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員工開會遲到檢討書(集合15篇)

員工開會遲到檢討書(集合15篇)

在學習、工作、生活中犯錯誤以後,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,寫檢討書的時候要注意內容的完整。快來參考檢討書是怎麼寫的吧,以下是小編為大家整理的員工開會遲到檢討書,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工開會遲到檢討書(集合15篇)

員工開會遲到檢討書1

尊敬的領導:

您好!

由於近期在企業工作中存在着開會遲到的問題讓我心生愧疚,通過事後詢問讓我明白早在開會之前領導便在工作中發過通知,然而也許是那時的我沒有注意聽的緣故導致沒能及時參加這場重要的會議,這也導致了原本可以早些結束的會議因為等待導致延後了不少,雖然領導並沒有過於苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。

其實這次開會遲到還要歸根於自己近期較差的工作狀態之中,似乎是上班的時候總是難以集中精力一般導致很容易錯過重要的內容,雖然平時的時候並不明顯卻很難跟上其他同事的步伐,尤其是這次開會遲到更是意味着我對待工作並沒有想象中那麼認真,試問連事先發布過通知的會議都能遲到那麼究竟在上班的時候做些什麼呢?既沒有用心聽取領導的話語也並沒有將手中的工作做得多麼好,若是細心觀察的話自然能夠發現周圍的工位上都是沒有人的,畢竟他們都去開會又怎能在工作中發現不了這麼明顯的狀況。

還有一點則是我對待工作過於死板導致有時聯絡方式並沒有任何效果,也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的消息,這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過公司的重要通知,即便在會議中有人想要通知自己可能都難以及時聯絡到,因此這次檢討既是對開會遲到的反思也是追根究底並希望徹底解決這個隱患的想法,面對這樣的隱患若還是我行我素的話則難免會在以後的工作中吃虧,所以我也明白開會遲到的嚴重後果並希望此類事件不會再出現在工作之中。

相對於反思來説如何徹底解決開會遲到的隱患並提升自身的工作效率也是需要進行思考的,作為企業員工不難發現在工作中需要遵從整體部署才不會出現掉隊的狀況,這次在集體會議中掉隊着實令我在工作中感到有些不安,更何況以往在工作中給予自己不少支持的領導也希望能夠解決這類問題,即便是為了不讓領導失望也得加強對工作的用心程度並時刻注意收到的消息,至少不要身在公司還對領導發佈的消息感到如此陌生才行。

這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會讓自己在工作中被孤立一般,正如這次會議由於自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾,而我也沒有注意到其他同事都去開會的狀況從而需要進行批評,另外我也得加強工作力度並爭取在以後為企業發展做出更多成就。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書2

尊敬的領導:

您好!

對於我參加會議的遲到,我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

我知道我們強調的是集體主義,然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間,我深刻的認識到那是錯誤的行為。

首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視公司規定的表現,我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣,社他人也會認為這是一個沒有規章制度的公司,不但影響公司形象,也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失,而且也十分的不利於我自己未來的人生的發展,當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是,從這件事情也反映了一個人的素質和品質。因為社會不是學校,既然走到了社會,參加了工作,我也不能像在學校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會影響到自己的工作,是對時間沒有觀念的表現。

為了更好的認識錯誤,也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

思想上的錯誤:是對工作的重視不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問:如果我很注重,我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重,但是這對於自己來説,卻是一個嚴重的錯誤。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書3

今天,我懷着萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

我對於今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白,紀律是一切是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反覆強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培,大家都知道,個人的形象代表的公司的形象

我給公司抹黑了,對於這次行為,我深知自己造成了以下嚴重的後果:

第一,在同事們中間造成了不良的影響

由於我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿

第二,這次大會是領導就XX的工作進行佈署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾。!

如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

第一,思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

第二,思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制,而忽視了中國交通目前的現狀,

沒有好好關注中國的國情,以後要養成早看報,晚看新聞的良好習慣,思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!有古訓曰,事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去後悔莫及,人世間最大的痛苦莫過於此!!我決心,從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班。

員工開會遲到檢討書4

尊敬的領導:

您好!

前不久我在公司的會議上遲到的事情讓人感到很愧疚,作為企業員工卻不懂得體諒領導開會的用意着實需要進行批評,事實上通過對自身工作的反思便能明白這次開會遲到的事情並非偶然,由於對這方面的不重視導致自己遲到自然是難以被原諒的,所以我也得努力做好自身的工作並通過檢討來獲得領導的原諒才行。

通過反思不難明白自己對公司會議的不重視才是導致遲到的主要原因,回顧以往的工作歷程不難發現自己其實是比較厭惡開會的,或者説是覺得開會佔用了自己的時間導致原本的工作都受到了影響,這種自以為是的觀念在很長時間內都影響着自己的思維,這也導致每次領導組織會議的時候我都是不太情願的,事實上與其帶着這種消極的態度參加會議還不如好好反思自己的錯誤做法,將工作量難以完成的問題歸咎於開會被佔用時間自然是推卸責任的做法,縱觀那麼多參加會議的員工難道都會因此影響到自身的工作時間嗎?

歸根結底還是我想要為自己能力低下的問題找藉口才會出現這種狀況,因為工作能力較差才不得不將精力都放在自己的職責之上,即便是因為開會導致不得不放下手中的工作都會讓自己感到不順心,殊不知領導組織會議本身便是對員工近期的工作狀況進行討論,通過領導的講話讓員工認識到自己在工作中的不足之處,可惜的是我沒能領悟到這方面的內涵以至於每次開會的時候都在拖延,這次也是因為自己拖延的時間過長才會導致開會的時候出現遲到的狀況。

得到這次教訓過後還是應該要開始重視開會的問題才行,若是每次都因為自己的原因導致大家的時間都被耽誤也是得不償失的,畢竟我的遲到也會導致會議吃吃無法開展導致所有人的時間都會被耽誤,這種為了一己之私導致大家利益都被損害的做法也是需要進行反思的,所以我對開會遲到的問題感到很抱歉並承諾不會再出現這類狀況,另外我也會改進自己的工作方式以便於更好地完成領導安排的任務,我相信自己在工作效率方面有了提升以後自然不會因為開會的問題感到苦惱。

教訓的獲得也是為了自己在以後的工作中不再重蹈覆轍,因此我會好好審視自己思想方面的弊端並保證能夠按時參加會議,畢竟這次開會遲到的問題已經給大家帶來了不少困擾自然不能夠再發生這類狀況,所以我在以後會牢記按時參加會議的責任並做好自身的工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書5

尊敬的領導同志:

您好!

X月X日,公司原定今天上午九點開會,要求所有部門的主管及以上等級人員到場,這個通知是在前一天晚上下班時,通知在公司內部羣裏的,並要求每個參與會議的人回覆。我也是其中的一員,然而今天開會的時候我卻遲到了,比原定的會議時間晚到了二十分鐘,這是我的工作疏忽與失職的表現。

遲到的原因是因為前一天加班的緣故,由於公司最近要上市,工作任務過多,導致昨天下班之後,我還在公司里加班到晚上十點左右,才將部分工作完結,還有一部分則是帶回家裏繼續工作。到家的時候已經是十一點了,還在家工作到了凌晨兩點。因為太過勞累,所以直接睡到早上八點半左右。公司的上班時間是上午九點,而因為加班的緣故,在公司加班到晚上九點的,第二天早上可以十點到公司。也就是推遲一個小時的時間。我平常起牀的時間是早晨七點半,而因為前一天太累,所以將鬧鐘調到了八點半點鐘,我當時已經忘記還有會議要開了。直到早晨起來,看了羣消息才反應過來,但這時候已經晚了。

我居住的地方離公司較遠,不堵車的情況下坐公交車有四十分鐘的車程,即便是坐出租也需要三十分鐘的車程。我雖然是直接打出租過來公司的,但本就時間來不及了,早晨這時候又是上班高峯期,路上堵車。一路磨磨蹭蹭的,晚到了會議二十分鐘。

基於以上情況,我特此在這作一篇檢討,以表我深刻的悔意以及決心:

1、今後無論上班下班,我都會按時遵守公司的規則制度,不遲到早退,作為公司部門領導,我將以身作則,起帶頭作用。

2、第二天有會議的情況下,我將在前一天將時間制定好,並製作一個日誌提醒自己。續提早到公司的情況下,提前更改好鬧鐘等,如果要提前半小時,那就將鬧鐘提前一小時,以免路上遇到堵車等意外。

希望公司能原諒我這次的失職行為,我向公司保證這是最後一次。

此致

敬禮!

  檢討人:XX

  20X年X月X

員工開會遲到檢討書6

尊敬的領導以及各位同事:

因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事,我覺得這固然是一件偶然產生的事件,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作散漫的結果。經過多少天的反思,我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識,還是一次讓本人覺悟的機會。

首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於公司發展。假如訪問客户也這樣,客户會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈影響公司形象,也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因,我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠堅定,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思維中仍然有着得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置公司劃定的準則於不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會,家裏離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,然而自己還是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上,這是很不應當的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種毛病。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,掉以輕心,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織,紀律觀點,隨心所欲的不良風氣,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的後果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇,我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習公司企業文化,嚴格依照公司制度發展工作。最後,盼望廣大員工以我做反面教材,檢討自己,在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。

此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書7

尊敬的領導:

您好!

我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果,這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛!

在這個問題上,我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中,我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在,我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應該放縱自由,否則,後果是極其嚴重的,甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非常可恥,我為此痛心疾首。

此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現問題了,一切服務也就是一紙空談。因此,我這一事件的後果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以後,我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子,在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今後類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批評和教育自己,自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己,並且在今後工作當中鋭意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規章制度,永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時間觀念。

在這裏,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結深刻反省,我保證今後絕不開會遲到了,沒有合理請求絕不會隨便曠工,懇請老闆相信我。

此致

致敬!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書8

尊敬的領導:

您好!

我是xx,在這方面我認為我還是有非常多的事情是應該去做好的,保持一個好的心態是非常的有必要,現在我也在堅持做好自己的本職工作,在這段時間的工作當中我認為還是做的不夠好我認為還是應該,在這段時間以來的工作中我做的不是很好,我也一直在堅持做好自己的事情,現在我回顧起來的時候我確實還是做的不夠好,我沒喲搞好自己的工作,這次開會遲到了,我確實還是做的不夠認真的,現在我也一直在回顧今天開會遲到的事情,我真的是感覺不夠認真,對於這次開會遲到的現象我應該做深刻的反省。

我也不是一名新員工了,在很多事情上面還是應該負責任一點,我真的是做的不夠好,我對自己有一個正確的意識,我一定會堅持去做好這一階段的本職工作我想了非常多的事情,我也是沒有體會到這些細節,在這方面我認為我是可以做的更加到位的,有些事情還是應該主動一點去做好的,在這件事情上面我是可以保證自己可以做的更好的,這次我開會遲到的現象讓您失望了,我以後再也不會出現這樣的事情,今天主要就是在家裏睡過頭了,我確實是沒有做好自覺的本職工作,有些事情是沒有督促好自己,我幾天早上睡過頭了,主要就是因為晚上的時候熬夜,我知道是我自己沒有合理的安排好自己的時間,這實在是非常的不好,我真的是不願意再這樣下去,這對我各個方面都是不好的,我一定會好好的去思考這段時間以來出現的一些問題,然後糾正。

我也不是一名新員工了,這次居然犯了這種低級的錯誤,我真的應該好好的反省自己,有些事情還是應該要對自己有一個客觀的評價,我也一定會好好的去思考這些,保持一個好的心態,對於自己各個方應該有正確的認識,我現在也是希望通過這樣的方式去提高自己,這次我在開會的時候遲到了,真的是非常的不好,我能夠清楚的知道自己還有哪些需要去做好,我還是有很多方面做的不夠好,這是我的不足之處,對於過去一段時間來的表現還是應該要有一顆客觀的認識,不管是在什麼樣的情況下面這些都是我應該去做好的細節,這次的事情讓您失望了,我真的不應該出現這樣的情況,在以後的學習生活當中我應該做的更好,現在我也意識到了這些細節,我今天開會遲到現象不會再出現了。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書9

尊敬的領導:

您好!

我是xxx部門的xxx,此次,沒能在會議上及時的趕到,我對此真的十分慚愧!作為xx部的一員,工作中我常受到領導的教導,在工作中嚴格的管理自己,但卻偏偏在這次的會議上因為對時間的不重視的,導致錯過了會議時間!對此,我真的很後悔也很慚愧。

回顧這次的錯誤的情況,在工作中,我本應該在x點x分的之後和大家一起到會議室參加這次的會議,但我卻沒能重視這次的時間,將x點x分錯看成了xx點x分!這樣的嚴重失誤的直接導致了我錯過了準時參加會議的機會,最後,還是xx同事給我打電話提醒我才發現自己的時間看錯了!對此,我真的感到萬分的抱歉!

儘管這次的問題只是以此意外,但仔細的反省之後我,我也認識到這並不僅僅是意外這麼簡單!作為一名員工,公司的會議同樣是我們工作中重要的一部分!我因為這只是一場會議而不是正式的工作而對此鬆懈,這本身是非常不對的!會議是為了工作的發展,為了大家能在工作中朝着一個方向努力前進而設立的!如果沒有會議,那麼我們在工作中就不能統一思想,不能在公司規劃的道路上前進!那樣的公司只會像一盤散沙一樣!就算僅僅只有一個人錯過會議,這都可能會造成非常嚴重的影響!所以在會議的“準時”和“到齊”是非常重要的!

可我卻沒能認識到這一點,不僅在工作中不重視會議時間,甚至還不重視會議本身!這一問題對在會議上遲到更為嚴重!對此,我一定會嚴格的反省自己,並對會議內容仔細學習瞭解,深刻的瞭解領導的會議要求。

此外,作為公司的一員,我也的非常的清楚,公司是一個紀律嚴明的整體,如果沒有紀律,就不會有秩序的工作環境!但我作為一名工作者!作為一名成年人,卻連最基本的時間觀念都沒能遵守!這實在是一種恥辱!對此,我一定會嚴格的反省和改正,今後絕不會再出現這樣的`問題。

反思了自己的問題,我更深刻的明白了自己的錯誤。x分鐘的遲到對我來説確實沒有多久,但反過來想,我卻是耽誤了每個人的x分鐘!這已經是非常嚴重的事情了!對與此事,我一定會嚴格的反省,並在今後做好工作改進!望您能原諒!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書10

尊敬的領導:

您好!

在xx月的三十一日的部門例會我遲到了,雖然是因為等部門的人才遲到的,但自己的這種行為也要引起注意,畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這麼大第一次寫檢討,這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖,還是現在變壞了。總之,我能到寫檢討書的地步,必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天,我懷着十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。

大腦控制一個人的行為,而我造成了這次錯誤,所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律,知道集體的紀律性很重要,而我卻明知故犯,罪責更大。我不會怪自己年輕、衝動,畢竟自己是奔二的人了,我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了,應該時時刻刻都保持成熟的思維,理性的思考,於是,我不會找藉口為自己開脱,錯了就是錯了。

這是一次十分深刻的檢查,我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該不重視部長以前説的話,我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉,我希望大家可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。雖然,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為藉口,我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生,希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰。絕對是意外,部長説得好,我要認真的檢討自己。

雖然已經過了幾天,但心裏總會想起我所犯下的作物,我真是千般懊惱,萬番悔恨。這樣的行為,不但是對部長的不尊重,沒有認識到開會的重要性,同時也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但會使部門的幹部對我產生了極為不良的印象,如果自己平時能像其他優秀幹部一樣對自己要求嚴格,對自身提高標準,想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有後悔藥的,事已至此,唯有以此事為警戒,借作此次檢查為契機,從現在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽感。

現在我已完全認識到了自己的錯誤,我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己,警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書11

尊敬的xx領導:

您好!

由於年初第一次開例會沒有按照企業規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的結果。經過幾天的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。

首先經過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視企業規定的表現,我這種行為在企業能造成及其壞的影響,破壞企業的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於企業發展。如果拜訪客户也這樣,客户也會認為這是一個沒有規章制度的企業,不但影響企業形象,也會影響自己的前途。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有着得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能説明我自由散漫,只顧自己,置企業規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道八點開會,家裏離得遠就應該提前出門,把所有能阻礙自己準時到達企業的情況都考慮到,這樣才不會遲到,但是自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕於企業規章制度上,這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對企業的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會 ,我將按照企業規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到,準時到達;其次認真學習企業企業文化,嚴格按照企業制度開展工作。最後,希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以後的工作中不會在出現類似的錯誤。

  檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書12

尊敬的領導:

您好!

雖然這次會議的時間並不長卻因為我遲到的問題變得不太圓滿,作為員工卻在工作中出現這種基礎性的錯誤無疑是令人感到沮喪的,重要的是面對工作中的重要事項卻沒能引起相應的重視,直到問題產生以後再來感到後悔着實有些太遲了,這次開會遲到的問題在我看來也是有着同樣的性質,而我在分析遲到的原因以後也對自身的問題進行了深刻的檢討。

毋庸置疑遲到的原因主要還是在於自身,由於不重視開會的問題以至於自己沒有在規定的時間內參加,直到發現身邊的同事都去開會以後才開始重視這類問題,對我而言這種後知後覺的做法很容易對自己今後的工作造成影響,而且面對領導的批評也讓我明白遲到的做法終究是不利於自身發展的,回顧工作中的歷程也應當明白嚴格遵從領導指示的重要性,明明領導實現便講過要開會的事情並強調了開會的具體時間,但也許是我沒有注意到時間的流逝以至於這次開會出現了遲到的狀況。

對待開會的態度不夠謹慎的做法很容易影響到自己今後的工作,至少通過這次教訓讓我明白自己對待開會等事項的做法是存在問題的,我得考慮到工作中存在這種狀況的可能性並保持謹慎的態度,畢竟對自身的發展而言即便是些許的瑕疵都有可能造成不好的影響,更不用説這次領導的批評也是希望自己能夠重視開會的問題,若是面對集體性的活動卻沒有及時參加的話很容易導致自己在工作中落後於人,而且我也應該通過會議上的討論及時認識到公司的發展方針以及自身存在的不足。

我很感激領導批評的話語讓我意識到了開會遲到的原因,為了自己今後的發展着想應該要牢記教訓並改正身上的不足,所以我會多想同事學習並重視領導通知我們開會的信息,這次因為自己的疏忽導致開會遲到已經讓我感到沮喪,即便是為了不重蹈覆轍也要努力履行好自己的職責併為了公司的發展而努力,也希望領導能夠原諒我的過失並在今後的工作中給予信任,我會好好端正態度並在思想方面認識到按時開會的重要性。

我在以後的會議中會嚴格遵從領導的指示並確保提前到達會議室,畢竟這次開會遲到的事情已經讓我感到很慚愧自然不能夠重蹈覆轍,而且我也會牢記領導的每次通知並在內心提醒自己應該如何去做,相信在經歷這次教訓以後能夠讓我嚴謹地對待工作並確保不會再出現任何差錯。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工開會遲到檢討書13

因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情,在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事,我覺得這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放鬆請求,工作風格散漫的成果。經由多少天的反思,我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識,仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現,我這種行動在公司能造成及其壞的影響,損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,相互增進,而我的這種表示,卻是給同事們帶了一個壞頭,不利於公司發展。假如訪問客户也這樣,客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司,豈但影響公司形象,也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,

員工開會遲到檢討書14

尊敬的領導:

今天,我在這裏首先要向各位道個歉!因為,我在x月x日,去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生,實屬不該。我要誠懇地説一聲:對不起,xxx領導!對不起,各位同仁!

事情的經過是這樣的:我在X日晚因為...應酬需要,喝了些酒,以致第二天到企業時已經遲到,沒能趕上企業派出的車。XXX領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此後,因為道路擁堵塞車,且對道路不熟悉,以致晚到了2小時。為此,XXX領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性:

這起問題,雖然沒有造成十分嚴重的後果,但是卻在一定程度影響了企業的形象。因為一個優秀的現代企業必定是高效的,一個優秀的職員必定是守時的,而不是像我竟然遲到2個小時。同時,這樣的問題如果不及時糾正,不僅是對我自身的不負責任,也會在企業內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時,那麼企業還怎樣運轉?

因此,我深刻地反省了自己,並由此感到自身還有很多需要改進的地方,主要表現在:一是規章制度的意識不強。企業對上下班考勤有着明確的規定,自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作,前一天還大量飲酒,這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉,沒有把會議的場所、路線和所要採取的交通方式提前考慮好,也沒有給自己留夠提前量作為應急。

以上錯誤,讓我深感慚愧。我決心在今後的工作中堅決改正,並更加努力,爭取給企業創造更好業績。請各位監督,謝謝!

檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

員工開會遲到檢討書15

敬愛的各位所領導:

您們好!

對於我參加會議的遲到,我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對我自己放鬆要求,工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思,我認為這不僅是對我自己所犯錯誤的認識,還是一次讓我自己覺醒的關鍵。

我知道我們中國現在是社會主義國家,強調的是集體主義

然而我卻因為我自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間

我深刻的認識到那是錯誤的行為

首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現,我這種行為在單位能造成及其壞的影響,破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭。如果幹工作也這樣,社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位,不但影響單位象,也會影響我自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失,而且也十分的不利於我我自己未來的人生的發展,當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是,從這件事情也反映了一個人的素質和品質

因為社會不是學校,既然走到了社會,參加了工作,我也不能像在學校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會影響到我自己的工作,是對時間沒有觀念。

曾經有人問比爾蓋茨,假如地上有一百美元,你會去撿嗎?他十分堅定的説,不會,因為在我撿錢的那俺一瞬間,我已經賺了100萬美元我想,撿錢的一瞬間才多久?就能賺100萬美元,那麼五分鐘呢?能賺多少?

而假如浪費了這五分鐘,所損失的是什麼啊,是我們無法估量!!五分鐘、五分鐘啊!!

而且,我知道,在國外,尤其是日本,他們幾乎所有的單位裏的工作人員都是昔時如金的

在他們眼中時間就是生命,浪費時間就是在慢性自殺!!

時間,是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西

一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰

這個道理我們每個人都懂,從小就不斷有父母、老師這樣教育我們

早在我踏進單位裏,師傅就已三申五令,一再強調單位裏的紀律,提醒我們不要違反紀律,可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上,沒有重視師傅説的話,沒有重視單位頒佈的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅説的話緊記在心,把單位頒佈的紀律緊急在心。所以,我覺得很有必要而且也是應該向各位領導做出這份書面檢討,讓我我自己深深的反省一下我自己的錯誤。對不起,各位領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道,各位領導對於我的無故遲到是非常的生氣。我也知道,對於派出所的一名工作人員,保證每天按時上班是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到我自己將要為我自己的衝動付出代價了。各位領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以後我將對各位領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過於懶散也不至於如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把我自己的工作做好,在我自己的思想中仍舊有着得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能説明我自由散漫,只顧我自己,置單位規定的原則於不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道開會,住所裏離得遠就應該提前出門,把所有能阻礙我自己準時到達單位的情況都考慮到,這樣才不會遲到,但是我自己還是慢吞吞的,把個人困難凌駕於單位規章制度上,這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

為了更好的認識錯誤,也是為了各位領導你能夠相信我能夠真正的改正我自己的錯誤,保證不再重犯,我將我自己所犯的錯誤歸結如下:

思想上的錯誤:是對工作的重視不夠。對於這一點,我開始反省的時候並沒有太在意,但是,經過深刻的反省,我終於認識到了,這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問:如果我很注重,我我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重,但是這對於我自己來説,卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作,我們作為**就更應該去認真去把它做好。

  檢討人:XXX

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