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幼兒園年會董事長講話稿(通用13篇)

幼兒園年會董事長講話稿(通用13篇)

在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到講話稿,講話稿可以起到指引或總結會議,傳達貫徹上級精神等作用。那要怎麼寫好講話稿呢?下面是小編收集整理的幼兒園年會董事長講話稿(通用13篇),希望能夠幫助到大家。

幼兒園年會董事長講話稿(通用13篇)

幼兒園年會董事長講話稿1

尊敬的領導、老師:

大家下午好!

此時此刻窗外寒風凜冽,場內春意盎然,今天我們歡聚一堂,在這裏共同慶祝我們晨曦幼兒園第一屆年會。

此時此刻,我們大家感情與友情交融,感慨和希望交織。

回首過去的一年,對我們幼兒園每一位員工來説,是繁忙辛苦的一年,記得我們為了幼兒園年審評估,通宵達旦的加班,擠出一切業餘時間齊心協力的完善檔案材料。記得我們踏着冉冉升起的朝陽,來到幼兒園組織各項活動,記得我們披着星光趕排XX節目,編排教師舞蹈。我們順利通過了年審,我們出色完成了一次次上級佈置的任務,我們佈置的幼兒園教室環境,製作的教玩具讓孩子們驚喜不已,我們舉辦的各項活動受到了家長的一致好評…

在此,我要感謝XX園長,她以高尚的品格,專業的知識,辛勤的付出,為幼兒園帶來了新面貌,使幼兒園工作走上了一個新的台階。

感謝所有的老師們,感謝大家的團結努力,拼搏奮鬥!

感謝門衞XX師傅,無論春夏秋冬,為確保幼兒園一方平安,過年過節都堅守在自己的崗位上,默默付出,無怨無悔。

感謝廚房的XX師傅,為我們老師和孩子做出可口的飯菜,幕後辛勞。

我還要對老師的家屬們説聲感謝!感謝幕後英雄家屬們的無私奉獻、理解支持。同時也對社會各界的關心和支持説聲感謝!

昨天的成功帶來今天的欣喜,今天的努力昭示明天的輝煌,我們是一個團隊,團結就是力量。只要齊心協力,一切困難都可以迎刃而解。過去的XX年,我們在壓力、挑戰和困難面前,接受住了考驗,取得了較好的成績,贏得了各界的信任和尊重。XX年,我們將站在一個新的起點上,加倍努力,更進一步為幼兒同輝煌的明天,為創建優秀幼兒園努力奮鬥!

最後預祝今天的年會圓滿成功!

謝謝大家!

幼兒園年會董事長講話稿2

尊敬的家長、親愛的老師、可愛的孩子們:

大家好!

充滿着愛心、感動與不平凡的羊年和我們漸行漸遠。帶着感恩、帶着微笑、帶着憧憬的猴年已向我們翩躚走來。

新春將至,我代表XX幼兒園的'全體教職員工向每一位寶寶説一聲:“新年快樂”。有了你們,XX幼兒園的每一處空間裏都充滿着歡聲笑語、燦爛陽光;有了你們,生命才是如此的意義非凡與如此的快樂感動。你們快樂成長的每一天是對老師們辛勤工作的最好回報,你們茁壯成長的每一刻是老師們每日生活的幸福源點。“雪落的聲音冬知道,温暖的感覺心知道。”新的一年裏,你們在老師們的精心培育下,一定會更加快樂、自信、健康地成長。

同時我也要向全體家長朋友們真摯的道一聲:新年快樂!感恩大家一年來對我們工作的支持、理解和認可。擁有了你們的支持與理解,才使得我們充滿陽光、朝氣、事業蓬勃發展。新的一年裏讓我們繼續攜手共進,共同陪着孩子快樂成長,邁向一個更高的台階。我們XX幼兒園永遠會猶如早晨初升的太陽充滿朝氣、活力、生機、愛心、快樂與感恩。

此時此刻,我更要感恩全體幼教人的辛勤努力,正因為有了你們的團結協作、積極奮進、辛勤耕耘、無私奉獻,才使得我園XX是個難忘的豐收年!XX我園不僅榮獲“全國國際象棋示範幼兒園”“全國幸福教育聯盟示範幼兒園”、“全國校園文化創新校”等光榮稱號,還被評為為“XX市文明和諧單位標兵;更一大批優秀教師脱穎而出,她們分別在省、市、區各級、各類比賽活動中取得優異成績!可以説:XX年XX幼兒園是個感恩年、成長年、更是個碩果累累的豐收年!

迎新歲,幸福兒童進樂園,賀猴年,喜氣洋洋全家歡。新年又是一個新的起點,我們XX人將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向着更新、更高的目標奮進,再創一流佳績!

謝謝大家!

幼兒園年會董事長講話稿3

尊敬的領導、各位家長、親愛的小朋友們:

大家好!

一元復始,萬象更新!此時此刻,我們懷着燦爛陽光般的心情歡聚一堂,一起張開雙臂迎接美麗的20XX年的到來。在這辭舊迎新之際,我謹代表幼兒園的全體教職員工,向大家表示誠摯的新年問候和節日的祝福!

藉此機會我向衞濱區教委,李村村委會對我們幼兒園工作的大力支持和幫助表示衷心的感謝!

我們幼兒園在家長們的大力支持下,在全園教師的團結努力下,呵護着園中這些嬌嫩可愛的孩子健康快樂的成長,在孩子們快樂的笑臉中,我們找到了快樂的源泉,看到了奮鬥的方向,在這裏,作為一個園長,我要向家長們、老師們、尤其向我們可愛的孩子們説一聲:“謝謝”。

今天,我們幼兒園的孩子格外美麗,一張張的笑臉,一陣陣的歌聲,都充滿了幸福和快樂。在這裏我們要用愉快的心情,嘹亮的歌聲,優美的舞蹈,興高采烈的為孩子們慶祝!

最後,我祝願我們的孩子在新的一年裏,快快樂樂,健健康康;我祝願我們的老師在新的一年裏,百尺竿頭,更進一步;我祝願我們的家長朋友們在新的一年裏,心想事成,萬事如意;我祝願並堅信,我們李村小學附屬幼兒園在20XX年會馬到成功!明天是屬於我們的!

謝謝大家!

幼兒園年會董事長講話稿4

尊敬的各位家長、親愛的朋友:

你們好

日月穿梭,寒暑交迭,倏然間歲月的年輪在不經意中又多劃了一個圈。在我們共同度過的這365個日子裏,我們一同體驗了春的温暖,夏的火熱,秋的豐碩和冬的美麗,並以期盼的心情滿懷喜悦地迎來了充滿希望的20XX年,在這辭舊迎新之際,我謹代表xx幼兒園全體教職工和我本人向全園教職工及其家屬表示誠摯的問候和美好的祝願!回憶已逝歲月,倍感自豪欣慰。過去的一年,在全園教職工的共同努力下,幼兒園的各項工作得到了長足發展,可愛的寶寶們在老師的精心培育下,得以健康、快樂、幸福、全面、和諧的成長。幼兒的特色教育活動開展得有聲有色。

過去的20XX年,對於xx幼兒園來説是無比振奮的一年,在黃河街道領導的重視與關懷下,在園領導班子的團結協作下,在全園職工的共同努力下,在家長朋友們的關注下,我們取得了豐碩的成果。我們用辛勤的汗水和誠實的勞動換來了社會各界對我們工作的認可,我們既為已經取得的成果感到歡欣鼓舞,同時也為未來良好的發展態勢與廣闊前景充滿信心。回首過去,我們豪情滿懷,展望未來,我們信心倍增。

在新的一年裏園長趙一澤攜全體教職工祝各位家長及各界朋友:工作順利、身體健康、萬事如意、闔家幸福!

幼兒園年會董事長講話稿5

尊敬的老師們,親愛的小朋友們:

大家下午好!

回顧過去的一學期,我們的幼兒園在家長們的大力支持下,在全園教師的團結努力下,呵護着園中這些嬌嫩可愛的孩子健康快樂的成長着,在孩子們快樂的笑臉中,我們找到了快樂的源泉,看到了奮鬥的方向,通過孩子們的努力,幼兒園也在多次上級審核與彙報中得到嘉獎,獲得一項項榮譽,在這裏,作為一個園長,我要向老師們,尤其向我們可愛的孩子們説一聲“謝謝”。

今天,我們幼兒園的孩子們格外美麗,一張張的笑臉,一陣陣的歌聲,都充滿了幸福和快樂。在這裏我們要用愉快的心情,嘹亮的歌聲,優美的舞蹈,興高采烈地為孩子們慶祝!

最後,我祝願我們的孩子在新的一年裏,快快樂樂,健健康康;我祝願我們的老師在新的一年裏,百尺竿頭,更進一步。我祝願並堅信,20XX年的七彩天空必將屬於我們英姿勃發的園區幼兒園!謝謝大家!

幼兒園年會董事長講話稿6

尊敬的各位來賓,各位老師,親愛的小朋友們,

大家下午好!

在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,共同慶祝XX舉辦的年會。在此我謹代表XX向各位家長的到來表示熱烈得歡迎,向關心、支持幼教事業的社會各界人士表示衷心的感謝和誠摯的問候,祝願大家新年快樂,萬事如意。

回顧一年來,XX在XX園長的帶領下,經全體教職員工的共同努力,幼兒園的各項工作得到長足發展,優美的環境、熱情的服務、色香味俱全的飯菜、優質的教學質量,贏得了家長一致的滿意和社會各界的高度認可。

園長是一個幼兒園的靈魂,她的能力與品質,決定着一個團隊的發展方向和教師團隊的綜合素養。XX園長用XX餘年的行動詮釋了自己對教育事業赤誠的熱愛,她將自己的青春和全部的愛都無私地獻給了幼教事業。但她依然有着“老驥伏櫪,志在千里。”的豁達胸懷;不斷地奔波全國各地,與名師交流,提升着自我能力,用與時俱進的教育理念,引領者團隊發展。她就是一位智者,給人指引了方向,她就是一把熊熊燃燒得火炬,不斷地散發着熱量,給人予温暖,給人予能量。正由於她對幼教事業的一片赤誠、對優質教育的孜孜不倦的追求、對幼教事業無怨無悔的奉獻精神,在工作中務實高效的作風,帶出了一支高素質的教師隊伍,營造了一個風清氣正的好園風。

幼兒是我們的希望,是我們的未來,是我們快樂的源泉。我們每一位家長都希望自己的寶貝兒能在老師的精心培育下,健康、快樂、幸福地成長,更好地完成幼小銜接,為孩子今後發展打下堅實的基礎,受到良好的學前教育。但幼教工作對我們每一位家長都是既熟悉又陌生的一個領域。如何讓幼小的心靈去感知、認識紛繁複雜的大千世界?怎樣才是優質的學前教育?我懷着困惑的心情,於XX月初組織本轄區XX餘所幼兒園的園長及骨幹教師XX餘人,觀摩了XX幼兒園的兩堂公開課。通過聆聽,使我耳目一新,對學前教育有了新的認識,對學前教育是一門藝術有了深切的感受,這兩位老師温馨的語言,如涓涓細流滋潤着幼兒的心田;富有興趣得師生交流,使每個幼兒的好奇心都有滿滿的收穫。課後,我們參觀了幼兒園的舞蹈室、繪本館、創意美勞館、幼兒小超市、海洋球館、感統教室及幼兒作品展。欣賞着一幅幅美麗的畫卷,漫步於温馨舒適的幼兒天堂,領略着點點滴滴的成就,它是全體教職員工愛和智慧的結晶。老師們,正是你們默默地付出,無私的奉獻,才鑄就了今天的成就;正是你們懷着“智者無敵,勇者無畏”的信念,才在幼兒心中樹立老師就是天使,就是智慧的化身這一神聖的形象;正是你們博愛的哺育,才使幼兒的每一份潛能得到開發、綻放。

昨天的成績帶來今天的欣喜,今天的努力昭示明天的輝煌。我們回首昨天,問心無愧;我們面對今天,倍加珍惜;我們展望明天,更是信心百倍。我堅信XX明天將更加美好。

預祝今天的年會圓滿成功!

謝謝大家!

幼兒園年會董事長講話稿7

尊敬的老師們:

你們好!

幼兒園為了迎接國慶60週年,舉辦了“迎國慶”詩歌朗誦比賽,當我們知道這個消息時,我們毫不猶豫的為女兒報名了,作為家長知道這是幼兒園為孩子們創設了一個展示自我的舞台,我們就為女兒排練了一首詩歌,讓她到幼兒園表演給大家看。

看見女兒第一次站在舞台上,父母的心都快跳出來了.興奮、緊張、激動、期盼.當女兒走下舞台時我們深情的擁抱着她,問她:“開心嗎?”她興奮的説:“我很開心!”。在班級的海選中,我家寶寶獲得了一等獎,然後,被推選為參加幼兒園的比賽;結果在幼兒園的詩歌比賽中又獲得了年級組的一等獎。在這裏感謝老師為我女兒的精心排練。通過這次活動,我們感覺到寶寶長大懂事了。

在幼兒園不到一個月的時間裏,xxx發生了很多變化,先天擁有的在後天的開啟下完全充分自然的展露出來.一個天真、活潑、自信的小孩展現在我們的眼前.我們的小天使發光了。幼兒園就像是一個小花園,xxx就像是一顆小樹苗,老師就像是一名慈愛的園丁,呵護着她的成長。

幼兒園就像是一個大舞台,xxx就像是一個小明星,老師就像是一個大導演.共同演繹了一台好戲。

謝謝幼兒園,真誠的感謝老師!希望在老師的不斷培養教育鼓勵下方秋瑜成為一個德、智、體全面發展的小朋友、好學生,我們期待着這一天。

我們相信幾年後,當她踏出幼兒園大門時她一定會回頭深情的望着哺育過她的老師,很感激的説一聲:“謝謝老師!

幼兒園年會董事長講話稿8

尊敬的家長朋友們:

大家好!感謝你們百忙之中來觀看孩子們的節目。

曲陽幼兒園風風雨雨一路走來,經歷了9個春夏秋冬。曲陽幼兒園的成長、發展和壯大,凝聚着家長的理解和支持,凝繪着老師們的辛勤和努力,記載着孩子們的可愛與聰穎。感謝你家長朋友們,是你們帶給我信心和希望。我深深地知道:你們送來的不僅僅是孩子,還有對我們的理解信任和支持。感謝你親愛的老師們,是你們的愛心、耐心,培育了那麼多活潑聰明可愛的孩子。感謝你,可愛的孩子們,是你們帶給了我歡樂與充實。

明年,是曲陽幼兒園建園10週年紀念日,我們會用百倍的熱情投入到工作中去;我們會傾注百倍的愛心去關愛、培育咱們的孩子;明年是曲陽幼兒園建園10週年紀念日,我們會用百倍的努力為家長朋友獻上更精彩的文藝節目,會和你們一同見證曲陽幼兒園的成長和精彩的瞬間!

最後,我預祝曲陽幼兒園“迎新春文藝演出”取得圓滿成功!謝謝大家!

幼兒園年會董事長講話稿9

尊敬的各位領導、親愛的老師、家長們:

大家好!今天,我們懷着喜悦的心情,在這裏隆重集會,舉辦主題為“引領幼教、守望愛心”的20xx新春聯誼會,首先,我代表華邦科技教育集團向全體教育主管領導,致以誠摯的問候!向全體教職員工及家屬、家長委員會成員,表示衷心的感謝!

此時此刻,我不由想起貝貝邦剛剛建園時的情景。從20xx年至今,貝貝邦已經走過十四個春秋,十四年來,在政府的大力支持下,在所有貝貝邦人的全心付出中,貝貝邦逐步實現着當初建園的夢想,即,營建本市最佳的幼教場所,培育健康、聰穎、文明、樂羣的學前兒童,改變廣大家長和大多數幼教從業者心中落後的幼教觀念,打破幼教的行業現狀,建立關於幼教的深度教育教學理念與獨特思維模式,提高幼教的領導與管理水平,從而引領益陽幼教向更科學更國際化的方向發展。

由於本人工作繁忙,有許多投資項目同時運作,對隸屬華邦教育集團的貝貝邦,我採取的是“一園兩制”政策,即在華邦總的教育思想不變的前提下,放手讓具有幼兒園專業知識與技能的老師自己管理學校,真正做到了老師的自愛、自信,孩子的自然、自由。

我很高興地看到,在“一園兩制”的方針落實施行後,貝貝邦這羣青春美麗的.幼師們在潘園長的帶領下,守望幼教這一特殊的教育領地,充分發揮他們的主觀能動性,寓教於玩,玩中樂教,在認真教學的同時,內外兼修,不斷成長。

貝貝邦堅持“以教師為本”的原則,積極開展多種形式的研討與體驗式活動,如春學期的“青年教師培養”系列教研活動,秋學期的英語特色教研活動,專題培訓活動等。多項分享式教研活動的展開,創設了平等、獨立、和諧的教研氛圍,以教師工作中的實際問題為主題展開討論學習,有效幫助老師緩解了工作困惑,積累了教學經驗。

我很高興地看到,老師們的付出有了很大的回報。孩子們在快樂中成長,在成長中獲得各種經驗。每一個孩子都是每一個家庭的希望,貝貝邦實踐的是“愛的教育”,開展了許多的愛心大活動,這些活動我們都是在幼兒人人蔘與的基礎上進行的。而在日常教育教學活動中,更是將關愛送到每一個幼兒的心田。

我很高興地看到,越來越多的家長選擇貝貝邦,是因為選擇一份對幼教之真諦掌握的信任。家長對幼教的理解,觀念上有了很大的改變,深深明白孩子的幼年階段學習與兒童階段的巨大區別,書本知識固然是孩子們長大後必須掌握的,然而,在幼年階段培養起對大自然的熱愛,尊重並呵護童心裏的童話世界,才是讓他們願意進一步探索、學習這個世界的關鍵。

我很高興地看到,貝貝邦的孩子健康快樂聰穎活潑,貝貝邦的家長放心滿意信任堅定,貝貝邦的老師更加快樂專業美麗自信!貝貝邦在行業中的引領作用越來越明顯,真正走在一條建園時定下的夢想之路上,那就是,我們將把貝貝邦建成孩子的快樂城堡,現代化的新型幼兒園,益陽人心中的放心園、信賴園,益陽市品質最好、規模最大的幼教集團。

領導們,家長們,同仁們!十四年了,時代在進步,我們要鞏固好、發展好,必須再接再勵,開拓進取,為貝貝邦的長期發展與宏大目標而繼續努力。在此,我提出以下幾點希望與保證:

第一,繼續奮發有為,不斷提高貝貝邦的管理層水平。一個好的領導者,是一個集體的靈魂,一種好的管理方式,可以發揮每一個員工的潛力。因此,我們將繼續高標準嚴要求,對管理層進行各種方式的培訓與各層面的評價。

第二,繼續統籌謀劃,積極推動貝貝邦走多元的可持續發展道路。要做到可持續發展,就要與時俱進,積極學習國內外先進的幼教經驗,結合益陽本地特色進行繼承與創新,而這,離不開所有幼教老師的努力。完善教師評價體系,是推動發展的關鍵,我們將致力於此。

第三,繼續踐行企業文化、教育理念和經營理念,繼續完成“五年計劃”,即以貝貝邦為依託,帶動華邦教育集團成長為一家集幼兒園投資管理、培訓學校投資管理、教育信息諮詢、學前教育產品的研發和推廣、幼師職業培訓、幼兒藝術培訓為一體的規模化、專業化、品牌化的教育集團。

第四,繼續提高員工待遇。物質基礎決定上層建築,精神的提升需要物質作為保障。作為董事長,我將繼續為大家做好服務工作,提高福利待遇,提供更多的培訓和旅遊機會,用三年時間逐步完善住房公積金,全面提高基本工資。

各位領導,親愛的家長,可愛的貝貝邦人,告別激情澎湃的20xx,我們迎來了嶄新的20xx,機遇藴含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想,讓我們攜帶“引領”、“守望”、“愛心”三個詞,披星戴月只爭朝夕,去迎接更新的機遇與挑戰,譜寫生命的華章!20xx年,是我們實現夢想的新起點,讓我們扛起益陽幼教的大旗,一路義無反顧,勇往直前,越走越好!

順祝各位

身體平安康健,家庭和和美美,事業平步青雲!春節快樂!

幼兒園年會董事長講話稿10

尊敬的各位領導、家長和朋友們,親愛的小朋友們:

大家下午好!

感謝你和我們一道走過了20xx年,為此我們提前9天把新年的祝福送給你,大家新年好!願你在新的一年身體久安、事業久旺、財運久通、笑口久開、關愛久在、美麗久存。與此同時最值得感謝的還有我們的老師,敬愛的老師們,羣星競相閃爍,方有夜空的美麗;百川齊心東流,才有滄海的壯觀;正是你們的拼搏奮進,鑄就了我們今天的輝煌。正是你們關注每一個寶寶的成長,開發寶寶的每一份潛能,努力讓每個寶寶都成人成才,才唱響了安琪兒幼兒園良好的社會品牌。你們敬業愛崗、埋頭苦幹的奉獻精神,精於保教、自強自勵的進取精神,同心同德、攜手共進的協作精神,追求真知、勇於探索的科學精神,熱情周到、愛生如子的服務精神,已成為安琪兒幼兒園寶貴的精神財富,成為推動安琪兒幼兒園可持續發展的不竭動力。

每年的這一刻我都想説,我和大家一樣內心滿懷喜悦,並且我相信今天下午我們每個人都會感到生活的美好和幸福,而我們的孩子正在這過程中感受着、形成着對生活、對生命的熱愛。

弗洛姆在《愛的藝術》這本書中説,對孩子的人格發展至關重要的是我們應同時給予孩子奶和蜜。“奶象徵母愛的第一個方面:對生命的照顧和肯定。蜜則象徵生活的甜美、對生活的愛和活着的幸福。大多數的母親有能力給奶,但只有少數的母親有能力給蜜。為了能給蜜,她不僅應該是一個好母親,同時也應該是個快樂、幸福的人——但這一目標許多人並不能達到。”我想,這個目標今天能帶孩子來觀看和參與安琪兒幼兒園演出的家長和老師們都做到了。今晚我們一起往孩子的心裏注入對生活的愛。我們要給他們這樣一種感情:生活是美好的!做一個小男孩或小女孩有多好!能在這個世界上生存有多好!每天有父母、親人的陪伴是多麼幸福的事!我們要在孩子的心裏輸入對生活、對生命的熱愛,而不僅僅是穿得好、吃得好的意願。我想特別向母親們説一句:母愛是這個世界上最偉大的愛,你的言行舉止、你的處世態度將影響孩子的一生,孩子未來成功與否,有一半來自你的影響,特別是女孩的母親,對孩子的言傳身教影響尤為明顯,我們母親在這個世界上存在的意義,不是為養活孩子,而是向生活注入柔情,培養孩子樂觀、積極、向上、關愛他人的性格,成為一個小朋友喜歡、他人喜愛的小天使!你們同意嗎?現在就是這樣的時刻,願我們的心都能優美地醒過來,用你們讚賞的目光、高尚的手,為即將演出的孩子,盡情的吶喊、激情的鼓掌。

在今天這個節日裏,我想提議“把最崇高的敬意獻給兒童”。我們都知道我們是愛孩子的,可是我們發現了嗎?孩子愛我們勝於我們愛他們,他們那麼希望我們陪伴他,他們如此深厚地愛我們。可是我們應該瞭解,現在如此深厚地愛我們的孩子終將長大,這種愛終將消失。你言行令止的威嚴也將結束,你會越來越覺得作為父母的象徵意義將大於實際意義。到那時,誰還會像現在這個孩子那樣地愛我們呢?誰還會在睡覺前充滿深情的對我們説:“和我一起睡,好嗎!”而不只是祝我們“晚安”呢?誰會在早晨一醒過來就去尋找我們呢?當我們覺得孩子吵到我們的時候,我們能聽到孩子內心的聲音嗎?他説:“我並不希望把你喚醒,我只是要喚醒你們的精神。”真的,孩子的愛對我們具有極大的重要性。我們成人對生活中的很多事都麻木了、習慣了、勢利了、現實了,需要一個新人去喚醒我們,用我們已經失去的不再擁有的那種充滿生機和富有活力的方式激發我們。我們需要一個以不同方式行動的人——我們的孩子,他們每天早晨對我們説:“你們已經忘掉了另一種生活!學會更好地生活吧!”“兒童是成人之父”——這一富有哲理的觀點可能需要我們很長時間的思索。我們需要很多學習才能獲得真正的愛的智慧。兒童的愛是最本質和單純的,是温暖的和神聖的,如果我們忽視這種愛,那麼我們將永遠再也找不到另外一種與它相同的愛。

人們通常認為世界上有兩種人:男人和女人,我們理解世界上有三種人:男人、女人、孩子。在我們小班的美術課上我們用三種基本形狀:圓形、正方形、三角形來表現爸爸、媽媽和孩子的生命形態。正方形的爸爸寬厚、自然;三角形的媽媽温暖、慈愛;圓形的孩子是生命的愛與自然。

這是一個家的概念,羣體的概念。我們每個人都是一個獨立的生命個體,因而我們提出兒童權利宣言:“請讓我生長的像我,並請瞭解,我為什麼希望生長的像我。不是媽媽所認識的我,不是爸爸所希望的我,也不是老師認為應該如此的我。請支持我並幫助我,讓我生長的就像我。”我們重視差異的價值,可是我們又是共同的,我們都追求成為一個完整、完善的人。在優美的生命中,均衡是重要的,因而父母和孩子在一起平等而和諧的相處、交流、發現和成長。我們是相互依存的。

幼兒園年會董事長講話稿11

尊敬的各位家長、親愛的小朋友們:

大家晚上好!

首先,讓我們用熱烈的掌聲歡迎我們的主席及婦聯的各位領導光臨我們的晚會。因為有我們主席及各位領導的參與,我們的會場蓬蓽生輝,我們的員工喜氣洋洋,倍受鼓舞,讓我們再次用熱烈的掌聲對主席及婦聯的各位領導表示最真誠的謝意!謝謝你們對新洲花園幼兒園的關愛!謝謝你們對新洲花園幼兒園工作的肯定!一年的時間已快結束,我藉此機會向各位領導及親愛的教職員工們,做一個簡短的總結。在我今天的總結中,也許有沒有講到的地方,也許有不太確切的方向,但無論怎樣,親愛的教職員工們,我都是以一顆真摯的心愛着你們的。

一年的時間裏,我非常感謝我們這個團隊,正是有我們這樣一支團結、向上、努力、創新、付出、奉獻的團隊,才有了我們幼兒的快樂成長。一個一個的活動生動而感人,“三.八”節的親子集體舞;“五.一”兒童廟會活動;“六.一”親子童話節演出;“中秋”水果節;大班露營活動;冬季小小運動會活動;家委會年會活動;元旦迎新年鐘聲成長活動;家長辯論會活動等等,都讓我們的家長、社區及同行們讚不絕口,許多家庭把我們的活動寫入微博與他們的朋友、社會分享。

教師是我們幼兒一線的力量,它猶如美麗公主的衣服,讓人們賞心悦目,讚美不已,而製作出這華麗衣服的團隊,是我們的後勤隊伍。無論哪次活動,後勤隊伍都在默默無聞、辛苦無怨的做着幕後工作,製作糕點、收拾場地、搬運道具等。每一次的活動,從開始到結束,他們都沒有露過臉,雖然家長們也許不認識你們,但幼兒園的功勞薄上永遠留下你們的名字,謝謝你們!

幼兒園還有一支特殊的隊伍,這支隊伍是以幼兒園為核心,卻遊離於幼兒園之外,那就是家長團隊。家園互動,才是做好教育的根本,我們的老師們為了孩子們,經常下班後進行家長活動,宣傳正確的教育理念。現在我們家委會的隊伍人數已超過60人,仍有很多家長希望加入我們的團隊。這個團隊在我們幼兒園的各項活動中,起到參政、議政、監督、學習、宣傳的作用,為幼兒園能良性的發展起到了橋樑的作用,這一定要感謝我們的教師隊伍。

一年中,我們有這樣的和諧、穩步的發展,與我們的上級領導有密切關係,彭主席、呂主席語重心長的循循誘導,辦公室王主任、海霞的細心服務,小陸、秀媛、杜俊等姐妹的關懷,無一不讓我們感動,正是有了這份感動,才使我們更加努力,更加不敢懈怠。

幼兒園年會董事長講話稿12

尊敬的各位家長、親愛的小朋友們:

乘着幸福的歌聲,載着喜悦的歡笑,我們即將迎來了充滿希望的新春,也悄悄地送走了碩果累累的20xx年。在此辭舊迎新的之際,我代表幼兒園的全體教職員工家長及小朋友們拜個早年,祝:小朋友們健康快樂、聰明伶俐!祝家長們萬心想事成萬事如意!

為了提高教學質量,我園不斷完善教學設備,儲備師資,引進先進教學模式得到了廣大家長和同仁們的認可,回顧過去的一年,無不令人感慨萬千。它見證着我們幼兒園的成長:

20xx年9月我園被榮獲柳州市柳南區優秀民辦幼兒園;20xx年6月教師指導幼兒繪畫作品榮獲多項獎項,幼兒園也榮獲了國際藝術教育一等先進集體獎;12月還指導幼兒繪畫作品參加柳州市首屆“益童杯”幼兒優秀美術作品展中,榮獲優秀組織獎!幼兒園獲得一項項榮譽都離不開老師,更離不開家長朋友們的理解、支持與配合,才使我們有了這樣的成績。

在這裏作為園長,我要向家長們、老師們、尤其向我們可愛的孩子們説一聲“謝謝”。

每當我來到幼兒園看到家長們一張張笑臉談論着孩子、老師和幼兒園的點點進步,我無比自豪;每當看到老師們辛勞工作的身影,我無比感動;每當看到孩子們那一張張稚嫩的笑臉、那一雙雙清澈如水的大眼睛,我的內心就蕩起無比的幸福感,看到我園教育教學質量在不斷提高,令人欣喜萬分。

最後預祝晚會演出成果!

幼兒園年會董事長講話稿13

在座的各位園長、老師:

大家中午好!

今天是一個特殊的日子,首先,這是育英教育集團成立以來的第一次全體分園齊聚一堂的年會;其次,元旦才剛剛過去,新年的鐘聲餘音尚存,這是一個辭舊迎新的日子;再次,這次年會將會評選各分園的優秀教師,對這些優秀教師來説,這是一個難以忘懷的日子。

今天年會的主題是“‘育’有良師,‘英’為有你”,其所包含的內容,便是對於在座各位的期待與感恩。

“期待“所體現的便是“良師”的“良”字,良便是優秀,而成為一名優秀的幼兒園教師,正是育英教育集團對在座各位的期待,那怎樣才能成為一個優秀的幼兒園教師?

第一要自信、自尊。

自信、自尊是現代人應該具備的個性特徵。一個對自己工作沒有信心,消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格,處理問題時也表現出自信都將感染幼兒,能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。

第二要有良好的自我形象和個性品質。

老師是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往在父母之前,因此教師要格外嚴格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方,親切活潑,穿着得體的教師,因此教師要注意自己的儀表和舉止。

第三要有愛心和童心。

教師不僅要愛漂亮的孩子,也愛長相一般甚至醜陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子,也愛發展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子,也愛調皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子,也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”,是幼兒羣體中的一分子,他們保持了一顆純真的童心,積極參與孩子們的各種活動,和他們一起遊戲、講故事、説悄悄話。在這種平等的關係中,教師就能夠和幼兒之間產生情感上的交流,就會在幼兒內心引起“共鳴”,同時教師會在生活中發現每一個孩子身上的“閃光點”,從而更加愛孩子,由此,教師的教育工作就有了良好的基礎。

第四要有較強的溝通能力。

教師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。

教師在傾聽孩子説話時要有耐心,細心揣摩和理解幼兒語言中所藴涵的意義。在與孩子溝通的時候,也可以表達自己的思想和情緒,使幼兒瞭解教師的想法。

第五要有較強的組織教育活動的能力。

教師要想給孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業知識和技能技巧,在設計教育活動時,能夠根據幼兒的思維特點,準備大量的教學用具,讓他們動腦動手動口。

充分調動各種感官,以啟發誘導的方式和發散式的提問形式,激發幼兒學知識的願望,要變讓我學為我要學,真正形成以教師為主導,幼兒為主體的正確的師生關係。

第六要有自學能力。

幼兒教師需要不斷地吸取新知識,學習新技能,開闊眼界,提高自身的素質,以跟上時代的變化。

如果在座的各位能夠做到以上的六點,那相信大家都會成為一名優秀幼兒教師,一名“育英”良師。

而“感恩”所體現的便是集團對於在座各位的由衷感謝,正所謂“眾人拾柴火焰高“,正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業業,克己奉獻,才會有今天集團的人才濟濟,規模的不斷擴大,萬事開頭難,集團才剛剛成立,一切都無章可循,對於集團的運作模式還是摸着石頭過河,難免在一些事情的處理與決斷上出現紕漏,但是大家不抱怨,不埋怨,與集團一起,度過最艱難的時光,在此,我代表整個育英教育集團,代表各分園園長,對在座的各位由衷的説一聲:”謝謝大家!“

“火車跑得快,全靠車頭帶“,一個團隊凝聚力與執行力的強弱,往往與團隊帶頭人的素質息息相關;在過去的一年,在各分園園長的帶領下,每一個幼兒園都在進步,在發展,作為集團總園與第一分園的園長,也作為集團董事長,對於怎樣做好一名幼兒園園長,我有自己的理解,今天借這個機會,分享給在座的各位園長。

要做好一個幼兒園的園長,我們一定要做到“五顆心“,這五顆心,就是:忠心、真心、愛心、清心和平常心。

1.忠心一顆對教育事業的忠心,一種愛崗敬業的奉獻精神,有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風,才能在工作中有所創造,有所成就,有所發展。

2.真心有人説教師的工作最難做,但我認為教師的工作又最容易做,只要相信教師,尊重教師,理解教師,真心真意地為教師着想,為他們排憂解難,教師同樣會理解和支持我們的工作。

3.愛心就是要愛幼兒園,愛教師愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友。

4.清心即要廉潔自律,公正處理園內的一切事務。就是要有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,

5.平常心

以自己的言行來教育教師,感染教師,影響教師。

只要理解了這五顆“心”,進而做到這五顆“心”,那才能成為一名合格的園長,才能掌好幼兒園這艘大船的舵,乘風破浪,勇攀高峯!

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