週年慶典講話稿(15篇)

在現在的社會生活中，接觸並使用講話稿的人越來越多，講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你所見過的講話稿是什麼樣的呢？以下是小編為大家收集的週年慶典講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

週年慶典講話稿1

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的老師們、可愛的小朋友們：大家上午好!走過明媚的春季，沐浴春的朝露，走進火紅的五月，迎來了夏蟬低鳴，風擺夏柳的初夏。平和幼兒園今天終於迎來了建園xx週年的大喜日子。這裏嘉賓雲集、高朋滿座，到處洋溢着濃厚的喜慶氣氛。共同慶祝平和幼兒園建園xx週年。我的心情無比激動，首先請允許我代表橋南鎮中心校，對各位領導、各位嘉賓、各位家長的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝。感謝你們在百忙之中抽出時間來參加這次慶典活動，感謝你們對下一代無微不至的關懷!祝橋南鎮平和幼兒園20歲生日快樂，

20年的時光轉眼即逝,今天平和幼兒園迎來xx週年的園慶。我一直很慶幸,平和幼兒園能夠擁有這一羣善良,敬業,認真,負責的教師團隊。追溯20年的辦園歷程，回首走過的風雨歲月，我們倍感驕傲與自豪!平和幼兒園之所以有今天的發展，主要歸功於來自方方面面的關懷、鼓勵、幫助和支持!因你們一路的關愛，才使幼兒園教育有了大樹底下好乘涼的感覺!其次，我要感謝廣大的家長朋友，因你們一路簇擁、一路砥礪、一路相隨!譜寫了家園共育的壯麗篇章!最後我還要感謝社會各界的朋友們!你們給予的支持與鼓勵，使平和幼兒園乃至我鎮幼兒教育有了一個強有力的精神支柱，有了一個良好的發展空間和輿論氛圍。

看，會場上彩旗飛舞，鼓樂喧天，大家喜氣洋洋，孩子們那一張張笑臉，一陣陣歌聲，都充滿了幸福和快樂。在這裏他們要用愉快的心情，嘹亮的歌聲，優美的舞蹈，興高采烈地慶祝美好的節日!慶祝平和幼兒園建園xx週年。

平和幼兒園20歲的生日，又將是平和幼兒園一個新的開始，一個開始成就一個未來，相信平和幼兒園的明天會更加的燦爛，平和的孩子會更加的出類拔萃!

預祝今天的慶典温馨歡樂,文藝演出順利成功.

週年慶典講話稿2

女士們、先生們：

大家上午好！

今天是駿天商貿一週歲的生日，在這個喜慶的八月，我能有機會來沂源參加這次週年慶典，親身見證駿天商貿的成長，感到特別榮幸。感謝劉總給我機會，讓我站在這裏和各位朋友相見相識，謝謝。

我們有幸與駿天商貿合作，感到特別愉快。劉總雖然年輕，但是他有魅力有魄力，更有實力，而且品味不凡，選擇的產品全都是行業中最頂尖的品牌，實在是後生可畏，才一年的時間，大家有目共睹，駿天商貿已經運作的卓有成效，成長很快進步神速。

品牌象徵着區域內的壟斷更象徵着沂源縣人民生活水平的提高，駿天商貿有清晰地思路，準確的定位，正確的決策，最終一定會贏得消費者的信賴和追捧。

我們有理由相信，駿天商貿在劉總的帶領下，做的更大更強更輝煌。

祝福駿天商貿，讓我們期待明年的今天，我們都能在此再次相會，見證駿天商貿做出更好的成績。

讓我們共同祝福，共同期待，駿天商貿的明天更加輝煌。

謝謝！

週年慶典講話稿3

親愛的各位嘉賓、各位同仁:

大家晚上好!

光陰荏苒，歲月如梭，伴隨着又一夏季烈日，賓館迎來了她一週歲的生日。在此，我謹代表賓館向一年來關心、扶持賓館成長的各位同仁致以崇高的敬意!同時，向為賓館發展付出了辛勤汗水的全體xx員工表示最

親切的問候!走過了一週年，一週年的文化給人以激情，一週年的發展給人以回味，一週年的延續給人以動力。我們相信有着這樣的文化積奠和優秀的xx人，將以恆久的激情、創新的思維、不懈的努力，定會把明天經營的更加輝煌。

一年來，賓館始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念;以“建精品、創品牌”為已任;秉承“團結、統一、執行、創新”的核心價值觀;不斷深化改革，拓展市場，鋭意進取，勇闖難關;憑藉優良的設備設施、優質的服務管理、先進的企業文化和優秀的員工隊伍，樹立了良好的企業社會形象。在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，逐步形成了自己的特色、品牌形象,成為湖南賓館業中一支不可忽視的力量。

一路凱歌，一路風塵。賓館自開業以來，並非一帆風順，而是經歷了各種困難和艱辛。但xx人以其昂揚的鬥志、飽滿的精神、

攜手並肩地走出了一條具有特色的發展道路，在競爭激烈的賓館行業市場中站穩了腳跟。

為了打造品牌，我們百尺竿頭更進一步，對管理制度、企業文化、薪資制度進行了一系列改革和完善;我們還加強對員工的技能培訓、服務意識培訓、節能減排知識培訓等等，一方面提高整體技能水平、服務意識、賓館形象，另一方面也提高了員工的個人能力和水平;在服務上，我們加強職能管理，轉變經營理念，狠抓賓館服務質量、員工素質和節能降耗意識及安全生產、衞生清潔等各方面工作。通過全體員工的思想轉變和團結協作,經營管理能力日趨成熟，服務質量不斷完善、創新，知名度日益提高，經營業績更是喜報頻傳。賓館全體員工的不懈努力和團結協作的精神才使的我們有了今天的成就與發展。在這裏，我代表賓館衷心的道一聲：謝謝大家!

一年風雨身後事，策馬揚鞭向前看。展望未來，我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，進一步發揚“團結、統一、執行、創新”的企業精神，完善“情滿，舒適家園”企業文化，不斷提升xx品牌的美譽度。

成長靠的是先進的企業文化和優質的服務，靠的是我們各精英部門的敬業精神，靠的是全體員工的無私奉獻和團結，靠的是社會各屆新老顧客朋友的垂青和關愛。我們堅信，依靠這些支持，我們賓館一定會更加成長壯大，我們的明天將會更加美好。

最後，我祝在座的各位身體健康、生活開心、事事順心!今天晚上玩得開心!

謝謝!

週年慶典講話稿4

各位領導、各位來賓：

我加入這支隊伍純屬偶然。記得這支隊伍的第一個大型活動就是XX年12月11日組織車隊去杭州為楊斌祈福，當時我在spc365上看到這個召集帖，但我沒報名，我覺得那種事雖然就發生在我身邊，但又似乎離我太遙遠。

XX年的2月19日，在網友鶴陽蘭韻的建議下，我第一次參加了志願者宣傳服務隊在兄弟酒吧召開的一次會議，第一次感受到了志願者大家庭的那種氛圍，會後我跟這支隊伍的創建者之一的楊勇討論了幾個我所關心的問題，我問得最尖鋭的一個問題就是：既然志願者要講無私奉獻，那為什麼還要在活動的時候拉媒體來造勢，有作秀之嫌。楊勇是這麼回答我的：我們的目的就是要宣傳，要讓更多的人來關心白血病患者，奉獻與宣傳是不矛盾的，有些好事可以低調地做無名英雄，而宣傳就需要高調造勢才會有效果，關鍵是要把握好宣傳的主體是關注白血病行動而不是志願者個人。這次會議後我就對志願者有了新的認識，也開始真心誠意地投身到了這支隊伍中來。

這個隊伍的發展也不是一帆風順的。一個鬆散型的民間組織，每個人對志願者概念的理解不同，每個隊員又都有自己的想法，甚至為了個隊伍的名稱也會爭個面紅耳赤，如何凝聚隊伍的人氣使它發揮出應有的光采，是XX年9月份我接手做這支隊伍的總負責人時擺在我面前的一道難題。

人説新官上任三把火，當時我燒了四把火：一是建立了志願者網站並利用網站進行日常工作管理。我的職業是網絡工程師，這是我的專業所長，所有的代碼都是自己寫的，自主知識產權啊。二是制定了一套可操作性很強的組織管理辦法並通過培訓灌輸給隊員。沒有規矩不成方圓，之前我們的隊伍只有一個組織規程，是綱領性的，可操作性不強。三是強化了骨幹隊伍，明確了每個人的責任和分工，把所有的事都會解掉，這樣我就有更多精力來抓隊伍的組織建設，而不是鑽在具體的瑣事中無法自拔，事必躬親的不一定是好領導。四是加強與外界的交流與合作。我們利用各種機會積極主動地和區紅會、團區委、區血辦、上海市造血幹細胞捐贈者俱樂部、奉賢紅十字志願者服務隊等組織和團體溝通，爭取得到他們更多的支持與幫助，使我們這支隊伍能在他們的陽光雨露下茁壯成長。

在將近四年的志願者服務隊負責人工作期間我一直遵循的最重要的一條原則就是：志願者是為社會公益事業服務的，志願者骨幹是為志願者服務的，我這個負責人則應該是更多地為志願者骨幹服務的。這是一種旨在提高工作效率的服務而不是領導指揮，這一觀點我也想用來勉勵一下我的繼任者的。

多年的志願者實踐，給了我頗多的收穫與感慨。從對志願活動的不理解甚至排拆，到加入志願隊伍並擔任負責人，這也是對我人生觀價值觀的一次質的轉變。我也曾懷疑到底會有多少人願意加入到我們這個行列，我也曾懷疑過我們訂了那麼多條條框框有多少隊員願意去遵守，但是當我看到造血幹細胞集體入庫的隊伍排成了長龍，當我看到年會的時候熙熙攘攘的與會者，當我看到敬老院的老伯伯老奶奶對我們投來殷切的目光，當我看到採血車上排隊捋袖獻熱血的志願者，心靈一次次的被感動，靈魂一次次的得到昇華。

至今記憶猶新的是XX年3月5日的集體入庫服務，那是我入隊後第一次參加服務，也是隊伍成立以來的第一次集體血檢服務，前來入庫的志願者遠遠超出預計，上海帶來的試管不夠，以至於出現志願入庫也要開後門的情況，那場面非常真實非常感人，而且就發生在我的面前。我原本計劃等服務結束後自己也要趁這次機會入庫的，後來也只得放棄，等待下一次集體入庫的機會，可是一直等到十月份還沒有集體入庫，急性子的鶴陽蘭韻就約了我一起坐車到虹橋路上的上海血液中心去入庫。

默默中這個隊伍已走過五個年頭了，從當初的六個人發展到現在的七百多名註冊隊員，一百多名正式隊員，這其中浸透着我們在坐的每一位的汗水。今天我拿了這個獎，其實心裏是惶恐不安的，因為服務是大家一起來做的，現在把榮耀的光環帶在了我的頭上。我做具體服務並不算多，如果算一下排名的話基本上每年都排在5名以下10名上，前年幾服務最多的是玩火（張鋒），去年應該是雯雯（蔡曉雯）服務最多，採血車服務時間也長，非常辛苦的，但她今天卻沒有能拿到獎，還有很多服務很積極的隊員沒能拿到獎。不過這次是五週年慶，主要是照顧我們這些倚老賣老的老隊員的，榮耀是一種鼓勵更是一種鞭策，它會時刻提醒我的行為準則應該對得起這份榮耀。

我們今天享受着這份成功的喜悦，同時也喚起了這份社會責任感和使命感，相信在我們大家的齊心努力下，服務隊的明天一定會更好。

週年慶典講話稿5

今天我們懷着無比喜悦的心情，相約我們的盛會——山河智能10週年慶典！首先，我謹代表山河智能董事會和公司全體員工對在百忙之中前來參加本次會議的各位領導、各位嘉賓、各位客户、各位新聞工作者表示熱烈的歡迎。同時也向長期以來關心和支持山河智能公司建設與發展的各位朋友致以崇高的敬意和誠摯的感謝！特別是來自全球30多個國家120多名的外商朋友，不遠萬里而來，在此向你們道聲，辛苦了！（鞠躬表示感謝）

歲月如梭，今天，我們山河公司迎來10週歲生日，此時此刻，回首公司的十年成長曆程，這是充滿了坎坷、艱辛與收穫的十年。20世紀90年代末，曾經滄桑的中國逆風飛揚，領跑世界經濟增長，促使一個新興企業的誕生。1999年8月，憑藉50萬元借款，我們租賃廢舊廠房，創立了企業，踏上艱難創業的征途。十年彈指一揮間，一路走來，今天，山河智能的面貌發生了翻天覆地的巨大變化，一個生機勃勃、快速發展的山河智能屹立在湖湘大地。

——回首十年，山河智能堅持走自主創新的發展之路，鑄就了山河智能閃亮的品牌。

經過短短20xx年時間，我們已發展成為長沙工程機械產業集羣的重點企業之一；中國工程機械企業中快速發展、健康發展、持續發展的典範；產學研一體化的一面旗幟。已在大型樁工機械、小型工程機械、中大型挖掘機械、現代鑿巖設備、現代物流設備等門類中成功開發出上百個規格的高性能、高品質的產品。產品差異化特徵明顯，多項核心技術國際領先，具有較大的品牌影響力。產品暢銷大江南北，批量銷往全球50多個國家和地區。

——回首十年，山河智能加快體制改革，推進管理創新，實現管理重心下移。

在管理理念方面，我們推行“人本為先、系統思維、立足專業、關注細節”，這既是是公司對全體員工管理理念的要求，也是公司創新體系有效運作的工作指南。

在組織機構創新方面，為適應公司發展戰略，我們從20xx年起，採取了一系列組織機構的改革舉措：由直線職能式組織機構調整為事業部制；從以職能為中心的傳統管理形態轉變為以客户為中心的新型流程導向型企業。新機制的運行使得各系列產品並駕齊驅，全面發展。

——回首十年，山河智能推進企業文化建設，培育了具有強大凝聚力的企業精神。

公司着力創建“和諧、務實、進取”的企業文化。山河人艱苦創業，自強不息，形成了“理想成就未來”的企業精神。而今，在總結提煉山河近20xx年企業文化精髓的基礎上，確立了山河文化的核心要素，形成了“修身、治業、懷天下”的核心價值觀。山河的企業文化將引領着山河人不斷攀登新高峯，創造新業績，朝着更高、更遠的目標邁進。

——回首十年，山河智能邁出“全球化”的步伐，國際競爭地位不斷提升。

我們依靠自主創新使公司的產品具有鮮明的特色，很快得到了歐美等高端市場的重視，出口額大幅增長。20xx年出口額僅40多萬美元，20xx年國際貿易額近5000萬美元。20xx年由於受到國際金融危機的影響，面對急劇下滑的國外市場，公司仍然投入大量的人力物力，更深入地開展新的網絡建設，取得了很好的效果，我們與國外60多個頗具實力的代理商建立了基本覆蓋全世界的營銷服務網絡。公司與國內外知名品牌供應商建立了非常好的戰略合作伙伴關係，形成了具有山河特色的供應鏈。這套供應體系為我們提供了世界一流、甚至是專供山河使用的液壓元件、發動機和零部件，保證了山河智能產品整機的可靠性和獨具特色的競爭力。

——回首十年，山河智能始終以社會責任為重，關愛社會、回報社會，致力於做一個具有社會價值的企業。

20xx年5月汶川大地震發生後，在國家困難、災區人民危難之時，山河智能快速反應，伸出援手，在公司高層領導親自部署指揮下，立即組織救援設備、救援人員在第一時間趕赴救災現場，全力投入到抗震救災的戰鬥中。除了員工踴躍捐款，山河智能還充分利用自身的技術與產品優勢，為救災貢獻了自己獨特的力量。我們還捐建希望學校、設立“山河英才獎學金”、“山河助學金”……。山河人用實實在在的行動，詮釋了企業公民的社會責任。今天，我們驚聞台灣同胞遭受了莫拉克颱風帶來的嚴重自然災害，決定捐贈120萬元人民幣的設備，希望能在台灣人民救災重建工作中貢獻同為炎黃子孫的山河人的一點綿薄之力。

總之，山河人用十年時間向行業及社會證明了我們的發展速度和企業實力。回首十年，我們有所感更有所思，以下幾點既是我們業已獲得的成績的原因，更是今後獲得更大發展的基石：

一是理想和責任：理想成就未來，作為一名從事應用科學的科研工作者，我創立企業的初衷很簡單，就是希望自己的科研成果能夠走出學校，成為工廠生產的產品、民眾使用的商品，轉化為現實的生產力。同時，山河智能是一個非常有責任的企業，從成立之初，就提出“修身治業，興企強國”，現在又提升為“修身、治業、懷天下”，並以此作為企業的核心價值觀。我們從企業的創立，到發展壯大，孜孜不倦地追求着振興中國裝備製造業這個目標，承擔更多的社會責任！在抗冰救災和抗震救災中，山河智能以實際行動詮釋了這一點。

二是創新：自主創新是山河智能最突出的特點與競爭力。公司成立的時候，我提出“科教興產業，產業促科教”，標誌着山河智能一開始就自覺地走上自主創新的道路。依靠專利產品——靜力壓樁機立足，高起點走上快速穩健的發展之路。摒棄那種熱衷於簡單模仿克隆他人產品的發展路子，逐步形成了由原始創新、集成創新、開放創新、持續創新組成的自主創新體系，在工程裝備產品和通用航空器產品的發展過程中充分體現了自主的精神。正因為有這樣一個自主創新，形成了比較強的競爭力，才獲得了行業的尊重！數千台特色鮮明的出口產品使山河智能在歐洲構建了自己獨立的品牌形象。

三是務實：山河智能一直以務實的作風在行業中享有很好的口碑。我們一直要求自己的員工克服浮躁的、急功近利的、追求短期利益的思想，提倡説實話、辦實事、求實效。公司在人力資源管理理念的五個用人原則中有兩條就是強調務實的，即“重實際能力，重工作績效”。在這些理念的指引下，一大批以事業驅動的志同道合的實幹家集合在山河的旗幟之下。

四是誠信：山河智能實實在在的誠信經營理念貫穿在他的創立、發展、壯大全過程之中，贏得了客户、投資者、銀行和社會的信任、支持和尊重。山河智能非常重視自主知識產權的研發和保護，已經擁有和正在申請的國家專利140餘項。 20xx年，山河智能中英文商標被認定為中國馳名商標，從申報到批准，僅一年的時間，從企業創立的歷史看，創造了行業之最。我們的英文商標“SUNWARD”已在全球50多個國家註冊。山河智能走誠信資本之路，20xx年順利完成股份制改造，20xx年12月，公司股票在深圳成功上市，20xx～20xx年連續三年，名列中國中小板上市公司價值五十強。

五是興趣：我對我們公司技術人員闡述研發理念時説過，“興趣樂成成就”，就是説，興趣能夠快樂地成就自己的事業。興趣是最好的老師。有興趣，做什麼事情都不覺得累。其實聖人孔子幾千年前就在論語中説：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。公司用人提倡事業驅動、興趣驅動。本人從小就對動手製造東西感興趣。

六是團隊：一個人的力量再強也是有限的。山河智能的人力資源管理理念中五個用人原則，其中一項就是“重團隊精神”。山河智能在一個非常有凝聚力和執行力的管理團隊的帶領下，培育了一大批高素質的從事研發、製造和營銷的員工隊伍。在人本為先的管理理念的指導下，企業各功能模塊個個都形成了分工明晰而又快樂協作的工作班子。十年成就最值得稱道的和最有價值的就是這樣一個團隊。

山河的十年，是山河人執着奮鬥的十年；是各級政府、開發區和中南大學優惠政策對高新技術企業孵化的十年；是各級、各部門領導悉心關愛和精心指導的十年；是各配套企業、中外代理商、供應商等合作單位大力支持、緊密配合的十年。山河十年的成長史冊上有他們濃墨重彩的一筆。請允許我再次表示誠摯的謝意。

各位尊貴的客人，今天的山河，以長沙為總部，在全國及國外成立了多家子公司，逐步建成一個以上市公司山河智能為主體、以工程機械為主業、有自主知識產權、在國內外具有一定影響力且受人尊重的山河產業集羣。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。十年只是歷史長河中的一瞬間，我們年輕的山河智能以只爭朝夕的精神實現了企業的幾次大發展，取得了令人鼓舞的業績。但山外有山，天外有天，相對發達國家和地區的企業，我們還有較大的差距，因此，一方面，我們在已有的成績面前要保持清醒的頭腦，唯有不懈地紮紮實實工作才能儘快做強做大；另一方面，我們的眼光已放得更遠，“修身、治業、懷天下”，面對下一個十年，山河人滿懷信心和激情，以為全人類提高生活品位為目的，充分發揮公司在自主創新方面的優勢，腳踏實地，紮實工作，強化基礎，不斷推出具有世界影響力的產品，向着躋身世界一流裝備製造企業陣列而穩步邁進，成為裝備製造領域世界價值的創造者！有各級領導和有關部門的支持，有各位代理商朋友、供應商朋友及所有客户的支持，還有廣大投資者、股民朋友們及社會各界朋友的支持，我們的目標一定能夠實現！

週年慶典講話稿6

各位員工：

承載着激情與喜悦，企盼與展望，鼎峯生物又走過第五個春夏與秋冬的輪迴。

五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年後的今天，我們收穫着責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮鬥，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峯生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峯生物五週歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峯生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及鋭意進取、團結奮鬥的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家！

五年，半個時代的跨度，五年鼎峯，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峯的成長，既留下了鼎峯人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峯人的血脈中，五年成就一次次隨着時代的脈動騰飛，鼎峯生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。

鼎峯留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏鋭的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峯生物從無到有的本質動因，而在此後的五年中，鼎峯生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典範之一，則源於確立“專業化、規範化、程序化”的核心戰略，源於“穩健為本，創新是源”的經營思想，源於營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。

穩健經營、奠定基礎

鼎峯生物的董事長李國超先生説：鼎峯生物的橫空出世，厚積薄發，一切源於一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一台電腦4個人，到新加坡鼎峯國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客户羣體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峯就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出台新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峯生物更加清楚的認識到穩健、規範、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關係到生命安全更關係到千千萬萬家庭的'幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進；正是因為如此鼎峯生物旗下的全脈通品牌先後多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峯人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。

全面創新，快速發展

在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峯生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峯生物的發展史您會看到：

XX年6月，率先組建了cnk納豆激酶（中國）研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶（全脈通）

XX年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶（全脈通）

XX年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶（全脈通）

XX年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

XX年7月至XX年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。

先進技術的運用，使鼎峯生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。

客户服務，親和誠信，深入人心

顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峯生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峯生物的客户服務品質再次提升。

XX年鼎峯生物服務再次升級，先後建立了鼎峯生物網站並開通了全國免費800電話，使顧客足不出户便可瞭解企業的全面情況，還可以在線諮詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。

XX年對於鼎峯生物來講是蜕變、昇華、崛起的一年，鼎峯生物將實施以客户服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客户服務成為“誠信服務”，同時鼎峯生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。

最後在慶典之際，

祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福！

祝願每一位鼎峯同仁工作順利、事業成功！

謝謝！

週年慶典講話稿7

各位領導，各位來賓，各位朋友：

大家晚上好!

非常榮幸參加xxxx成立二十週年文藝晚會，在此，我謹代表xx市委市政府對xxxx成立二十週年表示熱烈的祝賀!對xxxx的全體員工及家屬表示誠摯的慰問!

xxxx是目前xx市最大的化肥化工企業，二十年來，xxxx的快速發展帶動了xx市新型工業的發展，為xx市成為珠江三角洲上的工業重鎮做出了突出的貢獻。這二十年，是xxxx從小到大，從弱到強創造輝煌的二十年，也是xx市新型工業發展的二十年。日產8000噸甲醇項目的投產，又為xx市新型工業的發展形成了新的增長點。圍繞xx省實施的“大企業進入、大項目帶動、高科技支撐”戰略，xx市制定了“以工業化帶動城市化，進而推進農業產業化”的發展思路，積極為xxxx等企業和重點項目服務，促進了新興工業的快速發展。今後，xx市委市政府將一如既往地支持xxxx及xxxx工業園區的建設，為企業服務，與xxxx一起，共同為xx市經濟社會發展做出貢獻。

最後，預祝xxxx事業蓬勃發展，取得更大成績,預祝今晚的文藝演出圓滿成功!

謝謝大家!

週年慶典講話稿8

各位老師各位同學：

伴着冉冉升起的旭日，帶着一份渴望與企盼，帶着一腔激情和自豪，今天，我們懷着無比興奮的心情迎來了我們xx小學建校二十週年慶典。在這裏，我十分榮幸地代表學校所有教職員工向我們的學校表示熱烈的祝賀！

二十年的時間，在歷史的長河中只不過是一朵小小的浪花，但二十年對我們xx而言，卻意味着從無到有，從弱到強，我們在一張白紙上描繪出了一幅絢麗的圖畫。二十年來，我們xx小學堅持走內涵發展的道路，孕育了和諧、樸素的校園氛圍，贏得了社會的認可和家長的信任，教育教學質量逐年攀升，直至如今的名列儀徵市前茅。

我們xx的教師羣體是一個活潑、團結、朝氣蓬勃的團隊，大家心往一處想，勁往一處使，為xx的發展奉獻了二十年青春歲月。XX年9月26日，我永遠忘不了這一天，因為就是在這一天，我跨進了xx的大門，成了一名光榮的xx人。xx年來，在xx這個和睦的大家庭中，我幸福地成長着，領導的幫助，同事的關愛，學生的支持，讓我從一名普通教師成長為一名江蘇省特級教師。如今，我們xx小學已經有各級各類骨幹教師19名，他們是學校的榜樣，是孩子們信任的好老師。

我們xx的學生是一羣有追求、有理想、全面發展的學生，正是有了你們，我們的校園才充滿生氣與活力。早晨朗朗的書聲，課上靜靜的思考，課間歡聲笑語，一切都是那麼美好。二十年來，我們xx已經培養了近4000名合格的小學畢業生，他們有的升入了高一級學校學習，有的已經走上社會，成為各行各業的優秀人才。同學們，今天，你們因xx驕傲，明天，xx因你們而驕傲啊！

二十年春華秋實展風采，二十載桃李芬芳育英才，今後，我們xx人將一如既往地耕耘不懈、同心同德、開拓進取。相信我們能乘浩浩東風，破層層巨浪，展真我風采，再創輝煌！

週年慶典講話稿9

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同志們：

十二年風雨兼程，十二年春華秋實。今天我們懷着無比激動和喜悦的心情，在這裏隆重舉行雙語幼兒園成立12週年慶祝大會。在此我代表集團董事會、領導班子成員對雙語幼兒園成立12週年表示熱烈的祝賀，向出席今天慶祝大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，向辛勤耕耘、無私奉獻的各位老師們表示良好的祝願和崇高的敬意!

十二年前雙語幼兒園滿懷着夢想，共賞花開花落，從陌生到熟悉，有那麼多年輕的心相聚在這裏，揮灑着美麗，播灑着愛心。一年又一年，我們見證了孩子們在運動場上的颯爽英姿;舞台上的驕傲自信;故事會上的巧言妙語;繪畫殿堂裏的斑斕色彩。一幕幕的精彩凝結成耀眼的光環!這裏是一片沃土，老師是辛勤的園丁。幼兒園無小事，事事都體現出每位教育工作者的辛勤付出及愛心，責任心的融入。在幼兒園是孩子們的導師;在遊戲中是孩子的夥伴;在生活中又是孩子的媽媽。教師的耕耘換回了家長的認可，孩子們的喜愛。是上級領導的關愛和社會各界同仁的幫助為雙語幼兒園的發展打下良好的基礎，是家長和社會的高度信任為幼兒園的快速穩定發展提供了可靠的保證，是全體教師職工的艱苦創業、團結合作為幼兒園的騰飛做出了不可磨滅的貢獻。十年來，累計培養孩子5000多名，幼兒園目前主要以山東省統編教材為主，以雙美英語、方案數學、早期閲讀等課程為特色，既培養了孩子的興趣，又提高了學習能力。正是有了努力，各種榮譽接踵而來，20xx年幼兒園被評為棗莊市一類幼兒園並先後獲得：教學先進單位、教育先進集體等榮譽稱號，老師先後在棗莊市教具評比活動中榮獲三等獎、市教學能手等榮譽稱號、孩子們也不甘示弱，在雙龍杯全國少年兒童書畫大賽中榮獲一個鑽石獎、一個金獎、一個銀獎、六個優秀獎、輔導老師獲得園丁獎 20xx年12月份在濟南參加的全國少年兒童英語大賽山東總決賽中獲得特金獎一名、金獎二名、銀獎一名的好成績。這些成績的取得是全體教師職工努力奮鬥、務實進取取得的結果，在此，再一次向奮戰在教學一線的各位老師表示衷心的感謝!

一直以來，我園堅持落實上級主管部門關於加強學前教育工作的意見和要求，加強組織領導，落實工作部署，加大資金投入力度，高標準打造園內設施，進一步完善設施和制度，加強安全衞生保障。在管理上通過對師資力量的加強和管理水平的提高，秉承一切為了孩子，為了孩子的一切的辦園理念，不但取得了驕人的成績，還贏得了家長和社會的一致好評。

歡歌笑語慶佳節，百態千姿展新顏。十二年一步一個腳印，一步一個台階以自己的實踐取得了豐碩的教育成果。展望未來，我們任重而道遠，我們將肩負起時代賦予的使命，繼續解放思想、開拓創新，要繼續發揚為人師表、甘於奉獻的優良作風。通過這次活動，我們真誠地希望全社會都來關心幼教事業，共同托起明天的太陽，立足於提高少年兒童的綜合素質，創造出更多、更生動活潑的有效教育形式，推動他們學習、實踐、健康成長。

最後祝願大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

週年慶典講話稿10

尊敬的校友、各位校友、各位家長，親愛的同學們、老師們：

大家下午好！

同一個日子，同一首歌。每年的10月28日，我們如期相約在這馨香樟苑，禮讚母校文同。今天我們又一次聚首，共慶文同149歲的生日。在此，我代表文同五千多名師生，向一直關懷、支持文同教育事業的各位領導、各界朋友、各位家長以及歷屆校友，向戰鬥在教學一線的各位老師表示衷心的感謝和崇高的敬意！向拼搏在知識海洋的各位同學表示殷切的慰問！

149年風雨滄桑，149年奮鬥不息。149年前，文同的前輩們篳路藍縷，在這片土地上開始了積澱文化綠洲的艱辛歷程。從清末到今天，從甘棠湖畔到重慶壁山，149年來，一代又一代的文同人始終擔負着耕耘智慧、播撒真知、傳承文明、科教興國的教育使命。歷經149年的風雨，鑄就三個世紀的輝煌。149年的堅持，149年的探索，文同積澱了深厚的文化底藴，形成了自己獨特的辦學個性。

“絃歌不斷聲聲遠，事業如棋局局新”，149年的積澱與發展，149年的光榮與夢想，成就了文同今天的厚重與華麗。進入新世紀以來，文同秉承“讀好書，做好人”的校訓、“教好書，育好人”的職業準則，鋭意創新，大膽改革，用理性與激情譜寫了教育的樂章。“五個一工程”打造了一支強大的師資隊伍；“教師每日十問”如一股春風，吹綠了廣大文同學子的心田；“一三五工作思路”實施以來，高考一本二本上線人數連續九年攀升。百年文同，已經名副其實地成為了“學生和諧發展的搖籃，教師成就事業的沃土”。

回憶昨天，我們倍加珍惜，因為昨天留下了我們青春的足跡和身影；相聚今日，我們倍加銘記，因為今天增添了我們真摯的友情與眷念；憧憬明天，我們信心滿懷，我們有149年的光榮傳統和精神財富，有着各級領導的關心與愛護，有着廣大校友的信賴與支持，有着各界朋友的厚愛與期望，我們完全有信心讓文同成為“九江領先，江西一流，國內享譽，世界知名”的教育明星。

“奮雲霄而振翼，勵德業以日新”，文同這艘充滿生機的航船一定能滿載着我們新的希冀，借149年校慶的強勁東風，在教育改革的藍天碧海，乘風破浪，勇往直前！文同，明天會更好！

謝謝！

週年慶典講話稿11

尊敬的各位來賓、華德公司全體成員：

大家好！

今天是華德公司成立五週年的日子，五年前的今天華德公司第一次董事會召開並宣佈華德公司成立。在這裏我要向華德公司的創建者和投資者表示崇高的敬意，向華德公司的歷任董事長劉本仁先生、王炯先生、顧力平先生，向華德公司的歷任董事杜金陵先生、王岺先生、邢坤貴先生、洪福亮先生、丁雄先生、匹克坎普先生、楊麗萍女士、朱炯侖先生、李俊生先生對華德公司成長給予的幫助和支持表示深深的感謝，對華德公司的原經營者管理者齊暉先生、黃啟昌先生、袁國文先生、黃璽光先生表示祝福，對所有曾經關心和幫助過華德公司的朋友由衷地表示謝意！

通過五年的發展，華德公司已經成長為武漢市環保產業五大支柱企業之一，成為武漢環保產業協會副會長，在國內環保領域具有一定的影響力。公司在污水處理領域、燒結脱硫領域、大氣污染治理領域、垃圾處理領域都已經基本形成了自己的核心技術和核心競爭力，為公司今後的發展打下了良好的基礎。可以預計，華德公司的未來發展會更好。這些成績的取得是華德全體員工共同努力的結果，是武鋼、中鋼、azka公司大力支持的結果、是歷史和現實賜予的極好機會。五年來我們經歷過挫折、也走過彎路，更曾經面臨破產的邊緣，但我們挺過來了，走上了可持續發展的道路。我們要抓住機遇、謀求發展、創造輝煌。

華德公司是由三方母公司孕育的結果，是完全從零開始的，所有的一切都是從零開始的（人、技術、資質、市場等）。公司成立五年了，按照人的壽命來比還處於學齡前兒童階段，各方面都還幼稚，還極其需要父母的呵護和幫助。所以希望華德的母公司能一如既往的關心和支持華德，同時華德自身也要在全體員工的共同努力下發展壯大自己，提升實力和水平，從而健康成長。

我在這裏除了感謝前面説到的領導並尋求他們支持外，還想對華德的員工説：謝謝你們對我的支持和幫助，才有華德的今天，華德的未來是你們的，希望你們把華德當成自己的家一樣信任和愛護，承載起華德的發展重任，共同成長。

借用中宇公司賀詞中的一句話：希望華德有無數的五週年！

週年慶典講話稿12

各位來賓、各位同仁：

大家好！今天是我們**公司成立九週年的日子，首先我代表公司向九年來能吃苦耐勞、不斷拼搏的**人致以崇高的敬意！ 同時，也向全體職工表示衷心的感謝，祝你們在新的一年裏更上一層樓，**公司發展的里程碑上將永遠記載着你們的名字。

回首九年，開業時的艱辛，然後又歷經“限電”、“工荒”，我們有很多員工不離不棄，而且還以高度的主人翁意識與企業共患難，開展了一系列的安全、節能和品質管制運動。雖然有些做得還不夠徹底，有些還正在進行，但正是因為有你們這樣真誠可靠的員工，**公司才能在競爭惡劣的情況下，依然穩健、從容地走到今天。

展望未來，要生存，要發展，我們**人只能坦然地迎接許多無法預知的挑戰。讓我們攜起手來，以總裁提出的“創新、執行力、共創雙贏”的企業管理理念，投入到新的機遇和挑戰中；讓我們以團結、拼搏、奉獻的精神，憑藉順昱集團現有的互補資源，以最快的速度再創管理新局面。

在此，我代表**公司感謝泉港移動通信公司、泉星藝術團、多彩藝術園的朋友們對本次晚會的支持；同時也祝願我們**藝術團蒸蒸日上！謝謝大家，並祝願大家豬年吉祥！家庭和睦！萬事如意！

總經理

週年慶典講話稿13

尊敬的老師，親愛的同學們：大家下午好！

到現在為止，我和母校祝橋高級中學已經相伴一年多了，或許她沒有像南中那樣擁有相當氣派的教學環境，或許她沒有像一中那樣具有龐大規模的校園綠化，但我們的學校自有她的特色，小巧玲瓏，典雅寂靜。

如今他七十歲了，我對他已愛得如此深沉。

在這裏，我們擁有一批素質優秀的可愛的老師。例如我班語文老師一直都讓我十分敬佩。所謂人不可貌相，她那小小的腦袋裏充滿着無限的能量。在課上，當我們精神萎靡處於發呆夢遊狀態時，她便會叫出“阿呆們”、“阿木門”之類特殊可愛的稱呼。在默寫時，為防止我們作弊，她會站在椅子上死盯着我們看。她有着非同常人的霸氣與教學方式，讓我們在學習之餘感受到更多的樂趣。

在這裏，我們可以發表自己的所想所感，自發創辦各項活動，以此提高我們自己的組織能力及工作效率，豐富高中生活，與他人建立友好關係。在這裏，老師就是家人、朋友，去辦公室背個書，有時就會得到些許零食，以至於有些同學總愛往辦公室跑。問個題目，交個作業，看個成績，樂意和老師談自己的思想，談自己學習上存在的問題。長此以往，這不僅融洽了我們的師生關係，而且提高了質疑問難的能力。

在這裏，我們能夠參與形式多樣、豐富多彩的實踐活動和主題活動。例如體現各班集體風采，大力弘揚了愛國主義精神和民族精神的紅五月歌會；積極培育、深入挖掘各類人才，充分展現我校學生精神風貌的各類優秀星級人物的評選；加強責任心，推進學生幹部培養，提高學生幹部辦事能力的下基層掛職鍛鍊；學生精心策劃，認真籌備，展現我校素質教育成果，進一步加強師生創造力、凝聚力及團結精神的元旦文藝匯演；等等。這些活動對學生自主管理、自主發展、校園和諧起到了促進的作用。

或許，有人會認為高中就是地獄，而自己便是受盡折磨的痛苦不堪的囚犯，其實不然。在這裏，我覺得我在逐漸成長，逐漸擁有自己的主見，擁有自由獨立和幸福快樂。

起初，我們猶如一棵棵小樹苗被栽種於這片陌生的土地上；之後，我們便在這片熱愛的土地上綻放出最美麗的花朵。

此時此刻，我用任何語言去描繪我愛的母校，都會顯得蒼白、貧乏、無力。我只能這樣説：母校是一片智慧的沃土，母校是一片燦爛的星空。這裏記載着學子們求知的歷程，綿延着花季少年的期盼；這裏留下了跋涉者的足跡，灑下了求知者的汗水；青春在這裏閃光，靈感在這裏迸發，一顆顆不甘平庸的年輕的心在這裏奔騰、激盪。一句話，我們從內心深處熱愛您，並真情地祝賀您--生日快樂。

謝謝。

週年慶典講話稿14

尊敬的各位來賓、親愛的會員朋友們：

下午好!

在這個生機勃發、草木成蔭的美好季節裏我們歡聚一堂，共同慶祝美容院成立x週年，首先請允許我代表公司及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

公司成立N年來，在公司全體員工的共同努力下，公司由小到大，由弱到強，從一個默默無聞的小工廠發展成為在行業中有較高聲譽的企業，這是所有xx人共同努力的結果，也是對全體xx員工辛勤付出的最好回報!

隨着公司規模的不斷擴大，藝術網服務品質的持續提升，建立了在業內的知名度和美譽度，跨入了京城美容服務品牌的第一方陣!發展的事實、驕人的業績向世人宣告：發展源於夢想，基於奮鬥，重於堅持!

xx企業今天的蓬勃事業更要感謝我最最尊貴的會員朋友們，你們給予了我們充分的信任，你們都是成長之路上相濡以沫的夥伴，沒有你們的信任與支持，就沒有我們的進步，正是你們N年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，我們的美麗事業才能節節攀升。是你們賦予我們使命也賜予我們力量，感謝你們的支持和陪伴!感謝你們的認可和一次次給我們為你服務的機會!謝謝你們!

多年來，為女性的健康美麗付出了artistku卓越的貢獻。會以更加規範的管理體系，更加完善的經營理念，竭力打造xx品牌。在社會各界的關懷下，在會員朋友們的不懈支持下，明天一定會走得更好、飛得更高。

最後祝願各位來賓和會員朋友們青春常在、健康美麗永遠相伴!讓我們舉起杯，為我們的成就與夢想：乾杯!

週年慶典講話稿15

尊敬的各位同事、各位員工：

大家上午好！十月的滿城，碩果累累；十月的天達，喜氣洋洋。

在舉國歡慶共和國67華誕的喜慶時刻，天達集團迎來了成立十週年的隆重慶典。在此，我代表集團董事會向全體員工表示衷心的祝福和親切的慰問。

剛才，對部分優秀員工和十年老員工進行了隆重表彰和獎勵。我代表集團公司董事會表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁，繼續努力，百尺竿頭，更進一步。

十年甘苦風雨兼程，十年求索歲月如歌。十年前的今天，我們順應改革開放的時代大潮，沐浴各級黨政領導的關心厚愛，肩負老員工們幹事創業的期望與重託，天達公司呱呱落地，開始了一段締造傳奇的難忘征程。

十年來，我們克服了無資金、無技術、無經驗、無市場的創業困難，戰勝了08年金融危機帶來的嚴峻挑戰，邁過了環境治理、結構調整等因素形成的溝溝坎坎，走出了一條他無我有、他有我新、他新我全的創新發展之路，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的飛速發展，創造了一年一個新企業、一年一個新台階、一年一個新跨越的歷史奇蹟。

目前的天達集團，不僅技術力量雄厚，設備設施領先、生產工藝先進，而且產品種類齊全、結構合理、質量可靠，與蒙牛、伊利、君樂寶、哇哈哈、福臨門等多家名企建立了穩定的合作關係，固定客户遍佈華北4省市區，向全國佈局的步伐也在穩步推進。同時，我們積極探索，大膽嘗試，不斷在關聯行業和不同領域開疆闢土，努力擴大市場和影響，在建築建材、門窗製造等方面也獲得了成功，一個跨行業、跨領域、跨地區的綜合性集團公司已然形成，在滿城區著名、在保定市知名、在河北省領先、在華北地區領軍的目標基本實現。

十年的風雨同舟，鑄就了今天的輝煌；十年的團結拼搏，成就了我們的夢想。天達集團能有今天的成就，離不開在座各位的一路相隨和辛勤付出。你們是天達集團走向成功的奠基者，是天達集團美好藍圖的描繪者，是天達集團巨大成就的創造者，也必定是天達集團發展成果的分享者。對此，天達集團永遠感激你們，也永遠不會忘記你們。不管集團公司將來如何強大，我們都會把你們視作企業永遠的主人、永遠的親人和永遠的恩人，也願意與你們同擔人間風雨，共享陽光雨露，向着更加美好的生活攜手並肩，一往無前。

20xx年，天達集團將繼續改善經營管理，優化工作環境，提高產品質量，擴大生產規模，拓展市場空間，創造更好效益。同時，想大家之所想，急大家之所急，整合各種資源，集中各方力量，建設一個高標準的生活區———天達家園，為大家安居樂業營造更好的環境。

十年歲月崢嶸，十年春華秋實。回首過去的十年，我們感慨萬千。放眼今後的十年，我們信心百倍。今天的成績已經成為歷史，明天的輝煌等待創造。今日的慶典，標誌着一個新徵程的起點。面對物競天擇、不進則退的競爭法則，我們不能有絲毫的自滿情緒和懈怠心理，還要繼續弘揚精誠團結、永不服輸的光榮傳統，保持積極向上、敢打敢拼的頑強鬥志，發揚腳踏實地、艱苦創業的優良作風，上下齊心，再鼓幹勁，為爭取集團公司更大成績努力奮鬥。

最後，祝大家節日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

謝謝大家。