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企業職代會倡議書

企業職代會倡議書

職工代表大會是國有企業民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權力的機構。下面小編為大家推薦的是企業職代會倡議書範文,歡迎閲讀參考。

企業職代會倡議書

  企業職代會倡議書(一)

全體職工同志們:

承載廣大職工的殷切期望,肩負神聖的使命和職責,我們光榮地出席了國家電網公司二屆二次職工代表大會暨20XX年工作會議。這次會議是公司在深化“兩個轉變”、建設“一強三優”現代公司進程中召開的一次重要會議。會議期間,我們履職盡責,建言獻策,充分行使職工代表的民主權利。當前,公司正處於戰略機遇期、管理轉型期和改革攻堅期,通過聽取審議劉XX總經理的工作報告等會議文件,我們倍感任務艱鉅、責任重大、使命光榮。為貫徹落實好大會精神,推動公司科學發展,我們倡議:

一、堅持科學發展,向着“兩個一流”目標團結奮進。這次會議明確提出,到“十二五”末初步建成世界一流電網、國際一流企業,為公司“十二五”發展指明瞭方向。建設“一強三優”現代公司、創建“兩個一流”是公司全體職工的共同目標和任務。我們要認真學習本次會議精神,自覺把思想和行動統一到“兩個一流”的公司願景上來,以更高的標準、更寬的視野和更務實的作風投身到公司改革發展的事業中去,團結一心,鋭意進取,努力超越,追求卓越,用實際行動為創建“兩個一流”作出積極貢獻。

二、堅持戰略引領,全面深入推進“兩個轉變”。實踐證明,全面深化“兩個轉變”是加快建設“一強三優”現代公司的戰略途徑,是創建世界一流電網、國際一流企業的必由之路,是公司落實科學發展觀的`重大實踐。我們要將思想和行動統一到公司發展的戰略目標上來,統一到公司黨組的決策部署上來,增強大局意識和責任意識,以建設網架堅強、安全可靠、綠色低碳、經濟高效的現代化大電網為目標,進一步轉變電網發展方式;以建設業績優秀、人才一流、管理卓越、文化先進的現代企業集團為目標,進一步轉變公司發展方式,為實現公司和電網的全面協調可持續發展而不懈努力。

三、堅持改革創新,努力創造一流工作業績。改革創新是推動公司科學發展的動力。唯有改革才能突破,唯有創新才能領先。20XX年是公司加快改革發展步伐、全面創新體制機制的關鍵一年。我們要勇於變革、勇於創新,解放思想、更新觀念,不斷提高學習能力、創新能力和實踐能力,以更加開闊的視野、更加昂揚的鬥志、更加堅定的行動,在構建“三集五大”體系、建設堅強智能電網、推動科技創新、實施國際化戰略、弘揚統一企業文化等各項工作中充分發揚主人翁精神、發揮主力軍作用,為推動公司發展再上新台階貢獻智慧和力量。

四、堅持“四個服務”,深入開展為民服務創先爭優活動。公司黨組全面落實中央創先爭優活動總體部署,將實施95598光明服務工程作為公司深化創先爭優活動的重要內容。我們要認真貫徹20XX年公司黨組1號文件精神,努力實踐“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀,堅持“你用電,我用心”,從每一個崗位、每一項工作做起,認真落實“三個十條”,兑現服務承諾,全面深化創先爭優活動,為經濟社會發展提供更加安全可靠的電力保障,充分展現國家電網職工的時代風采和精神風貌。

雄心繪藍圖,壯志謀發展。讓我們在公司黨組的堅強領導下,切實增強使命感和緊迫感,始終保持奮發有為的精神狀態,開拓創新、鋭意進取,積極投身到“一強三優”現代公司建設和創建“兩個一流”的實踐中來,為服務經濟社會發展作出新的更大貢獻,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開!

  國家電網公司第二屆職工代表大會

  第二次會議暨20XX年工作會議全體職工代表

  二○XX年一月七日

  企業職代會倡議書(二)

公司全體科技人員:

此次科技工作會是公司推進科技強企,加強自主創新能力建設,加快新一輪改革發展的重要舉措,同時也給我們廣大科技人員提出了更高的要求和希望。為了不斷提升武鋼自主創新能力,早日實現把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業的目標,大會向武鋼全體科技人員提出如下倡議:

一、不斷學習,提高自身素質和水平,爭做創新型人才

當今社會的發展日新月異,給我們廣大科技人員提出了更高的要求和挑戰,我們要充分認識到提高自主創新能力、建設創新型國家的重要性和必要性,牢牢把握“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技發展方針,勤奮學習,拓寬視野,不斷更新知識結構,刻苦鑽研技術,努力掌握創新技能,勇於挑戰,敢於攀登,爭做創新型人才。

二、立足崗位,忠誠奉獻,爭創一流業績和水平

武鋼是現代化的.鋼鐵企業,擁有世界一流的裝備水平,這為科技人員施展才幹提供了廣闊的舞台。企業的核心競爭力來自於企業的科技創新和發展能力。廣大科技人員要面向市場、立足現場,緊密結合武鋼生產實際,在各自崗位上,求真務實,忠誠奉獻,積極實現產品的創新、工藝的革新,向創新要質量、要成本、要效益。我們要把本職崗位作為奮鬥和奉獻的舞台,努力提高操作技能、提高工作效率、提升業務水平,創出一流的業績,為武鋼的發展壯大作出更大貢獻。

三、團結協作,敢為人先,建設創新型武鋼

創新是發展的源泉。企業是技術創新的主體,圍繞生產經營活動所進行的技術革新、技術改造、技術發明、技術創造活動,賦予企業以無限的自主創新活力。廣大科技人員要與公司全體職工一起,團結協作,善於總結,富於創造,敢為人先,積極投身於武鋼的自主創新活動之中,不斷提高武鋼核心競爭力,實現企業跨越發展,建設創新型武鋼。

面對當前鋼鐵行業激烈競爭的態勢,全體科技人員要發揚武鋼人“爭優、爭先、爭一流”的精神,牢固樹立“憂患意識、責任意識、創新意識”,居安思危,居危求變,以報國興企的遠大志向、嚴謹求實的工作作風、頑強拼搏的意志品質、勤奮創新的開拓精神,刻苦鑽研,奮發圖強,開拓創新,為把武鋼建設成為國際一流的現代化鋼鐵企業作出更大貢獻!

  公司優秀科技工作者代表

  xxxx年x月xx日

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