的回報，今天的榮耀，更是明天成功的階梯。當我們品味成功的喜悦時，我們已經滿懷信心地踏上了20xx年的征程。市場競爭猶如逆水行舟，不進則退。作為一家正在不斷成長、壯大的企業，我們要勇於面對差距，迎接挑戰，知難而上，不斷創新，在市場的風雨洗禮中做強者、當贏家。

鼠歲已登千仞塔，牛年更上一層樓。在過去的日子裏，我們有過痛，有過累，有過艱辛，有過困苦，但我們更有衝過一切之後的喜悦!

20xx年，公司高層已確定為“質量年”。我們將堅持以質量為主題，堅持質量至上，通過質量來拉動經營，確保經營效益，實現公司持續、健康、快速發展的目標，進一步擴大公司的競爭優勢。

強健更美麗的畫卷,就將為我們展開。在經濟發展的過程中，機會與挑戰並存，危機與希望同在!面對未來，我們完全有理由相信，經過大家的共同努力，我們的明天一定會更好!讓我們一起齊聲祝福：

祝福強健!祝福20xx!

總裁新年致辭11

尊敬的各位同事，大家晚上好!

祥虎辭舊歲，玉兔迎新春!值此新春佳節即將到來之際，我謹代表公司提前給各位拜個早年，預祝大家在新的一年裏身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!

回眸20xx年，是我們奧雅發展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收的一年!在這一年裏，我們實現了五個階段性目標：

第一、工程業務成功開發了十幾家高端客户，使我們的市場出現了快速向全國輻射的勢頭;

第二、批發業務在穩步拓展華東市場的同時，成功開發了華北、華中、華南、西北等地區市場，奠定未來擴張全球市場的基礎;

第三、，我們實施了由之前的家庭式管理逐步向標準化、規範化管理的轉變;第

四，我們修建並竣工了奧雅大廈，從此奧雅擁有了屬於自己的總部基地;

第五、我們成功將奧雅工程公司升級為二級資質企業。

這些成績的取得，離不開國家開放政策給我們帶來機遇，更離不開奧雅全體同事的團結奮鬥、努力拼搏!在此，我謹代表公司向戰鬥在奧雅各個崗位的同事們致以真誠的`問候和衷心的感謝!

當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：

第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;

第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決於各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通並配合別人解決問題;

第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源於客人對我司品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客户都只會跟誠信、專業、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業法則。

同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!演講稿

因此，在新的一年裏，我們要加大力度在工程、批發、門市、裝修等項目的經營業績上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規範化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由願望變成現實;在新的一年裏，我們要強化人才培養戰略，規範人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發展平台;在新的一年裏，我們要用發展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環境的優化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年裏以嶄新的面貌出現在世界的面前。

同事們：在新的一年裏，機遇與挑戰同在，汗水與成就並行!公司也將邁出新的步伐，開拓新的業務，界時將實現上市的目標。讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創奧雅的美好明天!

最後祝大家在新的一年裏，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家閤家平安，新年進步!

謝謝大家!

總裁新年致辭12

全體員工同仁：

梅花映春暉，金羊報喜來。

20xx年新春佳節來臨之際，我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問候和崇高的敬意!

在剛剛過去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動、默默付出，對着每一個顧客做到真誠、耐心的服務，塑造我**保險新形象，得到了顧客認可與好評。同時，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20xx年度先進評選中，我支公司獲得了"先進直屬支公司"獎項，能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝!

春風即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個頻率交響的共鳴時刻，

寄託着新的希冀。新的一年，我們的任務更加繁重，而我們的前途將更加光明，讓我們攜手並肩，百尺竿頭，譜寫新篇，同心同德、奮發有為，幹好20xx年。

最後再一次祝願您和您的家人在新的一年裏身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!

總裁新年致辭13

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

隨着璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的。在此，公司向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，並致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。

回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們奧龍堡公司成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們奧龍堡公司成立十一週年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發展。回顧走過的歷程，我們的奧龍堡從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦，發展到今天已經是具有十二艘戰艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力於公司全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們公司始終保持着健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了公司領導層的心願，也凝結了公司管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。進入，公司將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發展空間和抗禦市場風險的能力。在未來的發展中，公司將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平台。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的奧龍堡大家庭，為我們公司今後的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的公司能在今後激烈的市場競爭中不斷壯大發展，在探索中前進，在實踐中昇華。在發展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區領先的家庭健康俱樂部!

站在新的起點上，我們攜手一致，展望20xx的奮鬥目標和發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的奧龍堡公司一定能實現新的飛躍、開創公司新的輝煌。將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們奧龍堡強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。

新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年裏我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣藴育着新的發展和契機。危機與機遇並存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們公司全體同事能團結一致，同心同德謀發展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年裏開創我們奧龍堡公司新的成就和輝煌。

最後，在此新年之際，公司再次衷心地祝福公司全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!

公司總裁新年致辭二：

總裁新年致辭14

親愛的新東方人，**年伊始，我代表新東方祝福大家，祝大家在新的一年裏心情愉快，萬事如意，全家安康幸福！

新的一年開始了，新年總要有新的起點、新的想法、新的計劃和新的生活，新東方總裁俞敏洪新年致辭。一年365天，我們數着日子一天天過去，到每年年底，我們總是會有一些收穫，也會有一些遺憾；我們總是希望下一年會過得更好。日子有兩種過法，可以隨隨便便過一天算一天，也可以把每一天都籌劃好，前一種日子過得像一堆散亂的磚頭，後一種日子就像把磚頭砌成了房子。我們當然願意要房子，但要房子需要兩個條件：第一是把要什麼樣的房子先想好，第二是知道每一塊磚應該放在什麼地方。希望新東方人在新的一年裏，都為自己留下一座時間砌成的房子，裏面充滿了20xx年美好的回憶。

一個好的身體是做成事情的重要條件，身體好意味着可以承載更大的壓力，工作效率更高，心情也會更加愉快！在新的一年裏，大家要多多安排體育活動，實在不行要多走路，多爬樓梯，在工作的時候要多站起來伸伸懶腰、動動脖子，致辭《新東方總裁俞敏洪新年致辭》。在新的一年裏，我會要求各新東方機構多多安排户外活動，讓大家多見一些陽光，多看一些藍天，多一些海闊天高的心情，也多一些團隊精神和大家庭的温暖。

還有，一個人的歸宿不是工作，你真正安心的地方是你的家，真正關心你的人是你的家人，他們同時也需要你的關心；在新的一年裏，別忘了多多問候你的父母，當然如果你已經結婚，千萬別忘了問候你的公公婆婆或岳父岳母；另外，你很累，你的另一半也很累，所以你們之間需要的不是糾正和指責，任何一個人心底最需要的都是温柔的眼神和理解的擁抱，然後大家一起手牽手度過生活。如果你已經有了孩子，一定要把儘可能多的時間留給孩子，孩子不需要玩具，孩子最需要的是你和你的時間。不要把時間都交給工作，工作可以慢慢做，但生活失去了就不會再回來了。

最後，大家確實需要努力工作，才能使生活更好。工作中最重要的是成長，有成長就會有成就，就會有更好的收入保障，就會有更好的生活。在這點上，我需要比大家更加努力，更加不懈怠。因為大家能否在新東方有一份安定的工作，重要的關鍵是我及新東方管理層能否做出正確的決策，能否領導大家向着正確的方向前進，能否把新東方越做越好。過去的新東方有了一定的成就，未來的新東方，我們希望為大家提供更好的平台和更大的發展空間。讓我們祝願新東方越來越好，因為這意味着在新東方的每一個人會越來越好。我會全力以赴，和大家一起努力！

再次感謝大家**年的努力，讓我們一起把**年的每一天，都變成值得我們回憶和品味的日子！

總裁新年致辭15

公司全體員工、各位嘉賓朋友們：

大家晚上好!

值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!

回首2016年，我們無比自豪。2016年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關懷、指導下，在各景區的大力支持下，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行 ，開局建設和經營管理實現了雙豐收。

公司於2016年xx月xx日舉行了隆重的開業慶典暨揭牌儀式，在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行。“蟲蟲王國主題樂園”於今年10月份正式開業，至今運行良好，得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。

公司獲得了總公司2016年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號，公司員工xxx、xxx等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人，財務部被評為投資公司先進部門。在此，我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無私與奉獻!

2016年動物主題樂園共接待遊客21萬人次，完成經營收入642.89萬元，為年計劃461萬元的139.46%，實現利潤xxxx萬元，一舉扭虧為盈，實現了歷史性“0”的突破，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設和發展奠定了良好基礎。

是嶄新的一年，展望未來，任重道遠，我們將更加豪情滿懷。公司已計劃於今年啟動“時光隧道”、“總統會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創造出更好的成績。

總之，新的一年，是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項工作、建設繼續追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務實，創新發展，為打造一個新型的、一流的、集觀光與遊樂於一體的綜合性旅遊企業而不懈努力!

祝全體員工、各位嘉賓朋友： 新春愉快!恭喜發財! 謝謝大家

公司總裁新年致辭三：