上一家公司的離職證明

導讀：如果你辭職例外找工作，人事會向你索要上一家公司的離職證明，所以你離職前最好跟上一家公司協商開好離職證明。

上一家公司的離職證明【版本一】

上一家公司的離職證明【版本二】

離職證明是什麼?

答: 解除或者終止勞動合同時，用人單位應當為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。

離職證明有什麼用?

答: 通俗的説法是：通常是為了證明員工已經和以前公司已經解除了勞動關係，為避免糾紛而開具的憑證。同時也是員工一些權益的保障，如：離職證明也是勞動者申領失業保險金的一項重要資料。勞動合同法裏規定則是，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。因此，如果用人單位無法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的'，勞動者有權索賠

離職證明格式及注意事項又是什麼?

答: 離職證明中應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。