人事助理個人求職簡歷

個人簡歷

目前所在：肇慶年  齡：23户口所在：肇慶國  籍：中國婚姻狀況：未婚民  族：漢族培訓認證：未參加 身  高：172 cm 誠信徽章：未申請 體  重：62 kg 人才測評：未測評 我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職 應聘職位：人力資源：人事助理，人事專員：招聘專員/助理，市場/營銷：工作年限：2職  稱：中級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：20003500希望工作地區：肇慶,東莞,

工作經歷

廣東**製衣有限公司   起止年月：200901 ～ 201008公司性質：民營企業  所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業擔任職位：人事助理工作描述：

1、根據用人部門（管理人員）實際用人需求狀況確定增員、補員的招聘方式收集簡歷，進行聘前測試和簡歷甄別工作；

2、組織和執行招聘計劃，包括通知和安排面試，更新和維護人才儲備等；

3、跟進新員工入職手續的辦理，試用期轉正，檔案保管，考勤管理工作等工作；

4、處理勞動關係、員工關係管事，勞動糾紛的預防和調解，重大工傷事故處理；

5、為新入職員工簽定勞動合同，並制訂勞動合同花名冊。

6、協助經理處理日常後勤事務（例如保安、飯堂、以及車輛）。

7、其他上級交辦事項的完成。離職原因：換環境東莞市**傳播有限公司   起止年月：200601 ～ 200806公司性質：民營企業  所屬行業：文字媒體/出版擔任職位：購書中心店長工作描述：

1、同公司管理層溝通確定當月的工作任務，商討後進行工作分工，並負責跟進落實；

2、對員工的管理工作作出分配，如：紀律、衞生、推銷等，明確告知工作需要完成的標準。按照工作標準對其工作進行檢查，對工作中沒有做好的地方，給予指導幫助；

3、工作中，將每月的工作計劃量分到每天，並逐步的去完成；

4、對營業中出現的突發事件及時作出處理、彙報；

5、對分管的幾項工作進行管理，工作分配以後，要以標準的要求來檢查工作，幫助員工解決他們工作中出現的問題；

6、在部分員工工作中需要和其他管理人員協商解決問題時，由店長去溝通、商定；

7、 時刻檢查員工工作以保證員工執行正常的工作流程，避免失誤造成的員工、公司、顧客損失；

8、店內物品的使用、保管，執行公司現行的方法。

9、學習新的公司文件、工作指引、公司發展方針、企業文化、各項制度、會議精神等。運用掌握各種工作技能。離職原因：換環境

教育背景

畢業院校：廣州大學（自考大專）最高學歷：大專  獲得學位: 畢業日期：201206專 業 一：行政管理專 業 二：起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號200609200906廣州大學工商管理

語言能力

外語：英語 一般粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：精通

工作能力及其他專長

1). 熟悉人力資源管理體系各模塊流程及運作；

2). 具備解決現實問題，溝通化解矛盾，協調組織團隊合作的能力和魄力；

3). 對技術、管理等企業中、高級人才招聘渠道廣泛，招募、面試經驗豐富；

4). 對企業後勤管理（安全、宿舍、飯堂、車輛、工程維修等）各方面工作有豐富經驗；

5). 熟悉<<新勞動合同法>>及其他法律法規,懂得企業與政府部門間的辦事程序；

自我評價

本人樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、具有一定的學習與組織的能力，語言表達能力和人際交往能力。在工作中努力向前輩學習各種業務知識，具有紮實的業務專業能力。工作的磨練造就了我的團隊精神，豐富了我的社會經驗，提高了我的適應能力，逐漸培養了獨立分析能力和解決難題的能力，也形成了求實的思維方式，並保持着尊重領導、樂於助人作風和表現，贏得了領導和同事的信任和讚譽。