企業遲到檢討書彙編五篇

在不小心犯錯後，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編收集整理的企業遲到檢討書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業遲到檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

對於這件事情我感到十分的慚愧和懊悔，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會，我就因為自己的問題遲到了，沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了，很難讓人相信我以後的工作就能夠做的很好，我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象，所以我對於今天上班開會遲到的事情，我要做出很認真的檢討，來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以後都不會在出現遲到現象的保證。

今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經到了公司，然後看着還沒上班就到公司樓道抽煙，一不小心忘記了時間這才導致我後面在開會幾分鐘後才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的，但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發的就不重視，反而要藉由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。

首先，這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現，很容易給領導留下不好的印象，很容易給公司幾十個同事做出不好的示範，很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象，我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員，就應該要遵守公司的紀律，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點，這是我需要改進的地方。

我如果不好好認識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘，明天他又遲到幾分鐘，這還怎麼開會，領導還怎麼發佈下一階段的工作，還怎麼檢查我們的工作情況？所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討，只有這樣才能夠將這次的影響儘可能低減少。所以我在檢討的同時，還對我自己提出了心的要求，那就是在最短的時間裏面，將自己身上的問題改正掉，用公司的規定來約束自己，守時不遲到，增強自己的工作責任心！

最後，我在這裏呼籲大家，千萬不要學我之前開會遲到的不好行為，那是極其不正確！

此致

敬禮！

　　檢討人：

日期：

企業遲到檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

儘管領導每次開會都會提前發佈通知卻沒能引起自己的重視，待到發覺身邊的同事都去開會以後才明白自己已經遲到了，無論當時自己是否在認真工作都無法否認開會遲到的現實，須知領導發佈的通知往往都很重要自然要將其謹記在心才行，因為自己的遲到導致這次會議沒能取得預期的效果的確需要好好檢討一番。

對於領導發佈的開會通知應當要引起重視並按時參加，無論自己手頭的工作是否已經做完都應當先聽從領導的指示才行，若是因為自己執意想要先完成工作導致開會遲到甚至錯過的話則是得不償失的，雖然領導並沒有深究這類問題卻無法否認自己遲到的事情給對方帶來了很大困擾，所以我也得牢記遲到的教訓並在以後的工作中重視領導的指示，畢竟因為不重視通知導致錯過開會的重要內容也會令人感到得不償失，即便遲到的時間並不長也會不可避免地浪費所有員工的時間，在其他同事都在為開會進行準備的時候忽略領導的通知明顯是不道德的行為。

儘管我只想快些完成自身的工作以後再去開會卻應當顧及到領導的感受，對領導而言組織開會也是有重要的事情想要通知全體員工自然要認真對待，一味地想要先完成自身的`工作並不去開會的話無疑是種極其自私的做法，在全體員工並未到齊的情況下導致領導也許會選擇推遲開會的時間，即便最終選擇照常開會也會因為自己的延後到達從而耽誤他人的時間，我也得反思其他同事都能夠收到通知並按時到達的情況下為何遲到的人只有自己。

為了不因為自身的疏忽錯過重要的會議內容還是應該引起重視才行，而且我也得保持通話暢通以便於錯過通知的時候領導能夠聯繫自己，事實上以工作的藉口來逃避開會遲到的責任也是極其可恥的，當其他同事都去開會的時候自己卻沒有意識到這點也是對工作的不負責，若是將這種故意拖延的風氣帶到工作中去則會對公司的發展造成不好的影響，既然不是什麼都不懂的新員工就應該重視開會的通知並按時參加才行。

以後的職業生涯還很長自然不能夠因為開會遲到的事情讓領導感到失望，我在承認錯誤的同時也會更加重視每次開會的通知，畢竟我已經因為這類問題辜負了領導的期待從而需要在內心保持警惕才行，我會在做好工作的同時注意開會的消息並保證不會再出現開會遲到的狀況。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

企業遲到檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

今天，我又一次犯下了低級的錯誤——上班遲到，這已經是我這一個月裏第三次遲到了，如果説前兩次遲到是因為其它因素干擾的話，那麼這一次我真的是沒有什麼理由再來給自己開脱了，在這裏，我也要坦白一下自己的錯誤，今天我之所以又一次的出現了遲到的情況，完全是因為個人的原因，和其它事物沒有任何關係。一個員工在短短的一個月裏上班遲到如此頻繁，的確是有點不太符合常理了，又或者説明了這名員工的思想出現了一些小問題，不然任何一名有着上進心、責任心的員工都不應該出現這樣的情況。

在此，我要好好地向領導您説明一下我的情況。在今天早上的時候，我原本已經被自己的鬧鐘給鬧醒了，但是我覺得時間還比較多，所以我就又躺着咪了一小會，可就是這樣的一個小舉動，讓我錯過了上班的時間點，等到我意識到自己好像趟過頭了之後，已經比我平日起牀要晚上了二十分鐘了，這嚇的我趕忙用最快的速度把一切事情給做完了，直奔車站，只可惜我速度再快也快不過時間的流逝，任憑我如何着急也已經晚了，等我趕到公司時已經遲到了幾分鐘了，這讓我羞愧的都不好意思和同事們打招呼了。我知道，這已經是我第三次的遲到了，所以我明白自己肯定是要遭受一些處罰了，不然我都不會漲一些記性。扣獎金顯然是不能給我一個教訓了，所以這次我是受到了領導們的批評，這讓我是真的徹徹底底的記住了這件事情。

咱們公司有不少的員工，他們都沒有像我這樣如此頻繁的出現遲到，哪怕遲到一次也是因為一些特殊原因所導致的，可我遲到完全就是因為自己沒有把工作放在一個重要的位置上，所以在上班的時候會出現這種鬆懈的情況，按理來説，遲到一次後，以後會深刻的記住這次教訓才對，不應該短時間再犯，可我卻成為了例外，所以在這裏我也自願接受公司對我做出的懲罰，我絕對不會有什麼怨言的，這是我的失誤所犯下的錯誤，要是我不抓緊時間改正一下的話，以後或許還會造成更大的影響，為了給大家做一個反面教材，這一次就拿我來“開到”吧，要是我以後再遲到了，直接扣除我當月的所有補貼！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

企業遲到檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好！

在這裏得先向您説一聲對不起，因為我又一次的遲到了，這已經是我這個月第x次遲到了，所以我內心的羞愧感是滿滿當當的，我愧對於領導對我的信賴與支持呀，所以我決定洗心革面，從此做一個再也不遲到的好員工，為了表明我的決心，我特寫下這份充滿我誠意的檢討書給您，同時也將此檢討書作為我不想再遲到的憑據。

準時打卡上班，是一個員工每天要做好的第一件事情，要是大家連這麼簡單的事情都做不好，那肯定就代表着自己的狀態出現了問題，嚴重時會影響到公司效益，所以公司是比較重視考勤的，對於那些經常遲到的人先是會作出提醒，然後再處以罰款，最後再提出警告。雖然我知道遲到是不應該的，可我由於自己的懶散導致發生過不少次的遲到，遲到的主要原因就是因為起牀太晚了，我的居住地離着公司有一段的距離，每天需要乘坐公交才能到達，而且中途還需要轉乘一次，這就導致了我有點難以掌控好到達公司的時間。

我是一個注重睡眠質量的人，每天我都會保證自己睡足八個小時以上，可我睡得時間又比較晚，所以第二天也不會太早起牀，等到我去車站時，一般都還剩下足夠的時間，但是公交車基本上都沒準點過，很容易就在路上被堵住，特別是遇到下雨天，大家為了安全都降低了車速，在路上那是開的又慢又堵，即便我早早地就來到了車站，可還是被路況給潑了一盆冷水，這也成為了我遲到的主要原因之一。為了能不讓自己遲到，我也試着讓自己早點起來，可過早的起牀讓我感到了巨大的壓力，首先是精神狀態不太好，其次隨着天氣漸漸地轉寒，早起完全就是對我的一次磨練，所以我沒堅持多久，就放棄了……

這次遲到後，我由於遲到次數太多，先是被扣除了獎金，又被罰了款，還收到了上級的警告，這讓我十分的難受，我開始反思自己的行為，其實遲到的解決方法有不少，是我沒有動腦子去思考而已，所以從現在開始，我決定改變自己，不再這麼懶散下去了，不説每天能早早地到達公司，至少也要踩點到達吧，我會制定好一系列的解決方案，只為能解決掉自己這個問題，所以在接下來的日子裏，請大家拭目以待吧，我絕對不會再遲到了！

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

企業遲到檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好！

不知不覺間我來到公司也已經兩年了，在這兩年裏面，我一直謹記領導的教誨沒有違反過公司的任何規章制度。可這次我卻沒有做到，我辜負了領導一直給予我的信任。在事後我也是非常的後悔，但在想重來也是不可能的，只能夠用以後的行動來證明我悔過的決心。這麼久來我都沒有犯過任何錯，這次犯錯了我自己都感到不可思議。我想或許是這種心理，所以導致我這次犯下了錯誤。但我一定會改的，請您相信我改變的決心。

這個心態我想是要不得的，不管是誰，膨脹之後都不會有一個好結果的。好在經過這次的事件也讓我感覺到了自己心態的問題，我一定會調整好的，也幸好這次沒有犯下大錯，雖然遲到也也很重要，但沒有給公司造成經濟上的錯誤就已經讓我感到慶幸了。但遲到畢竟是犯錯了，影響也是不好的，違反了公司的規章制度不説，更是讓公司上下的風氣遭到了不好的影響。我作為一個老員工沒有起到好的帶頭作用，反而到頭犯錯，這會讓那些新來的員工怎麼看我們老員工呢。覺得我們在混日子，所以希望領導能夠嚴厲的處罰我，不用在乎我的感受，只有嚴重的懲罰才會讓其他同事們知道違反公司規章制度的後果有多嚴重。

其實今天早上遲到的問題不僅僅是因為早上起晚了，也有更深的原因。在昨天晚上因為工作問題我加了會班，在做完之後我便準備回家休息了，就在我剛準備回去的時候，被我的主管喊住了，説讓我幫一個忙，我本想拒絕但公司一共就只剩下我和主管了。想推辭別人都沒什麼好藉口，便應承了下來，果然他説完之後是讓我幫他的忙一起弄一下。於是便和他一起工作了起來，我以為一會工作一會的，沒想到一直弄到凌晨去了，等我回到家的時候已經沒有幾個小時的睡覺時間了。無可奈何，只有趕緊定了鬧鐘便睡下了，等我醒了便發現已經到了上班時間，我邊洗漱邊納悶為什麼鬧鐘沒有響，後面才發現手機沒電關機了。沒辦法，又只有趕緊跑着去公司了，一路上早餐都沒買，雖然遲到了，但我還是希望能夠少遲到一段時間。

這麼多的巧合放在一起導致了我這次的遲到，當然也是我不夠細心，如果我足夠細心的話都能夠避免這次的事情。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日