公休請假條4篇

在日復一日的學習、工作生活中，我們都不可避免地要使用請假條，請假條具有簡便、靈活的特點。大家知道怎麼寫請假條才是正確的嗎？下面是小編收集整理的公休請假條4篇，希望能夠幫助到大家。

公休請假條4篇1

尊敬的局領導：

根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人定於20xx年8月3日～9日休年休假期。擬申請休公休假5天，即20xx年8月3日至8月7日，特懇請局領導予以批准為感!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

公休請假條4篇2

尊敬的領導：

根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感!

申請人(簽名)：__________

二〇一二年_____月_____日

公司員工公休請假條

尊敬公司領導：

茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。

望領導批准為盼!

請假人：部門/單位負責人： 主管領導:

日期： 日期： 日期:

員工公休假條

員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!

簽字：

領導(簽字)：

年 月 日

公休請假條4篇3

姓名_____

所在科室_____

參加工作時間_____年月

工作年限_____年；應休天數_____天

已休天數_____天；公休年度_____年

申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天（不包括週末節假日）

科室負責人意見：__________

分管領導意見：__________

主要領導意見：__________

敬愛的.所領導：

根據《國家公務員休假條例》，按規定本人蔘加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於20xx年9月26日～30日休年休假期。

請給予批准，為盼！

　　請假人：

20xx年9月20日

根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感！

　　申請人（簽名）：__________

　　20xx年_____月_____日

公休請假條4篇4

①員工休病舉，超過______天要出具醫院開具的假條。

②員工休病舉的時限，應以假條上的時間為準，遇節假日不順延。

③從員工轉正開始，員工每年可享受______天帶薪病舉。

④員工帶薪病舉休滿之後，如果因病仍不能上班，則應申請進入醫療期，公司將根據病情決定是否批准其進入醫療期，員工只有在患難以治癒的病或非常嚴重的慢性病時方可進入醫療期，進入醫療期的，其待遇按公司醫療期制度執行。不批准進入醫療期的，員工又確實不能上班，按無薪病舉待遇，員工連續休經公司批准的無薪病超過______天以後，公司按照國家有關規定，每月發給全市最低工資______%的基本生活費、按其基本生活費的標準繳納養老保險。並按規定報銷醫藥費，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續定勞動合同。

⑤員工無論休何種病舉，必須按時遞交有效的醫生論斷證明，請部門經理批准。否則按曠工處理。