離職檢討書

在不小心犯錯後，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。那麼對應的檢討書到底怎麼寫呢？以下是小編為大家整理的離職檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

離職檢討書1

尊敬的單位領導：

身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》，牢記規則，今後勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今後發生同類錯誤。

第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在，面對造成如此嚴重的後果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職檢討書2

尊敬的某某某：

現向組織遞交檢討書一份，嚴肅深刻檢討在我局出現的某些幹部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無地自容，對事情的發生及其產生的嚴重後果和不良影響表示深深的愧疚。

6月2日晚，局安排幹部兩位同志值班，代班領導為000調研員。該三名值班幹部按規定於晚上7點接班，應於次日早上9點交班。代班領導於晚上10點過到辦公室檢查，交代兩名值班幹部做好值班工作，遇情況及時向其反映，由於當晚天氣轉涼，兩名值班幹部在未向代班領導彙報的情況下，私自於晚上11點30左右回家取衣物禦寒，但又未及時返回，至凌晨2點過後方才返回單位，致使單位在2個多小時的時間內無人值守，形成極其嚴重的安全隱患。 此次值班擅離職守問題的出現，説明黨組對幹部職工的思想政治教育不到位；幹部職工對維穩工作的重要性認識不夠；部分幹部職工作風輕浮，對單位維穩工作不認真落實；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領導沒有嚴格落實帶班制度，沒有形成長效機制；值班規章制度不完善，落實不力。 一是單位對幹部職工的思想政治教育不到位。單位經常性的維穩工作會議和幹部職工談心活動不夠深入，思想政治 1

教育停留在念文件的層次，沒有做深入的消化吸收，幹部職工沒有得到真正的教育，沒有認識到值班工作的重要性，沒有真正意識到日常值班是防範事故、維護穩定的第一道防線； 二是幹部職工對維穩工作的重要性認識不夠。沒有把維穩工作擺在重中之重的位臵，沒有形成“穩定壓倒一切”的思想，沒有繃緊維穩這根弦； 三是部分幹部職工作風輕浮，對單位維穩工作不認真落實。維穩工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分幹部職工卻臵若罔聞，根本不當一回事，沒有將其放在各項工作的第一位來看待，落實的時候也是得過且過，應付了事； 四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領導沒有嚴格落實帶班制度。單位領導在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨後就很少進行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒有形成長效機制；

五是值班規章制度不完善，落實不力。單位值班安排2人值班的目的在於1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規定值班人員不能擅離值守，否則後果自負，但沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導致幹部職工沒有引起足夠的重視。

這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成

的問題，這是單位黨組長期以來對維穩工作只流於一般形式，鬆懈和麻痺大意積累造成的，是對工作、對廣大農牧民羣眾不負責任的表現。若任其發展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來無法挽回的損失，必將形成無法下嚥的苦果。 這次值班幹部擅離值守事件，暴露出我局維穩工作的漏洞。辜負了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓極其深刻。若不是領導及時查出，後果簡直不堪設想。 在下一步工作中，我們要高度重視維穩工作，珍惜穩定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監管，切實做好維穩各項工作。 一是立即召開全局幹部職工大會。通報本次值班幹部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。單位對當事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當事人在全體幹部職工大會上做深刻檢討；2、扣發當事人1個月工資；3、年終考評，當事人不得被評選為優秀。 二是加強政治理論學習，提高幹部職工對維穩工作的重視。建立政治理論學習長效機制，每週至少召開2次維穩工作會議，學習上級有關維穩的會議、文件、講話精神，通報一週值班、巡邏等維穩工作情況。在一週的兩次維穩工作會議上，要求每名幹部職工至少做表態發言1次和對單位維穩工作的意見和建議，不斷加強維穩工作；

三是加強維穩值班工作的督促檢查。單位帶班領導要在晚10點、零點、凌晨2點開展3次例行檢查，並額外進行至少2次隨機抽查，確保值班人員時刻在崗，帶班領導在處於一級戒備和以上級別期間，必須一線帶班在崗； 四是完善維穩工作規章制度。完善充實《帶班領導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》，在規章制度中明確帶班領導和值班人員的工作職責、工作要求，以及處罰規定。 我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改，把整個維穩工作落到實處，責任明確到人頭，做到人人有任務、人人有責任，堅決杜絕此類事件的再次發生。

中共黨組

20xx年6月3日

離職檢討書3

親愛的夥伴：

你好！你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻！感謝你對xxxx的認可與信賴！感謝你對xxxx的忠誠和敬業！感兢業業、默默奉獻！的認可與信賴！的忠誠和敬業！付出的辛勤和汗水！謝你對xxxx付出的辛勤和汗水！

指導、督促幼兒餐前、便後洗手等，幫助幼兒養成良好的生活衞生習慣。負責幼兒進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦乾淨桌子，準備餐具、擦嘴巾，根據幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，滿足每個孩子的飯菜需求，餐後打掃等，保證所有幼兒的進餐量和未散步幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐後的準備和收拾工作。

可能是因為公司平台及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平台及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在xxxx這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子裏，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子裏，因為你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！

作中或生活中優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種説不出的感受——優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種説不出的感受——是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福！同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“孃家”xxxx當成你永遠的“孃家”！

這一切都凝聚着每一位員工的智慧、汗水、才幹和艱辛。天道酬勤，是你們用勤奮、敬業、忠誠，鑄造了的今天，用青春和激情續寫着的新篇章。在這裏集團發自內心的向大家表示深深的敬意和感謝，員工朋友們，辛苦了！首先，感謝你們在眾多企業中選擇了，感謝你們對的認可和信賴，不管你來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

此致

敬禮

離職檢討書4

尊敬的公司領導：

請允許我在此為我的所作所為做一次深刻地檢討。

由於我得不成熟與不理智，在未向領導請假的前提下擅自離職，對公司造成了不必要的麻煩及損失，對此我深感抱歉，請允許我説一聲對不起。

經過反省，我認識到，我不僅自私，更不懂得尊重別人，因此在自我檢討的過程中，一定要把犯錯誤的更本原因找出來，若是敷衍了事，為檢討而檢討，根本於事無補，將來必定還會犯更多更嚴重的錯誤。

首先我為我極差的集體觀念向領導道歉，在一個公司、一個集體，最起碼的便是對人的尊重，我連這種意識都不完全具備，我知道我行為給公司帶了許多的麻煩，可見我暴露出的`幼稚和不成熟。

其次我為我的工作態度向領導道歉，踏上工作的崗位，最重要的就是勞動紀律與責任心，工作作風的紮實於端正自己的勞動紀律是我首先必須要改正的，沒有良好的崗位意識，沒有對工作的負責踏實的作風實做不任何一項工作的。對此我實在是無地自容，對於那些默默無聞承擔了我工作上空缺的同事，我實在無言以對，請允許我再説次對不起。

通過這件事，我認識以，做人要專注，做事也要專注；做人要誠懇，做事更要誠懇。學習就在做人，做事的點點滴滴中，我的行為給公司帶來了很不好影響，做出這樣的事我非常羞愧。我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性，我懇請領導給我一個機會，讓我回到集體中來，我一定痛定思痛，努力成為一個成熟理智，對工作負責的人，一個心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純的懊悔，懇請領導督促，幫助我改正錯誤，從中學到你們身上更多做人做事的道理。

離職檢討書5

尊敬的xxx：

考試期間，擅自離校。

監考表上名字大大的在那邊，竟沒注意到，致使九班的考試延遲，雖然沒釀成太大的後果而段長也只是小小地説了一下，又一次寬容了我因粗心犯下的錯，可是，這次我心裏真的很難過。

也不知道這是第幾次下決心要改掉粗心的毛病了，可為什麼真要改起來這麼難，其實我不想這樣的。也許，是每個人對我都太寬容，也許，是我太容易自我原諒，所以就變成今天的我了。

不知道這次的決心管不管用，只能告訴自己如果再粗心大意就不可原諒了，老天，不要再讓我有下次。

菜瓜，梅子，安，得幫我呀，如果看到我老毛病又要犯了，一定要狠狠地批評啊，我一定不生氣。只要你們在批我的時候，也能想到沙飛也是有優點的，就可以了。

從今天開始，不再馬大哈，有此檢討為證！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

離職檢討書6

尊敬的領導：

您好！

作為一名軍人在站崗時間脱崗，不應該發生在神聖莊嚴的部隊，我感到很抱歉！我認識到我站崗睡覺的錯誤性，我有責任、我也有錯。

作為一名軍人，我不逃避責任，如果有什麼要我承擔的，我願意承擔我所犯下的錯誤所帶來的後果！積極改正與檢討！雖然我不是個優秀的軍人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務。

生活在部隊這個大家庭的日子，經歷了很多很多的事，我知道我該怎麼説、該怎麼做！部隊的紀律是鐵的，沒有任何人可以無視、藐視它！從而嚴格要求自己去履行它。

一個人的人生是短暫的，每一個人都有理想，能為自己的人生增添色彩而努力着！我不能在崗位上碌碌無為，浪費我的青春，輸掉我的美好年華。由於我的行為而給部隊帶來了嚴重影響，我願意承認錯誤，我也願意用我的實際行動來挽回，並積極履行領導給予的懲罰，牢記領導的深刻教誨。

對於我的過失，希望得到領導的原諒，希望領導能給我一次機會，讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業業，認認真真的做好本職工作，作好表率，請領導監督，請領導指示。

此致

非常抱歉！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

離職檢討書7

尊敬的領導：

您好!

作為一名軍人站崗時間脱崗，不應該發生在神聖莊嚴的部隊，我感到很抱歉!我認識到我站崗睡覺的錯誤性，我有責任、我也有錯。作為一名軍人，我不逃避責任，如果有什麼要我承擔的，我願意承擔我所犯下的錯誤所帶來的後果!積極改正與檢討!雖然我不是個優秀的軍人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務。生活在部隊這個大家庭的日子，經歷了很多很多的事，我知道我該怎麼説、該怎麼做!部隊的紀律是鐵的，沒有任何人可以無視、藐視它!從而嚴格要求自己去履行它。

一個人的人生是短暫的，每一個人都有理想，能為自己的人生增添色彩而努力着!我不能在崗位上碌碌無為，浪費我的青春，輸掉我的美好年華。由於我的行為而給部隊帶來了嚴重影響，我願意承認錯誤，我也願意用我的實際行動來挽回，並積極履行領導給予的懲罰，牢記領導的深刻教誨。

對於我的過失，希望得到領導的原諒，希望領導能給我一次機會，讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業業，認認真真的做好本職工作，作好表率，請領導監督，請領導指示。

此致

敬禮

2、軍人值班脱崗檢討書

尊敬的部隊領導：

在這裏向您表示誠摯的歉意啊，我不應該在中午時候脱崗。此次錯誤充分暴露出我是一個沒有良好工作責任心的人啊。

回顧錯誤，當時是因為我急着上廁所，結果導致很急匆匆。我跑到了廁所，結果發現裏面已經有人，我就很着急就在廁所門口等了很久。這段時間，我狠心急，後來迅速解決以後回到崗位，發現您已經在崗位室內批評了。這個錯誤實實在在是我的不對啊，我不應該脱崗。而且單位有規定，有事脱崗一定要事先請示，我這樣的行為簡直是錯誤的。

現在，我向您保證我以後堅決不脱崗了，脱崗之前一定要事先請示。現在我向您保證，我一定要接受這次教訓。

此致!

3、軍人值班脱崗檢討書

尊敬的XXX:

您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我在值班期間擅離職守。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重後果和不良影響，對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤，我是多麼的不應該。此次監控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閒聊，在外滯留了1個多小時。而幸虧XXX及時發現了當時的情況，還一直在監控值班室幫我頂崗，後來打電話給我，及時地讓我糾正錯誤。

此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足，身為值班室的一員，本職工作性質所在，是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若説值班期間上廁所允許，但須有人來頂崗，而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加温有可能造成失火，爆炸等問題。

此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示抱歉!我思想覺悟不足，對安全工作規範沒有極力恪守，從今往後，我決定要嚴肅對待本職工作，我須認真學習工作安全規章，今後工作中時刻警示自己。

此致:

非常抱歉!

4、軍人值班脱崗檢討書

尊敬的xxx：

您好!我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，因此，我向領導做出深刻檢討：

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的説還是自己工作不夠認真，存在有僥倖心裏。才會導致這件事情的發生。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。這件事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脱崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事不認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到單位，使部隊在名譽上受到嚴重的損壞，這是用任何方法都賠償不來的，但是事因我而起，我願意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義。

在此!我深刻的檢討自己，此次錯誤的發生，針對了我安全覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤，我首先應該鄭重地向部隊領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚!我思想覺悟不足，對安全值班規範沒有極力恪守，從今往後，我決定要嚴肅對待自己，我須認真學習安全值班規範，在今後工作中時刻警示自己。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他戰友敲響警鐘，擅自離崗影響是重大的，後果是極其惡劣的。

同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我部隊的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致：

非常愧疚!

檢討人：xxx

離職檢討書8

尊敬的公司領導，各位同事：

本人因X年X月X號X點X分至X點X分期間，未經上級彙報批准私自脱崗，離崗擅離職守之違紀行為。為此文表此檢討書，警以本人嚴肅深刻反省在工作期間擅離職守之違紀行為。此刻，我對自己擅離職守之行為以及因我擅離職守帶來的嚴重後果和不良影響，為此表示深深的抱歉與懺悔。

擅離職守，責未銘心，因規必懲。無規矩不成方圓，罰則其所。本人誠心所感批評指正，接受公司違紀處罰，以儆效尤。此次工作期間，不經彙報隨意外出脱崗離崗，在現場造成惡劣影響，樹立了不好的榜樣，以此向公司領導，同事道歉。

此錯誤的發生，充分暴露出我的主觀紀律意識與工作嚴肅性意識嚴重缺失，責為現場主管，未能本位所思嚴紀律及，不以正聽，尤為其重。本該非常嚴格執行的勞動紀律，而我卻消極淡漠。我的工作嚴肅性意識、危機意識是何等的薄弱。

針對本次錯誤，我必認真、深刻地反省。首先鄭重的向單位領導表示深深地歉意。從今往後，我必嚴肅對待本職工作，提高責任意識，提高勞動紀律認識，以身作則，時刻警示自己。 此致：

檢討人：Ty

X年X月X號

離職檢討書9

尊敬領導和各位同事：

您們好！

我因個人原因，辭去oa開發工程師的職務，即將離開我們的xx集團了。感謝xx集團帶給我的機遇與挑戰！

感謝各位領導對我的關心與信賴！

每一個優秀的員工身後都離不開一個温馨的家庭和親人們的支撐。尊敬的員工家屬們，是你們培養了員工勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的信心和力量，是你們用優良的家風美德引領員工前進。感謝你們對企業的信任，把親人送到了這裏，為輸入新鮮的血液和發展的動力。感謝你們主動承擔起家務，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重擔，讓員工在崗位上有精力超越自我創造奇蹟。業績中也凝聚着你們的汗水、委屈和默默無聞的奉獻，永遠感謝你們！滴水之恩當湧泉全相報，將不負大家的重託和希望，為員工施展才華提供寬大舞台。

感謝各位同事對我的工作的支持與幫助！

能夠來到xx這一偌大的企業，我想我是幸運的，在這裏學習了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多。

在xx的一年，對我來説是一生中重要的一段經歷。在這裏我經歷了失敗，也取得了成績，有過鬱悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進取；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。

作為一名技術人員，我渴望看到自己的日漸嫻熟，也明白xx這樣的環境一定能夠提供歷練自己的機遇，只是正如我們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不知道如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。

天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期待，祝福我的同事們一切順心，期待我們的xx一帆風順！

離職檢討書10

尊敬的領導：

我懷着特別懊悔的心情向你們寫下這份檢討書，為自己的私自離職感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出深刻檢討：

20xx年10月進入金星風井項目部以後月月虧損，我擔心一年有可能白忙乎了，我家庭負擔太重了（我二弟早亡，三個孩子都交給我撫養），我當時就上網尋找到了收入高些的單位，20xx年5月23日，因為害怕經理鄭其有勸阻我，就偷偷跑了。兩年多來，換了兩個單位，不但沒掙多少錢，反而把以前的積蓄摺進去了（被非法集資，收不回來了）；再一個原因，看到一個個年輕人都升到了經理位置，自己在副經理位置上原地踏步了10多年，加上別人一扇乎，心裏覺得不得勁，就這兩個原因，主要是前者，使我思想開了小差，私自離職。

現在想想，自己的這次私自離職是絕對錯誤的，首先是沒有看到企業的發展勢頭，目光短淺，耐心太差，是一種這山望那山高的思想在作怪；其次，自己的工作還沒幹好，還有很大不足，甚至缺陷，這怎能怪自己不得到重用呢？

兩年多來，我時時都在想着自己的原單位，想到過領導的關懷和愛護，想到過曾經一起工作過的同事……，在這時候，就覺得自己對老單位還是有很深感情的。

這兩年多來，曾經想過回去，但又覺得抹不開面子，所以一拖再拖至今，如今身在山西，風土人情，管理模式、工作環境等等使我很不適應，我如今決定一定要回去了。

我算是第二次回去了，確實是惹領導生氣了，我可能成為河南煤炭建設集團

史上的反面教材了，以我為鏡，會教育更多的人，安心工作。

其實，我每時每刻都在想，這一步是不是走錯了，尤其是遇到挫折時。到如今，我確實認識到自己的錯誤有多麼嚴重，這一步走錯的太遠了，人生是經不起這樣折騰的，可是我折騰了。

我想回來，還希望領導接納，已過不惑之年了，再也不折騰了，也折騰不起了，我得好好工作，去養好5個孩子，去贍養父母；再過13個年頭就該回家養老了，能工作的時間是越來越少了，我得倍加珍惜，還得老老實實，踏踏實實，一步一個腳印地幹，我向領導承諾：領導叫幹啥就幹啥，決不挑三撿四，要幹就要踏踏實實地幹，就要幹好，要對得起領導和同事們的關心，對得起自己的工資，對得起自己的良心。

檢討人： 王松江

離職檢討書11

尊敬的某某領導：

您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。由於某某，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工 天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這裏做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示彙報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。 認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今後不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

離職檢討書12

尊敬的張主任：

您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我在工作期間擅離職守。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重後果和不良影響，對您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤，我是多麼的不應該。此次監控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閒聊，在外滯留了1個多小時。而幸虧張主任及時發現了當時的情況，還一直在監控值班室幫我頂崗，後來打電話給我，及時地讓我糾正錯誤。

此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足，身為監控值班室的一員，本職工作性質所在，是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若説監控值班期間上廁所允許，但須有人來頂崗，而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加温有可能造成失火，爆炸等問題。

此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示抱歉！我思想覺悟不足，對安全工作規範沒有極力恪守，從今往後，我決定要嚴肅對待本職工作，我須認真學習工作安全規章，今後工作中時刻警示自己。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職檢討書13

尊敬的xx領導：

您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。x月x日，由於xx未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯繫請示，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今天我在這裏做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今後我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規章制度去執行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯繫，工作期間如外出及時進行請示彙報，今後不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，今後不會再有類似行為發生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事批評指正。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

離職檢討書14

尊敬的領導：

您好！

我在值班的過程之中，沒有按照工作的要求待在崗位上，而是由於自己的一些事情臨時出去了，也是沒有請假，對於自己擅離職守的行為，我也是要向領導説聲抱歉，在此也是要對自己的一個行為來反省檢討。

的確工作上，自己是不夠認真的，覺得有監控，自己稍微出去一下，也是沒有太大的問題，回來再看下監控就好了，但是這樣的行為其實也是非常的不負責任，如果真的出了什麼狀況而自己又不在的話，那麼也是會給公司造成很大的損失，作為保安，我也是不應該這麼樣來做，無論是自己有什麼事情，工作既然在這，也是要去做好，的確着急也是要請假，要找同事來代班才行的，而且工作的時候也是有其他的同事，我這次離開崗位也是沒和同事去説，更是不應該。領導我知道是錯了，是自己之前想的太理所當然了。沒有去考慮到作為保安，本來就是為了預防那萬一的事情，平時的確沒什麼事情，但是到了一些情況發生的時候就需要我們保安來工作了，這也是我們的工作要求，但自己確是沒有做好也是讓領導批評了我，我也是要接受。

作為保安，我也不是個新人了，知道保安的工作要求是什麼，也是懂得我們日常裏要提高警惕，但長久在這個崗位上，自己也是鬆懈了下來，此次的事情讓我也是明白，自己真的要作出改變，而不是説覺得這個事情是比較小的，不然領導也是不會和我説那麼多，擅離職守是我的錯誤，意識到了也是要去改變，今後的工作裏頭，我也是要認真盡責的做好，無論是小事也好，或者突發的情況，自己都是要去做好準備才行，而不能説還沒有準備，覺得不會發生一些情況，的確在我們保安以及公司一直以來的努力下，的確沒有發生什麼大事，但也不是代表就一定不會的，警惕自己要去保持的，領導的話我也是要記在心裏，自己對於工作必須要認真的來對待才行的。

擅離職守的事情也是不能再去做了，真的有事該請假該和同事交班的都是要做好，而且領導也是會根據我的情況去批准的，而不是説我們有事也不準，一定要在崗位上的，我錯了也是以後不會再讓您操心。對待工作方面也是會努力從而讓自己在崗位上做好事情，請放心以後的工作我會做好的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

離職檢討書15

尊敬的領導：

您好！關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期三下午檢修，在需要人手的情況下，沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脱離崗位，違反了公司的勞動規章制度，給其他同事帶來更大的工作量，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為我感到很內疚。曠工後沒有及時聯繫公司領導引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工，嚴格遵守公司的勞動紀律。但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。

對於我曠工的事情，經過這幾天的自我反思，加上陳領導的深刻分析和耐心的教導，讓我深深地意識到了自己的錯誤，認識到自己所犯錯誤的嚴重性。今天我在這裏做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。保證以後不再出現同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的反思：

1、放鬆思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。玩忽職守。

3、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

二、整改措施：

1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，並認清其可能造成的後果。

2、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

3、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

4、經常自省，及時糾正自身的錯誤，加強學習，配合領導管理，提高自身思想素質，保證以後不再出現上述錯誤。

5、嚴格服從領導安排，認真執行領導分配的任務，工作做到保質保量。

6、合理化安排時間，提高工作效率。

7、遵循“有異議的工作先保留意見，完成後再反映的原則”。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣不能半途而廢。所以我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。我會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。