辦公室遲到檢討書3篇

在某件事出現差錯以後，為了避免再次出現相同情況，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。問題來了，檢討書應該怎麼寫？以下是小編精心整理的辦公室遲到檢討書3篇，希望能夠幫助到大家。

辦公室遲到檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

我是xx，是在是很羞愧，遲到情況不是一次兩次了，辦公室原本好好的工作氣氛，現在被我影響的一塌糊塗，我應該為此負責任，這件事情上面我應該得到公司的嚴肅處理，前面幾次的遲到，我一次次的有理由在解釋，在這件事情上面我再也不應該有理由了，很是自責，有些事情本來就不應該發生，特別是在工作的時候就應該梳理好形象，多次的遲到我真的不知道怎麼自處了， 感覺是羞愧至極，有很多話都不知道怎麼跟您説出口，今天的遲到又一次的讓我不安起來，有這種想法本身就是我的錯誤，有些事情也不知道怎麼去解釋了，再也不希望遲到，影響辦公室的氣氛，沒有梳理好的形象，這真的是非常不負責的一種表現。

您一直都是對我現在的表現非常的重視，上次找我談話以來我就出了很多問題，在工作當中我也想了想怎麼去跟您解釋，這是一個非常嚴瑾問題，在工作當中我還是給了自己很多餘地，現在我也在一直檢討着，不希望再因為有些事情耽誤了工作，遲到的情況我實在是非常的抱歉，現在造成了這種情況不是我所願意看到的，在工作當中其實也會有一些問題，有些事情是有原因，可是多次的遲到不是好現象，不是能夠有理由狡辯的，我讓您失望了，真的是非常的難受，在工作當中的這些都不是我原因去接受的，有一事情，就是這樣不能總是給自己找理由。

現在我給辦公室造成了太多的負面影響，有些本職工作做不好就一定會出問題，現在想起來的時候還是非常自責，不是説所有事情都是這樣，只是我現在面對這件事情不知道怎麼解釋，遲到的情況我再也不希望發生了，這隻會讓我陷入無限的自責當中，有些事情是不能夠有所狡辯的，我的遲到也提醒了我自己，讓我也坐好了很多準備，在接下來我也要做出深刻的檢討，跟反省，所以説未來的一段時間我一定要進一步的加強能力，給公司給自己一個交待，這種情況的我還是有一個心理準備的，我一直都希望能夠保持好一個穩定持續的工作狀態，不給辦公室抹黑，應該維護好我們辦公室的形象，這次事情的結束之後我也一定要全面完善自身不足，帶好頭梳理好我們辦公室的工作形象，這一點不能質疑，請您給我一個機會彌補。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

辦公室遲到檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

今天由於偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是個意外，但對公司來説是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。 老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一. 遲到原因

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1. 客觀原因。

星期六加班，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2. 主觀原因。

這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的.這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二. 後果

1.對公司的後果。

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。

2.對個人的後果。

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。 如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

三. 決心

總結下來共有以下幾點供以後改進：

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四. 懲罰

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

　五. 感想

最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

辦公室遲到檢討書 篇3

尊敬的領導以及各位同事：

您好！

我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導説，説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。對於我這種開會遲到的行為，我已經進行了深刻的反省，我知道自己錯了，我會改正的，給大家帶來的不便還請見諒，我保證一定不會再犯。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

今天的確是個意外，我不需解釋什麼，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。

首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。如果拜訪客户也這樣，客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有着得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能説明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。

我知道自己這種遲到的行為是由於對自己要求不嚴格，我已經知道自己錯了，我會讓大家看到我的進步，我爭取讓自己做得越來越好，成為一個為公司做貢獻的人。

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日