致員工的春節慰問信15篇

在當今社會生活中，越來越多的慰問活動會去使用慰問信，對他人表示同情慰問或在節日裏表示問候，都可以使用慰問信。為了讓您在寫慰問信時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的致員工的春節慰問信，希望能夠幫助到大家。

致員工的春節慰問信1

親愛的教職員工同志們：

你們好！在雞年春節到來之際，我謹代表學校給您拜年了！

此時，我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月，那嘀噠的鐘聲，是我們全體二中人辛勞的見證！多少次，我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊；多少回，我們用真摯的目光喚起學生們挑戰困難的勇氣；多少個本應酣睡的夜晚，老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒，歲月有情，是老師們用鐵骨脊樑撐起二中這一片聖潔的天地！

照亮別人的火焰，會永遠燃燒。默默地鋪築跑道的石子，與青山一樣不老。幾度風雨,幾度春秋,驀然回首，二中已經走過了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜，我們風雨同舟,榮辱與共,用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年裏，我們更加感覺到，真誠和信任是我們最寶貴的財富。

20xx年的苦與樂都將化作美好的回憶，新年的鐘聲即將敲響,我們又將迎來了充滿希望、挑戰和機遇的新的一年。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

致員工的春節慰問信2

尊敬的員工家屬：

您們好！

春節即將來臨，在這喜慶的日子裏，請允許我以XX新光飾品有限公司鄭州門市負責人的名義，向您們致以節日的祝賀和誠摯的問候！同時，我也給您帶來我們新光集團董事長周曉光女士最真誠的感謝和最美好祝願！

感謝您的家屬——我們新光忠實的員工。感謝他在過去的時日裏，勤勤懇懇、任勞任怨！感謝他在公司的營銷系統不同崗位上所做的不懈努力！

在公司的員工都知道，過去的20xx年是我們新光公司企業轉型同時又全面改革，迅速發展，參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，我們經歷了許多不利因素，我們可以説是一波接着一波，靠着大家堅定不移的信念，團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，完成了相當數量的任務。總算在XX這塊土地上穩妥發展；使企業在逆境中得到平衡發展。同時圓滿地接待了省、市、縣組織的小商品城多次現場會、觀摩會。並得到飾品公司和集團領導的高度評價。當然，這些成績的取得是您和您的家屬——我們新光忠實的員工們大力支持的結果，也是全公司上下勤勉務實、埋頭苦幹、鋭意拼搏的結果。謹此，我再次向所有幹部職工以及其家屬——您！致以崇高的敬意並表示衷心的感謝！

感謝您對您的家屬進行培養、教導和勉勵，感謝您承擔了家裏的所有負擔，感謝您為他們提供了休息的港灣！感謝您！讓他們能夠安心的在新光工作！

同時，我也為他們能夠在新光發展階段能夠不計個人得失，吃苦耐勞，奮力拼搏，和新光一起渡過難關的舉動而感動。也為您有這麼優秀的家屬感到高興。他們所具備的敬業、奉獻精神，您值得驕傲！跟他們相處以來，使我的內心深處倍感新光員工的可親、可愛！

回首往事,轉眼間我們新光已走過了15年的發展,憶往昔的崢嶸歲月,新光公司發展到今天,走過了多少艱難的歷程,由一個小攤點發展成為全國最大飾品生產基地；年產值超億元，同行名列前茅的企業,在全國各地省級城市均有銷售網絡，產品還銷往歐美、巴西、墨西哥、中東和俄羅斯等國家和地區，這些佳績，無不靠我們全體新光人的心血得來的,與大家的奮力拼搏,勇於奉獻,息息相關。正因為如此，才使我們新光飾品在市場的激烈競爭中渡過難關,並發展壯大,更為今後的騰飛奠定了堅實的基礎,看今朝,新光集團的明天將更加美好。

新的一年是充滿希望和挑戰的一年，展望新的一年，我們眼前，有清晰宏偉的目標；腳下，有光明寬廣的道路。全體員工心裏也將充滿希望，身上鼓足力量。在這樣熱氣蒸騰的情勢下，我們一定要以新的姿態，在新一年創造更大的新成績，為新光事業抒寫新的篇章。

在這新的一年裏，我相信，只要全門市幹部夥伴緊密團結，攜手並肩，共同努力，我們的前途將會是一片光明，我們的既定目標一定能夠實現！我相信20xx年必將是我們公司一個新的勝利年，豐收年！

衷心的希望您能一如既往的支持您的家屬，讓他們拋開一切，沒有任何後顧之憂，放心的在新光公司工作。請相信！新光也是他的大家庭！

最後，祝您們全家在新的一年裏閤家歡樂、萬事如意！願您的家屬在新光平步青雲，再創佳績！

致員工的春節慰問信3

公司全體員工及家屬：

您們好！

炮竹聲聲辭舊歲，千家萬户迎春來，致全體員工的春節慰問信[汽車租賃企業]。值此新春佳節來臨之際，公司總部領導和工會向全體員工及員工家屬致以熱忱的問候和節日的祝福！

剛剛過去的20xx年對於×××人來説是風雨兼程、辛苦而忙碌的一年，×××××業務及各項服務工作在公司領導班子的正確領導下，全體員工眾志成城，克服行業風險增加、競爭激烈、油價上漲油品稀缺等不利因素的影響，業務不斷穩步增長，各項營銷指標再創歷史新高，這些成績的取得，飽含着廣大管理人員及全體員工的辛勤勞動和汗水，凝聚着員工家屬對公司事業的關心、支持與奉獻，再次謹向您們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的20xx年，是我公司確立新起點、實現新發展的關鍵一年，我們將以新的面貌、新的作風，繼續開拓進取、更加紮實工作，爭取新的輝煌，為爭做中國最好的汽車租賃企業作出新的貢獻！

祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

致員工的春節慰問信4

水檢公司全體員工、退休同志：

金猴辭歲歸簾洞，玉羽司晨報曉春。在～年新春佳節到來之際，水電檢修公司黨委、工會謹向公司全體員工及其家屬，以及退休的老同志致以節日的祝賀和親切的慰問！願你們身體健康，闔家幸福，萬事如意！

～年，水檢人努力拼搏，擷取了累累碩果。年初，公司取得三標一體化管理體系認證，這標誌着公司的基礎管理工作日趨科學、規範、嚴謹，公司的競爭力進一步提升，為開闢更廣闊的市場奠定了良好的基矗6月8日，《水檢風采》創刊；8月，水檢公司網站開通。9月30日，公司召開團委新成立後第一屆第一次團員大會。10月28日，粵電集團公司潘力董事長等領導一行六人親臨我公司進行調研活動，並作了重要的講話，對我們水檢公司寄予了很大的希望。12月3日，公司安全生產三週年，創公司歷史最高安全生產記錄……，這每一顆勝利的果實，都凝聚着粵電集團公司和各兄弟單位真誠支持和熱情幫助，也凝聚着我們全體水檢人的辛勤汗水！

春回大地，萬象更新。在新的一年中，水檢公司將為實現做強的目標邁出堅定的步伐。我們將一如既往地抓好安全生產，做好水電機組的檢修工程，並不斷開拓火電市場，全力打造水檢公司的品牌！

新的一年意味着新的希望，新的機遇，新的挑戰。讓我們全體水檢人在新的一年裏，以嶄新的姿態、全新的面貌，投入到粵電集團公司加快發展的洪流中，攜手為粵電集團公司美好的明天而努力奮鬥！

致員工的春節慰問信5

尊敬的家人：

您們好!春節即將來臨，在這喜慶的日子裏，我謹代表XX集團XX辦事處向您們致以最真誠的感謝和最美好祝願!

驀然回首，XX辦已走過了12年的歷程，憶往昔崢嶸歲月，步長製藥現已發展為中國中藥百強企業第一名，20xx年上繳利税25.7億元，XX辦也被評為集團的標杆辦事處。感謝您的家人——我們步長忠實的員工，感謝他(她)在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為公司的發展奉獻着自己的青春和力量，他們值得您們驕傲和自豪!正是因為有了您的付出，才免除了他們的後顧之憂，他們才能以公司為家，全身心地投入到自己的工作中來，我們所取得的成績也凝聚着您的關心、支持和奉獻，這些榮譽也屬於您!感謝您一年來為我公司發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻，感謝您的培養、教導和勉勵，感謝您承擔了家裏的所有重擔，感謝您為他們提供了休息的港灣!

展望未來，我們信心百倍，但仍然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們一定能平步青雲，再創佳績!

祝您們身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

此致

敬禮!

　　總經理：xxx

　　XX諮詢有限公司

　　x月x日

致員工的春節慰問信6

全體員工：

滿載着機遇和挑戰，滿懷着激情與希望，新一年的鐘聲即將敲響。值此20xx年春節即將來臨之際，公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工緻以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的員工家屬致以親切的慰問!

20xx年是××公司改制後的第一年，按照××公司全年工作的總體要求，××××分公司堅持以市場營

銷為龍頭，以“流程再造、制度重設、優化組織”為主線，以“組織變革、管理變革為重點，以做專、做精、做強設備管理”為中心，以“降本增效，提高創利水平”為目標，努力提高經營質量，各項工作有效推進，職工隊伍保持穩定，全年工作紮實有序。公司前進的每一步都凝聚着每位員工的智慧和汗水，更離不開員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的`感謝。

20xx年是××發展的關鍵時期，希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取，積極適應新企業制度的要求，立足新起點，創造性地開展工作，為打造成長型企業，實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮鬥。

致員工的春節慰問信7

你好！

凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表企管部並以我個人的名義向您表示親切地問候和良好的祝願！衷心祝您節日快樂！萬事如意！

剛剛過去的20xx年是我部門實現戰略目標的第一年，也是我們經受了各種考驗，克服重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年。在各個部門的支持下，部門全體幹部職工按照我部門的戰略發展和要求，在等方面均取得了歷史性的突破，圓滿地完成了年初公司制定各項任務。我部門從管理架構、市場開發、生產規模、戰略合作以及核心能力培養、人力資源提升、企業文化建設等方面初步建立了實現三年戰略目標的框架，xx部的向心力、凝聚力進一步增強，部門形象得到進一步提升。

隨着宜化的市場規模不斷拓展、生產能力不斷擴大、税利不斷增加，部門在我公司地位的重要性不斷增強，企管部先後被評為驕人的成績飽含着我部門員工辛勤的勞動和汗水。你們的親人在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，開拓進取，勇挑重擔，為我部門的發展奉獻自己的青春和力量。他們值得你們驕傲和自豪！

良好的成績也凝聚着您對我部門員工的關心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，因此我部門的所有榮譽也屬於您！在此，我真誠的向您道一聲：辛苦了！感謝您一年來為我部門發展所付出的辛勤勞動與無私奉獻。

展望未來，我們信心百倍。20xx年是確立新起點、實現新發展的關鍵年，也是我們加快發展的重要一年。我們將圍繞我部門xx戰略規劃，形成第一個三年的戰略目標實現能力，進一步建設xx競爭能力，在行業內處於先進或領先水平。宏偉目標的實現，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創輝煌！

再次祝您身體健康、全家幸福、吉祥如意！

此致

敬禮

　　寫信人：

　　時間：

致員工的春節慰問信8

全體職工家屬：

大家新年好！

在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝願！祝各位新春快樂，身體健康，閤家幸福！

20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨着更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件；比奉獻，不比待遇；比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變；辦事方法要變，必須自覺盡力幹事的原則不能變；科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向羣眾的眼光不能高；效能標準高，幹事需要的成本不能高；思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由於我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新台階。xx年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓裏也初步樹立起了良好形象。

我們清醒地看到，**年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老闆的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復後，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美；還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧卧牀老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面；等等。在此，我們要深情地説上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！

20xx年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱鉅，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻！

　　xxx

　　年月日

致員工的春節慰問信9

致全體員工、賓客：

天張彩雲賀新歲，地湧瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候！回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮鬥的結果。

董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年裏，董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感；使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。春歸萬里江山上，志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切願望，加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的鋭氣，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，奮發有為，全面完成x年的奮鬥目標，加快建設超星級酒店的新勵豪！祝偉大的祖國繁榮昌盛！祝美麗的勵豪欣欣向榮！新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候！道一聲“大家辛苦了！”在過去的一年裏，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。

在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意！近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎麼辦，年初沒有説，年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關係到員工的切身利益。所以，當我瞭解到這些情況後，心情很沉重，藉此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁（九年級家長會班主任發言稿），我從心底裏向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年裏，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。

目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年裏，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客户提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。最後，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快！闔家歡樂！順心順意！

致員工的春節慰問信10

親愛的教職員工同志們：

你們好！在雞年春節到來之際，我謹代表學校給您拜年了！

過去的一年中，我們認真貫徹執行市教育局的工作，樹立新的教育理念，規範辦學行為，改善辦學條件，把"讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意"做為一切工作的出發點和檢驗標準，在學校硬件設施發生根本性變化的同時，我校教育教學質量也有了長足的發展。2008年可以説是豐收之年：中考招生報名、高考本科升學率都有大幅度提高，再次榮獲"市教學質量進步獎"；高考文科語文單科成績居市直高中第一名，獲市單科成績優勝獎；在全市英語教師素質大賽中榮獲團體總分第二名，在全省數學、物理奧賽中我校分別有8名學生獲省一等獎，10名學生獲省二等獎，52級2班白亮同學以271分獲得理綜單科成績市直學校第一名的好成績。在省市中小學電腦機器人競賽活動中，我校信鋭、徐超同學榮獲省市一等獎第一名，同時學校榮獲市教書育人先進單位、市教育系統先進黨總支，市教育局防治非典型肺炎工作先進集體、市全方位目標考核先進單位等榮譽稱號。2008年，我校與芬蘭Vaskiuori高級中學結成了姊妹學校。

此時，我們的心中充滿了豐收的快樂。那交替的日月，那嘀噠的鐘聲，是我們全體二中人辛勞的見證！多少次，我們用火熱的情懷熔化了學生們心頭上的冰塊；多少回，我們用真摯的目光喚起學生們挑戰困難的勇氣；多少個本應酣睡的夜晚，老師們卻在燈光的陪伴下默默地耕耘。光陰荏苒，歲月有情，是老師們用鐵骨脊樑撐起二中這一片聖潔的天地！

照亮別人的火焰，會永遠燃燒。默默地鋪築跑道的石子，與青山一樣不老。幾度風雨, 幾度春秋, 驀然回首，二中已經走過了82年的征程。回望那些忙忙碌碌的日夜，我們風雨同舟, 榮辱與共, 用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了二中一次又一次的輝煌。新年裏，我們更加感覺到，真誠和信任是我們最寶貴的財富。

2008年的苦與樂都將化作美好的回憶，新年的鐘聲即將敲響, 我們又將迎來了充滿希望、挑戰和機遇的新的一年。

祝全體教職工在新的一年裏工作順利，事業有成，身體健康、闔家幸福！

致員工的春節慰問信11

一線全體員工：

戌犬騰歡迎勝利，酉雞起舞慶榮歸。值此歲序更迭，萬象更新之際，集團公司工會向辛勤奮戰在一線的全體員工、家屬表示誠摯的感謝和崇高的敬意！衷心祝願所有員工及家屬們萬事如意！新春吉祥！

歲月如歌，征途如虹。在過去的20xx年裏，公司各項工作全面推進，成績驕人碩果累累。一年裏，集團公司市場份額不斷提升，板塊格局不斷擴大；經營產值和營業收入較前一年有了很大的增長。成績來之不易，它凝聚着全體員工顧全大局、團結拼搏，離不開所有家屬們的鼎立支持與無私奉獻。正因為你們的吃苦耐勞、勇於拼搏、以飽滿的工作熱情支持和參與公司的發展，實現了公司持續又好又快發展。

萬家團圓意融融, 遙思海外情切切。在這萬家團圓的時候，我們還有很多職工還奮鬥在施工一線，為保證施工的正常進行做出了很大的犧牲。你們放棄舉家團聚的美好時光，不畏嚴寒，艱苦奮鬥，晝夜奮戰在施工一線，加快了工程建設的步法。在你們身上，集中體現了舍小家、顧大家的無私奉獻精神。在此，集團公司工會謹向這些春節期間堅守崗位、無法回家過年的廣大建設者們致以新春的問候和崇高的敬意！並要求各單位充分安排好節日職工的生活，統籌安排好施工生產，確保過一個安樂祥和的春節。

新的一年將是公司發展的關鍵之年。面對着建築市場複雜的形勢，我們肩負的工作任務將十分繁重，讓我們攜手並進，以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加紮實的工作，開拓進取，建設水安公司的美好藍圖！

敬祝

一線全體員工新春愉快、萬事如意！

　　集團公司工會

　　20xx年XX月XX日

致員工的春節慰問信12

親愛的員工同志們：

值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。

酒店開業已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創建“節能型、節約型、環保型”綠色酒店。本着“以人為本、效益第一、品牌至上”的

理念，在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。

過去的20xx年是奮發進取，業績輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領導下，求真務實，開拓創新，紮實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號，以高分值通過海南省旅遊局星評小組對酒店“四星級飯店”的複核，並第三次被湖北省評為省級“文明單位”，麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。

在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!

一年來，酒店的經濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資，並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。

春回大地，萬象更新。20xx年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託，面臨着新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥!

祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

致員工的春節慰問信13

xx現代婦科醫院的員工朋友：

新年伊始，萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際，向您及您的家人致以親切的問候和誠摯的謝意！

醫院員工是醫院發展的動力源泉，是成就輝煌的基石。醫院的成長、進步，得力於全體員工的齊心協力、共同奮鬥。衷心感謝全體員工為醫院做出的無私奉獻！

每逢佳節倍思親，在萬家團圓的日子裏，我們有些員工不能在春節與家人團圓，對此，醫院深表歉意和謝意。

昨天，我們風雨同舟，榮辱與共；今天，我們眾志成城，真情相依；明天，我們攜手共進，再創輝煌。醫院的發展，依然需要您的 理解、支持、奉獻。相信，有了全體員工的全力支持和參與，在新一年裏，我們一定能夠再創佳績！

恭祝全體員工新年快樂，身體健康，家庭幸福，事業興旺，萬事如意！

致員工的春節慰問信14

各位同事：

大家好!

新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”

在過去的一年裏，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!

近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎麼辦，年初沒有説，年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關係到員工的切身利益。所以，當我瞭解到這些情況後，心情很沉重，藉此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿)，我從心底裏向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年裏，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。

現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年裏，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客户提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。

最後，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!

致員工的春節慰問信15

致全體員工、賓客：

天張彩雲賀新歲，地湧瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!

回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮鬥的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年裏，董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。

春歸萬里江山上，志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切願望，加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的鋭氣，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，奮發有為，全面完成x年的奮鬥目標，加快建設超星級酒店的新勵豪!

祝偉大的祖國繁榮昌盛!

祝美麗的勵豪欣欣向榮!

祝全體勵豪人和廣大賓客新春快樂，萬事如意!