園林技術大專求職簡歷模板

主觀的信息在個人簡歷中很不具有説服力，在編寫個人簡歷時，要注意減少主觀信息，以事實説話，可以提高簡歷的可信度，也可以提高個人簡歷的整體質量。

個人信息

yjbys

性 別： 女

年 齡： 26歲 民 族： 漢族

工作經驗： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 路橋區

身 高： CM 户 口：

自 我 評 價

性格熱情開朗，待人友好，平易近人。 平時喜歡去旅遊感受不同的風土人情，最瘋狂的一次是15年2月份4個同齡女生一起去了菲律賓遊玩一個星期!

求 職 意 向

希望崗位： 工業/工廠類-跟單員 　物流/採購類-採購經理/主管

尋求職位： 採購員、銷售

希望工作地點： 浙江台州路橋區　浙江台州椒江區

期望工資： 4000 /月　　到崗時間：2016-08-29

其它待遇要求： 希望具備最基本的五險，當然最好也有住房公積金!希望有工作餐

工作目標 / 發展方向

希望彼此都滿意

工 作 經 歷

▌2015-04--2016-08：淘寶店

所屬行業： 互聯網、電子商務(其他)

擔任崗位： 經營/管理類/經營/管理類

職位名稱： 淘寶店主

職位描述：1.利用有關軟件，進行對商品關鍵字的處理2.研究消費者的搜索習慣，優化商品描述文案3.研究平台類目及搜索引擎，提煉有用信息促進店鋪經營4.利用淘寶及網店自帶各種軟件，對店鋪進行常規性的優化5.妥善處理客户不滿及意見、建議，提升客户再次購買率

▌2015-01--2015-04：江蘇融許眾拓投資管理有限公司無錫分公司

所屬行業： 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(民營企業)

擔任崗位： 金融/證券/投資類/融資經理/主管

職位名稱： 理財顧問

職位描述：1. 根據公司產品特點，進行潛在客户的開發，為客户建立、提供專業的資產管 理諮詢服務 2. 根據業務要求，定期做客户回訪，做好老客户維護和再開發;負責貴賓客户維護提升工作，為貴賓客户提供專業化的理財服務等工作; 3. 完成團隊經理制定的銷售目標 4. 根據團隊經理的要求按時保質的完成銷售報告5. 根據一線工作了解到的客户反饋，向公司提出產品及流程優化建議

▌2014-02--2014-12：浙江大洲園林機械有限公司

所屬行業： 生產、製造、修飾加工(私營企業)

擔任崗位： 銷售類-管理/商務/區域銷售經理

職位名稱： 區域經理

職位描述：1.根據銷售部經理下達的指令制定相應的銷售計劃，落實並且管理銷售區域的工作;

2.掌握市場行情動態和發展趨勢，並根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;

3.負責所管轄區域客户信息管理，與該區域主要客户建立長期、穩定的合作關係，並負責該地區空白市場的開發工作;

4.重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作;

5.負責所轄區域各種突發性事件的協調、處理;

6.負責協調公司整體銷售策略與所轄地區營銷特點的矛盾衝突，靈活運用公司營銷和價格政策;

7.負責所管轄區域的賬目以及貨款事項

▌2012-11--2014-01：台州市奧爾凱鋁業有限公司

所屬行業： 生產、製造、修飾加工(民營企業)

擔任崗位： 物流/採購類/採購經理/主管

職位名稱： 採購

職位描述：1.新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發工作

2.對新供應商的產能、設備、交期、技術、品質等的評估及認證，以保證供應商的優良性

3.與供應商的比價、議價談判工作

4.對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力

5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低採購成本

6.採購計劃編排.物料之訂購及交期控制

7.部門員工的管理培訓工作

8.與供應商以及其他部門的溝通協調等

▌2012-08--2012-10：宜信卓越財富投資管理(北京)有限公司台州分公司

所屬行業： 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(私營企業)

擔任崗位： 諮詢/顧問類/諮詢/顧問類

職位名稱： 理財顧問

職位描述：1. 根據公司產品特點，進行潛在客户的開發，為客户建立、提供專業的資產管理諮詢服務;

2. 根據業務要求，定期做客户回訪，做好老客户維護和再開發;負責貴賓客户維護提升工作，為貴賓客户提供專業化的理財服務等工作;

3. 完成團隊經理制定的銷售目標;

4. 根據團隊經理的要求按時保質的完成銷售報告;

5. 根據一線工作了解到的客户反饋，向公司提出產品及流程優化建議;

▌2012-01--2012-07：學鼎教育

所屬行業： 教育、培訓、科研院所(私營企業)

擔任崗位： 市場營銷/公關類/市場部主管

職位名稱： 市場主管

職位描述：1.根據總部市場營銷計劃制定月度管轄中心市場推廣方案

2.合理分配市場預算，將投入轉化為產出

3.分中心市場督導的培訓與管理

4.分中心推廣團隊的監管

5.開拓新市場推廣渠道，並維護現有渠道關係

6.參與中心各部門之間的協作，保持與總部對口部門的良好溝通

7.負責區域市場推廣與教學活動的策劃、實施及總結反饋

8.協助分中心校長的日常工作，完成業績指標

教 育 經 歷

2009-09--2012-06 麗水學院 環境保護類/園林技術 大專

技 能 專 長

語言能力： 英語：良好(一級證書);

所在地方言：精通;

計算機能力： 全國計算機等級考試一級

其它相關技能：

1.高中時期曾參加學校的文學社，撰寫的文章曾多次出現在校報以及校刊上!參加縣級市以及《語文小報》聯合組織的寫作大賽獲得三等獎並取得相關證書!

參加學校組織的詩詞鑑賞大賽獲得一等獎並取得相關證書!

2.大學期間在外聯部擔任組長一職，負責學校大小型活動的贊助商招攬，併成功籌集活動所需資金，具備良好的溝通能力和組織領導能力。在組織學生工作和外出拉贊助與商家聯繫的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閲歷，提高自己的能力，鍛鍊口才和人際交往能力!

拓展閲讀：三大力量——成就高水平的個人簡歷

編寫個人簡歷是需要有一定的針對性，在不同情況等下有不同的寫作原則，總體來説個人簡歷的質量水平上，也是受很多因素的影響，在這裏來介紹一下在高水平的個人簡歷中所具有的三大力量。

(1)，吸引力

首先高質量的個人簡歷要能夠吸引人，那麼什麼樣的個人簡歷具有較高的吸引力呢，很多人都喜歡以大篇幅來吸引人，這種想法是寫個人簡歷的一個誤區。個人簡歷的人吸引力首先要有創新型，在個人簡歷中一成不變的內容會讓對方產生審美疲勞，新穎的個人簡歷自然可以吸引人。然後個人簡歷重要有亮點關鍵詞，HR在篩選個人簡歷的時候，一般都看其關鍵詞，亮點越多越有吸引力。

(2)，競爭力

競爭在當今社會上是一個普遍的詞彙，因為在各大領域中基本上競爭無處不在，大部分的人都不知道能力越高其競爭力就越大。但是在個人簡歷中，也不是説你無所不能就是具有高競爭力。如果人才的能力非常全面，但是術業不精同樣不具有競爭力。在個人簡歷中的競爭力，應該是針對求職目標所需要的能力。

(3)，親和力

很多人在寫個人簡歷的是時候，想要用情感上來打動面試官，眾所周知的個人簡歷能夠打動面試官計算式成功的個人簡歷了。而在個人簡歷中要如何來營造親和力呢?不是説使用一些比較含情脈脈的詞彙，就算是有親和力了。高水平的個人簡歷中，親和力一般都是通過與招聘官在某些項目上能偶產生共鳴，能夠讓對方更好的理解，就是簡歷需要的親和力。