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工作檢討書1000字(通用16篇)

工作檢討書1000字(通用16篇)

在學習、工作或生活中出現了失誤後,為了防止此類事情再度出現,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的工作檢討書1000字,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

工作檢討書1000字(通用16篇)

工作檢討書 篇1

尊敬的領導:

首先我懷着愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由於自己工作上的失誤,給小組造成了嚴重的影響和不良後果,並造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。

早在我剛進入參展商制證組的時候,您就已經三令五申,一再強調,在這個小組工作,一定要細心、謹慎、用心工作,避免工作失誤。然而現在,我卻做錯了。在工作上,有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉並進行深刻檢討。

首先,是在制證時,由於現場的混亂及出於趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致於他們在急着進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那麼簡單,也許由於我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省並且在以後工作中必須要避免出現的狀況!

其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對於此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環節的工作我們疏忽了,是過塑?滴卡?還是數證?當我X把所有證件過塑並滴完驗證機拿回來時,我立刻開始着手進行數證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發現證件少了一張!發現狀況後我在第一時間就對我X反映道證件少了一張!然後我們立刻對現場進行了搜尋,打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件裏對於種。種可能性猜測,我們都進行了仔細查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。

對此,我們小組成員都深感遺憾,內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍後都不能安心,通過用短信交流,相互提醒着回憶制證過程,並對種。種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,儘量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般後悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,雖然不願,但事實已擺在眼前。之後,我們在X、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,並立志從此以後做事要三思而後行,要耐心細心用心及恆心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決X。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!

  檢討人:xx

  20XX年X月X日

工作檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

我沒有遵守禁止在工作時間吸煙規定,並且被公司領導撞見,造成了極其惡劣的影響。經過領導耐心的批評教育和自己的深刻反省,在此我向領導作出深刻的檢討。

我面對辦公環境的規章制度沒有的嚴格要求自己,輕視了禁煙條例。任何違反制度的行為絕對是錯誤的。如果這種基本的規章制度都不能遵守,那其他更重要的業務規範更無從談起。長此以往,將會給其他同時帶來極其惡劣的影響。特別是我作為一名新員工,這種行為不僅自己感到愧疚,更重要的是對不起領導對於我的信任,愧對領導的關心。

我的這次行為,在同事間造成了極其不好的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,紀律良好,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

這種行為對公司的公眾形象造成了一定損害,抹黑了xx公司人經過長期努力拼搏造就的光輝形象。是對於無數xx公司人辛苦勞動成果的不尊重。另一方面,這種行為也是對於自己的不負責任。公司的牆上就寫着“態度決定一切”。如果連基本的辦公環境制度都不能維持,那就更別談工作的態度了。我們應該去維護這個形象而不是去破壞它。

非常感謝領導在事發之後,以長輩的姿態平心靜氣的與我們溝通,讓我們在愧疚之餘,深刻的認識並理解了錯誤的嚴重性,以及對於自我要求的欠缺。今天我懷着愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以表達我對認識錯誤的和改正錯誤的決心!我會以這份檢討書作為一面鏡子,嚴格要求自己。同時希望我這次的行為作為公司其他同事的反面教材,讓他們不再犯與我同樣的錯誤。

如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生。這根小小的香煙在我的努力工作學習各項業務知識的路上設置了重重阻礙!而所有的問題都在於我對錯誤的認識水平有所欠缺,沒有能對領導的充分信任作出回報。我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,並且堅決的於這種錯誤的行為和錯誤的思想作鬥爭,在未來工作的日子裏,謹小慎微,更加嚴格的要求自己。

當然,我知道説再多的話都無法彌補我所犯下的錯誤。我懷着沉重複雜的心情寫這篇檢討,敬請領導諒解。我能做到的是對於錯誤再進行更加深入的檢討。同時知恥而上進,更加全面而嚴格的要求自己,保證這種錯誤絕對不會再犯。懇請領導給予我一次機會,讓我以實際行動來回報領導的信任!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書 篇3

尊敬的單位領導:

本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經驗,所以近3個月來部門領導讓我代理着領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意,特別是期間產生的一些基本的關於衞生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

10月17日,HSKP收到一封1002房間的客人的賓客意見書,其中有這樣幾句話:“窗台有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理乾淨,以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閒情逸致的幾句話,卻是將我們衞生死角存在的問題展現出來了,也將我在基層督導工作中的失職體現出來了。雖然説十樓是屬於資深服務員自查自放房,我抽查。但也説明我沒有掌握員工的心理動態,平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質,沒掌握方法,不是查房而查房,檢查衞生不是唯一的事情。

在思想上,曾經總是站在服務員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衞生沒做徹底,有的甚至沒做。起初也礙於情面,不好意思去指出員工工作問題,對於員工工作中出現的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善後了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作,害員工:因為他們不知自己哪裏做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。

對於客人的投訴我沒怨言,因為是我錯在先而導致的結果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退後想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞説給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和後果我怎承擔得起?!我深感到此時後果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

以後的工作我要加倍努力,絕不在會犯同樣的錯誤,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們説的:100-1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就鬆懈、放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份賓客意見書,感謝客人給我的提示,也給了我一種警醒。

在以後的工作中,我要努力做足百分之百。

工作檢討書 篇4

尊敬的校長:

您好!

直至檢查組從學生處獲知我校推銷書一事,xx主任神情嚴峻、語氣嚴肅地責問我時,我才如夢初醒,才徹底意識到自己犯了大錯,做了一件讓我後悔莫及的錯事。校長的批評如醍醐灌頂,讓我再次深刻警醒:君子愛財,取之有道。我一定以此事為鑑,嚴格要求自己,處處事事小心謹慎,努力將工作做好,更將堂堂正正的人做好!

現在我對此事件作深刻檢討與反思。當時情況是這樣的:

上午第二節課時,我正在批改學生作業,有兩人敲門進來後就開門見山地自我介紹,容不得我作準備應付。推銷員説:老師你好!我們是從xx小學過來的,經他們允許後向咱們學校的學生推薦這本百科全書。來人很有禮貌地説着並遞給我一本厚書。我竟木然地接着並聽他又滔滔不絕地講着。

他繼續説:“咱這本書原來是精裝本價格昂貴,現在是簡裝本,價格非常便宜,又特別實用。請老師給通融一下,我們跟學生宣傳一下。”他們滔滔不絕地講,而我當時也好像中了魔一樣鬼使神差地配合他,讓他們跟學生推銷此書。這時,他才遞上了一個水杯,並贈送了一本書。我極力推辭但無濟於事,也就接受了。

當時我還提醒他們説:“按規定,我們是不能讓你們來向學生推銷書的……”沒等到我把話説完,他又點頭稱是,笑臉相迎道:“是,是,這個我們也懂得,我們已經跟xx小學的領導打過招呼了……”於是我就信以為真地輕信了,不再質疑追究,現在想來自己還是太幼稚,欠思考。實在是不應該!

為了節省時間,不耽誤學生上課時間,我讓他們於課間操時間跟學生做了宣傳,然後老師們又幫助他們收了錢,只為了學生能夠對書感興趣,能夠看到有用的書籍——農村的家長根本沒有時間也沒有意識陪孩子去書店買書。沒有其它任何非分之想。

説真的,我並不是貪圖那點小便宜才配合他們的。現在我對那些推銷員是深惡痛絕。他們評委巧舌如簧、用花言巧語和糖衣炮彈將我這個單純善良的無任何“作戰經驗”的人拉下水。實在可惡!但細反思,也不能全怪他們,也根本不是單純善良惹的禍,完全是自己的思想政治覺悟太低,警惕性太差,防禦外界侵害的能力太低。為什麼當時就不能三思而行呢?為什麼就不能跟校長彙報請示一下呢?以至於“一失足成千古恨”!唉!悔不當初!可世上沒有後悔藥,就只有“吃一塹長一智”吧!

我知道一切理由都是推託責任的藉口。我不會推託責任,只有引以為戒,下不為例。做了錯事及時反思並醒悟,不再犯第二次錯,就算是進步吧!以後我堅決不放這些人進入學校,不跟他們講情面,更不會縱容協助他們做違法犯紀的事情。孰不知,你跟他們講情面,他們卻在幫我們犯錯誤!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作檢討書 篇5

尊敬的單位領導:

您好,我懷着十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關於我在電信機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態度不端正工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有檢查工作,以至於讓現場施工人員將0DB機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脱出來。

出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1,針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所轄職務做精心瞭解,對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2,今後我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今後的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

工作檢討書 篇6

尊敬的部長大人:

再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於院系的.院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己工作放鬆要求的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候,老牢記着自己畢業時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死終生不悔”,那時我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時,也有點放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

第三,我今後一定加強自身的責任意識,認真、深刻地瞭解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今後我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

今天,為表示我的深刻反省,我懷着無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以後的工作中,儘自己最大的努力,做到最好。

發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

這是一次十分深刻的反省,我對於我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站着,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對於別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

工作檢討書 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

我叫XX,由於自身工作不紮實、不具體,導致我所包的五頭村在此次環境衞生整治中位列八個示範村倒數第二,這樣的成績與委政府的期盼相去甚遠,與羣眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向委政府作出深刻檢討,希望各位領導、各位同事批評指正。

再得知這樣的成績後,我對自身進行了徹底的反思,我認為自己主要有以下幾個問題:

一、思想認識不足、重視不夠

此次環境衞生整治是今年全年環境衞生整治的年終最後一次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯後,沒有意識到這一點,更沒有將此次環境衞生整治放到一個較高的位臵上,仍將其當做日常工作來對待。在本週週一週二的兩天,自己只是去村裏簡單的看了看、簡單的進行了督促,並沒有全天候在現場進行督促,直到週三才徹底堅守在路上進行督促。

二、人力、物力、財力投入不夠

五頭村人口多、面積大、路線長,環境衞生整治壓力非常大,而在此環境衞生整治中,我們投入嚴重不足,僅僅是依靠幾個衞生保潔員來治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進行了較大的投入,投資了幾千元,動員了幾十個人,甚至租用了一些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落後的成績。

三、思路不夠開闊、方法較為侷限

環境衞生整治關係到我鎮的對外形象,更關係到千家萬户的人居環境,我作為包村幹部,工作思路不夠開闊、方法較為侷限,而我自己卻沒有認識到自身的缺陷,其他一些村有好的經驗、好的做法,自己也不去學習,因而沒能夠讓村組幹部、衞生保潔員、道路沿線羣眾從內心深處認識到環境衞生整治的重要性,沒能夠讓村組幹部把環境衞生整治作為首要工作來抓,沒能夠讓衞生保潔員熱愛這項工作,更沒能夠讓道路沿線羣眾自覺遵守衞生保潔制度。

四、下一步工作打算:

一是要對重點路段、衞生死角進行全面排查,組織人員對排查到的問題進行徹底整改,確保重要路段乾淨整潔、不留意一個衞生死角。

二是要加大投入力度,我們將對重點階段、重要路段進行重新投入,確保在平時能做好衞生保潔,在關鍵時候能徹底清理。

三是要向先進學習、向優秀看齊,一個人落後不可怕,甘於落後才可怕,我一定會向各位領導各位同事認真學習、取經,在此我也希望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進我工作能力的提升。

我的檢討到此就要結束了,懇請各位領導、各位同事提出寶貴意見,謝謝你們。

檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

工作檢討書 篇8

大家好!本人xx年xx月xx日擔任xx一職。

幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,並將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事彙報如下:

自工作以來一直對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近幾月來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。

同時,在這段時間裏自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分説明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;後果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今後的成長過程中,與你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創造更輝煌的明天!謝謝!

工作檢討書 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

你好!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和同事造成的困擾,深感抱歉。透過這件事,我感到這是長期以來對自己放鬆要求的必然後果。經過反思,我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,愧對領導和同事對我的關心!

第一,我絕對不就應喝酒到晚上一點多,更不就應在喝完酒之後在鄉大院內亂轉,嚴重影響了各位領導和同事的休息,在同事和羣眾之間造成了不良影響,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴於律己、謹記前車之鑑、絕不重蹈覆轍,以表內心萬般悔意。這次錯誤根源於自身觀念薄弱,未能恪守工作紀律。由於平時疏於對羣眾路線教育和作風建設相關文件學習,思想上對工作作風建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至於雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致這次錯誤的出現。這與我的作風建設、思想認識不到位以及疏於學習有密不可分的關係,我將認真補習相關知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似錯誤的發生。

第二,這次錯誤反映出我的個人控制潛力較差,客觀上體現出自身綜合素質有待提高。我將提高自身修養,避免再次發生類似的問題。

第三,這次錯誤體現出我羣眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,我並未真正意識到個人行為其實是代表我單位整體形象。這次錯誤的後果,使我清醒的認識到,我個人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在心目中的形象和羣眾的榮譽。在以後工作中,我必當注重提升羣眾意識和團隊意識,將羣眾榮譽牢記心中,避免因個人問題損害羣眾榮譽的行為發生。

最後,這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員,未能在遵守工作紀律方面做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產生的不良影響可想而知,對此造成的不良後果我由衷的表示歉意。

這次錯誤,暴露出我在思想、工作、學習方面很多問題,我將全面思考認真總結,將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發現和彌補自身不足,提升自身業務潛力,全力做好本職工作。透過自身的用心努力,用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各位領導和同事予以監督,促進我更快進步。

最後,我再次為個人的不良行為對全體同事、各位領導造成的困擾表示深深的歉意!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作檢討書 篇10

尊敬的領導

9月9日上班期間,本人沒有認真投入工作,而是偷偷玩電腦。幾天來,本人認真反思,深刻剖析,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此,我謹向領導作出深刻檢討,並將幾天來的思想反思結果向領導彙報如下:

我們是一個為羣眾落實社會保障政策的窗口部門,羣眾來辦事的比較多,一旦發現工作人員有玩電腦遊戲的情況,不僅損壞了公務人員在羣眾中的良好形象,而且降低了社保局的公眾信任感,後果不堪設想。從上搜索一下,這樣的反面教材舉不勝舉。

經反思,本人沒有從思想深處高度警醒,沒有從維護集體榮譽、為集體爭光的角度看待上班玩遊戲的問題,總以為這是小節、無關大局,是個人問題、涉及不到集體問題。這是錯誤之一。

領導、中心主任多次通過辦公會、幹部大會、個別提醒等方式,再三強調工作紀律,明確提出了上班期間不準玩電腦遊戲的要求。然而本人總認為工作任務第一,完成好工作任務後,其它時間就可以自由支配;完成好工作任務是對領導的高度負責,上班聊聊天、玩玩遊戲是完成工作任務後的“調味品”,放鬆放鬆、娛樂娛樂,領導也不會太怪罪的。

經反思,本人沒有把遵守紀律中的“紀律”看作是全方位的紀律,而是隻求其一、不求其二;沒有充分認識到紀律的重要性,犯了自由主義的錯誤;沒有把領導的指示、紀律的要求當作剛性標準,沒有樹立“紀律高於一切”的觀念。這是錯誤之二。

領導把我放在事業單位出納的重要崗位上,我沒有珍惜崗位榮譽、有辱崗位職責、愧對領導信任和關心,也對其他同事產生了消極影響。沒有把有限的工作時間花在工作上,即使有空餘時間,也應用在鑽研業務知識、提高會計專業技能上。現在絡上良莠不齊,既有豐富的知識寶庫,也有耗時的遊戲視頻,本人沒有充分發揮絡信息優勢,積極獲取政治、經濟、文化、科學知識,而是把寶貴的時間花在無聊的毫無意義的事情上,説明心智還不夠成熟,工作責任心、進取心還不夠強。這是錯誤之三。

廖廖幾筆,難表我悔恨痛惜之情。今後,我一定在上班期間不玩遊戲,認真恪守各項工作紀律,對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記在心、落實於行。抓緊工作時間,高標準完成領導交給的各項任務,高質量做好會計業務工作,同時堅持每天抽出一定時間學習與業務相關的知識,積極參加專業技術等級考試,學習政治經濟知識以及做人做事準則,努力提高完善自身。積極爭當行業標兵、崗位表率,彌補我的錯誤,創造新的業績,為集體爭作貢獻、爭光添彩。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作檢討書 篇11

尊敬的校領導

為了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況,對學生進行晨會教育。經過一個的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衞生、課堂紀律等都抓得比較好。這些為我將來教學中打下良好的基礎。

我是級一年級班英語教師。在我實習的半年中,犯了很多錯誤,在此進行深刻的自我檢討。

首先,我不應該總是發脾氣,年輕氣盛的我,面對着青春叛逆的你們,就如同帶火星的小木條深進了氧氣瓶中,一點就着。孩子們,很抱歉,原諒我的少不更事,原諒我的年輕沒有經驗,就像你們一樣在課堂上説話一樣還不懂得控制着着自己的情緒,因為你們是孩子,所以你們在課堂上説話總是可以被理解的,但是我是教師,亂髮脾氣卻是不應該的。

其次,我不該每天留那麼多的家庭作業

作為名教師,我不是很稱職,我只能用一遍遍讓學生的抄寫來記住那些看這就頭痛的單詞,親愛的學生們,對不起,缺少經驗的我實在不知道該怎麼讓你們掌握這些最基本的知識,只有一遍遍的抄寫,似乎才能讓他們真正走進你們的心理,我實在是慚愧,教不會學生最簡單的學習方法,只能讓你們在每天的題海戰術中掙扎。

堅持以提高教師師德和專業化水平為重點,在幹部隊伍建設上下功夫。充分發揮組織政治核心作用和監督保證作用,為促進學校科學發展、和諧發展、率先發展提供人才保證和組織保證。

再有,我不該不顧及你們的感受,你們正直青春叛逆的年齡,所以你們所做的的一切都是合情合理的。我青春,我張揚,使我讓學校的規矩束縛了你們的個性,對不起,看着你們痛苦的神色,我就懷疑自己是不是錯了,有必要這樣嗎,都是孩子,就算了吧。誰家的孩子不調皮,誰家的孩子不搗亂呢。青春嘛,就是要個性!

孩子,對不起,我總是太敏感。現在的你們對異性總有着一份好奇,但是這份正常的不能再正常的現象一旦稍有不慎,就會演變 成所有老師都深惡痛絕的兩個子。所以,我賭不起,寧可錯殺一千,不可不放過一個,我把你們對異性美好的憧憬扼殺在了學習的搖籃中,我用繁重的學習任務來掐斷你對異性的任何幻想,讓你流失了青春中相當美好的回憶,孩子,原諒我。

看了這份檢討不知道你會有什麼感覺,我曾經讓很多我學生寫過檢討,但是這樣的檢討估計都是第一次見到吧,真不知道我的學生們看到了會有什麼樣的表情,但是,在實習結束以前,我絕對不會讓他們看到。也許,真的只有他們長大了,才能明白我們心情吧!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作檢討書 篇12

xx支部:

我於20XX,來我們單位工作,就一貫在垂綸遊樂中間上班。

垂綸遊樂中間作為站上創收的文娛策劃場合,效益一貫很不景氣,收益也極不樂觀。站上年初專門建立了三產部,脱手對外招租,承包,讓渡,我因為書法不錯,也屢次寫過招租告白,在大門外張貼,但一貫異國結果。其後,站上抽調其他同志去了別的部分,只留下曄、濤與我三個人連續堅守崗亭。站上明瞭要求,我們的緊張工作便是把好門,守好家,歡迎遊人,排除衞生,增加收益。

九月九日,禮拜六,我和xx倆人上班。下午臨時擺佈,有三名少年購票入園遊玩,在遊玩期間,有兩名少年落水。正在休假的x和我們及時施救。呈現這一不測,是任何人所不肯看到的,也是我們始料未及的。在這臨時候,我們敏捷向110,120發出求援,並及時向站上帶班帶領,主管帶領,站長報告請教環境。

在垂綸遊樂中間這一文娛策劃場合攏班三年來,我自始至終在站支部,站委的周全帶領下進行工作。產生這麼龐大的不測變亂,我內心深感不安。在此,我向死者及其家人表現深深的後悔。

平常,我一貫異國把以工錢本,安定第一放在工作的首位。工作期間,歷來異國訂定過任何安定保險辦法,也異國訂定應對突發變亂的應急預案,跟同事們在一路也異國構造進行過任何的救濟練習練習,異國添設安定辦法,更異國專門接納過系統的安定培訓,便擅自上崗。以致本日釀下苦果。連日來,我一貫異國從此次不測的暗影中走出來,模樣沉悶隱約,身心飽受煎熬。在本身當班期間,產生如許的事變,我感觸的不可是慚愧,另有自責。本身貧乏安定意識,固然帶領異國講過安定,抓過安定,但我也不能是以就忽略安定。我一貫片面單調地覺得,在這裏工作,便是整治衞生,粉飾環境,為遊人創設精良的文娛環境,多收門票,多創收,結束站上為我們下達的指標任務。對付安定辦理工作,幾乎成了一片空白。隱患的存在,終究導致了變亂的產生,我自發罪惡極重繁重,擢髮難數。

我異國把本身的工作做好,這是我的失職。我該當對來園遊玩的旅客不時到處進行不停止的貼身跟蹤辦事,以包管他們的安定不會遭到危脅。園區固然只有不到二十畝大,固然每天只有兩人當班,我也該當三頭六臂平常全方位,多層次地在跟蹤放哨。遊人太多時,我則必須經過議定兼顧術,魔幻般進行跟蹤保衞,使他們玩得高興,耍得過癮。經過議定此次教訓,使我深入、復甦地認識到安定工作實在重於泰山,不敢麻木,不容忽略。

在今後的工作進修餬口生涯中,我當以此為警戒,高度建立生命無價,安定至上的思維,進修安定知識,應用安定知識,防備不安定事變的再度產生,進步警戒,防患於未然。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作檢討書 篇13

尊敬的領導

在此,我懷着深深自責,懊悔,心痛的心情向您們檢討關於在xx節期間,我社區兩位居民違規赴省上訪一事,以此來反省我存在的問題與錯誤。

重大節日期間,對重點穩控人員應給予高度的關注,但是在這樣的重點時期,我們社區仍然發生了xx、xx到xx非正常上訪的事件,拖了辦事處的後腿,影響了全區的信訪考核,對此事件,我負有不可推卸的責任,在此,向街道工委、辦事處作出深刻檢討。

1、此次上訪事件,從表面看是孤立事件,其實也與我工作缺乏應有的責任心有關。這件事情,反映出我在工作中缺乏應有的事業心和責任感,沒有把維穩工作當成頭等大事來看待,缺乏必要的警惕性和危機感,抱有一定的僥倖心理,在工作中缺乏應有責任感,作風漂浮,沒有將思想和工作重點時刻放在維穩上。

2、此次上訪事件,從表面看是信訪老户,其實也與我破解難題的辦法不多有關。對待這類問題,還是一味的以看、守、等為主,沒有從其他途徑想辦法,出思路,積極解決問題,定勢思維多,破解辦法少,被動工作多,主動出擊少,就事論事多,藉助外力少,從而導致自己陷進了處理難,難處理,辦法少,少辦法的不良循環中去。

3、這次上訪事件,從表面看是難以處理,其實也與我自身工作作風不紮實有關。我雖然經常找他們談話,宣傳相關政策法規,但我還是缺乏貼近人民羣眾的真心誠心,缺乏將信訪人當做親人的熱心耐心,沒有積極落實區委區政府關於做好當前信訪的一系列指示精神,在思想上還是鬆懈的,工作作風還不夠紮實,導致信訪人表面能與我們溝通,實際上仍然對我們缺乏信任感,對我們做的工作無法從根本上轉變認識。

對於這次事件,我深刻反省,誠心接受工委的批評,我一定認真消化吸收這次事件的教訓,把今後的信訪工作做好,進一步轉變工作作風,在思想上、認識上、行動上與上級保持一致,堅決不在我的轄區內再出現類似的問題,下步工作中,我主要做好以下幾方面工作。

一是找準解決問題的切入口,想方設法調處化解積案,堅持讓利於民的原則,不惜一切代價化解老案、積案。

二是全面摸排,及時化解新矛盾。堅持信息一天一報制度,發揮格聯繫員的作用,開展不穩定因素大排查,及時將收集、排查出來的矛盾化解在萌芽狀態,確保小事不出居,大事不出街道。

我將以此事件作為教訓,虛心接受批評處理意見,切實加以反思,深挖產生問題的根源,以為此契機,更好地落實整改,進一步改進工作作風,加強信訪工作,為維護社區穩定發展大局做好份內工作,堅決杜絕赴省、到京的上訪現象,向工委街道辦交一份滿意的答卷。

此致

敬禮

  檢討人:xx

  xx年xx月xx日

工作檢討書 篇14

尊敬的校領導

在此非常感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討,我作為一名小學教師,在後半學期我沒有按照學校規定製度及教學進度計劃寫教案,沒有讓學生們按任務量寫作業,未及時批改作業,作為一名教師這就是一種不負責任的行為,本人為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人工作態度不端正導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:

首先,作為一名年輕的人民教師,我的思想覺悟上存在嚴重不足,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。像我這樣的工作業務失誤,在大多數情況下,都是因為自己對工作態度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作“不重視、不專心,不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度,沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

教師是一個神聖的職業,被譽為人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,無私奉獻的紅燭;是連接知識與學生的“橋樑”;是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們,我們就有責任去教好學生。身為一名教師首先得備好每一節課的教案,一節認真的教案是一個老師上好一節課的前提和保障,像我這種不認真備教案的行為,就是對教師職業的褻瀆與侮辱,作為一名教師就應該認真去批改學生的作業,查出學生的不足,從而“對症下藥”,才能提高學生的成績。學生既然認真的完成了作業,我們不認真的去批改就發現不了錯誤,就會使學生錯下去,也許就會一直錯下去。不批改作業的行為就是對學生不負責任,對家長不負責任,甚至對教師這份職業不負責任,就是一種教學方面的誤區,就必須更改。

經過我自己的深刻反思認為自己在以後的工作中應該改掉以前的種種錯誤思想,擺正工作態度,遵守校紀校規,改正方面將做到以下幾點:

1、作為一名教師,應該認真的備寫教案,鑽研教材,力爭上好每一堂課;

2、認認真真的督促學生完成每學期的作業量及學習任務;

3、遵守學校的所有規章制度。

我的工作錯誤已是不爭事實,我並不想説出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在於我主觀態度方面的不到位、不端正。請領導相信我以後不會再犯下同樣的錯誤,並且能做一名合格的教師,以後我會積極關注及幫助學習上有困難的學生,積極督促學生們的學習,教學生們怎樣養成良好的習慣,認真輔導,耐心講解,在學習和生活上,多多幫助學生。

做好一名小學教師,做到提高自己的修養和以身作則。提高完善,努力把教育工作做得更紮實、更好、更出色。努力提高職業道德的修養,教師的言行舉止時刻影響學生,所以必須對自己提出高的道德要求,嚴於律己,認真備課,按時批改作業,熱愛教育忠於職守,熱愛學生誨人不倦,刻苦鑽研,嚴謹治學,以身作則,為人師表!

  檢討人:

  年 月 日

工作檢討書 篇15

尊敬的各位領導

由於本人的工作失誤,導致出現了公司出現損失的錯誤,給單位團體和工作秩序帶來了必須的不良影響,我對此十分的愧疚。此刻,我鄭重對自我的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織證明改過自新、努力提高的決心,確保以後絕不會再犯類似錯誤,以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫忙。

(一)出現錯誤的原因

在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了公司出現損失的錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正,業務素質不夠優秀,職責心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自我確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神思想態度不夠端正、職責心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統學習和主動向老同志請教,導致提高較慢、工作較為吃力,此刻想來十分的後悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自我以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至於疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

(二)整改措施

犯了此次錯誤,不僅僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自我的一片苦心。我此刻十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,並進取思考如何努力提高、改善工作,保證不在犯下類似錯誤。

一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自我思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。結合各位領導同志對自我的批評指正深刻自省自查,真正給自我“洗洗澡、治治病”,切實找出自我的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動提高提高。

二是加強學習提高,不斷提高業務本事。作為非財會人員出身,自我本事不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識,主動加強系統學習,經過自主學習提高自身業務本事;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導諮詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、儘快融入主角。

三是端正工作態度,虛心理解批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評,主動理解各位領導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  年月日

工作檢討書 篇16

尊敬的領導

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討: 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,渙散的必然結果,。自己身為代班長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成事故。可是,由於自己的失職,給帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪~~~這也説明,我對自己的工作沒有足夠的心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的,愧對領導的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的道上,無疑是一次關鍵的轉折,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的。 發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,後果是極其惡劣的。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:XXX

xx年xx月xx日

標籤: 通用 檢討書
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