市場管理員個人簡歷模板
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個人簡歷在內容上不僅是要有內涵,能夠自然的表現出來,也是寫個人簡歷的一大要點。
個人信息
yjbys
性別: 女
學歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預備黨員)
生日: 1988-06-17 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南鶴壁
身高: 166 公分 體重: 54 公斤
專業: 旅遊管理 工作經驗: 5 年
期望工作地點: 新鄉市
求職意向
行業/職位: 旅遊/賓館/酒店/娛樂/餐飲 導遊 期望月薪: 3000元 工作性質: 全職
教育經歷
學校名稱: 許昌學院 專業: 旅遊管理 就讀時間: 2008-07-01 至 2011-09-23 獲得學歷: 大專
工作經歷
公司名稱: 金利來購物中心
工作時間: 2016-08-22 至 2016-11-11
公司規模: 10~100人
所在部門: 市場科
工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 市場管理員
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 管理商户,檢查衞生及監督工作,完成領導層交代的其他事務
公司名稱: 拉扎斯網絡科技有限公司
工作時間: 2016-03-22 至 2016-07-22
公司規模: 500~1000人
所在部門: 客服部
工作分類: 客户服務/諮詢顧問 客服
職位月薪: 3000~3999
工作描述: 每天接聽電話量100個以上,及時處理客户問題
公司名稱: 文化旅行社
工作時間: 2011-10-10 至 2015-10-10
公司規模: 10~100人
所在部門: 計調部
工作分類: 旅遊/賓館/酒店/娛樂/餐飲 導遊
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 帶領團隊全國各地旅遊
自我評價
不斷進取,實踐中不斷提升個人能力,心理素質穩定,有着專一的精神與認真的態度,把自己的能力發揮到極致。
拓展閲讀:要針對個人簡歷的篩選方式來提高其質量 需要了解哪些信息
優秀的個人簡歷可以證明職位勝任,可決定個人簡歷的通過,用人單位在篩選個人簡歷的時候也會比較重視關於個人的能力問題,在編寫個人簡歷時就可以針對其篩選方式來提高質量。當然,必要的一些信息瞭解是前提。
1,對方在篩選簡歷所看重的
有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標,也可以是針對篩選方式,通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那麼,在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質的企業,在不同的職位上所看重的部分不同,這一點外企招聘於國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如説外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質量,而國企所看重的獎勵部分則是偏數量上。
2,對方在篩選個人簡歷上的習慣
在編寫個人簡歷的之前,針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習慣。基本上所有的企業單位在招聘人才上,都非常熟練,而且有自己的招聘的習慣你。在篩選個人簡歷的時候,習慣以重點關鍵詞為主,習慣快速瀏覽,習慣關注重要的信息。
3,對方在個人簡歷想要找到的信息
求職簡歷是在招聘上的第一關,也是比較重要的一個環節。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息,則篩選的效率越高,這對招聘到人才的質量上也很有幫助。那麼用人單位在個人簡歷上在找什麼呢?一來是人才的技能、能力,二來就是人才所具有的素質。
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