員工工服申請書

員工工服申請書一：

集團辦公室：

我公司員工工作服已定製了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿着。同時，新招收的員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一着裝要求。

我公司作為窗口服務單位，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提升公司品牌形象有重要意義，也對增強員工崗位責任意識，提高員工凝聚力有着不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創城的`要求。為此，公司現向集團申請定製管理人員工作服65套。其中，男裝14套，女裝51套。

工作服定製標準：夏裝：短袖襯衫、西服褲子;

冬裝：長袖襯衫、西服一套。

附：物業公司製作工作服具體名單

　　****物業管理服務有限公司

　　二〇**六月七日

員工工服申請書二：

公司領導：

隨着公司的不斷髮展，公司的形象包裝將顯得越來越重要，作為營銷部是公司的對外窗口部門，營銷部的形象是代表着公司企業品牌形象的。冬天將至，營銷部舊員工的冬裝工衣已使用兩三年，部分工衣已出現破損現象，新入職的員工又沒有工衣。

為提高公司的整體形象，樹立公司的品牌，我部建議提前統一訂製新款冬裝工衣。我部及採購部已與**市**區**洋服公司聯繫，初步選定了冬裝工衣的款式。經採購部核價，報價如下：

考慮到採用普通布料與採用優質布料製作工衣作對比，做出來的工衣質量差異較大，但每套工衣所需的金額相差不大(詳見附件)。固我部建議冬裝工衣採用優質布料製作，以確保日後工衣穿着的質量以及實用性。

妥否，請公司領導批示。

　　營銷部

　　二〇**年九月二十八日