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給領導的道歉信(15篇)

給領導的道歉信(15篇)

在日常生活和工作中,道歉信使用的情況越來越多,道歉信可以幫助我們表示遺憾和歉意,表明願意補救的願望,提出建議或安排。相信寫道歉信是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家整理的給領導的道歉信,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

給領導的道歉信(15篇)

給領導的道歉信1

領導:

您好!

首先,感謝您從百忙之中抽出時間閲讀這封信。

在這裏,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這裏再次懇求您的原諒!

另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這裏我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!

致歉人:ⅹⅹⅹ

ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日

給領導的道歉信2

尊敬的領導:

首先我對xx月8日分公司辦公例會上的衝動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,總是在為自己的衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎麼能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

此致

敬禮!

  20xx年x月x日

給領導的道歉信3

尊敬的領導:

事情發生在去年的9月份,已經快一週年了。我因為一張報銷發票的審核錯誤,你複印了這張發票。我走時候帶走了複印件,並把這複印件撕掉扔在了門口。出了門我就後悔了,沒給你留面,太沖動了才會這樣。我分配在這裏已經七年了,認識您也有七年了。

想起這幾年你對我的照顧指導和栽培,我是心裏愧疚的。早就想找個機會跟您當面解釋一下了,表示一下我的歉意,謝謝主任今天給我了這個機會,當着那麼多人的面讓我跟您好好的説説。

今後我肯定努力提高自己的財務修養,做人做事上更正一下,不管什麼時候都要管住自己的脾氣,不能意氣用事不能衝動了。希望胡老師既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事,我叔叔的老同學,都是我的長輩,請各位老師監督我,有什麼事情我做的不對的大家直接跟我説!

謝謝大家!

此致

敬禮!

  xxxxx

  20xx年x月x日

給領導的道歉信4

敬愛的領導,各位同事:

大家好!

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎麼可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事後,我保證以後絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我,監督我。絕不辜負各位領導的期望。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

給領導的道歉信5

尊敬的公司領導:

我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。

一副疊裝模要求XX月10日完成,因需部件車間幫助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才彙報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支持組工裝製作考核被扣9分。

設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。後在XX月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但XX月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

在得知這個考核結果後,當着設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長説了“如果不糾正這個錯誤的考核,我帶頭罷工。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恆力的一名基層幹部,遇事不冷靜,説氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!並將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!並請公司原諒我的過錯!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信6

XX中隊各位交通警官:

你們好!我由於7月2日無證駕駛摩托車,且拒不配合警官處理,仔細想來,我確實做的很不對,特向各位警官真誠道歉:

1、在昨天警官的執法過程中,本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法,自己沒有認識到錯誤,還以要監考為由拒不配合,特別是對兩位女警官態度極差,在此向各位警官真誠道歉,對不起,我已經認識到自己的錯誤。

2、本人教書育人20載,班主任18年,所教弟子兩三千,其中警官弟子也不少,平時我也給學生講:要尊敬警官,特別是交通警,每天同學們在教室上課,雖然沒有空調,但電扇是保證了的,同學們可以安心上課,但我們的交通警卻非常辛苦,在烈日下指揮交通執法,汗水濕透了衣服,還要與我這樣的違法同志交涉,並且工作得不到理解。但從本次違法看來,作老師的我對學生要求嚴格,對自己卻放鬆,以後既要加強學習交通法律法規,又要和學生共同進步加強尊重人、理解人,特別是理解警官的學習。

3、我校和你們單位是共建單位,也是互鄰友好單位,貴隊的大隊長,中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講,我們也虛心學習,看來我學的還不深入,下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習,也提高認識覺悟,以後不再犯這樣的錯誤。

4、我保證此類行為不會再出現在我身上,必定遵紀守法,對於人民警察給予最高的配合。

最後,再一次説一聲抱歉。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信7

尊敬的領導:

您好!

我是***,20xx年春節前隸屬於皖北區域行銷主管,20xx年1月23日東區行政人員陳**通過電話通知我會議日程,並把會議內容和要求發送到郵箱,要求在第二天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品

股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時,無視工作紀律,公然開着手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發生在會議後的一個小時,皖南行銷主管吳*打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時並不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業道德、倫理的關係,影響到的人也是不能一句話就解決的,

需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作為受過高等教育的人,我是那麼的.輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。

我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

作為速凍食品職業的員工,**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是

這樣一直到我這裏,我把這事情丟在腦後,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來説,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊裏面,我都沒有容身之地,還有什麼能讓我待下去的理由呢,在此,説明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支持。

沒有他們我是蒼白無力的。

剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業,我是滿意。

不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感,都是在同行業中首屈一指的。

我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

1.

工作方面,作為20xx年的大學畢業生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩,認真工作踏實的學習,我的領導王**經理、朱總、劉**經理、魏**經理都是我榜樣,執行公司領導的旨意,

踏實的執行工作細節,及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。

心裏上和外表上都要表示誠懇

2.

生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園裏面度過的,現在我是需要鍛鍊的和學習的,王**經理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區域行銷主管,這是不容易的開始,

不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。

要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態面對社會和人羣,三人行必有我老師也!

3.

學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的

知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

朱總説的對,***你現在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什麼都學會了,組織是有紀律的,你現在認識也是膚淺的需要深造。

任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我説,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的衝昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規定時間內完成的。

在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

現在,我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。

有過當改,各位同仁以我為戒,並進行監督。

最後,我要再次向各位表達我由衷的歉意,並請接受我的道歉。

給領導的道歉信8

尊敬的領導:

於xx—xx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家説聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮

  xxx

  xx年x月x日

給領導的道歉信9

20xx年10月29日在中心小學發生的我兒楊xx因進廁所撈手機而導致意外死亡事故一事,經我本人及親朋與校方協商於20xx年xx月15日已妥善處理此事,但事後因本人不夠理智,加之聽信他人煽動,誤解孩子死因,於20xx年至20xx年間多次與中心小學糾纏,並在網絡媒體中大量發佈了關於此事的不實和主觀猜測言論,給中心小學及相關教職工造成了嚴重的名譽和濟損失。在此,本人鄭重地向一直以來包容我的中心小學的領導和老師們致以誠懇的歉意,並感謝中心小學及老師們的積極救助和善後幫助。同時,本人保證,以後將永不再糾纏此事。

另外,本人特此聲明:此前就孩子意外事故一事所發的帖子和言論有主觀猜測和很多欠妥之處,懇請廣大網友不要再轉載或跟帖,否則,自行承擔所涉及的法律責任。

  家長:xxx

  20xx年10月xx日

給領導的道歉信10

尊敬的領導:

您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業務學習的不歡事情發生後,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的衝動懊惱不已。

後來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心裏去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話説,衝動是魔鬼,衝動時為生氣而累,衝動後為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨着事情知曉的範圍漫延擴大,自己便成了別人茶餘飯後的笑柄,而且還連累到您,我真的很後悔。

  致歉人:xxx

  xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信11

x尊敬的單位領導:

在此我就自己當時一時衝動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的衝動與不成熟。

總而言之,我這次衝動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至於產生了煩躁情緒。正所謂“衝動就是魔鬼”,衝動是愚蠢的,是非常要不得的。

現在,我已經深深地知道錯了。為此,我向領導保證:從今往後,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。

此致!

 xxx

  xx年x月x日

給領導的道歉信12

尊敬的公司領導:您好!懷着深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

關於5月15日我在公司與吳同事爭吵併發生肢體衝突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯繫的客户因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客户就督促吳同事儘快按照客户要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。

針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客户面前發生這樣的事情,對於公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最後通過這樣一次口角爆發出問題。

領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在於我。為此,我要對您做深深的道歉。

我向您發誓,我保證今後再也不會跟同事爭吵了,我今後遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,儘快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要儘量跟吳同事修補回關係,為了一個良好的公司工作同事關係而努力。

此致:

深深抱歉,希望原諒!

給領導的道歉信13

尊敬的領導:

我是在迫不得已的情況下寫這份信的,

情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄。其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。

其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意,故本人採取公開公平的公正的態度向各界羣眾公開道歉。

您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴裏套出什麼話來,您的嘴很穩,您不説,我們自然不知道,您就放心吧。

xxx

給領導的道歉信14

尊敬的領導:

你好!

記得,在xx工程的時候,當地剛建設了一個新的寺院,就帶着虔誠的心去造訪剛剛落成的新寺廟,小寺讓人流連忘返。給您電腦做三次系統,讓我重新想到了xx那家寺院小木板的標語。

在寺院一個角落裏豎着一塊小木板,板子上寫着:

感謝訓斥你的人,因為他磨練了你的心志;

感謝教育你的人,因為他增進了你的見識;

感謝鞭打你的人,因為他清除了你的業障;

感謝嫉妒你的人,因為他教導了你應自立;

感謝絆倒你的人,因為他強化了你的能力;

感謝斥責你的人,因為他助長了你的定慧。

這段話以前也曾讀過,它曾讓我學會寬容別人,善待別人。然而,經歷了自大,笑看自戀,經歷了一次次的斥訓,再想,卻已是另一番感受了。

我想,也許,正是因為我心志不夠堅強才會被傷害;正是因為我見識短淺才會被自卑;正是因為我不能自立才害怕被遺忘;正是因為我能力不足才會被絆倒;正是因為我定慧不夠才會對別人的斥責耿耿於懷。只有發自內心的自我提升,才會發自內心的接納世界,接納人生

有佛曲詞:走在輪迴路,一路要知足,用感謝心去付出,以歡喜心來受苦。走在輪迴路,一路要惜福,用大智慧去領悟,以大慈悲來禱祝……如去如來來去自如。

光陰似箭,人生無常,懷着謙虛的心去工作,發自內心,平和從心底升起。

謝謝你!領導,謝謝您的訓斥,謝謝您的教育,你的自信讓我意識到,人活在世上,不能過分自卑,過分自大會使自己越來越心胸狹窄,但是,人的自戀,也會有種特別陽光的自信。

做為領導,如果以後,我工作上做的不好,多多訓斥,多多教育,從這些教育與訓斥中,我能意識到我的不足。我也知道我為什麼害怕訓斥,那是因為我很自卑,我怕我技不如人,茫茫人海中,山外有山,每個人都有優點讓我學習,從三次給您電腦出重新做系統,讓我深深的意識到:

一、每次做事情,要留心(記的軟件的安裝碼);

二、尊敬領導;

三、在項目部不能大聲喧譁;

四、提高自身素質、修養;

希望,您,以後,還象以前那樣教育我們這些年輕氣盛的人,我總是以為我們這代年輕人能夠跟上現在的網絡時代,不知天高地厚的在領導面前顯示自己的電腦水平,從xx工程到現在的鐵嶺工程,自己工作上的清高,讓我一次次的失去了與同事的友好關係,您的教導、你的批評,讓我徹底的意識到,謙虛、謹慎的工作態度是我現在所欠缺的,謝謝您,您的電腦維修在這個工程,我全全負責,如果,您還相信我這個自大的人。

因為,重裝系統,就像從新調整心態一樣,新的系統,新的開始,新的提升。

謝謝您!

 xxx

  xx年x月x日

給領導的道歉信15

尊敬的領導:

我錯了!****年**月**日,我與同事***發生了爭執,事由起因是因為我與***同事因為買書的事情開始吵架,到最後出手打人。對於此事,主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人並不是特別情願,當天我並沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內心我並不認為自己錯。也是因此,導致了**月**日我再次和他出手打架。

其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜裏都在思考,我覺得自己的行為是幼稚並衝動的!

這幾天我在網上找什麼叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養”等文章。看了許多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什麼事情都要忍!人的優雅關鍵在於控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為。可是那天我沒有做到,事情發生後,我現在在此向領導和同事表示歉意,這件事情是我不對,並影響了同事們的工作!在這裏我做出深刻的檢討!

一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

藏在內心的不良情緒在生活中時時湧現,所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什麼呢?我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細緻的去處理在身邊發生的每一件事情。

我要積極地做好表現,通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓,努力開創更美好的未來。

  ***

  ****年**月**日

標籤: 領導 道歉信
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