領導年會講話稿(15篇)

在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。你知道講話稿怎樣寫才規範嗎？以下是小編為大家收集的領導年會講話稿，僅供參考，歡迎大家閲讀。

領導年會講話稿1

愛心公益的兄弟姐妹們：

大家好!

今天我們在這裏相聚，回顧榆中愛心公益20xx年的活動歷程，總結經驗，表彰先進，樹立榜樣，

我們榆中愛心公益成立於20xx年11月。是由蘭州市農委駐村幹部牆哥發起的，從當初的40多人發展到現在的360多人，我們走過了努力拼搏的1500個充滿愛心和温暖的日子。

我們的宗旨是 “無私奉獻，温暖貧困，關懷兒童，放飛希望”。

我們關注的對象是榆中山區15歲以下的孤兒、殘疾、重病、單親和生活困難的兒童。

我們有嚴謹、高效、分工明確、默默奉獻的管理委員會，有嚴格的工作流程和方式，是把社會關愛送達孤殘、單親兒童及孤寡老人的最後一站。

20xx年，我們分別在榆中新營鄉的清水溝村、清水驛鄉的方家溝村、榆中縣博雅小學和甘草店鎮中心小學舉行了四次大型公益安心活動，我們還協助愛心人士：楊金龍先生、趙彩菊女士、楊麗萍女士三次進村入户，為榆中山區貧困兒童舉行定向捐助活動。

20xx年，我們榆中愛心公益共有409人次慷慨解囊，無私捐助了54890元善款和價值65930元的生活學習物資。1700餘人次參加了現場活動。有108名貧困兒童受到捐助。

公益路上，愛心感天地，善舉暖人心!每次活動，牆哥和管委會成員，從調查摸底、建立資料、活動策劃、發起募捐、物資採購、外交溝通、現場活動，到人員、車輛、物資、節目、醫療、安全，每一個環節都認真落實，妥當安排，保證活動的圓滿進行。羣友康靈英、寇金林、金昱、黃維東等，每次活動都任勞任怨，積極主動......，

特別是遠在浙江金華的好心人趙彩菊女士和她的同事們、金昌的親情草，寧夏的雨蝶、黃文珍女士，長期關注愛心公益的楊麗萍女士，楊林鵬先生，以及榆中愛心企業姥家大鍋台、天安汽修廠、榆中天翔快運部和愛心羣裏360多位投身公益的家人們，你們每一次的慷慨解囊，就是一份希望，就是一絲濃濃的愛意和温暖。因為你們，山區的孩子們不再孤單，不再落寞!

公益路上，我們邁出了堅實的一步，嚴謹、高效、團結的管理團隊已經成熟，工作流程、管理制度已經完善，關愛他人、行善積德的理念已經深入人心。

朋友們：我們要走的路還很長很長。回顧過去，我們碩果累累;展望未來，我們任重道遠。今天，我們總結經驗，表彰先進。經20xx年12月29日榆中愛心公益志願團隊管理委員會擴大會議決定：對在20xx年愛心公益活動中作出突出貢獻的團體和個人進行表彰!

先生們、女士們：贈人玫瑰、手有餘香，行善積德，澤被三代。讓每個受到關注的孩子們度過快快樂樂的一天，讓他們能感受黨的温暖，社會的關懷，感受到還有很多人關注着他們，呵護着他們;感受到這個社會沒有放棄他們。這就是我們榆中愛心公益拼搏的意義所在!我們將為此繼續努力永不放棄!

領導年會講話稿2

尊敬的各位來賓、各位同仁、女士們、先生們：

大家晚上好!

今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悦!首先我做一下自我介紹，本人xxx，負責xxx公司全國市場產品的銷售，感謝xxx的信任和提拔，感謝xxx家人們的支持和付出，我謹代表xxx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天!!

回顧20xx年，佔地百餘畝的現代化xxx工業園區投入使用，“定閒”、“炸旦”藥肥引爆水稻小麥市場：增產增收、改變農民種植方式，“地標”產品做到經濟作物地上地下一季無害蟲，“日本三靈”矮化產品做到行業領導，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這些成績的取得不會成為我們炫耀的資本，只會成為我們前進的動力。

接下來三天，我們將開啟愉快的共同生活之旅，這期間一定有歡笑，也會有摩擦，我們做的不到位的地方歡迎指正、也請包涵!

在這裏，懷着感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多麼強大，我們都不會忘記一路相隨的朋友們和全體員工。

最後，衷心祝願各位朋友、同仁一切順利、身體健康、平安幸福!祝願我們的明天更加美好!!

謝謝大家!

領導年會講話稿3

各位領導、各位同事：

大家好

你們熱心於工會的工作、你們心繫着員工的需求。當我們工作緊張時，是你們創想娛樂活動;當我們遇到困難時，是你們伸出援助之手;當我們遭遇變故時，是你們送來殷切關懷。你們是佳視達和諧的耕耘者，是企業文化的踐行人。

美麗微笑，綻放的是對工作的熱愛;春風化雨，傳遞的是對同事的親情;每當你們在台前，總是親切隨和地熱情服務;每當你們在幕後，總是默默無聞地忠於職守;正是你們的真心與無私，才有了我們整體工作的圓滿，才有了我們佳視達事業的壯闊!勤奮是一種人生態度、勤奮也是一種值得尊敬的美德。你們以一種持之以恆的精神，展現了堅忍不拔的性格與意志。你們用積極勤奮、任勞任怨的行動，為我們詮釋了忠誠與責任。我們的團隊因你們而充滿了生機與活力!

頂烈日、昌酷暑、走泥濘、披風霜。背起行囊、開始新一段施工;揮別同事、趕赴另一處現場。滿天繁星，慰藉比鄰天涯的孤寂;朝霞滿天，映照事業遠征的豪邁。佳視達工程項目的成就裏，你功不可沒!

把工作當成使命，把優秀當成追求。即使最普通的崗位，你們也能夠以最高的標準，展現自己的人生價值。心繫公司、愛崗敬業、樂於奉獻，你們用實際行動證明了：是金子到哪裏都會閃光，你們是佳視達的珍貴財富!

自信與執着是你們的印記、刻苦與努力是你們的標誌。工作征程上，你們發揮才智、懷揣激情，放飛夢想，從容前行!你們將是佳視達的未來之星，迎着曙光，冉冉升起!植根於普通的崗位、孕育於長期的積累，今天的你初綻成功的光彩!工作中持續地進取、學習中不斷地提升，今天的你傳來實戰的捷報!不斷提高的管理能力、日見成效的組織能力，這一切源於你始終如一的付出。只有站得高，

才能看得遠!初試鋒芒的你，前行的路必將走得更高更遠!自古成功無捷徑、千錘百煉才成鋼。提高，是刻苦與勤奮的果實;進步，是努力與汗水的收穫。心中有信念，前方有夢想，腳踏實地，懈而不捨，任何困難也擋不住前進的腳步。祝福你們在銷售的路上繼續超越自我，追求卓越!讓三星成為永遠不倒的品牌，是你堅定的願望;用三星撐起品牌銷售的旗幟，是你努力的目標。始終把握品牌動向、堅持塑造品牌形象、努力調整品牌結構，引領銷售創下了的嶄新的銷售紀錄!也許你們沒有豪言壯語、也許你們沒有豐功偉績。但這每一份的收穫中，都有你們撒下的汗水;這每一份的成果裏，都有你們播撒的努力。一人難挑千斤擔，眾人能移成座山，佳視達的事業因你們必將更上層樓!

風雨兼程見肝膽、乘風破浪現真情。你們並肩如兄弟、你們協作似手足，失落時的安慰、挫折時的鼓勵、拼搏時的默契，讓你們在工作中榮辱與共、合璧為一，在銷售的戰場上劍峯所指、所向披靡!明確的目標、共同的協作、和諧的氛圍是你們的形象;大局的意識、積極的心態、周到的服務是你們的風采。這裏是展示專長的舞台，更是發揮集體力量的沃土。一致的認同感、歸屬感，凝聚成共同的向心力、戰鬥力，你們是精彩的團隊、激情的團隊、卓越的團隊!一流的業績、一流的隊伍、來源於一流的領軍人物。你們總會抓住市場機會從容迎接挑戰、也總會以最有效的策略去搶佔市場先機，帶領銷售隊伍風雨同舟、相濡以沫、同享快樂、共擔憂患，贏得了大家的信任與追隨。佳視達銷售的巨輪，在你們的帶領下揚帆遠航!疾風識勁草，烈火煉真金。面對家人的變故、面對親人的離去，你將淚水

咽入胸中、將傷痛藏在心底，毅然直面市場的風起雲湧，迎戰渠道的起伏多變，依靠意志與堅忍、憑藉才智與能力，創造了全公司銷售第一名的斐然業績，亮出了自己的風采、樹立了佳視達的榜樣!真金火中煉，寶劍磨礪出。當工作與家庭碰撞時，你心含不捨地離開病中的寶寶，踏上開往甲方的火車;當休假與出差碰撞時，你毫不猶豫地打理遠途的行囊，奔赴項目投標的客户。太多的辛苦與汗水、心血與專注，成就了今天銷售額增長的神話!

謝謝大家!

領導年會講話稿4

各公司同事、各位同仁們：

律回春暉漸，萬象始更新。在20~~年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20~~年，~~公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，~~公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是~到~~月，短信銷售量出現一月就是單人~~萬的佳績，這是全體~~公司員工共同努力的成果。同時，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著提高並將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為~~所付出的辛勤與努力。

新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20~~年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且網絡營銷和工作網站優化也即將在20~~年全面運營，這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會，同時也更加穩固公司在~~短信行業中領先的地位以及市場份額。

所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大網絡營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對~~人充滿了信心！

公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實體制加人制的管理方針，即一定要實現崗前技能培訓的目標、實現細節化管理的目標、實現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品的完善、銷售及售後服務工作，併力爭將20~~年公司引進的新產品在20~~年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利創收點。

同時，我們還要盡力營造企業管理文化。我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20~~年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章！

最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快！馬上有錢。

領導年會講話稿5

尊敬的各位同事們：

大家好!

回顧20xx年的時間，我們xx公司也是經歷了很多的，雖然在工作當中還是取得了不錯的成績的，但還是有待提高的，相信在這一點上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會之際，大家聚在一起做出這樣的成績還是非常有動力的，20xx年我們在工作方面確實是不容易的，在新的一年當然要做出好的判斷，繼續去做好相關的工作。

這段時間以來在工作當中，我是對自己非常有意義的，一年到頭了，還是應該要維持好的態度，我們公司在過去的一年當中，確實還是應該要主動去維持下去的，過去一年我們行業到了一個冷淡期，所以説公司的每一位員工非常的有動力，再往後發展我們應該更加的團結才是，通過過去的一年，我們能夠取得這樣的成績，這是公司所有人的努力，儘管是一個非常大的挑戰，但是這也讓我們的熬過來了，這真的是一件非常有意義的事情，大家做出的努力都是看的.見的，也確實是應該這樣做好工作，在工作當中還是應該要有這樣的態度，這一點是毋庸置的，公司在年初的時候到了的非常艱難的時候，我們每一位xx成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比較艱難，但是也是在艱難中度過了這一年。

在這樣的方式下面，還是應該要有自己的態度，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當中讓我們一起努力起來，相信公司一定會越來越好，這對我們來講絕對是應該要去調整好的，這麼長的一段時間當中，想來還是會有一定的效果，這也是我們對自己工作應該要有的態度，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個非常不錯的提高，公司以後也會發展更好的，我也感激這一年來大家對我工作上面的配合，儘管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順利，這也是對我工作的一種認可，特別希望以後繼續做的`更好，我們接下來一定要提高自己的工作素養，提高自己的業務能力，對待工作就應該要有這方面的想法，我們要有自己的態度，把精力放在公司的工作上面，想來以後這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成績。

領導年會講話稿6

各位來賓、各位同仁們：

在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀！

回顧即將過去的20xx年，XX公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，XX公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一週就是xx萬美金的佳績，這是全體XX公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。

通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且XX也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固XX在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心！

公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。XX作為一個在XX行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，XX一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出XX的新篇章！

最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快！ 謝謝！

領導年會講話稿7

各位領導，各位同事：

大家晚上好!

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收穫的喜悦中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!

即將過去的20xx年，是我公司穩步發展的一年，藉着十九大的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20xx年，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。

在20xx年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受xx疫情不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇藴含精彩，創新成就偉業!

20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十九大精神為指導，緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，鋭意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx年我公司發展的新藍天!

歷每一次挑戰對於xx都意味着一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

領導年會講話稿8

尊敬的領導、同事們、親愛的xxx員工們：

大家新年好!

經歷了一年的努力和拼搏之後，公司在xx行業的市場上，也邁出了強健有力的步伐!如今，伴隨着新年的到來，無論是xxx公司的新老員工，我們都在此相聚，共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮鬥，為新生的20xx賀彩!

在此，我代表公司領導，對各位以及仍堅守在崗位上的同時們説上一句：新年好!祝願各位在新的一年裏工作順利，家庭美滿!步步高昇!同時也請各位和我一同祝願，我們最為親愛的xxx公司，能在新的一年裏，前程似錦，一帆風順!

各位同事們，今天我們相聚於此，共同感受這一年來的喜樂與收穫。回顧過往，20xx年對我們而言，絕不算是一個順利的日子。甚至，比起過往，我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言，都是一樣的。對於我們xxx公司來説，這一年更是步步為營!

但是，俗話説得好“時勢造英雄”!在艱難和困苦中，我們在xxx的團隊中，也不斷的開始湧現出一個個出色的同時，出色的員工!他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎?不!絕不是，在困難當頭，越是往前，他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下，他們也不曾放棄，不曾退縮!越難越上，xx越勇!並且，隨着有人帶頭做出改變，在道路上，也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個人，而是一支團隊，一個集體，一個家庭!在今年裏，我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量，為公司取得了出色的成績!我們每個人，都是xxx公司的一名“英雄”。

如今，我們渡過了20xx年的艱辛，並在此迎來了嶄新的20xx年!回首望去，我們竟已經寬闊了無數的困難和艱辛，才最終有了這樣的收穫。也許連你們自己都沒有發覺，比起過往，你們已經成長了許多。

但是，正如同時間不會停止它的流動一樣，xxx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的20xx年裏，希望大家能以全新的態度，全新的要求，努力的去完成工作，為xxx公司在20xx年的工作，貢獻自己的光和熱!

昨日的歷史已經在我們的腳下，現在的我們，要求開拓全新的未來!我相信，我們每個人，都有着創造更美好的明天的力量!讓我們一起為xxx公司的明天而努力奮鬥吧!

最後，祝願各位新年快樂!謝謝大家!

領導年會講話稿9

尊敬的各位嘉賓、全體員工

大家晚上好！

律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表xx設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀！

回顧過去的20xx年，xx設備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。

新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。市場營銷也將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會，同時也更加穩固紅秋集團在電控行業中領先的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大市場營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我們紅秋人充滿了信心！

在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品質量完善、銷售及售後服務體系，併力爭將公司開發的母線產品在20xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利增漲點。

同時，我們要逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我相信20xx年，在秦董事長的正確領導和我們全體員

工的共同努力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章！

最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快！馬上有錢。

謝謝大家！

領導年會講話稿10

首先，感謝今晚到場和沒到場的客户，感謝今晚到場和沒到場的夥伴，感謝今晚到場和沒到場的員工家屬，感謝今晚到場和沒到場的離職員工，感謝今晚到場和沒到場的好朋友們，當然，更要感謝我的家人和我的同事們！

今晚在座的所有人都是我的“領導”，我簡單向“領導們”彙報一下現狀，目前我們的服務網絡已經覆蓋了全國所有省份，擁有近家的加盟夥伴和多名電腦服務工程師，可以肯定的説，網絡規模已經中國第三方最大的電腦服務商，連鎖商標品牌也於兩年前在國家商務部做了備案，雖然公司已經成立十年，但全國連鎖才短短四年時間，我們能在四年內取得這些行業地位，與在座每個人的支持與努力是分不開的。

20xx年對我本人來説是非常重要而且值得紀念的一個年份，不僅僅是我的本命年，還是我的“雙十年份”：結婚十年和創業十年。結婚十年的“後果”就是我和老婆都不再年輕了，而回望十年的創業歷程，從當年3 5個人到現在100多人，一路走來確實有許多故事，但如果你要問我這個過程難不難，我覺得不容易但也不算很難。説不容易，是這十年來我也遭遇了不少挫折，説不算很難，是因為我有一顆蝸牛的心，雖然走得慢點，但走得很專注，也沒有迷失方向，更不會放棄目標，因為有人説過“偉大是熬出來的”，所以，凡事一旦“下定決心、真正用心”就不會太難。

今晚，我邀請了一些離職員工代表來參加我們的晚宴，雖然因為客觀原因未能全部邀請，但我確實應該感謝他們，因為他們在過去十年的發展道路上，為公司提供了自己力所能及的幫助，也推動了公司成長，雖然他們今天因為各種各樣的原因離開了，但我沒有理由不去感謝他們，以後每年的年會，我都希望他們能抽出時間與我們一起共度美好時光，分享我們的喜悦。

今晚是happy的時光，但我還是想給我親愛的同事們提一個有點不合時宜但居安思危的建議，如果我們不能從20xx年開始，持續提高自己的“技術水平”，提高自己的“服務速度”，提高自己的“服務規範”，真正讓我們的客户享受到五星級的“服務品質”和“服務體驗”，真正“讓每一個客户都用好電腦”，那我們終有一天會失去今天在場的所有客户，而一旦失去客户，我們就談不上美好未來。

所以，如果你想讓在座的客户明年繼續和我們坐在一起，如果你想讓我們的客户願意告訴更多的客户我們是電腦服務行業中做得最棒的公司，那麼，請從現在開始，就為客户的100%滿意度全力以赴，就改變自己的不足，把服務做到讓所有客户無可挑剔，讓所有客户年年歲歲都樂於依賴我們。

神馬也不全是浮雲，而心想才能事成，如果你希望自己的人生能夠成就不凡，如果你希望我們的事業未來大獲成功，如果你希望與公司共創未來十年輝煌，還是從此刻開始，你就要用心地做好每一天平凡而瑣碎的工作，或許，我們永遠做不到完美，但我們可以擁有一顆追求完美的心！

希望在座的每個人都度過一個愉快的夜晚，希望我們的努力能讓上天福佑，讓我們為幸福而乾杯。

領導年會講話稿11

敬的各位領導、老闆、老鄉：

大家好!

在東莞的湖南人數第一，比本地人多，本地180多萬人，而湖南人超過200萬。東莞的湖南幹部也是異地族羣中最多的。湖南也是第一家正式批准的異地商會。湖南企業達8萬多家，數量也算多的。

第三任會長上任後有許多亮點：

比如，商會場子大了，有三千多米，估計東莞所有異地商會的辦公場所，屬湖南商會為大。

其次，活動多了。王會長上任後組織了許多活動，包括會員企業拜訪，兄弟商會交流，團結地市級商會，利用湘商匯的場地開辦大講堂、大賣場、相親會，尤其幫助有難的企業度過難關，很有價值。

再者，模式新了。商會要有造血功能，不能僅靠化緣過日子。這屆商會成立了自己的公司，創辦了自己的品牌，強化了造血功能。

今年年會很有特色，值得點贊。將評選優秀湘商與大型的刺激的體育活動相結合，與一般商會的年會吃飯模式迥異，體現了湖南人的創新精神。

新任會長比前任更加投入更加盡心，令人欣慰。

當然，湖南有許多文化值得推廣，商會還有許多工作值得去做。比如傳播湘菜文化，評選本地的品牌湘菜與餐廳;助推毛文化的傳播，如清溪鎮有個紅色藝術家張松鶴，天安門英雄紀念碑有其作品，毛澤東、魯迅的部分經典雕塑源自張大師。我們商會可與鎮政府聯繫，共同開發文化禮品，等等。

總之，希望湖南商會越來越好!

謝謝!

領導年會講話稿12

尊敬的各位領導、尊敬的各位來賓、尊敬的天懿的衣食父母我們的會員們：

大家晚上好！

因為你們的到來，使我們這裏今天更加蓬蓽生輝。天懿的五年，是非凡的五年，也是光輝的五年。今天的這場晚會，除了頒獎，我認為還有一個最重要的目的，那就是做秀，今天我們要好好秀一下，秀什麼？秀一下我們的團隊，秀一下我們的員工。

天懿各店分散在廣州各個區域各個街道，平常很少見面，首先讓我們的團隊看到天懿自己的團隊有這麼多人，而且都很優秀。秀一下，讓社會各界看到這個行業的人早已不是想象中的一個剃頭匠，一個不懂事還沒什麼文化的從農村來的小村姑美容師，他們不但有夢想、有信念、有團隊精神、有頑強的意志，他們的學習能力超強，今天大家會看到他們不但會做頭髮，會做美容，他們還是多才多藝，會很多技能，還非常的專業。

我們這個行業是個非常辛苦的傳統服務行業，我們必須靠純手工一對一地為我們的會員操作。我們的髮型師一天最多要站立十個小時，比天安門廣場衞兵站的時間多得多；我們的美容師不但做美容，剛進門店必須從洗頭做起，一雙手每天浸泡在洗髮水里長達八小時，以致進入冬季她們的雙手很多都是開裂的。這個行業目前已經是人們日常生活中不可缺少的一部分，但這個行業的艱辛還不能被社會大眾所理解，天懿在行業中只是冰山一角。在中國，有相當大的一個羣體，他們沒有家庭背景，沒有資源，貧困、上不起學，但他們沒有給政府添麻煩，更不會給政府添亂，他們沒有向政府要一分錢，他們自食其力去養活自己，再養活全家。因此，我始終認為他們是一羣應該被尊重的人，我們應該給這羣不容易的人一個掌聲。

今天，我想以最真誠的心情，特別感謝我們團隊！我不能忘記的是，由於我們在20xx年6月向社會交了一次非常昂貴的學費，以致我們經常發不出工資，有時甚至要拖延二個月。在我們經受挫折時團隊沒有選擇逃避，而是勇敢面對，共同渡過，最艱難時團隊靠自己買方便麪填飽肚子繼續服務會員，她們無怨無悔。今天我要代表企業，代表全體股東向你們叩拜，謝謝你們的堅持，因為有了你們的堅持才有企業的今天！

今天還要特別感謝我們的會員，在我們經歷挫折時你們依然相信我們，能夠繼續選擇我們的品牌消費，你們給了我們機會的同時也給了我們力量，令我們的企業能夠重振雄風。

我們天懿人還是很有勇氣的。在經歷了不斷的改革、革命，目前我們門店每個月所服務的會員總量達十五萬人以上，而在一個傳統的勞動密集型的純服務性行業，在眾多的一對一的服務中，我們現在做到了每個月的會員投訴不超過5宗。這個比例可以很肯定地説，目前在中國不管是國企還是民企，眾多的服務行業中是沒有先例的。

一路來有很多的朋友問我，天懿的核心競爭力是什麼。今天我想告訴我們的團隊，同時也告訴朋友們，我們所從事的是一個毫無核心競爭力的行業，因為我們所做的一切都是可以被簡單複製的。如果天懿還能在市場繼續或者永遠生存和發展下去，那麼我們的核心競爭力就只有一條，就是在經營中比真、善、美，比如何更真實、更真誠地做好我們的服務。只有更好地服務我們的會員，我們才能生存和發展下去，希望我們的團隊能真正懂得這個道理。

天懿從我開始，有99%的成員是來自農村家庭，而且有一部分的家庭是相當貧困的。因此我們不要拒絕有想掙錢的想法，更不要拒絕去掙錢和掙更多的錢。

我們有了好的收入，就可以寄錢回到老家，讓父母把住房翻新一下，讓他們不會再住在外面下大雨裏面下小雨的破房子裏。我們有了好的收入，才能為自己和身邊的人爭取更好的醫療保障。就像我們7店的店長江瑞海，他的父親在家鄉醫院診斷為癌症，後來到廣州重新診斷，確診結果只是急性腸炎。我們需要保證親人對生活不絕望，對未來有希望。

我們有了好的收入，孩子們就不會因為交不起學費而輟學。我們這代人讀不起書，沒有文化，所以導致貧窮。社會的發展一定是需要文化知識的，我們可以讓孩子們多讀些書，讀好的學校，我們的孩子也可以是大學生，也可以是博士，更可以出國留學。

我們有了好的收入，就可以改變整個家庭的生活結構，讓我們的家人遠離高危險的工作。就像35軍團的廖磊，他爸爸在農村的炮仗廠工作，這個炮仗廠經常發生爆炸，每次意外都會有傷亡。廖磊來到天懿，通過公司培養，加上自己勤奮學習，所以他有了好的收入，現在他爸爸可以不再去炮仗廠上班。如果他不能改變這個局面，很肯定地説他總會有一天見到的是一個支離破碎的父親。

我們有了好的收入，在解決自身温飽同時，我們才有能力去幫助我們身邊的人甚至更多人，去為這個社會盡更多的義務，建立更多像江西婺源那樣的天亮希望小學，讓更多的孩子能在一個環境相對好的課堂讀書。我們沒有什麼太偉大的理想，更不需要有那些看不到的崇高。如果説成功，那麼我認為這就是成功，這就是在現實生活中的平凡人的成功，這也是平凡人的偉大。

但我非常希望我們的團隊要明白一個永恆的道理，那就是我們的成功必須建立在君子愛財而取之有道基礎上。

所以，我今天要告訴所有的天懿家人，我們要好好努力、勤奮工作，我們有責任要去追求這樣的成功，去實現這樣的成功。我們不要以憤怒的心態去看這個社會，去抱怨社會的種種不公，因為憤怒和抱怨是永遠解決不了問題，只會給這個社會雪上加霜，我們應該以積極樂觀向上的態度去處世，因為這個世界永遠是隻要人人都獻出一份愛，才會變得美好。

感謝我們的嘉賓，感謝來自全國各地的朋友，感謝你們對天懿品牌的支持，同時特別感謝我們的會員，希望你們一如既往支持我們企業，最後我用一段寓言結束今天的演講：

人生像一根木頭，不加以雕刻會被當柴燒掉，如雕刻成器具也可供人欣賞，如願意承受千刀萬剮，把自己雕刻成佛像就可以受萬人敬仰。希望我們天懿人用心去雕刻我們自己吧！

領導年會講話稿13

親愛的嘉賓們，同事們，朋友們：

困難的20xx年已經過去了，雖然受人民幣升值、出口萎縮等因素的影響，我們公司20xx年的業務有所萎縮，但在Xx人的努力下，我們仍保持了增長，雖然幅度不大，但起碼保住了我們公司的招牌，在這裏我代表公司領導班子，對大家的辛苦努力表示衷心的感謝！

讓我們回顧這幾年公司所走過的歷程，我們可以把它分成三個時期：膠州路時期，這是湖南農民起義；天目路時期，這是井岡山；如今，公司更加強大，鳥槍換炮了，搬到了政府重點開發的虹橋商務區，我們已經進入延安時期。此刻，在座的各位，有的是膠州路時期的“星星之火”，更多的是天目路時期的精兵強將。在艱難困苦的20xx年，在座的各位和公司患難與共，共克時艱，你們都是公司最寶貴的財富。

紅旗在飄舞，勝利在招手，展望新的一年，全球經濟已經走出危機的深淵，隨着中國經濟率先強勁復甦，公司今年的業務有望取得較大拓展。在公司的“延安時期”，我不禁想起毛澤東在到達延安後所做的第一件事情，這就歷史上著名的“延安整風”。通過延安整風，迎來了轟轟烈烈的“延安大生產”。

在公司規模不斷壯大的今天，只有嚴明的紀律和嚴格的規章制度，才能令公司得以持續發展。如今，通過幾年的摸索，各項規章制度和各個崗位的操作流程已經初具規模，擺在我們公司“延安時期”的一個首要任務是：如何進一步使這些規章制度系統化和固定化？如何讓這些規章深入人心，並且轉化為每一個員工的自覺行動？因此，員工培訓工作就成為當務之急。作為職工培訓的起步階段，在20xx年中，我們將適時啟動一場全體職工的“應知應會”啟蒙教育活動。在這裏，希望在座的各位對此有充分的準備。

長期以來，“政令不通”是我們公司的頑疾，往往是“令不行而禁不止”，這在各個部門都有存在（以下省略）。公司是一個團隊，需要的是理解與配合，“政令通暢”靠的是組織與紀律。再重申一遍：嚴明的紀律和嚴格的規章，是公司持續發展的基本保證。在這裏，我希望在座的各位務必引起警惕，在20xx年，加強紀律性，使公司呈現“政令通暢”的喜人局面。

同事們，朋友們，過去一年的實踐證明，公司的興衰維繫着我們每個人的命運。通往勝利的路途從不平坦，舊的理念，不良傳統陋習，這些都是阻礙我們前進的大敵，我們只有不斷自我革命，更新觀念，與新的、新的理念接軌，才能跟上公司的發展進程。改革總是不會一帆風順的，自我革命總是痛苦的，但是，假如我們放棄改革，放棄自我革命，我們將會被淘汰。我們期望，在經濟全面復甦的20xx年，公司的管理上更上一層樓，以迎接新的挑戰。

領導年會講話稿14

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好!

這天是20xx年總結表彰大會，是一個快樂的日子。十分感謝各位領導和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發有限職責公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

首先我回顧20xx年我公司的重大事件：

1.我公司於20xx年7月與鹿城鎮政府簽訂了新車站三角地片區“城中村”提升改造項目的招商引資協議;

2.20xx年9月啟動項目安置工作至20xx年12月工作順利完成，花了不到100天的時間。整個工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3.我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業。4.施工已進入地基開挖。

5.20xx年2月5日，透過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。

我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區建設–兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風情酒吧街等，這是鹿城鎮黨委政府為楚雄城市建設，為老百姓做的一件

好處深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：

1.真情招商：

在20xx年7月，我來到楚雄，接洽鹿城鎮領導，介入三角地舊城改造項目後，碰到了許多難題，首先是對能否順利開展而擔憂，關鍵時刻是市領導親自出面開會協調、是鎮領導深夜帶病和我溝通工作的每個步驟，讓我樹立了信心，在舊城改造中很多形勢、狀況都不明確，這時信心和決心大過黃金，正是這種情感招商，讓我們下定決心投資楚雄舊城改造，為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。

2.準備工作充分：

我們從簽訂協議至安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮黨委、政府的正確領導和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了超多的評估、入户調查等準備工作。而且在工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作十分紮實、準確。

3.組織嚴密、領導有方：企業領導講話稿

在鹿城鎮黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、幹部配合我公司深入住户，開展動員工作，各位工作組的成員經

常工作至深夜;向書記多次開會解決方案的相關難點，鹿城鎮習鎮長多次親臨工作現場指導工作，根據每個階段又及時開會佈置;鹿城鎮王副鎮長為了做被户的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被户鎮長助理王寶華同志在此期間放下無數休息時間投入到工作中。全體工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的奠定了關鍵的基石。

4.制度創新：

鹿城鎮黨委、政府不僅僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到户”制度，全體工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!並組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利。

在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫忙和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以用心參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等狀況藉詞機會向各位領導來賓具體介紹以下幾點：

1.“紮根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略

根據公司對市場的思考和楚雄良好的招商環境，我們公司已決定紮根楚雄開發，成為一個高速發展的品牌開發企業。我們楚雄兆順房地產

開發有限職責公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，着重於楚雄舊城改造的房地產開發公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業物業和8000多m2的地下停車庫，這不同於項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基於這種戰略，我們才能放下短期利益，讓利於民，把超多的利潤、利益讓給被户，自己持有大體量的四層商業，沉澱了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。

2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊

以公司的發展戰略為依託，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，並在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細緻化的管理，制度化的培訓，湧現出一批為公司，為部門，為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如這天表彰的歐亞東，武發益，王麗華等。

3.“以人為本、讓利於民”為安置指導思想下，立足舊城改造的開發模式。充分認識到中，被户和我們開發商是共贏關係，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地中，充分思考到被居民的過渡安置補償及今後長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被户都有一套以上的住房，所享受的補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的，人民羣眾十分感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、職責為工作動力，快樂開心為工作狀態，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一齊後，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環境。

我們公司全體員工在進入公司以來，基本上都放下了節假日和休息天，每一天只要公司有事都加班到很晚，才創造了不足100天完，不到20天建設完畢，在建設兆順財富中心的同時又投資魯班閣項目的建設中，創造了“兆順速度”。企業領導講話稿

兆順房地產開發有限職責公司是楚雄城市綜合體的領導者，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發。相信自己，相信未來，共創奇蹟。

領導年會講話稿15

尊敬的各位藍天立副主席、花建慧副省長、尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友，大家上午好!

北國正是風雪時，南江如春暖意濃。在這美好的季節，我們非常高興迎來來自全國各地的徽商齊聚南寧。我們對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

隨着中國東盟自由區的建立和國家北部灣經濟發展規劃，北部灣迎來了千載難逢的發展機遇。根據規劃，北部灣經濟區將成為重要的國際區域經濟合作區，承擔中國東盟合作的大通道、大平台的樞紐作用，成為面向東盟合作的加工製造基地、商貿基地、物流基地和信息交流中心，成為沿海發展新的增長集。

北部灣從一片沉寂的海變成了一片開放的海、合作的海、發展的海。作為在廣西大地上創業、發展的八桂徽商，我們充分感受和體驗到潮湧北部灣，八桂起風雲。20xx際徽商精英年會在南寧召開，天下徽商走進北部灣，必將在這片土地、這片大海譜寫出新的華章。

廣西安徽商會成立於20xx年，今年6月順利進行了第二屆換屆工作。商會成立以來，本着服務會員、服務發展的根本宗旨，秉承和諧、誠信、發展、共贏的理念，帶領全體會員依法經營、開拓進齲目前，有近30萬江淮兒女在八桂大地上工作、生活和創業，商會會員400多家，有一定規模企業1500多家，分佈在南寧、桂林、柳州、玉林、梧州、北海等地，投資領域涉及農業、教育、環保、冶煉、建築、醫藥、旅遊、房地產、工程機械、通信等20多個行業，投資總額300多億元。本屆年會由我們廣西安徽商會承辦，是對八桂徽商的信任，也是對八桂的考驗，是天下徽商匯聚北部灣的盛會，也是天下徽商揚帆北部灣的起點。在籌辦初期，得到了廣西自治區的悉心指導，得到了南寧市、北海市、欽州市市防城港市的幫助，得到海螺集團、江淮汽車集團等著名徽商企業的鼎立支持，也得到廣西中國銀等的大力支持，得到全國50多家徽商商會的熱情參與。對此，我代表年會組委會和廣西安徽商會向他們表示衷心的感謝和深深的敬意!向對在年會籌備和舉辦過程中，給予我們支持和幫助的各界朋友和老鄉表示衷心的感謝和敬意!

最後，祝本屆年會圓滿成功!祝各位領導、嘉賓在桂期間心情愉快、一切順利!

謝謝大家!