老員工辭職申請書範文彙編八篇

我們眼下的社會，我們都會用到申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢？以下是小編為大家整理的老員工辭職申請書8篇，歡迎大家分享。

老員工辭職申請書 篇1

尊敬的x總：

非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終於有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申請書，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您並肩作戰。現在，我們終於看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣着自己的理想，在社會中不停地奮鬥與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，並且，我會一直向着我的理想去憧憬與奮鬥。

何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間裏，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實並且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以説對於一個報有一生為設計而奮鬥的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間裏，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏鋭，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有着超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對於集團，對於華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子裏非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想説我並不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲於奔命，而並非發揮我應有的作用。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞台，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在XX年的最後的四個月裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最後的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

老員工辭職申請書 篇2

尊敬的公司領導：

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近三年的時間了，在這段時間裏，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裏得到的相比，如同滴水之於汪洋。

作為一名在公司工作了三年多的員工，我對公司有着一種格外親切的感覺。在公司裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入公司開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是公司裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

老員工辭職申請書 篇3

領導：

您好! 非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望XX能夠理解! 來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：

第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪着孩子寫作業，連帶着孩子睡覺時間都是十點鐘左右。週末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶着去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。

第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先後兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心裏壓力也很大。

第三，長期加班，身體得不到調節。由於人手缺乏，我長期加班，甚至每週一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不着我，也產生了陌生感。 希望領導接受我的請辭，儘快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最後祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

老員工辭職申請書 篇4

尊敬的x總：

您好!項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，儘管我非常捨不得。 非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年裏工作上對我的幫助和關懷!在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之後的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。 當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。 真心祝願xx公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

xx年xx月xx日

老員工辭職申請書 篇5

尊敬的領導：

首先，我想感謝xx給我的工作機會，感謝在 xx工作的時光。我對這寶貴的'時光充滿着感情。

進入xx是我第一 份正式的工作，從20xx年1月進入公司，到此刻 已經十年有 餘，一 直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了 從一 個學生到一 個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了 太多終身受益的知識，鍛鍊了 自己多方面的能力，也正是在 這十年多的時間裏，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有 成績也有 遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不 可避開地阻礙了 我的發展，對此，我深感惋惜。

繼續下去，我怕自己會丟掉原有 的激情和‘責任’感，這對於公司和我個人的發展都是不 利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念着這個團隊。但我堅信，沒有 了 我，會有 更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了 活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一 次失敗，失敗並不 完全是一 件壞事，因為惟獨 失敗才幹夠讓人學到足夠的東西，也惟獨 失敗，才有 能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的時代青春和熱血去追求每一 縷屬於理想的陽光。

最後，我想感謝同事們的關懷和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有 你們，我不 可能有 這麼豐富和美好的一 個回憶。

祝願公司在 以後的日子裏穩步發展，祝領導和同事在 以後的日子裏工作順利。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x9月30日

老員工辭職申請書 篇6

尊敬的公司領導：

您好！

很抱歉也很無奈，因為個人的原因，今天不 得不 提筆來寫這份[辭職申請書]！

與日播公司一 起走過了 將近6個春 夏 秋 冬。過去的5年多裏，公司賦予了 我許多 學習和鍛鍊的機會，從 中開闊了 眼界 增長了 見識。我對公司和您賦予的關懷和幫助表示忠心的感謝！

可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不 能再繼續與同事了 多年的戰友共同並肩作戰，我深表遺憾。

回想初入公司時，公寓樓裏簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不 過10人；家人般的温暖，使小小的團隊緊緊的靠在 一 起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區域主任”，四個大區，每組的客户量都相當大。還記得自己那時負責華東和華南兩個大區，一 個人要服務於50多個客户，100多家店！這對於剛剛接觸服裝行業的我來説，也完全是個必須要付出多於別人很多的努力，才幹攻克的難關！ 學習系統 了 解客户 學習專業―――――慶幸的是，在 領導和同事的幫助下，自己很快找到了 狀態。也一 直‘奮鬥’到了 此刻 ！而今，我們的團隊已經發展到了 30多人！自己也有 很大的提升！在 日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的！

與公司一 起接受了 新的更高的挑戰；與公司一 起分享了 許多的成功的喜悦；我和公司一 起成長，公司帶領我們一 起完成夢想！

公司此刻 已經在 不 斷的充電 調整和完善，相信，我的離開會很快有 新生力量的補充，也會在 這個崗位上發揮更大的力量！

最後，期望公司可以考慮我的實際情況，批准我的辭職申請。並祝公司的事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　申請人：x

　　20xx年x9月30日

老員工辭職申請書 篇7

尊敬的XX總經理：

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這裏對您説聲謝謝。

在這五年裏，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！

五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來，因為我雖然走了，但是我希望XX是能越來越好地發展下去的。

此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

老員工辭職申請書 篇8

尊敬的領導：

在公司工作的兩年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。

我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裏，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝公司這個温和的平台。

感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那裏我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。